Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager International Accounting in "

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Cyber Security Presales-/ Solution-Manager (m/f/d) - Job ID: 502653 Publication Date: Jan 17, 2024 Ref. No: 502653 Location: Vienna, AT, 1210 Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, Präsentation und Argumentation der technischen Lösungen hinsichtlich der Vorteile für den Kunden (wie auch der Preise und Wirtschaftlichkeit) Verantwortung für die gesamte Solution der Angebotsprojekte für betreffende Cyber Security Portfolioelemente Übernahme einer führenden Rolle im Presales Prozess, Koordination und Anleitung von Solution Teams (< 5 Solution Architekten) Kundenberatung hinsichtlich der geschäftlichen und technischen Anforderungen im Rahmen von Presales Aktivitäten Entwicklung einer überzeugenden Lösungsstrategie Kostenkalkulation für die Gesamtlösung in Abstimmung mit den Financial-Architects Verantwortung für die Spezifikation und Beschreibung der (Teil-)Solution abhängigen Risiken im Zuständigkeitsbereich sowie für Freigabeprozesse und für den fachlichen Teil des Angebots Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Mitarbeit bei der Ausführung von Analysen, Diagnosen, Designs, Plänen, Lösungen und Bewertungen Kommunikation mit Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL,…) Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Design und Einsatz von Methoden und Services aus den Bereichen Security Operations, Security Services und Security Consulting mit Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Bereich der IT Security sowie im Markt- und Produktsituation im IT-Security Umfeld, speziell Managed Security Services wie zB. SIEM/SOC Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in der Anleitung und Koordinierung von Teams Zu Ihren Stärken zählen offene Kommunikation, selbständiges und zielorientiertes Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. We are looking for an experienced and high-qualified Senior Project Manager (m/f/d) for strip processing lines located at our headquarter in Vienna. Manage orders with overall responsibility for costs, deadlines and quality from project handover up to final acceptance by the customer Lead communication, meetings and negotiations with the customer and other project partners Lead the international project team Project scheduling and planning Project controlling and reporting Contract & claim management, management of project changes and crisis At least 5+ years of experience in a similar position as Project Manager ideally in Metals industry Experienced engineer (mechanical engineering, process engineering) from the plant engineering sector Excellent commercial skills related to rrojectmanagement Excellent IT knowledge (MS Office, SAP or similar ERP Systems) English language skills and ideally Geman and French (for correspondence and negotiation) Readiness to travel and experience in working in intercultural teams strong Customer focus, shared Commitment & Ownership for Performance, Openness, ability to work in intercultural Teams, good communication & negotiation skills, analytical thinking and structured working methods Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development oppor-tunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option (40%) Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Du möchtest einen Job mit Zukunft und Sinn? Du möchtest dich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann bist du bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran. Du kannst dich für diese Ziele begeistern? Dann bewirb dich an unserem Standort in Wien 1220 im Controlling & FinanceWir sind ein junges Team und lachen gerne, aber beim Arbeiten sind wir sehr fokussiert. Du lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst sukzessive Aufgaben, die du eigenständig und eigenverantwortlich ausführst. Durch deine stetige Weiterentwicklung wirst du dabei zu einer wichtigen Stütze innerhalb der Abteilung und für das gesamte Unternehmen. Du verantwortest die Finanzthemen (Budget, Erfolgsauswertungen, Finanzierung, etc.) ausgewählter Konzerngesellschaften Du unterstützt bei M&A Projekten und bei der Integration neuer Konzernunternehmen Du bist für ausgewählte Finanzthemen konzernweit verantwortlich Du erstellst Reports und Meldungen für externe Stakeholder Du bringst deine Fähigkeiten in Sonderanalysen und -projekten im Controlling/Finance ein Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) wäre ideal – aber Hauptsache du bist Excel-Profi und verstehst Buchhaltung/Kostenrechnung von A-Z Du bist smart, ehrgeizig, strukturiert und lernbereit Englisch ist für dich selbstverständlich – oder du möchtest zumindest, dass das so wird Du hast einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fährst wirklich gerne mit dem Fahrrad (weil öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar) Eine Karriere in einem österreichischen Mischkonzern mit internationalem Fokus Förderung und Mentoring durch junge Führungskräfte Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich) Ein Mindestgehalt ab € 3.500 brutto pro Monat (wir sind gerne bereit dir mehr zu bezahlen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung) Firmenhandy, Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für unseren Bereich Group Business Development am Standort Wien oder Graz suchen wir Unterstützung im M&A Bereich. Begleitung und Steuerung der gesamten M&A Prozesse von der Target-Identifikation bis zum Closing Verhandlung der Rahmenbedingungen Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, Bewertung potenzieller Ziele und Teilnahme an der Organisationsentwicklung Durchführung und Darstellung angemessener Bewertungsverfahren Vorbereitung von Präsentationen auf Vorstandsebene Identifizierung und Evaluierung von Akquisitionsmöglichkeiten in Abwägung strategischer und wirtschaftlicher Überlegungen Mitarbeit an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Sonderprojekten aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung Überdurchschnittlich abgeschlossenes kaufmännisches Masterstudium mit Schwerpunkt, Finance, strategisches Management, Accounting 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten M&A-Beratungs-, M&A Bereich der Industrie- bzw. Investmentbankumfeld. Kenntnisse in den Bereichen Financial Due Diligence/ Private Equity/ M&A/Unternehmensbewertung Interesse an der Bearbeitung industrieller Fragestellungen und neuer Technologien Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denk- und Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich selbstständig und offen in neue Themengebiete einzuarbeiten Überdurchschnittlich hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation sowie professionelles, selbstbewusstes Auftreten, aber auch guter Team Player Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie generelle starke Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten (365, Teams, PowerPoint, Word, Excel, etc.) Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & LeadershipProgramme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto€ 4.112,78 /Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for Controlling Analyst (m/f/d) for Technical Controlling Preparation of regular operative reporting for the management and other departments Monthly and yearly analysis of maintenance and repair done on our railcars Development of new reports in alignment with our management Preparation of maintenance related budgets and forecasts including the analysis of costs and allocations Preparation of quarterly plans in cooperation with technical team for the maintenance of our fleet Support of the technical team on special analysis beyond regular reporting Participation in the development of effective IT solutions and systems University degree in finance/controlling or comparable commercial education Relevant experience in controlling or financial area and budgeting Comprehensive knowledge of accounting Good understanding of technical processes and topics Excellent Excel skills and BI related tools (e.g. Power BI) Knowledge of MS-Access (preferred) Fluency in English and German Very good analytical skills, ability to challenge the status quo Strong communication and presentation skills Proactive, accurate, open and engaged personality attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company 38.5h/week full time and flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of gross € 60,000 per year with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

Wir entwickeln & betreiben Entertainmentsoftware. Als Technologiezweig der ADMIRAL-Gruppe arbeiten wir mit Leidenschaft daran ein innovatives Produkterlebnis für unsere Kund:innen zu schaffen und einer der führenden Technologieanbieter im Bereich Sportwetten, national und international, zu werden. Arbeiten bei ADMIRAL Technologies bedeutet Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu sein und trotzdem die Flexibilität und Spirits eines Start-Ups zu erleben. Entwickle Dich und mit uns die Softwarelösungen von morgen! Hier mehr erfahren: www.admiral-technologies.at ADMIRAL Technologies - Ein klarer Sieg für Deine Zukunft! #successpreprogrammed Planung und Steuerung von anspruchsvollen bereichsübergreifenden Softwareentwicklungsprojekten auf internationaler Ebene Begleitung der Projekte von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb Fokussierung auf die Projektziele und Transparenz der Abhängigkeiten sowie der laufenden Entwicklungsergebnisse Koordinative Drehscheibe zwischen internen sowie externen Einheiten und gemeinschaftliche Gestaltung eines strukturierten Informations- und Wissensaustausches Unterstützung der Product Owner sowie Teams bei der Planung und Priorisierung des Projektbacklogs auf Feature Ebene Kommunikation wesentlicher Projekthindernisse und -chancen auf allen Ebenen und Förderung einer konstruktiven und lösungsorientierten Herangehensweise Organisation und Moderation projektrelevanter Meetings und Workshops Aktive Gestaltung unserer agilen Reise und der damit verbundenen Prozesse, um uns kontinuierlich zu verbessern Mehrjährige Erfahrung als Software- oder IT-Projektmanager, Product Owner, Product Manager oder Delivery Manager in einem agilen skalierten Umfeld Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Software- und/oder IT-Projekten Gutes Methodenwissen im Umgang mit verteilten Teams sowie Fähigkeit, auf allen Ebenen, zielgerichtet, transparent und klar verständlich, zu kommunizieren Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden (Zertifizierungen vorteilhaft) Freude an deiner Arbeit und an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse State-of-the-Art Technologien Den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien verstehen wir als Teil unserer Mission. Modernes Unternehmen Das bedeutet für Dich: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und breitgefächerte Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Attraktives Arbeitsumfeld Lebensphasenorientierte Anpassungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle & systematisierte Weiterbildungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware uvm. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung Du bietest mehr als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 53.000 (Vollzeit). UNSERE TOP-BENEFITS Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Freie Fenstertage bei All-in Verträgen (bis zu 5 Tage jährlich) Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Anbindung Relocation-Support Essenszuschuss bzw. Betriebsrestaurant Regelmäßige Community-Events div. Vergünstigungen Betriebsarzt ADMIRALfit und vieles mehr.