Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Meister Fertigung in "

EQUANS Austria ist einer der führenden Anlagen- und Energiedienstleister in Österreich. Unsere mehr als 1.000 MitarbeiterInnen planen, bauen und betreiben modernste technische Anlagen sowie Gebäude und versorgen diese nachhaltig mit Energie.In einem höchst spannenden Umfeld sind Sie Teil eines kleinen Teams und berichten innerhalb der Stabstelle direkt an den CEO der EQUANS Austria Gruppe. Sie fungieren als Sparringpartner und proative Drehscheibe zu Geschäftsführern und Projektleitern der operativen Gesellschaften, um für einheitlich hohe Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstruktur Sorge zu tragen.Als strategisch denkender Praktiker für alle Aspekte der Arbeitssicherheit rund um Bau und Betrieb von Anlagen, gehören u.a. folgende Themen zu Ihrem Tätigkeitsprofil: Als Sicherheitsfachkraft gem. §§ 76 u. 77 ASchG sind Sie für die Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen verantwortlich Aufarbeitung von Unfällen bzw. laufende Optimierung und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in den Gesellschaften, insbesondere Ursachenforschung nach (Beinahe) Unfällen durchführen Begehung von Arbeitsstätten/Baustellen in ganz ÖsterreichKonzeption von PräventionsmaßnahmenSchulungen, Unterweisungen und Überprüfungen von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen Laufende Analysen und (Konzern) Reportings Abschluss einer technisch/wirtschaftlichen Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Anlagenbau, HKL, Elektro, oä. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer der o.g. Bereiche setzen wir voraus Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z.B.: ISO 45001) Ausbildungen u.a. in den Bereichen Gerüstbau, Gefahrengut, Abfallwirtschaft wären von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (ca. 50% innerhalb Österreichs) Sehr gute MS-Office Kenntnisse (va. Excel, Sharepoint) Sie sind eine konfliktfähige, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Projekte in einem innovativen, wachsenden Umfeld sowie eine umfassende Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.) Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich Attraktives Bruttogehalt ab € 55.000,-- p.a. (nach KV für Metallindustrie) - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung) mit Firmen-KFZ zur Privatnutzung Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge Firmen KFZ Patenprogramm Mitarbeiterparkplatz Kinderferienbetreuung Mitarbeiterevents Smart Working

Dein Herz schlägt für die Kleinsten unter uns? Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen gemeinsam mit einem motivierten Team? Dann suchen wir genau dich für unsere Kleinkinder Inklusions-Wohngemeinschaften. 30 Wochenstunden. Die Benedictus GmbH betreut Wohngemeinschaften im 3. und 16. Wiener Gemeindebezirk. Bei uns arbeiten qualifizierte Sozial-Fachpersonen, die sich im stationären Bereich um die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen kümmern. Durch individuell für jedes Kind erstellte Zielsetzungen werden diese in allen Lebensbereichen bestmöglich gefördert und unterstützt. Freue dich auf ein breites Spektrum an pädagogischem Handlungsfeld und laufende organisationsinterne Vernetzungen mit fachlichem Austausch und Blickfelderweiterung. Partizipative Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und in persönlichen Krisensituationen, Anleitung um Strategien zur Selbsthilfe entwickeln zu können Emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen Organisation von Belangen der Kinder und Jugendlichen Kreative Freizeitgestaltung, Urlaubswoche mit der WG Dokumentation Tätigkeiten im Haushalt Elternarbeit Intensive Vernetzungsarbeit Eine der folgenden Ausbildungen: Dipl. SozialpädagogIn, BA/MA Soziale Arbeit, BA/MA Bildungswissenschaften, Dipl. SozialbetreuerIn, Sonder- und HeilpädagogIn, Dipl. BehindertenpädagogIn, ElementarpädagogIn Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen und die Bereitschaft neue Techniken und Methoden zu erlernen Die Bereitschaft für laufende Fort- und Weiterbildungen im praxisrelevanten Bereich Die Vertretung humanistisch-christlicher Werte, wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Streben nach Autonomie und Wertschätzung jedes Individuums Eine Identifikation mit folgenden