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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "BIM Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "BIM Manager in "

6 129 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "BIM Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der BIM Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "BIM Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Josefstadt. Den dritten Platz nimmt Liesing ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Projektarchitekt als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 60667 eur. An zweiter Stelle folgt Interior Designer mit dem Gehalt von 30800 eur und den dritten Platz nimmt BIM Assistent mit dem Gehalt von 18509 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

BIM-Manager / BIM-Managerin
STRABAG SE, Wien
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Unser Zentralbereich ZENTRALE TECHNIK versorgt als interner technischer Dienstleister den STRABAG-Konzern weltweit mit maßgeschneiderten technischen Lösungen. Diese Planungen und Beratungen umfassen den Tief- und Tunnelbau, den Konstruktiven Ingenieurbau, den Schlüsselfertigbau, das Bauprozessmanagement und den Verkehrswegebau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Sie übernehmen konzernseitig die Verantwortung für BIM bei Bauprojekten in allen Planungs- und Ausführungsphasen Sie organisieren und steuern den Informationsaustausch zwischen internen und externen Projektbeteiligten (und beraten diese bei Bedarf) Sie erkennen, bewerten und verfolgen Chancen und Risiken von BIM im Projekt Sie klären und konkretisieren BIM-Anwendungsfälle und sorgen für deren zweck- und verhältnismäßige Umsetzung Sie übernehmen die Gesamtkoordination der BIM-Projektbeteiligten und der modellbasierten Zusammenarbeit Sie schaffen Struktur und Konsistenz im Datenaustausch vom ersten Workshop bis zur Datenübergabe in den Betrieb Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen (oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung) Sie blicken stolz auf eine mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von Planungs- und Ausführungsprojekten zurück Sie bringen breite Kenntnisse von BIM-Werkzeugen wie etwa iTWO, Revit, Navisworks, Dalux oder Solibri mit und lernen gerne mit uns weiter Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und bei Bedarf auch gerne und verhandlungssicher auf Englisch Sie übernehmen gerne Initiative und Verantwortung Sie arbeiten gerne kundenorientiert und im Team Sie sind souverän in unserem Fachgebiet und begegnen Personen mit geringerem Wissenstand trotzdem geduldig und auf Augenhöhe Sie sind lieber „digitaler Mehrwertstifter" als „BIM-Verkäufer" Wir bieten neben einer anspruchsvollen Arbeitsaufgabe in einem internationalen Umfeld auch interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie Freiraum zur Gestaltung der Arbeitsaufgabe. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000,- EUR für Personen mit mehrjähriger Berufserfahrung vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular. Jürgen Fedele Di Catrano, Donau-City-Straße 9, 1220/Wien, Tel. 49 711 7883 - 1884, www.strabag.at Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Ortenburgerstraße 27 9800 Spittal an der Drau
Application Manager (w/m/x) - für BIM Lösungen
epunkt GmbH, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Software-EntwicklerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: epunkt die besten Jobs mit der besten Beratung. Wir vermittelt nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Möglichkeiten, Veränderung. Als Partner namhafter Unternehmen und mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Recruiting bieten wir Fach- und Führungskräften aus den Bereichen IT, Wirtschaft und Technik mehr als nur einen Job. Unser Ziel ist es, den idealen Kandidaten für die attraktivsten Positionen zu vermitteln. Stellensuchende profitieren bei uns doppelt. Denn wir arbeiten für rund 2.000 Unternehmen, was für sich schon die Chance für das Finden einer adäquaten Position erhöht. Viele der von uns zu besetzenden Stellen werden niemals öffentlich ausgeschrieben, aber die Kandidaten mit passendem Karriereprofil angesprochen. Sie suchen nach einem Arbeitgeber im Healthcare Bereich, der international tätig ist und ein stabiles Umfeld bietet? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig In dieser Rolle unterstützen Sie das bestehende Team und tragen so zur erfolgreichen Umsetzungen bedeutender Gesundheitsprojekte bei. Aktuell suchen wir Beruf: 1 Application Manager (w/m/x) Inserat: Ihre zukünftige Rolle In einem 13-köpfigen Team sind Sie für 2-3 zugeordnete Applikationen verantwortlich Konkret betreuen Sie vorrangig die Applikationen die dem Bereich Bau, Architektur und BIM zugeordnet werden können Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher und sorgen für die Weiterentwicklung auf Basis der Wünsche der Fachbereiche Sie sind zentrale Ansprechperson nach dem Service Desk und verantwortlich für Administration, Konfiguration und Störungsbehebung Sie übernehmen die Koordination mit den jeweiligen Herstellern Sie bieten Einschlägige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung Know-how im Windows Server- und MS SQL Datenbankbereich Fachliches Know-how im Bereich BIM, Bautechnik oder Architektur Sehr gute und Englischkenntnisse Dem Aufgabengebiet entsprechende Deutschkenntnisse Das Besondere an dieser Position Selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe Fundierte Einarbeitung Zusatzleistungen eines modernen Großunternehmens wie z.B. MitarbeiterInnenrestaurant, Betriebskindergarten, etc. Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima in einem begeisterten und engagierten Team Mindestgehalt EUR 2100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2300 und EUR 5300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, BA Lisa-Marie Musyl, lisa-marie.musylepunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Jetzt bewerben Internetlink: https://jobs.epunkt.com/job/46210/ Jobnummer: 46210 Dein Ansprechpartner Lisa-Marie Musyl BA Teamlead Recruiting T. 43 1 52 38 207-139 lisa-marie.musylepunkt.com epunkt Internet Recruiting GmbH Universitätsring 8/6 A-1010 Wien Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Application Manager (w/m/x) beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13230622 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Content Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Deine Aufgaben: Aktives Managen des Produkt- und Serviceportfolios im ECM Umfeld, Festlegung einer Produktstrategie gemeinsam mit Fachabteilungen, Pflege der Inhalte und Parameter im Servicekatalog (Außenwirkung MODUL Technology GmbH · Multimedia Annotation and Retrieval webLyzard technology gmbh · Web Intelligence · Visual Analytics 1090 Vienna, Liechtensteinstraße Dein Aufgabengebiet: Betreuung der Unternehmenswebsite, Erstellung von Newslettern, Arbeiten mit wissenschaftlichen Daten und Studienmaterial Umsetzung in E-Learnings / Fortbildungen, Kreative Aufbereitung von medizinischen Erhalte Content Manager Jobs in Wien per E-Mail Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Hightech-Unternehmen. In den Bereichen Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme zählt unser Klient zu den führenden Anbietern am Weltmarkt. Im Headquarter in Wien wird eine Stelle im Bereich Technische Kommunikation besetzt. Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Produktstammdaten im Warenwirtschafts- sowie Redaktionssystem Erstellung und Pflege von Ausschreibungstexten Erstellung und Pflege von einfacher technischer Dokumentation (Produktinformationen, Datenblätter etc.) Koordination, Erstellung und Pflege von BIM Objekten (Building Information Modelling) Übersetzungsmanagement für technische Dokumentation Pflege der Bilddatenbank Unsere Anforderungenl: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL für Elektrotechnik, Maschinenbau, o. a.) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in technischem Umfeld von Vorteil Fachwissen in Elektrotechnik sowie die Fähigkeit, sich in die Gedankenwelt der Anwender hineinzuversetzen Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit ERP Systemen, Redaktionssystemen, Grafiksoftware sowie CAD Systemen von Vorteil, insbesondere MS Dynamics NAV, SCHEMA ST4, SDL TRADOS, Adobe Creative Suite und Revit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität, Dynamik und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe und hoher Eigenverantwortung Zudem sind Sie wortgewandt, kreativ und haben Freude am Schreiben, freuen sich aber auch über eine interaktive Auseinandersetzung mit einem neuen Produkt Das Unternehmen bietet Ihnen: Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem dynamischen Team Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich in ruhigen 4-er Büros Weiterbildungsmöglichkeit Weitere Benefits: Firmenparkplatz, Betriebsrestaurant, variable Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, etc. Attraktives Gesamtpaket mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.644 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Application Manager (m/w/d)
Sozialversicherungs chipkarten Betriebs Und Errichtungsgesellschaft M.b.h Svc, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: In einem 13-köpfigen Team sind Sie für 2-3 zugeordnete Applikationen verantwortlich, Konkret betreuen Sie vorrangig die Applikationen die dem Bereich Bau, Architektur und BIM zugeordnet werden können Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und effizienten Betriebs von Software-Applikationen, Erstellen von Analysen für weiterführende Projekte, Fehleranalyse, Erarbeitung von Problemlösungen Ihre Aufgaben: Sie verantworten den stabilen Betrieb rund um unsere komplexen Applikationen zum Thema Abgabenfestsetzung und Abgabeneinhebung, die vor einem Technologieumbruch stehen. Im Zuge Ihrer Rolle begleiten Erhalte Application Manager Jobs in Wien per E-Mail Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n) Deine Aufgaben: Administration von Web-, Application und Portalservern Incident Management und Troubleshooting Ressourcenmonitoring und -optimierung Analyse und Dokumentation von Anforderungen Schnittstelle zu Entwicklung und Test Bereitschaftsdienst Deine Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Rechenzentrumsbetrieb Fundierte Kenntnisse im Bereich Internet/Intranet Erfahrung in der Administration von JBOSS, Apache Webserver, Apache Tomcat samt zugehöriger Infrastruktur (LDAP, Proxies, etc.) Kenntnisse in einer Scriptsprache Dein Profil: Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, selbständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit Lernbereitschaft Rasches Erkennen von komplexen Zusammenhängen Arbeiten bei SVC: Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht. Deshalb bieten wir: Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standortsowie sehr guter öffentlicher Anbindung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit Möglichkeit zum Home-Offic Bewirb dich Wir suchen keine „Mitarbeiter“. Wir suchen Persönlichkeiten. Menschen, die weiterdenken und mit hands-on Mentalität. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und deiner Rahmenbedingungen (möglicher Arbeitsbeginn, Gehaltsvorstellungen etc.). Sende deine Bewerbung mit der Referenznummer B_WAA21 an: Karin Haselböck » personalsvc.co.at Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.604,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. SVC – designing e-health Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System.Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV.Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zumachen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden.Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag imGesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen. SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H. 1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22 www.svc.co.at
Digital Manager/in
Pogosempire, Wien
Neu 29/04/2021 | Österreich (AT) : Wien | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Stellenbeschreibung Wir wachsen Zur Verstärkung unseres großartigen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 1 Digital Manager/in Aufgaben: Erstellung von Grafiken, Filmen und Bearbeiten von Videos Eigenständiges kreatives Arbeiten und Umsetzung von Ideen anderer Betreuung diverser Profile auf diversen Plattformen Programmierung von Websites GoogleAds und Facebook Business Arbeiten mit ShopifyAnforderungen: abgeschlossene Ausbildung ( Fachschule, Matura oder Universität) Tiefes Detailwissen in Facebook (Business-Bereich und Werbeanzeigen), Instagram Shopify Programmierung, Word Press / Website-Erstellung oä. Adobe Photoshop Adobe Illustrator Premiere Pro / Final Cut Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Hohe Eigeninitiative analytisches Denkvermögen - Fähigkeit Prioritäten zu setzen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein BArbeitszeit: 09:00 bis 17:00 UhrArbeitsort: WienFür diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 32.000, auf Vollzeitbasis je nach Qualifikation und Verwendungsgruppe zuzüglich einer Provisionszahlung vorgesehen.Senden Sie Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Foto und Motivationsschreiben anbewerbungpogosempire.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Manager/in beträgt 32.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 2020 HOLLABRUNN, Wien - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 32000 EUR (Anfängliche Rate des Entgelts)
