Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Managementberater in "

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Sie gestalten die Ziel-IT/OT-Landschaft und transformieren das WSTW-weite OT-Ökosystem über mehrere Industriezweige hinweg. Dabei definieren, implementieren und skalieren Sie eine hochmoderne IT/OT-Ziellandschaft auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche.Weiterentwicklung des OT-Lösungsportfolios durch das Erstellen skalierter Referenzimplementierungen, um die Leistungsfähigkeit von IT/OT-Lösungen zu demonstrierenSteuerung der IT-Architekturumsetzung innerhalb konzernweiter OT-Initiativen zur Definition von Lösungsarchitekturen im Einklang mit der Enterprise Architektur und der IT-StrategieFörderung von Inkubationen mit technischen Auswirkungen auf die IT/OT-Landschaft, um das Wertpotenzial, die Unternehmensbereitschaft und die Skalierbarkeit neuer Technologien zu überprüfenIT-Expert*in für neue Technologien und Serviceangebote im Industrieumfeld, um die IT-Perspektive einzubringen und die IT/OT-Konvergenz voranzutreibenVorantreiben von PoC mit technischem Impakt im IT/OT-Landscape um Wertpotential, Enterprise-Readiness und Skalierbarkeit von neuen Technologien zu erprobenErfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, technische Informatik) oder eine facheinschlägige AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Prozesstechnik mit Schwerpunkt IT/OT-Konvergenz Verständnis des IT/OT-Industrie-Produktportfolio aus Industrieautomation, Edge und/oder MESAusgeprägte analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu erklärenDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.082,86 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal für VERBUND eine:n Junior Application Manager:in Instandhaltung und Asset Management befristet auf 1 Jahr als Karenzvertretung (Vollzeit, Einsatzort Wien & Ybbs) Sie sind in einem Team für die Entwicklung und den Betrieb unserer SAP Applikationen für Instandhaltung und Asset Management in der Wasserkraft tätig Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen Sie betreuen Anwender:innen bei Fragen und Problemen Sie sammeln Projekterfahrung durch aktive Mitarbeit bei IT-Projekten Abgeschlossene HTLAusbildung oder andere (technische) Ausbildung (z.B. HAK, AHS) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen oder Software- Entwicklung Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Produktion von Vorteil IT-Affin und Interesse für neue Technologien Ihr aktiver, aber kritischer Input bei Diskussionen und Projekten, Ihre eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Ihr wertschätzender Kommun ikationsstil überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab. Eine hochinteressante Tätigkeit im Kreise von Top-Expertinnen und –Experten beim führenden Energieversorger Österreichs Einen abwechslungsreichen Job für die Dauer einer befristeten Krankenstandsvertretung voraussichtlich bis Ende 2024 Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.166,84 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Neben interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen Möglichkeiten der Entwicklung und Weiterbildung Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist für die Dauer Karenz befristet.

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Definition, Ausrollen und Überwachung von Beschaffungs-Prozessen Steuerung / Optimierung der Lagerbestände Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Warenverfügbarkeit und zur Optimierung unserer Netzwerkkosten Mitarbeit an der Gestaltung der Belagerungsstrategie Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von Beschaffungs-Prozessen Reporting der gesamten Supply Chain Sie verfügen über eine freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Zahlenaffinität, ein analytisches Arbeiten und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten mit Sie bringen Vorkenntnisse im und Interesse am Bereich Supply Chain mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management ist von Vorteil Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich. Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Home-Office sowie die Möglichkeit für Berufseinsteiger an zentraler Stelle die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse mitzugestalten. Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor. Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und Essenszuschuss. Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab €40.000 (Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie die Einbettung in ein Zielprämiensystem.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104863 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,- Einbinden neuester generischer Softwarekomponenten für fortschrittliche Stellwerke auf virtuellen und verteilten Hardwareplattformen Konfiguration und Überprüfung der Funktionstüchtigkeit sowie Messung von Reaktionszeiten Gewährleistung der Kompatibilität und Interoperabilität zwischen den verschiedenen Softwareelementen Fehlerdiagnose und Feinabstimmung der Softwareperformance Simulation verschiedener Fehlerumgebungen zur Überprüfung der Robustheit Dokumentation von Änderungen, Fehlerberichten und dem Integrationsverlauf Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Problemlösung und Entwicklung von Lösungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Informatik, IT oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -Integration Vertrautheit mit verschiedenen Prozessen und Technologien, darunter: Integrieren von Software und Hardware in komplexe Systeme Einrichten von Hardware- und Softwarekomponenten Linux-Systemadministration Nutzung von IaaS-Layer (OpenStack) und Container-Technologien (Docker) Solide Kenntnisse in C (Chill-Kenntnisse sind von Vorteil) Verständnis der POSIX-API Beherrschung der GNU-Toolkette und Scripting-Sprachen: Bash, Perl, Python Kenntnisse im Netzwerkbereich (IP, TCP, UDP) Einrichtung und Skripting von Installationen, Upgrades/Downgrades, Wartung und Diagnose Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines und -Prinzipien Kenntnisse über verteilte, fehlertolerante und eingebettete Systeme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Wiener Handelskai und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von bis zu 60% Home-Office, je nach Position Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, darunter für die Kantine, Geschäfte, Firmenleistungen und Eintrittskarten Ein solider Arbeitgeber in einem freundlichen und internationalen Arbeitsumfeld. Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Inhouse Consultant IT Asset Management (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:IT Asset Management spielt eine entscheidende Rolle darin, die Qualität, Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur aufrechtzuerhalten und stetig zu verbessern.Für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine:n engagierte:n IT Asset Management Consultant (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt und sich für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von IT-Prozessen begeistert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Berater:innen zusammen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln, damit wir auch im IT-Umfeld „one step ahead“ bleiben.Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM-Plattform (ServiceNow)Die Analyse von neuen Anforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten sowie die Koordination und technische RealisierungDie eigenständige Beratung bei Konzeption, Aufbau und Optimierung von komplexen IT-ProzessenDie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den verantworteten ApplikationenDie Mitarbeit im 3rd Level Support sowie die laufende Erhebung von neuen Anforderungen und die Abstimmung mit externen Partner:innen runden Ihr Aufgabengebiet abIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)Gutes Prozessverständnis (ITSM/ITIL)Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie mit Skriptsprachen (Bspw. JavaScript)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise und hohe Kund:innenorientierungTeamfähigkeit und Motivation für fachliche und persönliche WeiterentwicklungDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!