Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Baustellenleiter in "

Arbeitsort: Innsbruck-Land Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Innsbruck/Rum. Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den gut etablierten und erfolgreichen Standort in Rum mit mehr als 60 Mitarbeiter:innen Sie verantworten den weiteren B2B-Vertriebsaus- und aufbau in der Region Tirol und fungieren als Ansprechpartner für Kunden und öffentliche Stellen Sie haben einen Fokus auf die aktive Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie das Nachfolgeplanungsmanagement In enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Wien sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereiches am Standort verantwortlich Zu Ihren Aufgaben zählt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen und Prozesse und die optimale Leitung der Mitarbeiter:innen im Rahmen dieses spannenden Weges Sie verantworten die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling Maßnahmen um und treffen Personalentscheidungen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung) Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld in einer krisensicheren Branche Etabliertes eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen Herausforderndes Aufgabengebiet mit breiter Führungsspanne und hoher Verantwortung Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Benefits-Paket sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung Für diese Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 90.000,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen - es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Passung zum Anforderungsprofil. Benefits Essenszuschuss Firmenauto Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen

Wir sind Experten in der Begleitung von Großprojekten und deren Organisationen mit langjähriger internationaler Erfahrung. Wir als RiskConsult verstehen die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Dabei managen wir Chancen und Risiken, um den Projekterfolg sicherzustellen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Experten als führend. Für unser Team suchen wir ab sofort einen/eine Kalkulant / Kalkulator im Bereich Infrastruktur und Hochbauprojekte Unternehmer-Kalkulation für Bauherren bei Großprojekten: Infrastruktur (Schiene, Straße) U-Bahnbau Gleichstrom-Erdkabel Komplexe Hochbauten Tunnelbau Ingenieurbau Erstellung von Leistungspaketen Leistungsermittlung Bauablaufkonzepte erstellen Ermittlung der zeitabhängigen und zeitunabhängigen Kosten Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Bereich Tief- bzw. Hochbau Genaue, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Lernbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Software-Tools Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamplayer mit Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Projekte in einem international erfolgreichen Unternehmen Unbefristete Anstellung bei einem regionalen, familiär-geprägten Arbeitgeber Spannende und zukunftsorientierte Auftragslage Arbeitsort Innsbruck oder München Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Personalentwicklungsmaßnahmen/Events, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Umfangreiches Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office-Regelung) Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg