Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Payroll Specialist in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Payroll Specialist in "

2 487 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "International Payroll Specialist in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der International Payroll Specialist Branche in

Verteilung des Stellenangebots "International Payroll Specialist" in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der International Payroll Specialist Branche in

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der International Payroll Specialist Branche in

Empfohlene Stellenangebote

Digital Payroll Specialist (m/w/d)
BDO Austria GmbH Wirtschafsprüfungs und Steuerberatungsgesellschaft, Wien
BDO Austria GmbH Wirtschafsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: PersonalverrechnerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: BDO zählt mit mehr als 800 Mitarbeiter_innen an 9 Standorten zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Österreich. BDO bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Business Services & Outsourcing. Als Arbeitgeber fördert BDO Chancengleichheit und bietet Raum für individuelle Entwicklung, Respekt und Sicherheit. Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort Beruf: 1 Digital Payroll Specialist (m/w/d) Inserat: DER JOB Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen im Zuge von Digitalisierungs-/Automatisierungsprojekten Management, Durchführung und Optimierung von Personalverrechnungsprozessen Agieren als zentrale Schnittstelle zu IT Key Usern Erstellung diverser Reportings Projekt- und Prozessmanagement Schritt für Schritt eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit, mit dem langfristigen Ziel eigene Projekte zu leiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Matura (HAK, HBLA, HTL etc.) Idealerweise laufendes oder abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaft oder IT Absolvierte Personalverrechnerprüfung wünschenswert Digitale Kompetenz, IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungs-/Automatisierungsprojekten unserer Kunden Selbstverständlicher Umgang mit moderner Business Software (unterschiedlicher Softwareanbieter-/häuser) Freude am Erlernen neuer Tools Routinierter Umgang mit MS-Office, ausgezeichnete Excel Kenntnisse (idealerweise auch Power Query, VBA) Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift Gewissenhafte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag Inspirierendes Arbeitsumfeld, welches Raum für eigene Ideen ermöglicht Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen Aus-/Fortbildung RPA, Power BI (Aktive Förderung dies zu Lernen) Spannende Karrieremöglichkeiten (Leitung von Projekten), Möglichkeit zur Führung eines eigenen (Klein-)Teams Modernste Büroausstattung und ausgezeichnete Verkehrsanbindung Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 2.300 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis) mit einer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Vorerfahrungen und Qualifikationen. Kein All-In Zusätzlich bieten wir auch ein Mitarbeiterrestaurant, ein Jobticket, einen Betriebskindergarten sowie diverse weitere Social Benefits https://bdo.jobbase.io/apply/1r0l1cjuk50dl1hd7kibdzum26vptkq Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Payroll Specialist (m/w/d) beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13341898 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
HR Operations Specialist - Compensation & Benefits (m/f/d)
Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH, Wien
HR Operations Specialist - Compensation & Benefits (m/f/d) HR Operations Specialist - Compensation & Benefits (m/f/d) As an HR Operations Specialist with focus on compensation and benefits you will be the interface to our external payroll department, being responsible for compensation and benefit topics as well as HR administration. YOUR TASKS Interface to our external payroll department Contribute to the further development, optimization, implementation and administration of a company wide compensation- and benefits program, including job evaluation, market pricing and salary structures Consultation of internal stakeholder concerning questions about payroll topics as well as the Austrian labor-, tax- and social security law Point of contact for all day-to-day business related topics in SAP HCM and SAP SuccessFactors YOUR PROFILE Minimum 3 years of proven experience in a comparable position and in depth know how about remuneration systems Completed payroll accountant course beneficial Experience with different kind of SAP HCM and SAP SucessFactor moduls a plus Excellent know how of the Austrian labor - as well as social security law and basic know how of the Austrian tax-law a plus Sound user skills in MS-Office Strong communication skills as well as high customer orientation and hands-on mentality, paired with discretion Experience working in a medium-sized/large international company a plus Excellent command of both spoken and written German and English OUR OFFER Challenging tasks in a successful and innovative company based in a central location in Vienna Opportunities for personal development as part of the company's sustained growth A welcoming working environment in a committed and international team of employees from more than 30 countries Flexible working hours and numerous benefits such as an in-house canteen, regular employee events, health care benefits, further local employee offers and discounts, etc. Extensive training by mentors Reimbursement of additional travel costs for an interview and support with any necessary relocation from abroad Our employees are our most valuable asset, which is why we honour their exceptional work with not only a variety of benefits, but also a very competitive salary. According to §9 Abs. 2 GlBG, the minimum collective salary is 43.316,- Euro gross per annum. We are more than willing to offer a higher salary to potential candidates in correlation with any job-related additional training, qualifications and work experience they possess. ABOUT US Greentube Internet Entertainment Solutions, the global interactive unit of NOVOMATIC, is a leading developer and supplier of iGaming solutions. Greentube is a wholly-owned subsidiary of the NOVOMATIC Group, one of the biggest producers and operators of gaming technologies and one of the largest integrated gaming companies in the world. Greentube's industry leading omni-channel technology allows the convergence of online, mobile and land-based games. The well-diversified product portfolio includes Classic Slots, Table Games, Live Dealer Gaming, AWP Reloaded Slots, Server-Based Gaming, Social Casino Gaming, Bingo and more. HOW TO APPLY If you are interested in this position we are looking forward to your application including motivation letter and CV.
Junior General Ledger Accountant (all genders)
Erste Group Bank AG, Wien
Working at Erste Group Services means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees. Junior General Ledger Accountant (all genders) Working hours: Full-time Occupational Area: Accounting and taxes, Financial management and controlling Erste Group Services (EGS) is a company of Erste Group and a competence centre for accounting and payroll. Erste Group Bank AG, Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, their national subsidiaries and savings banks are considered as our customers. We are a team of service- and customer-oriented specialists who are motivated and work with a lot of joy and commitment. We are the first point of contact for customer requests and a great place to work at The unit Accounting Holding is part of the Finance Division in Erste Group Services. The responsibilities of the unit include the general ledger accounting and reporting of the financial products under local (UGB) and international (IFRS) financial standards for Erste Holding. Your Tasks Participation on regular and irregular accounting and reporting tasks Analysis, improvement and harmonization of general ledger accounting processes Implementation of new technologies (RPA, KNIME, R) Digitalization and automation of regular tasks Cooperation with internal partners in Erste Holding and Erste Digital Active participation in accounting projects Your Background You provide basic know-how of accounting and banking products You orientate yourself in IT area with focus on data processing; SQL, KNIME or R knowledge is a plus You described yourself as a motivated, reliable, flexible and stress resistant person Strong analytical skills and attention to details Microsoft Excel skills on an advanced level Fluent German or English skills Our Offer A job in a young and diverse team Support your professional and personal development A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this position in accordance with the respective collective agreement is EUR 27.425, gross per year We foster a work environment in where age, skin color, gender, sexual orientation and cultural background are seen as the key to our success – we live diversity One of our partner services is located in the USA. According to the case law of the European Court of Justice, the USA does not currently provide an adequate level of data protection. There is a risk that your data will be accessed and monitored by US authorities. You have no effective legal remedies against these practices. Further information on data protection can be found here .
ERP Specialist (Finance) (P3), Vienna, Austria
Wienerzeitung, Wien
International Atomic Energy Agency (IAEA) : ERP Specialist (Finance) (P3), Vienna, Austria 0 International Atomic Energy Agency (IAEA) vom 15.06.2021, 00:00 Uhr Organization: International Atomic Energy Agency (IAEA) Country: Austria Closing date: Friday, 9 July 2021 ERP Specialist (Finance)(P3) ( 2020/0409 (014492) ) Organization: MTIT-AIPS Management Section Job Posting: 2021-06-11, 1:50:08 PM Contract Type : Fixed Term Regular This is a re-opening of the vacancy. Candidates who already applied do not need to re-submit an application. Organizational Setting The Department of Management (MT) provides a ‚platform of services‘ that serves as a foundation for the successful delivery of the IAEA’s scientific and technical programmes. Its mission statement is as follows: "MT is a partner and a business enabler that champions change and efficiency, leveraging a common purpose". Thus, among other support activities, it assists a scientific manager in recruiting the right expert, helps a technical officer coordinate the purchase of radiation equipment, and ensures that all Board documents are translated and distributed on a timely basis to Member States. The Division of Information Technology provides support to the IAEA in the field of information and communication technology (ICT), including information systems for technical programmes and management. It is responsible for planning, developing and implementing an ICT strategy, for setting and enforcing common ICT standards throughout the Secretariat and for managing central ICT services. The IAEA’s ICT infrastructure comprises state of the art hardware and software platforms in a partially decentralized environment. The Division has implemented an IT service management model based on ITIL (IT Infrastructure Library) and Prince2 (Projects in a Controlled Environment) best practices. The IAEA’s Enterprise Resource Planning (ERP) system, known as the Agency-wide Information System for Programme Support (AIPS), was implemented in a multi-phased phased approach beginning in 2011 and completing in 2017. AIPS provides a single, fully-integrated solution that standardizes and improves efficiency of business processes by leveraging the Oracle ERP suite of products. AIPS encompasses 8 business domains: finance, procurement, programme and project management, planning and budgeting, human resources and payroll, contacts, travel and events management. The AIPS Management Section (AMS) within the Division of Information Technology manages the operations, maintenance, improvements, and support for the AIPS system in collaboration with business process owners. The AMS Section consists of approximately 20 staff members and is led by a Section Head, who reports to the Director of Information Technology/CIO. Main Purpose The ERP Specialist (Finance) is member of the AIPS Management Section (AMS) and reports to the AMS Section Head. She/he provides advice on, applies technical knowledge to, and provides different domains (finance, grants accounting) functional support to the delivery of IT services aimed at supporting the IAEA’s Enterprise Resource Planning (ERP) system known as AIPS (Agency-wide Information System for Programme Support). Role The ERP Specialist (Finance) is: a technical/functional knowledge expert, applying knowledge of Oracle modules in different AIPS areas (finance, grants accounting, SWIFT) within the scope of the project and the corresponding business processes; a level 2 support agent, addressing issues and requests not resolved by the first level staff and providing expert guidance on AIPS application, develops or modifies the application code to support Change Requests and/or issue resolutions. The knowledge is applied to manage and resolve incidents and problems as well as design and implement changes related to the above areas of the AIPS system. Functions / Key Results Expected Provide technical/functional application and business expertise to support end users in the different areas like: Finance (including Payables, Receivables, Treasury, Cash Management, General Ledger, Payments, and Sub-ledger Accounting), Oracle Grants Accounting, SWIFT interfaces. Handle and provide solutions for incidents and application service requests and identify business process improvement opportunities. Participate in the implementation of change requests (analysis and configuration and/or coding of new features, new RIC EFW components, configuration settings, modifications to existing features). Maintain the configuration of live ERP modules in the areas Finance (GL, AP, AR), Oracle Grants Accounting, SWIFT dashboard. Actively participate in testing to validate if the implemented features meets requirements. Provide AIPS Application Level 2 as needed. Document technical and functional requirements to support application change requests. Contribute to the development and implementation of user support and training modules and manuals. Competencies and Expertise Core Competencies Name Definition Planning and Organizing Plans and organizes his/her own work in support of achieving the team or Section’s priorities. Takes into account potential changes and proposes contingency plans. Communication Communicates orally and in writing in a clear, concise and impartial manner. Takes time to listen to and understand the perspectives of others and proposes solutions. Achieving Results Takes initiative in defining realistic outputs and clarifying roles, responsibilities and expected results in the context of the Department/Division’s programme. Evaluates his/her results realistically, drawing conclusions from lessons learned. Teamwork Actively contributes to achieving team results. Supports team decisions. Name Definition Client orientation Helps clients to analyse their needs. Seeks to understand service needs from the client’s perspective and ensure that the client’s standards are met. Commitment to continuous process improvement Plans and executes activities in the context of quality and risk management and identifies opportunities for process, system and structural improvement, as well as improving current practices. Analyses processes and procedures, and proposes improvements. Technical/scientific credibility Ensures that work is in compliance with internationally accepted professional standards and scientific methods. Provides scientifically/technically accepted information that is credible and reliable. Required Expertise Function Name Information Technology Oracle Information Technology Mastery of Oracle Financials and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Information Technology Mastery of Oracle General Ledger and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Information Technology Oracle|Oracle Integration Technologies Mastery of Oracle Integration Technology Interfaces. Information Technology Oracle Oracle Accounts Payables Mastery of Oracle Account Payables and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Oracle Accounts Receivable Mastery of Oracle Account Receivables and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Information Technology Oracle Oracle Cash Management Mastery of Oracle Cash Management and ability to implement and provide post go-life support in Release 12. Asset Expertise Function Name Information Technology Oracle Knowledge in design, development, deployment and operations of Oracle E-Business Suite, preferably release R12. Information Technology Oracle Oracle EPM (Hyperion) Knowledge of the implementation and post go-live support in Hyperion 11.1.2. and/or Cloud. Information Technology Oracle Oracle Technical Data Integrator Knowledge of the implementation and post go-live support in Oracle Data Integrator. Qualifications, Experience and Language skills University degree in Accounting, Business Administration, Finance or Information Technology. A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in working with the design of implementation and post go-live support for an enterprise scale solution based on Oracle E-Business Suite, preferably R12, with specialization in Finance (GL, AP, AR, Cash Management,) and Grants Accounting modules. Ability to troubleshoot complex issues, test system patches and conduct regression tests on Oracle R12. Ability to communicate with users, capture requirements and document processes. Familiarity with Oracle Data Integrator (ODI) is highly desirable. Familiarity with Oracle Hyperion or EPBCS is highly desirable. Familiarity with IPSAS and other accounting standards is highly desirable. Familiarity with ITIL is highly desirable. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $60962 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 30908, dependency benefits, rental subsidy, education grant, relocation and repatriation expenses; 6 weeks‘ annual vacation, home leave, pension plan and health insurance Applications from qualified women and candidates from developing countries are encouraged Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity, Professionalism and Respect for diversity. Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process UNDP - United Nations Development Programme Food and Agriculture Organization of the United Na
Customer Relationship Manager mit Schwerpunkt KYC und AML (f/m/x)
Raiffeisen Bank International AG, Wien
Unser Erfolg entsteht durch die Kreativität und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wollen Sie Teil des Asset-Managers der Raiffeisen Bankengruppe werden, der sich in den letzten 30 Jahren als eine der führenden Kapitalanlagegesellschaften in Österreich etabliert hat und darüber hinaus in mehreren Ländern Europas aktiv ist? Dann ist Raiffeisen Capital Management das richtige Unternehmen für Sie Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir einen Customer Relationship Manager mit Schwerpunkt KYC und AML (f/m/x) Dies ist ein Typoblindtext. An ihm kann man sehen, ob alle Buchstaben da sind und wie sie aussehen. Manchmal benutzt man Worte wie Hamburgefonts, Rafgenduks oder Handgloves, um Schriften zu testen. Manchmal Sätze, die alle Buchstaben des Alphabets enthalten - man nennt diese Sätze »Pangrams«. Sehr bekannt ist dieser: The quick brown fox jumps over the lazy old dog. Was Sie erwartet: Zentrale Stelle für sämtliche WAG- und KYC Prozesse und -themen innerhalb der Kundenbetreuung: - Schnittstelle zu Complianceabteilung - Einholung der internen und externen Dokumentation - Laufendes Monitoring der Dokumentation - Wartung der Dokumentation in der Geschäftspartnerdatenbank - Erstellung von Reports - Unterstützung und Beratung der Vertriebseinheiten in compliance-relevanten Angelegenheiten, insbes. Geldwäscheprävention - Analysen und Recherchen im Rahmen der KYC Verpflichtungen/Prüfungen - Durchführung von diversen Prüfungsaufgaben und Kontrollen (insbesondere des Internen Kontrollsystems IKS) zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Geldwäschebestimmungen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Compliance-, insbesondere AML (Anti-Money-Laundering) Systeme Zentrale Stelle für Geschäftspartnerdatenbank-Themen - Einpflege und Wartung von Geschäftspartner-/Kundendaten in die Datenbank als Key User laufender Austausch sowie Teilnahme an regelmäßigen Meetings betreffend: Updates, Anpassungen, Fehlfunktionen, Tests, etc. - Laufender Erhalt von Abfragen und Listen zur Bearbeitung (Ergänzung fehlende bzw. fehlerhafte Daten) - Automatisierung von Prozessen und Abfragen zur Unterstützung der Abteilung in Vertriebs- und Controllingaktivitäten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Investmentfonds / Geldwäsche-prävention / Compliance Teamfähigkeit Genaue Arbeitsweise Freude am operativen Tagesgeschäft Professioneller Umgang mit Kunden Strukturierte Persönlichkeit Freude an der Servicierung und Unterstützung von internen und externen Stakeholdern Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhängen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket) Was wir bieten: Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer der führenden Kapitalanlagegesellschaften Österreichs Sie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-Balance Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist Sie verdienen ein angemessenes Gehalt ab Jahresbrutto € 47.000,- exkl. Überstunden Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung
HR Specialist (m/w/d)
NAVAX, Wien
25 Jahre Technologie & Leidenschaft auf Expansionskurs Wer wir sind: Als eigentümergeführtes IT-Systemhaus mit Standorten in Österreich und Deutschland verknüpfen wir erfolgreich Branchenerfahrung mit State of the Art Lösungen. Unsere Kunden? Von nationalen KMUs bis zu internationalen Großkonzernen. Unsere Projekte? In über 100 Ländern weltweit und genauso abwechslungsreich. Was das für Dich bedeutet? Unsere Verlässlichkeit als erfolgreicher Arbeitgeber als stabile Basis für Deine außergewöhnlichen Erfolge. Wer Du bist: Du bist genauso begeisterungsfähig, wie Du begeisterst. Du trittst nicht auf der Stelle, sondern denkst zukunftsorientiert. Du bringst gerne Dein Fachwissen ein und erweiterst es laufend. Wenn Du nach Lösungen suchst, denkst Du innovativ und „über den Tellerrand“ hinaus. Wenn Du an Deine Arbeit denkst, dann denkst Du an erfolgreiche und produktive Arbeitstage, nette Kolleginnen und Kollegen, gute Stimmung und Spaß. Trifft auf Dich zu? Dann wollen wir Dich kennenlernen Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir aktuell einen Standort: Wien, Teilzeit (20h/Woche) Deine Aufgaben: Als Teil eines fünfköpfigen Teams unterstützt du die HR-Spezialistin im Bereich Personaladministration und Payroll Du übernimmst die Verantwortung über die Abwicklung von Ein- und Austritten Du unterstützt in allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung Du entwickelst das HR-Controlling weiter und übernimmst das anschauliche Reporting via Microsoft Power BI Du unterstützt die Recruiterinnen in der Dienstvertragserstellung und übernimmst selbständig die Erstellung von diversen Zusatzvereinbarungen Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken (Personalstammdatenverwaltung und Zeiterfassung) Du bist Ansprechpartnerin für Belegschaft und Management zu arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen Dein Profil: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement (FH, Uni, zertifizierte Lehrgänge) Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX, Power BI und Workflow von Vorteil Freude am Umgan g mit Zahlen sowie Spaß an der Beratung von Mitarbeiterinnen in Eine selbständige und vor allem serviceorientierte Arbeitsweise ist Grundvoraussetzung Eine offene, kommunikationsfreudige P ersönlichkeit, die durch die Zusammenarbeit mit den KollegInnen zu besonderen Leistungen motiviert wird und gerne Erfolge im Team feiert Unser Angebot: Mitarbeit in einem jungen, dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen Ein eigener Verantwortungsbereich mit großem Handlungs- und Entscheidungsspielraum Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch anspruchsvolle Projekte unter Verwendung neuester Technologien Angenehmes, professionelles und familiäres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt durch Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und flachen Hierarchien Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele tolle Mitarbeiter-Benefits (Firmenlaptop, Firmenhandy, Obst, Kaffee, Unternehmensfitnessangebote (z.B.: myClubs), zahlreiche Afterworks, Poolcars, E-Bike, u.v.m.) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Sehr gute öffentliche Anbindung Modernes Büro und gute Infrastruktur Wir verbinden seit 25 Jahren erfolgreich Technologie & Leidenschaft. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben willst, bewirb dich jetzt Für diese Position wird abhängig vom Qualifikationsprofil ein marktkonformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 1.989,- brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage NAVAX Unternehmensgruppe| Sandro Kager, BSc. | Tel. 43-5-08383-0 | www.navax.com
Customer Relationship Manager mit Schwerpunkt KYC und AML (f/m/x)
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
Unser Erfolg entsteht durch die Kreativität und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wollen Sie Teil des Asset-Managers der Raiffeisen Bankengruppe werden, der sich in den letzten 30 Jahren als eine der führenden Kapitalanlagegesellschaften in Österreich etabliert hat und darüber hinaus in mehreren Ländern Europas aktiv ist? Dann ist Raiffeisen Capital Management das richtige Unternehmen für Sie! Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir einenCustomer Relationship Manager mit Schwerpunkt KYC und AML (f/m/x) Was Sie erwartet:Zentrale Stelle für sämtliche WAG- und KYC Prozesse und -themen innerhalb der Kundenbetreuung:- Schnittstelle zu Complianceabteilung- Einholung der internen und externen Dokumentation- Laufendes Monitoring der Dokumentation- Wartung der Dokumentation in der Geschäftspartnerdatenbank- Erstellung von Reports- Unterstützung und Beratung der Vertriebseinheiten in compliance-relevanten Angelegenheiten, insbes. Geldwäscheprävention- Analysen und Recherchen im Rahmen der KYC Verpflichtungen/Prüfungen- Durchführung von diversen Prüfungsaufgaben und Kontrollen (insbesondere des Internen Kontrollsystems IKS) zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Geldwäschebestimmungen- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Compliance-, insbesondere AML (Anti-Money-Laundering) SystemeZentrale Stelle für Geschäftspartnerdatenbank-Themen- Einpflege und Wartung von Geschäftspartner-/Kundendaten in die Datenbank als Key User laufender Austausch sowie Teilnahme an regelmäßigen Meetings betreffend: Updates, Anpassungen, Fehlfunktionen, Tests, etc.- Laufender Erhalt von Abfragen und Listen zur Bearbeitung (Ergänzung fehlende bzw. fehlerhafte Daten)- Automatisierung von Prozessen und Abfragen zur Unterstützung der Abteilung in Vertriebs- und ControllingaktivitätenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung von VorteilBerufserfahrung im Bereich Investmentfonds / Geldwäsche-prävention / ComplianceTeamfähigkeitGenaue ArbeitsweiseFreude am operativen TagesgeschäftProfessioneller Umgang mit KundenStrukturierte PersönlichkeitFreude an der Servicierung und Unterstützung von internen und externen StakeholdernGenaue, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe ServiceorientierungVerständnis für rechtliche und wirtschaftliche ZusammenhängenAusgeprägte analytische FähigkeitenGute EnglischkenntnisseGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket)Was wir bieten:Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer der führenden Kapitalanlagegesellschaften ÖsterreichsSie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-BalanceSie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit istSie verdienen ein angemessenes Gehalt ab Jahresbrutto EUR 47.000,- exkl. ÜberstundenWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich - unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Junior General Ledger Accountant (all genders)
Intermarket Bank AG, Wien
Working at Erste Group Services means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees. Junior General Ledger Accountant (all genders) Working hours: Full-time Occupational Area: Accounting and taxes, Financial management and controlling Erste Group Services (EGS) is a company of Erste Group and a competence centre for accounting and payroll. Erste Group Bank AG, Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, their national subsidiaries and savings banks are considered as our customers. We are a team of service- and customer-oriented specialists who are motivated and work with a lot of joy and commitment. We are the first point of contact for customer requests and a great place to work at The unit Accounting Holding is part of the Finance Division in Erste Group Services. The responsibilities of the unit include the general ledger accounting and reporting of the financial products under local (UGB) and international (IFRS) financial standards for Erste Holding. Your Tasks Participation on regular and irregular accounting and reporting tasks Analysis, improvement and harmonization of general ledger accounting processes Implementation of new technologies (RPA, KNIME, R) Digitalization and automation of regular tasks Cooperation with internal partners in Erste Holding and Erste Digital Active participation in accounting projects Your Background You provide basic know-how of accounting and banking products You orientate yourself in IT area with focus on data processing; SQL, KNIME or R knowledge is a plus You described yourself as a motivated, reliable, flexible and stress resistant person Strong analytical skills and attention to details Microsoft Excel skills on an advanced level Fluent German or English skills Our Offer A job in a young and diverse team Support your professional and personal development A competitive and performance-related salary dependent on your professional and personal qualifications is granted - the minimum wage for this position in accordance with the respective collective agreement is EUR 27.425, gross per year We foster a work environment in where age, skin color, gender, sexual orientation and cultural background are seen as the key to our success – we live diversity Information on data protection – especially on our legitimate interest in statistical evaluations – can be found here .
