Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams. Du steuerst die kontinuierliche Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du identifizierst, gewinnst und baust Kunden und Märkten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen aus Du erstellst die Aufstellung einer Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Verkaufsvorschauen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Du steuerst das Verkaufsberichtswesens an den Vorgesetzten und die Geschäftsführung Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du steuerst die Erfassung von Kundenreklamationen und die konsequente Nachverfolgung der Reklamationsbereinigung in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle Du hast eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (UNI, FH) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Sales Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In this position, we are looking for a TECHNOLOGY MANAGER (m/f/d ) on a full-time basis in the Paper & Board department. Evaluating and developing machine concepts for the Paper & Board industry You will have a central role in the process of developing the best possible solutions to our customers all over the world Your responsibility will be also to act as a central role of knowledge and expertise for certain assigned process areas Leading and supporting R&D efforts and continuously monitor and evaluate market and customer needs to identify new areas of possible development Leading and supporting during sales phase and order execution including presenting concepts and solutions as well as negotiations Support of product and process management to improve and develop new products as well as cost reduction Reporting and preparation of reports for divisional management, controlling and management board Contribution and supporting during commissioning and startup Degree in mechanical, industrial or process engineering, preferable paper engineering (university, university of applied science, professional academy) Several years (>3years) of professional experience within product management and/or relevant industrial/production experience, preferable paper and board industry Good understanding of process workflows Proven track record of shown initiative and ownership of challenging tasks Proactive, analytical and results driven working style Engagement, flexibility, independent working style Excellent communications skills in English, other language skills are appreciated Willingness to international travelling with extended on-site stays Readiness for personal and further education and training You are part of an innovative team in an international company and global leader with long-term development opportunities. Exciting and challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für unseren Geschäftsbereich „ Reject and Recycling “ am Standort in Graz sind wir auf der Suche nach einer/einem After Sales Engineer Automation (m/w/d) im Bereich Service .Unsere Umwelt und die dafür notwendigen Lösungen zur Verringerung oder Wiederverwertung von Abfallstoffen liegen dir am Herzen? Dann bewirb dich bei uns und trage aktive dazu bei nachhaltige Lösungen im Bereich Recycling mitzugestalten.Innovative Recyclingtechnologien zur stofflichen Trennung und Verwertung, zur Behandlung verschiedener Arten von Abfällen sowie Lösungen zur Verminderung der Deponierung sind wichtige Bereiche, in denen du bei uns einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten kannst. Als After Sales Engineer Automation arbeitest du in einem jungen motivierten Team im After Sales Bereich an Lösungen für die Modernisierung von bestehenden Recycling Anlagen und unterstützt unsere Kunden bei der langfristigen Absicherung sowie Verfügbarkeit ihrer Produktionsstandorte. Bearbeitung, Kalkulation und Erstellung von technischen Service- und Ersatzteilangeboten sowie Verhandlungen Kundenbetreuung Steuerungsprogrammierung von Sondermaschinen und Anlagen Änderungen von Anlagenvisualisierungen Prüfung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und -anlagen einschließlich Antriebssystemen Technische Einweisung des Personals vor Ort Fehlersuche und Optimierung der Anlagen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Technische Ausbildung oder technisches Studium; vorzugsweise BScin Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik (HTL / FH) Mehrjährige Erfahrung im After Sales im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Technisches Verständnis Vertriebsorientierung Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-, vertriebs- und serviceorientierte Persönlichkeit; Serviceverkauf mit Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Step 7, TIA Portal Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Comos PT und Grundkenntnisse in SAP (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) Gängige MS-Office-Programme Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In unserem Vertriebsteam in der Steiermark suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres 4-köpfigen Teams, geführt von einem Manager. Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Such & Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in "die Bundesliga des Vertriebs" aufsteigen Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab signifikante Vergütungspaket: attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche BeraterInnen bei Herold verdienen >70k+ im Jahr) Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook & Handy du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt kollegial-freundschaftliches Betriebsklima eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.(Junior) Key Account Manager (m/f/d) Your tasksManaging the contractual relationship of established contract manufacturing business during transfers and commercial activities, incl. negotiation of supply agreements, amendments for life cycle activities, as well as commercial aspects such as annual price adjustments or price tier reconciliations.Overseeing all commercial aspects of the assigned customer accounts, incl. P&L responsibility and managing the monthly sales in cooperation with the controlling and customer teams of the respective manufacturing sites within a matrix organization.Finding viable solutions for customer’s needs for sterile fill & finish services considering technical, regulatory and quality aspects taken into account Fresenius Kabi’s processes and potential constraints.Organizing regular business review meetings with support of the plant management, typically reviewing supply performance, quality metrics and potential lifecycle activities.Supporting the preparations of the annual budget process and its associated quarterly reviews, providing an outlook of financial KPIs and important business updates for the assigned accounts.Participating at CDMO conferences to represent Fresenius Kabi’s Contract Manufacturing organization and meeting existing customers.Our expectationsUniversity degree with preference in natural science, engineering, or finance.1 - 3 years of experience in the pharmaceutical industry or contract manufacturing industry.First sales or account management experienceProject management skills.Fluency in English required and German skills are a plus.Excellent analytical, organizational and decision-making skillsWillingness to travel internationallyWe offerVery varied area of responsibility in a complex environmentCareer opportunities in an international pharmaceutical companyTraining opportunities and personal development within the companyAnnual gross salary starting from EUR 50.000,-. The willingness to overpayment, according to skills and experience, is given.ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: asap Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaFrau Mag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

UKO Microshops ist führend im Handel und Service von Warenautomaten in ganz Österreich. Als österreichisches Familienunternehmen ist es seit Jahrzehnten die Mission, unseren Partnern mehr Zeit und mehr Umsatz zu verschaffen. Mit unseren Premium-Vertriebslösungen, wir nennen sie Microshops, schließen wir die Lücke zwischen stationärem Einzel- und Online-Handel. Das Unternehmen ist Teil der UKO Group, die auch in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Betrieb einer Offroad-Arena tätig ist. Du hast das Verkaufstalent, wir haben den richtigen Job für Dich! Ab sofort suchen wir einen motivierten Sales Manager für die Region Steiermark und Kärnten (Vollzeit, 38,5h/Woche). Als UKO-Sales Manager bist Du das Gesicht des Unternhemens und Ansprechpartner No.1 sowohl für unsere Neu- als auch Bestandskunden. Dein Ziel: Kunden mit unseren Microshop-Lösungen zu mehr Zeit und mehr Umsatz zu verhelfen. Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in Deinem Gebiet (Stmk und Ktn) Akquisition von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden Beratung und Unterstützung mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft Vorbereitung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen Erstellung regelmäßiger Projekt-, Verkaufs- und Marktreportings Markteinführung von Produktneuheiten sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, sowie Potenzialanalyse neuer Möglichkeiten Freude und Begeisterung in der Beratung aller Interessensgruppen Sympathisches, positives Auftreten, Spaß am Verkauf, sowie Verhandlungsgeschick Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb/Verkauf Lebensmittelpunkt im zu betreuenden Verkaufsgebiet (bevorzugt in Graz-Umgebung) Führerschein-Klasse B Netzwerken zählt zu Deinen Stärken Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Erste Berufspraxis im Verkaufsaußendienst B2B-Bereich (von Vorteil), gerne auch Quereinsteiger Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur und haben im Team jede Menge Spaß an dem was wir tun Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen Unser Unternehmen bietet Dir Vergünstigungen bei vielen Produkten und Marken Dein Erfolg beeinflusst dein Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet mit einem Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, sowie iPhone und MacBook Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.124,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 52.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 800 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager Steiermark (m/f/d) (Hybrid Working, Top Kunden Klientel) Ref. No: 482026 Location: Graz, AT, 8054 Hauptverantwortlich für Kunden im Industry Sector (z.B. Automotive, Manufacturing, öffentlicher Dienst) sowie die Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehung mit dem Ziel einer langfristigen und dauerhaften Partnerschaft in der Region Steiermark Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen Identifikation von Business Opportunities Auftragseingang- und Umsatzverantwortung Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, ..) mehrjährige Berufserfahrung im Sales Umfeld Gutes Projekt Management Know How Gute Kenntnisse des österreichischen Industrieumfelds Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Kenntnis aktueller IT-Themen und –Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsfähigkeit auf internationalem Niveau fließende Deutsch- und Englischkenntnisse die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein Eine vielseitige und herausfordernde interdisziplinäre projektbezogene Führungsaufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hoch­qualifizierten Team Hybrid Working zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Firmenpension…) Das jährliche Bruttogehalt liegt bei ca. EUR 95.000,--/anno (+ variable Anteile) Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Diversität wird in unserem Unternehmen gelebt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. Product Manager Sensor Interface ICs (m/​f/​d) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Own (create / drive) the 5-year product roadmap for customed ICs or Standard products for Sensor Interfaces, ensuring a winning value proposition for ams OSRAM by continually (stress) testing it and being the ambassador of this roadmap, internally externally Work closely with RD, System Solution Engineering, and program management on product requirements Define the right products/ modules with the right features for the targeted customers and applications. Identify key trends in the industrial (automation/sensing) markets and understand the relevant solutions. Lead the business development process within the product line anticipating market trends for Industrial Sensor Interface ICs Maintain market, customer, and competitive intelligence in these markets Drive product launches together with Marketing Work with local team global sales teams to strengthen and validate funnel University degree in Electrical Engineering or similar At least 5 years of product management Evident experience in driving growth Proven product management skills Ability to translate market technology breakthroughs into winning business opportunities Well organized, finishing/completing/closing mentality Willingness to travel globally We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G *. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Account Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Sales Wir, die ASSMANN Electronic GmbH, mit Sitz in Kalsdorf, sind ein stark wachsendes IT-Handelsunternehmen in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld. Die Marke DIGITUS® wurde 1994 eingeführt und ist inzwischen weltweit für ihr qualitativ hochwertiges Produktportfolio sowie das hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnis bekannt. Das Sortiment besteht hauptsächlich aus professionellen Netzwerklösungen mit aktiven und passiven Komponenten. Produktserien im Bereich Kabel/Audio Video, Computer- und Office Zubehör sowie Ergonomie runden das Sortiment ab. Heute sind wir mit 11 erfolgreichen Niederlassungen weltweit aktiv. Mit einem gepflegten Lieferantennetz in Fernost sowie Europa und einem globalen Vertriebsnetz haben wir uns fest am Markt etabliert. eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Zufriedenheit und des Cross- und Upsellings Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Verantwortung für die zu betreuenden Bestandskunden Überwachung von Konditionen und Rahmenbedingungen der Kunden Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse abgeschlossene technische od. kaufmännische Ausbildung technisches Interesse und Zahlenaffinität starke kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Computerzubehör / Peripherie / IT-Netzwerk, aber nicht zwingend erforderlich ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld fundierte Einarbeitung und Integration in ein dynamisches, motiviertes und etabliertes Team faires Einkommen und langfristige Karrieremöglichkeiten Gleitzeit (38,5 Std., Standard-Arbeitszeit 08:00-17:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) Mitarbeiterrabatte, Homeofficeregelung uvm. Wir bieten bei dementsprechender Erfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 40K brutto/jährlich. Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Notebook Aus- und Weiterbildungsangebote Weihnachts-Gutschein Firmen-Parkplatz Sonstiges: E-Bike-Leasing, gratis Kaffeeküche mit Obst-Angebot

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vertriebsverantwortung für ein zugeteiltes Gebiet (D-A-CH Region bzw. Zentraleuropa). Marktbearbeitung sowie Erst- und Folgegespräche mit potenziellen Kunden und Stammkunden. Angebotserstellung mit Unterstützung des technischen Vertriebs. Verantwortung für das Vertragswesen mit dem Kunden. Angebotsverhandlung und Übergabe der Aufträge an das Projektmanagement. Nachbetreuung der Kunden. Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung. Einschlägige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich der Intralogistik/Automatisierungstechnik. Erfahrung im internationalen Geschäft (Zentral- und Westeuropa) von Vorteil. Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an Intralogistiklösungen. Vertriebspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, starke Zielorientierung. Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität. Internationale Reisebereitschaft. Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team. Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert. Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert. Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents. Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung. E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung. Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Mindest-Gehalt lt. KV € 3.219,17 brutto/Monat).

