Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "KFZ-Techniker Für Den Bereich Fahrzeugmesstechnik in "

Mit ausgewählten und erstklassigen Werbeträgern (Print & Online) gelingt es dem Firmennetzwerk-Verlag den Wünschen und Bedürfnissen der Klein- und Mittelbetriebe bei der Vermarktung von (lokalen) Produkten gerecht zu werden. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir Verstärkung! Neukundenakquise zur Erweiterung des Kundenstammes Kompetenter Ansprechpartner für bestehende Kunden Verkaufsabschlüsse direkt beim Kunden Zusammenarbeit mit dem Backoffice für einen reibungslosen Projektablauf Positives und offenes Auftreten Eigenständiges, selbst organisiertes Arbeiten Strukturierter Arbeitsstil Freude an der Arbeit Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick ! Engagement, Ehrlichkeit und Flexibilität setzen wir voraus ! Fachkundige und ausführliche Einschulung zur optimalen Vorbereitung in Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld Eigenes Verkaufsgebiet (wenn möglich in der Nähe Ihres Wohnortes) Dynamisches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt € 2.000,- brutto per Monat + lukrative Provisionen + Diäten (Jahresgehalt ca. € 70.000,- brutto) Attraktive Ausstattung: Mittelklasse Firmen-PKW und Smartphone - auch zur privaten Nutzung

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Projektleiter:in für die Lebensversicherung (Teilzeit 30h) Du hast die fachliche Leitung von Projekten in der LebensversicherungDu bist die Schnittstelle zu anderen Projekten, externen Lieferant:innen , UNIQA IT & FachbereichenDu erstellst fachlicheAnalysen und Konzepte Du koordinierst den Test und die Abnahmen der ProjektinhalteDu verantwortest die Dokumentation und deren kontinuierlichen Aktualisierung (z.B. Jira, Confluence) Wir erwarten uns: Du hast hohe Qualitätsansprüche und das Leiten von Projekten macht dir SpaßDu hast mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche und kennst die Prozesse der Lebensversicherung Du arbeitest pro-aktiv und konstruktiv mit deinen Arbeitskolleg:innen zusammenDu bist gerne Mitglied eines Teams und arbeitest genau, gewissenhaft und nachhaltig mit hohem Qualitätsbewusstsein Du besitzt verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse , Englischkenntnisse sind ein Vorteil Competencies:Handlungsorientiert; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findestgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

& Erlebnis ist Freude! Anstellungsart: Vollzeit- Standverantwortung - Herzliche Begrüßung sowie Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Servieren von Speisen und Getränken - Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Abendschicht – Kassenführung - Abgabe des Tagesabschluss - Bestellungen für das Restaurant koordinieren mit Weitergabe an Vorgesetzten - Einarbeitung von neuen Teammitgliedern - Mitarbeitermotivation - Unterstützung des Teams im Abendgeschäft und aktive Mitarbeit - Hilfestellung bei der Durchführung von Inventuren - Einhaltung der APRON und ACCOR Servicestandards - Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards an der Bar und Restaurant - Absprache mit F&B, Restaurant und Küche im Abendgeschäft - Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes - Unterstützung des Restaurantleiters und F&B Managers in deren Abwesenheit Bist du motiviert etwas zu bewirken und voranzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Service - Wein Kenntnisse wünschenswert - Freundliches, hilfsbereites Auftreten gegenüber Gästen - Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten - Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Höfliche Umgangsformen - Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Ehrlichkeit - Gute Fremdsprachenkenntnisse - Umfangreiche Fachkenntnisse bei Getränken & Speisen - Ständige Lernbereitschaft Wir bieten dir Teil eines aufgeschlossenen und zuverlässigen Teams zu werden, welches sehr großen Wert auf ein exzellentes Arbeitsklima legt. Unsere Mitarbeiter:innen begeistern wir durch: Weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung bei deinen beruflichen Zielen und Entwicklungsplänen Gute Work-Life-Balance Täglich frisch gekochtes, ausgewogenes Essen sowie Getränke Ausgezeichnete Konditionen bei allen Accor Hotels & Restaurants weltweit DIe Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien übernehmen wir 500€ jährlich für Weiterbildungen Einen extra Tag Urlaub für deinen Geburtstag Feste, freie Tage Die Position wird abhängig von deiner Qualifikation und Ausbildung nach dem KV für Angestellte /Arbeiter in der Hotellerie in Wien eingestuft, Überbezahlung möglich!

