Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Customer Support Agent (m/w/d) HybridDas TeamUnser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.Ihre AufgabenProfessionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte FachbereicheFreigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-ZugängenBetreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-RegistrierungenBearbeitung von Homepage-AnfragenAdministrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresSpaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am TelefonKommunikationsstark, freundlich und serviceorientiertInteresse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA ProdukteMS-Office KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com

Wir sind Experten in der Begleitung von Großprojekten und deren Organisationen mit langjähriger internationaler Erfahrung. Wir als RiskConsult verstehen die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Dabei managen wir Chancen und Risiken, um den Projekterfolg sicherzustellen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Experten als führend. Für unser Team suchen wir ab sofort einen/eine Kalkulant / Kalkulator im Bereich Infrastruktur und Hochbauprojekte Unternehmer-Kalkulation für Bauherren bei Großprojekten: Infrastruktur (Schiene, Straße) U-Bahnbau Gleichstrom-Erdkabel Komplexe Hochbauten Tunnelbau Ingenieurbau Erstellung von Leistungspaketen Leistungsermittlung Bauablaufkonzepte erstellen Ermittlung der zeitabhängigen und zeitunabhängigen Kosten Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Bereich Tief- bzw. Hochbau Genaue, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Lernbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Software-Tools Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamplayer mit Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Projekte in einem international erfolgreichen Unternehmen Unbefristete Anstellung bei einem regionalen, familiär-geprägten Arbeitgeber Spannende und zukunftsorientierte Auftragslage Arbeitsort Innsbruck oder München Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Personalentwicklungsmaßnahmen/Events, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Umfangreiches Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office-Regelung) Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

Unser 1947 gegründetes Unternehmen, die STERN GmbH & Co. KG, hat sich auf die Entwicklung von unvergleichlichen Gartenmöbeln spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden unverwechselbare und langlebige Produkte mit hohem Design- und Qualitätsanspruch – mit dem Ziel, das Wohnzimmer im Freien zu verschönern. Die rund 120 Mitarbeiter am Firmensitz in Affalterbach bei Stuttgart engagieren sich jeden Tag für knapp 1.000 Handelspartner weltweit. Wir sind ein wachsendes und gesundes Familienunternehmen, in dem jeder Einzelne etwas bewegen kann. Ein wesentliches Element unserer Unternehmensphilosophie ist das Ziel, langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Dafür schaffen wir die Basis mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Menschlichkeit und Respekt geprägt ist. Wir suchen ab sofort einen engagierten und freundlichen Vertriebsaußendienstmitarbeiter für das Verkaufsgebiet Österreich und Südtirol (w/m/d). Eigenverantwortliche Betreuung des Kundenstamms Weiterentwicklung des Distributionsnetzwerkes im Gebiet Planung und Umsetzung von POS-Maßnahmen Motivation und Schulung des Verkaufspersonals unserer Handelspartner Planung von markenkonformen Präsentationsflächen permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen Kurzum: als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (w/m/d) bei STERN übernehmen Sie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Handelspartner in Österreich und Südtirol. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb von Markenartikeln im Konsumgüterbereich sind wünschenswert Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse und Motivation für Weiterentwicklung Gute MS-Office-Kenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Moderne technische Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Trainingsangebote Betriebliche Altersvorsorge und VWL BikeLeasing, Fitness mit EGYM Wellpass sowie diverse Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Tätigkeiten im Außendienst sowie auch im Büro? Dann sind Sie in unserer Abteilung Strom-Netz Information genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen etc. und montieren Mess- und Zähleinrichtungen. Zu Ihren konkreten Aufgabenfeldern gehören: Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen Durchführung von Zählerprüfungen Leitung der Montage der Zähleinrichtungen bei größeren Neubauten Planung von Umbauten von Elektroanlagen und Zählerverteilern Durchführung von E-Checks und Dokumentation der Prüfergebnisse Technische Kundenbetreuung (elektrotechnische Beratung, Erarbeitung von Vorschlägen für Umbauarbeiten in den Kundenanlagen) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik oder Befähigungsprüfung) Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD) Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen Führerschein B Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstiges Bikeleasing Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

Als Katholische Jugend gestalten wir mit und für junge Menschen eine Welt, in der Friede und Gerechtigkeit sind und alle Menschen in Würde leben können. In der Mitte unserer Arbeit stehen die Bedürfnisse junger Menschen und die christliche Botschaft, dies spiegelt sich auf allen Ebenen unserer Arbeit wieder.Die Diözese Innsbruck sucht ehestmöglich für die Abteilung Katholische Jugend eine:nReferent:in für den gesellschafts- und umweltpolitischen BereichTeilzeit - 21 WochenstundenDeine Aufgaben:Du übernimmst die Hauptverantwortung für zwei unserer Jugendprojekte: "72 Stunden ohne Kompromiss" und "Faire KJ". Als Projektkoordinator:in arbeitest Du eng mit unseren Partner:innen auf Diözesan- und Bundesebene zusammen, um diese Projekte erfolgreich umzusetzen.Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Organisation von "72 Stunden ohne Kompromiss", insbesondere die Projekt- und Teilnehmer:innen-Akquise, um eine vielfältige und engagierte Teilnahme sicherzustellen.Für das Projekt "Faire KJ" arbeitest Du Angebote, Workshops und Behelfe zu den Themen Nachhaltigkeit, Schöpfungsverantwortung und Green Events aus. Du setzt diese um und kannst unsere Partner:innen und Kolleg:innen dazu beraten.Du bringst Deine Fähigkeiten in der Katholischen Jugend ein und bist aktiv an der Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Angebote beteiligt.Deine Voraussetzungen:Du bringst ein pädagogisches Grundverständnis mit und im besten Fall verfügst Du über eine pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung oder über Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.Du arbeitest gerne im Team und auch eigenständig, bist kontaktfreudig und man kann sich absolut auf Dich verlassen. Du bezeichnest Dich als Organisationstalent.Die Arbeit mit Jugendlichen bereitet Dir Freude und Du bist gerne in Kontakt mit unseren Multiplikator:innen. Kreativität und Innovationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus, wie interdisziplinäres und vernetztes Denken.Du identifizierst Dich mit den Werten und dem Grundauftrag der katholischen Kirche.Das bieten wir:Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Wissen und Deine Ideen einbringen kannst. Du wirst Teil eines engagierten und kreativen Teams sein, das an der Verwirklichung der gemeinsamen Ziele arbeitet.Wir bieten vielfältige Benefits, wie Fort- und Weiterbildung, Essenszuschuss und Kultur- und Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche freie Tage rund um die kirchlichen Feiertage und flexible Arbeitszeiten.Zuschuss zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz, auch wenn Du mit Deinem Rad kommst.Ein Gehalt entsprechend dem Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck von mindestens € 1.473,00 brutto im Monat (KV III/1) für 21 Wochenstunden, das entspricht € 2.736,00 bei einer Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden). Zusätzlich anrechenbar sind Vordienstzeiten und Zulagen laut Kollektivvertrag.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Kirchbichl, Tiroler Straße 16, für 30-38,5 StundenIn dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.ProfilFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Zams, Hauptstraße 62, für 30-38,5 StundenIn dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.ProfilAbgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt Obst & GemüseMPREIS, Lienz in O., Rosengasse 10, für 20 StundenIn dieser Funktion garantieren Sie in unseren Obst- und Gemüseinseln erstklassige Qualität und absolute Frische der Waren. Sie präsentieren und pflegen unsere hochwertigen Produkte und bieten unseren Kund*innen eine freundliche und kompetente Beratung.ProfilAbgeschlossene Lehre oder Schulausbildung, idealerweise BerufserfahrungFreude am direkten KundenkontaktZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit LebensmittelnQuereinsteiger*innen sind herzlich willkommenUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle ArbeitszeitmodelleFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Brixlegg, Niederfeldweg 9e, für 38,5 StundenIn dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.ProfilAbgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Mutters, Innsbruckerstraße 24a, für 35-38,5 StundenAufgaben:In dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.Profil:Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt?Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Kitzbühel, Jochbergerstraße 58, für 38,50 StundenIn dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.ProfilAbgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 1.945,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens.BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortCytastraße 9 , 6176 VölsEintrittsdatumab sofort Wir bezahlen unseren Lehrlingen ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttoim 1. Lehrjahr, € 1.100,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.350,-/brutto im 3. Lehrjahr.BAUHAUS bietet dir zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenMöglichkeit zur Lehre mit MaturaHohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an.Das zeichnet dich ausDu hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUSDu zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft ausEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlichDu bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeitenDu verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAKBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse 

