Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Metallarbeiter in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Metallarbeiter in "

3 934 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Metallarbeiter in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Metallarbeiter Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Metallarbeiter" in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Metallarbeiter Branche in

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Maschinentechniker als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2645 eur. An zweiter Stelle folgt Kfz-Techniker mit dem Gehalt von 2152 eur und den dritten Platz nimmt Maschinenschlosser mit dem Gehalt von 1976 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen
Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH, Wien
Wir beherrschen die Technik, Werte zu sichern Der Schutz von Menschen und Sachwerten als Ziel Vertriebsaußendienst NRW für Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen sowie Brandmeldeanlagen 22.April 2021 - Deutschland kaufmännisch Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Das Leistungsportfolio erstreckt sich dabei von Brandmeldeanlagen über Löschsysteme, Feuerwehr-Peripheriegeräte, Einbruchmeldeanlagen bis hin zur Notbeleuchtung und wird ergänzt durch umfangreiche Dienstleistungen zu diesen Systemen. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität, Leistungsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit. Die Firmenzentrale des 1924 gegründeten Familienunternehmens mit eigener Entwicklung und Produktion befindet sich in Wien. Zahlreiche Niederlassungen zur regionalen Kundenbetreuung befinden sich in Österreich und Deutschland, internationale Märkte werden über ein weit verzweigtes Partnernetzwerk betreut. Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Installationsbegleitende Beratung, Interaktion und Kommunikation während der Umsetzung von Projekten Aktive Neukundenakquise Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie deren Nachverfolgung Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen Nachhaltige Betreuung und stetige Erweiterung Ihres Kundenstammes Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs. Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro- oder Nachrichtentechnik. Idealerweise Kenntnisse in der Not- und Sicherheitsbeleuchtungstechnik und der Brandmeldetechnik. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb von komplexen elektronischen Anlagen/Geräten Sie besitzen ein gutes kaufmännisches Verständnis und haben Freude am Verkaufen Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software Führerschein Klasse B Ihr sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz, verbindliche Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine spannende und abwechlungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team Ein dynamisch wachsendes Team in einem modernen Unternehmen Eine dem Arbeitsfeld entsprechende Vergütung, zzgl. einer erfolgsabhängigen Prämie Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Intensive fachbezogene Schulung/Einarbeitung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr dynamischen Team in einer permanent wachsenden Branche. Eine leistungsgerechte Vergütung dürfen Sie ebenfalls erwarten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH Herr Ibrahim Ates Jakobshöhe 20 D-41066 Mönchengladbach Telefon: 49 2161 567 90-20 ibrahim.ates laborstrauss.de Zurück
Research Engineer (m/w/d) für Simulation und Entwicklung von Gebäudetechnikkonzepten
AUSTRIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY GMBH, Wien
Wir sind Österreichs größte Research and Technology Organisation und führend in der angewandten Forschung für innovative Infrastrukturlösungen. Das macht uns zum leistungsstarken Entwicklungspartner der Industrie und zum Top-Arbeitgeber in der internationalen Wissenschaftsszene. Unser Center for Energy sucht weitere Ingenious Partner am Standort Wien: Research Engineer (m/w/d) für Simulation und Entwicklung von Gebäudetechnikkonzepten Sie kennen die für die Baubranche relevanten Forschungstrends (BIM – Building Information Modeling, Digitalisierung etc.) und erkennen deren Relevanz für die Industrie, um diese für die Herausforderungen der Zukunft optimal zu rüsten. Sie wollen die Brücke zwischen Planung und Betrieb schlagen und die anfallenden Informationen und Daten zur Optimierung von Systemen und Prozessen verwerten. Sie entwickeln neuartige Gebäudetechnikkonzepte (TGA) für Niedrigenergiegebäude und Sanierungsanwendungen und wenden dabei neue Standards (BIM, Bauen 4.0) und Simulationsmethoden an. Sie bauen Beziehungen zu Kunden – national wie international - auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie leiten Forschungsprojekte und setzen diese nach höchsten wissenschaftlichen Standards um. Selbstverständlich verbunden mit entsprechender Vortrags- und Publikationstätigkeit. Sie bringen Ihr Wissen erfolgreich bei der Entwicklung von Forschungs- und Industrieprojekten ein. Sie können die entwickelten Methoden praxisnahe mit der Industrie anwenden und in innovativen Gebäudeprojekten umsetzen. Sie arbeiten sich selbstständig in eine neue Materie ein und sind in der Lage, Wissen aus verschiedenen Domänen zu verknüpfen. Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Physik, Bauinformatik, Building Science oder einer ähnlichen Richtung Mehrjährige Berufserfahrung z.B. im Planungs/Ziviltechnik-Umfeld Gute Kenntnisse in der Modellierung von thermodynamischen Systemen Sehr gute Kenntnisse von thermischen Gebäudesimulationsprogrammen (z. B. IDA ICE, EnergyPlus, Dymola) Gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (z.B. Python) Ausgeprägtes Interesse an Forschung & Entwicklung zum Thema „Energieeffizienz im Gebäudebereich“ in Verbindung mit BIM Begeisterungsfähigkeit, Visionskraft und eine internationale Denkweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch Was Sie erwarten können: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 48.062,. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben Benefits flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld. Am AIT ist uns die Förderung von Frauen wichtig – deshalb freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von ambitionierten Bewerberinnen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) online.
Junior Mediaplaner*in für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Vienna, Austria
, Vienna
Description Position at MediaCom Junior Mediaplaner*in für Print- und Plakat-Medien Vollzeit (m/w/d) Hallo, wir sind MediaCom, wir sind anders als andere Mediaagenturen. Seethe Bigger Picureist unsere Vision. Unsere über 120 Mitarbeiter*innen helfen unseren Kunden und Marken zu wachsen. Durch Einsatz unserer Systems Thinking-Philosophie und Technologie entwickeln wir im Bereich Media, Messaging und Daten individuelle Kommunikations-strategien, die Marken erfolgreich für die Zukunft aufstellen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren WPP- und GroupM-Netzwerken sowie den Agenturpartnern unserer Kunden haben wir Zugang zu den reichhaltigsten Daten und dem größten Fachwissen weltweit. Dadurch können wir innovative Lösungen für alle Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Job in Deutschland (Oberhausen): Trainer (m/w/d) Systemgastronomie – Schulungen und Workshops für neue und bestehende Stores
New York Pizza GmbH, Innere Stadt, Wien
Wer bei New York Pizza bestellt, merkt sofort: Hier dreht sich alles um den Geschmack. Das gilt natürlich besonders für die köstlichen Speisen. Aber auch in Bezug auf den professionellen Service, ausgefallene Aktionen und das besondere Ambiente ist New York Pizza bekannt für guten Geschmack. Und das schon seit der ersten verkauften Pizza in Amsterdam im Jahr 1993. Mit heute mehr als 220 Stores sind wir der vielleicht leckerste Trendsetter der Niederlande. Jetzt heizen wir auch Deutschland richtig ein Unsere brandneue Zentrale in Oberhausen verbindet Frische und Geschmack von New York Pizza mit der feinen Würze eines feurigen Start-ups. Du liebst diese knisternde Start-up-Atmosphäre? Genießt aber auch die Sicherheit einer starken Marke? Dann sei jetzt ganz vorne mit dabei als TRAINER (m/w/d) Systemgastronomie Schulungen und Workshops für neue und bestehende Stores Vollzeit | Oberhausen, deutschlandweit Deine Aufgaben – vielseitig wie unsere Speisekarte Als Trainerin leistest du Pionierarbeit. Wo immer ein neuer Store eröffnet wird, Franchisenehmerinnen oder Mitarbeiterinnen an unser Konzept herangeführt werden sollen – du bist zur Stelle und zeigst ihnen alle wichtigen Tricks und Kniffe. Mit deiner Begeisterung sorgst du dafür, dass nicht nur der Pizzaofen für die Sache brennt: Dank dir verfügt New York Pizza über hoch motivierte und fähige Franchisenehmerinnen und Mitarbeiterinnen. Die Kunden erhalten einen so guten Service bei den Stores, dass sie immer wieder kommen. Training: Du unterstützt bei Neueröffnungen und bietest Schulungen und Workshops für alle neuen und bestehenden Stores an. Konzept-Monitoring: Du stellst eine optimale Performance sicher, indem du sowohl die Franchisenehmerinnen als auch die Mitarbeiterinnen perfekt schulst. Beziehungsmanagement: Du lässt eine positive Beziehung zwischen der Zentrale in Oberhausen und den Franchisenehmerinnen gedeihen. Und du entwickelst das Trainingskonzept bei New York Pizza weiter. Coaching: Du inspirierst und motivierst So verbesserst du den Betrieb im Store und sorgst für die Einhaltung unseres Konzepts. Dein Profil – rund wie unsere Pizza Du überzeugst mit einer einschlägigen Ausbildung, z. B. in der Systemgastronomie. Du kannst Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Training oder Erwachsenenbildung vorweisen, vielleicht hast du sogar einen Ausbilderschein. Mehrjährige Berufserfahrung als Store-Managerin in einem Fast-Service-Umfeld ist von Vorteil. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und eine flexible Einstellung. Du hast Spaß daran, durch Deutschland zu reisen. Du verstehst es, Menschen zusammenzubringen, und bist ein Teamplayer. Deine Begeisterung ist grenzenlos und du bist stressresistent. Deine Vorteile – unsere besten Zutaten Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiterinnen. Daher ist es uns wichtig, neue Kolleginnen gut in unser Team und unser Unternehmen zu integrieren. Wir sind ehrgeizig und tatkräftig: Du hast eine schöne Idee? Mach es Hierarchie ist uns nicht wichtig, die Tür steht dir immer offen und wir kennen uns alle mit Namen. Unser Pizzateig ist lecker – aber mit den feinsten Zutaten wird das Ganze sogar noch besser. Diese Beläge haben wir für dich: Die einzigartige Gelegenheit, eine neue Marke in Deutschland von Anfang an mitzugestalten. Dank weitreichender Homeoffice-Möglichkeiten steht dir das gesamte Reisegebiet als Wohnort offen. Gutes Geld natürlich, denn du musst ja auch etwas essen. Ein starkes Team. Das gilt für das gesamte Unternehmen – und auch dein Team ist ein echtes Highlight. Firmenwagen, Laptop und Telefon. Gemeinsame Mittagessen, regelmäßig mit Pizzaverkostung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr schöne Firmenevents: Wir waren zum Beispiel schon mit dem ganzen Team auf Ibiza – oder haben unser 25-jähriges Jubiläum im Schifffahrtsmuseum in Amsterdam gefeiert. Hunger bekommen? Dann gib jetzt deine Bestellung auf – und bewirb dich direkt ausschließlich über unser Bewerbungsportal . Oder hast du noch Fragen? Katja Rigoll hilft dir gerne weiter. Erfahre mehr über deine Möglichkeiten bei uns auf newyorkpizzajobs.com . New York Pizza GmbH www.newyorkpizza.nl
Job in Deutschland (Zwönitz): Techniker (m/w/d) für Bau- und Montageleitung von Warn- und Sirenenanlagen
HÖRMANN Warnsysteme GmbH, Innere Stadt, Wien
Techniker (m/w/d) für Bau- und Montageleitung von Warn- und Sirenenanlagen Vollzeit • HÖRMANN Warnsysteme GmbH • Hofheim am Taunus Zwönitz in Sachsen • Dornburg in Thüringen Die HÖRMANN Warnsysteme GmbH entwickelt, produziert, vertreibt und wartet maßgeschneiderte Sirenenwarnsysteme, die besondere Qualitätsanforderungen erfüllen. Mit aktuell über 100 Mitarbeitern, innovativer Technik und einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik leisten wir seit über 60 Jahren Pionierarbeit. Die HÖRMANN Warnsysteme GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein ganzes Spektrum an vielseitigen Aufgaben, zukunftsweisenden Projekten und jede Menge Vorteile, die das Arbeitsleben noch angenehmer machen. Die langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten Unternehmen ist ein weiterer Pluspunkt um sich für eine Mitarbeit bei uns zu entscheiden. Möchten auch Sie Ihren Teil dazu beitragen, die Welt ein kleines Stückchen sicherer zu machen? Dann verstärken Sie unser Team in den oben genannten Niederlassungen als Techniker (m/w/d) für Bau- und Montageleitung Warn- und Sirenenanlagen im Bereich Bevölkerungswarnung und Alarmierung der Feuerwehren. Ihre Aufgaben Ihre Kernkompetenz wird die Planung und Realisierung von Sirenenanlagen und Projekten im Bereich der Bevölkerungswarnung einschließlich der Aufmaß- und Angebotserstellung sein. Hier räumen wir Ihnen nach der Einarbeitungsphase ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung ein. Sie werden unsere Kunden – vornehmlich Ämter und Unternehmen- während der kompletten Projektphase als wichtigster Ansprechpartner unterstützend begleiten und technisch beraten. Sie betreuen kleine Montagetrupps und erstellen deren Einsatzplanung. Sie tragen zum guten Ruf der Firma durch die Qualitätssicherung auf der Baustelle maßgeblich bei. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise - aber nicht zwingend - als Elektrotechniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektriker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Elektrofachberuf. Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Alternativ zu einer Ausbildung im Handwerk haben Sie einen Abschluss als Industriemechaniker oder Stahl- und Metallbauer (m/w/d). Erste bereits gesammelte Erfahrungen im Elektrohandwerk erleichtern Ihnen den Einstieg in die Stelle. Sie müssen nicht klettern – höhentauglich sollten Sie trotzdem sein. Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind bereit im geringen Umfang tageweise in Hessen und NRW zu reisen um Baustellen zu besuchen. Wir bieten Sie erwartet bei uns ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Die Türen unserer Führungskräfte stehen jedem Mitarbeiter jederzeit offen. Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistung, eine private Unfälle umfassende Gruppenversicherung, 30 Arbeitstage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind weitere Gründe sich für uns zu entscheiden. Sie können das gestellte Firmenfahrzeug auch privat nutzen. Eine gute Verkehrsanbindung zum Betrieb und genügend kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Firmenlaptop und Firmenhandy sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Sie werden durch erfahrene Kollegen in Ihrer Einarbeitungsphase begleitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Link in dieser Stellenausschreibung. Für detaillierte Informationen stehen Ihnen Herr Meffert im Büro Hofheim am Taunus gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer 49 (0)6122 939634. Jetzt online bewerben - Hofheim am Taunus HÖRMANN Warnsysteme GmbH Nassaustraße 17c, 65719 Hofheim am Taunus Jetzt online bewerben - Dornburg in Thüringen HÖRMANN Warnsysteme GmbH Breite Straße 13, 07774 Dornburg-Camburg Jetzt online bewerben - Zwönitz in Sachsen HÖRMANN Warnsysteme GmbH Bahnhofstraße 62, 08297 Zwönitz
Job in Deutschland (Neuried): Kinderpflegerin (m/w/d) als Ergänzungskraft für Krippe und Kindergarten
Gemeinde Neuried, Innere Stadt, Wien
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten ist der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 150 Mitarbeitende in unseren öffent­lichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundver­sorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser, Kindergärten und Hort sowie eine Grundschule machen Neuried lebens­wert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Ge­mein­de geht nur gemeinsam. Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben Und zwar als Kinderpflegerin (m/w/d) als Ergänzungskraft für Krippe und Kindergarten in Neuried (bei München) Ihr neuer Arbeitsplatz ist eine unserer fünf Kindertagesstätten: gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen, bieten unsere Einrichtungen Platz für vier bis fünf Gruppen­räume, Intensivräume, eine Turnhalle, Schlafräume, Teamzimmer und ein Leiterinnenbüro. In jedem Kinderhaus betreuen wir zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern sowie zwei Krippen­gruppen mit je 12 Kindern; im Kindergarten fünf Gruppen mit je bis zu 25 Kindern. Das ist Ihr Arbeitsfeld: Sie unterstützen die Erzieherinnen und Erzieher unserer Krippen- und Kinder­gartengruppen mit Leidenschaft, Leis­tungsbereitschaft – und jeder Menge Herz. Ob beim Spielen, Essen oder Waschen: Dank Ihrer freundlichen und zugänglichen Art werden Sie im Nu zur beliebten Vertrauensperson der Kinder. Dabei haben Sie natürlich auch unsere Sicherheits-, Ordnungs- und Hygieneregeln im Blick und sorgen für ein gesundes, sicheres Miteinander. Ihr Fachwissen macht Sie außerdem zu einer wichtigen Verstärkung für unsere Gruppenleitung und bei der Weiter­entwicklung unserer Konzepte. Wenn Feste und Ausflüge anstehen, bringen Sie gerne Ihr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen ein. Und auch bei der Gestaltung unseres Gruppenraums und der pädagogischen Angebote sind Ihre Einfälle eine echte Bereicherung für uns. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Aufgeschlossenheit und Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Eine tatkräftige und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in hektischen Situationen gelassen bleibt. Freuen Sie sich auf: Eine Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung, Großraumzulage und einem leistungsorientierten Bonussystem Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche, falls gewünscht Regelmäßige Eingruppierung in EG S 4 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage Jede Menge Gestaltungsfreiräume und offene Ohren für Ihre Ideen Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Ein engagiertes und sympathisches Team, das sich freut, Sie kennenzulernen Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank drei pädagogischer Kräfte pro Krippengruppe und Springkräften Neue Horizonte dank kostenloser Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Tätigkeitsnachweisen, per E-Mail an poststelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf.
Job in Deutschland (Berlin): Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office
Gröner Group GmbH, Innere Stadt, Wien
UNSER UNTERNEHMEN Die Gröner Group steht für die digitale Neuorganisation der Bau- und Immobilienwirtschaft unter Einbezug ökologischer und technologischer Innovationen und führt diese Vision ihres Geschäftsführers Christoph Gröner kontinuierlich fort. Das Family Office verwaltet die Immobilien, den Bereich Gastronomie, Hotellerie und sonstige Vermögenswertgegenstände der Familie Gröner. Kernpunkt der Tätigkeiten ist dabei, alle Trends und Innovationen im Blick zu behalten und zukünftige Investitionen auf ihre Eignung zu prüfen. Wir suchen am Standort Berlin für die Gröner Family Office GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Projekt/-Finanzcontroller (m/w/d) Immobilien für Gewerbe- und Geschoßwohnungsbau im Family Office IHRE AUFGABEN Ihnen obliegen die laufende Kostenkontrolle von Bauprojekten sowie die rechnerische und sachliche Prüfung von Rechnungen aus Bau- und Lieferverträgen Sie sind zuständig für die Zuordnung und Buchung von Zahlungen zu einzelnen Kostenträgern und Finanzierungsarten Sie analysieren und werten Kostenermittlungen der Architekten und Fachingenieure auf Vollständigkeit aus und führen Plausibilitäts- und Wirtschaftlichkeitschecks durch (inkl. Baunutzungskosten) Sie prüfen rechnerisch, fachtechnisch und sachlich Nachtragsangebote aus Bau- und Lieferverträgen sowie Honorarrechnungen Sie stellen Mittelabflusspläne auf, schreiben diese fort und wirken bei der Erstellung und Koordination des Berichtswesens mit IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bauwirtschaftlichen Hintergrund oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Abrechnung von Bauprojekten Sie besitzen Fachwissen im Umgang mit den notwendigen Handwerkszeugen wie z. B. VOB, HOAI, DIN 276 und sind sicher im Umgang mit dem MS- Office Paket, insbesondere mit Excel und den gängigen Programmen aus den Bereichen Kalkulation und Rechnungswesen Sie bringen Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT 13 Monatsgehälter Unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Bezuschussung von Kitaplätzen, Bike-Leasing, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge Flex Work, 28 Tage Urlaub Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der Gröner Family Group weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF8736399 . Bitte richten Sie diese an die Personalabteilung unter bewerbungen[AT]groener-group.com . Unsere Anschrift: Gröner Family Office GmbH, Bingerstr. 40, 10627 Berlin Besuchen Sie auch unsere Websites: www.groener-group.com www.cg-elementum.de
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)
PAVELKA DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden, Wien
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Niederösterreich, südlich von Wien, Österreich Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership. Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an. Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren. Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase - es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jeden "Head of Digital", die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit. Ihre Aufgaben. Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn Dabei verantworten Sie die "Digital Teams" eCommerce, Social Media und CRM Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiterinnen gefragt Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam Ihr berufliches Profil. Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als "Head of Digital" aus dem Versandhandel Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiterinnen erforderlich Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer "Hands-on" Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiterinnen ans Ziel. Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben. Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk , Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermannpavelka-denk.at / 43 664 393 1600 Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/ Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)
Pavelka Denk Personalberatung, Wien
Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Produktinformationsmanagement, Weiterentwicklung der PIM Zieldatenstrukturen und Möglichkeiten der Produktdatenpflege, Aufbau und Einführung eines Digital Asset Management Systems (DAM Deine Aufgaben: Als Senior Product Manager bist du verantwortlich für das digitale Produktportfolio von HEROLD du entwickelst unser bestehendes digitales Produktportfolio weiter mit dem Ziel, sowohl die Kundenzufriedenheit Head of Digital (w/m/d) Sie begeistern sich für den Bereich Handel, tragen gerne die Verantwortung und erkennen Chancen und Potenziale rechtzeitig und ergreifen diese? Eine wertschätzende Erhalte Digital Jobs in Niederösterreich Südlich Von Wien per E-Mail Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d) Ort Niederösterreich, südlich von Wien, Österreich Ref 930 Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership. Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an. Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren. Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase - es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jeden "Head of Digital", die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit. Ihre Aufgaben. Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn Dabei verantworten Sie die "Digital Teams" eCommerce, Social Media und CRM Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiterinnen gefragt Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam Ihr berufliches Profil. Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als "Head of Digital" aus dem Versandhandel Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiterinnen erforderlich Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer "Hands-on" Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiterinnen ans Ziel. Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben. Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk , Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermannpavelka-denk.at / 43 664 393 1600 Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/ Dieser Job interessiert mich. Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
Job in Deutschland (Großbodungen): Zerspanungsmechaniker/Maschinenbediener/Maschineneinrichter (m/w/d) Fachbereich Drehen/Schleifen
Märkisches Werk GmbH, Innere Stadt, Wien
Das Märkische Werk ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinder­kopf­systemen für Verbrennungsmotoren, die in Schiffen, Lokomotiven, Kraftstationen, Baumaschinen, Öl-/Gasanlagen, sowie in Rennsport-Applikationen eingesetzt werden. Als weltweit agierendes Familien­unter­nehmen mit Tochterfirmen in USA, China und Japan kann MWH auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen und Differenzierung zurückblicken. Der variantenreiche Fertigungsprozess unserer Kernkomponenten umfasst neben Dreh- und Schleifoperationen Arbeitsschritte wie Umformen, Wärmebehandlung, Schweißen und Oberflächenbehandlung. Für unsere Fertigung in Großbodungen/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter als Zerspanungsmechaniker/Maschinenbediener/ Maschineneinrichter (m/w/d) Fachbereich Drehen/Schleifen Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen Überwachung des Produktionsprozesses Korrekturen bei Maßabweichungen und Abweichungen von Qualitätsanforderungen Überwachung der vorgegebenen Toleranzen mit den dafür vorgesehenen Messmitteln Dokumentieren der Messergebnisse Sichtkontrolle des Werkstücks Überprüfen und Einstellen der Messmittel Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen Kenntnisse in den Steuerungsprogrammen Fanuc und Siemens wünschenswert Bereitschaft, im dreischichtigen Betrieb zu arbeiten Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Lean Management Prinzipien. Unsere mittel­stän­disch geprägte Unternehmenskultur steht für Beweglichkeit, offene Kommunikation und Teamorientierung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Märkisches Werk GmbH, z.Hd. Frau Kerstin Willers, personal[AT]mwh.de (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format) oder per Post an Haus Heide 21, 58553 Halver. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter 02353/917-0 oder unter www.mwh.de .
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge
Konecranes GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. „Schön, dass Sie da sind“, diesen Satz hören unsere Servicetechnikerinnen oft gleich mehrmals am Tag. Und Du künftig auch? Denn als Mitglied unseres Service-Teams im Raum Dreieich bei Frankfurt am Main sorgst Du dafür, dass Krananlagen und Hebezeuge, bei unseren Kunden einwandfrei laufen. Erfahrene Profis sind hier ebenso gefragt wie Berufs- oder Quereinsteigerinnen. (QUER-) EINSTEIGER UND PROFIS Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge Deine Aufgaben: Dein Start erfolgt mit einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegeninnen in Deiner Region und Produkt-Schulungen in einem unserer Trainingscenter Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden Problemanalyse, Instandhaltung und Störungsbehebung Vernetzt durch Dein Smartphone siehst Du genau welche Aufgaben bei welchem Kunden auf Dich warten, und kannst Dich jederzeit mit Deinem Team abstimmen Beratung unserer Kunden und Unterstützung beim optimalen Einsatz der Anlagen Unser Angebot: Unbefristete Festeinstellung Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Diverse Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsausstattung wie ein Smartphone Zeitkonten für längere Auszeiten, Förderung von (Meister-)Ausbildungen wir lassen uns etwas für Dich einfallen Tarifliches Gehalt, attraktive Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Zuschläge sind bei uns selbstverständlich Dein Profil: Elektronikerin, Elektrikerin, Mechatronikerin oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und/oder Frequenzumrichter Höhentauglich und im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Fit in der Arbeit mit Smartphone und IT (MS Office) Klar und überzeugend in der Kommunikation Lerne Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen So wie unseren Service-Techniker Ibrahim Oulghazi, der in seiner Karriere-Story erzählt, was ihm an seinem Job bei Konecranes am meisten Freude macht und was ihn bis heute begeis­tert. Mehr über die Rolle des Konecranes-Servicetechnikers und wie ein typischer Tag im Arbeitsleben aussieht, findest Du hier Du fühlst dich angesprochen ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins, hier online . Erste Fragen beantwortet dir Nabila Arratbi gerne telefonisch 49 211 7102 - 3349. Konecranes GmbH | www.konecranes.de Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 16.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerberinnen und -bewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. www.konecranes.de
Job in Deutschland (Dreieich): Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge
Konecranes GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. „Schön, dass Sie da sind“, diesen Satz hören unsere Servicetechnikerinnen oft gleich mehrmals am Tag. Und Du künftig auch? Denn als Mitglied unseres Service-Teams im Raum Dreieich bei Frankfurt am Main sorgst Du dafür, dass Krananlagen und Hebezeuge, bei unseren Kunden einwandfrei laufen. Erfahrene Profis sind hier ebenso gefragt wie Berufs- oder Quereinsteigerinnen. (QUER-) EINSTEIGER UND PROFIS Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge Deine Aufgaben: Dein Start erfolgt mit einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegeninnen in Deiner Region und Produkt-Schulungen in einem unserer Trainingscenter Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden Problemanalyse, Instandhaltung und Störungsbehebung Vernetzt durch Dein Smartphone siehst Du genau welche Aufgaben bei welchem Kunden auf Dich warten, und kannst Dich jederzeit mit Deinem Team abstimmen Beratung unserer Kunden und Unterstützung beim optimalen Einsatz der Anlagen Unser Angebot: Unbefristete Festeinstellung Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Diverse Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsausstattung wie ein Smartphone Zeitkonten für längere Auszeiten, Förderung von (Meister-)Ausbildungen wir lassen uns etwas für Dich einfallen Tarifliches Gehalt, attraktive Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Zuschläge sind bei uns selbstverständlich Dein Profil: Elektronikerin, Elektrikerin, Mechatronikerin oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und/oder Frequenzumrichter Höhentauglich und im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Fit in der Arbeit mit Smartphone und IT (MS Office) Klar und überzeugend in der Kommunikation Lerne Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen So wie unseren Service-Techniker Ibrahim Oulghazi, der in seiner Karriere-Story erzählt, was ihm an seinem Job bei Konecranes am meisten Freude macht und was ihn bis heute begeis­tert. Mehr über die Rolle des Konecranes-Servicetechnikers und wie ein typischer Tag im Arbeitsleben aussieht, findest Du hier Du fühlst dich angesprochen ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins, hier online . Erste Fragen beantwortet dir Nabila Arratbi gerne telefonisch 49 211 7102 - 3349. Konecranes GmbH | www.konecranes.de Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 16.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerberinnen und -bewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. www.konecranes.de
Job in Deutschland (Zwinge): Zerspanungsmechaniker/Maschinenbediener/Maschineneinrichter (m/w/d) Fachbereich Drehen/Schleifen
Märkisches Werk GmbH, Innere Stadt, Wien
Das Märkische Werk ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinder­kopf­systemen für Verbrennungsmotoren, die in Schiffen, Lokomotiven, Kraftstationen, Baumaschinen, Öl-/Gasanlagen, sowie in Rennsport-Applikationen eingesetzt werden. Als weltweit agierendes Familien­unter­nehmen mit Tochterfirmen in USA, China und Japan kann MWH auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen und Differenzierung zurückblicken. Der variantenreiche Fertigungsprozess unserer Kernkomponenten umfasst neben Dreh- und Schleifoperationen Arbeitsschritte wie Umformen, Wärmebehandlung, Schweißen und Oberflächenbehandlung. Für unsere Fertigung in Großbodungen/Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter als Zerspanungsmechaniker/Maschinenbediener/ Maschineneinrichter (m/w/d) Fachbereich Drehen/Schleifen Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen Überwachung des Produktionsprozesses Korrekturen bei Maßabweichungen und Abweichungen von Qualitätsanforderungen Überwachung der vorgegebenen Toleranzen mit den dafür vorgesehenen Messmitteln Dokumentieren der Messergebnisse Sichtkontrolle des Werkstücks Überprüfen und Einstellen der Messmittel Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen Kenntnisse in den Steuerungsprogrammen Fanuc und Siemens wünschenswert Bereitschaft, im dreischichtigen Betrieb zu arbeiten Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Lean Management Prinzipien. Unsere mittel­stän­disch geprägte Unternehmenskultur steht für Beweglichkeit, offene Kommunikation und Teamorientierung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Märkisches Werk GmbH, z.Hd. Frau Kerstin Willers, personal[AT]mwh.de (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format) oder per Post an Haus Heide 21, 58553 Halver. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter 02353/917-0 oder unter www.mwh.de .
Job in Deutschland (Wermelskirchen zwischen Wuppertal und Bergisch Gladbach): Gruppenleiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich „Montage 2“
Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH, Innere Stadt, Wien
Stellenausschreibung Gruppenleiter (m/w/d) in der Montage 2 Die Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH ist ein moderner Arbeitgeber für Menschen mit Beeinträchtigungen und kompetenter Partner für Industrie und Dienstleister. Wir bieten unseren Mitarbeitern mit Beeinträchtigung eine bedarfsorientierte und kompetente Begleitung zur Erhaltung und Entwicklung ihrer Lebensqualität. Die individuell optimale Teilhabe am Arbeitsleben durch die Schaffung von qualifizierten Arbeitsplätzen für Menschen mit einer Beeinträchtigung ist unser oberstes Ziel. Dialogische Entwicklungsplanung, der Einsatz von MELBA SL als Potentialanalyseinstrument und Benchmarking bzgl. der Qualität von Rehabilitationsleistungen gehören zu unseren Standards. Das Qualitätsmanagement der Werkstatt Lebenshilfe ist DQS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Im Rahmen der Neubesetzung einer Stelle in unserem Produktionsbereich suchen wir ab 01.09.2021 eine/n Gruppenleiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich „Montage 2“ Die Montage 2 ist eine Montage- und Verpackungsgruppe. In der Mo2 Süd werden überwiegend Rollen und Baugruppen für ein ortsansässiges Unternehmen in Linienfertigung hergestellt. In der Mo2 Nord werden unterschiedliche Artikel aus der Automobil-, Elektro- und Rollenindustrie gefertigt bzw. verpackt. Einen hohen Stellenwert hat die Weiterentwicklung der Menschen mit Beeinträchtigung. Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall- Elektrobereich Möglichst den Abschluss zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in einer WfbM Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Möglichst Berufserfahrung im Arbeitsbereich einer WfbM REFA- und PPS-Kenntnisse Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Motivierte Mitarbeit im Team Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE Fortbildungsmöglichkeiten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF8608246 an: Bewerbung-GL[AT]lhbl.de , möglichst in einer PDF-Datei. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Schröder, Telefon 02196 / 9503-120 Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH, Wermelskirchen www.lhbl.de
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Palliative Care Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.) als Koordinator für Hospiz- und palliativen Beratungsd
Bürgerinstitut e.V., Innere Stadt, Wien
Das Bürgerinstitut ist mit seiner über 120 jährigen Tradition eine der ältesten, privaten sozialen Einrichtungen in Frankfurt am Main. Mit 14 hauptamtlichen und über 200 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns insbesondere um ältere Menschen und die Förderung und Entwicklung ehrenamtlichen Engagements. www.buergerinstitut.de Palliative Care Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.) als Koordinator für Hospiz- und palliativen Beratungsdienst ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit gesucht Wir suchen für unseren ambulanten Hospiz- und palliativen Beratungsdienst eine Koordinatorin/einen Koordinator (m/w/d), die/der Lust hat, unser Versorgungskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie lieben den Umgang mit Menschen, berufliche Vielfalt, sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, haben Fachkompetenz und sind teamfähig? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Sie erfüllen die Aufgaben eines Hospizdienstkoordinators gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGB V. Hierzu gehören u.a. Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen, Aufnahmebesuche und Koordination der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen durch Ehrenamtliche im Einsatzgebiet, Gewinnung, Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Sterbebegleiterinnen und Sterbebegleitern, eventuell Beratung zur Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht, aktive Netzwerkgestaltung, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision, Beteiligung an Qualitätssicherung, Administration und Dokumentation, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Dienstes, Ausgestaltung des erwachsenenpädagogischen Angebotes unseres Qualifizierungskurses. Sie bringen idealerweise mit: Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen gemäß der Rahmenvereinbarungen nach § 39a Abs. 2 SGB V, den Nachweis einer Palliative Care Weiterbildung und die Bereitschaft, die Module für Koordinatoren und Führungskompetenz nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGBV zeitnah zu absolvieren, einige Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, Bereitschaft zur (langfristig geplanten) flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Kommunikations-, Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit. Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch und identifizieren sich mit dem Hospizgedanken. Sie schätzen professionelles Arbeiten in interdisziplinären Teams. Wir bieten Ihnen: Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, motivierte ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter, regelmäßige Supervision und Fortbildung, einen unbefristeten Vertrag mit adäquater Vergütung, die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten, die Chancen zur Ausgestaltung eines neuen Handlungsfeldes, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, umfassende Benefits z.B. in dem Bereich Bildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres gewünschten Zeitkontingentes, Ihrer Gehaltsvorstellung und mit allen relevanten Unterlagen (bitte in einer PDF-Datei) ausschließlich schriftlich (per E-Mail oder Post) an: becher[AT]buergerinstitut.de Sollten Sie sich per E-Mail bewerben wollen, weisen wir Sie darauf hin, dass die Bewerbung nur in unverschlüsselter Form erfolgen kann. Bürgerinstitut e.V. Petra Becher, - persönlich / vertraulich - Oberlindau 20 60323 Frankfurt am Main Bürgerinstitut e.V. Oberlindau 20 |60323 Frankfurt am Main | www.buergerinstitut.de
Job in Deutschland (Telgte bei Münster): Mitarbeiterin (gn) für Reparatur- und Serviceteam in Voll- oder Teilzeit
Tunstall GmbH, Innere Stadt, Wien
Mitarbeiterin (gn) für Reparatur- und Serviceteam Standort: Telgte | Teilzeit oder Vollzeit | unbefristet (gngeschlechtsneutral) „Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.“ Seit mehr als 60 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit über 2.500 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikati­onslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, die durch qualitativ hochwertige High-Touch-Dienste unterstützt werden, um Menschen besser betreuen zu können. Wir suchen Menschen, die ab sofort Teil dieses hochinnovativen Teams sein möchten. Ihre Aufgaben Eine echte Perspektive Sie sind verantwortlich für die kundenorientierte Bearbeitung von Reparaturaufträgen unserer Geschäftskunden im Bereich Haus­notruf. Dazu zählen u. a. folgende Aufgaben: Erstellung von Aufträgen in unserem IT-System Durchführung von Austauschvorgängen und ggf. kleinen Reparaturen Abschluss der Aufträge und Bereitstellung der Geräte für den Warenausgang Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Prüfung von Wareneingängen und Bearbeitung von Warenrücklieferungen Was Sie mitbringen Talent & Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau / -mann oder Bürokauffrau / -mann, oder vergleichbare Richtung Im Idealfall erste Berufserfahrung sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben Technische Affinität und hohes Qualitätsbewusstsein Kontaktfreudiges Wesen, effiziente Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Einstellung Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse in MS Access und ERP-Systemen von Vorteil Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Worauf Sie sich freuen können Benefits, Offenheit & Vielfalt Ein professionelles Umfeld mit heraus­fordernden Projekten Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitregelung, bei Vollzeit eine 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung Mitarbeiterangebote / -vergünstigungen sowie Gesundheitstage & Mitarbeiterevents Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF8646430 über unser Karriereportal https://tunstallgermany.teamtailor.com/ Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ellen Kottig, t: 02504 701 0
Job in Deutschland (München): Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge
Konecranes GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. „Schön, dass Sie da sind“, diesen Satz hören unsere Servicetechnikerinnen oft gleich mehrmals am Tag. Und Du künftig auch? Denn als Mitglied unseres Service-Teams im Raum München sorgst Du dafür, dass Krananlagen und Hebezeuge, bei unseren Kunden einwandfrei laufen. Erfahrene Profis sind hier ebenso gefragt wie Berufs- oder Quereinsteigerinnen. (QUER-) EINSTEIGER UND PROFIS Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Krananlagen und Hebezeuge Deine Aufgaben: Dein Start erfolgt mit einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegeninnen in Deiner Region und Produkt-Schulungen in einem unserer Trainingscenter Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden Problemanalyse, Instandhaltung und Störungsbehebung Vernetzt durch Dein Smartphone siehst Du genau welche Aufgaben bei welchem Kunden auf Dich warten, und kannst Dich jederzeit mit Deinem Team abstimmen Beratung unserer Kunden und Unterstützung beim optimalen Einsatz der Anlagen Unser Angebot: Unbefristete Festeinstellung Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Diverse Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsausstattung wie ein Smartphone Zeitkonten für längere Auszeiten, Förderung von (Meister-)Ausbildungen wir lassen uns etwas für Dich einfallen Tarifliches Gehalt, attraktive Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Zuschläge sind bei uns selbstverständlich Dein Profil: Elektronikerin, Elektrikerin, Mechatronikerin oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und/oder Frequenzumrichter Höhentauglich und im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Fit in der Arbeit mit Smartphone und IT (MS Office) Klar und überzeugend in der Kommunikation Lerne Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen So wie unseren Service-Techniker Ibrahim Oulghazi, der in seiner Karriere-Story erzählt, was ihm an seinem Job bei Konecranes am meisten Freude macht und was ihn bis heute begeis­tert. Mehr über die Rolle des Konecranes-Servicetechnikers und wie ein typischer Tag im Arbeitsleben aussieht, findest Du hier Du fühlst dich angesprochen ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - bitte mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts­termins, hier online . Erste Fragen beantwortet dir Nabila Arratbi gerne telefonisch 49 211 7102 - 3349. Konecranes GmbH | www.konecranes.de Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 16.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerberinnen und -bewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. www.konecranes.de
Job in Deutschland (Freiburg im Breisgau): Architekt / Ingenieur (m/w/d) für Krankenhaus- und Institutsbau in Voll- oder Teilzeit
Bundesbau Baden Württemberg, Innere Stadt, Wien
Architekt / Ingenieur (m/w/d) für Krankenhaus- und Institutsbau Betriebsleitung Bundesbau | Standort Freiburg | Vollzeit oder Teilzeit Ihr Einsatzbereich Sie übernehmen gerne anspruchsvolle Aufgaben und sind aufgeschlossen für innovative Arbeitsmethoden wie zum Beispiel BIM? Sie schätzen den fachlichen Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. In unserem Aufgabenbereich Sanitätsinfrastrukturmanagement der Bundeswehr beraten wir die Bundeswehr bei der Planung und Durchführung von Projekten des Sanitäts- und Krankenhausbaus im In- und Ausland. Wir betreuen insbesondere die 5 Bundeswehrkrankenhäuser in Berlin, Hamburg, Westerstede, Koblenz und Ulm sowie bundesweit ca. 150 medizinische Behandlungszentren. Darüber hinaus begleiten wir die Baumaßnahmen der Bundeswehr in den Bereichen Instituts- und Laborbau und planen medizinische Behandlungseinrichtungen für den weltweiten Einsatz. Ihre Aufgaben Baufachliche Beratung und Begleitung der Bundeswehr sowie der einzelnen Länderbauverwaltungen bei der Planung und Durchführung in den Bereichen Sanitäts- und Krankenhausbau Baufachliche und funktionale Prüfung von Bauunterlagen als Grundlage für die Genehmigung durch die Bundesministerien Mitwirkung bei der Erarbeitung von baufachlichen Richtlinien und Bedarfsanforderungen Entwicklung von Planungsvorgaben und bautechnischen Anforderungen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur fundierte Projekterfahrung, idealerweise als Bauleiter/in oder Projektleiter/in im Krankenhaus- oder Laborbau Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot vielseitige und anspruchsvolle Baumaßnahmen individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten eine moderne Verwaltung mit gelebter Teamkultur Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis oder bei Interesse und Eignung eine Ausbildung zur Übernahme in die Beamtenlaufbahn möglich Zuschuss zum JobTicket BW berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt Über uns Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland. Der leistungsstarke Landesbetrieb betreut zivile und militärische Baumaßnahmen in Baden-Württemberg. Zudem ist seine Kompetenz bei bundesweiten Großprojekten wie dem Museum des 20. Jahrhunderts in Berlin und repräsentativen Auslandsbauten wie den Botschaften in London und Neu-Delhi gefragt. Die Betriebsleitung koordiniert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und hält den Kontakt zu den Ministerien. Rund 750 Mitarbeitende engagieren sich in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung – am Dienstsitz in Freiburg, am Standort Berlin sowie in den Staatlichen Hochbauämtern in Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Ulm. Passende Rahmenbedingungen Die Arbeit für den Bundesbau Baden-Württemberg bietet neben anspruchsvollen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen und nachhaltigen Umfeld. Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten familienfreundliches Arbeiten moderne Arbeitskonzepte Verantwortung für die Gestaltung und Nutzung des öffentlichen Raums Arbeit mit hohem Anspruch: Mitbestimmen in Qualität und Regelwerk des Hochbaus, Abwechslung statt Spezialisierung sicherer Arbeitsplatz Schrittmacher der neuesten Technik kollegiales Arbeitsklima Kontakt Herr Andreas Weiler (Fachbereich) | Telefon 0761 59533-310 Herr Hans Mattmüller (Personal) | Telefon 0761 59533-120 bewerbung.bundesbau[AT]vbv.bwl.de Oberfinanzdirektion Karlsruhe Abt. Bundesbau Baden-Württemberg | Personalreferat B 12 | Postfach 10 02 65 | 76232 Karlsruhe Ref.-Nr. YF8891322 (Bitte in der Bewerbung angeben) www.bundesbau-bw.de/karriere Hinweise zum Datenschutz
Job in Deutschland (Heimsheim bei Stuttgart): Sachbearbeiter Export (w/m/d) für Auftragsabwicklung und Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit
Rapid Shape GmbH, Innere Stadt, Wien
Wir sind ein innovatives, international agierendes und sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Heimsheim. Für die industrielle Anwendung in der Schmuck-, Dental- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Drucker Systeme, die sich insbesondere durch ihre Produktqualität, Präzision und Schnelligkeit auszeichnen. Unser erfolgreiches, dynamisches Unternehmen hat es geschafft, Visionen im Bereich des 3D-Drucks umzusetzen und weltweit führende Technologien zu entwickeln. WWenn Sie unsere innovative Technik reizt und Sie gemeinsam mit uns auf wachsende und sich verändernde Märkte reagieren wollen, benötigen wir Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeiter Export (w/m/d) für Auftragsabwicklung und Vertriebsinnendienst Ihre Aufgaben Internationale Auftragsabwicklung für Maschinen und Anlagen, Ersatz- und Verschleißteile (komplexe Vorgänge) Erstellung der Zollpapiere für Import und Export, Versandabwicklung Terminüberwachung von Aufträgen, Priorisierung von Serviceaufträgen Betreuung unserer internationalen Kunden und Vertriebspartner im Innendienst per Telefon und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industrie, Außenhandel/Export oder ein anderer betriebswirtschaftlicher Hintergrund Fachkenntnisse in der Exportabwicklung Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Warenwirtschaftsprogramme) Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Vielseitige und technologisch ansprechende Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung Ein internationales aber familiär geprägtes Umfeld Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an Flache Hierarchien Modernste Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung Ein motiviertes Kollegenteam, das Ihnen die Einarbeitung und Weiterentwicklung erleichtern wird Betriebliche Altersvorsorge Täglich kostenfrei frisches Obst und Getränke JobRad Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständi­gen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF8563920 an: jobs[AT]rapidshape.de Rapid Shape GmbH, Personalabteilung Römerstraße 21 in 71296 Heimsheim
Job in Deutschland (bundesweit): Consultants (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer für Coaching- und Trainingsunternehmen
ABD Media FRANCHISE, Innere Stadt, Wien
Für unseren Mandanten Crestcom, ein internationales Coaching- und Trainingsunternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit Consultants (m/w/d) als selbstständige Geschäftsführer für Coaching- und Trainingsunternehmen Als Franchise-Partner bei Crestcom Führungsschulen können Sie basierend auf Ihrer beruflichen Erfahrung mit einem starken Partner an Ihrer Seite den nächsten Schritt auf der Karriereleiter beschreiten: Als selbstständiger Geschäftsführer betreiben Sie Ihr eigenes Unternehmen und profitieren dabei von einem mehrfach ausgezeichnetem Geschäftsmodell, hervorragenden Verdienstaussichten bei geringen Fixkosten, fortlaufendem Support durch die Systemzentrale sowie einer internationalen Gemeinschaft, die zum Erfahrungsaustausch einlädt. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Die Partnerschaft bei Crestcom Führungsschulen ermöglicht Ihnen eine Aufgabe mit Mehrwert: Sie bieten für Führungskräfte im Mittelstand erstklassige Trainings an, die messbaren Nutzen für die Unternehmen haben. Durch das modulare Trainingskonzept halten Franchise-Partner von Crestcom Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. Crestcom Deutschland ist die umsatzstärkste Region weltweit und hat mit ihrer Performance sogar die USA als Mutterland von Crestcom überholt. Im Jahr 2019 erzielte der Kreis der Top-Performer einen Umsatz von deutlich über 300.000€ und eine Umsatzrendite von ca. 50%. In der Spitze lag der Jahresumsatz sogar bei über 500.000€. IHRE AUFGABEN Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen Sie akquirieren selbstständig Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess Sie führen selbst Trainings durch oder Sie stellen hierfür Personal ein IHR PROFIL Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Spaß an der Arbeit mit Gruppen Soziale Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise 40.000 Euro Eigenkapital IHRE VORTEILE Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 350.000,- Euro (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 19) Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten Bewährtes Konzept: Crestcom gibt es in 50 Ländern und in 25 Sprachen und seit 2008 in Deutschland Mehrfach ausgezeichnete Trainings: B. „National Training Award“ in Großbritannien – einer der weltweit renommiertesten Trainingspreise Sehr guter Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching Große deutsche und internationale Partnergemeinschaft: über 40 Partner in Deutschland sowie weitere Partner in über 60 Ländern Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung Für den Einstieg in dieses System benötigen Sie mind. 40.000 € Eigenkapital . Hier Informationen anfordern Angabe des Franchisegebers