Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

Ein hochwertiges Produktsortiment verbunden mit flexiblen, digital unterstützten Dienstleistungspaketen, macht unseren Kunden zum Vorreiter und Marktführer in seinem Segment. In diesem äußerst erfolgreichen und innovativen Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit "Anpacker-Mentalität“ bieten wir einer vertriebsaffinen, dienstleistungsorientierten und kommunikativen Persönlichkeit die Karrierechance als: Assistent*in Geschäftsführung / Vertrieb Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld / WelsSie stehen in engem Austausch mit dem tatkräftig-dynamischen Vertriebs-Geschäftsführer und halten ihm den Rücken frei, indem Sie To Do's vorausschauend erkennen und im Rahmen Ihrer Kompetenzen selbstständig umsetzen bzw. eintakten. Als Kommunikationsdrehscheibe haben Sie gleichermaßen mit den Vertriebsleitern, anderen Unternehmensbereichen sowie den internationalen Vertriebsgesellschaften zu tun und wirken aktiv bei verschiedensten Agenden und Projekten mit. Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst das Aufbereiten von Unterlagen, Auswertungen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen bis hin zu klassischen Assistenzagenden wie Termin- und Reisemanagement sowie personaladministrativen Themen. Ihr "Hauptprojekt" ist es, mit Weitblick den unterstützenden Rahmen dafür zu schaffen, dass der Geschäftsführer effizient und erfolgreich arbeiten kann.Als dynamische, flexible Persönlichkeit begeistern Sie sich für selbstständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und stehen gleichzeitig für ein hohes Maß an Organisation und Serviceorientierung. Als fachliche Basis bringen Sie erste Erfahrung in der Assistenz oder im Projektmanagement sowie eine höhere kaufmännische Ausbildung (Studium bzw. alternativ Maturaniveau mit entsprechender Erfahrung in der High-Level-Assistenz) mit. Sie denken vernetzt und vorausschauend, interessieren sich für Vertriebsthemen und haben keine Angst vor (Kenn)Zahlen. Sie brennen dafür, auch komplexere Themen und Auswertungen auf den Punkt zu bringen und unter Zuhilfenahme aussagekräftiger Bilder und Diagramme und zielgruppengerechter Texte ansprechend in Präsentationen und Berichte zu verpacken. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (auf Deutsch und Englisch), sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich.Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Umfeld bei einem verlässlichen, international erfolgreichen Arbeitgeber. Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld bietet ihnen zahlreiche Möglichkeiten, mitzugestalten und sich einzubringen - sowie sich in der Folge auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwartet Sie neben außergewöhnlichen Benefits (Kantine, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramm, Events etc.) ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 50.000,- (Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenz).

Mit über 260 Tankstellen der Marke Turmöl zählen wir zu den größten Tankstellenbetreibern Österreichs. An über 70 Stationen betreiben wir SPAR express Shops und versorgen die Menschen mit Waren des täglichen Bedarfs. Ab 2024 sind wir Teil der polnischen ORLEN Gruppe, eines der größten Energieunternehmen Europas. Wir verstehen uns als Serviceabteilung und arbeiten dabei eng mit den Abteilungen in der Zentrale als auch mit den Tankstellen zusammen. Aufgrund des Wachstums verstärken wir die HR-Abteilung und suchen daher tatkräftige generalistische Unterstützung. Abwicklung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung inkl. Onboarding sowie Betreuung des Offboarding-Prozesses Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen Organisation und Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie bspw. unserem eigenen Traineeprogramm für Stationsleiter:innen Ansprechpartner und Betreuer für unsere Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Administrative Tätigkeiten & Unterstützung der HR-Leitung Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Sie haben Erfahrung sowohl in der Direktansprache als auch mit dem klassischen Recruitingprozess. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Mit großer Tatkraft bringen Sie sich in den Themenbereich PE ein und betreuen gerne aktiv individuelle Karriereplanungen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Gute Ausdrucksweise und empathische Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern Möglichkeiten zum Home Office Vergünstigtes Tanken und Waschen für Mitarbeitende Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“) zu vergünstigten Konditionen Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 60.000,- Jahresbruttobezug

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Verwaltung unserer Hochschule mit Ihrem Job an der FH OÖ. Als forschungsstärkste und eine der größten Fachhochschulen Österreichs mit knapp 6000 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren mit viel Freude in die Zukunft Oberösterreichs. Im Headquarters der FH OÖ arbeiten über 70 Personen in unterschiedlichen Abteilungen daran, dass der Betrieb an den Fakultäten reibungslos läuft. Ob Marketing, Personalmanagement, Buchhaltung, Rechtsabteilung,.. die Themenvielfalt und der enge Austausch zwischen den Abteilungen im Managementgebäude sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Als Personalverrechner*in bereichern Sie unser dynamisches Team und bringen sich bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnung und der Verwaltung der Zeitwirtschaft ein. Sie übernehmen dabei selbstverantwortlich Aufgaben rund um Personaladministration und Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Reporting-Unterlagen. Für Ihre Aufgaben ist die Beobachtung und Anpassung aller, im Bereich der Personalverrechnung relevanter, gesetzlicher Änderungen wichtig, was die FH OÖ mit Aus- und Weiterbildungen unterstützt. Als Ansprechpartner*in zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, indem Sie Dienstnehmer*innen beraten und Fragen von intern, wie auch extern beantworten.Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, samt Personalverrechnerprüfung oder gleichartigem Nachweis und bereits berufliche Erfahrung in der Personalverrechnung. Sie haben Kenntnisse im LSt- bzw. SV-Recht und einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen. Als Teamplayer zeigen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit sowie strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise.Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten dir für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) ab EUR 3.000,00 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).