Das sind wir Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standort Stellvertreter*in bist du mitverantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.682,95 Euro Bruttomonatsgehalt all-in ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr. Aufgaben Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung Du koordinierst die Personalplanung Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung Qualifikation kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion Freude an der Verantwortung und Führung Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams Führerschein B Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in.Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleitung (w/m/d) 6380 St. Johann i.T.Das sind wirEgal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standort Stellvertreter*in bist du mitverantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.Benefitsfaire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.682,95 Euro Bruttomonatsgehalt all-inein krisensicherer Job in deiner Nähesteuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr.AufgabenDu verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures ZustellstandortesDu bist die richtige Ansprechsperson für das Thema WeiterbildungDu koordinierst die PersonalplanungDu übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der ZustellungQualifikationkommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühlmehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der ProduktionFreude an der Verantwortung und FührungFähigkeit zur Weiterentwicklung eures TeamsFührerschein BWenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in.Deine Recruiterin ChristinaWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier .

Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstel- lern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.Recruiting Specialist (Social Media/Employer Branding) (M/W/D)Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: VollzeitAUFGABEN:Abwicklung von Recruiting Projekten im Arbeiter- und AngestelltenbereichAktive Beratung und Betreuung von Führungskräften bei der Stellendefinition und PersonalauswahlPlanung, Gestaltung und Evaluierung von Personalmarketing-MaßnahmenBetreuung sämtlicher Recruiting- und Social Media PlattformenSuche und gezielte Ansprache von geeigneten Kandidat/innen Teilnahme an Personalmessen und Recruiting Veranstaltungen Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Bewerbungsmanagement Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie PROFIL:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Human Ressources)Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Personalwesen, bevorzugt im Recruiting und Employer Branding Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Social MediaEDV-Kenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes AuftretenOrganisationsfähigkeit, Engagement und eigenständige ArbeitsweiseVORTEILE:Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen. Ansprechpartner:MS Design GmbH, z.H. Dr. Michael Klimmer, MS-Design-Straße 1, A-6426 RoppenTel.: +43 (0) 5417 6363-176, E-Mail: [email protected]

Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstel- lern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.HR Generalist (M/W/D)Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: VollzeitAUFGABEN:Durchführung, Betreuung und Optimierung des gesamten Bewerbermanagements. von der Profilerstellung, über die gesamte Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen BesetzungVerwendung klassischer und innovativen Methoden um passende Kandidaten/innen zu gewinnenErarbeiten und schalten von Stellenanzeigen und anderen kreativen Wegen der PersonalrekrutierungFührung von Bewerbungsgesprächen mit KandidatenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung und Umsetzung von Personalstrategien, im Einklang mit der GeschäftsstrategieFörderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des PersonalsPROFIL:Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt.Alternativ abgeschlossene höhere Schulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionKonkrete Erfahrung im Rekruiting und in der Nutzung von Karrieredatenbanken (Linkedin, Karriere.at, ….)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Empathie und gute MenschenkenntnisVORTEILE:Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen. Ansprechpartner:MS Design GmbH, z.H. Dr. Michael Klimmer, MS-Design-Straße 1, A-6426 RoppenTel.: +43 (0) 5417 6363-176, E-Mail: [email protected]

„Tu was Gutes rein, dann kommt was Gutes raus“ (Armin Loacker)Aus unterschiedlichsten Rohstoffen gewinnst du durch die Bedienung hochautomatisierter Maschinen und Anlagen unsere hochwertigen Waffelprodukte.Anlern- und Fachkraft für den Bereich Schokoladeverarbeitung, Waffel- und Keksherstellung (w/m/d)Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Begleitung und Betreuung der Produktionslinie, Umrüstung von Maschinen, Produktkontrollen und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienevorgaben.DEIN PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor, Koch…bzw. vergleichbare Ausbildung….oder auch Quereinsteiger im Bereich LebensmittelverarbeitungHandwerkliches Geschick und Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen von VorteilEinsatzbereitschaft im SchichtbetriebWIR BIETENEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach KV mit Bereitschaft zur ÜberbezahlungLangfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufUmfangreiches Einarbeitungsprogramm, umfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenViele Möglichkeiten für deine eigene berufliche WeiterentwicklungWir freuen uns auf deine Bewerbung!