Job in Deutschland (Bad Schwartau): Senior HR Spezialist Gehaltsabrechnung / Senior HR Payroll Specialist (m/w/d)
SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KGaA, Innere Stadt, Wien
Sie haben Lust auf eine offene Arbeitskultur und ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet? Dann sind Sie hier bei den Schwartauer Werken genau richtig Bei uns übernehmen Sie Verantwortung von Tag 1 an. Wir – die Schwartauer Werke – sind viel mehr als ein Familienunternehmen mit bekannten Marken wie Schwartau und Corny. Mit der international tätigen Hero-Gruppe im Hintergrund stellen wir uns den Trends und Herausforderungen von morgen. Stets mit dem Ziel, unsere Marken dem Konsumenten immer und überall zugänglich zu machen. Wir suchen zum 01.11.2021 einen engagierten, hoch motivierten Senior HR Spezialist Gehalts­abrechnung / Senior HR Payroll Specialist m/w/d Ihr Beitrag zu unserem Erfolg: Sie übernehmen für einen festgelegten Mitarbeiterstamm eigenverantwortlich alle administrativen Arbeiten im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung (Vor- und Nachbereiten der monatlichen Abrechnungen, Anlage, Prüfung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Ausfertigen von Bescheinigungen) Sie bewerten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, führen Jahresabschlussarbeiten durch und begleiten Betriebs- sowie Lohnsteueraußenprüfungen Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Elternzeit, des Sozialversicherungsrechts und der betrieblichen Altersversorgung Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit den Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Darüber hinaus erstellen und bearbeiten Sie Auswertungen und Personalstatistiken Außerdem sind Sie einer der Ansprechpartner für unseren SAP-Dienstleister Sie sind unser Spezialist beim Thema „Entsendung von Mitarbeitern“ Sie erstellen Arbeits- und Dienstwagenverträge bzw. Verträge zur bAV Zudem unterstützen Sie den Senior HR Business Partner im Tagesgeschäft, z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Gehaltsschreiben und Vertragszusätzen Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium absolviert, oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und eine Zusatzqualifikation aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Des Weiteren verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Mitarbeitern und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Sie besitzen äußerst versierte praktische und theoretische Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Sie sind sicher im Umgang mit SAP/R3 sowie den MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung Sie sind proaktiv, zuverlässig, kollegial und verfügen über eine selbstständige, effiziente, termingenaue und strukturierte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Und das sind unsere Extras: ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Sie haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen kleinen Team eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Unternehmen mobiles Arbeiten Arbeiten in einer der attraktivsten Regionen an der Ostsee preiswertes und leckeres Essen in unserem modernen Betriebsrestaurant „1899“ Arbeitszeit auf Vertrauensbasis einer 38-Stunden Woche kostenfreie Parkplätze Sie kommen nicht aus der Umgebung? Bei uns erhalten Sie Fahrgeldzuschüsse Interessiert an einer Extra-guten Perspektive in einem der führenden Lebensmittelunternehmen Deutschlands? Dann bewerben Sie sich am besten online auf mein-leben-ist-extra.de . Wir freuen uns auf Dich SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KGaA • Alexandra Beulke Lübecker Straße 49–55 • 23611 Bad Schwartau www.mein-leben-ist-extra.de
Job in Deutschland (München): Total Rewards and HR Technology Specialist (m/f/d)
NEMETSCHEK SE, Innere Stadt, Wien
The Nemetschek Group is a pioneer for digital transformation in the AEC/O industry. With its intelligent software solutions it covers the complete life cycle of construction and infrastructure projects. As one of the world's leading groups of companies, the Nemetschek Group increases the quality in the construction process and improves the digital workflow of all those involved in the process. As a result, buildings can be planned, built and operated more efficiently, sustainably and with less impact on resources. The focus is on the use of open standards (OPEN BIM). The innovative products of the various brands of the Nemetschek Group in the customer-oriented segments are used by around six million users worldwide. Founded in 1963, today more than 3,200 experts generate almost EUR 600 million in sales and an EBITDA of 28-29%. As a listed company, listed on the MDAX and TecDAX, our market capitalization is around EUR 6 billion. Total Rewards and HR Technology Specialist (m/f/d) The role oversees benefits, compensation, Payroll and HR Technology (HRIS) for Nemetschek SE. Co-develop and implement strategic corporate and executive compensation programs and best in class People Tech and Services to ensure the best possible employee experience. This role is essential in ensuring a positive and memorable employee experience for the present and the future. This role focuses on 3 aspects of the Employee Experience: Benefits, Compen­sa­tion/Payroll & Technology. Interested in joining a fun, up and coming people focused HR Team? Responsibilities: Oversee Nemetschek SE benefits, ensuring that they are competitive and meet the unique needs of our employee base and organization. Manage Nemetschek compensation program, including overseeing collection of market data, performance management, executive & key player compensation, and provide operational and strategic guidance to Head of Global HR. Co-develop and co-implement People Tech and People Services roadmap and step by step implementation with the goal to improve employee experience and maximize efficiencies. Co-development and implementation of impactful reporting and people analytics. Liason to PayRoll Vendor Ultimately ensure a holistic view of “total rewards” and ensure organization is on the par and modern. Skills required: Experience working with Pay Roll and HR Tech vendors. Experience identifying needs of employees and managers benefit packages A roll up your sleeve mindset Ability to influence, collaborate and interact effectively with international key stakeholders to align on objectives. Deep knowledge of HR PayRoll and Benefit Services with the ability to research and share best practices with others. Demonstrated excellence in project management and effectively managing multiple projects/priorities. Adept at influencing through strong relationships. Experience with Agile Methodologies Team Player Excellent English & German: written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex or difficult information with empathy and clarity. Work environment: Flat hierarchies and short decision-making paths in a dynamic, international and at the same time family environment Performance-oriented remuneration with bonus system as well as flexible working time models and 30 days annual vacation Modern and bright office space, but also the possibility to work on a mobile basis A wide range of social benefits, such as canteen allowance, free drinks and fruit, daycare allowance and much more Plenty of room to contribute and implement ideas Are you interested? Then we are looking forward to your application via E-Mail to karriere[AT]nemetschek.com . If you have any questions, do not hesitate to contact Manuela Winkler by E-Mail to mwinkler[AT]nemetschek.com . APPLY NEMETSCHEK SE | Konrad-Zuse-Platz 1 | 81829 München | www.nemetschek.com
Job in Deutschland (Warendorf): Mediengestalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bild und Ton
Osmo Holz und Color GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mediengestalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bild und Ton Wir sind ein führendes, international tätiges Holzimport- und Holzbearbeitungsunternehmen mit Hauptsitz in Wa­ren­dorf (zwischen Bielefeld und Münster) und eigenem Farbwerk in Münster. Unser hochwertiges Produkt­programm umfasst die Bereiche Holzanstriche, Hobelware, Holzfußböden, Leisten, Leimholz, sowie Gartenholz. Es erwartet Sie ein spannendes, vielseitiges und weiter ausbaufähiges Aufgabengebiet: Sie betreuen unsere Unternehmenswebsite, aktualisieren die Inhalte und entwickeln neue Ideen unsere Produkte im Netz zu präsentieren Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen unserem PIM System und dem CMS. Sie übernehmen die Erstellung und den Ver­sand von E-Mail-Newslettern und Mailing-Aktionen zu bestimmten Vertriebsaktivitäten und Neuprodukten Sie unterstützen unser Videoteam beim Schnitt und bei der Bearbeitung unseres Videomaterials und betreuen unseren Youtube-Kanal Sie wecken unser Interesse, wenn Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medien­gestalter Bild und Ton mitbringen und vielleicht schon erste Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten sammeln konnten. Routiniert mit der Adobe Creative Suite und Typo 3 umgehen und Kenntnisse im Bereich SEO und Grundkenntnisse HTML besitzen Know-How im Bereich PIM-Anbindungen und Multi-Channel-Management-Systemen haben und einen hohen Qualitätsanspruch und ein gutes Gespür für Gestaltung und Typografie besitzen DAS BIETEN WIR Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein hohes Maß an Selbstverantwortung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein harmonisches Betriebsklima Holz und Farbe aus einer Hand Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung einfach an bewerbung[AT]osmo.de z.Hd. Frau Martina Brüffer. Hier bewerben Osmo Holz und Color GmbH & Co. KG Affhüppen Esch 12, D-48231 Warendorf | Telefon 49 (0) 25 81 / 9 22-100 | Telefax 49 (0) 25 81 / 9 22-200 www.osmo.de
Wien: Grayling Austria sucht Junior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Technology
Public Relations Verband Austria, Wien
Wien: Grayling Austria sucht Junior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Technology Wir sind Österreichs führende internationale PR-Agentur und Teil eines internationalen Agenturnetzwerkes mit 35 Büros in ganz Europa. Wir betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ein Schwerpunkt sind Unternehmen im Bereich Technology. Kollegialer Teamspirit und wertschätzende Zusammenarbeit zeichnen uns aus. Das schätzen unsere Kundinnen und unsere Mitarbeiterinnen. Du willst uns kennenlernen? Wir dich auch. Denn unser Brand & Product Team sucht ab sofort Verstärkung durch einen Junior Consultant/Consultant. Was dich bei uns erwartet? Vielfältige Aufgaben – von Medienarbeit, über Event-Organisation, Social Media-Betreuung oder der Content-Kreation für analoge und digitale Kommunikation Spannende nationale wie internationale Kunden aus den Bereichen Technology sowie Brand & Product Kommunikation Ein Lernfeld für strategische Kommunikationsberatung in all ihren Facetten Chancen zur Weiterentwicklung durch unser internationales Weiterbildungsprogramm Raum, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen Ein schönes Büro im Herzen des siebten Bezirks Unser Gehaltsschema beginnt für diese Position bei einem Jahresgehalt von EUR 28.000 brutto. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deinen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen. ein fundiertes Public Relations Verständnis, erste Erfahrungen in einer Agentur, grundlegendes Wissen zu Österreichs Medienlandschaft und Stakeholdern, grundlegendes Wissen zu Social Media, hohe Sprach- und Textkompetenz, Rechtschreibkompetenz, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst , für neuen Technologien brennst, Microsoft Office Programme auf Knopfdruck anwendest und Kommunikation über den Tellerrand hinaus verstehst, bist du bei uns richtig. Wir lieben Kommunikation. Mit diesen Qualitäten machst du unser Team komplett: Du … bist neugierig und liebst neue Themen und Aufgaben bist kreativ und hast ein gutes Gefühl für Ästhetik, bist verlässlich und genau und teilst unser hohes Qualitätsverständnis, denkst ganzheitlich und hast dennoch einen Blick fürs Detail, arbeitest gerne selbständig, handelst serviceorientiert und bist lernbereit. Wir sind neugierig auf dich. Schicke deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an viennagrayling.com – in welcher Form entscheidest du. Wir lassen uns gerne überraschen. Nach einer ersten Vorauswahl informieren wir dich über weitere Schritte des Bewerbungsverfahrens. https://www.grayling.com/at/de
Job in Deutschland (Hamburg): HR Specialist Payroll (m/w/d) Stellvertretende Gruppenleitung
Jungheinrich AG, Innere Stadt, Wien
Mit jeder Aufgabe zu neuen Höhen gelangen. Machen, was bewegt. Machen, was bewegt. Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. HR Specialist Payroll (m/w/d) Stellvertretende Gruppenleitung Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Hamburg Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Hamburg Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Gesellschaft: JH AG Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft Standort: Hamburg Beginn: ab sofort BEWERBEN Mit jeder Aufgabe zu neuen Höhen gelangen. Machen, was bewegt. Machen, was bewegt. Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben In einem Team von 8 Kollegen Verantwortung für die Erstellung einer ordnungsgemäßen Entgelt- und Zeitabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis Stellvertretende Gruppenleitung der operativen Mitarbeiter Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM sowie administrativer Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen (z. B. Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung und Pfändungen) Korrespondenz mit externen Stellen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Zeitbeauftragte bei allen Fragen zu Entgelt- und Zeitabrechnung Durchführung von Projekten (z. B. Erstellung von Reports) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzende Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- und Zeitabrechnung eines Industrieunternehmens Einschlägige aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Alters­vorsorge Beratungs­service zu Kinder­betreuung Gleitzeit 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Alters­vorsorge Beratungs­service zu Kinder­betreuung Gleitzeit Ihre Zusatz-Infos Ihr Einsatzbereich Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel. Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Ann-Kathrin Arendt www.jungheinrich.com/karriere BEWERBEN Mit jeder Aufgabe zu neuen Höhen gelangen. Machen, was bewegt. Machen, was bewegt. Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. HR Specialist Payroll (m/w/d) Stellvertretende Gruppenleitung JH AG Betriebswirtschaft Hamburg ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Mit jeder Aufgabe zu neuen Höhen gelangen. Machen, was bewegt. Machen, was bewegt. Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben In einem Team von 8 Kollegen Verantwortung für die Erstellung einer ordnungsgemäßen Entgelt- und Zeitabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis Stellvertretende Gruppenleitung der operativen Mitarbeiter Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM sowie administrativer Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen (z. B. Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung und Pfändungen) Korrespondenz mit externen Stellen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Zeitbeauftragte bei allen Fragen zu Entgelt- und Zeitabrechnung Durchführung von Projekten (z. B. Erstellung von Reports) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzende Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- und Zeitabrechnung eines Industrieunternehmens Einschlägige aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebliche Alters­vorsorge Beratungs­service zu Kinder­betreuung Gleitzeit Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Persönlicher Kontakt Ann-Kathrin Arendt, Telefon Bewerben Sie sich online www.jungheinrich.com/karriere
Job in Deutschland (Berlin): Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist
Paychex Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Nehme teil an unserem Erfolg Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Aufgabenbereich Du übernimmst die Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Du bist "Business Partner" für Deine branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalterin oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens monatlich 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung zählen zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer Du verfügst über fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office Programm Excel Das bieten wir Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ein spannendes Kundenportfolio vom Einzelunternehmen bis hin zum internationalen Konzern Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen) Ein tolles Team mit kompetenten und motivierten Kollegen in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Entwicklungsmöglichkeit anhand einer persönlicher Karriereplanung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt über unsere Karriereseite . Deine Ansprechpartner: Tobias Blum-Tagarao Head of Human Resources Juliane Patzelt HR Assistant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung © 2021 Paychex Deutschland GmbH, Budapester Straße 39, 10787 Berlin
Job in Deutschland (Hamburg): Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist
Paychex Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Nehme teil an unserem Erfolg Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Aufgabenbereich Du übernimmst die Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Du bist "Business Partner" für Deine branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalterin oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens monatlich 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung zählen zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer Du verfügst über fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office Programm Excel Das bieten wir Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ein spannendes Kundenportfolio vom Einzelunternehmen bis hin zum internationalen Konzern Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen) Ein tolles Team mit kompetenten und motivierten Kollegen in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Entwicklungsmöglichkeit anhand einer persönlicher Karriereplanung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt über unsere Karriereseite . Deine Ansprechpartner: Tobias Blum-Tagarao Head of Human Resources Juliane Patzelt HR Assistant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung © 2021 Paychex Deutschland GmbH, Budapester Straße 39, 10787 Berlin
Job in Deutschland (Itzehoe): Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist
Paychex Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Nehme teil an unserem Erfolg Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Aufgabenbereich Du übernimmst die Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Du bist "Business Partner" für Deine branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalterin oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens monatlich 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung zählen zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer Du verfügst über fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office Programm Excel Das bieten wir Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ein spannendes Kundenportfolio vom Einzelunternehmen bis hin zum internationalen Konzern Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen) Ein tolles Team mit kompetenten und motivierten Kollegen in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Entwicklungsmöglichkeit anhand einer persönlicher Karriereplanung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt über unsere Karriereseite . Deine Ansprechpartner: Tobias Blum-Tagarao Head of Human Resources Juliane Patzelt HR Assistant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung © 2021 Paychex Deutschland GmbH, Budapester Straße 39, 10787 Berlin
Job in Deutschland (Dresden): Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist
Paychex Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Nehme teil an unserem Erfolg Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Aufgabenbereich Du übernimmst die Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Du bist "Business Partner" für Deine branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalterin oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens monatlich 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung zählen zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer Du verfügst über fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office Programm Excel Das bieten wir Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ein spannendes Kundenportfolio vom Einzelunternehmen bis hin zum internationalen Konzern Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen) Ein tolles Team mit kompetenten und motivierten Kollegen in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Entwicklungsmöglichkeit anhand einer persönlicher Karriereplanung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt über unsere Karriereseite . Deine Ansprechpartner: Tobias Blum-Tagarao Head of Human Resources Juliane Patzelt HR Assistant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung © 2021 Paychex Deutschland GmbH, Budapester Straße 39, 10787 Berlin
Job in Deutschland (Lünen): Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist
Paychex Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Nehme teil an unserem Erfolg Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata GmbH in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort an allen Standorten sowie im Homeoffice Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Payroll Specialist Aufgabenbereich Du übernimmst die Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm und bist für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Du bist "Business Partner" für Deine branchenübergreifenden Kunden bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Du erstellst Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, erweiterst Dein Wissen im Bereich Lohnabrechnung und verfolgst die aktuellen Gesetzesänderungen Anforderungsprofil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalterin oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Du hast bereits mindestens monatlich 200 Lohnabrechnungen eigenständig abgerechnet Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lösungsorientierung zählen zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer Du verfügst über fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du verfügst über gute Kenntnisse im MS-Office Programm Excel Das bieten wir Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Ein spannendes Kundenportfolio vom Einzelunternehmen bis hin zum internationalen Konzern Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit mehr als 16.000 Kollegen weltweit und einer einzigartigen Erfolgsgeschichte Eine gründliche Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung (durch interne und externe Trainings und Schulungen) Ein tolles Team mit kompetenten und motivierten Kollegen in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feedbackgespräche Entwicklungsmöglichkeit anhand einer persönlicher Karriereplanung Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Fühlst Du Dich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann bewerbe Dich jetzt über unsere Karriereseite . Deine Ansprechpartner: Tobias Blum-Tagarao Head of Human Resources Juliane Patzelt HR Assistant Wir freuen uns auf Deine Bewerbung © 2021 Paychex Deutschland GmbH, Budapester Straße 39, 10787 Berlin
