Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Architektur / Bauwesen, Design / Grafik Branche in "

Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten und kreativen Küchenteam in die Wintersaison 2021/22! Gäste überraschen und begeistern – das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime. Anstellungsart: VollzeitStarten Sie gemeinsam mit einem engagierten Küchenteam in die Wintersaison 2021/22! Als Entremetier sind Sie zuständig für die Zubereitung der Beilagen, sowie für die Produktion von Vorspeisen, Nudelgerichten und verschiedenen Teigwaren. Unser erstklassiger Hotel- und A la carte-Betrieb bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich auf höchstem Niveau zu verwirklichen. Sie arbeiten gerne im Team und setzen Anforderungen dennoch selbstständig und professionell um? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Mitte Dezember bis Mitte AprilAnforderungsprofil: Sie haben Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!Berufserfahrung: 2-5 JahreFührungserfahrung: keineSprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch – C2 (exzellente Kenntnisse)BESTES BETRIEBSKLIMA Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen. Freie Kost und Logis inklusive. ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung. HOTEL AURIGA TEAMCARD Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss.

Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten und kreativen Küchenteam in die Wintersaison 2023/24! Gäste überraschen und begeistern – das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragStarten Sie gemeinsam mit einem engagierten Küchenteam in die Wintersaison 2023/24! Als Entremetier sind Sie zuständig für die Zubereitung der Beilagen, sowie für die Produktion von Vorspeisen, Nudelgerichten und verschiedenen Teigwaren. Unser erstklassiger Hotel- und A la carte-Betrieb bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich auf höchstem Niveau zu verwirklichen. Sie arbeiten gerne im Team und setzen Anforderungen dennoch selbstständig und professionell um? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Mitte Dezember bis Mitte AprilAnforderungsprofil: Sie haben Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!Berufserfahrung: 2-5 JahreFührungserfahrung: keineSprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch – C2 (exzellente Kenntnisse)BESTES BETRIEBSKLIMA Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen. Freie Kost und Logis inklusive. ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung. HOTEL AURIGA TEAMCARD Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss.

Weshalb das Burg Vital Resort 5*s einzigartig ist 1. Lage: 1700 m Seehöhe in Lech am Arlberg/Vorarlberg 2. 4 Restaurants mit insgesamt 7 Hauben und zahlreichen weiteren Auszeichnungen 3. 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 geräumigen Appartements, 22 stilvollen Komfortzimmern mit insgesamt 122 Betten und jedem dazugehörigen Luxus 4. Weinkeller: 3000 Spitzenweine 5. Zigarrenlounge 6. Bar & Lounge 7. SPA und Wellness: Einheit für Körper und Seele auf 3800 m² 8. Indoor- und Outdoor-Pool 9. Kunst und Kultur im Burg Vital Resort Unsere Auszeichnungen Gault Millau 4 Hauben Restaurant 3 Hauben Restaurant Falstaff Restaurantguide 97 von 100 Punkten 94 von 100 Punkten A LA CARTE Guide 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award 2023 VINEUS Wine Culture Award Relax Guide 2023 16 Punkte und zwei Lilien Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die Sommersaison ab Ende Juni 2024: Bäcker (w/m/d) Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Ansetzen von Sauerteigen mit alten Getreidesorten Herstellung von Weissbrot unter der Verwendung von Kombucha Hefen Backen von Sauerteigbroten Mithilfe bei der Ausarbeitung neuer Rezepturen Kreative Mitarbeit bei der Vergrößerung unseres Brotsortiments Herstellung von Plunder und Kleingebäck für das Frühstück Koordination und Einkauf von Backwaren Einbringen von Backkreationen in Abstimmung mit unserer Küchenphilosophie Einhaltung der Hygiene-Standards pfleglicher Umgang mit Maschinen und Arbeitsmitteln Erfahrung in der 5***** Hotellerie wünschenswert Bäckerausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität gepflegtes Erscheinungsbild 6 oder 5 Tage-Woche Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Urlaubs und Weihnachtsremuneration Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr) Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte

Weshalb das Burg Vital Resort 5*s einzigartig ist 1. Lage: 1700 m Seehöhe in Lech am Arlberg/Vorarlberg 2. 4 Restaurants mit insgesamt 7 Hauben und zahlreichen weiteren Auszeichnungen 3. 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 geräumigen Appartements, 22 stilvollen Komfortzimmern mit insgesamt 122 Betten und jedem dazugehörigen Luxus 4. Weinkeller: 3000 Spitzenweine 5. Zigarrenlounge 6. Bar & Lounge 7. SPA und Wellness: Einheit für Körper und Seele auf 3800 m² 8. Indoor- und Outdoor-Pool 9. Kunst und Kultur im Burg Vital Resort Unsere Auszeichnungen Gault Millau 4 Hauben Restaurant 3 Hauben Restaurant Falstaff Restaurantguide 95 von 100 Punkten 94 von 100 Punkten A LA CARTE Guide 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award 2023 VINEUS Wine Culture Award Relax Guide 2023 16 Punkte und zwei Lilien Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die Sommersaison 2024: Souschef (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs in allen Angelegenheiten der Küche Posten- übergreifendes Arbeiten enge Zusammenarbeiten mit dem Küchenchef und dem Serviceteam Mitgestaltung eines spannenden Menü Konzepts und Umsetzung von Ideen Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit Kontinuierliche Motivation des Teams und exzellenter Umgang mit allen Kollegen und Gästen kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung der Rohstoffe und Produkte Einhaltung der HACCP Standards in allen Bereichen Erfahrung in der 5***** Hotellerie wünschenswert Kochausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität gepflegtes Erscheinungsbild 6 oder 5 Tage-Woche Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Urlaubs und Weihnachtsremuneration Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr) Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte

Hot from the Press: Number 3 of World's 50 Best Ski Hotels in FT's Pink Snow "The Kristiania is the antithesis of the attention-seeking, diamond-encrusted version of luxury found in the Alps' more arriviste resorts - an elegant, art-filled retreat that is packed with character. Built by ski champion Othmar Schneider - his hunting trophies still hang on the walls - it's presided over by his glamorous daughter Gertrud. It sits just a minutes' walk from the village centre and offers 29 rooms, each individually designed and many of them filled with antiques. There is no nightclub or rooftop jacuzzi here, but taking breakfast in the wood-panelled dining room you might find yourself sitting below a Lichtenstein, looking out over the frozen lake to the chalets of Lech and the soaring peaks beyond, as your coffee is poured from a silver pot. It oozes personality.” FT Anstellungsart: VollzeitWAS WERDE ICH MACHEN. Sie bearbeiten Angebote und Reservierungen Sie optimieren die Auslastung und den Zimmerplan Sie pflegen Onlineplattformen und Homepage Sie kümmern sich um Revenue Management, Preisgestaltung und Wettbewerbsvergleich Sie sind verantworlich für die professionelle Beratung und den aktiven Verkauf gemäss unserem internen Upsell-Programm Sie sin buchhalterisch für Pro-forma-Rechnungen, Kostenübernahmen und Kommissionen verantwortlich Die enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen und unserer externen Marketingfirma ist eine Selbestverständlichkeit Sie unterstützung das Front Office Teams bei der Gästebetreuung (Check-In, Check-Out, Rooming) Sie bearbeiten allgemeine Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen Sie haben den Überblick über alle Anzahlungen und Debitoren und deren Kontrolle Sie lieben Umsatzstatistiken & Reports Karteipflege: Kundenadressen verwalten und pflegen ist Ihr Steckpferd Sie arbeiten ein einem "paperless" Reservierungsoffice Sie wirken am weiteren Digitalisierungsprozess mit Sie planen Hausführungen für Gäste und Hotelpartner und führen auch selbst durch das Haus Sie sind unser Ansprechpartner für internationale Hotelgäste und Reisebüros Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Sie kreieren unvergessliche, nachhaltige und individuelle Erlebnisse Sie werden initiativ und kontaktfreudig sein Sie werden Eigenverantwortung übernehmen Sie lieben es zu dienen und Wünsche von den Augen abzulesen Sie lösen Herausforderungen mit Gästen selbstständig Sie übernehmen Verantwortung in allen Bereichen des operativen Prozesses Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und erweitern stets Ihren Horizont Sie haben stets die Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele im Blick Sie sind ein Insider was Sales, Onlineportale und die Travel Industrie im allgemeinen betrifft IHRE + "PLUS" SEITEN. Ihre Englisch Kenntnisse sind "on fire" Ihre Deutsche Kenntnisse sind "nice to have" aber nicht Bedingung Sie sind ein Diplomat und Kommunikations Talent Ihr Lächeln ist ansteckend und Sie behandeln Gäste, als wären sie Ihre persönlichen Gäste Sie gehen die extra Meile, um den besten ersten und letzten Eindruck zu hinterlassen Sie sind ein Teamplayer und hilfst gerne anderen Sie denken wie ein Unternehmer Sie leben für echte Gastfreundschaft und sind wissbegierig Sie können mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten Sie gehen stets mit gutem Beispiel voran und sind stolz darauf Sie lieben es, neue Dinge auszuprobieren und einen anderen Weg zu gehen Sie lieben es, Ihre Komfortzone bis an die Grenze auszuloten Gäste stehen für Sie immer an erster Stelle WAS ERWARTET SIE. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit am Arlberg Regelmäßige Team-Events Family & Friends Preise Vergünstigter Skipass und Lechteamcard ( inklusive Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern) Gezielte Einführung und Einarbeitung sowie einen modernen Arbeitsplatz Interne sowie externe Schulungen und Fortbildungen Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterentwicklung Team-Gesundheitskonzept und Personal Training und vieles, vieles mehr ONE MORE THING. Entlohnung über dem Kollektivlohn und je nach Qualifikation sowie Erfahrung 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Saisonanstellung mit der Möglichkeit einer garantierten Wiedereinstellung 5 oder 6-Tagewoche - 40h oder 48 h - mit einer digitalen Zeiterfassung Faire Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Eine hochwertige Uniform, die kostenfrei gestellt wird und vom Hotel gereinigt wird Kostenfreie Unterbringung in einem Einzelzimmer mit privatem Bad und kostenlosen Wifi Kostenfreie Verpflegung täglich Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 1.900 € brutto pro Monat (Netto für 48h und 6 Tage Woche (mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung))

COOL. FRESH. AUTHENTIC. Unsere 4 grandiosen Betriebe - Das Johann, das lässige B&B Hotel mit der BAR58, der FUXBAU mit modernen Lodges und einem HAUBEN RESTAURANT, die ARLBERG LODGES und unser Luxus Chalet House Hannes Schneider - befinden sich in Stuben am Arlberg umgeben von der atemberaubenden Bergwelt des prominenten Arlbergs. Hier treffen sich gleichgesinnte Gäste aus aller Welt zum Skifahren, Wandern, Genießen, den Alltag entschleunigen und die Seele baumeln lassen. Unsere Mitarbeiter des STUBENROCKS.TEAMs schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team und freuen sich über zahlreiche, coole Team-Benefits, wie z.B. 8 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Jahresanstellung und mega Ermäßigungen mit der Voralberger Mitarbeiterkarte: Starcard. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung des täglichen Mise en place Zuarbeiten an der jeweiligen Station Unterstützung des Postenchefs Reinigungsarbeiten und Einhaltung der Hygienestandards Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erste Berufserfahrungen Guter Geschmacks- und Geruchssinn Talent und Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln Teamfähigkeit und Liebe zum Beruf Gute Deutschkenntnisse 5 Tage Woche Gratis Verpflegung 7 Tage die Woche Gratis Unterkunft in einem unserer Teamhäuser mit Parkmöglichkeit Ermäßigungen mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte „Starcard“: www.deinestarcard.at Talenttraining: regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen nach Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern Verschiedene Teamevents, wie z.B. Kick-off zum Saisonbeginn Angenehmes Arbeitsklima in einem coolen Team 50% Ermäßigung auf Massagen 12% Ermäßigung auf Getränke an unserer BAR58 Wöchentliche Saunabesuche

COOL. FRESH. AUTHENTIC. Unsere 4 grandiosen Betriebe - Das Johann, das lässige B&B Hotel mit der BAR58, der FUXBAU mit modernen Lodges und einem HAUBEN RESTAURANT, die ARLBERG LODGES und unser Luxus Chalet House Hannes Schneider - befinden sich in Stuben am Arlberg umgeben von der atemberaubenden Bergwelt des prominenten Arlbergs. Hier treffen sich gleichgesinnte Gäste aus aller Welt zum Skifahren, Wandern, Genießen, den Alltag entschleunigen und die Seele baumeln lassen. Unsere Mitarbeiter des STUBENROCKS.TEAMs schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team und freuen sich über zahlreiche, coole Team-Benefits, wie z.B. 8 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Jahresanstellung und mega Ermäßigungen mit der Voralberger Mitarbeiterkarte: Starcard. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung des täglichen Mise en place Mitgestaltung der Speisekarte und der Menüs Zubereitung von Speisen Verantwortung am zugeteilten Posten Unterstützung unseres Küchenchefs Qualitätssicherung Reinigungsarbeiten und Einhaltung der Hygienestandards Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erste Berufserfahrungen Guter Geschmacks- und Geruchssinn Talent und Kreativität bei der Zubereitung von Gerichten Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln Teamfähigkeit und Liebe zum Beruf Gute Deutschkenntnisse 5 Tage Woche Gratis Verpflegung 7 Tage die Woche Gratis Unterkunft in einem unserer Teamhäuser mit Parkmöglichkeit Ermäßigungen mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte „Starcard“: www.deinestarcard.at Talenttraining: regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen nach Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern Verschiedene Teamevents, wie z.B. Kick-off zum Saisonbeginn Angenehmes Arbeitsklima in einem coolen Team 50% Ermäßigung auf Massagen 12% Ermäßigung auf Getränke an unserer BAR58 Wöchentliche Saunabesuche

Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen dazu inspirieren,ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken, die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einemUmfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkungerzielst. Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wellness und ein Ort, an dem du lernen,dich entwickeln und dein volles Potenzial entfalten kannst. Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken undProdukte zu arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein glücklicheres undgesünderes Leben zu führen. Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé Im Bereich Sales im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir folgende Möglichkeit Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) für das Gebiet Vorarlberg & Tirol / Vollzeit • Betreuung unserer Kund:innen im Lebensmitteleinzel- und Lebensmittelgroßhandel sowie die Sicherstellungder Warenverfügbarkeit• Umsetzung der Marketing- und Verkaufsmaßnahmen unserer Marken und Segmente im Groß- und Einzelhandel• Bestellaufnahme, Berichtspflege, Marktbeobachtung und Verkauf von Zweitplatzierungen• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, dem Vertriebsinnendienst, dem Key Account Management undden Kolleg:innen im Außendienst • Du bist eine ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit und gehst offen auf Menschen zu• Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. Ausbildung aus den Bereichen Handel und/oder Tourismus /Gastronomie mit oder mit großem Interesse am Außendienst• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten & ein/e ausgesprochene/r Teamplayer:in (w/m/d)• Kaufmännisches Denken und Hands-on Mentalität• Ein vertrauter und versierter Umgang mit MS-Office• Bereitschaft zu Auswärtsnächtigungen (circa 4-5 Nächte/Monat) • Flexible Arbeitszeiten• Betriebliche Altersvorsorge• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen• Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits• Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson• Pets@Work• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 2.600,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eineentsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonusund ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

AT, Dornbirn Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio. In Ihrer Funktion als Maschinenmechaniker arbeiten Sie in einem Team von ca. 20 Elektrikern und Mechanikern, hierbei führen Sie an unseren rund 460 Maschinen und Anlagen Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Dabei führen Sie Verbesserungs- und Änderungsarbeiten an unseren Produktionsmaschinen, wie Spritzguss-, Stanz- und Biegeanlagen, sowie an vollautomatisierten Montagelinien durch. Sie betreuen unsere Lehrlinge im Rahmen ihrer Rotation. Zu guter Letzt unterstützen Sie interne Projektarbeiten und sind damit jederzeit am Puls der Zeit, wenn es um neue Technologien und Produkte geht. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenmechaniker, Metalltechnik). Sie bringen 3+ Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem vergleichbaren Bereich mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik. Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Einsatzfreude. Sie haben Freude daran, sich stetig weiterzuentwickeln. Erfolgreicher, internationaler Konzern mit . Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Individuelle Optionen, um eine gesunde sicherzustellen. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.644,- / p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

Blum stelltKlappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 32 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kundinnen und Kunden. DU bist in regelmäßigem Austausch mit unserer Marktorganisation in Südkorea und hast dadurch tiefe Kenntnisse der Bedürfnisse vor Ort erkennst die Potenziale des Marktes und förderst, steuerst und begleitest entsprechend die Vertriebstätigkeiten erarbeitest in Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und Expertenlangfristige Verkaufs- und Marketingstrategien bringstdein Wissen gerne bei marktübergreifenden Projekten ein legen Wert auffundierte Kenntnisse – du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technischeAusbildung und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf gesammelt tauschen uns ständig mit Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsgesellschaft vor Ort aus – sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind uns daher wichtig –Koreanisch von Vorteil suchen ein zuverlässiges Teammitglied, das motiviert ist, selbstbewusst auftritt undFreude an regelmäßigen Geschäftsreisen mitbringt schätzen dieKulturen unserer Kundinnen und Kunden – du hast Freude, dich mit den Interessen und Bedürfnissen der Märkte in der Region zu befassen Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Blum ist ein Familienunternehmen mit 6 Produktionsstätten in Vorarlberg. Wusstest du, dass wir wöchentlich Millionen von Scharnier-, Auszugs-, Klappen, und Pocketsysteme für Möbel in der ganzen Welt produzieren? Bei uns in Vorarlberg arbeiten in der ProduktionMitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 unterschiedlichen Nationenan Hightech-Anlagen. bist Betriebselektriker für die Gebäude- und Elektroinstallationen wirst nicht ins kalte Wasser geworfen und bekommst in der Einlernphase volle Unterstützung unterstützt uns bei den wiederkehrenden ÖVE-Prüfungenund dokumentierst deine Erkenntnisse arbeitest an der Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit legen Wert aufgute Fachkenntnisse – du hast eine Lehre im Bereich der Elektroinstallation erfolgreich abgeschlossen entwickeln uns ständig weiter– du bist motiviert und bereit Neues zu erlernen fördern Eigenverantwortung und Selbstständigkeit suchen ein Teammitglied, das gerne im Team arbeitet und offen auf andere zugeht Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Arbeitsort: Westösterreich Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinensteuerung und Maschinensteuerungssysteme. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie werden Bauprojekte optimiert, indem man Präzision und Effizienz auf die Baustelle bringt. Zur Verstärkung des momentan 3-köpfigen Vertriebsteams suchen wir einen Technischen (Junior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/x) für die Region Westösterreich.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Liebe zur Vermessungstechnik mit deinem Verkaufstalent verbinden kannst? Dann bist du hier genau richtig. Deine zukünftigen Aufgaben im Detail: Pflege von Bestandskunden sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen in der Region Westösterreich (Tirol, Vorarlberg und Teile von Salzburg) Erstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Angeboten, um die Anforderungen der Kunden bestmöglich zu erfüllen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Vermessungs-)Techniker:innen Beratung, Auslieferung und Durchführung von Schulungen von bzw. für hochmoderne(n) Vermessungsgeräte(n) und Baumaschinensteuerungen Dokumentation und Rechnungslegung (über das Warenwirtschaftssystem BMD) sowie technischer Support Abgeschlossene technische Ausbildung in der Vermessungstechnik oder im Baubereich (Lehre, HTL, Uni, FH) Einschlägige Praktika oder Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss - motivierte Absolvent:innen welcome! Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem selbstbewussten und überzeugenden Auftreten Kommunikationsgeschick - Deine Kommunikationsfähigkeiten sind so gut, dass du selbst einem Bagger ein Lächeln entlocken könntest Reisebereitschaft innerhalb Westösterreich sowie Bereitschaft 1x im Jahr für eine Woche für Messen im Ausland zu verbringen Wenn du gerade keine Kundentermine hast, kannst du direkt von zu Hause aus arbeiten und dir deine Arbeitszeiten komplett flexibel einteilen. Es gibt umfangreiche Angebote für die Teilnahme an (inter)nationalen Schulungen und Trainings sowie die Möglichkeit, an einer Convention in Las Vegas beizuwohnen. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld inklusive Du-Kultur und ein "echtes" Team, welches dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Teamevents (Bogenschießen, Grillkurse etc.) und Weihnachtsfeiern wird das berufliche außen vor gelassen und sich ausschließlich privat unterhalten. Finanzielle Entwicklungsmöglichkeit aufgrund von unterschiedlichen Provisionsmodellen sowie Firmen-PKW inklusive Privatnutzung. Benefits Bonuszahlungen Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Equipment Onboarding Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Blum ist ein innovatives Familienunternehmen mit internationaler Marktpräsenz, das Hightech-Möbelbeschläge für moderne Wohnwelten entwickelt. Wir liefernunsere Produkte in 156 Länder. Wusstest du, dass wir über 7.000 Einzelartikel bewirtschaften? Unsere Produktionsplaner sorgen dafür, dass die Artikel in unseren 8 Werken zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. planst und steuerst einen Produktionsbereich, indem du effiziente Produktionspläne entwickelst, die eine termingerechte Fertigung gewährleisten optimierst bestehende Produktionsprozesse, indem du systematische Analysen durchführst und Verbesserungsvorschläge erarbeitest, um die Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen für eine reibungslose Produktion zur Verfügung stehen und Produktionsengpässe frühzeitig erkannt werden überwachst die Produktionsfortschritte, reagierst proaktiv auf Abweichungen und passt die Planung entsprechend an, um die Einhaltung der Produktionsziele sicherzustellen WIR schätzen dein tiefgreifendes Verständnis für Produktionsprozesse und Systeme, insbesondere SAP ERP, sowie deine Fähigkeit, diese Kenntnisse zur Optimierung unserer Abläufe einzusetzen erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, die eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern fördert und zur Lösungsfindung bei Herausforderungen beiträgt setzen auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf Veränderungen im Produktionsumfeld schnell reagieren zu können und stets die optimale Produktionsplanung zu gewährleisten legen Wert auf eine fundierte Ausbildung (FH, Universität), idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder du verfügst über einschlägige Berufserfahrung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Weshalb das Burg Vital Resort 5*s einzigartig ist 1. Lage: 1700 m Seehöhe in Lech am Arlberg/Vorarlberg 2. 4 Restaurants mit insgesamt 7 Hauben und zahlreichen weiteren Auszeichnungen 3. 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 geräumigen Appartements, 22 stilvollen Komfortzimmern mit insgesamt 122 Betten und jedem dazugehörigen Luxus 4. Weinkeller: 3000 Spitzenweine 5. Zigarrenlounge 6. Bar & Lounge 7. SPA und Wellness: Einheit für Körper und Seele auf 3800 m² 8. Indoor- und Outdoor-Pool 9. Kunst und Kultur im Burg Vital Resort Unsere Auszeichnungen Gault Millau 4 Hauben Restaurant 3 Hauben Restaurant Falstaff Restaurantguide 97 von 100 Punkten 94 von 100 Punkten A LA CARTE Guide 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award 2022 VINEUS Wine Culture Award Relax Guide 2022 16 Punkte und zwei Lilien Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Sommersaison 2024: Zimmermädchen / Roomboy (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit Berufserfahrung als Zimmerfrau in der gehobenen Hotellerie Ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Auftreten Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Räume Korridore und Treppenhäuser abstauben, Ordnung halten in den öffentlichen Bereichen Durchführen der abendliche Couverture Kontrolle der Zimmer sowie aller öffentlichen Bereiche Reinigung und Instandhaltung der öffentlichen Bereiche (Restaurant, Bar, Wellnessbereich, Empfangsbereich, öffentliche Toiletten) Mise en Place - Arbeiten Erfüllen der anfallenden Aufgaben in der hauseigenen Wäscherei (Waschen, Mangeln, Zusammenlegen, Auffüllen) Einhaltung der Hygienestandards Einhaltung der Preferred Standards Berufserfahrung in derselben Position wünschenswert, optimalerweise in vergleichbaren Hotels Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Freundliche & positive Ausstrahlung höfliche Umgangsformen Belastbarkeit, Dynamik und Flexibilität selbstständiges Arbeiten & Eigeninitiative gepflegtes Erscheinungsbild 5 Tage-Woche Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung Urlaubs und Weihnachtsremuneration Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums „Ski-in & Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr) Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte

Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. Die bekannte Möbelmarke aus Schweden setzt ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei? Erstellen von 3D Modellen der Maschinen und Dimensionierung der Komponenten Ableiten von Montage- und Einzelteilzeichnungen Auswahl von Zukaufartikeln und Erstellen von Stücklisten für die Beschaffung Stetiges Mitwirken bei Produktverbesserungen Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (Sales, Supply Chain, Assembly) Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau (Lehre, HTL, FH, UNI) Du hast bereits Erfahrung als Maschinenbaukonstrukteur gesammelt und warst auch schon in der Montage tätig Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und eigeninitiativ, zudem bist du ein engagierter Teamplayer Du bringst solide CAD-Kenntnisse mit, idealerweise hast du auch ERP und PLM-Kenntnisse Attraktive Benefits (Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge sowie freiwillige betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenvergütung, etc.) Wir pflegen - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer - das DU und legen sehr viel Wert auf ein gutes 'Mitanand' Sehr flexible Arbeitszeiten – Möglichkeiten für Telearbeit (Homeoffice) Wir sind direkt in Bahnhofsnähe mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel TEAMSPIRIT wird bei uns groß geschrieben – werde Teil des großartigen Teams!

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als Senior Key Account Manager (m/w/d) für Rupp und Alma in Österreich Du hast Lust am Verkaufen und betreust bei uns die Top-Kunden in Österreich Du denkst gerne in die Zukunft und entwickelst Vertriebsstrategien für unsere drei Marken, die du auch erfolgreich umsetzt Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Marken durch regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Du arbeitest gerne im Team und bist im engen Austausch mit unserem Sales Service, Marketing und Controlling Du bist verantwortlich für die Führung der drei Mitarbeiter in unserem Außendienst Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG und/oder Markenprodukte Nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Top-Kunden im Handel Nachweisliche Erfolge im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen und im Führen von Jahresgesprächen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strategisches Denken und Umsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Kantine sowie Sport- und Gesundheitsangebote Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden.Wusstest du, dass unsere Abteilung 'Mechanische Produkttechnologien und Simulation' neue technologische Möglichkeiten evaluiert, Technologiewissen aufbaut und dieses dem Bereich 'Produkt-Systeme' zur Verfügung stellt?Für unsere Gruppe, die sich mit Simulationstechnologien und Methodenentwicklung befasst, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit. DU führst ein Team von Simulationsexpertinnen - und experten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und unterstütztdeine Mitarbeitendenin ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entwickelst gemeinsam mit deinem Team Simulationsdisziplinen und -methoden entsprechend der strategischen Ausrichtung und führst diese zu einer erfolgreichen Umsetzung verantwortest die Bereitstellung und Priorisierung von Kapazitäten zur Bearbeitung von Projektenin deiner Gruppe stellst den reibungslosen Einsatz der Hard- und Softwarelösungen für die Simulation sicher und machst diese fit für die Zukunft WIR wünschen uns jemanden, der ein Studium einer Ingenieurwissenschaft mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Mathematik bzw. Physik oder vergleichbarer Studienschwerpunkt erfolgreich absolviert hat erwarten eineempathischePersönlichkeitmit Berufserfahrung imSimulationsumfeld, hoher Fach- und Methodenkompetenz und die Freude am Umgang und Austausch mit Menschen hat begrüßen es, wenn du bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt hast und wollen dich bei deinem Einstieg in die neue Aufgabe bestmöglich begleiten und dir damit eine optimale Integration ermöglichen freuen uns sehrauf dich, wenn du Lust darauf hast, unseren Fachbereich mitzugestalten und in gemeinsamer Verantwortung zu wachsen Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit weltweit ca. 9.000 Mitarbeitenden ist die strategische Entwicklung unseres Unternehmens sehr bedeutsam. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Expertinnen und Experten im Bereich der Organisationsentwicklung und Change Management, die in Österreich und international Wirkung erzielen möchten. In unserer Inhouse Consulting arbeiten über 20 Personen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen und Kompetenzen. begleitest Veränderungsprozesse, Führungs- und Teamentwicklung sowie strategische Themen hilfst Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei abwechslungsreichen, anspruchsvollen Fragen im nationalen oder internationalen Umfeld coachst, berätst, vermittelst, verbindest, organisierst, übersetzt, gestaltest und führst durch spannende Themen und Projekte arbeitest stärkenorientiert und engagierst dich dafür, Menschen und Organisationen optimal zur Wirkung zu bringen passt dich einem dynamischen Umfeld laufend an und behältst dabei den Fokus Jetzt bewerben DU WIR freuen uns, wenn du Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsberatung und Coaching mitbringst und unser Team noch bunter machst pflegen den Austausch mit Expertenteams innerhalb und außerhalb der Blum Gruppe – gute Englischkenntnisse und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Kulturen sind für dich daher selbstverständlich arbeiten gemeinsam und mit kreativen Ideen an Lösungen – deine konzeptionellen Stärken und deine Selbstständigkeit sind bei uns willkommen leben Selbstorganisation, schätzen das Bewährte und lieben das Neue – du auch? Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass wir in der Abteilung “Mechatronik” mechatronische Produkte entwickeln und auchrealisieren? Für unsere innovativen Neuprodukte, welche Möbel elektrifizieren sollen, brauchen wir noch deine Unterstützung! konzipierst, entwickelst und realisierst Lösungen für die Elektrifizierung von Möbel führst Toleranzbetrachtungen durch, legst Prüfvorgaben wie Biegeradius und Bewegungszyklen fest, validierst die Entwicklungsergebnisse und qualifizierst dadurch Kabel und Kabelführungssysteme bist verantwortlich für die Einhaltung von Normen, der Durchführung dazugehöriger Messungen und der anschließenden Dokumentation klärst technische Anforderungen sowohl intern als auch mit externen Partnern und setzt diese in fachgerechte Lösungen um suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit uns ein neues und spannendes Produktfeld erschließt legen Wert auf gute Fachkenntnisse – du hast eine elektrotechnische Lehre, HTL oder FH erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Kabelverarbeitung, -fertigung und/oder -konfektionierung mit suchen ein Teammitglied, das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude an der Ausarbeitung von Konzepten und Produktlösungen hat sind weltweit tätig - dadurch entstehtfür dicheine spannende Auseinandersetzung mit länderspezifischen Produktanforderungen beispielsweise aufgrund der unterschiedlichen Betriebsbedingungen Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Diese Jobbeschreibung bietet einen umfassenden Überblick über die Position des stellvertretenden Chef de Service in einem 4-Sterne-Hotel in Dornbirn mit einem besonderen Fokus auf Mitarbeiterwohl und -zufriedenheit. Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung: Unterstützung de Chef de Service bei der operativen Leitung aller gastronomischen Bereiche des Hotels, einschließlich Restaurants, Bankett- und Tagungsservice sowie der Hotelbar. Teamführung und Mitarbeiterentwicklung: Unterstützung und Motivation des Servicepersonals, um einen effizienten und gastorientierten Service zu gewährleisten. Förderung einer positiven Arbeitsumgebung durch regelmäßige Schulungen, Team-Building-Aktivitäten und individuelles Coaching. Servicequalität und Gästeerfahrung: Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen gastronomischen Bereichen des Hotels. Überwachung der Serviceabläufe, um einen reibungslosen und professionellen Service zu gewährleisten. Aktive Gästebetreuung und Lösungsfindung bei eventuellen Beschwerden oder Anliegen. Planung und Organisation von Veranstaltungen: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Hochzeiten, Halbpensionsgruppen und anderen Events. Koordination mit anderen Abteilungen des Hotels, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Budgetmanagement und Ressourcenoptimierung: Mitwirkung bei der Budgetüberwachung für die gastronomischen Abteilungen des Hotels. Effiziente Nutzung von Ressourcen, um die Rentabilität zu maximieren, ohne die Servicequalität zu beeinträchtigen. Arbeitszeitmanagement: Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter, einschließlich einer 40-Stunden-Woche. Berücksichtigung individueller Anliegen und Bedürfnisse, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise in einem 4-Sterne-Hotel mit Schwerpunkt auf Veranstaltungen wie Tagungen und Hochzeiten. Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit einem besonderen Augenmerk auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Fundierte Kenntnisse der Serviceprinzipien und -verfahren sowie ein starkes Engagement für erstklassigen Kundenservice. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Kenntnisse im Budgetmanagement und Kostenkontrolle sind von Vorteil. Ein authentisches Interesse an der Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und einem respektvollen Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. 5 Tage Woche 40 Stunden Arbeitswoche Fairer Bezahlung mit 13. und 14. Gehalt Unser Focus bei unseren Mitarbeitern liegt auf einer ausgewogenen Work-Life-Balance Es gibt einen zusätzlichen Urlaubstag für den Geburtstag wir bieten eine respektvolles Arbeitsumfeld