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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Interior Designer in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Interior Designer in "

30 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Interior Designer in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Interior Designer Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Interior Designer" in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Interior Designer Branche in

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Projektarchitekt als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 60667 eur. An zweiter Stelle folgt Direktor Für Interior Design mit dem Gehalt von 30800 eur und den dritten Platz nimmt Interior Design Architekt mit dem Gehalt von 30800 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Mechanical Designer - Zone Leader (m/w)
Bombardier Transportation Austria GmbH, Wien
We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact. Purpose of the job: Overall technical responsibility and leadership for the respective vehicle zone for the interior fit out of a passenger compartment area of our rail vehicles especially low floor & high floor trams. Design development based on maximizing existing equipment building blocks and following global processes and standards. During the design phase several interfaces must be considered, and information have to be shared or will be supplied by the mechanical/electrical architects, system engineers and suppliers according to project requirements and milestones. Key responsibilities: Assure correct technical reequipments are identified in project work packages (WP), project plans, including resource capability requirements, methodology and workflow definition for the responsible vehicle physical integration zone (VPI) Technically assure deliveries according to the project plan, milestones and budget of concept design, preliminary design and detailed design for the VPI zone. In addition, compliance with the current Best Cost targets for headcount and hours. Overall WPs activities and planning, progress monitoring according to project plan. Regular reporting to the functional supervisor and project development manager (PDM) on activities progress and potential issues Assure effective Change Management and Requirement Management in place. Assure proper links to other BT functions within Engineering, Procurement, Quality and Operations. Assure preparation of technical documentation for discussions with customer and suppliers, guarantee the necessary support to the LRV organisation Assist and assure design solutions, preparation/execution of various Design Reviews (internal & external) with focus on: Verification in function of the feasibility and production-requirements Compliance with global processes and standards Maximum re-use of existing building blocks Qualifications Have a completed technical education (HTL, FH, TU) in mechanical engineering, or equivalent experience 4 to 6 years of experience in integration design, min 3 years of functional work experience and team coordination. Leadership Skills to pilot up to 2 medium project teams, achieving project milestones and interfacing with different departments Detailed knowledge of Catia V5, PDM system (SAP ERP), MS office Very good language skills in German and English will be expected The minimum salary for this position is 3179,30EUR gross / month (14 x) for full-time employment according to the collective bargaining agreement. Overpayment depends on relevant work experience and qualifications. Join us at www.careers.bombardier.com
Job in Deutschland (Rheda-Wiedenbrück (Großraum Gütersloh)): Brand Manager (m/w/d) für unsere Wohndesign-Kollektionsmarke AERA
GARANT Marketing GmbH, Innere Stadt, Wien
Die GARANT Gruppe ist die wachstumsstarke Marketing- und Einkaufs-Verbundgruppe für den Mittelstand. In den Geschäftsfeldern Küchen, Wohnen, Schlafen sowie Bad Haus unterstützen die GARANT Spezialverbände in Deutschland über 1.800 Fachhandels- und Fachhandwerksbetriebe in allen Bereichen der Unternehmensführung. Führende Einkaufskonditionen, exklusive Kollektionsmarken, zielgerichtete Marketingkonzeptionen und ein breites Dienstleistungsportfolio stärken den aktiven GARANT Partner als Unternehmer in seiner Region. Die GARANT Gruppe ist Teil der internationalen GARANT Group, die in derzeit sechs Ländermärkten weltweit vertreten ist. Für die GARANT Marketing GmbH an unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Brand Manager (m/w/d) für unsere Wohndesign-Kollektionsmarke AERA in Vollzeit Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Produkte im Bereich des designorientierten Wohnens? Sie bringen eine hohe Affinität zu den Themenfeldern Interior Design & Produktmarketing mit und können entsprechende Konzepte optimal für unsere angeschlossenen Partner entwickeln und aufbauen? Als Teamplayer haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und dank Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsstärke fällt es Ihnen nicht schwer, andere von Ihren Ideen zu begeistern? Dabei haben Sie stets die Bedürfnisse unserer Zielgruppen im mittelständischen Fachhandel und der Endkunden im Blick. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie diese Fragen mit JA beantworten, dann passen Sie ideal in unser engagiertes Team. Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe / für Ihren Verantwortungsbereich Übernahme eigenverantwortlicher Themen und Projekte in einer sowohl traditionsreichen als auch wachstumsstarken Unternehmensgruppe Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und innovationsförderndem Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung, Firmenwagen und ein attraktives Vergütungspaket, das Erfolg und Leistung belohnt Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Frisches Obst, kostenlose Getränke, eine leckere Müsli-Bar, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und vieles mehr Das sind Ihre Aufgaben als Brand Manager (m/w/d) Sie verantworten den kompletten Prozess vom strukturierten Auf- und Ausbau einer profilierten Kollektion über deren ganzheitliche Umsetzung und Inszenierung im Handel (inkl. POS-Konzeption) bis hin zur zielgruppengenauen Vermarktung in allen Vermarktungskanälen (POS, digital, Print) Als Kopf einer kreativen, markt- und kundenorientierten Kollektionsentwicklung entwickeln Sie die Kollektion in Teamarbeit mit GARANT Handels- und Industriepartnern sowie Designern erfolgsorientiert weiter Sie gewährleisten eine hohe wirtschaftliche Attraktivität der von Ihnen verantworteten Kollektion, sind in der Lage, deren handelsorientierte Kennzahlen optimal zu steuern und schaffen somit einen relevanten Sortimentsbaustein für die angeschlossenen Handelspartner/Lizenznehmer Mit Ihrer hohen Affinität für die wesentlichen Trends und Entwicklungen im hochwertigen Einrichtungssegment sind Sie in der Lage, diese zu analysieren und über einen strukturierten Maßnahmenplan in die fortlaufende Kollektionsentwicklung einfließen zu lassen Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner insbesondere für unsere GARANT Wohndesign Partner aus Handel und Industrie sowie in der Gewinnung neuer Mitglieder und Lizenznehmer Sie führen aktiv die relevanten Gremien (ERFA-Gruppen / Einkaufsgremium) und fördern die Akzeptanz Ihres Angebotes über eine intensive Einbindung von Schlüsselpartnern in dessen Entwicklung Das sind Sie Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (oder entsprechendes Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Vertrieb im hochwertigen Einrichtungssegment (gerne auch aus der 2. Reihe) Sie handeln stets lösungsorientiert verbunden mit einem souveränen und verlässlichen Auftreten Ihre nachweisliche Umsetzungsstärke gepaart mit einer hoher Dienstleistungsorientierung setzen Sie gewinnbringend für unsere Partner ein Gute Vernetzung in Industrie und Handel und Fähigkeiten zum erfolgreichen Schnittstellenmanagement sind ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF8966223 an: Frau Britta Beez, bewerbung[AT]garant-gruppe.de Wir weisen darauf hin, dass unverschlüsselte E-Mails unter Umständen auch von Unbefugten gelesen werden können. Zum Schutz Ihrer Daten, die Sie in einer Bewerbung übermitteln, empfehlen wir Ihnen daher, uns diese verschlüsselt zu senden. Es gibt Provider, die eine automatische Verschlüsselung (DE-Mail) anbieten. Hierüber vergewissern Sie sich am besten direkt bei Ihrem Provider. Sollten die Daten nicht automatisch verschlüsselt werden, müssen Sie selbst entscheiden, ob Sie das Risiko eingehen wollen uns Ihre Daten unverschlüsselt zu senden. Alternativ können Sie uns diese stattdessen auch per Post zuleiten. Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/ GARANT Marketing GmbH Frau Britta Beez Hauptstraße 143 33378 Rheda-Wiedenbrück