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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistent in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistent in "

1 840 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Assistent in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Assistent Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Assistent" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Dornbirn. Den dritten Platz nimmt Bludenz ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Administrator als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3000 eur. An zweiter Stelle folgt Rezeptionist mit dem Gehalt von 2050 eur und den dritten Platz nimmt Manager mit dem Gehalt von 2001 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Leiter/-in Prozess und Qualitätsmanagement
Haberkorn, Wolfurt, Bregenz
Leiter/-in Prozess und Qualitätsmanagement Beschäftigungsart Vollzeit Mindestausbildung Frau Theresa Bolter Hohe Brücke 6961 Wolfurt Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Internationalisierung des bestehenden Prozessmanagementsystems Sie verstehen unser Geschäft und haben Ihr Ohr in den Fachbereichen. Sie können deshalb Prozessanforderungen gut einschätzen, finden Lösungen und stellen eine gute Kommunikation sicher Sie stellen die Umsetzung von QM-Standards im Unternehmen sicher Als Product Owner für unser ERP-System und einige Umfeldsysteme arbeiten Sie Hand in Hand mit unserer IT zusammen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von externen und internen Audits liegt in Ihrer Verantwortung Sie leiten strategisch relevante Projekte oder arbeiten in solchen mit Anforderungen entsprechende Ausbildung auf akademischem Niveau sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten Lust, das Prozess- und Qualitätsmanagement von Haberkorn weiterzuentwickeln und zunehmend zu einer gruppenweit agierenden Funktion auszubauen sehr gute Kenntnisse rund um ERP-Systeme und Lösungen zur Abbildung von Workflows bzw. zur Prozessdokumentation sicheres Englisch Weitere Informationen ausgezeichnete Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Beteiligung am Unternehmenserfolg Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, geförderte Öffi-Benutzung, umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung zielgerichtetes Weiterbildungsangebot attraktive Arbeitszeiten Bezahlung deutlich über KV-Mindestentgelt
Leiter/in der Buchhaltung
SPT Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH & Co KG, Dornbirn
Wir sind eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien Vorarlbergs und betreuen Global Player genauso wie KMUs. Mit einem tollen Team, kollegialer Atmosphäre und jeder Menge spannender Aufgaben freuen wir uns auf Sie als Verstärkung. Leiter/in der Buchhaltung (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben zählen Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für fachliche Fragen und übernehmen die fachliche Leitung unseres Buchhaltungsteams Sie leiten Digitalisierungsprojekte bei unseren BMD NTCS Mandantenbuchhaltungen (Webshop Anbindungen, ERP-Datenübertragungen, OCR-Datenerkennung, etc.) Die Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei diversen Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Werdegang startete mit einer kaufmännischen Ausbildung (HAK/HLW/etc.), diese haben Sie um einen Buchhaltungs- und Bilanzbuchhaltungskurs ergänzt Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung und geben Ihr Know-How gerne an Ihre Kolleg/innen weiter Wenn Sie bereits erste Teamleitungserfahrung vorweisen, ist dies ein zusätzlicher Pluspunkt Zudem beschreiben Sie sich als IT-affi ne Persönlichkeit und stehen technischen Neuerungen offen gegenüber Mit BMD NTCS pfl egen Sie einen versierten Umgang und haben keine Berührungsängste mit anderen ERP-Systemen zur Generierung von Daten Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem offenen Wesen, Ihrer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Ihrer teamfähigen Persönlichkeit Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit einem verantwortungsvollen und sehr vielfältigen Aufgabengebiet im Bereich der fachlichen Buchhaltungsleitung. Bereichern Sie das sympathische Team von jungen Allrounder/ innen und werden Sie Teil eines familiären und bodenständigen Arbeitsumfeldes. Das Wohl der Mitarbeiter/innen ist uns wichtig – neben einem topmodernen Arbeitsumfeld mit Gleitzeitmodell fördern diverse Incentives und Weiterbildungsmöglichkeiten die Arbeitsmotivation. Für Erstauskünfte stehen wir Ihnen unter T 43 (0)5572 200500-0 jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbungspt.at Eine Überzahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt ist bei entsprechender Qualifi kation und Berufserfahrung selbstverständlich. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rheintaljob.at
Engagierte/n Zahnärztliche/n Assistenten/in (m/w)
Simma, Bregenz
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. 1 engagierte/n zahnärztliche/n Assistenten/in (m/w)mit Interesse für Kieferorthopädie ​ abgeschlossene Ausbildung zum/zur zahnärztlichen AssistentIn mit Berufserfahrung Flexibilität und Teamfähigkeit freundliches und gepflegtes Auftreten
Assistent/in Vertrieb Firmenkunden
Hypo Vorarlberg Bank AG, Bregenz, Vorarlberg
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER ZENTRALE BREGENZ EINE/N ASSISTENT/IN VERTRIEB FIRMENKUNDEN Unterstützung der Abteilung in administrativen Aufgaben, wie insbesondere die Ausübung der Konsortialführertätigkeit und im Kreditprozess Strukturierte Angebotserfassung mit anderen Banken sowie Kontaktpflege zu diesen Prüfung, Erfassung und Wartung laufender Engagements unter Kreditaspekten Laufende Bearbeitung und Kontrolle bestehender Engagements (u.a. Konsortialabrechnungen erstellen, Zins- und Tilgungsbuchungen überwachen,...) Unterstützung der Berater in der Strukturierten Finanzierung und Kreditsyndizierung Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und Bankerfahrung idealerweise im Firmenkundenbereich Genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 32.500,16 brutto. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Assistent/In Firmenkunden
Hypo Vorarlberg Bank AG, Wels, Vorarlberg
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE WELS EINE/N ASSISTENT/IN FIRMENKUNDEN Unterstützung der Firmenkundenberater Servicierung von bestehenden Kommerzkunden Allgemeines Officemanagement Qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie Bankerfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 32.500,16 brutto. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Technischer Einkauf für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)
Hirschmann Automotive GmbH, Rankweil, Vorarlberg
Wo andere schon parken, nimmst Du erst richtig Fahrt auf? Du denkst in Lösungen statt Problemen? Und geht nicht, gibt's für Dich nicht?? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Projektierung und Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen Erstellen der Lastenhefte für die externe Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen Erstellen der Lastenhefte für den internen Spritzgusswerkzeugbau Ausarbeiten von Fertigungskonzepten in Absprache mit Entwicklung- und Prozessengineering Überprüfung und Freigabe von extern erstellten Werkzeugkonstruktionen Beurteilung der Auswirkung von Artikeländerung auf das Werkzeug- und Fertigungskonzept Einholung von Änderungsangeboten und folgender Erstellung von Werkzeugänderungskalkulationen Abgeschlossene Lehrausbildung als Werkzeugmechaniker oder Werkzeugmacher mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgusswerkzeugbau oder in der Werkzeugkonstruktion Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Microsoft-Office und Englischkenntnisse Moderne Kantine und Kiosk Modern eingerichtete Arbeitsplätze FEEI-Kollektivvertrag
Technischer Einkauf für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)
Hirschmann Automotive GmbH, Rankweil, Feldkirch
Wo andere schon parken, nimmst Du erst richtig Fahrt auf? Du denkst in Lösungen statt Problemen? Und geht nicht, gibt's für Dich nicht?? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Projektierung und Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen Erstellen der Lastenhefte für die externe Beschaffung von Spritzgusswerkzeugen Erstellen der Lastenhefte für den internen Spritzgusswerkzeugbau Ausarbeiten von Fertigungskonzepten in Absprache mit Entwicklung- und Prozessengineering Überprüfung und Freigabe von extern erstellten Werkzeugkonstruktionen Beurteilung der Auswirkung von Artikeländerung auf das Werkzeug- und Fertigungskonzept Einholung von Änderungsangeboten und folgender Erstellung von Werkzeugänderungskalkulationen Abgeschlossene Lehrausbildung als Werkzeugmechaniker oder Werkzeugmacher mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgusswerkzeugbau oder in der Werkzeugkonstruktion Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Microsoft-Office und Englischkenntnisse Moderne Kantine und Kiosk Modern eingerichtete Arbeitsplätze FEEI-Kollektivvertrag
Mitarbeiter Bar & Restaurant (m/w)
Hotel Plattenhof, Lech am Arlberg, Vorarlberg
Das familär geführte 4S-Hotel am Sonnenbalkon von Lech am Arlberg! Fühlst Du Dich angesprochen? Wir würden uns freuen, genau Dich im Team willkommen heißen zu dürfen! Anstellungsart: Vollzeit* kompetente  AnsprechpartnerIn zum Thema Wein, Cocktails und Spirituosen * Assistent/in des Barchefs * aktive Beratung der Gäste * aktive Mitarbeit auf div. Positionen wenn notwendig  * Mise en place arbeiten - eine "besondere Herausforderung" * aktiv ins Team seine Wissen und Können einbringen * laufende Kontrolle der Hygiene und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz   Die Aufgabenstellung ist so umfangreich, dass hier gar nicht alle Details aufgezählt werden können bzw. den Platz sprengen! Sie haben bereits in einer ähnlichen Position Erfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch Ihren Charme, Ihr perfektes Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind bereit unsere verwöhnten Gäste kulinarisch zu verwöhnen und das gewisse Extra zu geben Sie sprechen gut Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil Abteilungsübergreifendes Denken Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Details und Möglichkeiten für die Position besprechen wir am liebsten mit Ihnen direkt. Ein kleiner Vorgeschmack, was Sie neben einer spannenden Aufgabe erwartet: Verpflegung und Logis im eigenen Mitarbeiterhaus 20m vom Hotel mit Einzel- und Doppelzimmern (inkl. Dusche und WC); Fernseher kostenlose Reinigung der Berufsbekleidung eigener Waschraum mit Münzwaschmaschine/Trockner freies WIFI  Ski/ Bergbahnticket ermäßigt Angegebene Beträge sind Entgelte gemäß Kollektivvertrag für Arbeiter u. Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, Gehaltsordnung Vorarlberg, brutto für 48 Stunden, 6 Tage Woche. Überbezahlung nach Vereinbarung.
Vorstand / Immobilien - Portfolio - Management
MAYER Gruppe, Bregenz
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Projektentwicklung für Altbestand (Industriebauten) und unbebaute Flächen zum Zwecke der Eigenvermietung und -verwaltung Entwicklung von Wohn- und Gewerbebau Zukauf von Renditeobjekten Entwicklung von Bauträgerprojekten Erfahrung in der Standort-, Projekt- und Immobilienentwicklung Berufserfahrung und Fachwissen im Finanz- und Immobiliensektor, aus Bauprojekten, dem Bauträger- und Facility Management Liegenschaftsmanagement und Finanzierung, Budgetverantwortung, Gesellschafts- und Mietrecht Führungs- und Leitungserfahrung; Managementstil getragen von Durchsetzungsstärke gepaart mit dem notwendigen Einfühlungsvermögen 360°-Gesprächspartner mit analytischen, strategischen, unternehmerischen und überzeugenden Aspekten; Reporting- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse und IT-Management
Assistent/in Vertrieb Firmenkunden
Hypo Vorarlberg Bank AG, Bregenz
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER ZENTRALE BREGENZ EINE/N ASSISTENT/IN VERTRIEB FIRMENKUNDEN Unterstützung der Abteilung in administrativen Aufgaben, wie insbesondere die Ausübung der Konsortialführertätigkeit und im Kreditprozess Strukturierte Angebotserfassung mit anderen Banken sowie Kontaktpflege zu diesen Prüfung, Erfassung und Wartung laufender Engagements unter Kreditaspekten Laufende Bearbeitung und Kontrolle bestehender Engagements (u.a. Konsortialabrechnungen erstellen, Zins- und Tilgungsbuchungen überwachen,) Unterstützung der Berater in der Strukturierten Finanzierung und Kreditsyndizierung Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und Bankerfahrung idealerweise im Firmenkundenbereich Genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 32.500,16 brutto. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Assistent Restaurant Manager (m/w/d)
Vienna House Martinspark Dornbirn, Dornbirn
Vienna House, Österreichs größte Hotelgruppe, besitzt und betreibt vorwiegend Stadthotels mit dem Ziel, sich auf die einfachen, schönen Dinge des Lebens zu konzentrieren und damit Gäste und Mitarbeiter gleichsam zu begeistern. Aber Vienna House ist mehr als nur eine Hotelgruppe – es ist ein Ort, der mit Leben, zahlreichen Geschichten und Erlebnissen und dem guten Spirit der Mitarbeiter gefüllt ist. Vienna House Mitarbeiter sind echte Gastgeber aus Leidenschaft. Anstellungsart: Vollzeit Zuarbeit beim Führen des Restaurants, der Hotelbar und des Eventbereiches Zuarbeit beim Erstellen der Dienstpläne unter Einhaltung des Budgets (Lohnkostenkontrolle) Regelmäßige Team-Meetings, Mitarbeiterschulungen, Teilnahme an Kadermeetings Verantwortlich für die täglichen Restaurantabschlüsse Zuarbeit bei der Stockkontrolle in Restaurant & Bar Kontrolle der Hygienestandards Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch Fühlst dich in einem dynamischen Team wohl und bist offen für Neues Engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit Ein tolles motiviertes Team Eine 5 Tage Woche und Jahresstelle Zeitgemäße Entlohnung Personalunterkunft kann fürs erste gestellt werden Eine starke Hotelkette im Hintergrund mit weiteren tollen Benefits (siehe Unternehmensprofil) Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich online über unser Jobportal und erzähl uns, warum du Lust auf diesen Job hast. uwe.schaafviennahouse.com
Klinikgeschäftsführung (m/w/d)
Fresenius SE & Co. KGaA, Buch, Bregenz
Die beste Patient:innenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben Als Klinikgeschäftsführung Helios Klinikum Berlin-Buch führen Sie das Klinikum entsprechend dem dezentralen Führungsansatz und unter Beachtung der Kooperation im Cluster Berlin-Brandenburg: strategische und operative Unternehmensführung sowie die medizinische, wirtschaftliche und bauliche Entwicklung unter Berücksichtigung der umliegenden Schwesterkliniken und ambulanten Einheiten von Helios. Steuerung und Optimierung sämtlicher Strukturen und Prozesse konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und dem örtlichen Betriebsrat Verstetigung und die Pflege eines Netzwerks zu lokalen und überregionalen Einweisern sowie politischen Entscheidungsträgern mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Klinikmanagement hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen Sie sind in der Lage, sowohl Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeite:innen