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Mitarbeiter:in Vertrag für die Service LV Bearbeitung von Anfragen zu privaten und betrieblichen Lebensversicherungsverträgen Prüfung und Beurteilung des Versicherungsrisikos samt Polizzierung Verwaltung von Änderungen und allgemeine administrative Tätigkeiten Kontakt mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und anderen internen Schnittstellen Sicherstellen von Qualitätserfordernissen mit z.B. Jurist:innen, Vertrieb, Fachmanagement LV, etc. Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden Mitarbeit bei Projekten Test und Endabnahme von EDV-Anforderungen Erstellung von Schulungsunterlagen inkl. Mentoring Wir erwarten uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura bzw. Lehre als Versicherungskauffrau/-mann Erfahrung in der Lebensversicherung von Vorteil aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Hohe Lernbereitschaft sowie Service- und Kundenorientierung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Das Arbeitsmedizinische Zentrum der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) sucht ehestmöglichen Eintritt eine/n ÄRZTIN/ARZT FÜR ALLGEMEINMEDIZIN FÜR DIE BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (20h oder 40h/Woche) Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen nach dem Bediensteten-Schutzgesetz im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Entwicklung und Durchführung konkreter Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Schulungen Durchführung von Gesundheitstagen Gesundenuntersuchungen Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Ius Practicandi) oder Fachärztin/Facharzt Arbeitsmedizinische Erfahrung von Vorteil Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit Integrative und teamfähige Persönlichkeit Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsvolles, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team Attraktive Sozialleistungen Flexible Diensteinteilung Weiterbildungsangebote Zentrale Lage Gesundheitsfördernde Maßnahmen Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 94.223,78 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis des Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Wir bieten dir Teil eines aufgeschlossenen und zuverlässigen Teams zu werden, welches sehr großen Wert auf ein exzellentes Arbeitsklima legt. Unsere Mitarbeiter:innen begeistern wir durch: Weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Förderung bei deinen beruflichen Zielen und Entwicklungsplänen Gute Work-Life-Balance Täglich frisch gekochtes, ausgewogenes Essen sowie Getränke Ausgezeichnete Konditionen bei allen Accor Hotels & Restaurants weltweit Die Position wird abhängig von deiner Qualifikation und Ausbildung nach dem KV für Angestellte /Arbeiter in der Hotellerie in Wien eingestuft, Überbezahlung möglich! Anstellungsart: Vollzeit- Standverantwortung - Herzliche Begrüßung sowie Betreuung unserer Gäste im Restaurant - Gestaltung der Weinkarte in Absprache mit dem Restaurantleiter - Gestaltung der Weinbegleitung in Absprache mit dem Restaurantleiter und Küchenchef - Verantwortung des Wareneinsatzes im Weinsegment - Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Abendschicht – Kassenführung - Abgabe des Tagesabschluss - Bestellungen für das Restaurant koordinieren mit Weitergabe an Vorgesetzten - Einarbeitung von neuen Teammitgliedern - Mitarbeitermotivation - Unterstützung des Teams im Abendgeschäft und aktive Mitarbeit - Hilfestellung bei der Durchführung von Inventuren - Einhaltung der APRON und ACCOR Servicestandards - Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards an der Bar und Restaurant - Absprache mit F&B, Restaurant und Küche im Abendgeschäft - Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes - Unterstützung des Restaurantleiters und F&B Managers in deren Abwesenheit Bist du motiviert etwas zu bewirken und voranzubringen, dann bist du bei uns genau richtig! - einschlägige Berufserfahrung. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Service - Freundliches, hilfsbereites Auftreten gegenüber Gästen - Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten - Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Höfliche Umgangsformen - Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Ehrlichkeit - Gute Fremdsprachenkenntnisse - Umfangreiche Fachkenntnisse bei Getränken & Speisen - Ständige Lernbereitschaft Du bist wissbegierig und begeistert? Dann bist du bei uns richtig, alles andere können und wollen wir dir beibringen!& Erlebnis ist Freude!

Unser Auftraggeber ist ein renommierter Abschlussprüfer und österreichweit einer der Leitbetriebe in diesem Segment. Dieser Arbeitgeber zeichnet sich besonders aus durch seine weitreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank zeitlicher Flexibilität, bis zu rund 60% Homeoffice und Zeitausgleich finden Sie hier optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach lokalen (UGB) und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS) im Bankenbereich Je nach Vorerfahrung übernehmen Sie entweder von Beginn an oder sukzessiv die Rolle des Prüfungsleiters und Teamleaders Bei Interesse arbeiten Sie auch an fachspezifischen Projekten mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder FH) mit einschlägiger Spezialisierung Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder der externen Revision (Schwerpunkt Bankenprüfung) sammeln und waren idealerweise auch als Prüfungsleiter tätig Die Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Genossenschaftsrevisor haben Sie bereits positiv absolviert Sie bringen eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und haben ein hohes Interesse an fachlicher Fortbildung, insbesondere in bankenrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil wird durch Genauigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit sowie ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Sie arbeiten selbstbestimmt, übernehmen einen hohen Grad an Eigenverantwortung und können mitgestalten Bei Weiterbildungswünschen werden Sie aktiv unterstützt: dazu zählen Führungskräftetrainings und diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bankenwesen Tolle Work-Life-Balance und familienfreundliche Rahmenbedingungen: Gleitzeit, Option auf bis zu 60% Homeoffice, Zeitausgleich, kein all-in Vertrag Dienstort: sowohl als Verstärkung für das Wiener-Team als auch direkt vor Ort in der Region Mitte (Salzburg/Oberösterreich) oder Region Ost (Niederösterreich/Steiermark/Kärnten) sind Sie herzlich willkommen Je nach Qualifikation und Vorerfahrung erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket zwischen € 75.000,- - und rund € 100.000,-- bis € 120.000,-- Jahresbrutto (inklusive Zulagen und Prämien) auf Vollzeitbasis ohne all-in.

Im Andaz Vienna Am Belvedere hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in verschiedenen Abteilungen zu entfalten und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen. Werde Teil von etwas Besonderem! Als Andaz Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in die faszinierende Geschichte von Wien.Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. #thestageisyours Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen? Zur Vervollständigung unseres Andaz-Teams suchen wir Dich, als Public Cleaner (all genders). Anstellungsart: VollzeitDas brauchst Du zum #AndazSein / Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Motivation in einem Team zu arbeiten / Ein gutes Auge für Sauberkeit und Hygiene / Deine Arbeitsweise ist effizient und strukturiertWir erwarten von Dir - #dailybusiness / Verwaltung des Lagers / Wäscheverwaltung / Unterstützung der Housekeeping Abteilung in verschiedenen Bereichen / Generelle Reinigung der öffentlichen Bereiche im Hotel sowie der BüroräumeBenefits - #CareConnectsUs Urlaub geplant? - 12 kostenfreie Nächte pro Jahr in Hyatt Hotels weltweit (Versteuerung in Österreich nötig) sowie Vergünstigungen für Familie und Freunde Nachwuchskräfteförderung sowie individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmöglichkeiten (zb. mit eCornell) Genaues Arbeitszeiterfassungssystem – Dir geht keine Minute deiner Arbeitszeit verloren Transfermöglichkeiten innerhalb der Hyatt Familie weltweit Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Firmen Recruiter Bonus - erhalte bis zu 500€ netto für das Werben neuer Mitarbeiter:innen Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Kostenfreies (!) Personalrestaurant – so sparst Du nicht nur viel Geld mit unseren täglich frisch gekochten Speisen, sondern hast auch noch die Wahl zwischen abwechselnden qualitativ hochwertigen Gerichten, die unseren healthy Lifestyle hervorheben Exklusive Rabatte auf Restaurant- und Bar-Besuche bei uns und im Park Hyatt Vienna Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.015,- EUR.

Bereich "Non-Financial Risk Management" in Salzburg oder Wien Junior-Risikomanager:in für die Gruppe (m/w/d) Non-Financial Risk: Operationelle Risiken und Internes Kontrollsystem Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, das Management operationeller Risiken (OpRisk) und das Interne Kontrollsystem (IKS) aktiv zu unterstützen sowie mitzugestalten. Mitwirken im Rahmen der Identifikation und Berichterstattung zu operationellen Risiken über das gesamte Tätigkeitsspektrum eines Finanzdienstleisters hinweg Mitarbeit in der Betreuung, Überwachung und Stärkung des internen Kontrollsystems, unterstützt durch ein gruppenweites GRC-Tool Unterstützung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Abläufen (z.B. Verzahnung von Non-Financial-Risk Domänen, Definition von Risikoindikatoren...) Unterstützung im Rahmen von themenbezogenen Projekten und adHoc-Anfragen Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team Vernetztes bzw. themenübergreifendes Denken, Erkennen von Abhängigkeiten, Schnittstellen und damit verbundenen Zusammenhängen Erfahrung in Zusammenhang mit der Betreuung von operationellen Risken, internen Kontrollsystemen oder der internen Revision in einem Finanzinstitut von Vorteil Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit aktiv und selbstständig an zukunftsweisenden organisatorischen Veränderungen teilzunehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um sich für das sehr dynamische und interdisziplinäre Umfeld rund um OpRisk gut zu positionieren Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Möglichkeit von HomeOffice

Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem traditionsreichen, gemeinnützigen Ordensspital, mit rund 280 Betten, bilden christliche Werte die Grundlage unseres Handelns. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns auf engagierte, fachlich kompetente Mitarbeiter*innen mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in, denen Zuwendung, Patient*innenorientierung und eine gute, wertschätzende Zusammenarbeit im Team ein Anliegen sind. Teil- und Vollzeit möglich. Pflegefachassistent*in für die Akutgeriatrie Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien 1170 Wien Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Voll/Teilzeit Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen/medizinischen Maßnahmen nach § 83a GuKG Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Pflegekonzeptes Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachassistent*in gemäß GuKG Registrierung im Gesundheitsberuferegister Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Rahmen des Skill & Grade-Mix Konzeptes Freude an der Arbeit mit älteren Patient*innen Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar. Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* Unterstützung durch eine elektronischen Pflegedatenbank Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie Vergünstigtes Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf der Terrasse Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote 6 Wochen Urlaub Gute öffentliche Erreichbarkeit Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 3.427,-- (Basis 40 Wochenstunden). Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits inkludiert. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Firmenname ist Programm – und so haben wir uns schon immer nicht nur dem familiengerechten Wohnbau gewidmet, sondern auch auf die besonderen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen geachtet. Wir haben die Arbeitsbedingungen und unsere Personalpolitik bestmöglich angepasst, sodass Sie Ihre Familienpflichten wahrnehmen können. Wir verstärken unser Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine Assistenz (m/w/d) für den Wohnungsverkauf allgemeine Sekretariatstätigkeiten Unterstützung unseres Teams Erstellung von Projektunterlagen Telefonbetreuung sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und selbstständiges Lösungsorientiertes Arbeiten Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Stressresistent Flexible Arbeitszeiten Entwicklung: wir fördern Ihre fachliche Aus- und Weiterbildung Teamwork: ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen Umfeld Mobilität: mit dem Öffi-Ticket kommen Sie gratis von A nach B Gute Lage: zentral gelegen und öffentlich sehr gut erreichbar Entlohnung: 2.500, - (je nach Qualifikation und Praxis ist eine Überzahlung möglich) Onboarding: bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser gestoßen, wir begleiten und schulen ein – damit Sie sich ab dem ersten Tag wohlfühlen Mach mal Pause: je nach Verfügbarkeit kann unsere Ferienwohnung in Schladming genutzt werden Arbeitszeit/-ort: 40 Stunden / Woche; Wien

Mitarbeiter*innen für den ImPulsTanz Publikumsdienst ARBEITSZEITRAUM: 11. Juli bis 11. August 2024 Die Veranstaltungen finden zum größten Teil am Abend bzw. in der Nacht in den verschiedensten Wiener Spielstätten, wie etwa Burgtheater, Volkstheater, MuseumsQuartier, Odeon, Schauspielhaus, Arsenal und mumok statt. Dienstbeginn ist ca. zwischen 17:30 und 19:45 Uhr – je nach Tag und Spielstätte. Grundsätzlich gibt es aber auch die Möglichkeit von Tagdiensten bei unseren Public-Moves-Klassen an diversen Wiener Standorten (z. B.: MuseumsQuartier, Seestadt Aspern, Papstwiese im Donaupark, etc.) oder in unserem Workshop-Zentrum im Arsenal (1030). Beispiele für Halbtages- und Ganztagesschichten sind: Mo – So 8:30–14:30 Uhr, 14:15–20:15 Uhr oder 11:00–20:15 Uhr (ca. 1–2 Tage pro Woche sind dienstfrei), ein Beispiel für Tagesdienste bei Public Moves wäre: Mo – So: 16:00–20:30 Uhr.Zu deinen vielfältigen Aufgaben werden unter anderem der Einlass, die Ticketkontrolle, die Betreuung der Besucher*innengarderoben und der Programmverkauf bei unseren Performances in diversen Wiener Spielstätten sowie – bei entsprechender Erfahrung – auch die Betreuung der Premierenfeiern (Getränke- und Barservice) zählen. Einlass- und Ticketkontrolle in den jeweiligen Spielstätten Betreuung der Besucher*innengarderoben / Annahme von Garderobenstücken Verkauf von Abendprogrammen und Merchandising-Artikeln Partybetreuung (z. B. Zugangskontrolle, Garderobenbetreuung, Gästeliste, etc.) Kontrolldienste und Besucher*innenservice bei den ImPulsTanz Workshops in unserem Workshop-Zentrum im Arsenal (1030 Wien) und bei Public Moves Verteilung von Flyern und andere Hilfstätigkeiten Kinderbetreuung im Workshopzentrum (Kinder ab 1 Jahr) – nur bei entsprechender Ausbildung oder mit entsprechender Erfahrung Betreuung der Premierenfeiern (Getränke- und Barservice) – nur bei entsprechender (Gastro-) Erfahrung Teamfähigkeit Freundlich, hilfsbereit und aufmerksam Pünktlichkeit und Erreichbarkeit per E-Mail und Telefon Selbstsicheres Auftreten Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Zeitlich flexibel und durchgehend einsetzbar während des Zeitraums vom 11. Juli bis zum 11. August (zumindest spätestens ab 19:30 Uhr) Uneingeschränkte Verfügbarkeit am Abend zu den Peak-Terminen (z. B.: 16.7; 18.-19.7; 23.7-26.7) Einwandfreier Leumund Erste-Hilfe-Kenntnisse von Vorteil Nettes, motiviertes Team Möglichkeit teilweise Performances während der Dienstzeit zu sehen Frei- und Regiekarten zu deinem Privatgebrauch 50 % Rabatt auf ImPulsTanz Workshops (müssen vor 17 Uhr enden und dürfen Dienste nicht beeinträchtigen) nach Vereinbarung ENTLOHNUNG Publikumsdienst: ca. € 14,20 /Stunde brutto (inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld); € 11,10 / Stunde brutto exkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld

PensionistInnenklubsZur Verstärkung unserer Teams in Wien, suchen wir ab sofort motivierte und dynamische Klubbetreuer*innen für die BezirksklubsLachen Sie gerne und lieben Sie es, Spaß zu haben? Dann sind Sie im Bereich PensionistInnenklubs genau richtig. Wir veranstalten nicht nur über 2.000 Feste und Feiern, wir organisieren auch rund 800 Halbtages- und Tagesausflüge. Und das: pro Jahr! Ob Speed Dating, Discoschiff oder Salsa Tanzen am Mexikoplatz, Schwimmen im Lunzersee, Graffiti-Action am Donaukanal oder Aerobic im Volksgarten – bei uns ist alles möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und vergessen Sie nicht: Kreative Ideen sind immer willkommen!Ihre Aufgaben sind:Betreuung & Beratung von Klubbesucher*innenDurchführung hauswirtschaftlicher TätigkeitenMitgestaltung an der Entwicklung einer fördernden, inklusiven GemeinschaftPlanung und Organisierung von gesundheitsfördernden und kreativen AktivitätenMitorganisation von Festen und VeranstaltungenBewerben von zentralen Aktionen oder Ausflügen und Mithilfe bei den jeweiligen Vorarbeiten Sie bringen mit:Hohes Einfühlungsvermögen und Enthusiasmus bei der Arbeit mit MenschenOrganisationsfähigkeit und hohe BelastbarkeitFreude an der Planung und Umsetzung vielseitiger Veranstaltungen/AktivitätenFlexibilität und EigenmotivationSehr gute DeutschkenntnisseTeamfähigkeitVerantwortungsbewusstseinEDV-Kenntnisse (Word, Excel, etc.) Wir bieten Ihnen:Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeiter*innenfreundliche und flexible DienstplangestaltungWertgutscheine zu verschiedenen AnlässenFlexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen PreisAbteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innenInteraktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen37-Stunden-Woche bei VollzeitgehaltWir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.Klubbetreuer*innen für die BezirksklubsPensionistInnenklubsTeilzeit15.03.2024keine BewerbungsfristGehalt (VZB):2.142,60 € bruttoIhre Benefits:Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.142,60 brutto.

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der Bundesstatistik. Sachbearbeiter:in für die Außenhandelsstatistik Aufarbeitung Analyse, Endkontrolle sowie Qualitätssicherung von Intrastat-, Zoll- und Unternehmensdaten bis zum authentischen Datenbestand Kontaktaufnahme mit und Auskunftstätigkeit für Respondent:innen zur Sicherung einer soliden und qualitativ hochwertigen Datenübermittlung/-erfassung Bearbeitung von erforderlichen Ad-hoc-Anfragen sowie diesbezügliche detaillierte Recherchen Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Qualitätssicherung für einen zugeteilten Wirtschaftsbereich im Rahmen der Datenaufarbeitung Erfolgreicher Abschluss (Reifeprüfung) einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule Fortgeschrittene Englisch- und IT-Kenntnisse (MS-Office Produktpalette) Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen und Zusammenhängen Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer und statistischer Kenntnisse im Bereich Außenhandel Genauigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenfreundlichkeit Selbständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge inkl. Aufbereitung von Lösungsvorschlägen Interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich Mitarbeit in einem sehr gut eingespielten, motivierten Team Eigenverantwortliche Tätigkeit nach Einarbeitungszeit Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit Dauerhafte Mitarbeit bei Statistik Austria Monatliches Bruttogehalt: € 2.830,04 bis € 3.390,49 Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten. Unsere zusätzlichen Benefits: Essenszuschuss Home-Office Aus- und Weiterbildungsprogramm Gleitzeit U-Bahn-Nähe bzw. Verkehrsanbindung Altersvorsorge

