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App Developer (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG, Niederndorf
“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:App Developer (all genders)Das TeamIm Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.Ihre AufgabenEntwicklung und Einführung nativer iOS und Android Apps auf Basis Kotlin Mulitplattform Mobile (KMP), Swift UI und Jetpack ComposeBeratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungen, Konzeption und möglicher UmsetzungKonzeption und Umsetzung von innovativen Funktionen im Team inkl. nahtloser Integration in die vorhandene IoT WeltKoordinierung und Steuerung externer Partner bei der Implementierung und WeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Mobile Entwicklern, UX Designern sowie Product OwnernDurchführung von Code-Reviews und Bereitstellung von DokumentationenIhr ProfilMehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von iOS oder Android AppsEinschlägige Erfahrung in Kotlin Multiplattform Mobile (KMP) sowie Swift UI oder Jetpack ComposeErfahrung mit Testprozessen in EntwicklerteamsSie bringen die nötige Passion mit, nahtlose native App-Erlebnisse und ansprechende UIs als einer der wichtigsten Faktoren unserer User Experience zu entwickeln.Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com
Senior Full-Stack-Entwickler (w/m/d)
SpiraTec AG, Innsbruck, Kufstein, Tirol
SpiraTec versteht sich als global agierendes Unternehmen für Industrial Engineering und Solutions in der Prozessindustrie. Die Kernkompetenzen des Unternehmens zeigen sich in der Planung, Errichtung und Betreuung von verfahrenstechnischen Produktionsanlagen. SENIOR FULL-STACK-ENTWICKLER (W/M/D) 24268 Fach- und Führungskräfte Industrial IT Innsbruck, Kufstein Industrie 4.0 intelligent und neuartigen denken. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze um. Du bist für das Prototyping, die Entwicklung von Backend-Schnittstellen und Web-Frontends mit Hilfe der neusten Technologien verantwortlich Durch Tests und Code Reviews sicherst Du die Code-Qualität der entwickelten Applikationen ab Du berätst gemeinsam im Team unsere Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche bei der Technologieauswahl und der Digitalisierung von Prozessen und Workflows Du bewegst Dich gerne in einem dynamischen Projektumfeld und möchtest Deine Expertise im Bereich der Softwareentwicklung weitergeben Du hast bereits Erfahrungen mit einem Frontend-Framework wie React, Angular oder Vue gesammelt Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Datenbanksystemen wie SQL oder NOSQL Du hast bereits Backend-Schnittstellen im .NET oder Spring Umfeld entwickelt und betreut DevOps und Development Pipelines sind für Dich kein Fremdwort Erfahrungen mit Methoden agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil aber kein muss Du bist ein Team-Player, zuverlässig und ein Freund der offenen Kommunikation Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice). Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln. Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus. Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit. Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros. Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren. Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Das Einstiegsgehalt beträgt für diese Position überkollektivvertraglich mindestens € 50.000 / Jahr. Eine weitere Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.