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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken in "

2 346 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken in "

Währung: EUR USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kufstein. Den dritten Platz nimmt Innsbruck-Land ein.

Empfohlene Stellenangebote

Arbeitsmediziner/in (m/w/d)
Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin GmbH, Innsbruck, Tirol
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Arbeitsmedizinische Betreuung in Sinne des 7. Abschnittes des ASchG von >500 Mitarbeiterinnen im Gebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland, Ärztliche Beratung zu unterschiedlichen Wir sind der größte Unternehmensberater im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Werden Sie Teil unseres Teams ARBEITSMEDIZINER (m/w/d) österreichweit EINSATZORT Ihre Aufgaben: Bei uns: Beratung bei arbeitsmedizinischen Fragestellungen, Vortrags-, Schulungs- und Moderationstätigkeit sowie Erarbeitung fachspezifischer Publikationen wie Schulungsunterlagen, Merkblätter Erhalte Arbeitsmediziner Jobs in Graz Innsbruck Linz Wien Villach per E-Mail Wir sind eines der führenden Arbeitsmedizinischen Zentren Österreichs. Mehr als80 Fachleute für Arbeitsmedizin und -psychologie, Ernährung undSportwissenschaften sowie Sicherheitstechnik beraten und betreuen große undkleinere Kunden im ganzen Land. Durch unsere EigentümerVersicherungsanstalt öffentliche Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau sowieÖBB engagieren wir uns besonders in deren Feldern. Erleben Sie Vielfalt, Rückhalt und Lebensqualität als in einem unseren Teams in Graz, Innsbruck, Linz, Wien oder Villach (Voll- oder Teilzeit) Die Vielfalt unserer Kunden macht’s möglich: Wie Ihre Aufgaben genau aussehen,bestimmen Sie bei uns mit: Ob Sie z. B. lieber alleine mehrere kleinere Kundenumfassend betreuen oder im Team einen großen Kunden langfristig begleiten. Verkehrsmedizin ist ein Schwerpunkt bei uns. Das bringt Sie bei der Begutachtung vonArbeitsplätzen schon mal an besondere Orte: vom Führerstand einer Lok bis zur Lifthütte IHR PROFIL: VERSTÄNDNIS FÜR UNTERNEHMEN UND DERENBESCHÄFTIGTE, VERHANDLUNGSGESCHICK UND LANGER ATEM Abgeschlossene arbeitsmedizinische Ausbildung. Verhandlungsgeschick. Die wirkungsvollste Behandlungsmethode ist das richtige Wortzur richtigen Zeit zur richtigen Person. Wir unterstützen Sie dabei. Verständnis für Unternehmen und deren Beschäftigte. Gut, wenn Sie wissen, wie manarbeitsmedizinische Belange sinnvoll mit betriebswirtschaftlichen Themen und Anliegender Beschäftigten verbindet. Gute Selbstorganisation. Sie arbeiten bei uns mit maximalem Freiraum. Wann Sie welcheAufgabe erledigen, definieren Sie meist selbst mit Ihren Kunden. Voneinander lernen: Bei uns tauschen Sie sich regelmäßig mit einem interdisziplinärenTeam erstklassiger Fachleute aus. In unserer großen Crew finden Sie auch fürungewöhnliche Fragen rasch gute Antworten. Kunden, die Arbeitsmedizin ernst nehmen: Unsere langjährigen Kunden kennen undschätzen fundierte arbeitsmedizinische Beratung. Das erleichtert Ihnen Ihren Job. Hohe Lebensqualität. Ob 40 Wochenstunden oder nur 4, Sie bestimmen IhrenZeitrahmen und Ihre Einsatzzeiten selbst. Wochenend- und Nachtdienste gibt es garnicht. Fokus auf den Job. Sie kümmern sich um die optimale Betreuung Ihrer Kunden. Allesandere, wie z. B. IT und Organisation, erledigen für Sie unsere Fachteams. Bezahlte individuelle Fortbildung. 15% Ihrer Arbeitszeit nutzen Sie für Ihre Fortbildung.Die Themen bestimmen Sie im breiten Spektrum der Arbeitsmedizin selbst, von derNotfallmedizin bis zur Ernährung. Fixes und faires Einkommen. Vollzeit verdienen Sie am Anfang bei uns zwischen 5.500 €und 6.000 € brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung. Km-Geld fürAutofahrten und Zuschuss für Öffis versteht sich von selbst. Das klingt nach einer Arbeitswelt, in der Sie sich wohlfühlen würden? Dann freuen wir uns aufIhre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an Herrn David Tomas: karrierewellcon.at
Senior-Konstrukteur/in
Anlagenbau Gmbh, Ebbs, Kufstein
• Entwicklung von Prozessen und Anlagen für die Automotiv Industrie • Konstruktion von Anlagen und Werkzeugen im Sondermaschinenbau Ihr Profil: • Technische Ausbildung • Mind. 5 Jahre Konstruktions- und Berufserfahrung Entlohnung: Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von € 3.600,- brutto / 40 Stunden pro Woche. (Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder Email freuen. • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld • Möglichkeit zur Weiterentwicklung • Topmodernes und angenehmes Arbeitsumfeld Die Firma 3CON Anlagenbau GmbH mit Sitz in Ebbs hat sich auf Werkzeug- und Anlagenbau spezialisiert und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Lösungs- und Leistungsspektrum in der Automobilindustrie. Zur Erweiterung unseres motivierten Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:
Personalverrechner/in
aristid personalberatung Schmidt & Partner KG, Innsbruck, Tirol
Unser Kunde ist eine etablierte und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei in Innsbruck. Zur Verstärkung des stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Auftraggeber zum sofortigen Eintritt eine/n Personalverrechner/in für den Standort Innsbruck Ihre Aufgaben selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen Beratung der Klienten in allen Fragen der Personalverrechnung Abwicklung der GPLA-Prüfungen Kontakt und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise HAK oder ähnliches Interesse am Thema Personalverrechnung einschlägige Berufserfahrung erwünscht - idealerweise bei einer Steuerberatung o.ä. abgeschlossene Ausbildung zum/r Personalverrechner/in von Vorteil - aber nicht Voraussetzung sehr gute kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Das Angebot tolles Betriebsklima und moderne Räumlichkeiten mit entsprechender Ausstattung umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten interessantes Aufgabengebiet Gleitzeitregelung bzw. Möglichkeit für home-office Gemäß Gleichbehandlungsgesetz ist für diese Stelle ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 27.200 btto./Jahr (Basis 40h-Woche) anzugeben. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist jedoch vorgesehen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich von dieser abwechslungsreichen Position angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Hr.Albert Wex per e-mail an "wexaristid.at" oder einfach per untenstehendem "Bewerben"- Button Steinerbergweg 20 A-6380 St. Johann in Tirol
Immobilienverwalter/in
NEUE HEIMAT TIROL Gemeinnützige WohnungsGmbH, Innsbruck, Tirol
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Verantwortungsbereich: Weitgehend eigenverantwortliche Verwaltung des zugeordneten Gebäudebestandes, Verantwortung für die laufend anfallenden Bewirtschaftungskosten, Im Rahmen der ordentlichen Verwaltung: Vertretung Ihr Verantwortungsbereich: Erste Ansprechperson für Mieter bzw. Eigentümer, für Behörden und Firmen sowie für den allgemeinen Parteienverkehr, Bearbeiten der anfallenden Korrespondenz, Vorschreibungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für MieterInnen, Ämter, Behörden etc. Bearbeitung und Beantwortung eingehender Anfragen via Telefon, E-Mail, Kundenportal, Weitgehend eigenverantwortliche Verwaltung eines Erhalte Immobilienverwalter Jobs in Innsbruck per E-Mail Die NEUE HEIMAT TIROL zählt zu den führenden gemeinnützigen Bauträgern und Hausverwaltungen in Österreich. Wir sind ein traditionsbewusstes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter/innen. Seit über 80 Jahren sind wir Garant für leistbares Wohnen in Tirol. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Immobilienverwalter/in Vollzeit, 38 Wochenstunden Als Immobilienverwalter/in betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Miet- und Eigentumsobjekte im Raum Innsbruck und Kufstein. Im Team mit Ihrer Assistenz und unseren Hausbetreuern sind Sie für die organisatorische, kaufmännische, technische und rechtliche Verwaltung unserer Immobilien zuständig. Im Einzelnen gehören dazu folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung und Betreuung der Mieter/innen, Eigentümer/innen Ansprechperson für Gemeinden und Behörden Einhaltung relevanter Gesetze, Normen, Verordnungen Organisation und Leitung von Mieter- und Eigentümerversammlungen Beauftragung und Überwachung der Durchführung vonInstandsetzungsarbeiten Mitarbeiterführung der Hausbetreuer und Assistenz Sie verfügen über: Abgeschlossene kaufmännische, technische und/oder handwerklicheAusbildung, immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse,Befähigungsprüfung Immobilienverwaltung wünschenswert Erste Berufserfahrung - vorzugsweise als Immobilienverwalter/in -ergänzen Ihre fachliche Kompetenz Idealerweise Grundkenntnisse relevanter Gesetze zB MRG, WEG, ABGB,WGG Routinierten Umgang mit MS Office Programmen Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken sowieDurchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitEntscheidungsfreudigkeit Vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wertschätzendes Betriebsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit Sicheren Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt gemäß KV von € 40.894,00 und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten, haben wir die passende Herausforderung. Wir freuen uns auf Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugnisse) senden Sie uns bitte per E-Mail.
Foto & Handy Fachverkäufer/in (m/w/d)
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H., St. Johann in Tirol, AT
Willkommen bei Hartlauer!Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre AufgabenKundenberatung und Verkauf unseres gesamten Produktportfolios im Foto- bzw. TelekombereichAnnahme und Abwicklung von Reklamationen und ReparaturenWarenübernahme und Geschäftsgestaltung Sie bietenBerufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Foto- bzw. TelekomfachhandelFreude am Kundenkontakt und am aktiven VerkaufTeamfähigkeitVerantwortungsgefühl und ZuverlässigkeitGepflegtes und freundliches Auftreten Unser AngebotEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen TopunternehmenEin leistungsgerechtes EntlohnungssystemEine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte PositionEin abwechslungsreiches und interessantes AufgabengebietEin familiäres BetriebsklimaUmfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten EntgeltGehalt ab EUR 1.700 brutto/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
Elektronikentwickler/in
V & F Analyse und Messtechnik GmbH, Absam, Innsbruck-Land
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Forschungs- und EntwicklungstechnikerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Die Firma V&F Analyse- und Messtechnik GmbH ist ein seit über 35 Jahren ein etabliertes und erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem ausgezeichneten Renommee am Markt. Wir entwickeln und fertigen unsere Massenspektrometer in Absam (Tirol) und vertreiben diese weltweit. Das qualifizierte wie motivierte Mitarbeiterteam sowie die umsichtige Geschäftspolitik tragen zu diesem Erfolg bei. Wir suchen ab sofort Beruf: 1 Elektronikentwickler/in Inserat: Vollzeit) zur Unterstützung unserer Mannschaft. Wir entwickeln Applikationen für unsere Messgeräte und suchen Menschen, die mit Enthusiasmus und auf der Suche nach großen Herausforderungen Teil unseres Teams werden wollen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene technische Ausbildungt (HTL - Elektronik, Universität, Fachhochschule, etc.) - Erfahrung im Umgang mit Schaltungsentwicklung und Platinenrouting (Eagle, Altium) - Erfahrung in der Softwareentwicklung für Mikrocontroller (C++) gewünscht - Hohes Qualitätsbewusstsein und sehr gute analytische Denkfähigkeiten - Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit - Berufserfahrung ist erwünscht Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung der Elektronik für unsere Messinstrumente - Layoutierung von Platinen - Aufbau und Testen von Prototypen - Programmierung von Mikrocontrollern Wir bieten: - Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben in einem internationalen Umfeld - Mitarbeit in einem dynamischen Team - Möglichkeiten zu lernen und sich weiter zu bilden - Gute Bezahlung - Diensttelefon - Gleitzeitmodell, somit flexible Zeitgestaltung - Gratis Kaffee, Sodexo Restaurant Gutscheine - Ein Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten Senden Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: V&F Analyse- und Messtechnik GmbH Andreas-Hofer-Straße 15 6067 Absam Herr Alexander Federer E-Mail: alexander.federervandf.com www.vandf.com Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektronikentwickler/in beträgt 33.600,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13270168 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
JUNIOR BAULEITER / IN
WESTCAM Datentechnik GmbH, Schwaz
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Schwaz in Tirol suchen wir ab sofort einen / eine Ihre Aufgaben in Begleitung und Unterstützung mit einem erfahrenen Bauleiter, umfassen die folgenden Bereiche: Abwicklung von Baustellen verschiedener Größenordnung Projektüberwachung Örtliche Bauaufsicht Kundenbetreuung vor Ort Kostensteuerung Einen sicheren Arbeitsplatz in einen renommierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Unbefristetes Dienstverhältnis Entlohnung laut Kollektiv Wir erwarten: Bautechnische Ausbildung Teamfähigkeit Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Wenn Sie dem Profil entsprechen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: AA Baumanagement GmbH Dr. Weißgatterer Str. 32 6130 Schwaz Tel.: 05242 21105 sekretariataa-baumanagement.at www.aa-baumanagement.at
ERP-Systembetreuer/in ERP-Systembetreuer/in
3CON Anlagenbau, Ebbs, Kufstein
16/03/2021 | Österreich (AT) : Tiroler Unterland | 1 STELLEN | Verzögerter Beginn ERP-Systembetreuer/in ERP-Systembetreuer/in Branche: Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige a. n. g. Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Techniker für Computernetzwerke und -systeme Datum des Stellenantritts: 01/04/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung 3CON zählt zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagen für die führende Automobilindustrie. Make your vision work - das ist das Leitmotiv unseres Handelns. Im Mittelpunkt davon steht das laufend weiterentwickelte 3CON-Leistungsportfolio: ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welche unseren Kunden eine Fertigung von Innenausstattungen mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit, Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen. Zur Erweiterung unseres Teams im Headquarter Ebbs/Tirol suchen wir 1 ERP-Systembetreuer/in ERP-Systembetreuer/in Ihr Aufgabengebiet: IT-Anwendungsbetreuung (ERP, WMS, Produktionsplanung, Dokumentenmanagement) Konzeption, Umsetzung und Betrieb diverser Individualentwicklungen bzw. deren Integration in bestehende Systeme Überwachung der Schnittstellen sowie Betreuung der Enduser Erstellung diverser Reports mit SQL-WerkzeugenIhr Profil: Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT) Erfahrung mit ERP-Systemen bzw. deren Prozessabläufen Gute SQL-Kenntnisse Programmierkenntnisse von VorteilEntlohnung:Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Gehalt von € 2.500, brutto/40 Stunden pro Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder Email freuen.3CON Anlagenbau GmbHKleinfeld 16 · 6341 Ebbsbewerbung3con.com Tel. 43/5373/421 11 Das Mindestentgelt für die Stelle als ERP-Systembetreuer/in ERP-Systembetreuer/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort Kleinfeld 16, 6341 Ebbs 6341 Ebbs, Tiroler Unterland - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 2500 EUR pro Monat (Anfängliche Rate des Entgelts)
IT-Security-Tester/in, TZ bis VZ (von 16 - 38,5 Wochenstunden), Innsbruck Ost
WorkShop Arbeitsvermittlung GmbH, Innsbruck, Tirol
IT-Security-Tester/in, TZ bis VZ (von 16 - 38,5 Wochenstunden), Innsbruck Ost Sparte: IT, Web, Internet, Informatik Voraussetzungen Durchführung von IT Security Tests Einschulung erfolgt vor Ort, wir erwarten keinen fertig ausgebildeten Tester Studium (Informatik oder Physik wäre optimal) oder HTL, auch Quereinsteiger willkommen - genaues Arbeiten - sehr gute Computerkenntnisse - selbständiges Arbeiten - interessiert, motiviert - own device / eigener Laptop (wird abgegolten) Beschreibung Durchführung von IT Security Tests Einschulung erfolgt vor Ort, wir erwarten keinen fertig ausgebildeten Tester Arbeitszeit Teilzeit - Vollzeit 16 - 38,5 Std. flexibel einteilbar ideal neben dem Studium Mindestbrutto auf Vollzeitbasis: 1.900, EUR
Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)
Marktgemeinde St. Johann in Tirol, St. Johann in Tirol, Kitzbühel
Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) Marktgemeinde St. Johann in Tirol Bahnhofstraße 5, 6380 St. Johann in Tirol Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) (Vollzeit, ab sofort) Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit sind für Sie Herzensangelegenheiten? Verantwortung zu übernehmen, an spannenden Projekten zu arbeiten sowie Ihre Stärken frei und gestalterisch einzusetzen, klingt für Sie nach dem perfekten Arbeitsalltag? Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns den Anforderungen der Zukunft stellen, Themen rund um Energieoptimierungen vorantreiben und das Bewusstsein für Umweltthemen stärken. Ihr Aufgabenbereich: Koordination und Begleitung von Umweltprojekten in Zusammenarbeit mit unseren externen Ansprechpartnern Betreuung und Weiterführung der e5 Prozesse sowie Teilnahme an Umweltausschuss-Sitzungen Erstellung von Förderanträgen Pflege und Monitoring von Energiekennzahlen der Gemeindegebäude im ProOffice Durchführung von Projekten zur Verminderung des Energieverbrauchs Erstellung von Energieausweisen und Energiecontrolling Abgeschlossene höhere Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH oder Uni) im Bereich Energie-, oder Umweltmanagement, oder Elektrotechnik oder Facility Management mind. 3 Jahre Berufserfahrung im o.g. Bereich Selbstsicheres Auftreten und Teamorientierung Analytisches Denken und kosteneffizientes Vorgehen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV Kenntnisse - ProOffice Kenntnisse von Vorteil Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg Bei uns bekommen Sie die Chance eigenverantwortlich Projekte zu initiieren, aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Meilenstein in der zukunftsfähigen Entwicklung unserer Gemeinde zu setzen. Zusätzlich profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsumfeld und einem attraktiven Gleitzeitmodell. Für diese Position erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.600 auf Basis von 40 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie möchten diese Herausforderung in Angriff nehmen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin: Jacqueline Graz, MA (Tel: 43 5352 6900 218) Bahnhofstraße 5 6380 Sankt Johann in Tirol
Jurist/in, Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
Neue Heimat Tirol, Innsbruck, Tirol
Die NEUE HEIMAT TIROL zählt zu den führenden gemeinnützigen Bauträgern und Hausverwaltungen in Österreich. Wir sind ein traditionsbewusstes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter/innen. Seit über 80 Jahren sind wir Garant für leistbares Wohnen in Tirol. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Recht suchen wir eine/n Jurist/in, Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Vollzeit, 38 Wochenstunden, Karenzvertretung , Eintritt zum ehestmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung bzw. Erstellung von Grundstücksankaufsverträgen, Baurechtsverträgen, Wohnungseigentumsund Kaufverträgen, Dienstbarkeitsverträgen Allgemeines Vertragswesen, rechtliche Beratung der Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen im Haus Bearbeitung von Fragen zum Datenschutz und zu Compliance Vorbereitung und Teilnahme an Behördenverfahren zB Bauverhandlung, Anrainer- und Gewerberechtsverhandlungen, Grenzverhandlungen Bearbeitung diverser Rechtsangelegenheiten, Kontakt mit Rechtsanwälten, Gemeinden und Behörden Beurteilung vergaberechtlicher Fragestellungen, Adaptierung von den Allgemeinen Vertragsbedingungen sowie Geschäftsbedingungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation Befähigungsprüfung Immobilientreuhänder wünschenswert, Berufserfahrungen – vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft - ergänzen Ihre Fachkompetenz Kenntnisse im Wohnrecht, Vertragsrecht, Baurecht und Vergaberecht Praktische Kenntnis im Bereich Datenschutz und Compliance Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Analytische und ganzheitliche Denkweise, Durchsetzungsvermögen Loyalität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem eingespielten Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wertschätzendes Betriebsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit Ein KV Monatsbruttogehalt € 2.929,00. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten, haben wir die passende Herausforderung. Wir freuen uns auf Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugnisse) senden Sie uns bitte per E-Mail.
Firmware-Entwickler/in (w/m/d)
SWAROVSKI OPTIK KG, Absam, Innsbruck-Land
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Im Rahmen dieser Position entwickeln Sie neue Steuerungskomponenten (µC-basierter ECUs mit Bus-Anbindung) von der Konzeption bis hin zur Serienproduktion. Sie setzten Ihre Kenntnisse und Ihre Aufgaben: Konzeption und Design von komplexen elektronischen Baugruppen, wie Kamera- und Steuerungssysteme, Firmware-Entwicklung und Simulation von FPGA's und Microcontrollern in VHDL und C Layout-Entwurf Erhalte Firmware Entwickler Jobs in Tirol per E-Mail Unser Optronikentwicklungs-Team freut sich auf DEINE Verstärkung in den Bereichen … firmware mikrocontroller programmierung wirelesstech ota-update optronik smartproducts Möglicher Arbeitstag Es ist Montagmorgen, du bereitest dich gerade auf ein spannendes Projektmeeting vor. Im aktuellen Entwicklungsprojekt arbeitetest du in enger Abstimmung mit Kolleg/innen unterschiedlicher Fachbereiche an neuen Funktionen für unsere innovativen optronischen Produkte. Dein Know-how rund um Firmware-Entwicklung und drahtlose Kommunikationstechnologien kannst du dabei perfekt einbringen. In der Besprechung ergeben sich weitere Anforderungen hinsichtlich der Over-the-Air-Update-Möglichkeit unserer Produkte direkt beim Kunden. Zurück am Schreibtisch überführst du diese zunächst in eine technische Spezifikation und entwirfst ein Konzept für die programmiertechnische Umsetzung. Anschließend beginnst du noch mit der Programmierung in C, bevor sich ein abwechslungsreicher Arbeitstag dem Ende zuneigt. In der restlichen Woche erwarten dich noch weitere interessante Themen wie die Automatisierung von Systemtests oder die Signalverarbeitung verschiedener Sensorik-Komponenten. Du möchtest mit uns die Fernoptikprodukte der Zukunft entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung abgeschlossenes, technisch relevantes Studium (Uni/FH) oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Firmwareentwicklung/Mikrocontroller-Programmierung mit C/C++ Kenntnisse in drahtlosen Kommunikationstechnologien (Bluetooth, WLAN, OTA) von Vorteil Interesse an analoger/digitaler Signalverarbeitung sowie der Automatisierung von Systemtests (Python, C# oder LabView) teamorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Lern- und Innovationsbereitschaft, proaktives Denken und Handeln gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine spannende Aufgabe, bei der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.439,42,- brutto/Monat x 14, dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen sowie Homeoffice-Möglichkeit zur COVID-19-Prävention Swarovski Optik bringt den Menschen die Kostbarkeit des Augenblicks näher und teilt mit ihnen die Freude am Sehen und die Faszination für das Verborgene und Schöne. Die Welt gehört dem, der das Schöne sieht. Erlebe den Augenblick. See the Unseen .
Portfoliomanager/in
Hypo Vorarlberg Bank Ag, Innsbruck, Tirol
Die Hypo Vorarlberg sucht eine/n Ihre Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Führung von Vermögensverwaltungsmandaten im Rahmen definierter Anlagestrategien Taktische Revision der Mandate und prozessorientiertes Risikomanagement Kontinuierliche Beobachtung globaler Aktien, Zins, Währungs- und Rohstoffmärkte Vorbereitung und Mitwirkung bei der Allokationsgestaltung unserer Hauptstrategie Risikocontrolling und Erstellung von Performancebeitragsanalysen Vorbereitung regelmäßiger Ergebnispräsentationen Präsentation der Anlagestrategie und - ergebnisse bei Kunde Hochschulabschluss oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veranlagungsbereich (Private Banking) oder Asset Management Gute Kenntnisse der internationalen Finanzmärkte sowie MS Office-Kenntnisse, analytische Werkzeuge (Bloomberg, etc.) von Vorteil Methodenkompetenz in Design und Betrieb von ganzheitlichen Investmentprozessen (Research, Portfoliokonstruktion, Implementierung, Risikosteuerung) Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen, effiziente Arbeitsmethodik Unser Versprechen Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 35.168,98 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Fakturist/in, Innsbruck
WorkShop Arbeitsvermittlung GmbH, Innsbruck, Tirol
Sparte: Großhandel Gastonomie / Lebensmittel Voraussetzungen Kfm. Ausbildung (Bürolehre, Fachschule HBLA, Villa Blanka o.ä.)