Begriffen: Hilfe zur Selbsthilfe, die Annahme des guten Grundes, Transparenz, Elternarbeit, Präsenz – weil du mir wichtig bist, emotionale Stabilisierung, Lösungsorientierter Ansatz, Partizipation, Empowerment Du bist TeamplayerIn und stets bereit, dich und das Team mit regelmäßigen Reflexionen und konstruktiver Kritik fachlich kompetenter zu machen Skills, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag fördern und stabilisieren Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, fachlicher Umgang mit Nähe und Distanz 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs UBV-Schulung oder die Bereitschaft diese nachzuholen Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in einem fachlich qualifizierten, dynamischen, engagierten Team mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen, um eine qualitativ hochwertige Arbeit und psychische Stabilität zu garantieren. Jede Wohngemeinschaft ist modern und kindgerecht ausgestattet. Zusätzlich können ein Ergo-/Bewegungsraum und über 500m² Außenfläche zur Freizeitbeschäftigung genutzt werden. Die Arbeit erfolgt in Turnusdiensten (inkl. Nachtdienste) mit teils partizipativer Dienstplangestaltung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Einrichtungen der Interessensvertretung von Ordensspitälern und von konfessionellen Alten- und Pflegeheimen, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs. Das Jahresgehalt bei abgeschlossener Ausbildung liegt zwischen 43.000 und 46.500 € (exkl. variabl. Bezüge) brutto, Basis Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Das Gehalt steigt je nach Vordienstzeiten (es werden alle einschlägigen Vordienstjahre angerechnet)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebeZu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung in Fragen des Arbeitnehmer*innenschutzes.Sie beraten Arbeitnehmer*innen und deren Vertreter*innen in allen sicherheitstechnischen Fragestellungen am Arbeitsplatz.Sie arbeiten bei der Erstellung bzw. Aktualisierung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente mit, koordinieren und dokumentieren die Begehungen.Laufende Erstellung von Berichten, Merkblättern und Betriebsanweisungen sowie Unternehmensrichtlinien gehören ebenfalls zu Ihren Zuständigkeiten.Sie übernehmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der internen QSU-Systeme und Vortragstätigkeiten.Sie haben eine höhere technische Lehranstalt erfolgreich abgeschlossen.Wenn Sie über eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft verfügen, ist das ein großes Plus.Eine Ausbildung zur/zum Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementbeauftragten ist von Vorteil.Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Stressresistenz mit einer lösungsorientierten, entscheidungsfreudigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Josef Manner & Comp. AG steht für beste Qualität aus Österreich und langjährige Tradition. Unsere Marken Manner, Casali, Napoli, Victor Schmidt und Ildefonso zählen mit ihren Top-Produkten zu den absoluten Süßwaren-Lieblingen der Österreicher*innen und sind national wie international auf Erfolgskurs. Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Für unseren Standort in Wien 17 suchen wir ab sofort eine*n Arbeitsvorbereiter*in Schnittenabteilung (m/w/d)Als Arbeitsvorbereiter*in in unserer Schnittenabteilung bist du verantwortlich für: Auftragsrückmeldungen in SAP: Arbeitsstunden, Rohstoffen und Verpackungsmaterial. Personalplanung in Abstimmung mit der Abteilungs- /Schichtleitung und der Produktionsplanung Aktualisierung und Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungen und anderen relevanten Dokumenten Umsetzung von KVPs, sowie Unterstützung des Lean Teams zur kontinuierlichen Verbesserung Dokumentation und Kontrolle von Reinigungsarbeiten, technischen Leistungsfähigkeit und Service von Maschinen Innerbetriebliche Inventuren und Optimierung der Produktionsabläufe. Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit (HAK, HTL oder technischer Meister) Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Idealerweise verfügst du über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) und SAP S4 Hana ist für dich selbstverständlich. Du hast analytische, strukturierte und selbständige Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Kommunikationsstärke sowie eine organisierte und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab Monatliches Süßwarenpaket Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn ab € 3.200,- gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen. Benefits bei Manner Flexible Arbeitszeitgestaltung Kantine und gratis Obst Süßwaren-Monatspaket Öffi-Zuschuss Angebote & Rabatte Home-Office Regelung je nach Aufgabenbereich

