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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Sales Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Sales Manager in "

3 500 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Regional Sales Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Regional Sales Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Regional Sales Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Reutte. Den dritten Platz nimmt Schwaz ein.

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Junior Key Account Manager
The Ferrero Group, Innsbruck, Tirol
Junior Key Account Manager Apply now » Junior Key Account Manager Job Location: Austria Company description Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in 55 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? Nearly 35,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them. Diversity Statement Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding. About the Role: If you're looking for a role with variety, this is it. As a Junior Key Account Manager your main focus will be to support sales development across a number of clients. You'll work alongside the head of Accounts to build brilliant relationships with a breadth of clients define sales strategies, targets, programs, commercial initiatives and promotional policies. Main Responsibilities: Preparation and management of annual meetings in regard to condition negotiations, proposal of an optimal activity plan, market analysis with the customer, listing discussions, assortment optimization, optimization of individual logistics solutions. CHANNEL MANAGEMENT Ongoing observation and pursuit of the competitive environment from different sources of information Realization of customized standard, ad hoc-analyses and potentials per brand / segment of the customer and derivation of proposals with regard to possible procedures Communicating all information regarding the local development activities and support in problem solving Conducting analysis on the client performance and designing and implementing solutions when needed (new initiatives, additional events, pricing, profit-mix, etc.) ACTIVITY PLANNING AND MANAGING Continuous planning of national activities and weekly planned quantities Observing own and competitor product pricing. Maintaining the key trade relationship in order to have a better knowledge of the marketplace Supporting sales forecasts for the clients Monitoring customers' sales performance BUDGET MANAGEMENT Supporting in alignment between proper budget management and business objectives Collaborating in the forecast of commercial and assigned structure costs, and sales volume budget MAIN COLLABORATION WITH: Trade Marketing, Marketing Who we are looking for: Min. Bachelor's Degree in Sales Management / Economics At least 1 year experience in customer facing positions (e.g. account management, field sales) Fluency in English and native German Knowledge of commercial and office software (e.g. Excel, PowerPoint) Experience gained in FMCG company would be an advantage How to be successful in the role and at Ferrero: We encourage all our people to think creatively to set personal targets and objectives and push new, better ways to work. Employee contribution and engagement at Ferrero is based on the individual, team and organization dimension, so should have the ability to work independently, as a part of the team and be able to build proper relations with stakeholders at all levels. A demonstrable consumer-focused attitude and autonomy in managing relationships will help you in building your position among stakeholders and achieving expected sales outcomes. Apply now »
Junior Key Account Manager
Michael Page International GmbH, Innsbruck, Tirol
Verantwortungsvolle Position in führendem Lebensmittelhersteller Engagierte Vertriebspersönlichkeit mit ersten Erfahrungen in Österreich Firmenprofil Unser Kunde ist ein europäischer Market Leader im Bereich FMCG / Süßwaren mit jahrzehntelanger Tradition im deutschsprachigen Raum. Durch kontinuierliche Innovation und Weiterentwicklung der bekannten Produktpalette ist das Unternehmen ein Top Arbeitgeber für mehr als 35.000 Mitarbeiter weltweit. Aufgabengebiet Neukundenakquisition und Bestandskundenpflege Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Geschäftspartnern Ansprechpartner zur Marke in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team Regelmäßige Ausarbeitung von Reportings und Forecasts bezüglich wichtiger Vertriebskennzahlen Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Kundenbindungen am Markt Anforderungsprofil (w/m/d) Betriebswirtschaftlicher Studienhintergrund von Vorteil Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Sales / Account Management Idealerweise Vertriebserfahrung im FMCG Bereich Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Professioneller Umgang mit gängigen Software Programmen (MS Office) Offene, kommunikative Persönlichkeit, lösungsorientierte Arbeitseinstellung Enthusiasmus, Motivation und pro-aktive Arbeitsweise, um Ziele zu erreichen Vergütungspaket Unser Kunde glänzt mit herausragenden Employer Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Die familiäre und offene Unternehmenskultur und die direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Key Accounts in einem stabilen und engagierten Team bilden die Grundlage für ideale Entwicklungsmöglichkeiten. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bietet unser Kunde ein attraktives, marktkonformes Jahreszielgehalt ab 42.000 EUR. Referenznummer angeben: JN-032021-2176312 Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.
Sales Executive - Mumbai
PURATOS GROUP, Kufstein
Sales Executive - Mumbai Apply now » Sales Executive - Mumbai Do you have the appetite to Grow Your Magic? Consumers everywhere are increasingly conscious of the quality of the food they eat. Puratos develops, produces and distributes a unique range of ingredients for bakers, pastry-chefs and chocolatiers who demand the very highest quality. Founded in Belgium in 1919, Puratos is growing rapidly with over 8500 employees in 74 countries, with a consolidated turnover of over €1,85 billion in 2017. Our passion for innovation, pioneering spirit and core values continue to propel our global ambitions. This coupled with our commitment to our communities is what makes working at Puratos so magical. Position Overview Based at Mumbai, India location, in order to strengthen our Sales team, we are currently seeking an: Sales Executive (Mumbai, India) Reporting directly to the Regional Sales Manager, the successful candidate for this key function will be responsible Maintain and develop sales within a segment (artisan, semi-industry, industry) for a specific territory, in line with company sales policy. Develop introductions of new products and concepts to existing and new Customers/accounts (portfolio) in order to grow the business. . Key Accountabilities Manage existing customers' base. Enlarge customers' base through active prospection. Develop long-term partnership relations (internal and external). Therefore, inspire and coordinate teamwork with technical and marketing team (demonstrations…). Plan and organize daily activities according to the number of customers to visit and to the objectives to be reached. Report regularly your activities (visits, activities, results, market conditions, customers' product and service needs, competitive activities). Participate actively in sales meetings. Profile First successful commercial experience, preferably in the food or in B2B environment (animation of commercial network). Product and range knowledge (technical aspects). Customer minded. Good language knowledge. Good communicator. Independent. Persevering person, not afraid of prospecting. Enthusiast, dynamic, flexible and result-oriented. Any Graduate with 2-5 years of experience in Sales Apply now »
Intern. Sales Manager Games (m/w/d)
Koch Media GmbH, Höfen, Reutte
Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies (z.B.: PARASITE mit 4 Oscars, 1 Goldenen Palme und dem prestigeträchtigen „Golden Globe“ ausgezeichnet). Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Hongkong, Japan und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht das Headquarter der Koch Media Gruppe in Höfen mit seinen weltweit rund 1.900 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung, Wachstum und Stabilität auch in Krisenzeiten als verlässlicher Partner zur Verfügung. Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach aufstrebenden Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Um unser Wachstum auf den internationalen Märkten aktiv voranzutreiben, besetzen wir am Headquarter in Höfen diese neue Stelle. Ihre Aufgaben Aufbau eines internationalen Vertriebsnetzes außerhalb Zentral Europas Akquisition von Kunden und internationaler Verkauf von Games und Merchandise Artikel Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den weltweiten Niederlassungen Laufende Vertriebskorrespondenz Erstellung von Reports und Analysen Zu betreuende Regionen: CEE, MEA und RU Mitarbeit in internationalen Projekten; Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Engagement und Begeisterung Leidenschaft und Erfahrung im Bereich Gaming von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte kaufmännische Ausbildung und internationale Erfahrung von Vorteil Organisierter Arbeitsstil sowie sehr gute Umgangsformen Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Teilweise Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie Modernen, dynamischen Arbeitsplatz (regional/international) Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (regional/international) Vielzahl an Sozialleistungen (Betriebspension, Zukunftsvorsorge, diverse Betriebsveranstaltungen, Kantine, Betriebsbusse, …) Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung Je umfangreicher Ihre Unterlagen bei uns ankommen, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung mindestens ein Anschreiben und einen Lebenslauf beizufügen. Wenn Sie weitere relevante Dokumente für uns haben, freuen wir uns, diese zu erhalten. Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personalkochmedia.com zur Verfügung.
