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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller in "

2 970 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Controller in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Controller Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Controller" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kufstein. Den dritten Platz nimmt Imst ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Controller"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kufstein. Den dritten Platz nimmt Imst ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Controller In TZ als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2970 eur. An zweiter Stelle folgt Buchhalter mit dem Gehalt von 2347 eur und den dritten Platz nimmt Finanzkontrolleur mit dem Gehalt von 2347 eur ein.

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Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
StandortInnsbruckIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehre Verkauf Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR sterreichische Warenhandels AG, Thaur, Innsbruck-Land, Heiligkreuz
Allgemeines:SPAR ist nicht nur einer der grten heimischen Arbeitgeber, sondern auch grter privater sterreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heit, Verantwortung zu bernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prmien whrend und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.Ttigkeit:Bestellung und bernahme unserer Warenkompetente Beratung unserer Kundinnen und KundenKontrolle der Frische und Qualitt unserer WarenVerkostungen durchfhrenVerkaufsgesprche fhrenSie bieten:Interesse fr LebensmittelZuverlssigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und Engagementpositiver PflichtschulabschlussWir bieten:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zu
Lehre Verkauf Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR sterreichische Warenhandels AG, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
Allgemeines:SPAR ist nicht nur einer der grten heimischen Arbeitgeber, sondern auch grter privater sterreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heit, Verantwortung zu bernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prmien whrend und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.Ttigkeit:Bestellung und bernahme unserer Warenkompetente Beratung unserer Kundinnen und KundenKontrolle der Frische und Qualitt unserer WarenVerkostungen durchfhrenVerkaufsgesprche fhrenSie bieten:Interesse fr LebensmittelZuverlssigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und Engagementpositiver PflichtschulabschlussWir bieten:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zu
Rezeption mit Schwerpunkt Reservierung (m/w)- Jahresstelle möglich
TOP Hotel Hochgurgl, Obergurgl, Tirol
Mit viel Pionierarbeit, Mut und Ausdauer haben wir das TOP Hotel Hochgurgl zu dem gemacht, was es heute ist: ein 5-Sterne-Superior--Hotel auf der Sonnenseite Hochgurgls. Der Einsatz, den unsere Mitarbeiter täglich leisten, um unseren Gästen einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu ermöglichen, macht uns nicht nur stolz, sondern macht sich auch für unsere Mitarbeiter bezahlt. Die Möglichkeit, immer Neues zu lernen und sich stets weiterzuentwickeln, schätzen unsere langjährigen Mitarbeiter sehr. Anstellungsart: Vollzeit Teamorientiertes arbeiten Umfangreiche Gästebetreuung schriftliche und telefonische Korrespondenz Reservierungskoordination abwechslungsreiche Back Office-Tätigkeiten abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach bzw. entsprechende Erfahrung mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich Frontoffice und Reservierung gastfreundliches Auftreten gute Umgangsformen sauberes, gepflegtes und vorbildliches Erscheinungsbild Hands-on-Mentalität perfekte Deutsch und Englisch Kenntnisse Software: MS Office und Casablanca von Vorteil Jahresstelle Mögliche Mitfahrgelegenheit von Ötztal Bahnhof Kost und Logis werden zur Verfügung gestellt Karrieremöglichkeiten im Haus Aufstiegschancen viele tolle Benefits
Controller für internationales Industrieunternehmen (m/w/d) in Reutte
, Reutte
Fakt ist: Wir sind auf der ganzen Welt tonangebend in der Verarbeitung der stärksten Metalle für Produkte in der Halbleiterindustrie, der Unterhaltungselek­tronik, der Medizintechnik und vielen weiteren Bereichen. Echt stark sind auch unsere spannenden Jobs und die vielen Vorteile, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor — Ihre Chance als CONTROLLER FÜR INTERNATIONALES INDUSTRIEUN­TERNEHMEN (M/W/D) in Reutte, Österreich INTERESSANTE AUFGABEN Aufgabenschwerpunkt im Bereich Kostenrechnung / Cost Accounting Eigenverantwortliche Erstellung der operativen Jahres­planung und Budgetierung sowie Forecasts Selbstständige Durchführung von Monatsabschluss, Bewertun Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Schadenreferent (m/w) Versicherung mit Schwerpunkt Kfz
Grazer Wechselseitige Versicherung AG, Innsbruck, Tirol
Die Grazer Wechselseitige Versicherung AG hat sich seit ihrer Gründung durch Erzherzog Johann von Österreich im Jahr 1828 von der ursprünglichen Feuerversicherung zu einem internationalen Konzern in Zentral- und Osteuropa entwickelt, der Versicherungen, Immobilien und Finanzdienstleistungen unter einem Dach vereint. Wir suchen für die Leistungsabteilung unserer Landesdirektion in Innsbruck eine/n ambitionierte/n Schadenreferent/in mit Schwerpunkt KFZ. Abwicklung von Schadensfällen Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen Durchführung von Erhebungen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau Sehr gute EDV- insbesondere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, technischem Verständnis und Stressresistenz Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit Entsprechende Einarbeitung und arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildung Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem teamorientierten Kollegenkreis Ein stabiles Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee Für diese Position wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.099,73 brutto pro Monat geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
Schadenreferent (m/w) Versicherung mit Schwerpunkt Kfz
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Die Grazer Wechselseitige Versicherung AG hat sich seit ihrer Gründung durch Erzherzog Johann von Österreich im Jahr 1828 von der ursprünglichen Feuerversicherung zu einem internationalen Konzern in Zentral- und Osteuropa entwickelt, der Versicherungen, Immobilien und Finanzdienstleistungen unter einem Dach vereint. Wir suchen für die Leistungsabteilung unserer Landesdirektion in Innsbruck eine/n ambitionierte/n Schadenreferent/in mit Schwerpunkt KFZ. Abwicklung von Schadensfällen Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen Durchführung von Erhebungen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau Sehr gute EDV- insbesondere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, technischem Verständnis und Stressresistenz Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit Entsprechende Einarbeitung und arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildung Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem teamorientierten Kollegenkreis Ein stabiles Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee Für diese Position wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.099,73 brutto pro Monat geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
Junior Controller (m/w/d)
Randstad Austria GmbH, Innsbruck
Junior Controller (m/w/d)Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und überzeugst durch dein Engagement sowie mit deiner selbstständigen und präzisen Arbeitsweise?Dann bist du bei uns genau richtig!Werde Teil eines erfolgreichen Teams in einem renommierten Industriebetrieb in Innsbruck und bewirb dich für die Stelle alsJunior Controller (m/w/d)Dein zukünftiger Aufgabenbereich:Selbstständige Durchführung der Kostenrechnung (BÜB, BAB)Erstellen von Berichten zur laufenden Darstellung der Kosten- und ErlösentwicklungLaufende Durchführung der IST- und PLAN-KostenrechnungUnterstützung bei der Erstellung von Budgets und AuswertungenMitwirkung bei Projekten Das bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre etc.)Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren PositionEntsprechende Aus- und Weiterbildungen (Kurse etc.) vorteilhaftGute Excel KenntnisseBegeisterung für Zahlen und analytisches, unternehmerisches Denken Wir bieten dir:Eine langfristige und stabile Position in einem renommierten UnternehmenWertschätzendes Miteinander in einem engagierten TeamSelbstständiges Arbeiten bei einer 5-Tage-WocheKurze und klare EntscheidungswegeDein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich gleich bei uns!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeit-Basis für diese Position 2.138,66 € brutto pro Monat beträgt. Der tatsächliche Monatsbezug liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich darüber. Randstad AustriaEgger-Lienz-Straße 10/16020 Innsbruck+43 512 57 34 29 - 0
Financial Controller (m/w/d)/Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Höfen, Tirol
Ihre AufgabenOperatives und strategisches Financial Controlling & Erstellung von Monats- bzw. Jahresabschlüsse der Ihnen zugeordneten Niederlassungen / GeschäftseinheitenAnalyse und Bewertung der Geschäftseinheiten als Grundlage wichtiger unternehmerischer EntscheidungenRegelmäßiges und zeitgerechtes Reporting an die UnternehmensleitungUnterstützung der Geschäftseinheiten bei der operativen PlanungMitwirkung bei der Überleitung von Landesrecht nach IFRSZusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer bzgl. JahresabschlussIhre Qualifikationen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Berufserfahrung gewünschtAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierte Excel-KenntnisseKenntnisse in SAP sind vorteilhaftKnow-How internationaler Rechnungslegungsbestimmungen (IFRS) von VorteilIhre VorteileEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen KonzernVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit flexiblen ArbeitszeitenVielfältigste Sozialleistungen wie Betriebspension, betriebliche Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiterbusse, div. Betriebsveranstaltungen uvm.
Financial Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Koch Media GmbH, Höfen, AT
Koch Media GmbH - HöfenWir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Hongkong, Japan und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht das Headquarter der Koch Media Gruppe mit seinen weltweit rund 2.000 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität auch in Krisenzeiten am Standort Höfen als verlässlicher Partner zur Verfügung.Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Ihre AufgabenOperatives und strategisches Financial Controlling & Erstellung von Monats- bzw. Jahresabschlüsse der Ihnen zugeordneten Niederlassungen / GeschäftseinheitenAnalyse und Bewertung der Geschäftseinheiten als Grundlage wichtigerunternehmerischer EntscheidungenRegelmäßiges und zeitgerechtes Reporting an die UnternehmensleitungUnterstützung der Geschäftseinheiten bei der operativen PlanungMitwirkung bei der Überleitung von Landesrecht nach IFRSZusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer bzgl. Jahresabschluss Ihr ProfilBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oderAusbildung zum BilanzbuchhalterBerufserfahrung gewünschtAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierte Excel-KenntnisseKenntnisse in SAP sind vorteilhaftKnow-How internationaler Rechnungslegungsbestimmungen (IFRS) von Vorteil Unser Angebot an SieEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen KonzernVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit flexiblen ArbeitszeitenVielfältigste Sozialleistungen wie Betriebspension, betriebliche Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiterbusse, div. Betriebsveranstaltungen uvm. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Je umfangreicher Ihre Unterlagen bei uns ankommen, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung mindestens ein Anschreiben und einen Lebenslauf beizufügen. Wenn Sie weitere relevante Dokumente für uns haben, freuen wir uns, diese zu erhalten. Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personal@kochmedia.com zur Verfügung.
ProjektmanagerIn mit Schwerpunkt Unternehmenskooperationen
University of Innsbruck - Department of Computer Science, Innsbruck, Tirol
Die Universität Innsbruck ist mit 28.000 Studierenden und mehr als 5.000 MitarbeiterInnen die größte und wichtigste Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Das Institut für Informatik zählt mit 130 MitarbeiterInnen zu den größten Organisationseinheiten der Universität Innsbruck. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen, eine ProjektmanagerIn mit Schwerpunkt Unternehmenskooperationen (40 h/Woche)In dieser verantwortungsvollen Stelle am Institut für Informatik der Universität Innsbruck sind Sie zuständig für die Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Kooperationsprojekten Steuerung und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Kommunikationsinhalten, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen (digital, hybrid), Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaften oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung verfügen, Erfahrung mit Online Kommunikation, Event- und Projektmanagement haben. Kenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie Textsicherheit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus.Es handelt sich um eine Projektstelle, die vorerst bis 31.12.2023 befristet ist – eine Verlängerung wird angestrebt. Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.456,80 (14-mal pro Jahr) bei 40 Stunden Beschäftigungsausmaß vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich.
ProjektmanagerIn mit Schwerpunkt Unternehmenskooperationen
University of Innsbruck Department of Computer Science, Innsbruck, Tirol
Die Universität Innsbruck ist mit 28.000 Studierenden und mehr als 5.000 MitarbeiterInnen die größte und wichtigste Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Das Institut für Informatik zählt mit 130 MitarbeiterInnen zu den größten Organisationseinheiten der Universität Innsbruck. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen, eine ProjektmanagerIn mit Schwerpunkt Unternehmenskooperationen (40 h/Woche) In dieser verantwortungsvollen Stelle am Institut für Informatik der Universität Innsbruck sind Sie zuständig für die Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Kooperationsprojekten Steuerung und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Kommunikationsinhalten, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen (digital, hybrid), Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaften oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung verfügen, Erfahrung mit Online Kommunikation, Event- und Projektmanagement haben. Kenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie Textsicherheit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Es handelt sich um eine Projektstelle, die vorerst bis 31.12.2023 befristet ist – eine Verlängerung wird angestrebt. Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.456,80 (14-mal pro Jahr) bei 40 Stunden Beschäftigungsausmaß vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich.
HR-AssistentIn mit Schwerpunkt Recruiting
Interalpen-Hotel Tyrol, Telfs, Tirol
Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel, welches zum erlesenen Kreis der „The Leading Hotels of the World“ ™ zählt, verfügt über 283 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault Millau 2021 mit 14,5 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef’s Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef’s Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle wellness- & fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche. Anstellungsart: VollzeitSie begeistern sich für die Spitzenhotellerie und die Gewinnung neuer MitarbeiterInnen gehört zu Ihrer professionellen Leidenschaft? Die Vermittlung einer positiven Candidate Expierence ist Ihnen genauso wichtig wie das Networking mit potentiellen MitarbeiterInnen und Zubringerschulen? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns und wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.   Ihre Aufgaben: Erstellung von aussagekräftigen Jobprofilen und attraktiven Jobanzeigen Laufende Aktualisierung der Anzeigen auf allen Portalen Software-unterstütztes Bewerbermanagement Pre-Screening der Bewerbungsunterlagen Durchführung der Bewerbungsgespräche mit der jeweiligen Fachabteilung und deren Nachbereitung Aufbau und aktive Betreuung eines Interalpen-Talentpools Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Karrieretagen Unterstützung bei Reporting- und Controllingarbeiten Mitarbeit bei HR-spezifischen Projekten   Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Abgeschlossenes Studium im Bereich HR bzw. im Bereich Tourismus mit Schwerpunkt HR von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Vielfältiges Berufsspektrum, das es zu besetzen gilt Unbefristetes Angestelltenverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr Aktive Personalentwicklung Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz und weitere Benefits Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und dem Kollektivvertrag für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie. Beim angegebenen Entgelt handelt es sich um das KV-Mindestgehalt.
Stv. Bar Manager (m/w/d)
Schlosshotel Fiss, Fiss, Landeck
Das SHF im Überblick Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert. Immer professionell. Immer am Puls der Zeit. Immer architektonisch anspruchsvoll. Immer menschlich. Immer familiär. Heute führt Inhaberin und Gastgeberin Simone Domenig gemeinsam mit Hoteldirektor Christian Buchhammer und der SHF Crew das 5-Sterne-Spa- und Familienhotel in exzellenter Lage: Mit Ski-in & Ski-out mit eigenem Pistenzugang „thront“ das Schlosshotel Fiss sprichwörtlich auf 1.436 Metern Seehöhe über dem idyllischen Dorf Fiss. Eleganz und höchste Individualität. Harmonie und alpine Ästhetik. Moderner Zeitgeist und anspruchsvolle Kultur sind die Location für Ihre Karriere – und für Ihren workhappy livehappy Lifestyle. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Stellvertretender Barmanager (m/w) Aufmerksame & freundliche Betreuung der Gäste Betreuung und Controlling der Bar und Service-Stationen Tägliches Mise en Place, Set-up und Closing der Bar Zubereitung von Cocktails & Getränken Einhaltung und Kontrolle der Sauberkeits- und Hygienestandards Leiten und Koordinieren des Teams Tagesabrechnung Mitgestaltung der Barkarte Vertretung des Barmanagers Zusammenarbeit mit dem Beverage Controller in Abwesenheit des Barmanagers Allgemeine Planung mit dem Barmanager TOP Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Barkeeper als erwünschte Fachausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Vertiefte Getränkekunde-, Spirituosen-, Wein- und Champagnerkenntnisse Teamleading, Teambuilding Allgemeine Planung mit dem Barmanager Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Soft Facts: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit & Engagement Schnelle Auffassungsgabe & Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild & gute Umgangsformen TOP SHF-Crew Benefits: 3 Mal täglich / 7 Tage die Woche erstklassige Mitarbeiterverpflegung vom SHF Crew-Koch Wohlfühl-Wohnen im Einzelzimmer/Doppelzimmer in den Crew Homes inkl. gratis Garagenstellplatz Time to relax – Wellness, Spa & Gym Benützung für unsere SHF-Crew Ski- & Bergbahntickets ermäßigt SHF-Academy, interne Schulungen & Weiterbildungen
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Wörgl, Kufstein, Wrgl
StandortWrglIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Karrösten, Imst, Gemeinde Imst
StandortImstIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, St. Johann in Tirol, Kitzbühel, Sankt Johann in Ti ...
StandortSt. JohannIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Lienz
StandortLienzIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
KUNDENBERATER STRMPFE (M/W/D) VZ/TZ
MHA Mller HandelsgmbH, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
MEHR ALS EIN JOB. KUNDENBERATER STRMPFE (M/W/D) BEI UNS.SIE KNNEN MEHR. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Erfahrung im Bereich Bekleidung oder Mode. Serviceorientierung und Spa im Kundenkontakt. Teamgeist und hfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilitt. Bereitschaft fr Einstze am Samstag.SIE WOLLEN MEHR. Professionell unsere Produkte verkaufen. Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten. Ansprechend unser Sortiment prsentieren. Regelmig Waren und Regale pflegen.WIR BIETEN MEHR. Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt fr Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Informatives Mitarbeitermagazin. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 1.740,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Attraktive berzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.ESCHFTIGUNGSART.Vollzeit, TeilzeitEINTRITTSTERMIN.ab sofortANSPRECHPARTNER.Frau Christine Scheithauer
Studio Controller (m/w/d) - Entsendung nach Nottingham, UK
Koch Media GmbH, Höfen, AT
Koch Media GmbH - HöfenWir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Hongkong, Japan und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht das Headquarter der Koch Media Gruppe mit seinen weltweit rund 2.000 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität auch in Krisenzeiten am Standort Höfen als verlässlicher Partner zur Verfügung.Sie suchen nach einer einmaligen Chance und wollen wertvolle Auslandserfahrung sammeln? Dann sind Sie die richtige Person für einen standortübergreifenden Einsatz. Ihre AufgabenUnterstützung der lokalen Teams bei allen Themen in Bezug auf Controlling und FinanceErstellung und Überwachung des Studio- und EntwicklungsbudgetMitwirkung beim monatlichen Financial Reporting sowie beim JahresabschlussMitarbeit bei spannenden Projekten im Finanz- und Gaming-BereichSchnittstelle zwischen dem Headquarter in Höfen und unseren Studios in UKNach intensiver Einarbeitung (ca. 3-6 Monate) am HQ in Höfen - Bereitschaft den Lebensmittelpunkt im Rahmen einer Entsendung für rund zwei Jahre nach Nottingham zu verlegen Ihr ProfilWirtschaftliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen von VorteilAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie gutes buchhalterisches VerständnisSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierte Excel Kenntnisse setzen wir voraus - Kenntnisse von SAP sind erwünschtMotivierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und der Wunsch, international zu arbeiten Unser Angebot an SieModerner, dynamischer ArbeitsplatzSpannende und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Konzern und das Sammeln von wertvoller AuslandserfahrungVielfältige und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenInterne & externe WeiterbildungsmöglichkeitenBei Rückkehr nach Österreich interessante Karrierechancen innerhalber der Koch Media GroupEntsendevertrag von Österreich nach GroßbritannienUnterstützung bei Ihrem Start in Nottingham Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Je umfangreicher Ihre Unterlagen bei uns ankommen, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung mindestens ein Anschreiben und einen Lebenslauf beizufügen. Wenn Sie weitere relevante Dokumente für uns haben, freuen wir uns, diese zu erhalten. Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personal@kochmedia.com zur Verfügung.