Barkeeper Hotel (m/w) Barkeeper/in / Service für Hotelgäste
Presented by Hotelcareer, Ellmau, Tirol
Unsere brandneue Tirol Lodge in Ellmau sucht ab sofort, dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter, die den Umgang mit Menschen lieben und gemeinsam mit uns ein Hotelkonzept verwirklichen, das in Tirol einzigartig ist. DEINE AUFGABEN ALS BARKEEPER Arbeiten an der Hotelbar, Erstellen von Cocktails, Getränken und kleinen Snacks Mithilfe bei der Erstellung von Wein-, Getränke- und Cocktailkarten in Absprache mit dem Barchef Vor- und Nachbereitung von Gläsern, Tellern, Besteck und Mise en Place- bzw. Reinigungsarbeiten in unserer Bar Lieblingsplatzl Inventarkontrolle Kassieren und Bonieren von Speisen und Getränken     Dein Profil     Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- & Teamfähigkeit, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ehrlichkeit und Führungsqualität alles andere bringen wir Dir bei!   • Ein brandneues Hotel • Ein von Respekt und Unterstützung geprägtes Arbeitsklima • Verantwortung und individuelle Förderung • Ganzjahresstelle • 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5-Tage-Woche/ 45 Stunden • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen • Neue, moderne Personalzimmer • Bergbahnticket ermäßigt • Skiverleih ermäßigt Wir wenden uns an engagierte Mitarbeiter und bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team sowie eine leistungsrechte Entlohnung.
Barkeeper Hotel (m/w) Barkeeper/in / Service für Hotelgäste
Presented by Hotelcareer, Ellmau, Kufstein
Unsere brandneue Tirol Lodge in Ellmau sucht ab sofort, dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter, die den Umgang mit Menschen lieben und gemeinsam mit uns ein Hotelkonzept verwirklichen, das in Tirol einzigartig ist. DEINE AUFGABEN ALS BARKEEPER Arbeiten an der Hotelbar, Erstellen von Cocktails, Getränken und kleinen Snacks Mithilfe bei der Erstellung von Wein-, Getränke- und Cocktailkarten in Absprache mit dem Barchef Vor- und Nachbereitung von Gläsern, Tellern, Besteck und Mise en Place- bzw. Reinigungsarbeiten in unserer Bar Lieblingsplatzl Inventarkontrolle Kassieren und Bonieren von Speisen und Getränken Dein Profil Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikations- & Teamfähigkeit, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ehrlichkeit und Führungsqualität alles andere bringen wir Dir bei • Ein brandneues Hotel • Ein von Respekt und Unterstützung geprägtes Arbeitsklima • Verantwortung und individuelle Förderung • Ganzjahresstelle • 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5-Tage-Woche/ 45 Stunden • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen • Neue, moderne Personalzimmer • Bergbahnticket ermäßigt • Skiverleih ermäßigt Wir wenden uns an engagierte Mitarbeiter und bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team sowie eine leistungsrechte Entlohnung.
Servicekräfte (m/w) Hotelbarkellner/in
Presented by Hotelcareer, Ellmau, Kufstein
Unsere brandneue Tirol Lodge in Ellmau sucht ab sofort, dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter, die den Umgang mit Menschen lieben und gemeinsam mit uns ein Hotelkonzept verwirklichen, das in Tirol einzigartig ist. Erstellen von Cocktails, Getränken und kleinen Snacks Aktive Servicearbeit und Kundenkontakt in den jeweiligen Schichten Vor- und Nachbereitung von Gläsern, Tellern, Besteck und Mise en Place- bzw. Reinigungsarbeiten in unserer Bar Lieblingsplatzl Inventarkontrolle Servieren von Speisen und Getränken am Tisch nach Bedarf Kassieren und Bonieren von Speisen und Getränken • Einwandfreies Deutsch weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten • Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Loyalität, Flexibilität • Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit unseren Gästen • Ein brandneues Hotel • Ein von Respekt und Unterstützung geprägtes Arbeitsklima • Verantwortung und individuelle Förderung • Ganzjahresstelle • 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5-Tage-Woche/ 45 Stunden • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen • Neue, moderne Personalzimmer • Bergbahnticket ermäßigt • Skiverleih ermäßigt Wir wenden uns an engagierte Mitarbeiter und bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team sowie eine leistungsrechte Entlohnung.
Betriebsleiter/in
impetus Personalberatung, Ebbs, Kufstein
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Angebotserstellung und Kalkulation Kundenbetreuung und Verkauf Planung & Ausarbeitung von vielfältigen Projekten Projektleitung und Abrechnung eine Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich absolviert haben, beispielsweise als Holzmeister, Ingenieur, Polier oder eine entsprechende HTL absolviert haben oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Holz abgeschlossen haben und idealerweise bereits Erfahrung in der Branche sammeln konnten.
