Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Ihre Aufgaben Neukundenkontakt: Sie nehmen Erstanfragen entgegen und begleiten unsere Kunden auf den ersten Schritten. Das gewonnene Know-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales Management und Technik Administration: Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, bearbeiten Angebote und unterstützen die Sales Manager bei der Kundenbetreuung Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent Sprachen: Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Persönlichkeit: Sie haben jederzeit den Überblick, aber trotzdem ein gutes Auge für Details. Durch Ihr freundliches Wesen und Ihre kommunikative Art finden Sie sehr schnell Anschluss im Team. Entwicklung & Perspektiven Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 40.050,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Ihre Aufgaben Neukundenkontakt: Sie nehmen Erstanfragen entgegen und begleiten unsere Kunden auf den ersten Schritten. Das gewonnene Know-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales Management und Technik Administration: Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, bearbeiten Angebote und unterstützen die Sales Manager bei der Kundenbetreuung Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent Sprachen: Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Persönlichkeit: Sie haben jederzeit den Überblick, aber trotzdem ein gutes Auge für Details. Durch Ihr freundliches Wesen und Ihre kommunikative Art finden Sie sehr schnell Anschluss im Team. Entwicklung & Perspektiven Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 40.050,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Quelle der Energie, Kraft und Lebensfreude Anstellungsart: VollzeitHauptaufgaben der Stelle u.a.: - organisatorische und strategische Teamplanung- und Leitung - Aktive Mitwirkung im Sales Bereich - regelmäßige Abstimmung mit dem FO und BO Manager - Koordination und Kontrolle der Mitarbeiter:innen - Schulung neuer und Betreuung bestehender Mitarbeiter:innen - Effektive Unterstützung im Back- und Front Office bei Notwendigkeit - Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Absprache mit der Geschäftsführung - Professioneller Umgang mit Anregungen und Beschwerden Voraussetzungen: - abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung - mindestens 3 jährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie - Sales Affinität - gute Computer /- EDV Kenntnisse - Kenntnisse im Umgang mit Casablanca - Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Leitungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (C1/ C2) - einwandfreie Englischkenntnisse (B2/C1)IHRE VORTEILE: Ganzjahresstelle mit unbefristeter Anstellung Kostenlose Verpflegung Förderung individueller Fähigkeiten Vergünstigungen für Anwendungen und Produkte Vergünstigungen für die Familien bei Nächtigungen Nutzung des Sport- und Wellnessangebotes für Mitarbeiter

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Sales Associate (m/w/d)mit 15 - 30 WochenstundenZur Unterstützung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort einenSales Associate (m/w/d)mit 15 - 30 WochenstundenIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Be part of digital future! Teile und gestalte digitale Visionen, bring Spaß und Freude zu unseren Kunden und mache sie fit für das Internet der Zukunft. Begleite und berate deine Kunden auf Ihrer digitalen Reise, setze die ersten Schritte in der Planung bis hin zur finalen Umsetzung. Partner / Area ManagerIn - B2C für Westösterreich Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: Vollzeit Gebiete: Tirol/VorarlbergAls Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als Regional Ambassador und akquirierst und betreust B2C Kunden in deinem Gebiet (vortrefflich Tirol und Vorarlberg), betreibst aktive Netzwerkpflege, führst vor Ort Beratungsgespräche durch und überzeugst deine KundenZudem bist du bei Events aller Art eingebunden und machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-SellingIn deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden AktivitätenDu stehst in ständigem Austausch mit dem Sales Force Manager, berichtest auch diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen ZielsetzungLaufende organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reporting, Vertragserstellung und direkter Abschluss mit dem Kunden sowie Aktivitätenplanung runden dein Tätigkeitsprofil abWenn du über erste Erfahrungen im Vertrieb verfügst so ist das ein optimaler Benefit jedoch sind QuereinsteigerInnen herzlich eingeladen und erhalten alle eine TOP Ausbildung für die weitere KarriereKeine Berührungsängste im Umgang mit KundenKommunikationstalent und sprachliche GewandtheitDu hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, bist eine freundliche, initiative Person und hast das Herz am rechten Fleck Du besitzt eine dienstleistungsorientierte Einstellung, bist lösungsorientiert und handelst verantwortungsvoll Du pflegst ein proaktives Engagement und du hast das Talent alle Ansprechpartner gemeinsam ins Boot zu holenFührerschein B Bereitschaft für fallweise NächtigungenSprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben Freiraum für proaktives Handeln und eigene IdeenEigenverantwortliche PositionStabiler und langfristiger Arbeitsplatz Monatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum ZielerreichungsgradLaufende Möglichkeiten zur Weiterbildung Firmenhandy und Notebook Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart. Wenn du einschlägige und nachweisliche Erfahrung mitbringst so, ist auch von Beginn an ein höheres monatliches Bruttogehalt vereinbar. Über Hutchison Drei Austria GmbHDrei ist ein globaler Markenname der CK Hutchison Holdings unter dem mehrere UMTS-basierte Mobilfunknetze und Breitband-Internetanbieter betrieben werden. Die Marke gibt es in den Ländern Australien, Österreich, Dänemark, Hongkong, Irland, Macau, Schweden sowie England. easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Lech / Feldkirch / Gemeinde Imst Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits

IKEA begleitet dich bei deinem Einstieg ins Berufsleben. SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. Das heißt, du bekommst • im 1. Lehrjahr € 1.070,- • im 2. Lehrjahr € 1.270,- • im 3. Lehrjahr € 1.520,- • und im 4. Lehrjahr € 1.630 Lehrlingseinkommen. Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen: • Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant • Nationale Lehrlingstage • Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen • In- und Auslandspraktika bei guter Leistung SMÅRT für deine Träume: Weitere Vorteile bei IKEA • 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen • IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen • Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“ • Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV • Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym). Für dich und bei dir im Haushalt lebende Personen Und mehr SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen. Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten. Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen.Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice: Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln. Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen Du freust dich darauf Neues zu lernen APPLY NOWSMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität FOLLOW US Erfahre mehr über IKEA und woran wir arbeiten: TikTok: https://www.tiktok.com/@ikea_austria Instagram: https://www.instagram.com/ikeaaustria/ YouTube: https://www.youtube.com/@IKEAaustria

Für unseren Kunden, einem sehr erfolgreichen Technologieführer und Innovationstreiber in der Versorgungs- und Installationstechnik, suchen wir für Tirol (Jenbach - Landeck) eine/n Area Sales Manager (m/w/d) – 38,5 Stunden/Woche. Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Betreuung der Fachhandwerker und Großhandel sowie Produktschulungen vor Ort Unterstützung der Kunden bei diversen Objektausschreibungen Umsatzverantwortung und Abgabe von Monatsberichten inklusive aktueller Marktsituation In Zusammenarbeit mit der Zentrale Planung von Marketingmaßnahmen für das verantwortliche Gebiet Abgeschlossene versorgungstechnische Ausbildung (zb. Meister oder Studium) Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse und Praxiserfahrung mit einem CRM-Programm von Vorteil Sales- bzw. Vertriebserfahrung in der Branche wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Verhandlungsgeschick Genaue und selbstständige Arbeitsweise; Teamplayer und Wohnsitz im betreuenden Gebiet Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 4.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Sehr gutes Provisionsmodell sowie Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub und freie Zeiteinteilung Übernahme Kundenstamm Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer mit einem atemberaubenden Seminarcenter und praxisbezogenen Schauraum unbefristeter Dienstvertrag und interne Aufstiegsmöglichkeiten

