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Leiter Soft- und Hardwareentwicklung m/w/d
siehe Beschreibung, Hard, Bregenz
16/04/2021 | Österreich (AT) : Innviertel | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Leiter Soft- und Hardwareentwicklung m/w/d Beruf: Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie Datum des Stellenantritts: 08/02/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung KEIN LEASING- 100% Festanstellung 1 Leiter Soft- und Hardwareentwicklung m/w/d spannende Führungsposition in technologisch führendem ProduktionsbetriebRegion: Innviertel / NiederbayernInnovatives KMU im mechatronischen Sondermaschinenbau das in Europa auf seinem Bereich zu den Technologieführern zählt. Die Anlagen werden in intensiver F&E laufend neu und weiterentwickelt und auch gefertigt. Techniker finden ein familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in Mechanik, Elektronik und Automatisierungstechnik in einem nachhaltig Eigentümergeführten Unternehmen hoher Stabilität. Ihre Aufgaben:Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines jungen Teams bestehend aus Hard- und Software-EntwicklernLeitung und fachliche Verantwortung von EntwicklungsprojektenTermin-, Kosten- und QualitätsverantwortungAnforderungsmanagement, Analyse und Konzeption für neue und bestehende HW/SW-ProdukteDurchführung von Testszenarien Validierung und FreigabeIntensive Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Mechanik, Produktion, PrototypenbauUnsere Erwartungen:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Softwareentwicklung, Informatik, Elektrotechnik oder ElektronikEinschlägige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld von der Hardware bis zur Embedded Programmierung sowie Regelungs- und Steuerungstechnik (SPS)Fachwissen in den Bereichen C++ / Linux, Bustechnologien, Antriebstechnik, Sensorik, App Entwicklung und Web Applikationen (PHP)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Teamplayer mit Entscheidungsfreude und FührungskompetenzUm Ihr Interesse an dieser Position zu bekunden, bewerben Sie sich bitte online. Herr MBA Gottfried Zinkl, g.zinkltechnikervermittlung.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Eine Weitergabe der Informationen zu Ihrer Bewerbung an das Unternehmen erfolgt erst nach einem persönlichen Gespräch und Ihrer ausdrücklichen Zustimmung dazu. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Leiter Soft- und Hardwareentwicklung m/w/d beträgt 6.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Arbeitsort 4971 Aurolzmünster, Innviertel - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
Projektleiter Prüflabor m/w/d
Absolut PersonalManagement GmbH, Bregenz
ABSOLUT ist seit 1991 ein Begriff für qualifizierte Personalberatung. Wir beschaffen, betreuen und qualifizieren Fach-und Führungskräfte für national und international tätige Unternehmen. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch. Wir haben uns u. a. auf die High-Tech-Industrie spezialisiert und sind hier in folgenden Bereichen tätig: Automotive, Semiconductor, Industry, Healthcare, ICT Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen renommierten, internationalen Automobilzulieferer, für einen Standort in der Nähe von Bregenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Prüflabor m/w/d Ihre Aufgaben  Zentraler Ansprechpartner zwischen Testmanagement, Prüflabor, Entwicklung und Kunden  Abgleich von Kundenanforderungen und Klärung von Prüfinhalt und -umfang  Verantwortungsübernahme für Liefervorschriften & Normen (bspw. IATF 16494)  Validierungsplanung mit Fachspezialisten sowie Prüfungsüberwachung mit Berichtswesen an die Kunden  Koordination wissenschaftlicher Anfragen und Untersuchungen  Gesamtverantwortung für das Projektmanagement  Erfolgreich absolviertes Studium in der Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fach bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Projektmanagement Erfahrung  Gute MS-Office und Englisch Kenntnisse  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit & Genauigkeit  Automotive Erfahrung von Vorteil  Analytisch und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch Unser Angebot  Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber  Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld  Vereins & Sportangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an Timo Kühn Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Rindermarkt 5, 80331 München, Telefon: 089 / 27 37 28- 0
Disponenten m/w/d
Hefel Textil GmbH, Schwarzach, Bregenz
Die HEFEL Textil GmbH, gegründet 1907, gehört zu den erfolgreichsten Bettwarenherstellern weltweit. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen engagierten DISPONENTEN m/w/d Ihr Aufgabengebiet: Bedarfsplanung und -steuerung aufbauend auf Forecasts Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen Produktionsplanung Überwachung von Liefermengen und -terminen Stammdatenpflege und -wartung Schnittstelle zu internen Abteilungen Unsere Anforderungen: Technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Arbeitsvorbereitung Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-System AX2012) Selbständige und genaue Arbeitsweise Interesse und Fähigkeit zur Detailarbeit Hohes Engagement, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem expandierenden, international tätigen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen eine sichere, langfristige Beschäftigung in einem erfolgreichen und dynamischen Team Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an unsere Personalleiterin Frau Christa Schneider-Paier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Das jährliche kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 40.770,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Technischer Projektleiter im Vertrieb m/w/d
Weider Wärmepumpen GmbH, Hard, Vorarlberg
Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg. Qualität, modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag. Ausgezeichnet sind wir durch den Staatspreis für Energieforschung und den iF-Designpreis. Wir suchen ab sofort : Technischer Projektleiter im Vertrieb (m/w/d - Vollzeit) Technische Auslegung, Planung und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und Kunden. Eigenständige Klärung von technischen Anforderungen der Kundenprojekte intern und vor Ort. Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Angebotserstellung. Ansprechperson für den Kunden für technische Klärungen während des gesamten Projekts. Interne Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion. Aktive Betreuung der Kundenprojekte auch nach dem Verkauf. Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL/FH Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelt- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieur oder Klimatechnik. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse und erste CAD Kenntnisse. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten. Freude an kundenorientieren Lösungen. Vielseitiges und innovatives Aufgabenfeld. Mitgestaltung in einem Unternehmen einer stark wachsenden Zukunftsbranche. Selbständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten Team. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aktiver Beitrag zum Klimawandel. Der Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.
Technischer Projektleiter im Vertrieb m/w/d
Weider Wärmepumpen GmbH, Hard, Bregenz, Vorarlberg
Als Familienunternehmen bauen wir seit 40 Jahren Wärmepumpen in Hard, Vorarlberg . Qualität , modernes Design und Innovation leben wir Tag für Tag. Ausgezeichnet sind wir durch den Staatspreis für Energieforschung und den iF-Designpreis . Wir suchen ab sofort : Technischer Projektleiter im Vertrieb (m/w/d - Vollzeit) Technische Auslegung, Planung und Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und Kunden. Eigenständige Klärung von technischen Anforderungen der Kundenprojekte intern und vor Ort. Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Angebotserstellung. Ansprechperson für den Kunden für technische Klärungen während des gesamten Projekts. Interne Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion. Aktive Betreuung der Kundenprojekte auch nach dem Verkauf. Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL/FH Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelt- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieur oder Klimatechnik. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse und erste CAD Kenntnisse. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten. Freude an kundenorientieren Lösungen. Vielseitiges und innovatives Aufgabenfeld. Mitgestaltung in einem Unternehmen einer stark wachsenden Zukunftsbranche. Selbständiges Arbeiten in einem kleinen engagierten Team. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aktiver Beitrag zum Klimawandel. Der Mindestlohn für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.