Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Handel & Kundenbetreuung Branche in "

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Sales Associate (m/w/d)mit 15 - 30 WochenstundenZur Unterstützung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort einenSales Associate (m/w/d)mit 15 - 30 WochenstundenIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Um die Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben suchen wir für den IQOS-Shop in Imst einen Store Manager, der für die Leitung, Motivation sowie die Entwicklung des Teams verantwortlich ist. Wenn dich die Arbeit in einem international geprägten Umfeld, als Teil eines dynamischen, hoch motivierten Teams reizt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als: Store-Manager / Filialleiter (m/w/d) Umsetzung der Corporate Identity am POS Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams Regelmäßige Feedbackgespräche Personaleinsatzplanung Integration und Training neuer IQOS Coaches Durchführung von Reportings Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift KPI-Verständnis Strukturiert und prozessorientiert Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit Führungserfahrung Philip Morris Talent Sourcing Concept Individuelle Development und Karriereplanung Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung Mindestens € 3000,00 brutto Monat bei 38,5h Woche Vielfältige Benefits und Teamevents Unbefristetes Dienstverhältnis Wir freuen uns dich kennenzulernen!

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik, suchen wir einen begeisterten Showroom-Manager (m/w/d). Laufende Betreuung und Beratung der Kunden (B2B- sowie Endkunden) Fachliche und disziplinäre Führung Erstellung von kreativen Zeichnungen und Designs Planung und aktiver Verkauf der Produkte Erstellung von Angeboten sowie Abschluss des Verkaufs Aktive Mitgestaltung des Schauraums Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HAS, HTL, Lehre etc.) Erste Führungserfahrung in den Bereichen Beratung, Planung oder Verkauf Erfahrung in der Produkt- oder Innenraumgestaltung von Vorteil Kreative Persönlichkeit mit Freude an der Kundenberatung Umfassende Einschulung und ausgezeichnetes Onboarding Essenszuschuss in Form von Sodexo-Gutscheinen Geregelte Arbeitszeiten, insbesondere freie Wochenenden und kurze Freitage Ausreichend Raum zur Verwirklichung eigener Ideen Kostenlos Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Anbindung Familiäres Umfeld und Spaß im Team Das Jahres-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 40.000,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck & Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Reinigungsbranche haben, eine starke praktische Erfahrung mitbringen und gerne Ihr Wissen an andere weitergeben möchten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. SCHULUNGSTRAINER*IN Vollzeit, Haupttätigkeit in Zirl/Tirol oder Wolfern/Oberösterreich Durchführung von Schulungen im Bereich der Reinigung (z.B. Basiskurs & Ausbildung zum Sonderreiniger) Organisation und Abhaltung von hollu Akademie-Schulungen Transport und Aufbau der Geräte und Muster bei Kursen und Schulungen Sicherstellung einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise Koordination von Schulungsterminen und -inhalten Abgeschlossene Meister-Ausbildung im Handwerk Denkmal-, Fassaden- & Gebäudereinigung Mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und Schulungen Eine herausfordernde & abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen & innovativen Unternehmen Flache Hierarchien & offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative & kreative Ideen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind Experten in der Begleitung von Großprojekten und deren Organisationen mit langjähriger internationaler Erfahrung. Wir als RiskConsult verstehen die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technisch und wirtschaftlich zielführend zu betreuen. Dabei managen wir Chancen und Risiken, um den Projekterfolg sicherzustellen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Experten als führend. Für unser Team suchen wir ab sofort einen/eine Kalkulant / Kalkulator im Bereich Infrastruktur und Hochbauprojekte Unternehmer-Kalkulation für Bauherren bei Großprojekten: Infrastruktur (Schiene, Straße) U-Bahnbau Gleichstrom-Erdkabel Komplexe Hochbauten Tunnelbau Ingenieurbau Erstellung von Leistungspaketen Leistungsermittlung Bauablaufkonzepte erstellen Ermittlung der zeitabhängigen und zeitunabhängigen Kosten Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Bereich Tief- bzw. Hochbau Genaue, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Lernbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Software-Tools Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamplayer mit Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Projekte in einem international erfolgreichen Unternehmen Unbefristete Anstellung bei einem regionalen, familiär-geprägten Arbeitgeber Spannende und zukunftsorientierte Auftragslage Arbeitsort Innsbruck oder München Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Personalentwicklungsmaßnahmen/Events, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Umfangreiches Einarbeitungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office-Regelung) Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Tätigkeiten im Außendienst sowie auch im Büro? Dann sind Sie in unserer Abteilung Strom-Netz Information genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen etc. und montieren Mess- und Zähleinrichtungen. Zu Ihren konkreten Aufgabenfeldern gehören: Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen Durchführung von Zählerprüfungen Leitung der Montage der Zähleinrichtungen bei größeren Neubauten Planung von Umbauten von Elektroanlagen und Zählerverteilern Durchführung von E-Checks und Dokumentation der Prüfergebnisse Technische Kundenbetreuung (elektrotechnische Beratung, Erarbeitung von Vorschlägen für Umbauarbeiten in den Kundenanlagen) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik oder Befähigungsprüfung) Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD) Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen Führerschein B Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstiges Bikeleasing Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

Als modernes Tankstellenunternehmen ist es unser Ziel für unsere Kundinnen und Kunden das mobile Leben mit hochwertigen Qualitätstreibstoffen, hervorragendem Kundenservice und hohen Sicherheitsstandards zu vereinfachen und verbessern. Dafür arbeiten täglich unsere über 200 Mitarbeitende in Österreich. Freundliche Bedienung unserer Kunden sowie Beantworten von Kundenfragen Kassiertätigkeiten, Regalbetreuung und Warenübernahme Backen und Bereitstellung von Backwaren sowie Fertigung von Snacks vor Ort Verantwortung für Sauberkeit in und rund um die Tankstelle Du hast Freude am direkten Kundenkontakt Du bist zuverlässig und ein Teamplayer Du bist gewissenhaft und sorgfältig Du bist Quereinsteiger - kein Problem Erfahrung im Einzelhandel, Kundenbetreuung oder Gastronomie ist ein Plus Krisensicherer Arbeitgeber Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer umfangreichen Einschulung Karrierechance Weiterentwicklung bis zum Cluster Manager Zeitliche Flexibilität geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit Kurze Entscheidungswege Faire und pünktliche Entlohnung Willkommensprämie € 750,- Brutto nach 6 Monaten für Vollzeitbeschäftigte (Teilzeit aliquot) - Attraktive Benefits (Tankvergünstigung, Verkaufswettbewerbe etc.) Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag 2024 für Tankstellenunternehmen, Monatslohn € 1.995,- brutto (Vollzeit) + Überstunden. Abhängig von Qualifikation & Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit!

Unser namhafter Kunde, ein international tätiges pharmazeutisches Industrieunternehmen, ist dabei sich zu vergrößern und sucht Ihre Expertise. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns als Techniker:in aus dem Bereich Mechatronik, Elektronik oder Schlosser (m/w/d)EinsatzortKundlAufgaben Du bist maßgeblich an einem reibungslosen Produktionsablauf mitverantwortlich Kontinuierliche Umstellarbeiten und Anpassungen der Maschinen an die aktuellen Produktionsanforderungen Fehleranalyse und daraus allfällige Reparaturarbeiten  Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen and der Produktionslinie Wartung., Einstellung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Durchführung zugehöriger Dokumentationsmaßnahmen, z.B. Formatlisten Anforderungen Abschluss eines technischen Lehrberufs (TechnikerIn, SchlosserIn, MechatronikerIn, MechanikerIn...) ist Voraussetzung (alternativ HTL-Abschluss und erste einschlägige Berufserfahrung sehr von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kreativ und motiviert für laufende Weiterbildungen mit einem innovativen Team Schichtbereitschaft im 3-Schichtmodell ist Voraussetzung (4-12 Uhr, 12-20 Uhr, 20-4 Uhr) mit Bereitschaft am Wochenende Gute EDV-Kenntnisse GehaltEs erwartet dich ein abwechslungsreiches, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international tätigen pharmazeutischen Industriebetrieb.  Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter, ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme, sowie einen kostenlosen Schichtbus aus Innsbruck, Hall in Tirol, Schwaz, Kufstein und  weiteren Regionen. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 43,548.40/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf deinen bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Arbeitszeit: 3 Schichtbetrieb - 38h/Woche Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Bezirk KufsteinWir suchen Sie!

Treten Sie unserer dynamischen und global ausgerichteten Organisation bei, um eine Schlüsselrolle bei der Sicherung, Optimierung und Integration von Zertifizierungs- und Auditprozessen zu übernehmen. Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) Job-Code: 3938 Abteilung: Produktnachhaltigkeit & Basiswerkstoffe Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Sie verantworten die Zertifizierung im Bereich Beschaffung von Holz und holzbasierten Produkten Überwachung, Evaluierung der Vorgaben sowie die rollierende Auditierung von Werken- und Lieferanten in der EGGER Gruppe gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Koordination und Sicherung einer transparenten Lieferkette im Bereich Holzbeschaffung und Zukauf von holzbasierten Produkten Regelmäßig stimmen Sie sich mit Zertifizierungsgesellschaften zur Gewährleistung des Auditprogramms sowie zur Aufrechthaltung der Holzzertifizierung ab Die Bewertung und Sicherung von Maßnahmen zur Risikominimierung obliegt ebenfalls Ihrem Bereich Sie bringen ein umfassendes Verständnis von Zertifizierungs- und Auditprozessen sowie mind. fünf Jahre einschlägige Erfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Umfeld mit Fachwissen im Bereich der Zertifizierungsstandards wie FSC / PEFC bzw. ISO38200 sowie Routine in der Bilanzierung und Umsetzung dieser Standards zeichnet Sie aus Von Vorteil sind auch Kenntnisse in den Bereichen EU-Holzhandelsverordnung und EU-Entwaldungsverordnung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie über analytische Fähigkeiten und eine gewisse IT-Affinität Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, zählen ebenfalls zu Ihren Stärken Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 59.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Elektriker*in für Service und Wartung (m/w/d)Ihre AufgabenSie wickeln unser Stammkundengeschäft im Bereich Wartung und Service selbstständig und lösungsorientiert ab. Dabei sind Sie sowohl technisch als auch persönlich für folgende Tätigkeiten zuständig:Erstellung von LeistungsdokumentationenPrüfen von elektrotechnischen Anlagen nach gültigen NormenAbnahme der geprüften AnlagenIhr Profilabgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und WartungSelbstständige, lösungsorientierte und motivierte Arbeitsweise sowie EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungFührerschein BGute DeutschkenntnisseWir bietenDas laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.779,74 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden und einzigartigen Projekten arbeiten.4-Tage-Woche: Als Servicetechniker*in haben Sie bei uns jede 2. Woche ein langes Wochenende.Moderne IT-Ausstattung und Servicefahrzeug: Ein Firmenhandy und ein Laptop sowie ein Servicefahrzeug werden von uns zur Verfügung gestellt.Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit.Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.Fahrradleasing für Job & Freizeit: Bei uns können Sie sich ein Fahrrad leasen, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann.Weiterbildung: Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy

Account Manager Leasing (all genders) Gebiet Tirol  Dienstort:Tirol  Arbeitszeitausmaß:Vollzeit  Berufsfeld:Retail banking  Unternehmen:EB u. SPK Leasing GmbHDie EBV-Leasing-Gruppe ist eine der führenden Kfz- und Mobilien-Leasinggesellschaften in Österreich. Unter dem Motto "alles aus einer Hand" bieten wir neben der Finanzierung auch diverse Zusatzleistungen wie z. B. Absatzleasing oder Fuhrparkmanagement an.Unser indirekter Vertrieb betreut und pflegt unser Vertriebspartnernetz im Bereich Sparkassen, Versicherung, Makler und Autohäuser.Ihre AufgabenSie sind für unsere Vertriebspartner:innen direkt vor Ort die erste Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um LeasingSie verkörpern in dieser Position die Schnittstelle zwischen Kund:innen/Vertriebspartner:innen und internen AbteilungenSie pflegen einen engen Kontakt zu unseren Vertriebspartner:innen, dazu zählen auch persönliche Besuche vor Ort (Wohnort idealerweise Tiroler Oberland)Sie erstellen selbständig FinanzierungsangeboteSie erweitern das Wissen unserer Geschäftspartner:innen durch SchulungenUnsere ErwartungenHohes Maß an Selbstorganisation und EigenverantwortungZuverlässige und proaktive ArbeitsweiseEloquentes AuftretenStärken in Teamfähigkeit und SozialkompetenzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office AnwenderkenntnisseMehrjährige BerufserfahrungUnser AngebotLangfristige Perspektive in einem sicheren UmfeldWir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeUmfassendes Onboarding Programm in WienWir unterstützen Ihre fachliche und persönliche WeiterbildungE-Auto als Dienstwagen, Firmenlaptop und Handy (auch zur privaten Nutzung) sind bei uns selbstverständlichEinstufung und Gehalt werden wir aufgrund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 2.871,49 brutto pro Monat mit klarer Bereitschaft zur ÜberzahlungEin interessanter variabler Gehaltsbestandteil kommt on top hinzuGeschenkgutscheine, Einzahlung in die überbetriebliche Pensionskasse und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertDie EBV-Leasing-Gruppe sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.KontaktWeitere Information erhalten Sie von Herrn Dietmar Kaltenboeck unter Tel. 050100 27780Interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt!

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Das Labor Dr. Theurl ist ein erfolgreiches diagnostisches Zentrum für schnelle und qualitativ hochwertige Diagnostik für niedergelassene Mediziner aller Fachrichtungen.Ein positives Betriebsklima entsteht durch gegenseitigen Respekt, die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungsfindungen und die Anerkennung von Leistung.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eineMitarbeiterin/einen Mitarbeiter mit naturwissenschaftlicher (Biologie, Chemie, etc.) oder medizintechnischer (BMA, MTF, etc.) Ausbildungdie/der Interesse und Kenntnisse in Softwareentwicklung und/oder Hardware besitzt.Wir suchen explizit nach Leuten die aufgrund ihrer Ausbildung ein biologisches Verständnis aufweisen und sich in Software und/oder Hardwareentwicklung eingearbeitet haben bzw. bereit sind beruflich weiter in dieses Thema einzutauchen.Wir bieten eine große individuelle Entfaltungsmöglichkeit von regionalem Kundenkontakt, Mitarbeit an interner Softwareentwicklung, Hardwarewartung und -umbau bis hin zu Datenbankmanagement und KI-Projekten.Der Arbeitsplatz bietet eine optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplätze, Firmenautos, Essenszuschuss etc.Auf eine individuelle Einschulung und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von 2700,- Euro  – 6000,- Euro je nach konkreter Qualifikation.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an die E-Mail-Adresse:[email protected]

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2700 Mitarbeiter*innen weltweit. PU_12401 Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d) Produktionsplanung / Beschaffung / Lager Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet Systematische Analyse von Bedarfen, Preisen, bestehender Lieferanten und Beschaffungsmärkten zur Erreichung eines optimalen Produkt- und Lieferantenportfolios Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für bestimmte Materialgruppen Aktive Teilnahme und Mitarbeit an Produktentwicklungsprojekten Lieferantenmanagement: Lieferantensuche, -auswahl, -klassifizierung, -implementierung, -bewertung Risikomanagement: Analyse und Bewertung von Produkt- und Lieferantenportfolios hinsichtlich einer langfristigen Liefersicherheit, Einteilung von Lieferanten nach Risikoklassen Kaufmännische Ausbildung (z.B.HAK) oder höhere kaufmännische bzw. technische Ausbildung (Universität, FH); mehrjährige Einkaufserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP (Navision oder SAP von Vorteil) Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Eigeninitiative Zuverlässige, verantwortungsvolle, selbständige sowie umgängliche Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Spannende Einstiegspositionen im technischen Bereich Umfassende Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck Sehr gutes Betriebsklima und umfassende Sozialleistungen Ihre Vorteile Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Familienfreundlichkeit Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 45.068,38).

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Spaß bei der Arbeit mit einem jungen Team? Dann werde Teil der Calzedonia Group die weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen weltweit mit den Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri vertreten.Wen suchen wir?Store Manager (m/w/d), VollzeitWo suchen wir? Tezenis Innsbruck DEZ Deine Aufgaben:Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und JahresumsatzzieleFührung und Motivation der MitarbeiterInnenAktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnenTägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des KassenabschlussesDein Profil:Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)Du bist ein Teamplayer und hast Freude am VerkaufDu bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der ZielerreichungUnser Angebot:Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne TrainingsEin abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen HerausforderungenKollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.392,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1(Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)Zusätzlich monatliche Prämie bei ZielerreichungGratisprodukte aus den jeweils neusten KollektionenMitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und UnfallversicherungenRabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & DreiStar of the Area AwardWir feiern deinen Start bei der Calzedonia Group jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien TagJetzt online bewerben: [email protected]

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt Obst & GemüseMPREIS, Kitzbühel, Jochbergerstraße 58, für 25-35 Stunden StundenIn dieser Funktion garantieren Sie in unseren Obst- und Gemüseinseln erstklassige Qualität und absolute Frische der Waren. Sie präsentieren und pflegen unsere hochwertigen Produkte und bieten unseren Kund*innen eine freundliche und kompetente Beratung.ProfilAbgeschlossene Lehre oder Schulausbildung, idealerweise BerufserfahrungFreude am direkten KundenkontaktZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit LebensmittelnQuereinsteiger*innen sind herzlich willkommenUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle ArbeitszeitmodelleFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.124,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Als Montanwerke Brixlegg denken wir immer an morgen – seit 560 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2 -Fußabdruck und verarbeiten mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe. Wir nennen das Kupfer-Upcycling. Um unsere nachhaltige Firmengeschichte weiter auszubauen, bieten wir Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft etwas grüner.Kranführer für Lauf- und Portalkran (m/w/d)DEINE AUFGABENAushub sowie Transport von Kupfersträngen und BolzenBereitstellung von Einsatzstoffen und VerbrauchsmaterialienUnterstützung der KollegenUNSERE ANFORDERUNGENÖsterreichischer Kranschein mit PraxisGute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)Zuverlässigkeit & TeamfähigkeitBereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)Deine Entlohnung liegt über dem Kollektivvertrag (Metallverarbeitende Industrie).Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Montanwerke Brixlegg AGWerkstrasse 1 - [email protected]

 Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich HauswirtschaftSozialpädagogisches Zentrum St. Martin Schwaz, Dienstort: Schwaz.Teilzeit (20 Wochenstunden)dauerhafte Anstellungab sofort, Bewerbungsfrist: 26. April 2024Sie möchten Kinder im Alltag unterstützen?Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, Beruf und Privatleben vereinen.Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.Das spricht Sie an?Das bieten wir Ihnen:Abwechslung und ein starkes TeamKrisensichere und langfristige BeschäftigungsperspektivenVereinbarkeit von Beruf- und PrivatlebenWeiterbildungsmöglichkeitenFinanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)Mindestentgelt bei 20 Wochenstunden monatlich € 1.359,50 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)Das wartet auf Sie:Sie kochen täglich das Mittag- und Abendessen für die Kinder/Jugendlichen und Betreuerinnen und BetreuerSie koordinieren und verwalten die Lebensmittelbestellung, den Einkauf und die LagerungSie erstellen SpeisepläneSie übernehmen die hauswirtschaftliche Betreuung einer Wohngruppe, sorgen für Ordnung und SauberkeitSie sind verantwortlich für die WäscheSie übernehmen pädagogische Aufgaben im Zusammenhang mit Kindern und JugendlichenSie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Bereich Hygiene und HauswirtschaftUnd das bringen Sie mit:Erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden Fachschule, einer Lehre oder mehrjährige Berufserfahrung als Hauswirtschafterin/HauswirtschafterAusbildungen mit Schwerpunkt Hauswirtschaft von VorteilKenntnisse im Zubereiten von Speisen und hauswirtschaftlichen TätigkeitenGuter und nachhaltiger Umgang mit LebensmittelnBelastbarkeit – insbesondere bei KrisenTeam- und KooperationsfähigkeitFlexibilität und SelbstständigkeitGute DeutschkenntnisseFührerschein BJetzt bewerben!Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 26. April 2024 an die Abteilung Organisation und Personal senden:per Online-Formularper E-Mail: [email protected] Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 InnsbruckBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2024/170-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!Inhaltliche Auskünfte: Julia Santer, BA, MA, 05242/62402-23Organisatorische Auskünfte: Elisabeth Grießer, 0512/508-2181

Arbeiten bei MED-EL .dx-widget,.dx-widget input,.dx-widget textarea{font-family:"Helvetica Neue","Segoe UI",helvetica,verdana,sans-serif;line-height:1.35715}.dx-button,.dx-widget{-webkit-touch-callout:none}.dx-button .dx-icon,.dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-button-back .dx-icon,.dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-button-has-icon .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button .dx-icon,.dx-rtl .dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button-back .dx-icon,.dx-rtl .dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-rtl .dx-button-has-icon .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button .dx-icon,.dx-rtl.dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button-back .dx-icon,.dx-rtl.dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-rtl.dx-button-has-icon 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Die Reform Martin GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen im Reformwarenbereich und Marktführer in Österreich. Das Unternehmen bietet in ganz Österreich seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit bald 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.Für unsere Filiale in Lienz suchen wir ab sofort,zum ehestmöglichen Eintritt in TZ:DROGIST/IN, PKA,EINZELHANDELSKAUFFRAU/-MANN, ERNÄHRUNGSBERATER/INIHRE AUFGABEN:Fachkundige und freundliche KundenberatungKassatätigkeiten inkl. KassenabschlussWarenpräsentationRegal- und LagerpflegeInventurtätigkeitenAushilfe in anderen FilialenDAS BRINGEN SIE MIT:Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung wünschenswertBegeisterungsfähigkeit für gesunde und nachhaltige Produkte sowie NaturkosmetikHöchstmaß an KundenorientierungFlexibilität„Hands-On-Mentalität“TeamfähigkeitWIR BIETEN IHNEN:Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Lienz bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D): € 2.229,- brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C): € 2.124,- brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.BITTE RICHTEN SIE IHRE BEWERBUNG VIA E-MAIL AN:Frau Olivia Weikl, [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung!