Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Consultant in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104744 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses anhand IT-Security relevanter Gesichtspunkte, von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Kunden betreffend Beratung und Entwicklung ganzheitlicher Konzepte in den Bereichen Internet of Things (IoT) und Cloud-Lösungen sowie regelmäßige Abstimmungen mit weiteren bedeutenden Stakeholdern Analyse von Bedrohungen sowie die Einführung und regelmäßige Evaluierung angemessener Sicherheitskonzepte Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen IT-Security, Informatik, Kommunikationstechnik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Mathematik oder ähnlichen Fachrichtungen, Umfassende praktische Erfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsprotokollen, Kryptographie und Embedded Lösungen im Cyber-Security Bereich Branchen Know-how im Automobilsektor sowie Erfahrung in der Embedded Entwicklung mit C/C++ von Vorteil Ausgezeichnete logisch-analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Skills sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Spannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem international tätigen Know-how und Technologieführer Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und Infrastruktur Betriebskantine Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

adesso Austria gehört zu den Top-Technologie- und Beratungsunternehmen in Österreich mit Geschäftsstellen in Wien und Graz und ist Teil der adesso Gruppe. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden setzen wir agile Digitalisierungsprojekte um. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Wir legen in gleichem Maße großen Wert auf die persönliche Situation jedes adessi, auf die Zusammenarbeit in den Teams und auf unsere Identität als adesso Austria. Was uns verbindet, ist die adesso Kultur – getragen von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig untereinander aus. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit über 260 fachlichen und technischen Themengebieten sowie interne Ausbildungsprogramme innerhalb der adesso Gruppe sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso Austria! Lass dich von uns überzeugen. Du willst dort einsteigen, wo Zukunft gestaltet wird und deine praktischen Erfahrungen einbringen? Dann bist du in unserem Consulting Team bei adesso genau richtig! Wir suchen Menschen, die Lust haben ihr Wissen, ihre Talente und ihre Fähigkeiten einzubringen. Erstellung von Businessanalysen und Lösungskonzepten für Digitalisierungsprojekte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT Organisation und Moderation von Workshops Mitgestaltung unserer Methoden und Consulting-Portfolio Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Leidenschaft für IT und großes Interesse an Digitalisierungsthemen Erfahrung aus Softwareentwicklungsprojekten, z.B. im Requirements Engineering, Business Analyse, Projektmanagement oder Projektleitung Strukturiertes Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise Neugier für neue Technologien und Trends Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy Öffi Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und modernen Offices Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin). Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.300,- (auf Vollzeitbasis mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung). Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Als Functional IT Consultant sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Betreuung von Prozessen beteiligt, die für den Erfolg des Unternehmens wichtig sind. Sie gestalten und formen das Geschäftsumfeld in einem agilen und motivierten Team. Wenn Sie sich in diesen Worten wiedererkennen und bereits Erfahrung gesammelt haben, dann sind SIE das perfekte MATCH für unseren Partner in Wien! Erstellung von Lösungsvorschlägen mit Fokus auf den österreichischen Markt Reibungslose Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Geschickte Aufgabenverteilung und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Erhebung und Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen und technische Umsetzung Erfahrung im IT-Projektmanagement Sie verfügen über eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder haben Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt Kenntnisse in SAP (FICO, MM), Jira/Confluence und/oder Salesforce runden Ihr Profil ab Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Die Möglichkeit des Home-Office unterstützt Ihre Work-Life-Balance Ein gründliches Onboarding und regelmäßige interne Veranstaltungen zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Für Ihre Fähigkeiten bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Dein Fundament bei IBM Consulting sind langfristige Geschäftsbeziehungen und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt. Du arbeitest mit Visionären aus verschiedenen Branchen zusammen, um die Hybrid-Cloud- und KI-Transformation für die innovativsten und bedeutendsten Unternehmen der Welt zu begleiten. Neugier und ein ständiges Streben nach Wissen sind die Grundlage für den Erfolg von IBM Consulting. In und über deine Rolle hinaus, entwickelst du Ideen und findest kreative Lösungen, die für ein breites Netzwerk von Kunden richtungsweisende Auswirkungen haben. IBM fördert dein Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das deine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt. Als Cloud Application Consultant bist du an der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensanwendungen in hybriden Multi-Cloud-Umgebungen beteiligt. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie dabei in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufbauend auf deinen Erfahrungen mit Cloud-Architekturen und Technologien wie Kubernetes und OpenShift entwickelst du in einem Team von Entwickler*innen, Cloud-native Anwendungen der nächsten Generation, anspruchsvolle Systemintegrationen oder ambitionierte Cloud-Migrationsprojekte. In dieser kundenorientierten Funktion bist du in der Lage, zwischen Business und Technik zu vermitteln Erlernen und aneignen von IT-Architekturkenntnissen, um Anwendungskomponenten effektiv zu entwerfen und zu entwickeln und Softwarepakete auf verschiedenen Plattformen zu integrieren Definieren, analysieren und überprüfen der technischen Architektur und Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Architektur Verstehen und Detaillieren von Anforderungen und deren Umwandlung in Software-und Architekturlösungen Durch die Entwicklung pragmatischer IT-Lösungen für reale Probleme schaffst du jeden Tag einen Mehrwert für unsere Kunden Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und weißt, wie du zum Erfolg deines Teams beitragen kannst, indem du deine fundierten praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit verschiedenen Technologie-Stacks einsetzt und weitergibst Als Teamplayer legst du großen Wert auf Vielfalt und unterschiedliche Meinungen Required Technical and Professional Expertise Verständnis von verschiedenen Cloud-Lösungen (Multi, Hybrid, Public, Private) Kenntnisse über Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) und deren Einfluss auf das Lösungsdesign Praktische Erfahrung in Entwicklungsprojekten Eine oder mehrere Programmiersprachen oder Technologien, die bei der Entwicklung von Cloud-Anwendungen verwendet werden (bspw. Java und Angular) Agile Arbeitsmethoden und Denkweise Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch & Deutsch mindestens auf C1-Niveau) Preferred Technical and Professional Expertise Cloud-Zertifizierungen Nutzung, Konfiguration oder Verwaltung von Container-Orchestratoren wie Kubernetes oder OpenShift End-to-End-Design, Implementierung und Konfiguration einer Toolchain mit etablierten DevOps-Tools Automatisierungstechniken und Skripting mit Infrastruktur-as-Code-Softwaretools Automatisierte Testmethoden wie Unit- und Integration Tests Logging und Monitoring sowohl auf Anwendungs- als auch auf Infrastrukturebene Immer auf der Suche nach neuen Erkenntnissen und Wissen über die neuesten technischen Trends Reference Salary EUR 43.400,– p.a. based on Austrian market ranges. Possibility for overpayment is based on education and experience.

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 28 Jahren Erfahrung. Als einer der drei größten SAP-Consulting-Firmen betreuen über 80 Spezialist*innen mehr als 100 Kund*innen verschiedenster Branchen. Wir beschäftigen uns mit Beratung, Design, Programmierung (ABAP), Transformation auf S/4HANA und dem laufenden Betrieb von SAP-Systemen im Bereich Logistik, Finance, HR und Business Intelligence. Unsere SAP-Team sucht Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Linz, Salzburg oder Graz: Du betreust und berätst in deiner neuen Rolle unsere Kund*innen im 2nd und 3rd Level SAP Support. Du bist von Anfang an die Ansprechperson für alle Themen rund um SAP Business Warehouse und Business Intelligence. Du verantwortest das Monitoring sowie Reporting und entwickelst Geschäftsprozesse im SAP BW / BI weiter. Du bist gemeinsam mit deinem Team für die Aufnahme sowie Analyse von Fehlermeldungen verantwortlich und unterstützt bei deren Behebung. Du dokumentierst Prozesse und führst Tests im SAP durch. Du arbeitest mit unserem Consulting Team in Projekten zusammen. Du bringst IT-Affinität sowie Verständnis für die Prozesse im SAP ERP mit. Du arbeitest bereits als Berater*in im SAP BW / BI oder bist SAP Key User*in im Bereich SAP BW / BI. Du begeisterst andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit. Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch. Du vertraust in deine eigene Kompetenz, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative. Die Möglichkeit, diese Position in Teilzeit auszuüben (mind. 20 Wochenstunden). Eine Arbeitszeit, die nach deinen Bedürfnissen steuerbar ist (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office Möglichkeit), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Ein sympathisches und kooperatives Team mit interessanten Projekten. Benefits wie Fahrtkosten- & Mittagessenzuschuss, JobRad, Smoothie Day & Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportangebote u.v.m.). Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Communication Breakfast, Betriebsausflüge, Business Run u.v.m.). Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, interne & externe Schulungen, Zertifizierungsangebote.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Anforderungsanalyse, technische Konzeption und Entwicklung von CRM-Lösungen in der Microsoft Dynamics CloudErarbeiten von Solution Designs und Implementierungen in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Product Ownern, und externen EntwicklungspartnernEntwicklung und Durchführung von Tests entsprechend der EntwicklungsrichtlinienMitwirken in DevOps und IncidentbearbeitungZusammenarbeit im agilen crossfunkionalen TeamAbgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder IT-BerufserfahrungErste Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOpsFundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (z.B. Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM-Systemen von VorteilKenntnisse und Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Interesse an neuen TechnologienDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Fragestellungen Du definierst fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen sowie modellierst und analyiserst Geschäftsprozesse und/ oder IT-Landschaften Du übernimmst Projekt-Management-Aufgaben u.a. in der Auswahl von anderen IT-Systemen/ Providern bzw. Maßnahmen zur strukturellen Kostensenkung und zuverlässigen Beherrschbarkeit der IT im Zeitablauf Du hast einen überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Finanzindustrie oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement, Treasury oder Asset-Liability-Management Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du besitzt exzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Erfolgswille Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wien. Nach dem 4-3-1 Prinzip bist du 4 Tage beim Kunden vor Ort, maximal 3 Nächte am Projektstandort und freitags an deinem Heimatstandort. Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte Je nach gewünschtem Fokus definierst du fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen Du übernimmst in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen Du übernimmst erste Projekt-Management-Aufgaben in IT-Umsetzungsprojekten und optimierst Kundenprozesse Du hast einen überdurchschnittlichen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du bringst sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Entrepreneurship mit Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Arbeitsort: Wien Auf dich wartet ein innovatives Unternehmen, das sich durch kundenorientierte Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung auszeichnet. Es bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung.Eingebettet in ein Expert:innen-Team, das die Schnittstelle zwischen Finance und IT bildet, ist es deine Aufgabe, die beiden Welten miteinander zu verbinden und dabei Großes zu bewegen. Du hast Lust auf brandaktuelle Themen der SAP-Welt, die Möglichkeit in großen (IT-) Strukturen zu agieren und dabei die Transformationsagenda deines neuen Arbeitgebers tatkräftig zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen sowie den externen Partnern und Entwicklungsteams - du übersetzt und vermittelst zwischen Technik und Anwenderbedürfnissen. Du arbeitest eng mit den Business Process Ownern an den neuesten Themen, initiierst deine eigenen Projekte und leitest diese. Du kümmerst dich nicht operativ um das System, sondern entwickelst es auf Basis der Transformationsagenda weiter und identifizierst Optimierungspotenzial. Du übernimmst auch Support-Tickets, die einen technischen Tiefgang brauchen und sorgst dafür, dass sie entsprechend gelöst werden. Schulungen für Keyuser und Anwender runden deine Rolle ab. SAP FI/CO ist dein Spezialgebiet und du hast evtl. noch Kenntnisse in angrenzenden Modulen. Beratungskompetenz und Empathie zeichnen dich aus. Motivation, etwas zu bewegen und Dinge vorantreiben zu wollen, ist für dich selbstverständlich. Kommunikation auf Augenhöhe, bei der sich alle abgeholt fühlen, ist deine Stärke. Im Team füreinander da zu sein, ist wichtig für dich. In dieser Inhouse-Rolle hast du viele Fäden in der Hand. Du gestaltest die SAP-Landschaft deines neuen Arbeitgebers aktiv mit statt nur ein System zu betreuen. Du hast einen großen Spielraum, kannst dir Spezialgebiete aussuchen, die dich interessieren, leitest deine eigenen Projekte und vernetzt dich mit dem ganzen Unternehmen sowie zahlreichen externen Partnern. Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es genauso wie Weiterbildungen und umfangreiche Benefits. Benefits Betriebsmedizin E-Learning Essenszuschuss Extra Urlaubstage Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Kinderbetreuung Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Mentoring Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Unfallversicherung Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Zeit für Ehrenamt Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4200 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Seit 35 Jahren beschreitet Frauscher als Pionier innovative Wege in der globalen Eisenbahnindustrie. Unser Grundsatz: Mehr relevante Informationen mit weniger Aufwand generieren. Begeben Sie sich auf eine spannende Reise in die Welt der Frauscher Sensortechnik ... Betreue und verwalte das ERP-System (SAP S4/HANA) und sei Ansprechpartner für Key-User und Business Process Owner Arbeite aktiv an spannenden SAP Projekten (z.B. globale Roll-Outs) mit und analysiere betriebswirtschaftliche Prozesse innerhalb der Organisation Unterstütze und berate bei der Einführung oder Erneuerung von Anwendungen Agiere als Bindeglied zwischen Usern, externen Dienstleistern und Partnern bei der Implementierung von Organisationsabläufen und Prozessen im ERP-System Konzeptioniere, analysiere, teste und dokumentiere Geschäftsprozesse in SAP Pflege IT- und Prozess-Dokumentationen du bereits mehrjährige Erfahrungen in SAP S4/HANA oder R3 sammeln konntest dir die Vorgehensweise einer Implementierung von SAP/ERP-Systemen nicht neu ist für dich Eigeninitiative und hohes Engagement selbstverständlich sind es dir Freude bereitet, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten dich deine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet es für dich kein Problem darstellt, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren die Option eine Teamleiterrolle zu übernehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld eine agile und offene Unternehmenskultur die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr ein Gehalt, das deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht

Consultant / Senior Consultant Credit Risk Modeller – Enterprise Risk Management (Vienna) Prometeia is a global firm of quantitative experts and software engineers, dedicated to applying financial modelling, economic research, and data science to solve complex business and regulatory challenges. As a leading provider of Risk Management solutions in the EMEA market, Prometeia is looking to strengthen its International Delivery Team for Vienna, by hiring Credit Risk Consultants.The successful candidate will collaborate with a specialized team of business consultants and risk advisors, operating within different projects in the field of Credit Risk Models. His / her main responsibility will include: Development and/or validation of Credit Risk solutions in accordance with the regulatory requirements set by national and European authorities; Development of Credit Risk models for the governance and optimization of internal processes, such as monitoring, underwriting, pricing risk adjusted, credit strategies; Development of innovative solutions in the field of Artificial Intelligence / Machine Learning applied to Credit Risk modelling for regulatory as well as managerial uses; Support in the management of specific project streams in the quantitative Credit Risk modelling space; Contribution to the growth of Prometeia s Austrian Branch; The candidates will also have the possibility to be involved in pioneering projects in the field of Climate & Environmental Risk, as well as Data Science applications (Machine Learning, Neural Networks and Large Language Models).The ideal candidate has developed up to 5 years (including internships) of experience in the banking sector or consultancy firms, preferably in Credit Risk. On top of that, he / she should have the following background: Completed university degree in statistics, mathematics, economics, or other fields, which involves quantitative analytics skills; Knowledge of data analysis and data manipulation with DB programming languages (i.e., SAS, R, Python, SQL); Excellent Microsoft Office skills e.g., Excel, Word, and PowerPoint; Candidates with first experience of delivering Credit Risk and Regulatory Compliance projects will be preferred; SOFT SKILLS: Strong communication skills in a multi-national and multi-discipline environment; Fluency in English and German is mandatory (at least C1); Language skills in Italian are considered a strong plus but not a must; Willingness to travel; Prometeia is seeking talented individuals to join our team, where we prioritize recognizing expertise and dedication with a competitive salary package. The collective labour agreement is the one for employees in information and consulting. The actual salary will be negotiated during the interview process. The office is located directly at Vienna's main train station in the ICON tower. This central location provides easy access to public transportation and other amenities. Remote work up to 50% of the time is also possible. In addition to a competitive salary and benefits package, the company offers a variety of fringe benefits, such as: meal allowances of 8€ per day, KlimaTicket (a public transportation pass that allows unlimited travel in Austria) and many more. Our company promotes and respects equal opportunities (L 903/77). Prometeia is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. We provide an average of 11 days of training per year to our people, in person and online. Particular attention is paid to younger colleagues, who are the protagonists of dedicated growth programs, and to the continuous sharing and internal transfer of know-how and skills. On-the-job training is also important, through immediate and direct confrontation with the market. We responsibly take an active role towards the environment, the territories, and the communities in which we operate. Our Headquarter in Bologna has obtained the Leed Gold Certification, one of the highest awards that recognizes the performance of the building in terms of energy and water savings, reduction of CO2 emissions, improvement of the ecological quality of the interior, materials and resources used. In the Sustainability Report we report the results achieved within the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda that, drafted by the United Nations in 2016, we have been supporting since 2020.

Wir suchen für unseren Kunden - ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen - Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 250 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und Unternehmen blicken zu können und so wertvolle Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Consultant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit Fokus FührungskräfteIhr Aufgabengebiet in dieser Position: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, IT, Personalentwicklung etc.) Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse, MS Teams Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team. Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, etc.). Mit bis zu 40% Home-Office Anteil können Mitarbeiter:innen genau dort Zeit verbringen, wo sie möchten: Zuhause, im Caféhaus, oder auch mal am Strand. Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende des Arbeitstages können flexibel gestaltet werden. Third-Place-Working – Verbinden Sie Reisen mit sinnvoller Arbeit: Das 3-wöchige “Third-Place-Working” Konzept bietet eine kreative Alternative zum Home-Office oder Büro. Tools & Gadgets: Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen Laptop sowie ein Mobiltelefon. Außerdem arbeitet unser Kunde mit Tools & Software wie MIRO, TEAMS, einer Cloud-basierten Datenbank. Jeden Mittwoch wird ein gemeinsames (abwechselend) Frühstück oder Mittagessen gesponsert. Obst, Snacks, Kaffee etc. stehen stehen stets zur freien Verfügung. Geburstage, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – es gibt immer etwas zu feiern! Regelmäßig findet ein gesponsertes After Work Stammtischtreffen statt. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere Bewerbungsplattform.

Mitarbeiter:in in der Störungs- und NotrufleitstelleDienstort: Wien-MeidlingAusschreibungsnummer: req17488 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH & CoKG, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur.In den Leitstellen werden österreichweit jährlich rund 63.000 Notrufe und rund 30.000 Mobilitätshilfen entgegengenommen und zugeordnet.Ihr JobUnterstützung der zentralen Einsatzkoordinator:innen bei Einsätzen und bei deren Bearbeitung.Annahme der eingehenden Anrufe, Erfassung aller relevanten Daten und Meldungen im internen Meldesystem.Laufender Kontakt mit Mitarbeiter:innen vor Ort und Status abfragen.Koordinierung der Umsetzung von Serviceaufträgen, wie Kundenaushänge, Kleinreparaturen, Montagearbeiten, etc.Sie behalten die Bahnhöfe via Videoanlage im Blick und veranlassen gegebenenfalls Maßnahmen.Ihr ProfilSie haben einen Pflichtschulabschluss.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Basis-Kenntnisse.Sie verfügen idealerweise auch über Grundkenntnisse in Englisch.Eine hohe Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.Sie arbeiten in einem Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten.Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Bei Ihren Aufgaben verlieren Sie nie den Blick auf das große Ganze.Mit Schichtdiensten, auch an Sonn- und Feiertagen, können Sie und Ihre Familie gut umgehen.Unser AngebotWir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Ebenso bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut KV für Bewachungsgewerbe beträgt für die Funktion "Leitstellenoperator:in" € 34.989,92 brutto/Jahr.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Schmid, +43664/88723040.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.Nähere Informationen unter karriere.oebb.at  

Die MM Gruppe (MM) ist ein weltweit führender Produzent von Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapier und ungestrichenen Feinpapieren für verschiedene Endanwendungen. MM fördert eine nachhaltige Entwicklung durch innovative, wiederverwertbare Verpackungen und Papierprodukte. Our heart beats for talents - be one of them! Zur Verstärkung unseres motivierten Group Information Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Application Consultant - Finance & Controlling (m/w/d). Deine Rolle Du unterstützt bei der Defintion neuer Business Prozesse sowie Koordination und Spezifikation neuer und bestehender Anforderungen im Bereich Finance & Controlling (Schwerpunkt Finanz) Du bist für die Planung und Optimierung der Entwicklungsressourcen für die Umsetzung der Business Requirements sowie die anschließende Testung der Anforderungen verantwortlich Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die MM Packaging Standorte und Business Verantwortlichen im Bereich Finance & Controlling Du koordinierst und unterstützt internationale Rollouts mit unseren externen Partnern Dokumentation, Bereitstellung und Durchführung von Trainings für neue Entwicklungen sind für dich selbstverständlich Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanz Du bringst bereits min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du hast sehr gute Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Requirement Engineering Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse mit ERP Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance Deine ausgezeichneten Deutsch - und Englischkenntnisse (C-Level) unterstützen dich in der Kommunikation mit internen und externen Kund/innen Unser Angebot Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet. Für diese Position starten wir mit einer Jahresgesamtvergütung ab € 60.000,- brutto all in, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie. Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.Folgende Benefits runden unser Angebot ab: Flexible Arbeitszeiten Wiener Jobticket Onboarding inklusive Werksbesichtigung Gesundheitsvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Snacks wie Kaffee, Tee und Obst Kostenfreie E-Bike Ladestation Sportevents und Veranstaltungen Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Fachexperte im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected] im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected]

Join Austria's Leading Manufacturing Company as an Application Consultant - MS Dynamics Finance (f/m/d) in Vienna! Seeking a dynamic Finance and Controlling professional to join our team in Vienna! Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lead as the Product Owner for the MS Dynamics Finance domain Plan and optimize development resources for the effective implementation of business requirements Coordinate and support international rollouts, collaborating closely with external partners Document, provide and conduct training sessions for teams, ensuring seamless integration of new developments Drive continuous improvement initiatives for MS Dynamics Finance University degree in Business and Economics or Business Informatics 1-3 years of professional experience in a similar role Proficiency in process optimization and a strong background in Requirements Engineering Demonstrated expertise in D365 Finance solution is a major plus Excellent knowledge of English, German skills are advantageous Willingness to travel up to 20% of the time Flexible working hours Option for home office Smooth onboarding process Health care benefits In-house canteen Discounted shopping options Compensation: Competitive starting salary of EUR 70,000.- gross per year, with potential for higher compensation based on qualifications and experience.

Dokumentenmanagement im Bereich Research & Development (m/w/d)Dienstort:| Wien | St. Johann in der Haide || Vollzeit | Teilzeit | ring(benefits) Moderner, attraktiver und innovativer ArbeitsplatzTolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenKostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien EntnahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im AngestelltenbereichVorsorgeleistungen und GesundheitsmaßnahmenKostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in WienPrivate und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA CampusCrew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.Teambudget für abteilungsinterne Aktivitätenring(tasks)Bearbeitung und Aktualisierung von Rohstoffspezifikationen, Analysenzertifikaten und anderen Rohstoffdokumenten in deutscher und englischer SpracheAufbau und Pflege von Datenbanken und Zertifizierungsportalen im Kontext des RohstoffmanagementsKommunikation mit LieferantenMitarbeit bzw. Begleitung von AuditsUnterstützung verschiedener Abteilungen bei rohstoffrelevanten Fragestellungenring(skills)erfolgreich abgelegte Matura mit idealerweise anschließender Ausbildung im Bereich Ernährung, Lebensmittel, Chemie, Naturwissenschaften, Pharmazie (Kolleg, Studium)sehr gute MS-Office-Kenntnissesehr gute EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen und ein Auge für DetailsEigenverantwortliche Arbeitsweise, TeamplayerDas Mindestmonatsgehalt für diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handwerk, im Gewerbe u. in der Dienstleistung. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam mit dir fest.ABOUTRINGANAFRESH, EXCELLENT, TRENDSETTING:Das sind die Werte von RINGANA. Jeder dieser drei Werte ist wahrhaftig in unserer DNA verankert und steht dafür, was wir sind, was wir tun, was wir werden und wodurch wir uns differenzieren.Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatzhochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche Zusatzstoffe. Alle RINGANA Produkte werden in liebevoller Handarbeit direkt am Campus in St. Johann in der Haide (Steiermark) hergestellt und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 500 Mitarbeiter:innen.Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com Challenge accepted?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.