Leiter/in Verkauf neue Medien/ Customer Sales & Solutions Manager (m/w/d)
Media Markt, Wien
29/04/2021 | Österreich (AT) : Wien | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Leiter/in Verkauf neue Medien/ Customer Sales & Solutions Manager (m/w/d) Branche: Einzelhandel mit Geräten der Unterhaltungselektronik Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Führungskräfte in Vertrieb und Marketing Datum des Stellenantritts: 08/04/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt für unsere offenen Stellen 1 Leiter/in Verkauf neue Medien/ Customer Sales & Solutions Manager (m/w/d) Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für unseren Standort in 1070 Wien.Sie haben Spaß am Kundenkontakt und suchen eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? In dieser spannenden Position führen Sie ein Verkaufsteam und übernehmen die Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten und die Kundenzufriedenheit in unserem Markt. Starten Sie bei uns durch und bewerben Sie sich gleich heute Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Aufgabe:-Sie steuern den Verkauf für Ihren Bereich und organisieren die Verkaufsfläche in Abstimmung mit der Marktleitung-Durch die Motivation und laufende Weiterentwicklung Ihres Teams sichern Sie eine hohe Vertriebsleistung und ein positives Kundenerlebnis-Sie stellen sicher, dass das Team über aktuelle Aktionsware und passende Dienstleistungen informiert ist-Sie analysieren laufend die Kundenzufriedenheit im Markt, identifizieren daraus Potenziale und leitet nach Rücksprache mit der Marktgeschäftsführung Maßnahmenpläne ab-Sie verantworten die gesamte Kundenkommunikation und sind erster Ansprechpartner für komplexe Kundenbeschwerden-Sie organisieren und planen das Kundenserviceteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden-Mit der Umsetzung von Kundenevents, einer ansprechende Warenpräsentation und Orientierung im Markt sowie einer geeigneten Kundenkommunikation sorgen Sie für hohe Kundenzufriedenheit in Ihrem MarktIhr Profil:-Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die vorzugsweise bereits Führungserfahrung im Handel gesammelt hat, im Idealfall verfügen Sie zudem über Warenkenntnisse aus unserem Sortiment-Es fällt Ihnen leicht, andere zu motivieren und auf einen gemeinsamen Erfolg einzustimmen-Sie verfügen über unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude-Mit Ihrer Kommunikationsstärke und hohem Engagement haben Sie Mitarbeiter/innen und Kunden/innen auf Ihrer Seite-Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus-Nicht zuletzt verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir Ihnen:Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes SchulungsprogrammFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales MiteinanderEin sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen ArbeitgeberZusätzlich bieten wir attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents) Bezahlung:Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,(auf Basis Vollzeit) , Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglichInteresse?Setzen Sie mit uns neue Standards im Handel der Zukunft und starten Sie bei einem der größten internationalen Unternehmen in der Elektronikbranche. Bewerben Sie sich heute noch bei uns unter www.mediamarkt.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter/in Verkauf neue Medien/ Customer Sales & Solutions Manager (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 1070 Wien, Wien - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 2500 EUR pro Monat (Anfängliche Rate des Entgelts)
Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues – with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey. Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank We create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. You will drive the development of retail risk data warehouse and will be responsible for risk reporting and portfolio analysis as well as you will help to grow the business by enhancing the credit risk management. What you can expect: Be part of the small, but growing retail credit risk team responsible for the whole retail credit risk life cycle Be in charge of the retail risk data warehouse – solution design, define requirements, initial implementation and continuous enhancement of the DWH Develop and be responsible for retail risk reporting, both internal operative and portfolio management reporting, as well as reporting towards RBI and regulatory reporting Identify the need for, develop & implement the monitoring and portfolio management processes and procedures Be in charge of consumer lending portfolio regular and ad-hoc analytics – data preparation, analysis, preparing final report and outcome of analysis for management Be responsible for the risk data quality management Ensure compliance with mandatory requirements, principles, processes, roles and responsibilities for topic areas of Data Governance in line with the BCBS 239 principles Be part of a data-driven organization having as target to drive smart data-based decision making Closely cooperate with your colleagues in risk as well in other areas, both internally and with RBI Head Office What you bring to the table: 4 years of retail credit risk management experience in consumer lending, preferably in following areas – reporting, business intelligence, credit risk management tools, risk infrastructure/operations setup and maintenance – in a financial / lending institution Experience in setting up and continuous development of retail risk data warehouse Understanding of retail credit risk management, related methodological background, knowledge of credit/loan underwriting process and terminology Hands-on experience with portfolio analysis and monitoring of consumer lending portfolio quality Analytical as well as technical skills, experience in data mining is preferred Proactive approach, focus on detail and quality, drive for results Digital savvy, ideally orientation in digital/neo banking industry and recent financial innovations Fluent English What we offer: You’ll work in an international agile team with a start-up culture You’ll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balance You’ll benefit from the very latest in tailored professional development You’ll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtime RBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.
Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues - with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey.Retail Risk Reporting and Analytics Manager (f/m/x) - Digital BankWe create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. You will drive the development of retail risk data warehouse and will be responsible for risk reporting and portfolio analysis as well as you will help to grow the business by enhancing the credit risk management.What you can expect:Be part of the small, but growing retail credit risk team responsible for the whole retail credit risk life cycleBe in charge of the retail risk data warehouse - solution design, define requirements, initial implementation and continuous enhancement of the DWHDevelop and be responsible for retail risk reporting, both internal operative and portfolio management reporting, as well as reporting towards RBI and regulatory reportingIdentify the need for, develop & implement the monitoring and portfolio management processes and proceduresBe in charge of consumer lending portfolio regular and ad-hoc analytics - data preparation, analysis, preparing final report and outcome of analysis for managementBe responsible for the risk data quality managementEnsure compliance with mandatory requirements, principles, processes, roles and responsibilities for topic areas of Data Governance in line with the BCBS 239 principlesBe part of a data-driven organization having as target to drive smart data-based decision makingClosely cooperate with your colleagues in risk as well in other areas, both internally and with RBI Head Office What you bring to the table: 4+ years of retail credit risk management experience in consumer lending, preferably in following areas - reporting, business intelligence, credit risk management tools, risk infrastructure/operations setup and maintenance - in a financial / lending institutionExperience in setting up and continuous development of retail risk data warehouseUnderstanding of retail credit risk management, related methodological background, knowledge of credit/loan underwriting process and terminologyHands-on experience with portfolio analysis and monitoring of consumer lending portfolio qualityAnalytical as well as technical skills, experience in data mining is preferredProactive approach, focus on detail and quality, drive for resultsDigital savvy, ideally orientation in digital/neo banking industry and recent financial innovationsFluent English What we offer:You'll work in an international agile team with a start-up culture You'll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balanceYou'll benefit from the very latest in tailored professional developmentYou'll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtimeRBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatun[]
Graduateland, Wien
Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatung gesucht- Vollzeit at HILTI Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit Wien, Niederösterreich Reference No: WD-0006764 Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (w/m/d) im Großraum Wien & Niederösterreich. In dieser Position beraten Sie unsere Kunden in allen Fragen der Diamantbohr- und Trenntechnik. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Was sind Ihre Aufgaben? Bei uns wird Ihnen bestimmt nicht langweilig Als Fachexperte (m/w/d) sind Sie für die operative Unterstützung des Vertriebes bei der Betreuung unserer Kunden zuständig. Dabei verfolgen Sie das oberste Ziel, Kundenbeziehungen auszubauen sowie die optimale Ausschöpfung des relevanten Potentials in der Diamanttechnik zu erhöhen. In dieser Rolle sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern schaffen es zugleich Dank ihrer ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit, dem Kunden den Mehrwert unseres exklusiven Diamant-Portfolios aufzuzeigen. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen Was bieten wir? Bei uns erhalten Sie alles, um erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Basistraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleg/innen, aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen. Warum suchen wir gerade Sie? Wir suchen nach Teamplayern (m/w/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiter (m/w/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium) Mind. 2 Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld von Vorteil Leidenschaft für technische Anwendungen Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Mut und Ehrgeiz Nationale Reisebereitschaft (Ostösterreich) und Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 38.000,- brutto p.a. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, eine Provisionszahlung. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Firmenhandy, Laptop, Drucker, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Mitarbeiterermäßigungen uvm. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sydney Schlokat, HR Business Partner, T 43-1-66101-385 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte . „Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“ James, Kundenberater (Vertrieb) Wien, Niederösterreich
Technical Business Unit Manager (m / f) - Large scale infrastructure projects
Graduateland, Wien
Self-dependent management, coordination and supervision of tender preparation and the following project execution taking into consideration of economic and technical targets Technical review and optimization during teh tender, awarding and execution phase Responsible for the compliance of quality, term and cost standards Contract negotiations with sub contractors, suppliers and clients Leading of the tender preparation and construction site team Acquisition activities Completion of civil engineering studies Well-founded, multi-annual work experience in comparable positions business fluent english knowledge, serbo croatian or romanian language advantageous Team Player Leadership qualities Problem-solving-competences Flexibility Innovative mindset and open for new trends (BIM, LEAN, etc.) Structured and profit-oriented working good MS Office knowledge and user know-how in common construction process planning programms as well as controlling and estimation programs (preferably iTWO) Please apply online via our homepage and submit your full application including a detailed CV, a cover letter (in English), references and certificates, as well as your salary expectations on the online application form. Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is TEAMSWORK
Content Manager (m/w/d)
Graduateland, Wien
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Produktstammdaten im Warenwirtschafts- sowie Redaktionssystem Erstellung und Pflege von Ausschreibungstexten Erstellung und Pflege von einfacher technischer Dokumentation (Produktinformationen, Datenblätter etc.) Koordination, Erstellung und Pflege von BIM Objekten (Building Information Modelling) Übersetzungsmanagement für technische Dokumentation Pflege der Bilddatenbank Unsere Anforderungenl: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL für Elektrotechnik, Maschinenbau, o. a.) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in technischem Umfeld von Vorteil Fachwissen in Elektrotechnik sowie die Fähigkeit, sich in die Gedankenwelt der Anwender hineinzuversetzen Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit ERP Systemen, Redaktionssystemen, Grafiksoftware sowie CAD Systemen von Vorteil, insbesondere MS Dynamics NAV, SCHEMA ST4, SDL TRADOS, Adobe Creative Suite und Revit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität, Dynamik und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe und hoher Eigenverantwortung Zudem sind Sie wortgewandt, kreativ und haben Freude am Schreiben, freuen sich aber auch über eine interaktive Auseinandersetzung mit einem neuen Produkt Das Unternehmen bietet Ihnen: Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem dynamischen Team Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich in ruhigen 4-er Büros Weiterbildungsmöglichkeit Weitere Benefits: Firmenparkplatz, Betriebsrestaurant, variable Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, etc. Attraktives Gesamtpaket mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.644 bevorzugt über unser oder per eMail. Besuchen Sie uns auf - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
BIM-Manager / BIM-Managerin
Graduateland, Wien
Sie übernehmen konzernseitig die Verantwortung für BIM bei Bauprojekten in allen Planungs- und Ausführungsphasen Sie organisieren und steuern den Informationsaustausch zwischen internen und externen Projektbeteiligten (und beraten diese bei Bedarf) Sie erkennen, bewerten und verfolgen Chancen und Risiken von BIM im Projekt Sie klären und konkretisieren BIM-Anwendungsfälle und sorgen für deren zweck- und verhältnismäßige Umsetzung Sie übernehmen die Gesamtkoordination der BIM-Projektbeteiligten und der modellbasierten Zusammenarbeit Sie schaffen Struktur und Konsistenz im Datenaustausch vom ersten Workshop bis zur Datenübergabe in den Betrieb Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen (oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung) Sie blicken stolz auf eine mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von Planungs- und Ausführungsprojekten zurück Sie bringen breite Kenntnisse von BIM-Werkzeugen wie etwa iTWO, Revit, Navisworks, Dalux oder Solibri mit und lernen gerne mit uns weiter Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und bei Bedarf auch gerne und verhandlungssicher auf Englisch Sie übernehmen gerne Initiative und Verantwortung Sie arbeiten gerne kundenorientiert und im Team Sie sind souverän in unserem Fachgebiet und begegnen Personen mit geringerem Wissenstand trotzdem geduldig und auf Augenhöhe Sie sind lieber „digitaler Mehrwertstifter“ als „BIM-Verkäufer“ Wir bieten neben einer anspruchsvollen Arbeitsaufgabe in einem internationalen Umfeld auch interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie Freiraum zur Gestaltung der Arbeitsaufgabe. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000,- EUR für Personen mit mehrjähriger Berufserfahrung vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular. Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Unser Zentralbereich ZENTRALE TECHNIK versorgt als interner technischer Dienstleister den STRABAG-Konzern weltweit mit maßgeschneiderten technischen Lösungen. Diese Planungen und Beratungen umfassen den Tief- und Tunnelbau, den Konstruktiven Ingenieurbau, den Schlüsselfertigbau, das Bauprozessmanagement und den Verkehrswegebau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is TEAMSWORK
STRUCINSPECT - Sales Manager (f/m/d)
PALFINGER AG, Wien
The companies PALFINGER, VCE and ANGST combine their know-how, use synergies and jointly launch a worldwide unique solution: STRUCINSPECT Our talented and highly motivated experts cover key competences in AI damage detection, data capture methods, photogrammetry, digital twin creation, BIM, and civil engineering. Join us as our new Sales Manager (f/m/d). The Joint Venture STRUCINSPECT is the winner of the Austrian State Prize for digital transformation 2020. We are one of Austria’s first corporate start-ups and combine the flexibility as well as the speed of a young start-up with the stability of established enterprises. Our work involves cutting edge Artificial Intelligence (AI), cloud technologies, SaaS and an expert community, brought together in a B2B platform business model in the field of automated infrastructure inspections. Our vision is to keep the worlds’ infrastructure safe by providing advanced digital services. YOUR RESPONSIBILITIES You partner with our Head of Sales to evaluate and evolve the sales team’s strategy to establish STRUCINSPECT as the leading provider for the future standard of Structural Inspection You play a key role in contributing to the development of sales processes, playbooks, dashboards and reporting. You develop sales-ready leads and opportunities from lead-generation activities and outbound initiatives into targeted accounts. You ensure successful follow through of the sales cycle by maintaining accurate activity and lead qualification information in our CRM application. You'll build a portfolio of new clients, with a focus on mutually beneficial, long-term relationships that positions STRUCINSPECT as a strategic partner to our clearly defined target group and enterprise clients. YOUR QUALIFICATION Bachelor’s degree or at least 3 years of relevant work experience 5 years of sales experience in B2B technology environments Proven experience prospecting via cold calling, email, social selling and building a successful sales funnel with high conversion rates Prior experience of inside sales or SaaS is a plus Good understanding of software development processes Entrepreneurial spirit with equally strong business and technology skills Excellent interpersonal, communication and presentation skills at all organization levels Excellent spoken and written skills in German and English WE OFFER YOU Good-life-balance thanks to flexible working hours Performance-related compensation and attractive incentive schemes The opportunity to work in an international business environment with cutting-edge technologies Participation in the scale-up phase of our growing corporate start-up Personal development opportunities and room for own ideas and improvements Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 44.510,20 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. We are looking forward to your informative application Wien
