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Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt
coffee perfect GmbH, Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt, Vorarlberg, N ...
Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits
Account Manager - Außendienst (m/w/d)
Kathan & Sepp GmbH, Vorarlberg, Tirol
Unser Auftraggeber ist ein über die Grenzen hinaus bekanntes österreichisches Familienunternehmen, das sich in der Chemiekalienbranche einen hervorragenden Ruf geschaffen hat. Im Rahmen der Betreuung des westösterreichischen Marktes werden einer gefestigten Vertriebspersönlichkeit gute Chancen geboten.Account Manager - Außendienst (m/w/d)Verkauf und Kundenbetreuung in Vorarlberg und TirolDIE AUFGABENSTELLUNGVerkauf der kompletten Produktpalette an bestehende Kundenkontinuierliche Neukundengewinnung und Ausbau der MarktpräsenzAngebotserstellung, -verfolgung und -nachfassunganwendungs- und sicherheitstechnische KundenberatungMitarbeit bei der Budgetierung sowie im Mahn- und ReklamationswesenDAS GEWÜNSCHTE PROFIL - UNSER ANGEBOTWir wenden uns an vertriebsstarke Persönlichkeiten, die bereits Praxis aus dem B2B-Bereich oder dem industriellem Umfeld mitbringen. Siebezeichnen sich als gewinnend sowie kontaktund verhandlungsstark. Im Außendienst handeln Sie selbstständig und denken unternehmerisch. Ein Firmen-PKW, ein interessantes Prämienmodell sowie attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich! Auch eine Top-Unterstützung durch den Innendienst ist garantiert.INFORMATIONEN UND KONTAKTWage doch eine berufliche Veränderung mit wirklich tollen Perspektiven! Helmut Sepp und Christoph Kathan freuensich auf Ihre Nachrichtbzw. Ihren Anruf unter 05572 890154 oder [email protected] - Ref. 5566
Versicherungsberater für betriebliche Vorsorge (All Genders)
GrECo International AG, Tirol/Vorarlberg, Vorarlberg, Tirol
Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kunden weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen. Wir erweitern unser Team in den Bundesländern Tirol / Vorarlberg (Standort Innsbruck oder Dornbirn).Als Teil unseres dynamischen 17-köpfigen Teams mit Sitz in Wien sind Sie unser Vertriebsspezialist, der eigenverantwortlich Unternehmenskunden in den Bundesländern Tirol und Vorarlberg akquiriert und in Sachen betriebliche Benefits betreut. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Vorsorge, mit Schwerpunkt Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung. Wachstums- und zukunftsorientiert | Ihr Aufgabenbereich: Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Betriebliche Vorsorge Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Unternehmenskunden Beratung von Kunden hinsichtlich betrieblicher Benefits mit Fokus auf versicherungsrelevanten Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr auf unserer Website.Fachliche und persönliche Kompetenz | Ihr Profil: Wenn Sie kommunikativ, kundenorientiert und teamfähig sind, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns. Verkaufspersönlichkeiten mit einer ausgeprägten Vertriebsaffinität und entsprechender Erfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge Argumentations- und Abschlussstärke Profundes Wissen die betriebliche Vorsorge betreffend Betriebswirtschaftliches und versicherungsjuristisches Basiswissen Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (vorzugsweise Wohnort im Westen von Österreich) Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Hohes Maß an Vertrauen, Verantwortung und Autonomie Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Stiftungsprofessor:in Blum - Digital Business Transformation (Open Topic)
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Die FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences - schafft und vermittelt Wissen in Studium, angewandter Forschung und Weiterbildung. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine:n Blum Stiftungsprofessor:in Digital Business Transformation (Open Topic) Die Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation ist als eigenständige Forschungsgruppe im Geschäftsbereich Forschung der FHV verankert. Sie unterstützt zudem maßgeblich den Bachelorstudiengang Informatik – Digital Innovation sowie den Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik – Digital Transformation. Die Julius Blum GmbH setzt sich dafür ein, Forschung und Lehrtätigkeit im Land fächerübergreifend zu intensivieren. Diese Initiative soll dazu beitragen, dass Studierende, Unternehmen und der Wirtschaftsstandort gleichermaßen profitieren.Forschung prägen Festlegung, Weiterentwicklung und Implementierung einer innovativen und fachstrategischen Forschungsausrichtung für die digitale Transformation von Unternehmen Etablierung eigener Forschungsschwerpunkte im Bereich Wirtschaftsinformatik im Sinne der "Open Topic" Idee Entwicklung interdisziplinärer Forschungsansätze in Kooperation mit Expert:innen aus Forschung und Lehre Zukunft gestalten Aufbau sowie Leitung der neuen Forschungsgruppe Digital Business Transformation (Basisfinanzierung umfasst mehrere wiss. Assistenzstellen sowie Sachmittel) und drittmittelfinanzierter Ausbau zum Forschungszentrum Aufbau und Förderung von Netzwerken sowie Kompetenz- und Erkenntnistransfer in die Wirtschaft Impulsgebende Lehre in den Studiengängen Digital Innovation (B.Sc.) und Digital Transformation (M.Sc.) Ihr Background Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Digitalisierung) Erfahrung in der Führung von Forschungsgruppen sowie der Akquise und Leitung von Forschungsprojekten Unternehmerisches Denken und Handeln, Praxiserfahrung und Praxisnähe sowie akademische Lehrerfahrung Ihr Spirit Passion für anwendungsorientierte Forschung in Kooperation mit Unternehmen Engagierte:r Networker:in im (internationalen) unternehmerischen und akademischen Umfeld Eigenständige, aktive und gestalterische Persönlichkeit in angewandter Forschung und Lehre Hard Facts Beschäftigungsausmaß: 100 % (Vollzeit) Vertragslaufzeit: 31.08.2028 (mit Möglichkeit der Entfristung, Tenure Track) Entgelt: Mindestgehalt 94.500,- EUR brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung Bewerbung bis 12.05.2024 Soft Facts Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV