Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Manager in "

Das Hotel für echte Genießer. Im schönsten Hochtal Europas, dem Tannheimer Tal, liegt unser Hotel - Das Hohenfels - ein Kraftplatz in den Bergen mit atemberaubendem Panorama. Unser Hotel bietet alles, was das Herz eines echten Genießers begehrt. Während Sie auf der Terrasse die atemberaubende Aussicht auf das Tannheimer Tal genießen, können Sie sich auf eine kulinarische Reise begeben. Unsere Köche bereiten Ihnen regionale Spezialitäten mit ausgewählten Produkten aus der Region zu, die Ihren Gaumen verwöhnen. Anstellungsart: Vollzeit Fachliche Beratung und Betreuung unserer Gäste Herzlicher Gästeempfang, Check-in & Check-out Bearbeiten von Gästeanfragen und Reservierungen Organisatorische und administrative Aufgaben Front & Back Office Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie gesammelt. Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld überdurchschnittliche Entlohnung Aufstiegsmöglichkeiten stetige Weiterbildungen (Übernahme durch den Betrieb) Arbeiten in einem 4 Hauben Betrieb "Du" Kultur mit einem jungen Team Kost und Logis kostenlos Nutzung des Pools, Saunen, Fitness an den freien Tagen

Be part of digital future! Teile und gestalte digitale Visionen, bring Spaß und Freude zu unseren Kunden und mache sie fit für das Internet der Zukunft. Begleite und berate deine Kunden auf Ihrer digitalen Reise, setze die ersten Schritte in der Planung bis hin zur finalen Umsetzung. Partner / Area ManagerIn - B2C für Westösterreich Eintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: Vollzeit Gebiete: Tirol/VorarlbergAls Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als Regional Ambassador und akquirierst und betreust B2C Kunden in deinem Gebiet (vortrefflich Tirol und Vorarlberg), betreibst aktive Netzwerkpflege, führst vor Ort Beratungsgespräche durch und überzeugst deine KundenZudem bist du bei Events aller Art eingebunden und machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-SellingIn deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden AktivitätenDu stehst in ständigem Austausch mit dem Sales Force Manager, berichtest auch diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen ZielsetzungLaufende organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reporting, Vertragserstellung und direkter Abschluss mit dem Kunden sowie Aktivitätenplanung runden dein Tätigkeitsprofil abWenn du über erste Erfahrungen im Vertrieb verfügst so ist das ein optimaler Benefit jedoch sind QuereinsteigerInnen herzlich eingeladen und erhalten alle eine TOP Ausbildung für die weitere KarriereKeine Berührungsängste im Umgang mit KundenKommunikationstalent und sprachliche GewandtheitDu hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, bist eine freundliche, initiative Person und hast das Herz am rechten Fleck Du besitzt eine dienstleistungsorientierte Einstellung, bist lösungsorientiert und handelst verantwortungsvoll Du pflegst ein proaktives Engagement und du hast das Talent alle Ansprechpartner gemeinsam ins Boot zu holenFührerschein B Bereitschaft für fallweise NächtigungenSprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben Freiraum für proaktives Handeln und eigene IdeenEigenverantwortliche PositionStabiler und langfristiger Arbeitsplatz Monatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum ZielerreichungsgradLaufende Möglichkeiten zur Weiterbildung Firmenhandy und Notebook Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart. Wenn du einschlägige und nachweisliche Erfahrung mitbringst so, ist auch von Beginn an ein höheres monatliches Bruttogehalt vereinbar. Über Hutchison Drei Austria GmbHDrei ist ein globaler Markenname der CK Hutchison Holdings unter dem mehrere UMTS-basierte Mobilfunknetze und Breitband-Internetanbieter betrieben werden. Die Marke gibt es in den Ländern Australien, Österreich, Dänemark, Hongkong, Irland, Macau, Schweden sowie England. easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

Zara Filiale in Innsbruck suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Das 4-Sterne-Superior Hotel „Lebenberg Schlosshotel“ gilt mit knapp 150 Zimmern als größtes der Harischfamilie. Mit seiner ruhigen Lage am Hang des Lebenbergs und dem Wellnessbereich mit atemberaubenden Blick über Kitzbühel bietet das Lebenberg Schlosshotel einen Ort der Auszeit und des Entspannens. Für Feierlichkeiten, Incentives oder Tagungen steht den Gästen ein großer Tagungsbereich zur Verfügung und kulinarische Verwöhnmomente erlangen unsere Gäste im hoteleigenen Restaurant durch eine kreative, spannende Küche. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer Hotelgäste vor Ort Check-in und Check-out Kassaführung Verschiedene Kontrolltätigkeiten Korrespondenz in schriftlicher und verbaler Form Abgeschlossene touristische Ausbildung (Lehre, Matura, FH) Erste Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung wünschenswert Führerschein B von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft ... und vor allem Liebe zum Beruf! Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 01.04.2024