Josef Manner & Comp. AG steht für beste Qualität aus Österreich und langjährige Tradition. Unsere Marken Manner, Casali, Napoli, Victor Schmidt und Ildefonso zählen mit ihren Top-Produkten zu den absoluten Süßwaren-Lieblingen der Österreicher*innen und sind national wie international auf Erfolgskurs. Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Für unseren Standort in Wien 17 suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in Schnittenabteilung Produktion (m/w/d)Als Teamleitung in unserer Schnittenabteilung bist du verantwortlich für: Führung deines Teams von Produktionsmitarbeiter*innen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards Erreichung der Produktivitätsziele und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Lean Production Methoden am Shopfloor Vorbereitung von Kennzahlen sowie Analyse und nachhaltige Maßnahmensetzung zur Verbesserung Produktionsstart-Begleitung und Kontrolle auf erfolgte Erst-/ Folge- und Endstückprüfung Entwicklung von Produktionsmitarbeiter*innen und Durchführung von Kompetenzchecks Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Du kannst stolz auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Du verfügst über abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Bereich Lean Production, 5S und Shopfloor-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Leistungsbereitschaft im 3-Schichtbetrieb Der Umgang mit EDV-Tools wie MS-Office (Excel, Word, Outlook) und SAP ist für dich selbstverständlich. Du bezeichnest dich selbst als teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Analytisches Denken und ein Auge für Qualität runden dein Profil ab Monatliches Süßwarenpaket Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn ab € 3.200,- gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen. Benefits bei Manner Flexible Arbeitszeitgestaltung Kantine und gratis Obst Süßwaren-Monatspaket Öffi-Zuschuss Angebote & Rabatte Home-Office Regelung je nach Aufgabenbereich

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Das Evangelische Krankenhaus zählt zu den führenden Privatspitälern Österreichs und bietet mit 16 Fachabteilungen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten. Die ideale personelle und medizintechnische Infrastruktur gewährleistet die Betreuung und Versorgung unserer Patienten auf höchstem Niveau, eine Verantwortung, der wir uns gerne stellen. Zur Unterstützung unseres kompetenten Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine*n Technische*n Koordinator*in HKLS(m/w/d) Vollzeit (39 Stunden) Koordination von Wartungen und Überprüfungen der haustechnischen Anlagen. Planung, Ausschreibung, Durchführungsüberwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen der haustechnischen Anlagen, Gebäudeteilen und Inventar. Überwachung und Einstellungsoptimierung der haustechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik. Administration von behördlichen Überprüfungen Projektbezogener Einkauf sowie Rechnungskontrolle. Administration und Weiterentwicklung der CAFM-Software. Abfallwirtschaft in administrativer und wirtschaftlicher Hinsicht. Meisterprüfung HKLS oder Gleichwertiges, HTL bzw. FH Abschluss mit einer technischen Ausbildung Kaufmännische Erfahrung erwünscht Erfahrung im Einkauf (Projekte und Handelswaren, verhandlungssicher) Erfahrung in der selbständigen Projektabwicklung Routine im Professionistenkontakt Sicherer Umgang mit verschiedenen Softwaresystemen einschließlich AutoCad Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team Ein ausgezeichnetes Betriebsklima Als Starthilfe eine begünstigte Dienstwohnung Einen hauseigenen Kindergarten Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt ab € 46.200,00 auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden mit Berufserfahrung). Es besteht je nach Qualifikation (in Abhängigkeit von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung) die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie sind begeistert für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien? Für den Arbeitsbereich Familienbegleitung intensiv suchen wir Pädagogische Fachkräfte für 15-20 Wochenstunden (auch in Ausbildung stehend) die gerne ambulant mit Kindern und Jugendliche mit kognitiver Beeinträchtigung in Wien arbeiten wollen. Bei uns in der Benedictus GmbH arbeiten qualifizierte Sozial-Fachpersonen, die sich um die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen kümmern. Durch individuell für jedes Kind erstellte Zielsetzungen werden diese in allen Lebensbereichen bestmöglich gefördert und unterstützt. Freuen Sie sich auf ein breites Spektrum an pädagogischem Handlungsfeld und laufende organisationsinterne Vernetzungen mit fachlichem Austausch und Blickfelderweiterung. Für die ambulante Begleitung von Familien in deren eigenen Haushalten suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit oder ohne Diplom (DiplomsozialpädagogInnen, FamilienbegleiterInnen, SozialarbeiterInnen, BehindertenpädagogInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen ...)Ziel der ambulanten Begleitung in den ‚eigenen 4 Wänden‘ der Familie ist es, die Familie zu entlasten, pädagogische Angebote für die Kinder mit Behinderung zu setzen und gemeinsam mit den Erziehungsberechtigten einen Begleitungsplan zu erstellen. Die pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert, d.h. es werden die Stärken der Familien und deren vorhandenes Potential gefördert. Verlässlichkeit und Pünktlichkeit Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Flexibilität Eine neue herausfordernde Tätigkeit Die Anbindung an ein junges Team Supervision Selbständiges Arbeiten Zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) pro Jahr Voraussichtliches Stundenausmaß: ca. 15-20 Wochenstunden. Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Einrichtungen der Interessensvertretung von Ordensspitälern und von konfessionellen Altenund Pflegeheimen, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs. Das Jahresgrundgehalt liegt je nach abgeschlossener Ausbildung zwischen 43.000 und 46.500 € brutto, Basis Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Das Gehalt steigt je nach Vordienstzeiten (es werden alle einschlägigen Vordienstjahre angerechnet). Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag (in Ausnahmefällen am Wochenende) teilweise in der Früh bzw. am Nachmittag und Abend.

Das Wiener Rote Kreuz sucht für den Start mit 01.01.2024 - Bewerbungsfrist 31.10.2023 Teilnehmer*innen für das Freiwillige Sozialjahr als Rettungssanitäter*in für den Start im Januar 2024 Deine Aufgaben im Rettungsdienst: Durchführen von Krankentransporten Ständige Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebs- und der Einsatzbereitschaft Aufrechterhaltung der Kommunikation mit der Leitstelle Leistung Erster Hilfe inkl. psychischer Betreuung Beobachtung und Lagerung im Rahmen der Ersten Hilfe während des Transportes Sanitätsgemäßer Transport der Patient*innen (z.B. Tragsessel oder Trage) Betreuung der Patient*innen von der Übernahme bis zur Übergabe Mithilfe bei ärztlichen Verrichtungen (lt. Gesetz) Festlegen der Zielabteilungen ggf. in Absprache mit einem/r anfordernden oder anwesenden Arzt/Ärztin und nach Rücksprache mit der Leitstelle Durchführung der Einsatzdokumentation Wir bieten dir: Arbeiten in professionellen Teams, die Freude an der Arbeit haben 150 Stunden Ausbildung lt. Ausbildungskonzept 100 Theorie- und 160 Praxisstunden in der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Rettungssanitäter*in laufende Betreuung durch Peers - Stressverarbeitung in belastenden Einsätzen (SvE) Taschengeld: 320 Euro 34 Stunden/Woche mind. 8 Monate, höchstens 12 Monate Achtung: das FSJ kann man auch als Zivildienst-Ersatz absolvieren! Voraussetzungen: Dauer von mind. 10 Monaten, Einmeldung vor dem Erhalt des Zuweisungsbescheides Wir freuen uns über dein Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf per Mail an [email protected] oder an Wiener Rotes Kreuz, Personalentwicklung,  z.H. Frau Manuela Eder, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien https://www.roteskreuz.at/wien/ich-will-helfen/freiwilliges-sozialjahr Arbeitsort: Wien Bezahlung: Taschengeld über 320 Euro Arbeitszeit: 34 h/W Ansprechpartner_in: FSJ Koordinatorin Manuela Eder

 Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit!Wir bei HABIT - Haus der Barmherzigkeit Integrationsteam, begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen und suchen für unsere Kinderwohngemeinschaft im 22. Bezirk eineSozialpädagogische Fachkraft(all genders)1220 Wien, 30,5 Wochenstunden, Teilzeit, ab Mai 2024Dein Aufgabenbereich umfasst:die ganzheitliche Begleitung und Betreuung von Kindern mit hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaftdie Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltungdie Stärkung der Eigenkompetenz sowie der Selbstbestimmungdie Durchführung kund*innenspezifischer Dokumentation und Übernahme einer Bezugsbetreuungdie Umsetzung unserer Konzepte der Unterstützten Kommunikation, Kinästhetik und des Nachvollziehbaren Alltagsdie Prozessverantwortung bei der Entwicklung der individuellen Schwerpunktziele mit den Kund*innen unter Anleitung der BetriebsstellenleitungWir wünschen uns von dir:eine abgeschlossene pädagogische (inkl. UBV-Schulung) und/oder pflegerische Ausbildung auf Diplomniveau (zum Beispiel Diplomsozialbetreuung für Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, Sozialpädagogik, diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal oder ähnliches)und eine Begeisterung für Menschen in all ihrer Vielfalt und Einzigartigkeit.Wir bieten dir:flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Turnusdienstezahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine 6. Urlaubswocheauf Wunsch bereichsübergreifendes Arbeiten (bspw.: eine Mitarbeit in der Kids-WG und die Begleitung einer Familie in der Mobilen Begleitung)Aufstiegsmöglichkeitenlebendige und kreative Teamarbeiteine betriebliche Gesundheitsförderung mit unseren "Health Angels"Bildungsreisen innerhalb der Europäischen Union, finanziert über Erasmus+eine Bezahlung lt. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV): Verwendungsgruppe 8: Bruttogehalt für Vollzeit mindestens€ 3.370,23 (inkl. SEG-Zulage) sowie variable Zulagen (Sonn- und Feiertagszulage pro Stunde € 5,83, Nachtdienstpauschale € 50,63)eine Anrechnung all deiner facheinschlägigen VordienstzeitenWenn du nähere Infos benötigst oder Fragen an uns hast, dann sind wir für dich auch über WhatsApp erreichbar: 0676/643 32 32Schick deinen Lebenslauf an [email protected] und schreib uns kurz in ein paar Sätzen warum du gerne bei uns mitgestalten möchtest.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diese sind ausdrücklich erwünscht! 

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für unsere Filialen in Raum Graz (10-20h/Woche) Raum Wien (15-20h/Woche) Raum Wien Sommeraushilfe - Studentenjob von Mai bis September (15-20h/Woche) 2020 Hollabrunn Kaufein (10-15h/Woche) 2201 Gerasdorf G3 Shopping (15h/Woche) 2320 Schwechat EKZ (20h/Woche) 2331 Vösendorf SCS Shopping City Süd (20-25h/Woche) 3100 St. Pölten City Shopping Promenade (15h/Woche) 4020 Linz Infra Center (15-18h/Woche) 4030 Linz Kleinmünchen (15h/Woche) 4020 Linz Atrium (20h/Woche) 4810 Gmunden SEP (15h/Woche) 5760 Saalfelden am Steinernen Meer SOMMERAUSHILFE - Studentenjob von Mai/Juni bis September (15-20h/Woche) 6063 Rum (10-15h/Woche) 6430 Ötztal (10-15h/Woche) 8051 Graz Shopping Nord (10-18h/Woche) 9020 Klagenfurt Südpark (10h/Woche oder geringfügig) 9020 Klagenfurt Welzenegg FMZ (15h/Woche) NEUERÖFFNUNG!!! 9400 Wolfsberg (10h/Woche oder geringfügig) suchen wir Dich als VERKÄUFERIN / QUEREINSTEIGERIN (gn*) in Teilzeit (10-20 Std./Woche) für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung) Du betreust meist eigenständig die Filiale Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte “family card”) Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben. Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben) Auf attraktive Zusatzleitstungen wie zusätzliche Urlaubstage zur Einschulung Deines Kindes, Personalrabattkarte, Corporate Benefits und vieles mehr Auf frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung Auf eine gute Einschulung, bei der Dir Deine Kolleg*innen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben Auf einen respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften Wusstest Du eigentlich schon, dass ... wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.915 Filialen und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.