Junior Key Account Manager
Michael Page International Austria GmbH, Innsbruck, Tirol
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Unser Kunde ist ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen mit einem Produktportfolio für die Behandlung von schweren Erkrankungen u.a. in der Neurologie, Onkologie, Ihre Aufgaben: Als Category Manager verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Gebietsleitern den Bereich Leergutrücknahmesysteme und dessen Umsetzung am österreichischen Markt. Sie wirken im Marketing mit Erhalte Junior Key Account Manager Jobs in Tirol per E-Mail Unser Kunde ist ein europäischer Market Leader im Bereich FMCG / Süßwaren mit jahrzehntelanger Tradition im deutschsprachigen Raum. Durch kontinuierliche Innovation und Weiterentwicklung der bekannten Produktpalette ist das Unternehmen ein Top Arbeitgeber für mehr als 35.000 Mitarbeiter weltweit. Aufgabengebiet Neukundenakquisition und Bestandskundenpflege Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Geschäftspartnern Ansprechpartner zur Marke in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team Regelmäßige Ausarbeitung von Reportings und Forecasts bezüglich wichtiger Vertriebskennzahlen Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Kundenbindungen am Markt Anforderungsprofil Betriebswirtschaftlicher Studienhintergrund von Vorteil Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Sales / Account Management Idealerweise Vertriebserfahrung im FMCG Bereich Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Professioneller Umgang mit gängigen Software Programmen (MS Office) Offene, kommunikative Persönlichkeit, lösungsorientierte Arbeitseinstellung Enthusiasmus, Motivation und pro-aktive Arbeitsweise, um Ziele zu erreichen Vergütungspaket Unser Kunde glänzt mit herausragenden Employer Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Die familiäre und offene Unternehmenskultur und die direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Key Accounts in einem stabilen und engagierten Team bilden die Grundlage für ideale Entwicklungsmöglichkeiten. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bietet unser Kunde ein attraktives, marktkonformes Jahreszielgehalt ab 42.000 EUR. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -032021-2176312. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Lead Service Business Development Specialist (m/f/d)
INNIO Jenbacher, Jenbach, Schwaz
Lead Service Business Development Specialist (m/f/d) Your responsibilities: Lead a global team of Field Service Managers and Experts and be accountable for attraction, retention, training and development of direct reports, Monitor individual and team performance and set team Your responsibilities: Definition of technical product requirements for Conversion Modification & Upgrades in particular and for all other Service products in general. This includes the implementation along the product life Your responsibilities: Develop definition of process requirements for service products along the whole product life cycle in order to meet global service strategy goals, Design and optimize all processes involved to develop Lead Service Business Development Specialist (m/f/d) In this role you will be responsible to develop the after-sales-business of filters & consumables related to our products (e.g. oil-filters, sparkplugs). Your main target in this role is to generate significant growth in this service-business-area by enabling the organization to sell filter & consumables on a high-professional and active level. You will be working closely and self-responsible with our regional service-organization / - leaders and service-sales-network as well with our distributor-network and also other functions like service-engineering, purchasing etc. What INNIO offers you: An innovative and international working environment Flexible working time model (depending on position and role) Health We Care Program – including company sport activities Moving cost support for new employees in accordance with policy Good connections to public transport – station in direct proximity Transportation cost support in accordance with policy One of the best canteens in the area with healthy and various meals Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities Your Responsibilities: Analyze regional market-potential and show opportunities to expand our business Generate a general market overview on global and regional base - also on the supplier side to find new and competitive products. Create and implement a strategy for filters&consumables for our service-business Ensure a competitive and profitable pricing-concept which fits to our general spare-parts-pricing policy Create promotion- and sales-material for the regions, launch and lead sales-project for filters&consumables. Push and support regions in sales-activities Build and establish controlling-tools to steer the business. Show the organization their potential, suggest ways to increase the business and controll execution-status. Be a point of contact and expert for our sales&service-organization regarding filters & consumables Initiate and support R&D-projects together with our internal service-engineering to create new USPs for filters&consumables Ensure that the sales- and handling-processes of the related products are market-oriented and aligned with our IT-systems Develop new options and business-models for filters&consumables including services e.g. based on benchmarks in other industries. Maintain good and regular relationsships with the relevant suppliers Your Profile: Bachelor´s or Master´s Degree in Business Administration, Engineering Sciences “lower degrees” combined with proven experience will be accepted Proven success in business-development-projects environment during the last years Experienced in selling technical service like spareparts or contracts Experience in the Power Generation / Engine industry or in sales of filter&consumables. Jenbacher-background or at a competitor is a plus Ability to work with cross-functional teams and to interact at different levels of the organization independently and self-responsible Market- and customer-orientation as well as sales-orientated attitude Independent, proactive, supportive and flexible work style. Proven business analytics, problem-solving, and strategy development capabilities Good interpersonal, team-orientated and communications skills Fluent in German and English (oral and written) A valid work permit for Austria as a prerequisite for this position (Non-EU citizens: please attach the work permit to the application) The base pay is composed of the amount according to the Austrian collective agreement which is at least EUR 3.003,80 gross per month (x 14) and an over-payment depending on your qualifications and experience.