Du bist ein Teamplayer und Dir ist ein wirtschaftlich stabiles Umfeld wichtig, in dem Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse geschätzt werden? Du bringst Expertise im CRM- und/oder DMS-Bereich mit und möchtest das junge- und dynamische Team unseres Kunden in Tirol unterstützen? Dann bist DU das perfekte MATCH!Starte mit Iventa IT-Recruiting in Deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Du beteiligst Dich aktiv an innovativen Software- und Digitalisierungsprojekten Optimierst & analysierst bestehende Softwarelösungen Im Rahmen des 2nd Level Supports fungierst Du als Ansprechpartner für Kolleg*innen Das Produktmanagement für DMS- oder CRM-Applikationen wird von dir eigenständig durchgeführt Du erstellst die Konzeptionierung der Applikations- und Softwareentwicklung Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C#/.NET Der Umgang mit SQL Datenbanken ist Dir nicht fremd Bringst Kenntnisse in der Schnittstellen-Administration mit und verfügst über ausgezeichnetes MS-Office Know-how Du bist innovativ und hast eine lösungsorientierte, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bei Bedarf steht Dir eine Dienstwohnung zur Verfügung Eine 4 1/2-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten & Home Office sorgen für eine gesunde Work-life Balance Ein Onboarding mit Buddy erleichtert Dir den Einstieg Möglichkeiten zur Weiterentwicklung halten Dich Up to Date Kulinarisch gut versorgt wirst Du in der Kantine mit Essenszuschuss Im Fitnessstudio mit Fitness-Coach, sowie mit der Möglichkeit zum Bikeleasing bleibst Du fit Damit auch die Kinder gut versorgt sind, gib es die Möglichkeit der Betreuung Ein ausführliches Gesundheitsprogramm sorgt für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigung in regionalen Betrieben Für diese Position erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab EUR 52.000,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - Lass uns drüber reden!

In unmittelbarer Nähe von Kitzbühel und dem Hahnenkamm gelegen mit wunderschönem Blick auf das Kitzbüheler Horn und das Wilde Kaiser Massiv ist das Cordial Hotel Kitzbühel ein idealer Ausgangspunkt für Sportler und Genießer. Ob Skifahren, Golfen, Radfahren oder Wellness - hier kommen Sie so richtig in Schwung. Der angrenzende Golfplatz Kitzbühel-Schwarzsee, die umliegenden Naturseen und die eindrucksvolle Bergwelt sorgen für erholsame Tage. In Kombination mit Kulinarik vom Feinsten, Wellness für Körper, Geist & Seele und einem Service, der begeistert, wird Ihr Urlaub zu einem unvergesslichen Erlebnis. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer Hotelgäste vor Ort Check-in und Check-out Kassaführung Verschiedene Kontrolltätigkeiten Korrespondenz in schriftlicher und verbaler Form Erste Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung wünschenswert Führerschein B von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft ... und vor allem Liebe zum Beruf! Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