Social Media und Online Manager/in
Jobaffairs Personal und Mediaagentur GmbH, Schlitters, Schwaz
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Dein Aufgabengebiet: Projektleitung von digitalen Projekten vom Briefing bis zum Go-live, Entwicklung mehrsprachiger WP-Websites anhand Pflichtenheft, Technische CMS-Einschulung der RedakteurInnen und Support, Technische Deine Aufgaben: Du verantwortest den Produktentwicklungsprozess unseres Sortiments, welches speziell für den E-Commerce Bereich entwickelt wird: von der Planung bis hin zur Entwicklung und Vermarktung, Du Erhalte Online Manager Jobs in Tirol per E-Mail Wir suchen für unseren Kunden, die Zillertal Tourismus GmbH , die Marketingorganisation des größten und bedeutendsten Tourismustales der Welt mit über 7,8 Millionen Nächtigungen pro Jahr - Zur Unterstützung des Marketing Teams zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kreative/n Social Media und Online Manager/in Deine Aufgaben: Content-Management unserer sozialen Netzwerke sowie Pflege von Webseiten und Landingpages Entwicklung neuer Social Media Strategien Durchführung und Planung von Foto- und Videoshootings in Eigenverantwortung Zusammenstellung und Schnitt von Reels/Videos im TikTok Stil Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit Agenturen und externen Dienstleistern Dein Profil: Du bist eins mit den Sozialen Medien und deren Trends? Deine Zeit verbringst du am liebsten in der Natur? Außerdem begeisterst du dich für die Fotografie/Video und hast bereits Erfahrungen in der Videoerstellung und dem Videoschnitt? Dann bist du bei uns im Social Media Content Team genau richtig Die Sozialen Netzwerke und seine Trends sind deine Leidenschaft. Im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere, After effects, Photoshop) bist du routiniert und sicher. Ein sicherer Umgang mit Typo 3 ist erwünscht. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und genau. Eine hohe Affinität für Innovationen, kreative Ideen und ein sicheres Gespür für Layout und Design sowie Textsicherheit zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast eine einschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt Neue Medien und Kommunikation. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Content-Management und Wissen um die passende Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Medien und Zielgruppen Überdurchschnittliche Fähigkeit zum Verfassen von Texten Dich erwartet: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der größten Tourismusdestination der Alpen Viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Tätigkeitsfeld Die Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten in einer Vollzeitstelle Viele attraktive Vergünstigungen aus den Bereichen Sport, Freizeit und Ernährung Eine Feel Good Managerin, die sich um dein Wohlergehen sowie ein angenehmes und gesundes Arbeitsklima kümmert Ein Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle ab € 28.000.- brutto p.a., mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Deine Neugier ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse, sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung -> tourismusjobaffairs.at Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH Mohsgasse 1 - 1030 Wien Mitglied im Netzwerk DIE RECRUITER
Obst und Gemüse Abteilungsleiter/in
SPAR Supermarkt, Imst
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Lebensmittel- und FeinkostverkäuferIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Center, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und beschäftigt rund 81.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland. Für unseren Standort in 6460 Imst, Langgasse 78/80 suchen wir ab Juli 2021 Beruf: 1 Obst und Gemüse Abteilungsleiter/in Inserat: auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: - Selbstständige Betreuung Ihres Bereiches Obst und Gemüse nach den gültigen Qualitäts- und Hygienevorschriften - Koordination der Warenverfügbarkeit und Präsentation mit Fokus auf Frische, Qualität und Sauberkeit - Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken - Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen - Erfüllung der Bereichskennzahlen mit Ihrem Team im Rahmen der Gesamtmarktplanung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre) - einschlägige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel - Hohe Affinität/Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse - HACCP sowie Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit etc. - Gute Deutschkenntnisse für die Konversation Wir bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.900,- auf Basis Vollzeit Wenns in Ihrem Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR Österreichische Warenhandels-AG Zentrale Wörgl, SPAR-Straße 1, 6300 Wörgl z. H. Frau Anna Unterberger Mail: tirolspar.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Obst und Gemüse Abteilungsleiter/in beträgt 1.848,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13487981 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.