Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Manager in "

Mitten in den Alpen. Camping für Menschen, die das Besondere lieben. Seit 50 Jahren führt Familie Morik mit viel Engagement und Aufmerksamkeit das 5-Sterne Glamping- und Campingresort in Nenzing, im Westen Österreichs - direkt an der Schweizer Grenze. Das Resort ist der einzige Leading-Campingplatz & Glampingbetrieb in Vorarlberg und wurde bis dato jährlich als ADAC-Superplatz und ANWB-Bestcamp ausgezeichnet. Alles ist da: der Wellnessbereich mit Hallenbad, Schwimmbad und Naturbadesee, zwei Saunawelten, zwei Restaurants - Das Garfrenga und Das Himmelwärts. Neben dem traditionellen Garfrenga bietet das Himmelwärts das ganz besondere Ambiente - einfach nur himmlisch gut speisen. Erleben Sie alpinen Lifestyle und moderne Vorarlberger Küche im neu eröffneten Steak- und Fischrestaurant Himmelwärts. Juniorchefin und Sommelière des Hauses legt großen Wert auf eine zur Karte passenden Weinbegleitung - einfach nur Genuss pur! Anstellungsart: Vollzeit Die ausgeschriebene Stelle "stellvertrende Office Manager" sowie "Reservations Manager" bietet äußerst selbständiges Entfalten Übernahme der Verantwortlichkeit im Front- und Back-Office bei Absenz der Office Managerin während Karenz Verantwortung über gesamte Reservierungen des Resorts per Telefon, E-Mail und Onlinebuchungen (Camping, Chalet, Restaurants) Übernahme der Kassaabrechnung und Unterstützung des täglich operativen Geschäftes (Gästekommunikation, Check-In und Check-Out, Empfehlungen ...) Sicherstellung eines sehr gut funktionierenden Beschwerde- und Reklamationsmanagements Einschulung neuer Teammember und Auszubildenden Wartung der EDV-Programme (Easycamp, Typo3, zukünftig PMS-Wechsel angedacht) Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung an der Rezeption Du überzeugst durch dein kunden- und serviceorientiertes Denken sowie dein Koordinationstalent Deine Offene, herzliche Art und Teamfähigkeit – dies ist für uns Nummer 1, denn unsere Arbeit soll uns glücklich machen Du achtest auf Details und hast immer das Wohl des Gastes im Blick Du pflegst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sprichst Englisch (jede weitere Sprache ist ein Bonus) Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse Du bist interessiert mit uns gemeinsam die 5 *Qualität stetig zu verbessern und Neues zu entdecken Analytisches Denken und sehr gutes Verständnis für Zahlen Dein Wunsch Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten UNSER RUNDUM-PAKET zum WOHLFÜHLEN: Jahresstelle oder Saisonstelle mit 5-Tagewoche und 2 fixen freie Tage pro Woche (Vollzeit) jeden zweiten Sonntag frei (Wunschtage nach Absprache) geregelte Arbeitszeiten mit Tagesjob (keine Arbeitszeiten abends) Bezahlung weit über Kollektivvertrag Gehalt je Ausbildung AB € 2.980,00 brutto VHB - individuelle angepasste Summe je Qualifikation und Einsatz Gemeinsamer Trinkgeldpot für Officeteam Extra Boni oder Zeitausgleich, sollten Überstunden anfallen - wir entlohnen äußerst fair Speisen sowie alkoholfreie Getränke, Tees und Kaffee inkludiert Logi gegen Absprache möglich Wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima in einem kleinen, freundschaftlichen Office-Team mit direktem Kontakt zu allen anderen Abteilungen 13. und 14. Monatsgehalt und betriebliche Mitarbeitervorsorge Du trägst jene Kleidung, in der du dich wohl fühlst – gemeinsam treten wir in der einheitlichen Farbe schwarz auf Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, Ausflügen und Reisen Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung UNSER ANGEBOT: Wir bieten qualifizierten MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und ihren Beruf selbständig auszuüben. Eine äußerst faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Unser Team lebt unser Motto "Familienverwurzelt" und Teamgeist ist das oberste Credo für uns alle. GEMEINSAM sind wir die Alpencamping-Familie!

Das Holiday Inn Express Lustenau wurde 2021 eröffnet und hat 136 Zimmer, einen Konferenzraum, sowie einen Frühstücks- und Barbereich. Das Hotel liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, zu Deutschland und auch zu Liechtenstein. Die tristar Hotelgruppe ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner von Accor Hotels, Hilton Worldwide, InterContinental Hotels & Resorts, sowie Marriott International. Die tristar Hotelgruppe managt und betreibt zurzeit mehr als 40 Hotels, davon 8 in Österreich. Als junges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. Die tristar Austria GmbH wurde zur Kununu Top Company 2022/2023 ausgezeichnet, ist Great Place to Work® zertifiziert und gehört zu den 45 Best Workplaces Austria 2023. Wir suchen nach Vereinbarung für unser Holiday Inn Express in Lustenaueinen Front Office Praktikanten (STARS)* Du besuchst eine Hotelfachschule und möchtest dein Pflichtpraktikum im Hotel absolvieren?Du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln und arbeitest gerne im Team? Anstellungsart: Vollzeit Check-in und Check-out unserer Gäste, inklusive Vor- und Nachbearbeitungen Administrative und organisatorische Aufgaben Einblick in die Bereiche Rezeption, Reservierung und Housekeeping Professionelles Beraten unserer Gäste Gästeorientiertes Denken und Handeln Du bist pflichtbewusst und zuverlässig Teamgeist und Einsatzbereitschaft Sprachenkenntnisse sind willkommen Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company 2022/2023 Auszeichnung Eine umfangreiche und fundierte Ausbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Die Unterstützung durch ein erfahrenes Hotelteam Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Stellung der Uniform Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen Bezahlung: Praktikumsentgelt für Schüler (Pflichtpraktikum) laut Lehrlingseinkommen Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Im Dezember 2022 eröffnete mit unserem neuen Falkensteiner Hotel Montafon nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzen wird. Bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen eines der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Restaurant Manager (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Aktive Betreuung unserer (inter)nationalen Gäste und professionelle Bearbeitung von Feedback Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Planung, Koordination und Kontrolle der täglichen administrativen und operativen Abläufe sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten F&B Bereich (gem. interner Qualitäts-, Brand und LQA Standards ) Erstellung und Monitoring von Forecasts und Budgets für den F&B-Bereich Administrative Arbeiten mit dem Waren- und Kassensystem (Delegate, Novacom) Durchführung und Koordination von monatlichen Inventuren und Monatsabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung sowie kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung des F&B Angebotes und des Serviceniveaus DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute MS Office, Delegate und Novacom Kenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Hotel »Gasthof Post« ist ein familiengeführtes, exklusives 5-Sterne-Haus in Lech am Arlberg. Unsere Gäste genießen bei uns Hauben prämierte Küche (Halbpension oder à la carte) im Panorama Restaurant oder auf der Sonnenterrasse. Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schätzen jede/n einzelne/n aus dem Team. Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Botschafter unseres Hauses, vermitteln unseren Gästen die Geschichte und Tradition des Hauses und sind herzliche und aufrichtige Gastgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: VollzeitDas bringen wir dir bei: Als Hotel- und Gastgewerbeassistenzlehrling wirst Du alle Bereiche der Hotellerie kennenlernen. Angefangen beim Service, über Küche und Housekeeping bis hin zur Rezeption und dem F&B Management. Küche: Vorbereitungsaufgaben (Mise-en-place) Lernen und Anwenden verschiedenster Schneidetechniken Zubereitung von Gerichten nach Rezept Service: Vorbereitungsaufgaben (Mise-en-place) richtiges Eindecken der Tische für Halbpension und Gourmet Zubereitung von Getränken sowie Getränke- und Speiseservice Housekeeping: Unterstützung bei Wäschereiarbeiten Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche, Auffüllen der Minibars etc. Rezeption: Umgang mit der Hotelsoftware und dem Buchungsplan Korrespondenz mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch Telefonservice Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out F&B Management: Unterstützung des F&B Managers bei Bestellungen, Lieferungsannahme und –kontrolle Bedienen des Warenwirtschaftsprogramms Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Spaß an der Arbeit und ein freundliches Auftreten Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Toleranz einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Alpenregionen Österreichs in einem weltberühmten, familiengeführten 5 Sterne Luxushotel mitten in Lech täglich freie Verpflegung (3 Mahlzeiten) selbstverständlich auch an freien Tagen freie Unterkunft im modernen Zimmer inkl. Bad/Dusche, WC, TV, WLAN ein tolles, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und ein starkes Miteinander großgeschrieben werden Weihnachts- und Urlaubsgeld Ermäßigung in unserem Post Beauty & SPA und in unserem FeinPostLaden attraktive Freizeitangebote Sonderkonditionen bei Übernachtungen in Relais & Chateaux Hotels weltweit Family & Friends Rate im Hotel Post Lech Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit einem eigenen Coach wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: laut gültigem KV

Im Dezember 2022 eröffnete mit unserem neuen Falkensteiner Hotel Montafon nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzen wird. Bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen eines der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Housekeeping Manager (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Implementierung und Sicherstellung der Umsetzung von Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (gem. den internen Qualitätsstandards, Brand Standards und LQA) in den Gästezimmern, den öffentlichen Bereichen und Mitarbeiter Häusern Handling der Private Bar (Bestückung, Kontrolle, Inventur) Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im Housekeeping Überwachung von sämtlichen Inventaren der Abteilung sowie Verantwortung für den Einkauf von Textilien, Reinigungsmitteln, usw. Hauptverantwortung für die Pflege und Verwaltung der Gäste und Mitarbeiter Wäsche Durchführung von Inventuren, Monatsabschlüssen und Rechnungseingangsprüfung Verantwortung und Kontrolle der Dekoration inkl. Blumenbestellung & Pflanzenpflege im gesamten Haus Verantwortung für die Rekrutierung & Einarbeitung eines Housekeeping Teams sowie dessen Führung & Entwicklung DAS BRINGST DU MIT: Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position Freundliches und professionelles Erscheinungsbild sowie ein sicheres und höfliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Ausgeprägte Neigung zu Sauberkeit und Genauigkeit Auge für Details Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Engagement Gute MS Office und Protel-Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

We are home. We are family. We are friends. Dieser Slogan gilt für unsere Mitarbeiter gleichermaßen wie für unsere Gäste. Seit mehr als 90 Jahren empfangen wir im Hotel Gotthard****s Gäste aus aller Welt. Unser junges, engagiertes und motiviertes Team steht für herzliche Gastfreundschaft und erstklassigen Service. Die Hotellerie ist nicht nur unser Job, sondern unsere Leidenschaft. Das Hotel Gotthard umfasst neben unserer Dependance Theodul mit Bar-Bistro, das Café Gotthard, wo hausgemachte Mehlspeisen und Köstlichkeiten aus der eigenen Konditorei serviert werden. In der Omes Genusswelt entsteht das handgebraute Bier aus der hauseigenen Brauerei Omes2.557. Für unser Team wurde ein neues Zuhause in Stubenbach gebaut – ein gemütlicher, moderner Rückzugsort zum Abschalten und Entspannen. Lech und seine Umgebung bieten die verschiedensten Aktivitäten, zum Auspowern und Durchatmen – für unsere Mitarbeiter mit tollen Ermäßigungen mit der Gotthard Teamcard Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Führung der gesamten Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerdemanagement) Das Team auf Gastfreundlichkeit, Kundenservice, Servicebereitschaft fokussieren Aktive Förderung von Verkauf und Zusatzverkauf am Front Desk Sämtliche administrative Arbeiten (Morgenpost, Wochenprogramm, Menüs etc.) für einen reibungslosen Ablauf Führungskompetenzen Ausgezeichnete Umgangsformen Herzlich, freundlich, aufmerksam Ehrgeizig, genau, ehrlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, helle und freundliche Wohneinheiten Eigenes Badezimmer & WC in jeder Wohneinheit Küchenzeile Gemütliche Sitzecke mit Couch und Tisch Modernes TV-Gerät und W-LAN Waschküche mit Waschmaschine und Trockner Brötchen, Marmelade usw. stehen zum Frühstück im Aufenthaltsraum des Hotels zur Verfügung. Das Mittagessen wird immer warm zubereitet & zum Abendessen gibt es warme oder kalte Küche. Unser Küchenchef erfüllt auch Essenswünsche, die zu Beginn der Saison bekannt gegeben werden. Auch an Ihren freien Tagen können Sie gerne im Hotel essen.

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Möchtest du eine der exklusivsten und aufregendsten Eröffnungen miterleben und -gestalten? Dann bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen-Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Front Office Agent (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes: Sie lesen zwischen den Zeilen, hören zu, gehen die Extra Mile und antizipieren Gästewünsche und setzen diese um. Durchführen des Check-In und Check-Out gemäß den vorgegebenen Richtlinien des Hotels, sowie der „Leading Hotels of the World". Verkaufsförderung durch fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste, zu hoteleigenen und regionalen Freizeitangeboten. Aktives Mitwirken an einem reibungslosen Arbeitsablauf der Rezeption Ordnungsgemäße Durchführung aller Kassen- Buchungsvorgänge sowie aller Abrechnungsformalitäten Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerde Management) Abwicklung diverser administrativer Aufgaben und Gästekorrespondenz DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Erste Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie am Front Office Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute MS Office und Protel Kenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

COOL. FRESH. AUTHENTIC. Unsere 4 grandiosen Betriebe - Das Johann, das lässige B&B Hotel mit der BAR58, der FUXBAU mit modernen Lodges und einem HAUBEN RESTAURANT, die ARLBERG LODGES und unser Luxus Chalet House Hannes Schneider - befinden sich in Stuben am Arlberg umgeben von der atemberaubenden Bergwelt des prominenten Arlbergs. Hier treffen sich gleichgesinnte Gäste aus aller Welt zum Skifahren, Wandern, Genießen, den Alltag entschleunigen und die Seele baumeln lassen. Unsere Mitarbeiter des STUBENROCKS.TEAMs schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team und freuen sich über zahlreiche, coole Team-Benefits, wie z.B. 8 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Jahresanstellung und mega Ermäßigungen mit der Voralberger Mitarbeiterkarte: Starcard. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung des täglichen Mise en place Zubereitung von Getränken Verkauf von Speisen & Wein Unterstützung der Chef de Rangs Servieren von Speisen und Getränken Eindecken der Tische Reinigung des Arbeitsplatzes Berufserfahrung im Service, abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weinkenntnisse von Vorteil oder Motivation diese zu erlenen Speisen- und Getränkekenntnisse Teamfähigkeit 5 Tage Woche Gezielte Einschulung durch unseren Restaurant Manager Arbeiten auf Augenhöhe Angenehmes Arbeitsklima in einem lässigen Team Gratisverpflegung 7 Tage die Woche Gratis Unterkunft in einem unserer Teamhäuser mit Parkmöglichkeit Ermäßigungen mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte „Starcard“: www.deinestarcard.at Talenttraining: regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen nach Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern 50% Ermäßigung auf Massagen 12% Ermäßigung auf Getränke an unserer BAR58 Wöchentliche Saunabesuche

COOL. FRESH. AUTHENTIC. Unsere 4 grandiosen Betriebe - Das Johann, das lässige B&B Hotel mit der BAR58, der FUXBAU mit modernen Lodges und einem HAUBEN RESTAURANT, die ARLBERG LODGES und unser Luxus Chalet House Hannes Schneider - befinden sich in Stuben am Arlberg umgeben von der atemberaubenden Bergwelt des prominenten Arlbergs. Hier treffen sich gleichgesinnte Gäste aus aller Welt zum Skifahren, Wandern, Genießen, den Alltag entschleunigen und die Seele baumeln lassen. Unsere Mitarbeiter des STUBENROCKS.TEAMs schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team und freuen sich über zahlreiche, coole Team-Benefits, wie z.B. 8 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Jahresanstellung und mega Ermäßigungen mit der Voralberger Mitarbeiterkarte: Starcard. Anstellungsart: Vollzeit Führen der eigenen Station Kompetente Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste Verkauf von Speisen & Wein Rechnungserstellung und Kassenführung Vorbereitungs- und Nachbereitungsarbeiten für den Service Enge Zusammenarbeit mit der FUXBAU Küche Reinigung des Arbeitsplatzes abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weinkenntnisse von Vorteil Speisen- und Getränkekenntnisse und aktiver Verkauf Erfahrung mit Kassensystemen Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild & gute Umgangsformen 5 Tage Woche Gezielte Einschulung durch unseren Restaurant Manager Arbeiten auf Augenhöhe Angenehmes Arbeitsklima in einem lässigen Team Gratisverpflegung 7 Tage die Woche Gratis Unterkunft in einem unserer Teamhäuser mit Parkmöglichkeit Ermäßigungen mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte „Starcard“: www.deinestarcard.at Talenttraining: regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen nach Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern 50% Ermäßigung auf Massagen 12% Ermäßigung auf Getränke an unserer BAR58 Wöchentliche Saunabesuche