In Söldens erstem 5-Sterne Hotel, Das Central - Alpine . Luxury . Life, erleben Gäste die perfekte Kombination aus Luxus, Tradition und Innovation. Mit über 50 Jahren Erfahrung ist das Hotel eine besondere Adresse für die Gäste, umgeben von einer beeindruckenden Naturlandschaft. Das familiengeführte 5-Sterne Hotel DAS CENTRAL überzeugt mit einem modernen und gleichzeitig gemütlichen Ambiente, einer legeren Wohlfühlatmosphäre und der perfekten Lage inmitten der Ötztaler Bergwelt. HAUBENKÜCHE & TIROLER GENUSSKULTUR Allem voran eilt der Küche ein exzellenter Ruf voraus: ausgezeichnet mit der „Toque d'Honneur“, der ewigen Haube von Gault Millau, werden Gourmetliebhaber von frühmorgens bis spätabends von Haubenkoch Michael Kofler und seinem Team verwöhnt. Geprägt von der Tiroler Genusskultur und stets getragen von Geschmäckern aus aller Welt, versteht es Michael Kofler wie kaum ein anderer, mit seiner innovativen und kreativen Haubenküche zu begeistern. Kaum woanders funktioniert das perfekte Zusammenspiel zwischen Gourmetküche & Weinphilosophie so harmonisch wie hier. Wer sich bewusst für gutes Essen entscheidet und ein Freund edler Tropfen ist, fühlt sich sofort wie zu Hause. Sommelier Martin Sperdin präsentiert in seinem ausgewählten Weinsortiment über 30.000 Flaschen edler Tropfen, unter welchen selbst echte Kenner fündig werden. Geheimtipp: Der Drei-Länder-Wein PINO 3000! Gemeinsam mit den drei Spitzenwinzern des österreichischen Weingutes Paul Achs, der Südtiroler Kellerei St. Pauls und des deutschen Weingutes Dr. Heger wurde eine unvergleichliche Weinrarität geschaffen, welche im Restaurant ice Q am Gipfel des Gaislachkogls auf 3.048 m Seehöhe im edlen Barrique reift und weltweit für Furore sorgt. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des bis zu 10 köpfigen Rezeptionsteams An- und Abreisemanagement für Gäste Einarbeitung, Motivation und Weiterbildung des Rezeptionsteams Reservierungen und Angebotserstellungen sowie allgemeine Gästekommunikation Dienstplangestaltung und Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im Haus Deutsch und konversationssicher in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus Berufserfahrung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit Protel von Vorteil Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachen von Vorteil Gepflegtes und freundliches Auftreten Organisationstalent sowie strukturiertes und sauberes Arbeiten Multitaskingfähigkeiten Sommer wie Winter einen unglaublich tollen Job in einem ausgezeichneten Hotel: Gault & Millau 3 Hauben Falstaff Hotel Guide 2022 "Top 10 der besten Hotels in Österreich" Tripadvisor Travellers' Choice Award ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb ruhige Nächte in komfortablen Unterkünften kulinarische Verpflegung - regional & national (auch an freien Tagen) freie Fahrt in die Bergwelt im Sommer und Winter Benützung unserer Wasserwelt und des Fitnesscenters einzigartige Freizeit-Abenteuer voller Vielfalt Verpflegung in unseren Restaurants am Berg ermäßigt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten viele weitere Rabatte und Vergünstigungen

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck & Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reinigungsbranche haben, eine starke praktische Erfahrung mitbringen und gerne Ihr Wissen an andere weitergeben möchten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. SCHULUNGSTRAINER*IN Vollzeit, Haupttätigkeit in Zirl/Tirol oder Wolfern/Oberösterreich Durchführung von Schulungen im Bereich der Reinigung (z.B. Basiskurs & Ausbildung zum Sonderreiniger) Organisation und Abhaltung von hollu Akademie-Schulungen Transport und Aufbau der Geräte und Muster bei Kursen und Schulungen Sicherstellung einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise Koordination von Schulungsterminen und -inhalten Abgeschlossene Meister-Ausbildung im Handwerk Denkmal-, Fassaden- & Gebäudereinigung Mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und Schulungen Eine herausfordernde & abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen & innovativen Unternehmen Flache Hierarchien & offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative & kreative Ideen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Die Harisch Hotels sind eine kleine, aber feine Kollektion von privat geführten Häusern und umfassen insgesamt fünf unterschiedlich positionierte Hotels – vom internationalen Luxushotel bis zum Familienhotel. Zur Harisch-Hotel-Familie gehören außerdem noch fünf Restaurants und eine Bar, die zu den besten Betrieben in Kitzbühel zählen. Fast alle unsere Betriebe sind in der Urlaubsregion Kitzbühel gelegen. Dadurch haben wir die großartige Möglichkeit, unseren Mitarbeitern den Einblick in mehrere Häuse bzw. einen einfachen Wechsel zwischen den unterschiedlichen Hotels, Restaurants und auch einer Bar anzubieten. Eine großartige Chance, praktische Erfahrung sowohl in führenden Luxushotels als auch in kleinen, familiären Häusern zu sammeln. Und das ganze ohne Wechsel des Wohnorts. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer Hotelgäste vor Ort Check-in und Check-out Kassaführung Verschiedene Kontrolltätigkeiten Korrespondenz in schriftlicher und verbaler Form Erste Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Front Office oder Reservierung wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren nationalen und internationalen Gästen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft ... und vor allem Liebe zum Beruf! Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 03.05.2024

Account Manager Leasing (all genders) Gebiet Tirol  Dienstort:Tirol  Arbeitszeitausmaß:Vollzeit  Berufsfeld:Retail banking  Unternehmen:EB u. SPK Leasing GmbHDie EBV-Leasing-Gruppe ist eine der führenden Kfz- und Mobilien-Leasinggesellschaften in Österreich. Unter dem Motto "alles aus einer Hand" bieten wir neben der Finanzierung auch diverse Zusatzleistungen wie z. B. Absatzleasing oder Fuhrparkmanagement an.Unser indirekter Vertrieb betreut und pflegt unser Vertriebspartnernetz im Bereich Sparkassen, Versicherung, Makler und Autohäuser.Ihre AufgabenSie sind für unsere Vertriebspartner:innen direkt vor Ort die erste Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um LeasingSie verkörpern in dieser Position die Schnittstelle zwischen Kund:innen/Vertriebspartner:innen und internen AbteilungenSie pflegen einen engen Kontakt zu unseren Vertriebspartner:innen, dazu zählen auch persönliche Besuche vor Ort (Wohnort idealerweise Tiroler Oberland)Sie erstellen selbständig FinanzierungsangeboteSie erweitern das Wissen unserer Geschäftspartner:innen durch SchulungenUnsere ErwartungenHohes Maß an Selbstorganisation und EigenverantwortungZuverlässige und proaktive ArbeitsweiseEloquentes AuftretenStärken in Teamfähigkeit und SozialkompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office AnwenderkenntnisseMehrjährige BerufserfahrungUnser AngebotLangfristige Perspektive in einem sicheren UmfeldWir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeUmfassendes Onboarding Programm in WienWir unterstützen Ihre fachliche und persönliche WeiterbildungE-Auto als Dienstwagen, Firmenlaptop und Handy (auch zur privaten Nutzung) sind bei uns selbstverständlichEinstufung und Gehalt werden wir aufgrund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 2.871,49 brutto pro Monat mit klarer Bereitschaft zur ÜberzahlungEin interessanter variabler Gehaltsbestandteil kommt on top hinzuGeschenkgutscheine, Einzahlung in die überbetriebliche Pensionskasse und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertDie EBV-Leasing-Gruppe sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.KontaktWeitere Information erhalten Sie von Herrn Dietmar Kaltenboeck unter Tel. 050100 27780Interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt!

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

AUF IHR ZAHLENGESCHICKKÖNNEN WIR BAUEN?Wir sind 3CON und zählen zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagenfür die Automobilindustrie. Wir entwickeln ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welcheunseren Kunden eine Serienproduktion künftiger Automodelle mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit,Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS IN EBBS SUCHEN WIR EINENBUSINESS DEVELOPMENT & SALES MANAGER (M/W/D) PHARMA & MEDICALIhr AufgabengebietPionierarbeit in einem dynamischen Start-up-Team innerhalb eines renommierten UnternehmensErschließung und Entwicklung eines spannenden neuen GeschäftsfeldesVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteil zu steigernEntwicklung und Implementierung zielgerichteter Strategien für die Neukundenakquise und MarkterweiterungZusammenarbeit mit den Pharma-Ingenieuren und Ausarbeitung individueller kundenspezifischer technischer LösungenWeiterentwicklung bestehender Lösungen und proaktive Unterstützung von InnovationsansätzenSelbstständige Kalkulation und AngebotserstellungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Uni | FH)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise in der biotechnologischen oder verwandten IndustrieGutes kaufmännisches Verständnis, hohe Teamfähigkeit und Hands-on-MentalitätKompetenz für eigenverantwortliches ArbeitenAktive Netzwerkpflege mit Kunden und strategische PartnerSicheres, kompetentes und sprachgewandtes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und ReisebereitschaftWir bietenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen UmfeldTop moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte ArbeitsplätzeFlexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche EntfaltungEinzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen PreisenExklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.ENTLOHNUNG:Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! 3CON Anlagenbau GmbHKleinfeld 16 | 6341 [email protected]. +43 (0) 5373 42 111WWW.3CON.COMFUTUREPROOF SOLUTIONSFOR AUTOMOTIVE INTERIOR

In unmittelbarer Nähe von Kitzbühel und dem Hahnenkamm gelegen mit wunderschönem Blick auf das Kitzbüheler Horn und das Wilde Kaiser Massiv ist das Cordial Hotel Kitzbühel ein idealer Ausgangspunkt für Sportler und Genießer. Ob Skifahren, Golfen, Radfahren oder Wellness - hier kommen Sie so richtig in Schwung. Der angrenzende Golfplatz Kitzbühel-Schwarzsee, die umliegenden Naturseen und die eindrucksvolle Bergwelt sorgen für erholsame Tage. In Kombination mit Kulinarik vom Feinsten, Wellness für Körper, Geist & Seele und einem Service, der begeistert, wird Ihr Urlaub zu einem unvergesslichen Erlebnis. Anstellungsart: Vollzeit Führen eines Teams Sicherstellen von Sauberkeit und Hygiene im gesamten Hotel Verantwortlich für die Zimmerkontrolle und Freigabe Verantwortlich für die Einsatzpläne sowie Stundenkontrolle der eigenen Mitarbeiter Betreuung unserer internationalen Gäste Erstellung der Zimmerlisten und Einteilung des Reinigungspersonals Bestellung, Annahme und Kontrolle der Wäsche Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der gehobenen Hotellerie Blick für Details, Sauberkeit, Ordnung und Hygiene Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Teamgeist und Zusammenhalt Perfekter Service am Gast Gute Deutsch- und Englischkenntnisse … und vor allem Liebe zum Beruf! Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

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Damit unsere Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung erfahren, geben viele verschiedene Menschen ihr Bestes. Egal ob sie ein Skalpell in Händen halten, ein Thermometer, ob einen Kochlöffel oder eine Rohrzange. Hunderte Abläufe müssen funktionieren. Das zu organisieren und zu steuern ist Ihre Aufgabe. Eine hochspannende Herausforderung mit viel Sinn. Care Manager:in mit einschlägiger Erfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialbereich für den Bezirk Innsbruck Land Teilzeit 50% Tirol Kliniken Holding - Institut für integrierte VersorgungDas Land Tirol bekennt sich zu einer flächendeckenden, bedarfsorientierten, regionalen Versorgung der pflege- und betreuungsbedürftigen Bevölkerung. Neben professionellen Einrichtungen sind die Angehörigen und ehrenamtliche Personen ein wesentlicher Grundpfeiler der pflegerischen Versorgung. Was Sie erwartetDurch die bereits bestehende Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung des Landes Tirol (Care Management) im Bezirk Innsbruck Land , werden die bestehenden regionalen Strukturen, sowie die pflegenden Angehörigen und andere Akteur:innen durch Koordination unterstützt und entlastet. Nun  brauchen wir in unserem Team in Innsbruck Land Verstärkung! Der Aufbau und die Weiterentwicklung von CareManagement Tirol erfolgt im Auftrag des Landes Tirol und obliegt dem Landesinstitut für Integrierte Versorgung Tirol (Rechtsträger Tirol Kliniken GmbH)Der Dienstort der regionalen Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung ist in Rum. Sie bringen mitPersönlich: ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit strukturierte und gut organisierte bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitFachlich: Sie haben idealerweise eine Ausbildung auf Maturaniveau sowie eine Ausbildung/Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (oder eine andere vergleichbare Ausbildung) Sie verfügen über vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich Sie sind vorzugsweise mit wesentlichen regionalen Partner:innen im Bezirk Innsbruck Land vernetzt und besitzen die Fähigkeit die wichtigen Entscheidungsträger im Gesundheits, Pflege- und Sozialbereich  entsprechend einzubinden Sie haben die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung Sie sind reflexionsfähig Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen einen PKW-Führerschein (Klasse B) und könnten vorzugsweise Ihren PKW für Dienstfahrten einsetzen (Kilometergeld-Abrechnung) Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem haben wir attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Klimaticket, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 1.756,85 brutto (20 Wochenstunden) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.   Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!   Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.     Jetzt bewerben! Jobnummer 7617

Page mit Night Audit Dienst (m/w/d)Was gibt es zu tun?Begrüßen und verabschieden der Gäste vor dem HotelHilfestellung beim Ein- und Aussteigen aus FahrzeugenÜbernehmen den Gepäckservice bei An- und AbreiseÜbernehmen das Valet ParkingErledigen interne sowie externe BotengängeAufmerksames Anbieten von Hilfestellung gegenüber den GästenKontrolle des Eingangsbereiches auf Sauberkeit, Sicherheit und OrdnungÜbernahme von einem Nachtdienst die Woche als Night AuditWas solltest du mitbringen?Führerschein Klasse B (weitere Führerscheintypen von Vorteil)Teamgeist und ZusammenhaltEinsatz für das UnternehmenPerfekter Service am GastNeue Ideen zur Verbesserung der QualitätAktive MitarbeitMitdenkenGute Deutsch- und Englischkenntnisse... und vor allem Liebe zum Beruf!Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Was uns besonders macht!Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten HotelgruppeArbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und VerantwortungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer HotelgruppeEin Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-WocheKostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels KitzbühelZahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren HotelsVergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler HotelvereinsKostenlose Verpflegung an 7 Tagen die WocheKostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home. www.meininger-hotels.com Anstellungsart: Vollzeit Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio) Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen (mind. C1 Niveau) und englischen Sprache., alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil Ein Festgehalt und Zusatzleistungen Erhalte extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis max. 30 Tage) 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program) MEININGER Staff Nights Programm & Ermäßigungen für Freunde Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation Großzügiges Gehalt (Kollektivvertrag plus Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)