“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Eventmanager (all genders)Das TeamDer Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.Ihre AufgabenPlanung, Koordination und Umsetzung von regelmäßig stattfindenden Kochveranstaltungen für EndkundenModeration von Kochveranstaltungen für Endkunden sowie HandelspartnerAngebotserstellung für individuelle Veranstaltungen im B2B- und B2C-BereichDisposition von Servicekräften und KöchenErstellung von Briefings und fortlaufende Korrespondenz mit Area Sales Manager und VertriebspartnernSchnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sicherstellung eines systemgestützten Anmelde- und AbrechnungsprozessesKreative Umsetzung und fortlaufende Weiterentwicklung des bestehenden Event-KonzeptesIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. in der Gastronomie, Hotellerie oder eine vergleichbare BerufsausbildungEinschlägige Erfahrung im Event-Management mit ausgeprägtem KundenkontaktHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, souveränes und gepflegtes AuftretenGroße technische Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Vertiefung der ProduktkenntnisseHohe Hands- on- MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilBereitschaft, auch abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleitenWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 32.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com

Verstärke unser Team am Standort Telfs alsAREA SALES MANAGER AUSTRIA EAST (W/M/D)Du trägst die zentrale Verantwortung für die Entwicklung des Verkaufsgebietes Ostösterreich, indem du die bestehenden Märkte betreust und ausbaust, sowie neue Marktgebiete erschließt und als Bindeglied zwischen Vertriebsnetz und Hauptsitz fungierst. Der aktive Verkauf von Schneeerzeugern und schlüsselfertigen Beschneiungsanlagen zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von, Wettbewerbsvergleichen und Forecasts.Du bist eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit technischer Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb. Eine hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Anpassungsfähigkeit vervollständigen dein Profil.Mit deiner Begeisterung für die Welt der technischen Beschneiung überzeugst du Kunden und Partner!Dein marktkonformes Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab - lass uns das persönlich besprechen. Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt € 45.000,00, zusätzlich bieten wir eine erfolgsabhängige Provision sowie einen Firmenwagen.A COMPANY OF HIGH TECHNOLOGY INDUSTRIES

Junior Sales Manager (m/w/x) ItalienUnternehmen:CONTAINEXArbeitsort:KufsteinArbeitszeit:VollzeitJahresgehalt:ab brutto € 46 500,-CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.Als Junior Sales Manager (m/w/x) lernen Sie von den Profis, haben die Möglichkeit sich praxisnah Ihren Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. Wir unterstützen Sie dabei!Ihre AufgabenSie werden von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogenMachen Sie sich mit unserer Produktpalette vertraut und erkennen Sie den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beratenDas Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehört ebenso zu Ihrem Lern- und Aufgabengebiet. Ihr Netzwerk wird durch Ihren Einsatz stetig wachsenReisen Sie mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lernen Sie wie Sie Ihre zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen AbteilungenIhr ProfilAbgeschlossene technische oder wirtschaftliche AusbildungBegeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickelnSehr gute Italienisch-Kenntnisse (min. C1) und unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1). Weitere Sprachen sind ein BonusReisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse BOffen, kontaktfreudig und kommunikativIhre PerspektivenSpannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze Ihres Schreibtisches hinausreichtEin auf Sie abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMYNach erfolgreicher Einschulung werden Sie step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmenSicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines PrivatunternehmensFührungspositionen besetzen wir aus den eigenen ReihenEin modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen,bewerben Sie sich online!Jetzt bewerben!

Sales Manager (m/w/x) ItalienUnternehmen:CONTAINEXArbeitsort:KufsteinArbeitszeit:VollzeitJahresgehalt:ab brutto € 60 000,-CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.Im Sales Management sind Sie überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Sie arbeiten mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Italiens.Ihre AufgabenSie akquirieren neue Kunden und HändlerSie reisen innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestalten Ihre Termine individuell, auf Ihre Kunden zugeschnittenSie bauen langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegen unsere BestandskundenÜberzeugend präsentieren Sie unsere gesamte Produktpalette und führen zielgerichtete Vertrags- und PreisverhandlungenSie beraten unsere Kunden und erarbeiten mobile RaumlösungenSie beobachten den Markt und nützen Chancen und MarktpotentialeSie arbeiten und kommunizieren mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, …)Sie eignen sich aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen anIhr ProfilAbgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches GrundverständnisUmfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/VertriebVerhandlungssicheres Italienisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse BSelbstständige ArbeitsweiseTeam- und KooperationsfähigkeitIhre PerspektivenSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze Ihres Schreibtisches hinausreichtEin auf Sie abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMYFührungspositionen besetzen wir aus den eigenen ReihenSicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines PrivatunternehmensEin modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen,bewerben Sie sich online!Jetzt bewerben!

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

AUF IHR ZAHLENGESCHICKKÖNNEN WIR BAUEN?Wir sind 3CON und zählen zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagenfür die Automobilindustrie. Wir entwickeln ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welcheunseren Kunden eine Serienproduktion künftiger Automodelle mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit,Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS IN EBBS SUCHEN WIR EINENBUSINESS DEVELOPMENT & SALES MANAGER (M/W/D) PHARMA & MEDICALIhr AufgabengebietPionierarbeit in einem dynamischen Start-up-Team innerhalb eines renommierten UnternehmensErschließung und Entwicklung eines spannenden neuen GeschäftsfeldesVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteil zu steigernEntwicklung und Implementierung zielgerichteter Strategien für die Neukundenakquise und MarkterweiterungZusammenarbeit mit den Pharma-Ingenieuren und Ausarbeitung individueller kundenspezifischer technischer LösungenWeiterentwicklung bestehender Lösungen und proaktive Unterstützung von InnovationsansätzenSelbstständige Kalkulation und AngebotserstellungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Uni | FH)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise in der biotechnologischen oder verwandten IndustrieGutes kaufmännisches Verständnis, hohe Teamfähigkeit und Hands-on-MentalitätKompetenz für eigenverantwortliches ArbeitenAktive Netzwerkpflege mit Kunden und strategische PartnerSicheres, kompetentes und sprachgewandtes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und ReisebereitschaftWir bietenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen UmfeldTop moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte ArbeitsplätzeFlexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche EntfaltungEinzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen PreisenExklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.ENTLOHNUNG:Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! 3CON Anlagenbau GmbHKleinfeld 16 | 6341 [email protected]. +43 (0) 5373 42 111WWW.3CON.COMFUTUREPROOF SOLUTIONSFOR AUTOMOTIVE INTERIOR

In Sankt Johann in Tirol, nur 12 km von Kitzbühel entfernt, hat im Januar 2015 unser modernes 130 Zimmer Berghotel eröffnet. Das Haus läuft unter dem Management der Sentido Hotelgruppe, der Premium Marke der DER Touristik Hotels & Resorts GmbH, die Ferienhotels in Ägypten, Bulgarien, Griechenland, Marokko, Spanien, Portugal, Tunesien und der Türkei betreibt. Am Eichenhoft Lift mit direktem Einstieg ins Skigebiet und inmitten der Kitzbüheler Alpen gelegen ist unser Hotel die Top-Adresse der Region für Skiurlaub im Winter und Aktivurlaub im Sommer. Unser international aufgestelltes Team zaubert Gästen ein Lächeln ins Gesicht und macht den Urlaub zu einem Ereignis, an das man sich noch lange gern erinnert. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Revenue & Reservation Manager (m/ w/ d). Anstellungsart: Vollzeit Aktiver Verkauf über diverse Kanäle inkl. den dazugehörigen Hotelleistungen unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele und Yield Vorgaben Proaktives Revenue Management und Überwachung der Preise auch im Vergleich zum Comp Set zum Sicherstellen einer optimalen Auslastung Verwaltung und Kontrolle von Kontingenten und Preisen Pflege des PMS und Channel Managers Reporting und aktive Zusammenarbeit zum Vorgesetzten (GM) Professioneller Annahme und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen Kommissionsabrechnung Erstellen von relevanten Reports und Statistiken Eingabe und Kontrolle von Reservierungen Kompetente Urlaubsberatung am Telefon Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office, Buchhaltung und Sales Optimierung und Überwachung sämtlicher Arbeitsabläufe in der Reservierung Unterstützung unseres Front Office Teams bei Bedarf gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Gästen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in derselben oder einer ähnlichen Position, idealerweise ein Studium im Bereich Hotel Management eine Arbeitserlaubnis oder Sie sind EU-Bürger entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Kenntnisse von gängigen PMS Systemen Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen mit Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen 5-Tage-Woche, Wochenende frei gezielte Einarbeitung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten vergünstigte Konditionen für Wellnessanwendungen und bei Intersport kostenfreie Unterkunft nach Absprache mit Bad/Dusche, WC, SAT-TV und WLAN Gute Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache

TYROLIT ist einer der weltweit führenden Hersteller von Schleif- und Abrichtwerkzeugen sowie Systemanbieter für die Bauindustrie. Das Familienunternehmen mit Sitz in Schwaz (Österreich) verbindet die Stärken der dynamischen Swarovski Gruppe mit einhundert Jahren unternehmerischer und technologischer Erfahrung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einenBusiness Development Manager (m/w/d)- Industrial Knives & SportsIhre AufgabenSteuerung der strategischen Business Development & Vertriebs- Aktivitäten für den Geschäftsbereich Industrial Knives & Sports innerhalb der Division Metal Industries Ausrichtung der Aktivitäten auf Umsatz- und Profitabilitätswachstum inklusive der Erstellung von MittelfristplänenErstellung von Marktanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie der Marktattraktivitäts- und WettbewerbsfähigkeitMitwirkung und Erstellung von Business Plänen zur Entwicklung neuer und bestehender Marktsegmente und laufender Nachverfolgung der Sales ActionsIdentifikation neuer Geschäftsfelder, Forcierung zielgerichteter InnovationenIhr ProfilEine unternehmerische Denkweise sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten prägt Ihren Arbeitsalltag sowie die Bereitschaft weltweite Reisen mit Ihrem Beruf zu verbindenIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative ausHervorragende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer zweiten FremdspracheAbgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert Kenntnisse im Controlling und im ProjektmanagementMehrjährige Tätigkeit in einer vertriebsorientierten Projektmanagement-Funktion oder Business Development-Funktion in der Industrie sind wünschenswertMS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im SAP und CRMUnser AngebotSie werden während der auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsphase professionell auf Ihre Tätigkeit vorbereitetFlexible ArbeitszeitgestaltungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten UnternehmenSie erwarten interessante und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenSie profitieren von attraktiven Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens, wie z.B. VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze, etc.Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung. Wir bieten Ihnen ein auf Sie individuell angepasstes Entgelt für diese Position, für die ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von EUR 3.800,31 / 38,5 Wochenstunden gilt bzw. von EUR 4.177,38   / 38,5 Wochenstunden für erfahrene BewerberInnen.KontaktTyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski AG & Co K.G.Swarovskistraße 33 / 6130 SchwazÖsterreichLisa Felderer​Tel: +43 5242 606 2755Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mailunter [email protected] gerne zur Verfügung.

“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Teamleitung Technical Master Data Management (all genders)Das TeamDie Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.Ihre AufgabenAusbau und Entwicklung des Teams Technical Master Data Management in Zusammenarbeit mit der AbteilungsleitungVerantwortlich für die Leistungsfähigkeit des Teams, Planung der Ressourcen, Priorisierung sowie Meldung von Personalbedarfen an die AbteilungsleitungPlanung und Kontrolle des Budgets im zugewiesenen FachbereichZentrale Anlaufstelle für alle Unternehmensbereiche, Behörden, Partner und Kunden im Hinblick auf technische StammdatenSicherstellung der Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Qualität sowie Konformität der technischen Stammdaten im UnternehmenStandardisierung in der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Stammdaten vorantreibenAbstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern, besonders Produktentwicklung, Operations und Application ManagementLeitung von ERP-Verbesserungsinitiativen in Abstimmung mit Application ManagementOptimierung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und MethodenIhr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise bereits mit Führungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlichFähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden ArbeitsklimasStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie DurchsetzungsvermögenAusgezeichnetes technisches VerständnisAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com

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Mit fast 60 Fachabteilungen in unseren Krankenhäusern und einer spezialisierten Langzeitpflegeeinrichtung bieten wir die unterschiedlichsten attraktiven Aufgabenbereiche und Settings für eine moderne professionelle Pflege. In Kombination mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen können Sie Ihre Berufstätigkeit und Ihren Wunsch nach Weiterentwicklung mit Ihrer aktuellen Lebenslage verbinden. Innere Medizin - Kardiologie Sonderstation/ Herzchirurgie Station - DGKP (m/w/d)Teil- oder VollzeitWir erweitern das bestehende Team und besetzen ab sofort die oben genannte Position an der Universitätsklinik für Innere Medizin III – Kardiologische Sonderstation/Herzchirurgie, LKH Innsbruck. Was Sie erwartet Professionelle und an die Bedürfnisse der Patient:innen ausgerichtete Pflege und Betreuung Planung, Umsetzung und Dokumentation patientenorientierter Pflegeprozesse Anwendung und Etablierung moderner Pflegekonzepte Stationäre Pflege und Betreuung durch Mitwirkung im multiprofessionellen Team Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen Tätigkeiten im multiprofessionellen Behandlungsprozess gemäß vereinbarter AufgabenverteilungSie bringen mit Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Empathie und wertschätzende Umgangsformen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein EDV-Kenntnisse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot: Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei Vollzeit als DGKP brutto EUR 3.373,50 (Vollzeit). Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen. Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente: Anschreiben vollständiger Lebenslauf Dienstzeugnisse / Zeugnisse Qualifikationsnachweise / Zertifikate Nachweis Registrierung Gesundheitsberuferegister (GBR) Herr PDL Mag. Peter Kircher, MSc (Tel. +43 50 504-23357) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!   Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!   Jetzt bewerben! Jobnummer 7603

Sales Manager (m/w/x) VorarlbergUnternehmen:CONTAINEXArbeitsort:KufsteinArbeitszeit:VollzeitJahresgehalt:ab brutto € 46 500,-CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.Ihre AufgabenDas Tätigkeitsfeld im Sales Management ist Ihnen sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:Warum ist Sales Management bei CONTAINEX der richtige Job für Sie?Internationales Business: Sie sind grenzüberschreitend tätig und profitieren von Ihren SprachkenntnissenKundenmanagement: Sie akquirieren und betreuen Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“Produkt: Nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kunden werden überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten unsere mobilen Raumlösungen bietenTeamwork: Sie sind bei uns nicht nur Einzelkämpfer, sondern werden von unserem Customer Service Management bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten unterstütztHerausforderung: Mit dem richtigen Riecher haben Sie potenzielle Projekte immer am RadarReisen: Sie sind gerne auf Entdeckungsreise und fühlen sich überall zuhause, von Baustellen zu Planungsbüros bis hin zum kommunalen BereichIhr ProfilQualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen technisches Grundverständnis. Gerne können Sie auch bereits erste Verkaufserfahrungen mitbringenSprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau)Persönlichkeit: Reisefreude, Offenheit und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken, genauso wie Leidenschaft und Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus interessieren Sie sich für internationale Zusammenhänge, die für das Business Development von Relevanz sindIhre PerspektivenTraineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem BereichSicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres PrivatunternehmensWertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen ReihenDas Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen,bewerben Sie sich online!Jetzt bewerben!