KFZ-Techniker mit LAP (m/w/d) - Vollzeit in WienSeit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz.Wir suchen einen KFZ-Techniker mit LAP (m/w/d) - Vollzeit für unsere Filiale in 1230 Wien.Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an ein- und mehrspurigen Kraftfahrzeugen verschiedenster HerstellerUnterstützung in der Beratung von Kunden/innen und im VerkaufWas du mitbringst:Abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ-Techniker/in oder KFZ-Mechatroniker/inFührerschein B; Führerschein A oder B 111 von Vorteil§57a Berechtigung von Vorteil2-Rad-Erfahrung von VorteilMehrjährige WerkstättenpraxisErfahrung mit Bosch-Tester Equipment von VorteilSelbständiger, sauberer ArbeitsstilHöfliches Auftreten gegenüber Kunden/innen und Kollegen/innenSelbstmotivierte LernbereitschaftTeamgeistSehr gute DeutschkenntnisseDeine Benefits bei uns:Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungsmöglichkeitenArbeitszeit von Montag bis FreitagAttraktive Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie Mitarbeiterrabatt, Geburtstagsgutschein und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieKollektivvertragliches Mindestentgelt: € 38.916,36 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis; das tatsächliche Entgelt kann je nach konkreter Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber liegenWir freuen uns auf deine Bewerbung!

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg oder unseren Standort in Wien suchen wir einen:Techniker für Zertifizierungen - Elektrische Sicherheit (m/w/d)Wenn Sie sich in der Technik zu Hause fühlen, Know-how und Teamfähigkeit mitbringen, dann sind Sie genau der bzw. die Richtige für unser motiviertes Functional Safety Management Team! Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Entlohnung.Ihre Aufgaben:Planung, Koordinierung und Begleitung von Produktzertifizierungen (CE, UL)Konformitätsbewertung neuer innovativer Produkte gegenüber EU-Richtlinien (EMV, Niederspannungsrichtlinie)Ausarbeitung normativer Anforderungen für einzelne Produkte als Vorgabe für die EntwicklungErstellung von Prüf- und Testplänen sowie TestspezifikationenÜberwachung der laufenden Entwicklungsprojekte in Bezug auf NormenkonformitätMitarbeit an der Erstellung von Sicherheitskonzepten für neue Produkte für die elektrische SicherheitIhr Profil:Technische Ausbildung (HTL/FH/TU oder entsprechende Berufserfahrung)Interesse an Produktzulassungen und NormenKenntnisse der aktuellen Normen bzgl. der elektrischen Sicherheit von VorteilKenntnisse von Zertifizierungsabläufen (CE-Kennzeichnung, Zulassung für Nordamerika und Kanada) und fundierte PC-KenntnisseSelbstständige, methodische und strukturierte ArbeitsweiseKreative Lösungsfindung zur effektiven Umsetzung der normativen Anforderungen im Hard- und FirmwarebereichWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und StärkenUmfassendes Aus- und WeiterbildungsprogrammGleitzeitregelung sowie eine gute VerkehrsanbindungAngenehme Bürogrößen und MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du übernimmst die technische, organisatorische und disziplinäre Leitung der Fertigung von industriellen Schaltanlagen Du kümmerst dich um das gesamte Projektmanagement: Projektzeitplanung, Projektabwicklung bis hin zur Dokumentation Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und effiziente Fertigung der Schaltschränke, sowie für die laufende Prozessoptimierung Du führst das Team und unterstützt bei der Arbeitsvorbereitung Du fungierst als Schnittstelle zu den Projektleitern der anderen Abteilungen Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Du hast bereits eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Du hast Freude an der Umsetzung technischer Lösungen Du hast sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus Führerschein Klasse B Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und dich weiterzuentwickeln Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur Ein attraktives Bruttojahresgehalt zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.200,00 brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

BE PART OF THE TEAM. Mandant:innen und Mitarbeiter:innen: Im Kern geht es bei uns immer um diese beiden – und um deren langfristigen Erfolg. Also haben wir bei BRANDL TALOS eine Haltung entwickelt, die alle beflügelt: Wir sind agil, aufgeschlossen und fokussiert. Das zeigt sich in der Herangehensweise an unsere Causen und Projekte ebenso wie in unserem Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine:n Mitarbeiter:in für die Datenpflege (Teilzeit ab 20h/Woche) für die Betreuung unserer internationalen Mandant:innen in den Bereichen Gaming & Litigation. Administration von Datenbanken und Sicherstellung der Datenqualität Kommunikation auf Mandant:innenseite sowie mit externen Dienstleister:innen Reporting, inkl Erstellen und laufendes Führen von Übersichtslisten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA) Berufserfahrung im Administrationsbereich von Vorteil Genauigkeit, Eigenständigkeit und Detailorientiertheit Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Hoher Grad an Selbstorganisation und gute Kommunikationsfähigkeit im Team Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) von Vorteil Wertschätzendes und kooperatives Miteinander in einem motivierten Team Moderne Büroräumlichkeiten mit angenehmer Atmosphäre Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und Home-Office Optionen Öffentlich gut angebundener Standort mit ansprechender Infrastruktur in der Umgebung Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten, gemeinsame Frühstücksmeetings Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote (EMS-Training, Shiatsu, Betriebsärztin, Gesundheitsaktionen etc) Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.200,-- (Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

ArbeitenDGKP für den AufwachraumVoll- oder TeilzeitPrivatklinik Goldenes Kreuz (Wien)Voll- oder Teilzeitüberdurchschnittliche Bezahlungab sofortPrivatklinik Goldenes Kreuz (Wien)Job mit Sinn Die Privatklinik Goldenes Kreuz, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, gilt als Österreichs führende Privatklinik für Frauengesundheit mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, Gynäkologie und Brustgesundheit. Modernste Diagnostik und das medizinische Angebot in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin ergänzen unser Leistungsspektrum. Wer zu einem gut organisierten Pflegeteam gehören möchte und den familiären und freundlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Kein Dienst ist wie der andere. Das erfordert eine hohe fachliche Kompetenz und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit für die Einschulung. Und beim Beschäftigungsausmaß und bei den Dienstzeiten sind wir so flexibel wie möglich. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns in einem starken Team Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten. Ihr Job mit SinnPostoperative Übernahme, Betreuung und Überwachung der Patient*innen im Zusammenhang mit der speziellen Pflege im Bereich IMCUEigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben gemäß dem Berufsbild lt. GuKGKundenorientierte und interdisziplinäre ZusammenarbeitErkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Patient*innen Selbständige Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener QualitätskriterienIhre QualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung lt. GuKGSonderausbildung in der Intensivpflege oder AnästhesieRegistrierung im GesundheitsberufsregisterEin hohes Maß an EigenständigkeitSoziale Kompetenz, Flexibilität, Team- und KommunikationsfähigkeitIhr Gehalt Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt im 4. Dienstjahr € 3.615,20 (exkl. variabler Zulagen, inkl. bezahlter Pause) auf Vollzeitbasis (laut Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.Ihre BenefitsEingespieltes TeamFlexibilitätVielfalt und abwechslungsreiche AufgabenEntwicklungsmöglichkeiten und attraktive SozialleistungenKompetentes und wertschätzendes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes TeamEin individuelles, ihrer Work-Life-Balance angepasstes Beschäftigungsausmaß  Flexible DienstplangestaltungUmfangreiche interne und externe FortbildungsmöglichkeitenGesundheitsfördernde MaßnahmenGratis FrühstückKostengünstiges MittagessenPrivatklinik Goldenes Kreuz (Wien) Lazarettgasse 16-181090 Wienwww.privatklinik-goldenes-kreuz.at/de/Ein Unternehmen der PremiQaMed GroupDiese Stelle könnte auch für eine/n Bekannte/n interessant sein? Teilen Sie diese mit ihm/ihr!Ansprechperson Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Mag. Heidemarie Dunkler-Zotter+43 1 40 111-9578Ihre Benefitsauf einen Blickmehr InfosBesuchen Sie uns auch auf: