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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Studentische Hilfskraft Dateneingabe in "

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1 600 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Studentische Hilfskraft Dateneingabe in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Studentische Hilfskraft Dateneingabe Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Studentische Hilfskraft Dateneingabe" in

Währung: EUR
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Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

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Empfohlene Stellenangebote

ProduktionsarbeiterIn, Hilfskraft
Gehmair Personalbereitstellung GmbH, St. Johann in Tirol, Kitzbühel, Sankt Johann in Ti ...
Berufsausbildung:Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlichQualifikation:Praxis in einer ProduktionAufgaben:Wschereimaschinen bedienenWir bieten:Entlohnung 10,80 / Std., zuzglich ZulagenArbeitszeit:VollzeitKontaktdaten:Es freut sich auf Ihre BewerbungSven Gehmair4600 Wels, Maria-Theresia-Strae 53Tel.: 0664 / Bewerben ber hokify
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und Verwaltung [VWL-12203]
Universität Innsbruck, Innsbruck
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und VerwaltungChiffre VWL-12203 Beginn/Dauer:ab 01.11.2021auf 1 Jahr, längstens auf 4 JahreOrganisationseinheit:FinanzwissenschaftBeschäftigungsausmaß:4 Stunden/WocheHauptaufgaben:Unterstützung bei administrativen Prozessen am Institut und selbstständige Übernahme von VerwaltungstätigkeitenMitwirkung an Forschungsprojekten, insbesondere Vorbereitung und Durchführung ökonomischer Experimente, Literaturrecherche, DatenanalysenErforderliche Qualifikation:Laufendes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-, Master- oder Diplomstudiumgute Softwarekenntnisse und Bereitschaft, sich neue Software anzueignensehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Teamfähigkeit, kreative Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftStellenprofil:Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html Entlohnung:Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 215 / Monat (14 mal) * vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen ( https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ ).* Stand 2021Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.10.2021 .Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. 
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und Verwaltung [BIO-12214]
Universität Innsbruck, Innsbruck
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und VerwaltungChiffre BIO-12214 Beginn/Dauer:ehest möglichbefristet bis 28.02.2022, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver LeistungsbeurteilungOrganisationseinheit:Büro DekanIn BiologieBeschäftigungsausmaß:5 Stunden/WocheHauptaufgaben:Betreuung der BiopageUnterstützung bei der Administration des LehrbetriebesErforderliche Qualifikation:Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder laufendes Masterstudium im Bereich BiologieGute Kenntnis der Studienpläne, gute ComputerkenntnisseKommunikations- und Teamfähigkeit, ProblemlösungskompetenzStellenprofil:Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html Entlohnung:Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 268 / Monat (14 mal) * vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen ( https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ ).* Stand 2021Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.10.2021 .Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. 
Hilfskraft
Medizinische Universität Innsbruck, Innsbruck
 Mit rund 3.300 Studierenden und mehr als 2.100 MitarbeiterInnen ist die Medizinische Universität Innsbruck die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich, die im Herzen der Alpen herausragende Leistungen in Lehre, Forschung und PatientInnenversorgung erbringt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte bzw. einen motivierten und engagierten MitarbeiterIn.HilfskraftAbteilung Facility Management,Beschäftigungsausmaß 20 Stunden/Woche, ab 01.01.2022Ihr AufgabenbereichReinigung und Desinfektion der Eingangs- und Zugangsbereiche gemäß ReinigungsplanReinigung von EinrichtungsgegenständenWir freuen uns aufDeutschkenntnissePflichtschulabschlussfreundliches AuftretenEinsatzbereitschaft und positive Einstellung zur ArbeitSie erwartetIm Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.Für die vorgesehene Verwendungsgruppe I, halbbeschäftigt beträgt das kollektivertragliche Mindestentgelt derzeit € 880,00 brutto pro Monat (14 x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.Ihre BewerbungDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Oktober 2021 digital (als pdf-Dateien) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-17916 an: bewerbungen@i-med.ac.at Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und Verwaltung [ARCH-12218]
Universität Innsbruck, Innsbruck
Studentische/r Mitarbeiter/in in Forschung und VerwaltungChiffre ARCH-12218 Beginn/Dauer:ab 26.10.2021befristet bis 28.02.2022, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver LeistungsbeurteilungOrganisationseinheit:Büro DekanIn ArchitekturBeschäftigungsausmaß:4 Stunden/WocheHauptaufgaben:Übernahme von Verwaltungstätigkeiten für die StudiendekaninVor- und Nachbereitung von für den Studienbetrieb relevanten Unterlagen, Korrespondenz mit den Studierenden, Beratung in AnrechnungsfragenUnterstützung bei der Vorbereitung und Abhaltung von wissenschaftlichen VeranstaltungenErforderliche Qualifikation:laufendes Architekturstudium (Bachelor/Master)Kommunikationsfreude, Belastbarkeit, FlexibilitätStellenprofil:Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html Entlohnung:Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 215 / Monat (14 mal) * vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen ( https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ ).* Stand 2021Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 03.11.2021 .Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.