Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Design-Expert in "

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 28 Jahren Erfahrung. Der Bereich Network & Cyber Security unterstützt unsere Kund*innen dabei, Netzwerke zu modernisieren und optimal zu schützen. Mit intent-based Networking realisieren wir softwaredefinierte Netzwerke der nächsten Generation, reduzieren Betriebskosten und vereinfachen Komplexität. Wir begleiten zukunftsorientierte und leistungsfähige Infrastrukturen vom Design über die Installation bis zum laufenden Betrieb. Hier suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien oder Innsbruck: In einem humorvollen Team bist du für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von XDR und Security Information & Event Management-Lösungen unserer Kund*innen zuständig. Auf Basis von aktuellen Sicherheitsvorfällen erweiterst und erstellst du mögliche Szenarien und untersuchst die Security Events bzw. Log-Daten von unseren Kund*innen und von Axians intern. Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Einordnung sicherheitsrelevanter Meldungen und arbeitest dabei eng mit deren Expert*innen sowie unserem Incident Response Management Team zusammen. Gemeinsam im Team teilst du dir die Bereitschafts- und Wochenenddienste auf. Du hast eine technische Ausbildung und bringst wertvolle Erfahrung im Bereich der IT-Security mit. Du hast umfangreiches Know-how über Firewalls/VPN, Proxy, IPS, DER, XDR, Netzwerkinfrastruktur/ -protokolle, AD, Linux Systemadministration, Logmanagement inkl. Untersuchung von Log-Daten. Erfahrungen im Bereich Pentesting, Vulnerability Managment und Security Auditing sind vorteilhaft für diesen Job Du arbeitest gerne mit hoher Verantwortung, die Lösung komplexer Security Fragestellungen sowie Technologie-Trends im IT-Security Umfeld begeistern dich. Eine Arbeitszeit, die nach deinen Bedürfnissen steuerbar ist (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office Möglichkeit), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Ein sympathisches und kooperatives Team mit interessanten Projekten. Benefits wie Fahrtkosten- & Mittagessenzuschuss, Heißgetränke & Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und Events. Förderung von Engagement, vertrauensvoller Zusammenarbeit und fachlicher/ persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Geo-Daten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig. Konstruktion von Flugzeugteilen und Systemen (Metall und Verbundwerkstoff) Konstruktion der erforderlichen Formen und Werkzeuge Durchführung von Bodentests und Durchführung / Unterstützung von Flugtests Abwicklung von gesamten Systemintegrationsprojekten Erstellung aller erforderlichen Dokumente (Zeichnungen, Handbücher, Nachweisdokumente, Testberichte, …) Wir suchen nach einer proaktiven, motivierten, flexiblen und verantwortlichen Person, die gute Verständnisfähigkeit hat, und in der Lage ist, unabhängig und als guter Teamplayer zu arbeiten. Weitere Anforderungen sind: HTL Maschinenbau / Flugtechnik, FH oder Technische Universität Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Programmen (Solid Edge und / oder CATIA V5) Fundierte Kenntnisse im Flugzeugbau wünschenswert jedoch nicht erforderlich Gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch Professionelle Fähigkeiten bei der Erstellung und Verwaltung von Dokumenten unter Verwendung der Office Anwendungen Führerschein Berufserfahrung von Vorteil Abgeleisteter Präsenzdienst Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude Neue und moderne Werkstätten Interne und externe Schulungen Möglichkeit von Home-Office, nach Absprache mit dem Abteilungsleiter Fenstertage sind frei Freie Getränke und Obst Firmenevents Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Ihr tatsächliches Gehalt liegt zwischen 2800 und 4500 € brutto und ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Lassen Sie uns darüber sprechen.

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung. In dieser Rolle bringst du deine Expertise zum Thema Identity Governance & Administration mit, entwickelst die sich im Einsatz befindlichen Solutions weiter und wirkst auch an der Einführung eines neuen modernen IGA Tools mit Dabei legst du besonderes Augenmerk auf Automatisierung, Wartbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit des Services Du analysierst die Anforderungen unserer Business Bereiche und leitest diese in technische Requirements über Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf IAM Solutions und dem Design und der Entwicklung von nachhaltigen konzernweiten Identity & Access Management Lösungen Unterstützung der Product Owner beim Erstellen von Berechtigungskonzepten und beim Onboarding von Anwendungen/ Applikationen ins IAM System Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU/FH Studium im IT Bereich) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit IAM bzw. IGA Lösungen Idealerweise bereits Erfahrung in der Planung und Administration eines Identity Governance & Administration Tools im Enterprise Umfeld Generelles Verständnis von IAM Konzepten, Technologien und Prozessen Interesse sich auch mit neuen Technologien im IAM und IGA Umfeld zu beschäftigen Kommunikativer Team-Player mit einem analytischen Mindset und der Fähigkeit, sein Fachwissen weiter zu vermitteln Bereitschaft, den Status in Frage zu stellen und Offenheit für neue Technologien Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Du bist ein:e Teamplayer:in, der:die lösungsorientiert denkt? Du überzeugst durch dein Engagement und deine Art, Fragestellungen proaktiv anzugehen? Du möchtest mit state-of-the art Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich! Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Innerhalb von Eviden ist Microsoft Practice (MIC) ein strategischer Geschäftsbereich, der die wachsende Marktnachfrage nach digitaler Transformation unterstützt. MIC beschäftigt sich mit Cloud-Softwarelösungen basierend auf Microsoft-Produkten, um sichere digitale Lösungen in die Geschäftsstruktur zu integrieren. Dabei nutzen wir ein globales und hochkompetentes Set an Fähigkeiten, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Geschäftsergebnisse in einer dekarbonisierten und sich weiterentwickelnden Welt zu erzielen. Zur Unterstützung unseres Geschäfts in EMEA suchen wir am Standort Wien einen Cloud Solution Architect-Expert (m/f/d) - Job ID: MIC505648 Publication Date: Jan 24, 2024 Ref. No: 505648 Location: Vienna, AT, 1210 Unterstützen Sie die Implementierung von Managed Services und die Migration von Workloads auf Cloud-basierte IaaS und PaaS für die Bereitstellung beim Kunden. Übersetzen Sie die Kundenanforderungen in ein technisches Lösungskonzept. Bereitstellung und Betrieb von Cloud-basierten Diensten über den gesamten Stack hinweg, einschließlich Microservices, Containern, Container-Plattformen. • Arbeiten Sie mit Agile- und DevOps-Techniken und neuesten Implementierungsmethoden, um die Kundenziele zu erreichen. Automatisieren Sie Prozesse und Systeme unter Verwendung vereinbarter Standards, die in Cloud-Umgebungen eingebettet sind. Bei Bedarf bauen und betreiben Sie Kunden Proof of Concepts (POC). Heben Sie Bereiche für kontinuierliche Verbesserungen hervor, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Agile/Lean-Methoden im Team einbetten und verstärken. Unterstützung von Solution Engineers und Architekten bei Bedarf im Kundeneinsatz. Seien Sie aktiv in den weltweiten Atos Cloud Expert Communities. Tragen Sie zu unserer Cloud-Vision und unseren Roadmaps bei. Bachelor-Abschluss oder vergleichbare langjährige Erfahrung in Informatik, Technologie, Computer-Informationssystemen, Computeranwendungen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in architektonischer und operativer Funktion bei der Bereitstellung von Public Cloud Services. Tiefes Verständnis in der Arbeit mit AWS, GCP, Azure und VMware auf Public Clouds. • Nachgewiesenes Verständnis mit Application Lifecycle Management und technische Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen: wie Linux Shell, Power Shell, Java, JavaScript und Python. Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Containern und Container-Plattformen. Tiefes Verständnis von DevOps, Automatisierung, Continuous Delivery, Continuous Deployment und Continuous Integration Methoden. Erfahrung in Rollen mit Kundenkontakt und Erfolg bei der Leitung von tiefgreifenden technischen Architektur- und Anwendungsdesign-Diskussionen mit leitenden Kundenmanagern, um die Cloud-Bereitstellung voranzutreiben. Erfolgsbilanz als erfahrener technischer Ingenieur, der in der Lage ist, anspruchsvolle technische Probleme in Public Cloud-Umgebungen zu verstehen und zu lösen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der gemeinsamen Entscheidungsfindung, der Lösung von Problemen und der Sicherstellung von Folgemaßnahmen. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Denken und Handeln mit einem Lean Mindset. Reisebereitschaft, Mobilität innerhalb Österreichs und evtl. auch international Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift) Decken Sie einen Teil der unten angeführten Fähigkeiten ab und sind sie bereit, sich in einem schnell fortschreitenden Bereich wie Cloud rasch weiterzuentwickeln, dann sind sie als Kandidat bestens geeignet! Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Electrical HV Engineer to support our entry into the P2X market. In this role, you will take care about essential engineering tasks for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in plant engineering and layout design. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management responsibility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Design concepts for HV/MV power distribution and control equipment Research and evaluate potential partners and suppliers Define and create electrical studies (e.g. short circuit, harmonic, arc flash protection and coordination, grounding) Establish and manage electrical design standards Advise sales and execution projects about electric system cost and design Prepare electrical basic design documents Create and evaluate inquires for the procurement process Participate HAZOP and LOPA studies Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment, LV electrical and automation disciplines both in the proposal and engineering phase Lead hardware FATs and SATs Be part of the commissioning, start-up, and optimization team In your personal skillset you have Degree level qualification in a power electric engineering discipline. Minimum five years of experience in designing and implementing industrial high and medium voltage power systems, knowledge about low voltage system is a plus. Ability to consult and negotiate with customers and suppliers to prepare robust specifications, explain proposals in an engaging manner and present results in clear and factual engineering reports Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up Knowledge about European electrical standards. North American standards will be a plus Experience in the preparation and evaluation of short-circuit and harmonic studies is an advantage. Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Piping Engineer to support our entry into the P2X market. In this role, you will take care about essential engineering tasks for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in plant engineering and layout design. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management responsibility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Define piping classes depending on project standards Create 3D pipe routing outline and detail drawings at product and plant level Provide static and dynamic pipe stress analysis Review and release of designs under consideration of contractual and internal requirements Close collaboration with colleagues in other departments and locations Coordinate the deliverables with other relevant disciplines (layout, automation, civil, etc.) Participate in safety evaluations and the preparation of installation procedures Support procurement by preparing information for inquires Optimize and develop new design concepts in collaboration with process engineering and R&D Take the responsibility to coordinate mechanical engineering tasks within projects depending on your experience In your personal skillset you have Degree level qualification in a mechanical engineering discipline. Minimum three years of experience in piping engineering, background within the petrochemical industry is a plus. Knowledge about 3D CAD programs, experience with Aveva E3D or Autocad Inventor is a plus. Knowledge about CAE Tools for static and dynamic piping analysis, experience with Rohr2 is a plus. Knowledge about international codes and norms (ASME, ISO and EN, in particular ASME B31 and EN13480) General knowledge of steel and plastic piping materials Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected. Explain design solutions in an engaging manner Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation during start-up Strong communication, analytical and planning skills Fluent in English. Willingness to travel for 3 days per month on average We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Electrical LV Engineer to support our entry into the P2X market. In this role, you will take care about essential engineering tasks for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in plant engineering and layout design. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management responsibility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Design concepts for power distribution and rectifier systems at plant level Research and evaluate potential partners and suppliers Define and create electrical studies (e.g. short circuit, harmonic, arc flash protection and coordination, grounding) Establish and manage electrical design standards Advise sales and execution projects about electric system cost and design Prepare electrical basic design documents Create and evaluate inquires for the procurement process Participate HAZOP and LOPA studies Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment and automation disciplines both in the proposal and engineering phase Be the interface to the electrical hardware engineers Lead hardware FATs and SATs Be part of the commissioning, start-up, and optimization team In your personal skillset you have Degree level qualification in a power electric or automation engineering discipline. Minimum five years of experience in designing and implementing industrial low voltage power systems, knowledge about medium voltage is a plus. Ability to consult and negotiate with customers and suppliers to prepare robust specifications, explain proposals in an engaging manner and present results in clear and factual engineering reports Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up Knowledge about European electrical standards. North American standards will be a plus Experience in the preparation and evaluation of short-circuit and harmonic studies is an advantage. Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Our mission is to contribute to reduce global greenhouse gases by providing solutions for the green hydrogen production. We are stepping into the electrolysis market now to grow a new business segment for ANDRITZ over the next years. Based on our technology roadmap we are entering the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis solutions. ANDRITZ has experience in turnkey EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, strong global service set-up in existing business areas, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. This role has a direct reporting line to the Global Director of Engineering in the management structure and a matrix reporting line to Project Directors of execution projects. We are looking for a Green Hydrogen Safety Engineer (m/f/d) at our headquarter in Vienna. Implementing a functional safety management plan Defining and developing safety standards for our electrolyzer solutions Establishing and managing safety standard processes over all projects Reviewing safety solutions with internal safety advisors and external safety consultants Advising sales and execution teams about functional safety Moderating of process hazard analyses and safety solution implementations with internal and external stakeholders Evaluating SIL/PL classifications according to process requirements Managing safety audits and handling the validation of safety solutions on site Preparing explosive atmosphere zoning studies Degree level qualification in an engineering discipline Minimum five years of experience in designing, reviewing, and implementing safety solutions within the chemical and/or oil-and-gas industry. Proven track record of managing safety design implementations is a plus Experience in using different safety tools and methods for process hazard analysis (e.g. HAZOP, FEMA), methods for risk reduction layering (e.g. LOPA) and safety instrumented function implementation Knowledge of industry standards (e.g. ISO 12100 and similar) and directives (e.g. Machinery Directive 2006/42/EC) Proven experience of European product certification process (CE marking) Experience in preparing ATEX studies is an advantage CMSE Certified Machinery Safety Expert or TÜV approved CE coordinator or similar certified training is a plus Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. To be part of a world class team enabling the growth of the green hydrogen economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Project Engineering Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . Taking the responsibility to coordinate all engineering tasks within projects Manage the engineering processes over the full project lifetime Schedule the engineering tasks and align with the overall project plan Clarification and presenting of the technical solution towards the customer Being the first contact for the customer about the technical design Align customized modifications with the internal product design experts Degree level qualification in a chemical, process, mechanical or electrical engineering discipline. Minimum five years of experience as lead engineer and/or project engineering manager, experience as a project manager is a plus. Proven experience projects where piping engineering plays a relevant role, e.g. chemical or process industry is a clear advantage. General experience in leading teams is a must. Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected. Explain design solutions in an engaging manner Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Unser Auftraggeber ist eines der etabliertesten Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Tiefbau. Die Mitarbeitenden sind Experten auf ihrem Gebiet und Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr großgeschrieben. Durch Deinen künftigen Arbeitgeber hast Du die Möglichkeit, Dein bereits Erlerntes Knowhow weiterzugeben und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Fringe-Benefits sowie enormen Vertrauen. In dieser Position bist Du kompetente Ansprechperson in allen Belangen betreffend dem strategischen Einkauf mit der Spezialisierung auf Bau. Idealerweise stehst Du bereits im Kontakt mit potenziellen Generalunternehmen aus der (Tief)-Baubranche und übernimmst eine zentrale Rolle im Supply Chain Prozess. Die Materialbereitstellung, der Aufbau und die Pflege zu den jeweiligen Lieferanten befinden sich jeweils in Deiner Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung-Tiefbau, Rollout Management und Recht, kümmerst Du Dich um Einkaufsrichtlinien, Anforderungen und Qualitätskriterien. Außerdem optimierst Du gemeinsam mit Deinem Team laufend Prozesse im gesamten Einkauf. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise verfügst Du über mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer sehr ähnlichen Position. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bauwesen, Tiefbaukenntnisse sind vorteilhaft. Persönlich bist du kommunikativ, hast ein großes Interesse an Weiterentwicklung und blickst gerne über den Tellerrand. Außerdem verfügst Du über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest gerne selbstständig & lösungsorientiert, im Umgang mit Zahlen bist Du affin und hast bereits Vorerfahrung mit KPIs. Neben flexiblen Arbeitszeiten in einem gelebten Arbeitszeitenmodell hast Du außerdem Homeoffice-Möglichkeiten & verschiedenste Bürostandorte in ganz Österreich stehen Dir zur Verfügung. Neben Deinen Verantwortungsgebieten arbeitest Du in flachen Hierarchien und kannst neue Ideen miteinbringen. In dieser Position wartet auf Dich ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur" in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird. Diverse Fringe-Benefits wie Sodexo-Gutscheine, gemeinsame Events und eine ÖBB-Vorteilscard erwarten Dich. Je nach Seniorität wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000, - und € 75.000, - geboten. Bei entsprechender Vorerfahrung ist man selbstverständlich zur Überzahlung bereit.

Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits

Neben Herzblut und Engagement bringst Du bereits mehrere Jahre Erfahrung im Klima- und Energiebereich mit? Du bewegst Dich souverän in der politischen und medialen Landschaft und bist kampagnenerprobt? Du möchtest Dich in Österreich und auf EU-Ebene dafür einsetzen, kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen? Dann nütze als Teil des Klimateams des WWF die Chance, einen sinn- und wirkungsvollen Beitrag zu leisten! Mitentwicklung und Umsetzung der Klima- und Energiestrategie des WWF Österreich sowie von Initiativen, Lobbying und Kampagnen, in einem 2er Team mir direkter Anbindung an die Klimateamleitung Eigenverantwortliche Betreuung von Klima- & Energieschwerpunktbereichen, insbesondere im Bereich der Wechselwirkungen zwischen EU-Klimapolitik und der Umsetzung in AT Fortlaufende Beobachtung und Analyse längerfristiger und tagesaktueller Entwicklungen in der österreichischen, europäischen und überblicksmäßig auch internationalen Klima- & Energiepolitik Mitentwicklung und aktive Kommunikation der Klima- und Energiepositionen des WWF gegenüber der Öffentlichkeit, insb. Medien, Politik und anderen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft sowie Zivilgesellschaft Aufbau, Ausbau und Pflege von fachrelevanten Stakeholder-Kontakten (aus NGO-Szene, Wissenschaft, Politik, Medien, Unternehmen, etc.) in Österreich und auf EU-Ebene Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Expert:innen des WWF AT (Naturschutz, Kommunikation, Wirtschaftstransformation, Politische Leitung etc.) und im internationalen WWF-Netzwerk Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse im breiten Themenfeld „Klima & Energie“ mit Schwerpunkt auf EU-Prozessen und deren politische Umsetzung in AT Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und/oder Politik Souverän im Umgang mit Medien Erfahrung und Kreativität in der Umsetzung wirksamer Kampagnen Passionierte:r Netzwerker:in mit guten Kontakten zu relevanten Stakeholdern Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fallweise Wahrnehmung wesentlicher Termine, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Veranstaltungen, Medientermine, Dienstreisen etc.) – dafür flexible Zeitausgleichsmöglichkeiten (siehe „Angebot“) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem idealistischen & sozialen Umfeld Kreatives Betätigungsfeld im nationalen WWF-Team und im internationalen WWF-Netzwerk, geprägt von unseren gemeinsamen Werten „Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit“ Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Home-Office) Attraktive Sozialleistungen (Optionale Sonderurlaubswoche, Öffi-Zuschuss, Essensbons, etc.) Mindestbruttogehalt iHv EUR 3.000,-- / Monat (Basis: 40 Wochenstunden)

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere Standorte in Wien, Linz, Graz, Klagenfurt suchen wir nach motivierten Konstrukteuren im Maschinenbau (m/w/d). Bist du bereit, in die Welt der Konstruktion einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft! Auslegung, Planung und Konstruktion von Maschinen, Fertigungs- und Montageanlagen sowie Vorrichtungen Erstellung von Konzepten, Einzelteil- und Zusammenbauzeichnungen Ausarbeitung kostenoptimierter Lösungsansätze unter Anwendung gültiger Normen und interner Standards Anfertigung der Projekt- und Anlagendokumentationen sowie die Stücklistenerstellung Technische Abstimmung mit den Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Aktive Mitarbeit an der Abwicklung der Projekte Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau o.Ä. Kenntnisse und Erfahrung in der fertigungsgerechten 3D Konstruktion Grundlegendes Wissen über Pneumatik, Antriebs-, Automatisierungs- und Steuerungstechnik Teamplayer und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Konstruktion und an der Entwicklung neuer Lösungen Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 56.800,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Aktuell suchen wir für unsere Standorte Wien, Linz. Graz oder Klagenfurt motivierte Konstrukteure in der Elektrotechnik (m/w/d). Erstellung von elektrischen Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Aufbauplänen Kosteneffiziente Auswahl von Bauteilen und Komponenten Durchführung von Simulationen und Tests Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Errichtung von elektrotechnischen Gesamtanlagen Sorgfältige Dokumentation und Erstellung von Stücklisten Mitgestaltung der neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion mit Eplan oder einem anderen gängigen Programm Kenntnisse von elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Gesetzen Hohes Interesse an neuen Innovationen und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Grünen Transformation, Versorgungssicherheit und Mobilität der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist. Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien oder Innsbruck werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als: Senior Full-Stack-Developer:in / (m/w/d) Programmierung von Front- und Backends sowie Web-APIs für abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Luftfahrt und Erneuerbare Energien Ableitung von konkreten Umsetzungsschritten aus der Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit Expert:innen und Kund:innen Entwicklung pragmatischer, robuster und langfristig tragfähiger Software-Architekturen Durchführung und Planung von System-, Performance- und Abnahmetests Strukturierung von Programmcode und Design Patterns Qualitätssicherung von Software Erfahrung und Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Python bzw. einer anderen High-Level OOP Sprache, (X)HTML, CSS, JavaScript Erfahrung mit etablierten Frameworks und Technologien wie z.B. Docker, Kubernetes, PWAs (Progressive Web Apps), REST, Django, View, Kafka, Redis und RabbitMQ Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektarbeit Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH / HTL mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsweise und Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Sicherheitsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein kleines, innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell) Vollzeit – oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden) Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In Vertrag Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket) Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.200,00 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Unser Kunde - die Merten Gruppe - bietet seit über 100 Jahren, als Familienunternehmen in der 5. Generation, qualitativ hochwertige und innovative Lösungen für technische Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen. Die Kunden befinden sich z.B. im Sondermaschinenbau, im Bereich der Druckweiterverarbeitung, in nachhaltigen Verkehrsbereichen wie Schiene und Elektromobilität, als Zulieferer für die Raumfahrt und in weiteren spannenden Industrien. Merten punktet hier mit einem Ansprechpartner für den Kunden im Sinne von mehreren Professionen unter einem Dach - und am Markt bekannter Liefertreue sowie ausgezeichneter Qualität. Für die Merten Präzisionstechnik mit ca. 40 Mitarbeitenden suchen wir nun einen Experten oder eine Expertin im Bereich der Metalltechnik für die Position Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt FertigungssteuerungIhre Aufgaben in dieser spannenden Rolle auf den Punkt gebracht: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sind Sie DIE Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Fertigung bzw. Fertigungsleitung Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, übernehmen die Vorkalkulation und legen in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung den Liefertermin fest Im Anschluss erstellen Sie Stücklisten und Arbeitspläne sowie auftragsbezogene Bestellanforderungen und wählen die Lieferanten aus Als einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Fertigungsgrob- und als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und Mitarbeitenden auch die Fertigungsfeinplanung Mit der Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen übergeben Sie das Projekt der Fertigung Sie halten stetig Kundenkontakt betreffend technische Themen Folgende Kompetenzen erwarten wir uns, um diese wichtige Position ausfüllen zu können: Eine fundierte technische Ausbildung wie eine abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL -Wichtig ist uns hier jedoch die Berufserfahrung von mehreren Jahren im Bereich der Herstellung von Präzisionsteilen. Im Zuge Ihrer Tätigkeiten in der Produktion konnten Sie praktische Erfahrung im Bereich CNC Drehen und Fräsen sammeln Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Ihrer analytischen sowie lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zur Datenerfassung und -Verwaltung benötigen Sie gute Excelkenntnisse bzw. bringen Erfahrung mit einem ERP-System mit. Wir freuen uns über Ihre Visionen und über Ihren Innovationsgeist, um Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Merten Gruppe beteiligen zu können. Die Möglichkeit sich im Hause eines stabilen und innovativen Marktführers zu etablieren Die Möglichkeit, maßgeblich am weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe beteiligt zu sein Der Merten Gruppe als Familienunternehmen sind die Menschen, die hier tagtäglich zum Unternehmenserfolg beitragen, wichtig. Man kümmert sich um die Mitarbeitenden und schnürt somit Pakete nach den individuellen Bedürfnissen. Geboten werden z.B. Flexibilität betreffend Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten am Firmengelände, Öffi Tickets durch sehr gute öffentliche Anbindung (U1), laufende Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr...... Ebenso individuell wird das marktkonforme Entlohnungspaket geschnürt, wir starten hier mit einem Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-. Im persönlichen Gespräch werden Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionstechnik sowie Ihre einschlägige Aus- und Weiterbildung bewertet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Process Design Engineer to support our entry into the P2X market. In this role you will be responsible to design plant concepts for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in process engineering. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X-enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management repsonbility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Develop innovative concepts for modularization and standardization together with the technology development team Optimize the integration with adjacent processes such as power supply, CO2 capture and e-fuel production Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment, electrical and automation at the proposal and engineering phase Prepare mass- and energy balance calculations and related process flow diagrams (PFD) Prepare media consumption figures for utilities (e.g. electricity, water, chemicals, etc.) and collect defined required media qualities Collect and provide emission data for e.g. effluent, heat, noise, gas, etc. Provide calculation and sizing of electrolysis sub-systems (e.g. water purification) and components (e.g. hydrogen and oxygen purification and compression) Specify and co-select sub-supplied equipment Provide plant process and interlock descriptions Review piping and instrumentation diagrams (P&IDs) over the full project lifecycle Optimize system solutions by reviewing static and dynamic mass- and energy balance results Align and improve control strategies and maintenance philosophies Participate HAZOP and LOPA studies Prepare and manage equipment and component lists Take the responsibility to coordinate with all stakeholders Clarify, discuss and present the technical solution towards the customer Support the function description preparation. Be part of the commissioning, start-up, and optimization team In your personal skillset you have Degree level qualification in a process, chemical, automation or mechanical engineering discipline. Minimum three years of experience as process engineer, experience within the petrochemical industry is a plus. Knowledge about process simulation programs. Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected. Explain design solutions in an engaging manner Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another european language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Process Control Engineer to support our entry into the P2X market. In this role you will be responsible to design plant control concepts for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in process control engineering. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X-enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and Power2X economy with the opportunity to take over a higher management repsonbility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Develop innovative plant control concepts for the complete lifecycle and all plant operation situtaions Define the requirements for the control equipment Align and jointly review the equipment selection for control equipment Participating HAZOP and LOPA studies Add control loop indications into piping and instrumentation diagrams (P&IDs) Prepare process function descriptions, interlock descriptions and control loop drawings Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment, electrical and automation disciplines both in the proposal and engineering phase Be the interface to the software engineers Lead software FATs and SATs Be part of the commissioning, start-up, and optimization team Align and improve control strategies for R&D projects In your personal skillset you have Degree level qualification in an automation or process engineering discipline. Minimum three years of experience as process control or I&C engineer, experience within the petrochemical gas industry is a plus. Knowledge about control of gas systems. Experience with PLC programming is a plus. Ability to consult with customers and notified bodies about technical design requirements is expected. Explain design solutions in an engaging manner Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.