Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Lehrer Für Krankenpflege in "

LANDESVERBAND WIENDas Ausbildungszentrum (ABZ) des Wiener Roten Kreuzes bietet ein breit gefächertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot für verschiedenste Zielgruppen – seit Juli 2020 sind wir Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege.   Um unseren Aufgaben und Zielsetzungen in den Heimhilfe-Ausbildungen gerecht zu werden, suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt eine/einen   Akademisch geprüfte Lehrerin / akademisch geprüften Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegepädagogin / Pflegepädagogen (30 Stunden)Akademisch geprüfte Lehrerin / akademisch geprüften Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegepädagogin / Pflegepädagogen 30 h / WZu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:Planung, Organisation, Administration und Durchführung der theoretischen und praktischen AusbildungQualitätssicherung der Ausbildung und Weiterentwicklung des Angebots in Abstimmung mit dem AusbildungsträgerVertretung der Ausbildung vor der Behörde (Lehrgangsleitung)Mitwirkung bei der Aufnahme der Ausbildungsteilnehmer*innenSie führen den Unterricht in den jeweiligen Sachgebieten nach fachlichen, methodischen und didaktischen Kriterien durchSie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen verantwortlichKoordination und Durchführung der praktischen AusbildungSie verfügen über folgendes fachliche Profil:abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium der Pflegepädagogik bzw. gleichgehaltener akkreditierter AbschlussBerufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege erwünschtMethodenkompetenz in der Unterrichtsgestaltunggute EDV– und Englisch-KenntnisseSie bringen folgende persönliche Kompetenzen mit:Verantwortungsbereitschaft und KooperationsfähigkeitOrganisationsfähigkeit und Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team zu arbeitenselbständige Arbeitsweise und FlexibilitätWir bieten Ihnen:umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Akademie des Wiener Roten KreuzesVorteile einer internationalen Organisation und damit verbundene Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnernangenehmes Betriebsklima in einem zentralen Büro mit einem multiprofessionellen Teamgeregelte ArbeitszeitenSupervision in der Arbeitszeit und fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenSicherheit durch unseren ÖRK-KollektivvertragIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen (wir möchten darauf hinweisen, dass eine Vollimmunisierung gegen Covid für ein Dienstverhältnis notwendig ist) richten Sie bitte per E-Mail an [email protected] oder an Wiener Rotes Kreuz, Personalentwicklung, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien. Arbeitsort: 1030 Wien Bezahlung: Brutto-Jahresgehalt mindestens € 42.000 auf Basis einer 40 Stundenwoche mit der Bereitschaft zur ÜberzahlungArbeitszeit: 30 Stunden / WocheAnsprechpartner_in: Personalentwicklung

Der Campus Floridotower ist organisatorisch angeschlossen an das Universitätsklinikum AKH Wien und verfügt über 400 Ausbildungsplätze. Das Ausbildungsangebot umfasst das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege, eine 2jährige Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in sowie den akademischen Hochschullehrgang für Kinder- und Jugendlichenpflege in Kooperation mit dem FH Campus Wien (berufsbegleitend, 3 Semester). Unser Ausbildungsstandort befindet sich aktuell im Floridotower und zählt zu den modernst ausgestatteten Bildungseinrichtungen des WiGeV. Wir verfügen über moderne Skill-Labs, einen Simulationsraum und arbeiten eng mit dem Praktikumsstellen des Universitätsklinikums AKH´ Wien und der Klinik Floridsdorf zusammen. Das Schulteam setzt sich aus rund 33 Pflegepädagog*innen, 5 Mitarbeiter*innen im Sekretariat sowie 3 Schulassistent*innen und 1 Schulwart/Schulwärtin zusammen. Im Sommer 2024 übersiedeln wir mit unseren Studienplätzen in das House of Health Science an der FH Campus Wien. Wir suchen eine/n engagierte Pflegepädagog*in für den Bachelorstudiengang Gesundheits- und Krankenpflege, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege mitgestalten möchte. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen im Präsenzunterricht und Distance Learning sowie für mündliche, schriftliche und praktische Prüfungen Sie übernehmen die Betreuung, Beurteilung und die Begleitung der Studierenden bei der Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten Sie sind Ansprechpartner*in für externe Vortragende Sie übernehmen pädagogische Verantwortung im Lehr- und Lernprozess und gestalten diesen aktiv Sie wirken bei Arbeitsgruppen und Projekten, ggf. Leitung von Arbeits- bzw. Forschungsgruppen, mit Sie repräsentieren die Ausbildungsstelle nach innen und außen im Sinne des Wiener Gesundheitsverbundes Sie arbeiten eigenverantwortlich im multiprofessionellen Team Ihr Einsatzgebiet ist grundsätzlich im Bachelorstudiengang Gesundheits- und Krankenpflege in Abhängigkeit Ihrer Expertise und dem aktuellen Bedarf. Sie verfügen über die Berufsberechtigung im gehobenen Dienst in Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG) und bis zum Zeitpunkt der Aufnahme der Unterrichtstätigkeit über eine abgeschlossene Spezialisierung für Lehraufgaben analog § 17 bzw. § 65a, 65b GuKG, einen Studienabschluss auf Magister bzw. Masterniveau vorzugsweise Pflege- oder bezugswissenschaftliches Studium Sie verfügen über mindestens eine 2jährige Berufserfahrung in der direkten PatientInnenversorgung Sie haben Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement, sehr gute Englischkenntnisse Sie haben Freude und Interesse an der Gesundheits- und Krankenpflege, der Pädagogik und der Arbeit mit jungen Menschen Sie weisen eine hohe pflegerische Fachexpertise auf Sie verfügen über fundierte digitale Kompetenzen und Methodenkompetenz im Rahmen von Blended Learning Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit mit Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung und hohe kommunikative Kompetenzen Sie gehen lösungsorientiert und kreativ an die Ihnen gestellten Aufgaben heran Ihr Einschulungsprozess wird über 6 Monate durch einen Mentor*in begleitet. Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Möglichkeit der Gleitzeit sowie nach Absprache Homeoffice Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Ab 1.5.2024 gratis Jahreskarte der Wiener Linien Gehalt: Das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten beträgt brutto rund € 4.100,-- monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.