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Möchtest du eine der exklusivsten und aufregendsten Eröffnungen miterleben und -gestalten? Dann bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen-Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events Betreuung des Babyland, Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. Komm ins b2 Team PRODUCT MANAGER (Mensch*) Eigenverantwortliche strategische und operative Betreuung Deiner Produktgruppen über den gesamten Produktlebenszyklus Erstellung von Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen Aktive Mitarbeit bei der Spezifikation und Markteinführung von Neuprodukten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (auch vor Ort) bei der praktischen Evaluierung von Produktideen und Prototypen Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektronik (HTL, FH, TU). Erste Erfahrungen im Produktmanagement von Investitionsgütern sind von Vorteil aber kein Muss. Analytisches, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Dich aus. Die Arbeit in interdisziplinären Teams und das Präsentieren vor größeren Gruppen fällt Dir leicht. Dein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ermöglicht Dir eine effiziente und lösungsorientierte Kommunikation mit unseren internationalen Partnern. ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem motivierten, dynamischen Team. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV & ist abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Weshalb das Burg Vital Resort 5*s einzigartig ist 1. Lage: 1700 m Seehöhe in Lech am Arlberg/Vorarlberg 2. 4 Restaurants mit insgesamt 7 Hauben und zahlreichen weiteren Auszeichnungen 3. 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 geräumigen Appartements, 22 stilvollen Komfortzimmern mit insgesamt 122 Betten und jedem dazugehörigen Luxus 4. Weinkeller: 3000 Spitzenweine 5. Zigarrenlounge 6. Bar & Lounge 7. SPA und Wellness: Einheit für Körper und Seele auf 3800 m² 8. Indoor- und Outdoor-Pool 9. Kunst und Kultur im Burg Vital Resort Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der kommenden Sommersaison 2024: Front Office Manager (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit Freundliche, zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer internationalen Gäste unter Berücksichtigung der „The Preferred Hotels & Resorts“ Standards Bedienung Hotelprogramm PROTEL Gästeservice: Anfragen bearbeiten, Wünsche erfüllen Bearbeiten von Gästebeschwerden nach bestem Wissen und innerhalb der vorgegebenen Entscheidungsbefugnis Organisation der internen Rezeptionsarbeitsabläufe effiziente Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang, Reservierung, Information allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, schriftliche Korrespondenz Verantwortung für einen makellosen Eindruck der Rezeption und der Lobby mit Kaminbar Führungskompetenzen Ausgezeichnete Umgangsformen adrettes ordentliches Erscheinungsbild Herzlich, freundlich, aufmerksam Ehrgeizig, genau, ehrlich 6 oder 5 Tage-Woche Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Urlaubs und Weihnachtsremuneration Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr) Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte

Sie sind ein versierter HR-Manager und wünschen sich frischen Wind in Ihrem Arbeitsumfeld? Dann suchen wir Sie! Die Mandoro AG ist eine unabhängige, im Privatbesitz befindliche Dienstleistungs- und Verwaltungsgesellschaft in Mauren, Liechtenstein. Als Business-Dienstleister für länderübergreifend agierende kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) suchen wir für einen unserer Kunden einen motivierten Human Resources Manager (m/w/d). Die europäische Zentrale des Kunden mit 40 Mitarbeitern befindet sich in Feldkirch, Österreich. Europaweit gehören zur Unternehmensgruppe 14 kleine Tochtergesellschaften mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern. Sie übernehmen die vollständige Personalbetreuung in Liechtenstein und Österreich, inklusive aller administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycle. Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie Implementierung von HR-Prozessen Umsetzung von HR-Initiativen und -Zielen sowie Monitoring und Reporting Europaweit beraten und unterstützen Sie 14 Tochtergesellschaften in personellen Belangen. Sie haben eine qualifizierte Weiterbildung im HR sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist. Ihr Deutsch und Englisch sind in Wort und Schrift einwandfrei. Eine positive Einstellung, hohe Sozialkompetenz sowie ein effizienter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Abwechslungsreiche und fesselnde Aufgaben warten auf Sie in einem modernen Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre und fortschrittlicher Arbeitsplatzausstattung. Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Werden Sie Teil eines herzlichen und diversen Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen dazu inspirieren, ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken, die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst.Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wellness und ein Ort, an dem du lernen, dich entwickeln und dein volles Potenzial entfalten kannst.Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken und Produkte zu arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen.Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen.Be a force for good. Join Nestlé Für die Nestlé Waters Marken S.Pellegrino / Acqua Panna in Österreich, Kerngebiet West (Vorarlberg, Tirol, Salzburg + Bodensee, Allgäu)bieten wir folgende Möglichkeit: Nestlé Waters Channel Manager:in (w/m/d) Gastronomie / Außer-Haus Markt • Verwirkliche die Nestlé Waters Unternehmensziele & die Out of Home Strategie im zu verantwortenden Verkaufsgebiet(Österreich, Kerngebiet West (Vorarlberg, Tirol, Salzburg + Bodensee, Allgäu)• Sei verantwortlich für das Vertragscontrolling hinsichtlich Listungsumsetzung sowie für Vermarktungsmaßnahmen• Treibe die Neukundengewinnung, Bestandskundensicherung sowie Distributionsausbau in deinem Gebiet• Führe Jahresgespräche bei definierten Getränkefachgroßhändler:innen inklusive Angebotserstellung,-abgabe und -verfolgung• Analysiere die Verkaufsergebnisse und Marktbeobachtung (Absatz, Budget und Entwicklung) • Gutes Netzwerk in der Gastronomie & Hotellerie im Verkaufsgebiet sowie Kenntnisse im Bereichdes gastronomieorientieren Getränkefachgroßhandels• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst/ Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkeindustrie• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität• Freude am Verkaufen und ertragsorientiertes Handeln sowie ein positives Auftreten• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke• Wohnsitz im Gebiet & Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen Vollzeit, Befristeter Vertrag (2 Jahre mit Option auf unbefristet) • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option• Betriebliche Altersvorsorge• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen• Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits• Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson• Pets@Work Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab€ 3.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Im Dezember 2022 eröffnete mit unserem neuen Falkensteiner Hotel Montafon nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzen wird. Bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen eines der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Assistant Front Office Manager (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes: Sie lesen zwischen den Zeilen, hören zu, gehen die Extra Mile und antizipieren Gästewünsche, um diese mit dem Team umzusetzen. Mitverantwortlich für die optimale Organisations- und Prozessgestaltung des Front Office unter Berücksichtigung unserer FMTG Company und LHW Standards. Umsetzung von Neuerungen und Änderungen zur stetigen Effizient und Qualitätssteigerung. Verwaltung des Reservierungs- & Kassensystems Protel und Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Mitverantwortlich für die Rekrutierung & Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Training und Entwicklung der Teammitglieder Unterstützung in der Führung der Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie am Front Office als Schichtleiter Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute MS Office und Protel Kenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden. Die Gruppe vereint sieben Töchter unter ihrem Dach, wobei jede unserer Marken – HANRO, HOM, HUBER und SKINY – eine andere Zielgruppe erreicht. Dementsprechend fließt die jeweilige Marken-ID bei der Entstehung neuer Kollektionen und Werbekonzepte mit ein. Erhältlich ist unser breites Portfolio in rund 50 Ländern weltweit und natürlich in unseren regionalen Huber Shops. BUSINESS PROCESS MANAGER (m/w/d) (38,5 STUNDEN, STANDORT MÄDER) #VERANTWORTUNG #TEAMWORK #SUPPORT Leitung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im Kontext unserer ERP-Systeme (Navision, Brain etc.) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um ERP-Lösungen zu implementieren und anzupassen Kontinuierliche Weiterbildung in ERP-Systemen und Prozessmanagement, um stets am Puls der Zeit zu sein Zentrale Ansprechperson für ERP-Anwender und laufende Unterstützung Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Feld Umfassende Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Navision Sehr gute Problemlösekompetenz sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Ein junges, dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs Attraktive Benefits Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Dein Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt deutlich übersteigen und deine berufliche Qualifikation, Erfahrung sowie den Vorarlberger Arbeitsmarkt berücksichtigen.

Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden. Die Gruppe vereint sieben Töchter unter ihrem Dach, wobei jede unserer Marken – HANRO, HOM, HUBER und SKINY – eine andere Zielgruppe erreicht. Dementsprechend fließt die jeweilige Marken-ID bei der Entstehung neuer Kollektionen und Werbekonzepte mit ein. Erhältlich ist unser breites Portfolio in rund 50 Ländern weltweit und natürlich in unseren regionalen Huber Shops. KEY USER FINANCE/CONTROLLING (m/w/d) (38,5 STUNDEN, STANDORT MÄDER) #VERANTWORTUNG #TEAMWORK #SUPPORT Schlüsselrolle als Schnittstelle von IT und Finance/Controlling Analyse und proaktive Weiterentwicklung sowie Prozessoptimierung der Finance-IT Effektive Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit und laufender Austausch mit IT-Spezialisten, Controllern und Finanzexperten Unterstützung der Anwender und Lösung komplexer Fragestellungen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL Berufserfahrung im Controlling und/oder der Finanzbuchhaltung Starke IT-Affinität und Kenntnisse in ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis Starke kommunikative Fähigkeiten und passionierter Teamplayer Ein junges, dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs Attraktive Benefits Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Dein Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt deutlich übersteigen und deine berufliche Qualifikation, Erfahrung sowie den Vorarlberger Arbeitsmarkt berücksichtigen.

Im Dezember 2022 eröffnet mit unserem neuen Falkensteiner Hotel Montafon nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzen wird. Möchtest du von Anfang an mit dabei sein und eine der exklusivsten und aufregendsten Neueröffnungen des Jahres miterleben und -gestalten? Dann bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen eines der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Da das Hotel erstmals seine Pforten öffnet, erfolgt der Eintritt nach Vereinbarung. Wir freuen uns, von dir zu hören! Front Office Manager (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Führung der gesamten Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes: Sie lesen zwischen den Zeilen, hören zu, gehen die Extra Mile und antizipieren Gästewünsche, um diese mit dem Team umzusetzen. Verantwortlich für die optimale Organisations- und Prozessgestaltung des Front Office unter Berücksichtigung unserer FMTG Company und LHW Standards Upselling von Aktivitäten & Zusatzleistungen Schnittstellenfunktion mit den verschiedenen Abteilungen, aktives Teilen von intern wie extern relevanten Informationen von Gästen, Abteilungen und Zulieferern. Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerdemanagement) Verwaltung des Reservierungs- & Kassensystems Protel Abwicklung diverser administrativer Aufgaben (z.B. Monatsabschlussarbeiten, Debitoren Kontrolle, Korrespondenz,) DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie am Front Office Manager Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute MS Office und Protel Kenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kunden weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen. Wir erweitern unser Team in den Bundesländern Tirol / Vorarlberg (Standort Innsbruck oder Dornbirn).Als Teil unseres dynamischen 17-köpfigen Teams mit Sitz in Wien sind Sie unser Vertriebsspezialist, der eigenverantwortlich Unternehmenskunden in den Bundesländern Tirol und Vorarlberg akquiriert und in Sachen betriebliche Benefits betreut. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Vorsorge, mit Schwerpunkt Lebens-, Kranken- und Unfallversicherung. Wachstums- und zukunftsorientiert | Ihr Aufgabenbereich: Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Betriebliche Vorsorge Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Unternehmenskunden Beratung von Kunden hinsichtlich betrieblicher Benefits mit Fokus auf versicherungsrelevanten Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr auf unserer Website.Fachliche und persönliche Kompetenz | Ihr Profil: Wenn Sie kommunikativ, kundenorientiert und teamfähig sind, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns. Verkaufspersönlichkeiten mit einer ausgeprägten Vertriebsaffinität und entsprechender Erfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge Argumentations- und Abschlussstärke Profundes Wissen die betriebliche Vorsorge betreffend Betriebswirtschaftliches und versicherungsjuristisches Basiswissen Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (vorzugsweise Wohnort im Westen von Österreich) Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Hohes Maß an Vertrauen, Verantwortung und Autonomie Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

supplier of innovative lighting solutions, lighting components and associated services. With its core brands, Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group offers its customers around the world a comprehensive portfolio of products and services. Who we are: Zumtobel Group - an international lighting group The ZUMTOBEL GROUP is an international group in the lighting industry and a leading provider of innovative lighting solutions, lighting components and related services. With our core brands Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group generated annual revenues of around EUR 1,2 billion with 5,500 employees and sales partners in more than 90 countries. What it's all about: You operate to enable global sales organization, to drive growth, increase sales and go beyond customer expectations As part of our Global Sales Operations department for our Lighting Brands you play a critical role in supporting and optimizing a company's global sales operations through process improvements, data analysis and strategic decision-making. We are at an exciting stage, building a new team within our global Lighting organization. Right now our team of 4 Sales Process Managers and Business Analysts operates out of Dornbirn (AUT), Spennymoor (UK) and Wroclaw (POL). This position is located in Dornbirn and presents a great opportunity for a “process and analytical enthusiast” seeking a purposeful position to shape the future of Global Sales Operations! Global Sales Support: You collaborate closely with global sales and sales operations teams to support them in maximizing their performance and meeting their targets, while providing data-driven insights. Sales Process Improvement & Implementation: You manage projects related to global sales and sales operations, which could include process redesign, new system implementation, or performance improvement initiatives. Cross-functional Collaboration & Consulting: You closely collaborate with other departments and stakeholders to achieve improvements, e.g. Digital Transformation, IT, Finance and Supply Chain Management. Technology Expertise, Key User & Data Analysis: You confidently manage and use the SAP, SAC, Salesforce CRM system, and other IT systems and tools that proactively support global sales and sales operations teams. In addition, you analyse sales data, performance and create sales reports and dashboards to track key performance indicators (KPI's). Hence this provides insights that drive improved decision-making and sales strategy by using the SAP, SAC, Salesforce CRM system, and other data analytics tools. Training & Documentation: You maintain comprehensive documentation of sales processes, procedures, best practices while ensuring knowledge transfer to global sales teams, and you ensure that global sales operations adhere to regulatory and compliance. You bring 3+years of professional experience within sales operation or anything comparable (process management, project management in the fields of change management). A MUST HAVE is a passion for processes ideally for sales operation processes & analytics. Aligned to your data-driven mind you love to analyse and resolve problems. You bring extensive knowledge of SAP, SAC, and CRM Salesforce system, and very good MS Office and MS Power BI skills. You own the ability to understand and visualize complex concepts in an easy-to-understand way with a positive attitude, growth mindset, and willingness to do what is needed to enable the Global Sales Operations department to succeed. You are successful in handling multiple projects across multiple geographies and business functions, timelines simultaneously and enjoy experimenting to continuously improve output and give energy to the team to keep moving forward. You are an excellent communicator (German is a plus) with strong interpersonal skills. Hence you build strong relationships and are a collaborative talent, as well as carry strong skills as a negotiator to reach consensus, alignment and commitment. Successful, international group with family DNA. Varied field of activity with personal responsibility. Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company. Great team that will support you in any situation. Individual options to ensure a healthy work-life balance. Extensive benefits for our employees. Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 54.898,-pa. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience. Enlightening your career We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials. International perspective Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams. Work-Life-Balance Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees. Open-minded and respectful culture Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel.