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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Accounts Receivable in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Accounts Receivable in "

2 200 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Accounts Receivable in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Accounts Receivable Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Accounts Receivable" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Simmering. Den dritten Platz nimmt Donaustadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Abrechnungsspezialist als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2650 eur. An zweiter Stelle folgt Abrechnungstechniker mit dem Gehalt von 2500 eur und den dritten Platz nimmt Leasing Manager mit dem Gehalt von 2352 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Stellvertretende/n Leiter/in des COVID-19 Labors
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Stellvertretende/n Leiter/in des COVID-19 Labors gesucht Unser Auftraggeber sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort eine/n Stellvertretende/n Leiter/in des COVID-19 Labors Hauptaufgaben: Covid-19 PCR Analysen im Labor durchführen und überwachen Führung eines Covid-Analyse Teams Anforderungen: Studium der Molekularbiologie/Biochemie/Biomedizinischen Analytik oder ähnliche Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit COVID-Analysen oder PCR Analysen im Labor Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Geboten wird: eine höchst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung Ausgezeichnete Einschulung in alle notwendigen Prozesse, laufender Support einen Arbeitsplatz in einem familiären und kompetenten Team gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in schöner urbaner Gegend Arbeitszeit: 40 Stunden Montag bis Freitag, zwischen 7:00 und 17:30, Nachtdienste/ Wochenenddienste nach Vereinbarung Arbeitsort: 1030 Wien, Ziehrerplatz 9; öffentlich gut erreichbar Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt auf Basis von 40 Wochenstunden für die Stelle als beträgt € 4200 pro Monat, je nach Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 80.450 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: 43 1 512 35 05 : bewerbung.roesslisg.com
Abteilungsleiter (m/w/d)
XXXLutz KG, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung Berufserfahrung im Einzelhandel relevante Produktkenntnisse hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten
Accounting Supervisor
Hollister Incorporated, Wien
Accounting Supervisor Accounting Supervisor Apply now » Start apply with Xing Apply Now Please wait Date: Feb 11, 2021 Location: Ballina, MO, IE Company: Hollister Incorporated We Make Life More Rewarding and Dignified Location: Ballina Department: Finance Summary: As part of the Hollister Global Finance Organization, Finance Operations UK is an internal accounting service provider to the Hollister UK business which consists of two trade companies and two service Companies. The Accounting Supervisor is responsible for the financial and accounting support for the UK Business unit and has full accountability for 4 legal entities to include filing of annual reports, tax returns and external audit. The Accounting Supervisor leads a team of three Associates whose responsibility focuses on Payroll Accounting, Accounts Receivable, Treasury, VAT compliance, OPEX control and travel expenditure. This position is influencing critical projects (globally) that support the Corporate Objectives and key strategies of the company. Responsibilities: Prepare and maintain GL monthly journal entries and accruals with sufficient support documentations providing a clear audit trail. Manage team of three Accounts Administrators responsible for Accounts Payable, Accounts Receivable and Payroll. Coordinate monthly and annual closing activities with the business units and the cross-functional team Ensure all balance sheet accounts are reconciled and analysed on a monthly basis, and presented to senior management. Manage the closing checklist for specific legal entities. Ensure all statutory reports and payments - VAT, Corporation Tax, Payroll - are submitted correctly and on time. Liaise with Auditors and prepare the year end audit files. Miscellaneous reporting filings (e.g. statistical reporting). Evaluate current processes and internal controls; make and implement recommendations for improvelment. Support with Continuous Process Improvement Projects. Build a positive, results orientated work environment, building partnerships and modeling teamwork, communicating to the team in an open, balanced and objective manner. Other duties as required. Work Experience Requirements: 2-5 years post qualification experience, preferably but not exclusively in a distribution or shared service environment. Education Requirements: Professional Accounting Qualification (CIMA/ACCA/ACA or equivalent accreditation). Master's Degree in Business Studies, Business Administration, Accounting or related discipline preferred. Specialized Skills/Technical Knowledge: Proven ability to collaborate and work effectively with others in a dynamic team that includes interactions with multiple stakeholder groups. Proven ability to lead and contribute to a high performing team culture Excellent communication and interpersonal skills. Business acumen; ability to think from an overall "best for the business" perspective. Strong analytical, planning, organization and time management skills to effectively execute key responsibilities