fachlich und menschlich zu überzeugen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung ist vorteilhaft Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und Mut sowie Lust neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch eine transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation geprägt ist überdurchschnittliche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten eine unmittelbare Einbindung in die regionalen und unternehmensübergreifenden Führungsstrukturen eine attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagenoption Angebote zur betrieblichen Altersversorgung über unsere Helios Zusatzversorgungskasse Kontaktmöglichkeit Bei Interesse, können Sie sich gerne mit Herrn Prof. Heumüller, Regionalgeschäftsführung Region Ost, telefonisch 49 152 54777189 oder per E-Mail Sebastian.Heumüllerhelios-gesundheit.de in Verbindung setzen. Das Helios Klinikum Berlin-Buch ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.000 Betten in mehr als 60 Fachabteilungen. Jährlich werden hier mehr als 52.000 stationäre und über 144.000 ambulante Patienten mit hohem medizinischen und pflegerischen Standard in Diagnostik und Therapie von Spezialisten fachübergreifend behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Klinikgeschäftsführung (m/w/d) - Helios Klinikum Berlin-Buch lautet: Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin Fangen Sie mit uns was Neues an Bewerben Sie sich über www.helios-karriere.de Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben. Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). Karriere mit Sinn Mehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Die HELIOS Kliniken Gruppe ist eines der größten und medizinisch führenden Klinikunternehmen Europas. Die private Klinikengruppe ist auf den Betrieb und das operative Management von Krankenhäusern spezialisiert. Der Schwerpunkt liegt in der akutmedizinischen Patientenversorgung ergänzt durch die medizinische Rehabilitation. Vor dem Hintergrund der aktuellen COVID-19-Ausbreitung haben wir Ihnen einige Fragen und Antworten rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius zusammengestellt. Bei uns können Sie sich entfalten und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung, Langzeitkonten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Assistent der Klinikgeschäftsführung (m/w/d) Assistent der Klinikgeschäftsführung (m/w/d) Assistent der Klinikgeschäftsführung (m/w/d) Assistent der Klinikgeschäftsführung (m/w/d)
Marketing Assistent (m/w) Rezeption, Vertrieb
Hotel Edelweiss, Zürs, Vorarlberg
Das Front office ist die erste und letzte Anlaufstelle für unsere Gäste und die Visitenkarte unseres Hauses. Die freundliche Giraffe unser Markenzeichen, das bei allen Aktiviäten in Szene gesetzt werden muss. Sie haben Marketing-Kenntnisse? Wordpress ist kein Fremdwort für Sie und die Erstellung eines Newsletters kein Neuland? Wir freuen uns auf Unterstützung bei der Umsetzung unserer Marketingstrategie! Anstellungsart: Vollzeit Schwerpunkt Rezeption (50%) Protel Hotelsoftware Angebotslegung mit reguest, aktiver Telefonverkauf Reservierungen Betreuung online Buchungstool cbooking (HNS) Betreuung channelmanager hotel distributor (HNS) booking.com expedia hrs agoda ctrip uvm. Check-in Check-out mit Inkasso Interne Kommunikation mit allen Abteilungen Betreuung unseres Gästeinformaitonssystems Erfüllen von Gästesonderwünschen (Taxireservierungen, Skileherreservierungen, Skipässe, uvm.) Gästebetreuung von A-Z Schwerpunkt Marketing (50%) Wartung unserer Homepage (Wordpress) Erstellung von Newslettern und Flyer Innhousemarketing (Gastfreund) Schnittstelle zur Werbeagentur (Online Marketing) Fachliche Qualifikationen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Front Office Berufserfahrung erwünscht Deutsch – konversationssicher, mündlich & schrifltich Englisch – konversationssicher, mündlich & schriftlich Hervorragende EDVKenntnisse: Protel Outlook Word Excel Reguest HotelNetSolutions Gastfreund   Persönliche Qualifikationen: Ausgezeichnete Umgangsformen adrettes ordentliches Erscheinungsbild Herzlich, freundlich, aufmerksam, offen Ehrgeizig, genau, ehrlich Fortbildungsbereitschaft   Unterbringung in der Edelweiss-Villa oder im Hotel Parkplatz W-lan Laufende Schulungen und Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe 6 Tage/51 Stunden Dienstverhältnis: befristet von 1. November 2021 bis 25. April 2022.  
Assistent Restaurant Manager (m/w/d)
Vienna House Martinspark Dornbirn, Dornbirn, Vorarlberg
Vienna House, Österreichs größte Hotelgruppe, besitzt und betreibt vorwiegend Stadthotels mit dem Ziel, sich auf die einfachen, schönen Dinge des Lebens zu konzentrieren und damit Gäste und Mitarbeiter gleichsam zu begeistern. Aber Vienna House ist mehr als nur eine Hotelgruppe – es ist ein Ort, der mit Leben, zahlreichen Geschichten und Erlebnissen und dem guten Spirit der Mitarbeiter gefüllt ist. Vienna House Mitarbeiter sind echte Gastgeber aus Leidenschaft. Anstellungsart: Vollzeit Zuarbeit beim Führen des Restaurants, der Hotelbar und des Eventbereiches Zuarbeit  beim Erstellen der Dienstpläne unter Einhaltung des Budgets (Lohnkostenkontrolle) Regelmäßige Team-Meetings, Mitarbeiterschulungen, Teilnahme an Kadermeetings Verantwortlich für die täglichen Restaurantabschlüsse Zuarbeit bei der Stockkontrolle in Restaurant & Bar Kontrolle der Hygienestandards Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch Fühlst dich in einem dynamischen Team wohl und bist offen für Neues Engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit Ein tolles motiviertes Team Eine 5 Tage Woche und Jahresstelle Zeitgemäße Entlohnung Personalunterkunft kann fürs erste gestellt werden Eine starke Hotelkette im Hintergrund mit weiteren tollen Benefits (siehe Unternehmensprofil) Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich online über unser Jobportal und erzähl uns, warum du Lust auf diesen Job hast.  uwe.schaaf@viennahouse.com
Assistent Front Office Manager (m/w/d) Reception mit Service in Kombination
Boutiquehotel Schmelzhof, Lech am Arlberg, Vorarlberg
Das "Boutique-Hotel Schmelzhof ist das Hotel zum Daheim sein" sei es für unsere Gäste oder auch für unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund suchen wir für unseren Betrieb eine/n RezeptionistIn kombiniert mit Chef de Rang der/die sich mit Freude für den Gast einsetzt, herzlich und zuvorkommend ist, mit Ihrem sonnigen Wesen und gepflegtem Aussehen überzeugt. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragIhre Aufgaben sind interessante Arbeiten sämtlicher Rezeptionsaufgaben, Gästeabrechnungen und organisatorische Hilfeleistung für den Gast. Zusätzlich betreuen Sie am Abend eine eigene, kleine Station in unserem Hotelrestaurant. Unsere Gäste schätzen den persönlichen und zuvorkommenden Service. Ob es die Gaumenfreuden aus der Küche oder eine gute Flasche Wein aus unserem erlesenen Magnumkeller sind, Sie erfüllen gerne ihre Wünsche. Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. sehr gutes familiäres Arbeitsklima geregelte Arbeitszeiten - 6 Tage Woche von Dezember bis April gute Verpflegung Arbeitskleidung wird teilweise gestellt gemeinsame Freizeitaktivitäten Einzelzimmer mit kostenlosen WLAn Skipassermäßigung ausgezeichnete Bezahlung - Euro 2.000,-- Netto
Assistenz Private Banking (m/w/d)
Walser Privatbank AG, Riezlern, Vorarlberg
Die Walser Privatbank ist eine Bank wie keine andere – mit dem besonderen Anspruch, ihren Kunden in einer digitalisierten Welt menschlich zu begegnen. Gestalten Sie das Morgen schon heute mit. Bei einem Arbeitgeber, der emotionale Nähe mit höchster Professionalität verbindet. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven, flache Hierarchien mit kurzen Wegen und – nicht zuletzt – den Freiraum, um Herausforderungen wirkungsvoll zu begegnen. Das alles in einer Umgebung, die in puncto Freizeitwert unschlagbar ist.Als Assistent/in unseres Private Banking-Teams stehen Sie in direktem Kundenkontakt, unterstützen den Leiter und mehrere Vermögensmanager bei sämtlichen Tätigkeiten, die zur Kundengewinnung und deren optimalen Betreuung erforderlich sind. Zufrieden sind Sie erst, wenn die internen Abläufe effizient gestaltet und Ihre Stärken, etwa bei Angebots- und Vertragsgestaltung oder Korrespondenz, wirkungsvoll zur Geltung kommen. Eine gut abgeschlossene Bankausbildung, einige Jahre Berufserfahrung sowie Einsatzbereitschaft und Freude an klassischen Assistenzaufgaben. Lust auf ein familiäres Arbeitsklima, eine dank Ihres natürlichen Auftretens und Ihrer exzellenten Ausdrucksweise ausgeprägte Service-Orientierung. Talent und ein sicheres Gespür, unseren Kunden und Interessenten vor Ort eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu bieten und im Austausch mit ihnen zu überzeugen. Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein überdurchschnittliches Engagement für mehr emotionale Nähe und ein möglichst ganzheitliches finanzielles Wohlfühlerlebnis. Ein harmonisches Miteinander in einem überschaubaren Team, in dem das Kundenwohl, deren finanzielle Anliegen und Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Ein auf Ihren Aufgabenbereich abgestimmtes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Start, 14 Monatsgehälter, ergänzende Altersvorsorge, bequeme Parkmöglichkeiten oder Bus-/Bahnkarte sowie unser ausgezeichnetes Mitarbeiterprogramm „Body & Mind“ – Essenszuschuss, Obst und Getränke am Arbeitsplatz inklusive. Gerne sprechen wir mit Ihnen auch übers Geld – und berücksichtigen dabei selbstverständlich alle kollektivvertraglich relevanten Details. Auch eine (unter bestimmten Voraussetzungen sogar deutliche) Überzahlung ist grundsätzlich möglich.   
Leiter/in Kreditrisikomanagement (m/w/d)
Sparkasse Feldkirch, Feldkirch
Leiter/in Kreditrisikomanagement (m/w/d) Fest verwurzelt in der Region und der digitalen Welt: Als führende Regionalbank des Bezirkes Feldkirch sind wir mit über 200 motivierten Mitarbeitenden in unseren Filialen, der s Wohnbank sowie mit GEORGE 15 x für unsere Kundinnen und Kunden da. Leiter/in Kreditrisikomanagement (m/w/d) Dienstort: Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Unternehmen: Als Traditionshaus sind wir seit 1842 stark mit der Region und der Bevölkerung verwurzelt und wichtiger Partner der heimischen Wirtschaft. Diese Beständigkeit und Sicherheit zeichnet uns aus. Was uns so erfolgreich macht? Es sind unsere großartigen MitarbeiterInnen, die sich gerne um das Geldleben unserer über 51.000 KundInnen kümmern. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des operativen Kreditrisikomanagements Fachliche Verantwortung für die Bereiche Bonitätseinschätzung und Sicherheitenbewertung Sanierungsbetreuung und Rechtsverfolgung Gestion der Kreditvorsorgen und Abschreibungen Gremialberichterstattung und kundenbezogenes Meldewesen Mitwirkung im Kreditentscheidungs- und Sanierungsprozess Mehrjährige relevante Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums ist von Vorteil Ausgeprägtes betriebs- und volkswirtschaftliches Interesse Sehr gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Unser Angebot Eine auf Langfristigkeit ausgerichtete, sehr anspruchsvolle Position mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Leistungspaket einer modernen Regionalbank, an deren Entwicklung Sie aktiv mitwirken Durch die Einbettung in die Sparkassengruppe ermöglichen wir Ihnen den Aufbau eines Netzwerkes auf regionaler und nationaler Ebene Das Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 50.000.- pro Jahr. Eine höhere Bezahlung ist in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung jedenfalls vorgesehen Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rheintaljob.at