New Media Sales Manager (m/w/d) für Online Marketing Produkte
AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH, Wien
Setzen Sie AKZENTE mit Ihrem neuen Job in Wien für Online Marketing Produkte AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellen Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich. Ausmaß: Vollzeit Modell: Vermittlung Für unseren Kunden, eine B2B Vertriebsplattform mit Sitz in Deutschland, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen New Media Sales Manager (m/w/d) für Online Marketing Produkte Ihr Aufgabengebiet: Neukundengewinnung für innovative Online Marketing Produkte (Google Produkte) im B2B Bereich Kundenberatung und -betreuung Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen Erkennen von Vertriebschancen Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kommunikationsstarke Persönlichkeit kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick selbständige, strukturierte Arbeitsweise selbständiges Lösen von komplexen Aufgaben gutes Gespür für Umsatzpotentiale Was Sie erwartet: ungedeckte Provision zusätzlich zum Fixgehalt Dienstwagen Terminbestätigung der Kontakte 100%ige Unterstützung im Aftersales minimal administrative Tätigkeit erstklassige Einarbeitung flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vertriebsschulungen und Side-by-Side Coachings zur Erreichung der persönlichen Ziele Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch per E-Mail unter dem Betreff "Sales Manager (m/w)" oder direkt auf unserer Homepage via Onlinebewerbung. AKZENTE Personal ist Ihr Partner für Arbeit, Jobs, Stellenangebote, Personal, MitarbeiterInnen, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Integrationsleasing, Payroll und vielen weiteren HR-Lösungen. mehr über AKZENTE Personal
Supply Chain Manager (m/w/d) für einen Zulieferer in der Automobilbranche
AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH, Wien
Setzen Sie AKZENTE mit Ihrem neuen Job in Wien für einen Zulieferer in der Automobilbranche AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Ausmaß: Vollzeit Modell: Zeitarbeit Für unseren Kunden, einen der größten Zulieferer in der Automobilbranche, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Supply Chain Manager (m/w/d) (befristet für 3 Monate – Möglichkeit zur Übernahme) Tätigkeitsprofil: Analyse von SCM-Prozessen im Rahmen von Transformations- und Verbesserungsprojekten Koordination der notwendigen SCM Projektaktivitäten (Aufbau (externer) Lager, Koordination Warenbewegungen zwischen den Werken, Abschätzung Zeitaufwand für zusätzliche Aufwendungen) Projektmanagement, Koordination und Kommunikation mit dem erweiterten Projektteam Analyse und Erschließung von Verbesserungspotenzialen im Rahmen des Verlagerungsprozesses Anforderungsprofil: abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Industrie oder Consulting) profunde Erfahrung im SAP Stammdatenumfeld gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen, überwiegend in Europa exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eigenständige Problemdefinition und Ableitung notwendiger Konzepte SIE sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen WIR uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter dem Betreff "Supply Chain ManagerIn" oder direkt auf unserer Homepage via Onlinebewerbung AKZENTE Personal ist Ihr Partner für Arbeit, Jobs, Stellenangebote, Personal, MitarbeiterInnen, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Integrationsleasing, Payroll und vielen weiteren HR-Lösungen. mehr über AKZENTE Personal
Configuration- und BIM-Manager (m/w) in der Eisenbahnsicherungstechnik
Simens, Vienna, Austria
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnenelektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.Siemens Mobility ist ein eigenständiggeführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahrenein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt seinPortfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehörenSchienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen,schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie diedazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht SiemensMobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastrukturintelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamtenLebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowieVerfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobilityDerzeit suchen wir für unseren MobilityStandort in Wien (21. Bezirk) einen Configuration Manager (m/w) . Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd undzukunftsorientiertKonzepterstellungund Prozessdefinition für ein CM (Configuration Managment) in derEisenbahnsicherungstechnikMitwirkenbei der Spezifikation und Einführung eines CM-Systems gemäß KundenanforderungenIntegrationdes CM-Systems in eine existierende bzw. in Entwicklung befindende Tool- undProzess-LandschaftAusrollen,teilweise Durchführen und Überwachen des CM-Prozesses in ProjektenÜbernahmeund Verantwortung eines BIM (Building Information Modelling) Prozesses mit denSchwerpunkten digitale Streckenvermessung, digitale Streckenbegehung undTooling für eine digitale Streckenplanung.Übernahmevon BIM-Know How, Integration und maßgebliches Treiben von BIM-Aktivitäten inder Organisation Organisation,Planung und Durchführung von Streckenvermessungen mit internen und externenPartnernOrganisationund Planung von digitalen StreckenbegehungenKoordinationvon Tool-Entwicklungsaktivitäten für die digitale StreckenplanungBegleitender RAMS-Betrachtung dieser ProzesseAussteuernvon Mitarbeitern im multikulturellen UmfeldEntwicklungund Umsetzung von BIM-Anwendungsfällen in der und im Umfeld derEisenbahnsicherungstechnik. Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquatAbgeschlossenetechnische oder naturwissenschaftliche AusbildungVerständnisfür Technik und BetriebsabläufeErfahrungin Softwarekonfiguration, -anpassung DomänenwissenEisenbahnsignaltechnik, ETCS von VorteilErfahrungin der Leitung von Projekten oder mehrjährige Mitarbeit in AnlagenprojektenErfahrungund entsprechend sicherer Umgang mit Kunden sowie internen und externenPartnernSehrgute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas muss ich noch wissen?Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation undBerufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertragbeträgt für diese Funktion mindestens EUR 47.600,-. Je nach  Ausbildungund Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietetdarüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.Wie kann ich mich bewerben?Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihreaussagekräftige Online BewerbungOrganization: Siemens MobilityCompany: Siemens Mobility Austria GmbHExperience Level: Mid-level ProfessionalJob Type: Full-time
IT Projekt Manager (m/w/d) für technische und/oder Security Projekte
UNIQA Group, Wien
Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken – eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert ist. Denken Sie, dass Sie so Denken? Für die UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT Dienstleister der UNIQA Group, suchen wir für die Zentrale in Wien einen IT Projekt Manager (m/w/d) für technische und/oder Security Projekte Das erwartet Sie: Management und Umsetzung von Projekten End-to-End im UNIQA Lean Delivery Modell Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Zeit- und Budgetrahmen Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Stakeholder sowie Fachbereiche Verantwortlich für Aufwandsschätzungen, Projektcontrolling, Budgetierung und Forecast-Erstellung sowie Ressourcenplanung und regelmäßige Berichterstattung an die entsprechenden Stakeholder Sicherstellung und Einhaltung der UITS Qualitätsstandards für Projektmanagement und Durchführung von Qualitätskontrollen Proaktives Risikomanagement in den Projekten von Risikoanalyse, Risikoidentifizierung bis hin zu Risiko Mitigation Maßnahmen Verantwortung für Umsetzung der Mitigationen bei Problemen in Projekten sowie Ableitung und Sicherstellung von Begleitmaßnahmen Wir erwarten uns: Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) Mind. 5 Jahre Erfahrung als IT Projekt Manager, idealerweise in der Umsetzung mit Wasserfall bzw. agilen Methoden (Scrum) Erfahrung mit IT (Groß-)Projekten in der Implementierung, Integration in multi-layered Systemarchitektur und verteilten Systemen Erfahrung in Leitung von Projekten zur Einführung neuer Systeme bzw. neuer Technologien Erfahrung im Umgang mit Outsourcing Infrastructure and Service Providers von Vorteil PM Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Erfahrung mit MS-Projekt, integriert PPM Tools (Clarity-PPM, MS Project) und mit Jira/Confluence von Vorteil Und Sie sind: Lösungsstark : Sie lösen Schwierigkeiten Prozesskompetent : Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher Auffassungsstark : Sie lernen schnell und haben einen Blick für Lösungen Kommunikativ : Sie gehen offen auf Menschen zu und stellen sich auf Gesprächspartner ein Visionsstark : Sie sind zukunftsorientiert und inspirieren damit Ihr Umfeld Was wir bieten: Büro im Herzen der Stadt und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Offene Kommunikation und Feedbackkultur im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen Möglichkeit, an anspruchsvollen und komplexen Themen zu arbeiten Ihr jährliches Mindestentgelt: 59.808 Euro brutto. Bei besonderer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sandra Taschler Recruiting Expert Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien Tel.: 43 664 888 390 17
Technical Business Unit Manager (m / f) - Large scale infrastructure projects Австрия Vienna, B[]
STRABAG SE, Wien
Technical Business Unit Manager (m / f) - Large scale infrastructure projects Self-dependent management, coordination and supervision of tender preparation and the following project execution taking into consideration of economic and technical targets Technical review and optimization during teh tender, awarding and execution phase Responsible for the compliance of quality, term and cost standards Contract negotiations with sub contractors, suppliers and clients Leading of the tender preparation and construction site team Acquisition activities Completion of civil engineering studies Well-founded, multi-annual work experience in comparable positions business fluent english knowledge, serbo croatian or romanian language advantageous Team Player Problem-solving-competences Flexibility Innovative mindset and open for new trends (BIM, LEAN, etc.) Structured and profit-oriented working good MS Office knowledge and user know-how in common construction process planning programms as well as controlling and estimation programs (preferably iTWO) Please apply online via our homepage and submit your full application including a detailed CV, a cover letter (in English), references and certificates, as well as your salary expectations on the online application form.
Technical Business Unit Manager (m / f) - Large scale infrastructure projects Austria Vienna, B[]
STRABAG SE, Wien
Technical Business Unit Manager (m / f) - Large scale infrastructure projects Tasks Self-dependent management, coordination and supervision of tender preparation and the following project execution taking into consideration of economic and technical targets Technical review and optimization during teh tender, awarding and execution phase Responsible for the compliance of quality, term and cost standards Contract negotiations with sub contractors, suppliers and clients Leading of the tender preparation and construction site team Acquisition activities Qualifications Completion of civil engineering studies Well-founded, multi-annual work experience in comparable positions business fluent english knowledge, serbo croatian or romanian language advantageous Team Player Problem-solving-competences Flexibility Innovative mindset and open for new trends (BIM, LEAN, etc.) Structured and profit-oriented working good MS Office knowledge and user know-how in common construction process planning programms as well as controlling and estimation programs (preferably iTWO) We offer Please apply online via our homepage and submit your full application including a detailed CV, a cover letter (in English), references and certificates, as well as your salary expectations on the online application form.
National BIM Manager
BIMCommunity, Wien
This offer Is shown in its original language. 05/10/2020 Toronto, Canada Contract: Undefined Work shift: Full time DESCRIPTION The canadian company Smith and Andersen is a consulting engineering firm with offices spread all over the country. It was founded in 1965 and has since grown from an established reputation as a trusted mechanical and electrical consultant. It has managed to achieve new levels of engineering and design excellence in the fields of communications, security and audio-visual media, and to provide enhanced services such as lighting, building automation systems and intelligent integrated system design. Smith and Andersen is seeking a National BIM Manager preferably to work out of the Toronto office. Revit is a revolutionary design tool, and you are eager to champion this design tool to a national, respected team of designers and engineers. As our National BIM Manager, you will manage a team of talented BIM Specialists and Technicians, dedicated to developing, maintaining, and updating company-wide Mechanical Electrical Plumbing (MEP), and Information Communication and Automation Technology (ICAT) BIM standards, workflows, documentation, and templates. You enjoy digging into details and creating custom solutions that will enhance the company’s overall vision for BIM, and are confident when presenting your recommendations to Senior Leadership. You are creative, organized, and passionate about collaborating with and educating others. Prepared to provide technical leadership to both peers and direct reports, training and mentoring staff across Canada, you will guide our teams toward the future of BIM at Smith Andersen. Does this sound like you? If so, here are some of the more detailed responsibilities you can expect in this position: Liaise with leadership and senior engineering teams on the strategic direction and vision of BIM development and production for multiple disciplines (i.e. Mechanical, Electrical, ICAT, and Sustainability). Liaise with design and engineering staff in order to understand the design flow process and the role of BIM in design with the goal of increasing workflow efficiencies. Manage BIM content by developing, maintaining, and updating company-wide BIM standards, families, libraries, workflows, documentation (such as BIM execution plan), and templates as required. Communicate expectations internally to employees. Build and manage a dedicated BIM development team and work with BIM Specialists and Technicians company wide to achieve the company’s BIM vision. Provide technical leadership, mentoring, and coaching to BIM staff across all Smith Andersen group of companies. Organize and chair internal cross-country BIM meetings, including agenda development, record of minutes, and progress updates to senior leadership team. Facilitate the relationship between disciplines and regional locations to further enhance and develop processes and tools. Participate in professional development through the involvement in industry organizations and BIM initiatives, maintaining up-to-date knowledge of emerging technologies. Source training on BIM software, processes, and new technologies. Liaise with external vendors as required. Develop and/or evaluate new BIM related software and technologies to improve firm needs, workflow process and efficiencies. Provide deployment strategies for new BIM related software and hardware implementation efforts by collaborating with internal IT department. Assist IT department with user queries related to BIM and assist with enhancing the methods of working with BIM programs. Set up and manage the implementation of BIM software products, including but not limited to Revit, Navisworks and IMAGINiT Clarity by incorporating new version releases and customizations as required. Attend strategic meetings with external clients, such as architects, to ensure an agreed to BIM execution plan is followed and provide feedback when needed. Assist leadership team with human resources related activities, including staff recruitment, development, performance review, and team member relations. Here are a few more qualifications which will help you with these responsibilities: Minimum five years’ experience in a BIM leadership role. College diploma in Architecture, Mechanical or Electrical building services program or a related field of studies (diploma or degree) with relevant work experience. Advanced working knowledge of Autodesk Revit, Navisworks Manage, and other relevant design software. Working knowledge of Dynamo and Python programming software is an asset. Previous experience in a similar capacity within building services environment is preferred. Multi-discipline knowledge of building services considered an asset Previous working experience in strategic development of BIM families and templates. Knowledge of BIM 360 required. Solid understanding of the direction of BIM and its impact on the building services industry. Strong understanding of the industry installation practices for mechanical and electrical systems such that what is developed in BIM is a close representation to what a contractor can build on site. Strong relationship-management skills. Able to build a harmonious work environment that encourages continuous improvement within the BIM development team and among BIM users. Excellent written and verbal communication skills, able to communicate with the BIM development team, design teams, and external BIM teams or clients. Strong organizational and analytical skills. Self-motivated to problem solve issues quickly, efficiently, and creatively. Results driven; proven work record to execute vision, work plans, and strategies. Proven multi-tasker and ability to determine and manage priorities with minimal guidance. For more information about Smith Andersen, please visit our website at www.smithandandersen.com . To apply for this position, please email your resume and cover letter to careerssmithandandersen.com . Please place the job title and office location in the subject line of the email. Appropriate accommodations will be provided to candidates upon request throughout the recruitment and hiring process. Successful applicants will be advised of Smith Andersen’s accommodation policies at the time the employment offer is extended. Level Employee Number of vacancies 1 REQUESTS Profession(s) Technical Architect/Engineer Building, Mechanical engineer. BIM Manager Experience 2 - 5 years Requires: Autodesk Revit, Navisworks Manage, BIM 360. Will be valued Dynamo and Python programming software.Strong organizational and analytical skills.Self-motivated to problem solve issues quickly, efficiently, and creatively. Who is Hilti?If you’re new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction LET'S LINK OUR SKILLS. A network of ideas, joy in working and openness in cooperation are the three core principles that define our strong red thread at FCP: in the team, in action and Full time Stay updated with the latest news, events, job offers, software and much more. Sign up to our monthly Newsletter and enjoy the best of BIM for free New feature available Set alerts for your favorite job positions and receive a weekly email with the matching offers available. Error: The server could not complete your request. Try again later.