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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Associate Creative Director in "

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33 600 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Associate Creative Director in "

Währung: EUR USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Associate Creative Director Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Associate Creative Director" in

Währung: EUR
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Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
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Empfohlene Stellenangebote

Associate Scientific Director, Pharmaceutical Sciences Project Leadership & Operations
Takeda, Wien
Associate Scientific Director, Pharmaceutical Sciences Project Leadership & Operations Expected to engage others by inspiring commitment through leadership and clarity of vision. Lead by influencing through relationships, mobilize high performance through targeted development, anticipate the team’s future needs and help lead the PS-Team activities with those needs. Also contribute to Global Project Team (GPT) activities as Pharm Sci representative in defining and executing GPT strategy toward successful product launch and product value maximization through agreed LCM activities. o As PS-Lead for PS-Team, ensuring advancement and transparency for programs to GPT Lead (GPL), PS management and other key stakeholders. o Develop and execute CMC development plan with other PS-Team members o Manages day to day operations and risks/issues associated with assigned program o Leads and influences Functional and Divisional initiatives and contributes to corporate/global initiatives. o Exemplifies and is recognized for expertise in, and contributions to, Functional and Divisional team leadership and communication. Associate Scientific Director, Pharmaceutical Sciences Project Leadership & Operations
Associate (w/m/d) in Transfer Pricing (ab März 2021)
PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH, Wien
PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: WirtschaftstreuhänderIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: PwC Legal (oehner & partner rechtsanwaelte gmbh) mit Büros in Wien, Linz und Graz berät nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere Corporate M&A, Banking & Finance, Arbeitsrecht, Real Estate & Construction, öffentlichem Recht und Vergaberecht, Kartellrecht, Datenschutz sowie Immaterialgüterrecht. Ein multidisziplinärer Beratungsansatz zeichnet uns aus, wir arbeiten eng mit mehr als 1.000 Unternehmensberatern, Steuerberatern und Wirtschafsprüfern von PwC in Österreich zusammen. PwC Legal ist ein internationales Netzwerk von fast 4.000 Rechtsanwälten in über 100 Ländern. Wir suchen für den Standort Wien Beruf: 1 Associate (w/m/d) in Transfer Pricing (ab März 2021) Inserat: Wir sind stets auf der Suche nach innovativen Köpfen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen. Egal ob Data Diver, Numbers Nerd oder Tax Talent - wir bieten dir das passende Umfeld und die Unterstützung die du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten. Deine Aufgaben Mitwirkung bei internationalen Verrechnungspreisprojekten (Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen inkl. Benchmark-Studien, etc.) in Zusammenarbeit mit PwC-Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern Unterstützung unserer Klienten bei der Transformation von Wertschöpfungsketten - Transfer Pricing Planning und Implementierung Mitwirkung bei Kundenworkshops zur Abschätzung von Verrechnungspreisrisiken bzw. zur Verrechnungspreisgestaltung und Planung von Verrechnungspreissystemen Direkte Betreuung internationaler Kunden bei Betriebsprüfungen, Berufungen und Verständigungsverfahren sowie entsprechende Entwicklung von Transfer Pricing Defence Strategien Vielseitige Recherchetätigkeiten bis hin zur Verfassung von Beiträgen für Fachzeitschriften sowie interne und externe Präsentationen in diesem Zusammenhang Dein Profil Abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften) Idealerweise bereits erste einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im nationalen sowie internationalen Steuerrecht Expertise in der Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Freude am Wissensaustausch Interesse an grenzüberschreitenden Sachverhalten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Teamgeist Deine Perspektiven Berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität in einem inklusiven Umfeld Intensives praxisbezogenes Coaching und umfassendes Schulungsprogramm Inspirierende Projekte in einem internationalen Kontext Individuelle Karriereförderung Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits Unternehmen: PwC Österreich GmbH Standort(e): Wien Eintrittsdatum: ab März 2021 Arbeitszeit: Vollzeit Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und/oder Zertifikate Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 33.600 in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Hast du noch Fragen? Christina Doneus beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer: 43 1 501 88 5184 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, gleich hier: https://www.pwc.at/de/karriere/stellenangebote/jobsuche/stellenbeschreibung.html?wdjobreqid183364WD&wdcountryAUT&wdjobsiteGlobal_Campus_Careers&wdjdsimple Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Associate (w/m/d) in Transfer Pricing (ab März 2021) beträgt 33.600,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13355865 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Associate (w/m/d) im Bereich Personalverrechnung (Expat Payroll)
PwC Österreich GmbH, Wien
Junior Personalverrechner (w/m/d) im Bereich Expat Payroll Wir sind stets auf der Suche nach innovativen Köpfen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen. Egal ob Data Diver, Numbers Nerd oder Tax Talent - wir bieten dir das passende Umfeld und die Unterstützung die du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten. Deine Aufgaben Arbeite bei der Personalverrechnung für Mandaten in unterschiedlichen Branchen mit Unterstütze die Payroll Manager bei allen laufenden und speziellen Aufgaben Kommuniziere überwiegend auf Englisch (schriftlich und telefonisch) mit unseren nationalen und internationalen Klienten Koordiniere Informationsanfragen und Projekte im globalen PwC Netzwerk Stimme dich laufend mit Finanzbehörden und Ämtern ab Sei offen für neue und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS) Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Personalverrechner Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil Freude an der aktiven Kommunikation mit Klienten und Teamkolleg/innen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (idealerweise hast du schon in einem englischsprachigen Umfeld gearbeitet) Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Hoher Grad an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Engagement Deine Perspektiven Berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität in einem inklusiven Umfeld Intensives praxisbezogenes Coaching und umfassendes Schulungsprogramm Inspirierende Projekte in einem internationalen Kontext Individuelle Karriereförderung Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits Unternehmen: PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Standort(e): Wien Eintrittsdatum: ab Juli 2021 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Stunden Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und/oder Zertifikate Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 28.000, in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. ​ Hast du noch Fragen? Jenny Zhao beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer 43 1 501 88 5185 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Projektleiterin / Projektleiter für den Bereich Statik
Graduateland, Wien
Projektleiterin / Projektleiter für den Bereich Statik at STRABAG SIA Eigenständiger Entwurf von Tragwerkslösungen jeglichen Schwierigkeitsgrades Erstellung und Prüfung von detailstatischen Berechnungen von anspruchsvollen Hochbauten Selbstständige Projektkoordination und -abwicklung Führung eines Projektteams im Bereich Statik und Konstruktion Baustellentätigkeit im Sinne des Prüfingenieur Abgeschlossene technische Ausbildung mit Spezialisierung "Konstruktiver Ingenieurbau" (TU oder FH - Bauingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Statik Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (FEM, RStab) Engagement und hohe Eigenverantwortung sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Projektpartnern Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Mitarbeit in einem internationalen Großkonzern, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 51.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse) auf www.strabag.com unter der oben angegebenen Job- ID. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Über 80 Jahre Erfahrung zeichnen das Wohnbauunternehmen Mischek, seit 2005 Tochterunternehmen der STRABAG SE, als ein starkes Unternehmen Österreichs aus. Mit unserem erfahrenen Team aus über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Netzwerk aus Partnerinnen und Partnern haben wir bisher 75.000 Wohnungen und über 250 Wohnbauprojekte in Wien realisiert. Täglich stellen wir uns neuen Aufgaben und Herausforderungen. Unser daraus gewonnenes Know-how teilen wir in Zukunft auch gerne mit Ihnen. Übernehmen Sie eine maßgebende Funktion und bewerben Sie sich jetzt Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is TEAMSWORK
Associate Scientific Director
Takeda Pharmaceuticals International GmbH, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. As PS-Lead for PS-Team, ensuring advancement and transparency for programs to GPT Lead (GPL), PS management and other key stakeholders. Develop and execute CMC development plan with other PS-Team members Manages day to day operations and risks/issues associated with assigned program Leads and influences Functional and Divisional initiatives and contributes to corporate/global initiatives. Exemplifies and is recognized for expertise in, and contributions to, Functional and Divisional team leadership and communication. Ability to propose and influence development that results in a commercially viable product. Must have the maturity to utilize scientific and technical knowledge to provide unique business solutions. Must be well-experienced in the development of biologics (additional small molecules development experience is a plus) Experience must be in a scientific discipline with expert knowledge across the full spectrum of PS related pharmaceutical development. Must demonstrate knowledge of several allied fields, such as biologics, chemistry, process engineering, pharmaceutics, quality assurance, DMPK, Pharmacology and/or Toxicology. Extensive knowledge of current Good Manufacturing Practices (cGMP), ICH Guidelines, other pertinent national regulations, compendial requirements and communicating with regulatory agencies. Must have experience in global regulatory submission requirements and processes
Associate, Relationship Manager
Mitsubishi UFJ Financial Group, Wien
Career Opportunities: Associate, Relationship Manager (37422) The Associate is responsible for allocated profit target and the management of monitoring, building an d developing a designated portfolio of existing customers and/or prospective customers , with a focus on credit, operational risk and cross sell opportunities together with internal and external colleagues. Point of contact for both internal and external colleagues and customers. Function positioning The function forms part of Corporate Banking Department (CBD) in Vienna Branch, which consists of 3 Relationship Manager’s and 2 assistants who all report into the Director, Head of CBD Vienna. Account officer reports to the Head of Corporate Banking and in his absence to the Managing Director, Head of Austria. Responsibilities: To manage and monitor a designated portfolio of existing customer relationships in order to identify and satisfy the operational customer needs in the most appropriate way and in compliance with the Bank’s internal requirements, especially Know-Your-Customer (KYC) procedures. To approach prospective customers, in consultation with the relationship managers and /or Management with the aim to establish new relationships and thus enhance the bank’s profitability. To advise the customers on the standard products/services of the Bank and to discuss the terms and conditions thereof. In case a requirement for non-standard and/or complex products/services is detected, you should consult with Department Head or senior (experienced) relationship managers (RMs). To timely collect, analyse and interpret financial data on existing and prospective customers in order to maintain a good insight in the customers’ financial standing, which entails amongst others the making of credit-synopses, and to relay this through your manager to the Management so that the bank’s position can be optimally monitored and safeguarded. To timely prepare credit applications. To scope, review and implement legal and other documentation ensuring compliance with Bank and Regulatory policy, KYC, in order to minimise risk. To take care of complaints from customers by giving information to the customer on procedures and/or to solve the underlying problem and to make suggestions to DH and/or to Management regarding procedures to circumvent such problems. To maintain contacts with existing customers with the aim to preserve and extend the relationship amongst others by promoting the full range of the bank’s products and services, in order to enhance the Bank’s profitability. To execute a variety of tasks and/or instructions given by the relationship manager’s or manager in respect of business expansion of all MUFG group. To respond to a wide range of customer enquiries by phone and/or email, resolving issues satisfactorily, referring matters to colleagues as appropriate. To ensure compliance with the Bank’s rules, policies, procedures and guidelines together with all relevant regulatory and statutory requirements. Function requirements: Competencies Drive for Results Collaborate and Build Partnerships Communicate Effectively and Professionally Balance Risk with Opportunity Deliver extraordinary Customer Experience Demonstrate Global Perspective Influence and Inspire Others Knowledge The function requires an intellectual and working background at university level (professional economic/administrative education) and experience in a similar function or relevant area. Minimum of 5 years’ experience in a Banking industry preferred. The function requires knowledge of the (intra-)departmental work flows and processes, of the products offered by our Front Office and of the applicable internal and external legislation. The function also requires knowledge and understanding/experience of/with the bank's business, policies, rules and guidelines. Methodical Skills PC skills: Windows, MS Excel (advanced skill preferred), MS Power Point, MS Word Basic financial knowledge, data-processing, understanding MUFG strategies, regulations and manuals Verbal and written communication skills in English and either Czech or Polish are essential.
Associate (m|f|x)
Schoenherr Attorneys at Law, Wien
As one of the leading law firms with 15 offices in Central and Eastern Europe, we advise clients in all commercial law matters. As part of our national and international teams, you will work with the most renowned lawyers in the industry. Quality, flexibility, innovation and practical solutions for complex assignments in the business sector are at the core of Schoenherr's philosophy. Become part of our team and help us shape our success in Central and Eastern Europe. we are looking for completed legal education: university law graduate or Master of Law (2 nd Bologna cycle) with an excellent grade average; advantage : LLM abroad excellent English language skills (including English legalese); advantage : German language skills advantage: working experience in a law firm (including corporate law experience) opportunity for career and personal development in a leading law firm in the CEE region gaining practical experience with an emphasis on cross-border projects mentoring within one of the leading teams for corporate and financial law in Slovenia we offer dynamic and open international work environment regular training and workshops (including secondment in other Schoenherr offices across Europe) office location in a central area of Ljubljana Please send applications with CVs and cover letters in Slovenian and English by 22 September 2021 to recruiting.slovenia schoenherr.eu indicating the position ( odvetniški pripravnik/kandidat ) for which you are applying.