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Junior HR Project Manager / Employee Experience (w/m/d) Unterstützung bei der Durchführung von GruppenmitarbeiterInnenumfragen in 12 Ländern, einschließlich aller regelmäßigen und ad-hoc Schritte (Umfragevorbereitung, Umfrageverarbeitung, Ergebnisbereitstellung, Lessons-Learned-Sitzungen) und Dokumentation ihrer wichtigsten Ergebnisse Unterstützung im Gruppenumfrageplanungsprozess, um eine rechtzeitige Durchführung sicherzustellen Sammeln von Änderungsanfragen und Feedback zu Umfrageelementen von relevanten StakeholderInnen (Group People Product Owners und Ländervertretern der Mitarbeiterstimme), um einen inklusiven Änderungsmanagementprozess zu ermöglichen und die Vorbereitung der nächsten Umfragerunden zu unterstützen Organisation von gruppenweiten und internationalen Meetings (Planung, Vorbereitung, Dokumentation, Nachbereitung), um einen regelmäßigen Informationsaustausch sicherzustellen Kommunikation mit gruppenweiten, internationalen Teams, um eine rechtzeitige Einreichung vereinbarter Leistungen von und an die Länder zu gewährleisten. Bearbeitung von Fragen und Bedenken der Länderteams im Zusammenhang mit Umfragen, um eine positive Erfahrung mit dem Prozess zu garantieren Beitrag zur Erstellung von Präsentationen und Ergebniskonsolidierung auf Basis regelmäßiger und ad-hoc-Anfragen, um verschiedene StakeholderInnen zu unterstützen und eine ordnungsgemäße Interpretation von Themen sicherzustellen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Group Brand&Comms-Team zur Verbesserung des Bewusstseins über den Prozess bei MitarbeiterInnen und Führungskräften Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit einer Leidenschaft für Veränderungen und Prozessverbesserungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, wirksam mit StakeholderInnen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Grundlegende analytische Fähigkeiten, um aussagekräftige Erkenntnisse aus Umfragedaten zu gewinnen und zur datengesteuerten Entscheidungsfindung beizutragen Vertrautheit mit generativen KI-Tools für Datenanalyse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren Competencies:Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Kundenorientierung Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in der Region Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Uns zeichnet einerseits Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus, anderseits stehen wir für Vielfalt und Respekt ein. Mit rund 29.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern sind wir ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld. Wir sehen es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Background zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt und des bunten Teams in unserem Tochterunternehmen, Vienna International Underwriters! CLAIMS MANAGER (ALL GENDERS) - CORPORATE & INTERNATIONAL BUSINESS Bearbeitung ausländischer Schadenfälle aus dem Bereich Firmen- und Großkund:innengeschäft Klärung / Erhebung von Sachverhalten inkl. Deckungs- und Haftungsprüfung Koordination der Schadenbearbeitung mit Gruppengesellschaften und ausländischen Partnernetzwerken Fachliche und organisatorische Betreuung (Länderverantwortung) innerhalb der Versicherungsgruppe (Workshops, Dienstreisen) Beauftragung / Koordination / Kontrolle von Sachverständigen, Anwälten und externen Dienstleister:innen wo notwendig Zusammenarbeit / Verhandlungen mit nationalen und internationalen Großkund:innen und Makler:innenbüros Ausbildung / Erfahrung im Bereich Industrieversicherung / Schaden von Vorteil Sehr gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb Europas Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache; Kenntnis einer osteuropäischen Sprache von Vorteil 38,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office Learning & Development Life Balance & Family Specials Moderne Arbeitsplätze & Kantine Gesundheits- & Sportangebote Weitere Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche Mindestgehalt von EUR 3.100 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Located in Vienna, Austria, the VAMED Group is an internationally leading company in the field of Health Care. According to our philosophy "everything from one source", we constantly develop new and innovative strategies to ensure our market leadership. IT project management in the health sector with overall responsibility Planning of IT projects in national and international healthcare (networks, data centre, workstations, clinical and administrative software, etc.) Implementation and execution of IT projects in the national and international healthcare sector Carrying out requirements analyses, process analyses and drawing up service specifications Interdisciplinary cooperation with our teams in projects and support in tender management Preparation and monitoring of schedules and IT project budgets / project controlling Coordination, management and negotiation with suppliers and customers Coordination with the user and other internal and external stakeholders Completed secondary education with IT background Certification in project management is beneficial At least 5 years of professional experience in the areas of project management, IT planning and IT implementation (in the healthcare sector would be an advantage) Very good knowledge of English, very good knowledge of Portuguese Personal flexibility and high motivation to travel High proficiency in teamwork and communication "Hands on" mentality Intercultural competence Independent and solution-oriented work and initiative We offer you a challenging and varied job in a dynamic environment, which offers you a promising future prospects in an internationally successful group. SENSE: The good feeling of working in a meaningful industry with excellent future prospects and dedicating yourself to the highest good of man - health. KNOWLEDGE & PERSPECTIVES: We attach great importance to the personal and professional development of our employees and actively support them. TEAM: Diverse tasks and good teamwork that promotes diversity, equal opportunities and the joy of innovation. FLEXIBILITY: Attractive working environment with flexible working hours in a flexitime framework and home office option. MOBILITY: Good transport connections (public or by car), ample parking facilities. BENEFITS: Discounted lunch, free hot drinks and numerous attractive offers through the works council and much more. HEALTH: Many offers in the course of company health management, including discounted admission to our thermal baths and wellness resorts. In addition to all the benefits already mentioned, it is important for us to offer an attractive remuneration package. The minimum annual gross salary is at least EUR 45,000.00 based on the defined requirements. Your individual remuneration package will be designed according to your qualifications and experience. Together with you, we will determine a tailor-made agreement in personal talks.