Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager SAP in "

TYROLIT ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie Systemanbieter für die Bauindustrie. Das Familienunternehmen mit Sitz in Schwaz (Österreich) verbindet die Stärken der dynamischen Swarovski Gruppe mit einhundert Jahren unternehmerischer und technologischer Erfahrung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einenBusiness Development Manager (m/w/d)- Industrial Knives & SportsIhre AufgabenSteuerung der strategischen Business Development & Vertriebs- Aktivitäten für den Geschäftsbereich Industrial Knives & Sports innerhalb der Division Metal Industries Ausrichtung der Aktivitäten auf Umsatz- und Profitabilitätswachstum inklusive der Erstellung von MittelfristplänenErstellung von Marktanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie der Marktattraktivitäts- und WettbewerbsfähigkeitMitwirkung und Erstellung von Business Plänen zur Entwicklung neuer und bestehender Marktsegmente und laufender Nachverfolgung der Sales ActionsIdentifikation neuer Geschäftsfelder, Forcierung zielgerichteter InnovationenIhr ProfilEine unternehmerische Denkweise sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten prägt Ihren Arbeitsalltag sowie die Bereitschaft weltweite Reisen mit Ihrem Beruf zu verbindenIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative ausHervorragende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer zweiten FremdspracheAbgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert Kenntnisse im Controlling und im ProjektmanagementMehrjährige Tätigkeit in einer vertriebsorientierten Projektmanagement-Funktion oder Business Development-Funktion in der Industrie sind wünschenswertMS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im SAP und CRMUnser AngebotSie werden während der auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsphase professionell auf Ihre Tätigkeit vorbereitetFlexible ArbeitszeitgestaltungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten UnternehmenSie erwarten interessante und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenSie profitieren von attraktiven Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens, wie z.B. VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze, etc.Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung. Wir bieten Ihnen ein auf Sie individuell angepasstes Entgelt für diese Position, für die ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von EUR 3.800,31 / 38,5 Wochenstunden gilt bzw. von EUR 4.177,38   / 38,5 Wochenstunden für erfahrene BewerberInnen.KontaktTyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski AG & Co K.G.Swarovskistraße 33 / 6130 SchwazÖsterreichLisa Felderer​Tel: +43 5242 606 2755Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mailunter [email protected] gerne zur Verfügung.

“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Teamleitung Technical Master Data Management (all genders)Das TeamDie Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.Ihre AufgabenAusbau und Entwicklung des Teams Technical Master Data Management in Zusammenarbeit mit der AbteilungsleitungVerantwortlich für die Leistungsfähigkeit des Teams, Planung der Ressourcen, Priorisierung sowie Meldung von Personalbedarfen an die AbteilungsleitungPlanung und Kontrolle des Budgets im zugewiesenen FachbereichZentrale Anlaufstelle für alle Unternehmensbereiche, Behörden, Partner und Kunden im Hinblick auf technische StammdatenSicherstellung der Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Qualität sowie Konformität der technischen Stammdaten im UnternehmenStandardisierung in der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Stammdaten vorantreibenAbstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern, besonders Produktentwicklung, Operations und Application ManagementLeitung von ERP-Verbesserungsinitiativen in Abstimmung mit Application ManagementOptimierung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und MethodenIhr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise bereits mit Führungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlichFähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden ArbeitsklimasStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie DurchsetzungsvermögenAusgezeichnetes technisches VerständnisAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com