Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Projektarchitekt in "

PROJEKTLEITERHTL Absolvent Elektrotechnik, ElektromeisterFür unsere Projekte suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter mit einer soliden und fachspezifischen Ausbildung. Zusammen mit erfahrenen Projektleitern realisieren Sie Projekte und sind maßgeblich in die Baustellenabwicklung integriert.Ihre Aufgaben:Bearbeitung von AusschreibungenArbeitsvorbereitungAusführungsplanung im Bereich ElektroinstallationAufmaßarbeitenErstellung und Bearbeitung von CAD-PlänenÜberwachung und Koordination der Ausführung auf der BaustelleTeilnahme an BaubesprechungenKoordination mit anderen GewerkenErstellen der AbrechnungWartung und Pflege der ArtikelstammdatenWir erwarteneine elektrotechnische Grundausbildung (HTL, FH, Meister) im Bereich Elektrotechnik oder NachrichtentechnikFreude am Umgang mit CAD- und MS-Office Programmendie Bereitschaft zur WeiterbildungOrganisationstalentBegeisterung für die Arbeit im Team idealerweise bereits etwas Erfahrung in der Projekt- und MontageleitungWir bietenIhnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Flexibilität erfordert und die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima in einem angenehmen Arbeitsumfeld ist uns wichtig.Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit selbstständige Montageleitung interessanter Projekte im Großraum Innsbruck!Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 39.000,-- sowie ein Dienstfahrzeug vorgesehen, wobei wir je nach Qualifikation und Erfahrung zu einer Überzahlung bereit sind.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an [email protected] Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Projektleiter (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik in Innsbruck Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:Siemens Smart Infrastructure. Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit! Der Job Projektierung, Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Projekte in Tirol, Vorarlberg sowie auch international Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und Material und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Basis-Englischkenntnisse sind erforderlich. Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bereitschaft für Kunden- Baustellenbesuche sowie Kundenabnahmen in unseren Herstellerwerken Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Unkomplizierte Home-Office-Regelung Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale Kantine direkt beim Standort Umfangreiche technische und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Siemens Power Academy und Siemens Learning Academy Austria Offene und familiäre Unternehmenskultur und vieles mehr Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstellern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.PROJEKTLEITER/IN (M/W/D)Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: VollzeitAUFGABEN:Steuerung und Koordination von Projekten ab der Angebotsphase bis zum ProjektabschlussProjektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – TermineSicherstellung der Kundenanforderungen durch professionelles ProjektmanagementKonzeption und Planung von Prozess- und MontageanweisungenFührung des Projektteams in technischer und kaufmännischer HinsichtAnsprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne AbteilungenKontinuierliche Dokumentation und Reporting des ProjektfortschrittsPROFIL:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Universität, Fachhochschule)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements (vorzugsweise in der Automobilindustrie)Erfahrung in der Leitung und Steuerung von technischen Projekten • Strukturiertes, genaues und lösungsorientiertes ArbeitenAnalytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftVORTEILE:Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzenHohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen UmfeldEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin respektvoller Umgang und ein lockeres UmfeldFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Mitarbeiterrabatte und SozialleistungenDie Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen.