Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Online Learning Developer in "

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Wir unterstützen unsere Kund*innen weltweit bei der digitalen Transformation – von A bis Z – auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen. UNSER GEMEINSAMES ERFOLGSREZEPT: VIELFÄLTIGKEIT, OFFENHEIT, RESPEKT UND MITEINANDER. Menschen sind und bleiben ein wichtiger Teil dieser Mission. Bei allem, was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig verstärken. Ein entscheidender Faktor für unsere Erfolgsgeschichte ist unsere offene Unternehmenskultur und die Diversität unserer Mitarbeitenden. 11.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Diversität, Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielseitigkeit zu produktiven Ergebnissen führt und wir als Team gesamtheitlich davon profitieren. Als SAP Berater*in erwartet Dich in Österreich ein motiviertes, dynamisches Team, welches gemeinsam mit Dir die Leidenschaft für SAP lebt. Der Standort Wien liegt sehr zentral in der Nähe des Praters und kann super mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Wien Du konzipierst und realisierst individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld für unsere Mittelstands- und Großkunden. Du verwendest neueste Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform). Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Du hast bereits Erfahrung mit ABAP Entwicklung oder möchtest ABAP lernen. Du bist Entwicklungsaffin und lernst gerne neue Technologien. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Kommunikative Kompetenzen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Ausgezeichnet Familienfreundlich Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere) Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 3.200,- Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überbezahlung.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Selbstständige Erarbeitung von Automatisierungslösungen mittels Robotic Process Automation (RPA), gerne unter Einbeziehung von klassischen Programmiersprachen unter Sicherstellung der Einhaltung von Code-Standards und -ComplianceAbstimmung und direkte Kommunikation mit Fachbereichen u.a. zwecks Übergabe der Lösung an den Fachbereich sowie zur Unterstützung beim Monitoring und Wartung sämtlicher Prozesse aller KonzernunternehmenHerstellung von Anforderungsdokumentationen zum Use Case gemeinsam mit dem Fachbereich sowie abschließende Lösungsdokumentation der hergestellten AutomatisierungRPA-Community Betreuung im Sinne von Support & Befähigung von Citizen Developer*innen aller Konzernunternehmen bei der Entwicklung, Monitoring und Wartung ihrer ProzesseAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich der RPA Entwicklung (z.B. mit UiPath, Softomotive, MS Power Automate, Automation Anywhere)Kenntnisse von Programmiersprachen (Python, Java, Javascript, .NET) sind von VorteilAusgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, starke Lösungskompetenz, sichtbares Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie hohe LernbereitschaftDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.