Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Berater in "

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE LECH EINEN PRIVATE BANKING BERATER (M/W/D) Professionelle und umfassende Beratung der bestehenden Kunden Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen Laufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking Aktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden Bankprodukte Qualifizierte kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Bankausbildungen von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Verkauf Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationstalent Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen) Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE BLUDENZ EINEN PRIVATE BANKING BERATER (M/W/D) Professionelle und umfassende Beratung der bestehenden Kunden Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen Laufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking Aktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden Bankprodukte Abgeschlossene Bankausbildung Einschlägige Berufserfahrung v.a. im Veranlagungsbereich Hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Verkauf Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationstalent Flexibilität/Mobilität (z.B.: Beratungstätigkeit in Bludenz und Schruns) Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden. Die Gruppe vereint sieben Töchter unter ihrem Dach, wobei jede unserer Marken – HANRO, HOM, HUBER und SKINY – eine andere Zielgruppe erreicht. Dementsprechend fließt die jeweilige Marken-ID bei der Entstehung neuer Kollektionen und Werbekonzepte mit ein. Erhältlich ist unser breites Portfolio in rund 50 Ländern weltweit und natürlich in unseren regionalen Huber Shops. INHOUSE CONSULTANT LOGISTIK (m/w/d) (38,5 STUNDEN, STANDORT MÄDER) #VERANTWORTUNG #TEAMWORK #SUPPORT IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse Analyse, Optimierung sowie Implementierung von Logistiksystemen Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung unserer Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit IT-Experten und Logistikspezialisten Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder einem verwandten Feld Erfahrung im Bereich IT-Consulting mit Fokus auf Logistik Ausgeprägtes analytische Denkvermögen, Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten und passionierter Teamplayer Spannende Projekte Ein junges, dynamisches Team und eine innovative Arbeitsumgebung Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs Attraktive Benefits Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Dein Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt deutlich übersteigen und deine berufliche Qualifikation, Erfahrung sowie den Vorarlberger Arbeitsmarkt berücksichtigen.

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wir haben seit über einem Jahr eine eigene Gruppe, die sich um das Inhouse Consulting für Blum kümmert. Für diese Gruppe suchen wir Verstärkung. arbeitest an strategischen undbereichsübergreifenden Themenund stellst dabei die Verbindung zwischen Unternehmensbereichen und Projekten her koordinierst und begleitestProjektein der Rolle der Projektleitung und setzt Projektmanagementmethoden sicher ein? begleitest unsere Junior Inhouse Beraterinnen und Berater aktivin ihrer persönlichen Entwicklung moderierstsouverän und hilfst Teams dabei, zu einer gemeinsamen, tragbaren Lösung zu kommen. Dabei verbindest bzw. vermittelst du zwischendiversenStakeholdern interessierst dich fürorganisatorische Fragestellungenmit hohem Neuigkeitsgrad und Veränderungspotential hast Freudedaran, Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen zusammen zu bringen, eigene Ideen einzubringen und passende Entscheidungen herbeizuführen wünschen uns eine motivierte Persönlichkeit, die gerne unabhängige Beratungsleistungen für unser gesamtes Unternehmen erbringt.Dafür bringst duErfahrung in derBeratungvon Unternehmen im Sinne von 'Andere Perspektiven und Expertise einbringen' mit? unterstützen unser Unternehmen dabei,neue organisatorische Themenzu startenund erfolgreich umzusetzen. In dieser Rolle erwartet dich wenig Routinearbeit und teilweise noch nicht ganz klar definierte Aufgabenstellungen bzw. Projektaufträge arbeiten im Netzwerkmit internen und externenPartnern zusammen -dabei helfen dir deine guten Kommunikationsfähigkeiten entwickeln uns als Beraterteam gemeinsam weiter und profitieren gegenseitig von unseren bisherigen Erfahrungen Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Wir stellenKlappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dasssich bei unsrund 350 Informatikerinnen und Informatikerum unseremoderne IT-Umgebungkümmern? Unsere InformatikInhouse Consultants unterstützen unsere Zentrale in Vorarlberg und unsere 32 Tochtergesellschaften mit Informatik Know-how. Erfahre mehr über die verschiedenen Berufe in unserer IT DU bearbeitest IT-Themen im e-Commerce-Umfeld - auch für die international tätige Blum-Gruppe arbeitest von der Idee, über die Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung, bis zum Go-Live eng mit unseren Fachexpertinnen und Fachexperten, sowie mit externen Partnerfirmen zusammen managst das Backlog, schreibst User-Stories, arbeitest mit SCRUM und koordinierst dieUmsetzung der e-Commerce-Projekte sorgst für einen guten Informationsfluss innerhalb der SCRUM-Teams und mit den relevanten Stakeholdern suchenmotivierte Kolleginnen und Kollegen,die gerne aktiv die Weiterentwicklung im Thema e-Commerce vorantreiben legen Wert auf eine gute Ausbildung – du bringst Berufserfahrung und/oder eine