HR Manager (m/w/d)Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Jetzt online bewerbenMeine VorteilePerspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeHome Office und flexibles Arbeiten durch GleitzeitMeine AufgabenRecruiting für die TIWAG-GruppeBeratung von Führungskräften der TIWAG-Gruppe in Personalangelegenheiten Erledigung arbeitsrechlicher Agenden (Vertragswesen, Vereinbarungen etc.)Abwicklung von Personaltransfers innerhalb der TIWAG-GruppeLeitung und Mitarbeit in personalrelevanten ProjektenMeine ErfahrungUniversitätsabschluss in Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft,vertiefte Ausbildung im HR Umfeldidealerweise mehrjährige BerufserfahrungNach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 5.296,88 brutto pro Monat vorgesehen. Arbeiten in der TIWAG-Gruppe TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG Saubere Energie für Tirolwww.tiwag.at

Assistent*in Human Resources (w/m/d) Innsbruck  Vollzeit, TeilzeitAls Assistent*in im Personalbereich sind Sie gemeinsam mit dem gesamten Team für den reibungslosen Ablauf der Personalabteilung zuständig. Wir kümmern uns vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zu täglichen Fragestellungen rund um das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben beinhalten die Vorbereitung von schriftlichen Vereinbarungen, die Koordination von internen & externen Fortbildungen, personaladministrative Agenden wie Zeiterfassung, Elternkarenz, Bildunskarenz, uvm. Gemeinsam im Team arbeiten Sie an diversen Personalagenden und unterstützen bei der Implementierung neuer HR-Projekte.Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Personalwesen von VorteilOrganisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu koordinierenKreativität und Offenheit für neue ProjekteDigitale Kompetenz (von Vorteil)Wir bieten Ihnen:GleitzeitFamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen HierarchienKostengünstiges EssenJobticketVergünstigungen bei diversen Unternehmen rund um Innsbruck & in TirolIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenNEU ab Herbst 2024: KinderbetreuungDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Privatkrankenanstalten Österreichs. Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Stelle in Vollzeit EUR 2480,00 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Fragen zu unserer offenen Stelle oder möchten uns direkt Ihre Bewerbung zukommen lassen? Wir freuen uns!Teamarbeit leben am Sanatorium KettenbrückeDas Sanatorium Kettenbrücke ist die größte Privatklinik Westösterreichs und das leistungsstärkste private Haus in ganz Österreich. Wir sind regionaler Versorger und Anbieter von Spitzenmedizin kombiniert mit ganzheitlicher Pflege. In vielen Fachgebieten zählen unsere Teams und Abteilungen zu den führenden des Landes. Wir überzeugen Patient*innen und Mitarbeiter*innen mit Empathie, Expertise, Herzlichkeit und Fürsorge. Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Karrieremöglichkeiten und persönliche Betreuung bei der Weiterentwicklung im Haus. 

Personalcontrollerin/Personalcontroller 40 Std./Woche ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN, AB SOFORTDas zählt zu Ihren Aufgabeninternes und externes HR-ReportingMitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und dem Monitoring von Personalkennzahlen/-prozessenForecast, Budget und Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit dem HR-BereichMitarbeit bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für ein strategisches Personalwesen und beim Jahresabschluss sowie anderen obligatorischen Berichtserstattungen und Ad-hoc-Berichten nach BedarfDas bringen Sie mitabgeschlossenes Master-, Diplom- oder Magisterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalcontrollingpraktische Erfahrung mit SAP HCM und universitären Strukturensehr gute Excel-, IT- und Datenbankkenntnissepersonalrechtliches Grundwissenein hohes Maß an Diskretion und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiativeLösungsorientierung und TeamfähigkeitIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/.Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.04.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19326 per E-Mail an: [email protected] Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.