and manage multiple priorities. Effective decision making skills; ability to negotiate and balance decisions and priorities Excellent MS Word and Excel. SAP experience would be desirable. Hollister Incorporated is an independent, employee-owned company that develops, manufactures, and markets products for ostomy care, continence care, and wound care and develops educational support for patients and healthcare professionals. We have been in business for more than 95 years. Our products are sold in more than 90 countries and we have manufacturing and distribution centers on three continents. At Hollister Incorporated, we are passionate about the work we do, and we are committed to making life more rewarding and dignified for our Associates and for the people who use our products and services. A career at Hollister Incorporated can take many paths, all of them leading to rewarding opportunities. Job Req ID: 28945 Job Segment: Accounting, Accounts Payable, ERP, Accounts Receivable, Payroll, Finance, Technology Apply now » Start apply with Xing Apply Now Please wait
Financial Accountant - AR
Graduateland, Wien
Austria - Vienna Job Description Position: Financial Accountant – Accounts Receivable (f/m/x) Location: 1200 Vienna, Austria Contract: Full-time (40h/w) OVERVIEW In this position, you will be responsible for the daily accounting and the administration of Accounts Receivable for the assigned region, in active mutual collaboration with your local colleagues in the respective country. Daily tasks include also regular follow-up on the receivables, reconciliation, closing activities and AR-related internal audits. As we are currently looking for an accountant to support our Italian entity (but not limited to, due to the option of future rotation), we prefer suitable candidates with fluent Italian language skills as well as knowledge about Italian accounting rules and relevant legislation. RESPONSIBILITIES Main duties and responsibilities Data reconciliation from our processing system via interfaces to the accounting system (invoices, credit notes, back commission) Bank payments: execution, posting and attribution, allocation, payment processing, Remittance of the “back commission” Weekly reports to the colleagues in the local country Reconciliation of Accounts Receivable: write-off, accounts reconciliation, verification of the ageing structure and credit balances Dunning and cash collection Manual invoicing & support on automation Regular cash-in forecast Process description & improvement actions Closing activities for month- and year-end: reporting, ageing structure of receivables, calculation of bad-debt provision, balances confirmation, etc. Audit tasks YOUR PROFILE Experience and background Profound Accounting knowledge Education in Accounting/Finance or relevant working experience (1-2 years) Advanced MS-Office skills (especially Excel, Word, Outlook) Language skills: advanced English Advantage: native/fluent knowledge of international languages (German, French, or other) Personal qualification Ability to work well under pressure Understanding of accounting schedules and flexible around month-end closings Organization & time-management skills, ability to prioritize workload Analytic mindset with great focus on details, Pro-active and self-motivating personality solver focused on process improvement OUR OFFER Flexible working time State-of-the-art office environment, easily accessible by car and public transport Being part of a fast-growing international company with challenging tasks Motivating colleagues from around the world Team building, parties and events Company doctor, meal vouchers, and other benefits Remember to mention that you found this position on Graduateland
Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Feinkost & Delikatessen (m/w/d)
METRO Cash & Carry sterreich GmbH, Simmering, Wien
Wir arbeiten weltweit fr den Erfolg von unabhngigen Unternehmen. Wir arbeiten fr ber 500.000 Selbststndige sterreichweit. Wir arbeiten fr Umsetzer, Visionre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Trume verwirklichen. Wir arbeiten fr unsere KundenZur Verstrkung unseres Teams im Gromarkt Wien-Simmering suchen wir eine/nSTELLVERTRETENDE/R ABTEILUNGSLEITER/IN FEINKOST & DELIKATESSEN (M/W/D)VOLLZEIT 38,5 WOCHENSTUNDEN, AB SOFORTIHRE AUFGABEN: Sie sind die Ansprechperson rund um das Thema Feinkost & Delikatessen in unserem Markt Sie glnzen mit Ihrem Fachwissen und beraten unsere Kunden beim Kauf unseres umfangreichen Sortiments Sie halten sich an die Vorgaben fr optimale Warenprsentation und Regalbestckung Sie untersttzen die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamfhrung und -entwicklung Sie kontrollieren die Waren bei der Anlieferung und haben Q
ACCOUNTANT (m/f/d)
Theobroma Systems Design und Consulting GmbH, Wien