einschlägige Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind uns daher wichtig suchen ein engagiertes Teammitglied, das gerne zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt und uns durch eine strukturierte, konstruktive und teamorientierte Arbeitsweise begeistert Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden.Wusstest du, dass wir die Entwicklung von Neuprodukten stetig optimieren, um durch Standardisierungen und stabile Markteinführungen stets ein verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein? Unser Produktinnovationsprozess (PIP) Prozessmanagement Team ist im Aufbau. Das Ziel ist es, unsere Bereiche rund um den Prozess zu unterstützen und die Entwicklung des Prozesses weltweit zu steuern. treibst Prozessänderungen voran und unterstützt die Implementierung in der gesamten Organisation entwickelst mit Begeisterung und Kreativität neueKonzepte zum Umgang mit Wissen, bist aber auch neugierig und vernetzt dich mit anderen, um das Rad nicht neu zu erfinden hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Kolleginnen und Kollegen in der Produktentwicklung und unterstützt sie als Teil des Teams aus Zuständigen für Wissensmanagement, Ausbildungskoordination, Prozess- und Projektmanagement arbeitest mit den Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass die Prozesse mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen, die Ergebnisse dokumentiert und in die Mannschaft getragen werden WIR suchen einekommunikative, offene und innovative Persönlichkeitmit Begeisterung für Prozesse und die Aufbereitung von Wissen legen Wert auf eine gute Ausbildung – eine einschlägige Ausbildung(z.B.Studium mit Schwerpunkt Business Process Management oder vergleichbares) und/oder Berufserfahrung im Prozess- oder Wissensmanagement-Bereich ist von Vorteil wünschen uns eine Persönlichkeit mit einer hohen Sozial- und Methodenkompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft, die auch Prioritäten setzen kann sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist uns daher wichtig Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das sind wirKommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als A1 Shop Consultant stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits 2.402,40 Euro Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit in einem krisensicheren Job in deiner Nähe Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Höhe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Prämie be Unterstützung der Lehrlingsausbildung Benefits und Goodies wie z.B. 400,- Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto etc. DU-Kultur im gesamten Unternehmen Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Du verantwortest die Beratung und den aktiven Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung. Du übernimmst das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung. Du kümmerst dich um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone. Du bist ein Teamplayer und setzt mit deinen Kolleg*innen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lässt der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen. Qualifikation sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und Verkaufstalent gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten. Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil. Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung.Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit weltweit ca. 9.000 Mitarbeitenden ist die strategische Entwicklung unseres Unternehmens sehr bedeutsam. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Expertinnen und Experten im Bereich der Organisationsentwicklung und Change Management, die in Österreich und international Wirkung erzielen möchten. In unserer Inhouse Consulting arbeiten über 20 Personen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen und Kompetenzen. begleitest Veränderungsprozesse, Führungs- und Teamentwicklung sowie strategische Themen hilfst Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei abwechslungsreichen, anspruchsvollen Fragen im nationalen oder internationalen Umfeld coachst, berätst, vermittelst, verbindest, organisierst, übersetzt, gestaltest und führst durch spannende Themen und Projekte arbeitest stärkenorientiert und engagierst dich dafür, Menschen und Organisationen optimal zur Wirkung zu bringen passt dich einem dynamischen Umfeld laufend an und behältst dabei den Fokus Jetzt bewerben DU WIR freuen uns, wenn du Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsberatung und Coaching mitbringst und unser Team noch bunter machst pflegen den Austausch mit Expertenteams innerhalb und außerhalb der Blum Gruppe – gute Englischkenntnisse und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Kulturen sind für dich daher selbstverständlich arbeiten gemeinsam und mit kreativen Ideen an Lösungen – deine konzeptionellen Stärken und deine Selbstständigkeit sind bei uns willkommen leben Selbstorganisation, schätzen das Bewährte und lieben das Neue – du auch? Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Die Hypo Vorarlberg sucht ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE LECH EINENPrivate Banking Berater (m/w/d)Ihre HauptaufgabenProfessionelle und umfassende Beratung der bestehenden KundenErkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissenLaufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private BankingAktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden BankprodukteIhr ProfilQualifizierte kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Bankausbildungen von VorteilTeamfähigkeit, Engagement und Freude am VerkaufSicheres Auftreten gepaart mit KommunikationstalentZeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)Unser VersprechenAls die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.hypovbg.at/karrierePhilipp Gerszi, MSc, Hypo-Passage 1, A-6900 Bregenz, T +43 50 414-1195Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Hypo Vorarlberg sucht ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER FILIALE LECH EINENPrivate Banking Berater (m/w/d)Ihre HauptaufgabenProfessionelle und umfassende Beratung der bestehenden KundenErkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissenLaufender Auf- und Ausbau von Kontakten im Segment Private BankingAktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden BankprodukteIhr ProfilQualifizierte kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Bankausbildungen von VorteilTeamfähigkeit, Engagement und Freude am VerkaufSicheres Auftreten gepaart mit KommunikationstalentZeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)Unser VersprechenAls die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.hypovbg.at/karrierePhilipp Gerszi, MSc, Hypo-Passage 1, A-6900 Bregenz, T +43 50 414-1195Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

ÖSB Consulting – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.atDir liegt die Förderung von Lehrberufen am Herzen? Du hast bereits Erfahrung bei der Ausbildung von Lehrlingen und willst mit deiner Expertise Betriebe bei der Gestaltung ihrer Lehrausbildungen unterstützen?Berater*in für Lehrlingswesen (Vorarlberg, Tirol)Regionaler Einsatz in Vorarlberg und/oder TirolAnstellung oder Werkvertragsbasis möglichab Juni 2024Deine AufgabenEigenständige Beratung von interessierten Betrieben zu allen Fragen der Lehrausbildung & Anstellung von LehrlingenAnalyse der Problemstellungen von Ausbildungsbetrieben und gemeinsames Erarbeiten von LösungsansätzenVerbesserung von der betrieblichen Lehrausbildungen, durch Reflexionen der Ausbildungssituation, des Führungsverhaltens, etc.Unterstützung bei der langfristigen Integration von Lehrlingen in den BetriebEnge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen, die für die Beratung von Lehrling zuständig sindDokumentationsaufgaben und Berichtswesen zählen ebenfalls zu deinen TätigkeitenDu bist versiert im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere mit der Microsoft 365 Umgebung Wenn die Voraussetzungen für eine Projektleitung gegeben sind, wären deine zusätzlichen Aufgaben die Gestaltung des Projekt- und Stakeholdermanagements sowie insbesondere die motivierende Teamführung!Dein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit einem pädagogischen oder psychologischen Schwerpunkt (bspw. Arbeits- oder Organisationspsychologie, Mediation, Betriebsberatung mit Coachingausbildung, etc.)Du hast 3 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in einem der oben genannten BereicheDu schätzt selbstständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenDu pflegst aktiv deine Netzwerke und bringst deine umfassende Expertise einDu kannst Problemstellungen formulieren und strukturiert Lösungswege aufbereitenDu bringst bereits Weiterbildungen in den Bereichen Generationenmanagement, PE oder ähnlichem mit und/oder freust dich darauf dich gezielt weiterzuentwickelnReisebereitschaft, Führerschein sowie eigenen PKW bringst du mitWenn du zusätzlich bereits erste Leitungserfahrung mitbringst, ist die Möglichkeit der Übernahme einer Projektleitung gegeben. Lass uns darüber im Bewerbungsverfahren sprechen! Unsere Benefits für dichJob mit Sinn. Durch unsere Beratungsleistung tragen wir seit vielen Jahren zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Unternehmen bei.Home-Office. Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel sowie Home-Office für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit & Beruf.Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.ÖSB Gruppe Academy.Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.956,17 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Als mögliche Projektleitung gebührt eine Zulage.Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com 

Unser Auftraggeber ist ein renommierter und sehr erfolgreicher Produzent im Baustoffsektor. Zur Verstärkung im Kundengebiet Tirol (Schwerpunkt) und Vorarlberg wird nun folgende wichtige Vakanz besetzt. Wir suchen einen etablierten Vertriebsprofi, der mit Fleiß und positiver persönlicher Art ein sehr gut betreutes Kundengebiet übernehmen und natürlich weiter ausbauen möchte.Fachberater Aussendienst (m/w/d)Kundengebiet Tirol/Vbg., Top-Marke in BaustoffindustrieWarum empfehlenswert?Selbstständiges und verantwortungsvolles AufgabengebietErfolgreiches marktführendes UnternehmenÜbernahme eines sehr gut etablierten VerkaufsgebietesAttraktive, leistungsgerechte VergütungModerne Arbeitsmittel (inkl. repräsentativen Firmenfahrzeuges zur vollen Privatnutzung)Das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungBranchenkenntnisse im Bausektor sind vorteilhaftMehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Betreuung eines eigenen Gebietes (B2B)Große Leidenschaft im Kontakt mit Menschen und UnternehmenGutes Auftreten als UnternehmensrepräsentantZielstrebig, fleißig und bereit, sich langfristig in einem sehr renommierten Unternehmen zu bewährenIhre Aufgaben:Qualifizierte Betreuung und Beratung der Bestandskunden (Gewerbe)Aufbau neuer Kundenbeziehung im VerkaufsgebietEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungPräsentation des Unternehmens und der Produkte auf FachmessenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.085 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.