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Wien
Ihre AufgabenSelbständige Abwicklung der laufenden PersonalverrechnungDurchführung von Monats- und JahresabschlussarbeitenErstellung diverser Auswertungen und ReportsKommunikation mit Ämtern, Behörden und VersicherungsanstaltenAnsprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) zu fachlichen Themen der PersonalverrechnungIhre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau sowie positiv abgelegte PersonalverrechnerprüfungMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtAusgezeichnete MS-Office Kenntnisse und gute SAP-KenntnisseZahlenaffine, organisierte und kommunikative PersönlichkeitIhre VorteileLangfristige Anstellung in einem namhaften internationalen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten TeamAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für HomeofficeParkmöglichkeit sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna
Refurbed GmbH, Wien
Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Senior HR/ People Operations Manager (m/f/x) - Vienna Based in Vienna, we are the fastest growing marketplace for refurbished electronics in the German speaking region . Through our marketplace, completely renewed electronics like phones, laptops and tablets are sold to consumers. Founded in February 2017, we grew to more than 100 people in under three years. We have expanded into multiple European countries already, including France, Italy, Ireland and Poland. We have won several awards, completed two large funding rounds and already sold hundreds of thousands of products across Europe. We consist of 20 different nationalities, our team has extensive international experience in the refurbishment industry, creating a brand and scaling a marketplace. Refurbed is in an exciting stage of growth, and we're looking for passionate product professionals to help us build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe. ABOUT OUR PEOPLE OPERATIONS TEAM As the company scales, we scale with it. We are always ready for the next stage. Our team of 8 (in counting) covers Tech- and Commercial Recruiting, Development and Happiness, Legal, Employer Branding, Adminstration, Communication and Business Partnering for all team members at refurbed. Our job is to make sure everyone is excited to join refurbed, work with us, develops with us, contributes to our mission, everything we do is according to the law, all benefits are what our team wants and we are the general "i didn't know who to ask, so i came to you" -department. Who you are You have around 5 years of experience in a generalistic HR-function You have very good knowledge of the Austrian Labour Law You are a communicative person and know how to communicate important information Your are very structured and organized You love working in a bigger team You like setting up processes and like Project Management You speak English and German fluently Your are used to working in a completely digital environment You love using tools and new softwares to automate processes You like doing research and trying new state of the art methods You work hands-on and the achievements of the team is what you call success You want to spend your time making a difference What you'll do You are here to help everyone in the company through the complete Employee Life Cycle You set the new starters up when they join the company and make sure they have everything they need You will hold regular meetings with all Teamleads to understand their needs and concerns You will manage projects like the yearly 360° Feedbacks and implementing new policies You will work closely together with our Administration and Payroll Specialist to gather information and organize it efficiently You continuously optimize our processes and work closely together with Recruiting, Happiness and Development, Legal, Finance and Employer Branding You are responsible for different company benefits You will work on making relocations, receiving work permits or remote work easy for all new starters Your will work on HR projects, like Salary Ranges, Market Trends, Change Management and People KPIs You won't be bored with this variety of tasks, we promise Additional factors we appreciate You have worked internationally before You have a generalistic experience also working outside of HR You are experienced with international expansion Why you should work with us A mission: Let’s not waste our talent and use our valuable time to make a difference and help fix our planet. We care about the world – Join us on our mission and be part of our exciting journey Our culture and values: Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company. You fail sometimes? Well, so do we We’re all just human, let’s not cry about it but learn from our mistakes to improve in the future Diversity and Inclusion: No matter who you love, where you’re from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up – we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference We hire for extra perspective and have around 120 great individuals from 30 nationalities and everyone brings something new to the table – no need to fly around the world, the refurbed family feels like travelling Development and Happiness: You’ll get a smooth start by joining our 1.5 week long Onboarding Process to learn about our concept and what each department is doing to achieve our mission. We are keen on Career Development – So join our trainings, language courses or any other development program that will help you grow personally & professionally and steer your career into the future you are planning. With an average of 80% overall company happiness, month after month, you will be part of a company that values its team members and their well-being. Events and Fun We like spending time with each other and we love parties and host four big parties each year (including our very own refurbed Oktoberfest), monthly Townhall meetings and also support team events with a budget Flexibility We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it – you are able to self-organize. Work from home or in our modern and sustainable office in the heart of Vienna – we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too. And yes, there are free fruit, coffee & drinks in the office :) Your application You want to help build the leading marketplace for refurbished electronics in Europe and change the world by making it easier to sell sustainable products? Then apply now. Please include a cover letter and your CV. For legal matters, we state that the minimum wage for this position is €45,000 gross per year. However, depending on your qualification, a higher salary obviously is very likely.