Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Data Strategy Manager in "

To create exceptional coffee moments, you need special employees! People who are more than just the facts and figures on their CV.People with passion and team spirit - regardless of origin, gender, age or sexual orientation. People like you! Do you want to contributeyour ideas, value sustainability and social responsibility and are ready to make things happen together with us? Then become part of our team. #WeAreNespresso We offer the following possibility:CONSUMER INSIGHTS & BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER (f/m/d) • Leading the knowledge & data hub incorporating CRM, market research, data quality, customer experience & satisfaction and planningto ensure efficiency & effectiveness across the organization.• Collection and connection of all relevant external (e.g. trends, market consumer and competitor data etc.) and internal (e.g. channels,campaigns, strategic programs etc.) data sources, including monthly reporting• Responsible for all analytical end to end projects from exploring data, generating hypothesis, building a structured analysis and evaluatingmethods and results.• Provide analytical and valuable insights for decision-making support for projects and management with actionable recommendations.• Work closely with various business functions and key stakeholders at HQ / other markets to identify opportunities, analyze and interprettrends and/or patterns.• Management of market research and external partners• Team lead • Completed business studies, ideally with a focus on marketing – or adequate professional education/experiences.• Several years of experience (at least 7 years) in the areas of CRM, consumer/marketing insights or brand strategy• Broad expertise in marketing intelligence and strategy (CRM, market research, analytics, brand strategy)• Several years of experience in team management and development• Experience in managing agencies and external service providers• Project Management skills• Result-oriented, organized, structured and independent way of working• Fluency in German & English and in-depth knowledge of MS Office, BI and analytical tools Marketing – Full-time - Vienna • Work in a committed and motivated team• Secure job in a sustainable company• Flexwork with the option to work from home• Modern office with excellent public transport connections• Discounts on Nespresso products• Nespresso starter pack incl. machine• Meal vouchers• Family Benefit• Company health promotion programme• Company pension scheme• Anniversary programme• Extensive onboarding and ongoing further development For this position we offer a monthly gross salary from € 5.000 (full-time basis) plus an attractive, performance-orientated bonus.Depending on qualifications and professional experience, a corresponding overpayment is possible.

At IBM, we're revolutionizing our approach to technology sales. Our Client Engineering teams are champions of co-creating solutions in real-time to solve complex business challenges. As an AI Engineer within our Client Engineering team, you'll harness your unique skills and perspectives to engage in the development and deployment of AI systems using our watsonx platform, creating 4-to-6-week pilots for clients, and contributing to IBM's story of growth and innovation. In this role, you'll partner with technical leaders across IBM and drive client engagements with a curiosity that sparks innovation and learning. Your contributions will form a cornerstone in our sales strategy, facilitating rapid client delivery and product innovation. Your Role and Responsibilities An AI Engineer at IBM is not just a job title – it's a mindset. You'll leverage the watsonx platform to co-create AI value with clients, focusing on technology patterns to enhance repeatability and delight clients. Success is our passion, and your accomplishments will reflect that, driving your career forward, propelling your team to success, and helping our clients to thrive. Your primary responsibilities will include: Proof of Concept (POC) Development: Develop POCs to validate and highlight the feasibility and effectiveness of the proposed AI solutions. Collaborate with development teams to implement and iterate on POCs, ensuring alignment with customer requirements and expectations.Collaboration and Project Management: Collaborate with cross-functional teams, including data scientists, software engineers, and project managers, to ensure smooth execution and successful delivery of AI solutions. Effectively communicate project progress, risks, and dependencies to stakeholders.Solution Implementation and Deployment: Oversee the implementation and deployment of AI solutions, working closely with development teams to ensure adherence to best practices, quality standards, and performance requirements. Provide technical guidance and support during the implementation phase.Solution Optimization and Performance: Continuously monitor and optimize the performance of AI solutions, including foundation models and large language models. Identify opportunities to enhance efficiency, accuracy, and speed through fine-tuning, algorithmic improvements, or infrastructure optimization.Customer Engagement and Support: Act as a technical point of contact for customers, addressing their questions, concerns, and feedback. Provide technical support during the solution deployment phase and offer guidance on AI-related best practices and use cases.Documentation and Knowledge Sharing: Document solution architectures, design decisions, implementation details, and lessons learned. Create technical documentation, white papers, and best practice guides. Contribute to internal knowledge sharing initiatives and mentor new team members.Industry Trends and Innovation: Stay up to date with the latest trends and advancements in AI, foundation models, and large language models. Evaluate emerging technologies, tools, and frameworks to assess their potential impact on solution design and implementation. You will be given the opportunity to learn state-of-the art techniques in the field of AI, and specifically Large Language Models and Ethical and Transparent AIThe chance to work on hands-on solutions and see your ideas come to life: our students are actively involved in our projects. You speak fluent German (C1) and English at B2 level or better You have successfully completed your bachelor's degree in a STEM field and are currently pursuing a master's degree You are passionate about technology and software solutions related to artificial intelligence and data science You have confident programming skills in Python and/or R You have taken linear algebra and probability classes achieving good grades Plus: A basic Knowledge of Cloud and containerization technologies Preferred Technical and Professional Expertise Technical skills are not necessary but an interest to work in an technology environment is important At IBM the possibilities are endless. We offer extensive onboarding and ongoing development, fostering an environment where you can thrive and shape your own career trajectory. Surrounded by a supportive team, you'll be integral in creating user-centric, compelling pilots that lead clients to continually invest in IBM's people, products, and services. Reference Salary: EUR 2.392,00– brutto on a full-time basis.

ab sofortSAP Ariba Data Manager:in (w/m/d)VollzeitSalzburg | WienProcurement Strategy & Development InternationalZuständige Führungskraft: Thomas Dullnig - alter Account, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENÜber 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.  Nutze die Chance und werde Teil davon!   Du willst…·         … in einem internationalen, multikulturellen Umfeld arbeiten,·         … deine IT-Erfahrungen einbringen,·         … ein wichtiger Bestandteil unseres internationalen Einkaufsnetzwerks sein,·         … dich und andere weiterentwickeln, … dann bietet dir diese Stelle genau das, was du suchst!DAS ERWARTET DICHWerde ein wichtiger Teil unseres globalen SAP Ariba Kernteams und hilf uns die nachhaltige Nutzung unseres Beschaffungssystems sicherzustellenLaufendes Management der globalen Stammdaten in SAP AribaUnterstützung im globalen Rollout von SAP Ariba bei der Erhebung, Aufbereitung und Einspielung der notwendigen Stammdaten.Technische Unterstützung bei Fragen zu SAP Ariba aus den Einkaufsorganisationen der Länder der Porsche Holding Salzburg.Weiterentwicklung bestehender Stammdaten-Konzepte, um die Datenqualität langfristig sicherzustellen.Unterstützung bei der Durchführung von Trainings und E-Learnings zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen im Einkauf in den Ländern der Porsche Holding Salzburg.DAS BRINGST DU MITSolide Kenntnisse im IT-Bereich (Grundkenntnisse von ERP-Systemen und Datenbankstrukturen von Vorteil)Digitales Grundverständnis (Erste Erfahrung mit der Nutzung von Einkaufssoftware, z.B. SAP Ariba von Vorteil)Sehr guter & sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRespektvoller & wertschätzender Umgang mit Kollegen auf Mitarbeiter- & Managementlevel mit Rücksicht auf kulturelle Unterschiede.Organisationsgeschick (Selbst- und Projektmanagement), Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen & DurchsetzungsvermögenSchnelle Auffassungsgabe, Vernetztes & analytisches DenkenBereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungSchnelle Auffassungsgabe, Vernetztes & analytisches DenkenBereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 42.700,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussFirmeneventsSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Hotel Sacher Wien Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der "Original Sacher-Torte", eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, der sich in jedem der 149 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegelt. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants "Rote Bar" und "Grüne Bar", ausgezeichnet mit einer und zwei Hauben nach Gault Millau. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung. Anstellungsart: Vollzeit Revenue Strategy: Develop and implement revenue management strategies, aligned with market demand and competitive positioning. Continuously analyze market trends, competitor performance, and economic factors to optimize revenue opportunities. Pricing and Inventory Management: Set optimal pricing strategies for different market segments and room types, taking into account demand fluctuations, seasonal patterns, and events. Monitor and adjust room inventory allocations to maximize revenue potential and minimize distribution costs. Distribution Channel Management: Oversee the distribution strategy and manage relationships with online travel agencies (OTAs), global distribution systems (GDS), and other distribution channels. Optimize channel mix, negotiate agreements, and implement distribution initiatives to drive direct bookings and reduce reliance on third-party channels. Revenue Analysis and Reporting: Analyze key performance indicators (KPIs), including average daily rate (ADR), occupancy, and revenue per available room (RevPAR), using revenue management systems and data analytics tools. Generate regular reports and provide insights to support strategic decision-making. Demand Forecasting: Utilize historical data, market trends, and demand forecasting tools to predict future demand patterns and optimize inventory availability and pricing strategies accordingly. Collaborate with the sales and marketing teams to align promotions and packages with demand projections. Competitor Analysis: Conduct regular competitive analysis to benchmark pricing, positioning, and product offerings of competing luxury hotels. Identify market trends, demand patterns, and opportunities for differentiation to drive revenue growth. Collaborative Relationships: Collaborate closely with sales, marketing, e-commerce, communications and operations teams to ensure revenue strategies are aligned with overall business objectives. Provide guidance and support to maximize revenue potential from group bookings, events, and ancillary revenue sources. Training and Development: Train and educate hotel staff on revenue management concepts, tools, and best practices. Foster a revenue-focused culture throughout the cluster, promoting cross-departmental collaboration and knowledge-sharing Proven experience in revenue management within the luxury hotel industry, preferably in a cluster or multi-property environment. Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred). In-depth knowledge of revenue management concepts, techniques, and systems (PMS: Opera, RMS: PACE Revenue, CRS: SynXIS, Rateshopper: OTA Insight) Proficiency in revenue management software and data analytics tools. Strong analytical skills and ability to interpret complex data to drive revenue optimization. Excellent communication and interpersonal skills. Strategic thinking and ability to develop innovative revenue strategies. Detail-oriented and ability to work under pressure in a fast-paced environment. Fluency in English. Additional languages such as German are a plus Working in a constantly growing Leading Hotel of the World and world-famous family business Training and development opportunities in our Sacher School of Excellence Great working atmosphere Employee and family benefits in the Sacher Group Free board in our staff restaurant „Cantinetta“ Support with public transport ticket or e-bike leasing in the amount of € 365,00 The gross wage according to the collective agreement is € 2.220,00. The willingness of overpayment is giving and according to the appropriate qualifications and experience. Become a part of the Sacher family – We are looking forward to receiving your application!

Dedalus produces, distributes, implements and maintains complex, technologically advanced and innovative IT solutions for hospitals, rehabilitation clinics, psychiatric clinics and diagnostic facilities such as radiology and cardiology. These IT solutions support all essential processes of administration, documentation, workflow control and audit-proof archiving of data and documents in health care companies. Founded in Florence in 1982, the Dedalus Group is the leading provider of healthcare and diagnostic software in Europe and one of the largest in the world.We are Dedalus HealthCare, a major player of healthcare software solutions, located in Vienna. We are looking for passion and highly motivated individuals that desire to be part of something big. With us, each individual employee assumes responsibility and actively contributes to the success and growth of our company. We strongly believe that the more we promote and challenge our employees, the more we achieve as a company. We accompany and develop you individually so that you can reach your full potential. Does that sound interesting? - Then we are looking for you for our R&D in Vienna as a Quality Assurance Manager (m/f/d) - Home office possible You will be part of our effort to create the next generation of information and workflow solutions for our Diagnostic Imaging portfolio. Your new role: Plan, execute, and refine testing strategies that align with business goals to ensure the delivery of high-quality software solutions Establish a comprehensive testing strategy, ranging from unit to acceptance tests for our products Assist teams in implementing this testing strategy for their specific product Continuously improve our delivery process by promoting a DevOps culture Efficiently manage resources and distribute workload across various teams to meet key testing benchmarks and adhere to project timelines A university degree in computer science (or related field) and/or equivalent work experience An ISTQB certification is a plus Familiarity with testing tools and frameworks (e.g., Playwright, Storybook, JUnit, Contract testing, TestComplete) Understanding of cloud-native architecture concepts and design patterns Experience with Kubernetes and either Azure or AWS cloud is beneficial A team player with a passion for software A hands-on attitude and a willingness to learn about new technologies All the advantages of an established, international company You are part of a first-class, creative and innovative team Company cell phone with dual sim (Android or iOS) also for private use Complete hardware and software equipment for comfortable working in your home office You have creative leeway and a high degree of influence on your work Flexible working hours and the possibility of working from home The option to attend conferences, training and technology certifications You can actively shape the visions and goals of the product The minimum salary for this position is € 60.000,-- gross per year (38.5 working hours) according to the IT-collective agreement in Austria, an overpayment plus bonus arrangement depending on qualification/experience is self-evident for us. Be part of our innovative power and shape the future with us! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup We are looking forward to receiving your online application! Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 WienSalary: 60000 – 73000 EUR / YEAR

Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen im Medienbereich und betreibt eine Internetplattform mit Millionen von Nutzern. Aufgrund des stetigen Wachstums sucht das Unternehmen nach einem Data Engineer (m/w/d) 30 -38,5 Std./Woche um das Team zu erweitern. IT Projektleiter:in (w/m/d) Must-have: Erfahrung im Projektmanagement Februar 2024 Technischer Analyst (w/m/d) Must-haves: Kenntnis einer Programmiersprache und Kommunikation mit unterschiedlichen LeutenKey tasks: Kommunikations-Schnittstelle und Analyse Februar 2024 MS Dynamics Project Manager:in Must-haves: CRM und Sales ErfahrungKey Tasks: Verwaltung und Individualisierung unseres CRM-System Januar 2024 Als erfahrene IT Personalvermittlung in Wien ist uns die rasche Stellenbesetzungmit den richtigen IT Expert:innen genauso wichtig wie die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Menschlich Orientiert Wir bringen Menschen aus Leidenschaft zusammen.Dabei agieren wir stets menschlich, achtsam und authentisch. Effizient Wir arbeiten agil, transparent, teamorientiert und zuverlässig,um Ihnen eine nahtlose Zusammenarbeit zu garantieren. Anschaulich Als einziger IT-Personaldienstleister bieten wir Ihnen Videoprofileder Bewerber:innen, die Ihnen rasch einen fundierten ersten Eindruck verschaffen. Wir vermitteln hochqualifizierte und motivierte Arbeitnehmer:innen in die IT und Tech Branche. Wir von DreiKreis glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wir stehen für Menschlichkeit, Achtsamkeit und Authentizität, und lassen diese Qualitäten in unsere Leistungen als IT Personalvermittlung miteinfließen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen um Menschen zu verbinden. Mit Hilfe unserer IT Expertise, kümmern wir uns um die Personalvermittlung von IT Unternehmen. Dabei achten wir darauf, sowohl für Expert:innen, als auch für Unternehmen den perfekten Match zu finden, um für beide Seiten eine optimale und nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen. Dabei ermöglichen wir Expert:innen Zugang zu interessanten und spannenden Jobs und Projekten, und helfen zugleich Unternehmen Ressourcen und Zeit zu sparen. Besonders wichtig dabei ist uns die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. "Der Erstkontakt und auch die weiteren Termine waren professionell, gut aufbereitet und die Mitarbeiter konnten ein klares Bild über die offene Stelle vermitteln. Es hat mir Freude gemacht mit Ihnen in dieser Zeit zusammen arbeiten zu dürfen."Ing. Jürgen Grassler (Teamleitung, IT Experte) "Sie machen die Besetzung von komplizierten Positionen bei uns einfacher. Es ist eine Freude mit Ihrem Team zu arbeiten!"Martin Neumann (Kapsch BusinessCom, Operations Strategy Architect) "Sehr kompetente, freundliche und persönliche Betreuung! Ich freue mich auf die weitere gute Zusammenarbeit."Wolfgang König (Kapsch TrafficCom) "Ich hatte das Glück, nach einigen Erfahrungen mit Konkurrenzfirmen, in den Händen von IT Recruiter DreiKreis zu landen. Der Unterschied hinsichtlich Service- und Kundenorientierung aber auch die Qualität der Prozesse und Kandidaten haben mich restlos überzeugt."Mag. Roman Chromik (Cards & Systems EDV-Dienstleistungs GmbH, Geschäftsführung) "DreiKreis hat ein ganz tolles Team mit viel Elan, Ehrgeiz und jeder Menge Spaß!"Ursula Oberhollenzer (Blue Cube - Agentur für nachhaltige Kommunikation, Geschäftsführung) "Ich wechsle IT Projekte und Firmen sehr oft. Für mich ist DreiKreis eine gute IT-Recruiting Agentur, weil sie mir sehr geholfen haben, in interessante Projekte in Wien reinzukommen. Eine Empfehlung! Martej Rehak (IT Expert, Java Developer) "Ich habe mit DreiKreis den besten Partner gefunden, um IT Fachkräfte zu finden, die gerne bei Willhaben arbeiten. Die Mitarbeiter von DreiKreis waren von Anfang an super offen und die Zusammenarbeit ist sehr entspannt. Ich habe bei DreiKreis nie das Gefühl, dass ich aus meiner Firma rausgehen muss. DreiKreis ist wie eine Verlängerung von uns. Ich bekomme auch immer ehrliche Feedbacks, was unsere Arbeit verbessert. DreiKreis hat uns tolle Kandidaten geliefert." Annalena Pfeifer-Weidenhaus (willhaben internet service GmbH. Recruiting & Employer Branding) "DreiKreis ist Termin-Zuverlässigkeit, gute Profilaufbereitung und gutes G'spür für die Leut' - DANKE und viel Erfolg noch DreiKreisler!"Sebastian Skalic (EnCon - Software Engineering und Consulting, Geschäftsführung) "Ein tolles und professionelles Team. Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit!"Christian Schleining (Frontend Developer, IT expert) "I have been so pleased to work with DreiKreis. Whether you are a job seeker or an employer, I highly recommend DreiKreis for your needs. I have been completely satisfied and pleasantly surprised by their attention to detail and superb level of personal attention. Als Teamplayer sind Sie die treibende Kraft in allen technischen Belangen innerhalb des Teams. Sie verwenden die neuesten Big-Data-Technologien (z. B. dbt, Spark, Kafka, Argo-AWS, Kubflow, maschinelles Lernen) und haben Erfahrung in der Implementierung von ETL-Pipelines Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Softwareentwickler bei Detailfragen zur Bereitstellung von Datensätzen in S3. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und wollen auch eigene Ideen einbringen und die Produkte mitgestalten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Dateningenieur mit Big-Data-Technologien (Snowflake, Spark, Kafka, Argo AWS ) Sehr gute Kenntnisse von Datenbanken (SQL, NoSQL) Sehr gute Kenntnisse in Python und idealerweise Kuberflow (oder ähnliche Technologien) Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens B2 Deutschkenntnisse Must-haves: IT Knowledge, analystical thinking and communication skillsKey tasks: Requirements engineering from end to end Dezember 2023 Must Haves: Phyton, Big Data Technologien, Deutsch Key Tasks: Programmierung, Data Engineering Offene Kultur: Jeder bringt seine Stärken ein; Diversität als Unternehmenskern. Willkommenspolitik: Unabhängig von Herkunft, Aussehen oder Partner - du gehörst dazu. Teamgeist: Auf Augenhöhe agieren, Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Erfolge feiern. Agiles Arbeiten: In einem dynamischen Team, das für den Erfolg des größten digitalen Marktplatzes Österreichs zuständig ist. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.077,- brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind gegeben. Ähnliche Jobs März 2024 Finanzierungsberater:in Immobilienfinanzierung (m/w/d) Must Haves: Finanzierungserfahrung im ImmobilienbereichKey Tasks: Finanzierungsberatung Februar 2024 Must-haves: M365, VMs ErfahrungKey Tasks: Verwaltung und Betreuung der MS 365 Umgebung November 2023 Must-haves: M365, InfrastrukturKey Tasks: Implementierung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Microsoft 365 Dezember 2023 Must-haves: Node.jsKey-tasks: Frontend Entwicklung im Bereich E-Commerce November 2023 Fullstack Developer PHP/React.js (f/m/d) Must-haves: React.JSKey Tasks: Build and maintain products and services Januar 2024 Must-haves: SwiftKey Tasks: iOS Applikationen entwickeln Januar 2024 Must-haves: PHP KenntnisseKey Tasks: Planung und Entwicklung der bestehenden Software Dezember 1899 Unsolicited Application Must-haves: your motivation Januar 2024 Android App Entwickler*in Deutsch, Englisch, Must-Haves: Kotlin, CoroutineKey-Tasks: Erneuerung von legacy in State of the Art Lösungen 2. April 2024 ab sofort Wien Permanent Rechtliche Information für Drittstaatangehörige Damit wir Sie vermitteln dürfen, müssen Sie bereits einen uneingeschränkten Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt haben. Informieren Sie sich auf der Website vom Bundesministerium für Arbeit: https://www.migration.gv.at.

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson, widmet sich die Streamview GmbH der Herstellung und dem Vertrieb von Smart TVs und Streaming-Geräten. Unser Fokus liegt dabei auf Design, Zuverlässigkeit und Qualität sowie bester Bedienungsfreundlichkeit, um den Erwartungen unserer Kunden in ganz Europa gerecht zu werden und zugleich die historische Tradition dieser Marke zu wahren. Unser Unternehmensumfeld ist von Vielfalt geprägt, und wir streben aktiv nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis. Wir ermutigen insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben, da wir großen Wert auf die einzigartigen Perspektiven und Beiträge legen, die sie in unser dynamisches Team einbringen können. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: Internationale Atmosphäre: Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit flachen Hierarchien, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung und Planung des gesamten After-Sales-Prozesses ein. Eigenverantwortung: Übernehmen Sie eigenständige Aufgaben in einem freundlichen und innovativen Team. Vielseitigkeit: Genießen Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit direktem Kundenkontakt. Ihr neuer Verantwortungsbereich umfasst: Kundenkoordination: Effiziente Bearbeitung und Koordinierung von Kundenanfragen sowohl im B2C als auch B2B Bereich. Wissensmanagement: Ausbau und Pflege des internen Wissensmanagements sowie bei unseren Partnern, inklusive der Durchführung von Produktschulungen zur Vorbeugung von Retouren. Automatisierte Kommunikation: Auf- und Ausbau sowie Überwachung der automatisierten Anfragebeantwortung und deren Weiterleitung an unsere Servicepartner und/oder Techniker. Kostenkontrolle: Tägliche Interaktion mit Servicepartnern zur frühzeitigen Erkennung von Problemen und Einleitung entsprechender Maßnahmen. Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie zusammen mit Technikteams und durch individuelle Produkttests hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit, indem Sie aktiv auf gemeldete Probleme reagieren und Lösungen finden. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Standards im Servicebereich sowie Verbesserung der Kommunikationswege mit den Kunden. Logistikkoordination: Planung und Überwachung der Lieferungen von Ersatzteilen und Austauschgeräten in Zusammenarbeit mit der Logistik. Produktverbesserungen: Beitrag zu Produktverbesserungen und Verhandlungen über Kompensationen mit Lieferanten. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, der Auftragsbearbeitung, dem E-Commerce-Team und den Technikern. Wir suchen jemanden mit: Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Customer Service oder After Sales, vorzugsweise mit Consumer Electronics. KI-Kompetenz: Interesse und idealerweise Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines KI-gestützten Customer Care Supports. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; jede weitere Sprache ist ein Plus. Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Rahmenbedingungen. Bei Erfüllung der genannten Kriterien bieten wir ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt von rund EUR 42.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 102.033 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.