Theobroma Systems is an Austrian CHERRY technology company, designing and developing embedded systems as well as complete electronic devices with an international reach and clientele base. We design, develop, and manufacture Hardware technology with Software integration for customers in Robotics, Human Machine Interfaces, Automations, IoT applications, Government-grade technologies, etc. Summary We are looking for an Accountant (m/f/d) to support us in a wide range of activities in the field of bookkeeping and accounting. In addition to handling day-to-day business and preparing financial statements, there are many other exciting challenges to be met. Responsibilities Processing of business transactions in the area of accounts receivable and accounts payable as well as assistance with fixed assets Preparation of payment runs and liquidity planning Preparation of monthly, quarterly and annual accounts in conformity with the UGB and IFRS Supporting calculations, budget and cash flow planning as well as income statements Supervising and handling tax matters Ensuring compliance with legal and internal company requirements Further development of internal processes within the CIP approach Requirements Completed commercial training and ideally successfully completed accountant's examination or a comparable qualification Several years of professional experience in bookkeeping and accounting Sound knowledge of tax law and accounting in accordance with UGB and IFRS Good user knowledge of ERP systems and common Office applications Ability to work in a team, structured and analytical method of working Company Perks Yearly job ticket. Free fresh fruits, snacks, warm and soft drinks. Other benefits Competitive salary depending on experience, set of skills and expertise. Working with a reputable engineering company with rewarding experiences. Ability to learn and acquire new skills. Opportunity to work on projects that influence market technologies. Young, dynamic, international team. Possibility to bring in fresh, innovative ideas. Agile work processes in a flexible business environment. Flexible working hours. If you believe you are the right candidate for us, please Apply Now and send us your CV and any other relevant documents you might want to share with us. We are looking forward to meeting you Sincerely, Theobroma Systems No job matching your profile today? No problem We invite you to subscribe to our job opening newsletter. We are a fast-growing team and you will have the advantage to be the first contacted as soon as we have a fitting position for you. Name Surname Email Language Job CV Upload your CV and others related Documents Drop files here or
ERP Specialist (Finance) (P3), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
International Atomic Energy Agency (IAEA) : ERP Specialist (Finance) (P3), Vienna, Austria 0 International Atomic Energy Agency (IAEA) vom 15.06.2021, 00:00 Uhr Organization: International Atomic Energy Agency (IAEA) Country: Austria Closing date: Friday, 9 July 2021 ERP Specialist (Finance)(P3) ( 2020/0409 (014492) ) Organization: MTIT-AIPS Management Section Job Posting: 2021-06-11, 1:50:08 PM Contract Type : Fixed Term Regular This is a re-opening of the vacancy. Candidates who already applied do not need to re-submit an application. Organizational Setting The Department of Management (MT) provides a ‚platform of services‘ that serves as a foundation for the successful delivery of the IAEA’s scientific and technical programmes. Its mission statement is as follows: "MT is a partner and a business enabler that champions change and efficiency, leveraging a common purpose". Thus, among other support activities, it assists a scientific manager in recruiting the right expert, helps a technical officer coordinate the purchase of radiation equipment, and ensures that all Board documents are translated and distributed on a timely basis to Member States. The Division of Information Technology provides support to the IAEA in the field of information and communication technology (ICT), including information systems for technical programmes and management. It is responsible for planning, developing and implementing an ICT strategy, for setting and enforcing common ICT standards throughout the Secretariat and for managing central ICT services. The IAEA’s ICT infrastructure comprises state of the art hardware and software platforms in a partially decentralized environment. The Division has implemented an IT service management model based on ITIL (IT Infrastructure Library) and Prince2 (Projects in a Controlled Environment) best practices. The IAEA’s Enterprise Resource Planning (ERP) system, known as the Agency-wide Information System for Programme Support (AIPS), was implemented in a multi-phased phased approach beginning in 2011 and completing in 2017. AIPS provides a single, fully-integrated solution that standardizes and improves efficiency of business processes by leveraging the Oracle ERP suite of products. AIPS encompasses 8 business domains: finance, procurement, programme and project management, planning and budgeting, human resources and payroll, contacts, travel and events management. The AIPS Management Section (AMS) within the Division of Information Technology manages the operations, maintenance, improvements, and support for the AIPS system in collaboration with business process owners. The AMS Section consists of approximately 20 staff members and is led by a Section Head, who reports to the Director of Information Technology/CIO. Main Purpose The ERP Specialist (Finance) is member of the AIPS Management Section (AMS) and reports to the AMS Section Head. She/he provides advice on, applies technical knowledge to, and provides different domains (finance, grants accounting) functional support to the delivery of IT services aimed at supporting the IAEA’s Enterprise Resource Planning (ERP) system known as AIPS (Agency-wide Information System for Programme Support). Role The ERP Specialist (Finance) is: a technical/functional knowledge expert, applying knowledge of Oracle modules in different AIPS areas (finance, grants accounting, SWIFT) within the scope of the project and the corresponding business processes; a level 2 support agent, addressing issues and requests not resolved by the first level staff and providing expert guidance on AIPS application, develops or modifies the application code to support Change Requests and/or issue resolutions. The knowledge is applied to manage and resolve incidents and problems as well as design and implement changes related to the above areas of the AIPS system. Functions / Key Results Expected Provide technical/functional application and business expertise to support end users in the different areas like: Finance (including Payables, Receivables, Treasury, Cash Management, General Ledger, Payments, and Sub-ledger Accounting), Oracle Grants Accounting, SWIFT interfaces. Handle and provide solutions for incidents and application service requests and identify business process improvement opportunities. Participate in the implementation of change requests (analysis and configuration and/or coding of new features, new RIC EFW components, configuration settings, modifications to existing features). Maintain the configuration of live ERP modules in the areas Finance (GL, AP, AR), Oracle Grants Accounting, SWIFT dashboard. Actively participate in testing to validate if the implemented features meets requirements. Provide AIPS Application Level 2 as needed. Document technical and functional requirements to support application change requests. Contribute to the development and implementation of user support and training modules and manuals. Competencies and Expertise Core Competencies Name Definition Planning and Organizing Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section’s priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans. Communication Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions. Achieving Results Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division’s programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned. Teamwork Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions. Name Definition Client orientation Helps clients to analyse their needs. Seeks to understand service needs from the client’s perspective and ensure that the client’s standards are met. Commitment to continuous process improvement Plans and executes activities in the context of quality and risk management and identifies opportunities for process, system and structural improvement, as well as improving current practices. Analyses processes and procedures, and proposes improvements. Technical/scientific credibility Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically/technically accepted information that is credible and reliable. Required Expertise Function Name Information Technology Oracle Information Technology Mastery of Oracle Financials and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Information Technology Mastery of Oracle General Ledger and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Information Technology Oracle|Oracle Integration Technologies Mastery of Oracle Integration Technology Interfaces. Information Technology Oracle Oracle Accounts Payables Mastery of Oracle Account Payables and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Oracle Accounts Receivable Mastery of Oracle Account Receivables and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Oracle Cash Management Mastery of Oracle Cash Management and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Asset Expertise Function Name Information Technology Oracle Knowledge in design, development, deployment and operations of Oracle E-Business Suite, preferably release R12. Information Technology Oracle Oracle EPM (Hyperion) Knowledge of the implementation and post go-live support in Hyperion 11.1.2. and/or Cloud. Information Technology Oracle Oracle Technical Data Integrator Knowledge of the implementation and post go-live support in Oracle Data Integrator. Qualifications, Experience and Language skills University degree in Accounting, Business Administration, Finance or Information Technology. A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in working with the design of implementation and post go-live support for an enterprise scale solution based on Oracle E-Business Suite, preferably R12, with specialization in Finance (GL, AP, AR, Cash Management,) and Grants Accounting modules. Ability to troubleshoot complex issues, test system patches and conduct regression tests on Oracle R12. Ability to communicate with users, capture requirements and document processes. Familiarity with Oracle Data Integrator (ODI) is highly desirable. Familiarity with Oracle Hyperion or EPBCS is highly desirable. Familiarity with IPSAS and other accounting standards is highly desirable. Familiarity with ITIL is highly desirable. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $60962 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 30908, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process UNDP - United Nations Development Programme Food and Agriculture Organization of the United Na
Finance & Office Administration
PSPDFKit GmbH., Wien
PSPDFKit is an international technology company that develops and maintains industry-leading PDF software frameworks. Our global customer base consists of startup businesses, Fortune 500 companies, and every type of client and customer in between. Our organizational structure is mostly flat, with the majority of our international team working remotely and meeting during retreats. If you enjoy working independently and actively taking on responsibilities, you’ll fit right in. We are looking for a new team member (m/f) to work with us full-time in our Vienna office. We’re looking to hire a self-motivated finance and office assistant who can help us with our existing finance workflow to manage our growing company, along with all relevant management assistant and internal administration coordination assignments. What You’ll Do Define new and refine current workflows to track key financial data, including segmenting out data according to individual products and teams. Support management with financial and office administration requirements. Interface with our outside tax consultant to assist with monthly cost accounting and participation of our annual financial reports. Be responsible for checking and accounting all incoming and outgoing payments, dunning the outstanding invoices, and collaborating with accounts receivable and accounts payable. Assist with purchasing. Work with management to develop and set annual budgets and costs for current and future product endeavors, and track these throughout the year. Research and present special topics to management (working with international freelancers, new tools, funding opportunities, etc.) Support team leads on employee on/off-boarding and using the HR tracking system. Be responsible for company-wide retreats in Europe and various events throughout the year. Prepare budget and event programs, and take care of internal and external coordination during the event week. Report after the events. Be present at the Vienna HQ and be responsible for general office management tasks. What You Have At least 3 to 5 years of working experience in a similar position. An eagerness to build sustainable work processes for a thriving company with a diverse set of challenges. Excellent English and German skills. Skill with numbers and efficiency using software such as Google Sheets. A strong work ethic and good communication skills while being a team player. Flexibility and ability to adapt to the demands and challenges of working for a growing distributed company. A high sense of responsibility, discretion, and initiative. What We Offer A dynamic, modern, and exciting working environment. Room for personal and professional development helping grow a successful international tech company. A truly autonomous company culture where every team member can help shape its future. Flexible working hours and a modern work environment in district 7. An Application Should Include Your CV/resume in PDF format. A cover letter so that we can learn more about you, your past experience, why you would like to join us, and how you'd be a valuable addition to our team. It’s vitally important that every person coming on board identifies with and is passionate about our core values. PSPDFKit’s Core Values 2. Be open to feedback and to changing your mind 3. Search out and welcome different perspectives 4. It’s always about people, our people and our customers 5. Trust and be excellent to one another 6. Explore, be creative, experiment and be willing to embrace the latest technology 7. Aim to get things done the right way and care about quality PSPDFKit is an equal opportunity employer with people from many different cultures and countries. We celebrate diversity and are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, skill sets, perspectives, as well as providing our employees with a work environment free of harassment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, age, marital status, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical​​​ condition, sexual orientation, gender identity or ​expression, or any other non-merit factor. We’d especially love to receive applications from individuals who are underrepresented in the tech industry.
Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d)
Emch+Berger Holding GmbH, Wien
Start » Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d) Für unseren Standort in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Umwelt- und Landschaftsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung landschaftsplanerischer Projekte (RVS, UVS, FFH-VS, LBP, ÖBB u. a.) Beratungs- und Unterstützungsleistung in Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte Aufgaben der ökologischen bzw. umweltfachlichen Baubegleitung und Bauüberwachung Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Gremien sowie Ansprechpartner für unsere Kunden Kundenkontaktpflege und Akquise neuer Aufträge Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) im Bereich Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Landespflege oder vergleichbar Kenntnisse und Fertigkeiten im Planungsrecht (Umweltrecht) Kartiererfahrung und Fertigkeiten für Biotoptypen, wenn möglich auch Flora und Fauna sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Grundkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbare Kenntnisse Vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten Team Interessante Projekte unter Einsatz neuester Technologien Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Eine flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationspolitik Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns einfach an. EmchBerger GmbH Weimar Ansprechpartner: Herr Polinski, Herr Darge Telefon: 0049 3643 4391-0 ebweimar(at)emchundberger.de
Stellvertretende/r Filialleiter/in (30 Std./Woche), 1100 Wien, Quellenstrae 80
Lidl sterreich, Wieden, Wien
Lidl lohnt sich auch fr dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas grter Lebensmittelhndler und sind doch ganz bei dir in der Nhe. Wir sind stolz auf ber 20 Jahre Diskont in sterreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in ber 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.DEINE AUFGABEN du bernimmst die stellvertretende Leitung der Filiale und trgst die Verantwortung fr das Filialmanagement gemeinsam mit der Filialleitung bist du fr die Personalplanung, -fhrung und -entwicklung des 15 bis 30 kpfigen Teams zustndig die aktive Untersttzung des Filialteams bei den tglichen Aufgaben zhlt zu deinen Aufgaben du bist fr die Gewhrleistung der Warenverfgbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualitt zustndig darber hinaus zhlt die optimale Disposition zu deinen AufgabenDEIN PROFIL du verfgst ber eine
Abteilungsleiter (w/m)
Hervis Sport und Modegesellschaft m.b.H., Wien
Deine Leidenschaft ist es, neue Trends im Sport- und Lifestylesektor zu entwickeln und dazu ein ganzes Team zur Verfügung zu haben, das du mit Leichtigkeit koordinieren kannst ? Dazu bist du verantwortungsvoll und in jeder Hinsicht ein Vorbild für deine Mitarbeiter? Dann bist du genau die/der Richtige für uns. Du hast Berufserfahrung als Führungskraft im Handel Du bist sicher im Umgang mit neuen Medien Du bist kontaktfreudig, gehst offen auf Menschen zu und packst auch mal mit an Du bist selbst sportlich und hast ein gepflegtes, freundliches Auftreten Du hast idealerweise eine Lehrlingsausbilderprüfung nach § 29 Deine neue Aufgabe: Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung Erreichen der Budgetziele Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in deinem Team Beratung, Verkauf & Onlineverkauf Warum Hervis? Eine verantwortungsvolle Aufgabe und selbständiges Arbeiten im Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Die Sicherheit eines der erfolgreichsten österreichischen Handelsunternehmen Karriere in der Welt des Sports Gutes Betriebsklima, attraktive Nebenleistungen und Möglichkeit der Prämienzahlung Flexible Arbeitszeiten und ein ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, das deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung entspricht. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt € 1.675,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung. HERVIS ist immer am Puls der Zeit. Mit dem „more ways to shop“-Ansatz prägt HERVIS den aktuellen Multichannel-Trend maßgeblich mit, ist beim Thema Digitalisierung und Onlineshopping ganz vorne mit dabei und setzt wichtige Impulse in der Branche. Besondere Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Schulungen unterstützen dich dabei, die Arbeit auf deine Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird dies durch unser Team aus allen Altersklassen, mit unterschiedlichen Nationalitäten und verschiedenen Ausbildungswegen.
Job in Deutschland (Bad Oldesloe): Debitorenbuchhalter / Manager (m/w/d) Accounts Receivable
Minimax Viking Holding GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den füh­renden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell rund 9.300 Mitarbeiter und erwirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unter­nehmens­gruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unter­hält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Ferti­gungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßge­schneiderte Lö­sungen und steht auch nach Installa­tion der Brand­schutz­anlage mit einem umfassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe vor den Toren Hamburgs als Debitorenbuchhalter/Manager (m/w/d) Accounts Receivable Ihre Aufgaben: Verbuchen von Ausgangs­rechnungen sowie Durch­führen von Mahn­läufen Saldenabstimmung und Konten­klärung (Debitoren­konten) Zuordnung von Zahlungs­ein­gängen zu den offenen Posten Anlage und Pflege der Stamm­daten Ihr Profil: Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung sowie mehr­jährige rele­vante Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Modul FI) und MS Office Englischkenntnisse (Wort/Schrift) wünschenswert Sorgfältige und zuver­lässige Arbeits­weise Unser Angebot: Anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche Tätig­keit, geprägt durch Eigen­ständig­keit und Frei­raum in einem sehr kollegialen Team Möglichkeit, Strukturen und Pro­zesse aktiv und selbst­ständig mitzuge­stalten Ein moderner Arbeits­platz, der in eine gemein­schaft­liche Unter­nehmens­kultur eingebettet ist Individuelle Einarbei­tung sowie umfang­reiche Entwicklungs- und Weiter­bildungs­mög­lichkeiten Gute Verkehrsanbindung sowie HVV-JobTicket für Pendler Kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze direkt am Werks­gelände Betriebs­restaurant mit täg­lich wechselnden und bezu­schussten Gerichten Weitere Informationen: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstel­lung und Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins an Magdalena Rensing. Mehr unter www.minimax.com . Minimax GmbH & Co. KG Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Accounting Clerk (m/w) Accounts Receivable
Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel, Wien
The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen.   Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung der Ausgangsrechnungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Kreditkartenabrechnungen Kontrolle der Tagesabschlüsse Abstimmung der Konten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word OPERA-Kenntnisse von Vorteil Lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit Zuverlässigkeit Gute Zusammenarbeit in einem kompetenten Cluster-Finanzteam der Marriott-Hotelgruppe in Wien internationale Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Konzerns kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant Benefits eines internationalen Hotelkonzerns (Mitarbeiter Konditionen in mehr als 7500 Hotels weltweit uvm.) Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Beschäftigungsgruppe 3 zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Senior Expert S/4HANA Accounting & Tax (fixed term position until December 2023)
Graduateland, Wien
Senior Expert S/4HANA Accounting & Tax (fixed term position until December 2023) at OMV Austria Overview of OMV At OMV we produce and market oil and gas, as well as chemical solutions in a responsible way and develop innovative solutions for a circular economy. With Group sale revenues of EUR 17 bn and a workforce of around 25,000 employees in 2020 (incl. Borealis), We are one of Austria’s largest listed industrial companies. In Chemicals & Materials, OMV, together with its subsidiary Borealis, is one of the world’s leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals, fertilizers and the mechanical recycling of plastics. Sustainability is an integral part of OMV’s corporate strategy. We support the transition to a lower-carbon economy and has set measurable targets for reducing carbon intensity. Due to our international activities in Exploration & Production, Refining & Marketing and Chemicals & Materials we can provide interesting and diverse job opportunities with excellent scope for career development. You can learn more about the world of OMV below: Your role: You are responsible for harmonized, standardized and integrated fit-for-purpose processes solutions in the area of Accounts Receivable and Intercompany (charging and reconciliation) You analyze new trends, best practices and evaluation of feasibility You analyze and optimize as-is processes together with key stakeholders to ensure future best-practice processes You define sound proposals to improve OMV Group Standards You key contribute to the further development of a group-wide SAP Global Finance and Procurement Template in the Area of of Accounts Receivable and Intercompany You are responsible for functional and technical demand based on in-depth SAP application knowledge and experience in OMV's industry You decide on approval together with Process Manager You are responsible for completeness and consistency of test and use cases Your profile: You have a Master Degree in Business Administration or IT You have min. 7 years of relevant professional experience You have good knowledge of Accounts Receivable and Intercompany with regards to SAP and end-to-end business processes You have good SAP FI/CO/SD/MM know-how and deep knowledge of business processes in business area You have SAP S/4HANA implementation experience is an advantage You have good project management, organization and team skills You have the ability to anticipate risks and devise solutions What to expect from OMV: We believe that we can only evolve and thrive as a company with a highly diverse mix of employees and by ensuring a healthy work-life balance. We have a strong culture of collaboration where Team Spirit, Accountability, Passion, Pioneering Spirit and Performance are key. We will encourage you to take on new responsibilities, work across different functions, become involved in new projects, as well as completing international assignments. In return, we have excellent development programs that will help you achieve your career goals and reach your potential. If energy is your life, this is your future What OMV can offer you: The opportunity to join an internationally renowned company in a fast moving business sector, providing excellent development opportunities We offer an attractive compensation package that matches your qualifications and professional experience. The minimum gross annual salary according to the collective agreement amounts to EUR 67,744.04, all in. Depending on skills and specific experience, over-payment is possible. OMV also offers additional benefits and relocation packages for international moves. Place of work: Vienna Headoffice Learn more about why OMV is a great place to work: Follow Us: Your contact: Ana Sudar Apply now Remember to mention that you found this position on Graduateland
Accounting Clerk (m/w) Accounts Receivable
Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel, Wien
The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung der Ausgangsrechnungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Kreditkartenabrechnungen Kontrolle der Tagesabschlüsse Abstimmung der Konten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word OPERA-Kenntnisse von Vorteil Lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit Zuverlässigkeit Gute Zusammenarbeit in einem kompetenten Cluster-Finanzteam der Marriott-Hotelgruppe in Wien internationale Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Konzerns kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant Benefits eines internationalen Hotelkonzerns (Mitarbeiter Konditionen in mehr als 7500 Hotels weltweit uvm.) Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Beschäftigungsgruppe 3 zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute
Accounts Receivable - Marketplace
Headsupfortails, Wien
We are looking for an enthusiastic and passionate person with a vision to learn new things consistently. He would assist in our Accounts Receivable department for marketplace channels with daily duties mentioned as below : - Daily Sales Reconciliation of Marketplace channels. Data Entry, Validation and closure of Sales Data within timelines. Payment reconciliations. Involvement in development and implementation of new systems. Ensuring Collections and commission deductions as per agreement Required Skills: Good Interpersonal Skills Proficient in MS Office Applications Convergent Thinker Adaptable Experience in Multiple Accounting softwares like Quick Books, Xero, Sage or ODOO preferable Prior experience with E-commerce preferred Skills highlighted with ‘‘ are preferred keyskills Education- UG: Any Graduate Company Profile Heads Up For Tails is a one stop pet products brand with its paw-prints all across India. We design, manufacture and customize stylish, high quality and utility driven pet products to improve the quality of your pet's life and make pet ownership delightful. We were founded with the sole aim of making the lives of all pet companions better. By offering products and services that make pets more comfortable, healthier and happier, we hope to strengthen the bond between pet and parent. With a firm belief in safety, innovation and empathy, we create and curate a range of relevant pet products and services. We are constantly adding our inventory of products and services to provide parents with a holistic pet care experience and hope to become rock solid partners in each familys pet parenting journey. We have been awarded the Brand of the Year’ Award two times (2017 and 2019), the most
Accounts Receivable Associate - Retail
Headsupfortails, Wien
We are looking for an enthusiastic and passionate person with a vision to learn new things consistently. He would assist in our Accounts Receivable department with daily duties mentioned as below:- Daily Sales Reconciliation of Retail Channel. Data Entry, Validation and closure of Sales Data within timelines. Reconciliations of Internal Cash on Deliveries. Involvement in development and implementation of new systems. Ensuring unbilled invoices are raised timely. Ensuring Collections being done with respect to company's guidelines Skills highlighted with ‘‘ are preferred keyskills Education UG: Any Graduate Company Profile Earthpaws Private Limited Heads Up For Tails is a one stop pet products brand with its paw-prints all across India. We design, manufacture and customize stylish, high quality and utility driven pet products to improve the quality of your pet's life and make pet ownership delightful. We were founded with the sole aim of making the lives of all pet companions better. By offering products and services that make pets more comfortable, healthier and happier, we hope to strengthen the bond between pet and parent. With a firm belief in safety, innovation and empathy, we create and curate a range of relevant pet products and services. We are constantly adding our inventory of products and services to provide parents with a holistic pet care experience and hope to become rock solid partners in each familys pet parenting journey. We have been awarded the ‘Brand of the Year’ Award two times (2017 and 2019), the most recently at Homburg Palace, Vienna.
Abteilungsleiter (w/m)
HERVIS Sport und Mode GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) EINSTELLUNG Festanstellung, Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG Wien ANSPRECHPARTNER Havana Acar EINSATZORT Österreich Abteilungsleitung Einsatzmanagement und Betriebsleitung Schiene (w/m/d) Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Als namhaftes Unternehmen aus der Forschungsbranche in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Abteilungsleiter/in für den Bereich Facility Management. Abteilungsleiter/in (m/w/d Erhalte Abteilungsleiter Jobs in Wien per E-Mail Deine Leidenschaft ist es, neue Trends im Sport- und Lifestylesektor zu entwickeln und dazu ein ganzes Team zur Verfügung zu haben, das du mit Leichtigkeit koordinieren kannst ? Dazu bist du verantwortungsvoll und in jeder Hinsicht ein Vorbild für deine Mitarbeiter? Dann bist du genau die/der Richtige für uns. Was dich ausmacht: Du hast Berufserfahrung als Führungskraft im Handel Du bist sicher im Umgang mit neuen Medien Du bist kontaktfreudig, gehst offen auf Menschen zu und packst auch mal mit an Du bist selbst sportlich und hast ein gepflegtes, freundliches Auftreten Du hast idealerweise eine Lehrlingsausbilderprüfung nach § 29 Deine neue Aufgabe: Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung Erreichen der Budgetziele Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in deinem Team Beratung, Verkauf & Onlineverkauf Warum Hervis? Eine verantwortungsvolle Aufgabe und selbständiges Arbeiten im Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Die Sicherheit eines der erfolgreichsten österreichischen Handelsunternehmen Karriere in der Welt des Sports Gutes Betriebsklima, attraktive Nebenleistungen und Möglichkeit der Prämienzahlung Flexible Arbeitszeiten und ein ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, das deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung entspricht. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt € 1.848,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung. HERVIS ist immer am Puls der Zeit. Mit dem „more ways to shop“-Ansatz prägt HERVIS den aktuellen Multichannel-Trend maßgeblich mit, ist beim Thema Digitalisierung und Onlineshopping ganz vorne mit dabei und setzt wichtige Impulse in der Branche. Besondere Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Schulungen unterstützen dich dabei, die Arbeit auf deine Bedürfnisse abzustimmen. Abgerundet wird dies durch unser Team aus allen Altersklassen, mit unterschiedlichen Nationalitäten und verschiedenen Ausbildungswegen.