Seit über 20 Jahren prägen wir die Branche als spezialisierte Personalvermittlung – vor allem in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Wir punkten bei unseren Kunden durch unsere fachliche Kompentenz daher verfügen unsere Berater:innen über einen einschlägige Background und sind in ihrem Gebiet als Experten anerkannt. Diese fachliche Kompetenz bildet Herzstück unserer Dienstleistung und ermöglicht es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die weit über das Standard-Recruiting hinausgehen. Für unserern bestens eingeführten Standort in Graz suchen wir diesmal in eigener Sache eine/n Geschäftsführer:in mit voller Standortverantwortung. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der operativen und strategische Entwicklung des Standortes und darüber hinaus der gesamten Unternehmensgruppe federführend mit. Mit einer starken und etablierten Marke im Hintergrund führen Sie Ihr Team eigenständig und bekommen dabei, wo notwendig, vollen Support durch Ihre Managementkolleg:innen der anderen Regionen. Als Geschäftsführer:in sind Sie für die operative und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich und steuern das Wachstum sowie den Ausbau der Marktposition. Sie treffen Personalentscheidungen und optimieren als vertriebsstarker Manager Kommunikations- und Absatzkanäle. Die P&L Verantwortung der Gesellschaft liegt in Ihrer Hand, und Sie optimieren sowohl die Umsatz- als auch die Kostenseite. Sie verankern das in der Schulmeister-Gruppe präsente Qualitätsniveau in Ihrem Team und in sämtlichen internen und externen Prozessen. Ihre Kunden betreuen Sie auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruitingprozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und After-Sales. Auf Bewerberseite sind Sie bei der Suche nach den besten Köpfen auf sämtlichen Kanälen aktiv, führen ausführliche Interviews und präsentieren Ihren Kunden sorgfältig zusammengestellte Shortlists. Sie pflegen sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffen Mehrwert durch kompetente Beratungsgespräche. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU/FHs, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Finanzen (Controlling/Treuhand/Revision/Rechnungswesen). Berufliche Erfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens, in der Wirtschaftstreuhand oder in der Personalberatung. Neben Ihrem unternehmerischen Mindset bringen Sie Managementtalent mit. Sie verfügen über Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie höchster Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre positive und offene Art tragen Sie zum kollegialen Miteinander in der Partnerrunde und in Ihrem Team bei. Echte eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe Als „Umsteiger“ aus dem Finanzbereich finden Sie eine attraktive Karrieremöglichkeit auf Management Ebene. Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen den perfekten Mix aus aufregendem Start-up-Feeling und der Stabilität einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum sowie einer Gewinnbeteiligung zusammen, wobei die Höhe maßgeblich vom tatsächlichen Erfolg abhängig ist – eine herausragende Gelegenheit für ein leistungsorientiertes und potenziell hohes Einkommen. Weiterführend auch die Möglichkeit zur Partnerschaft und damit einer Unternehmensbeteiligung

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference."AT&S will triple its size in the coming years and establish itself as a leading player in the electronics world. We hereby invite you to become part of this unique growth story. With your ideas, your talent, and your commitment you will be part of our market success. Shape your future and join us!"Peter Schneider, AT&S Executive Board MemberTo enhance our successful BU Sales Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateAT&S InternationalEarly Career Program 2024Account Managers (f/m/d)It is a one-year program for future high-potentials. You will get the opportunity to dive deep into the field of printed circuit boards and IC Substrates, and gain international hands-on experience. Exposure to the global commercial environmentYou will work together with experienced colleagues around the world who bring expertise from different areas, and travel to global AT&S locations to understand their needs and learn from their approaches.Grow with the challenges of the futureYou will be assigned to different projects with exciting opportunities. We offer you a tailor made onsite training as well as individual coaching and mentoring program to build your knowledge in the industry and strengthen your competencies. Your Responsibilities As a Sales Account Manager, you will help nurture relationships with customers, actively addressing their needs and facilitating the whole sales process. Your role will involve a mix of sales and customer service duties to manage a portfolio of clients, create new business opportunities and manage expectations, ensuring customer satisfaction.  Your ProfileBachelor’s or Master’s degree in a technical or economical field, previous working student experience or exposure to workplace as a career starter is an advantage  Curious and enthusiastic individual motivated to learn on-the-job and kick-off their career in a multinational industrial companyFast learner with strong communication skills and problem-solving approach to tasks Reliable team-player with attention to detail and ability to work on multiple assignments in a fast-paced environmentFluent in English both written and oralOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the gross annual salary for this role is 45.000,- Euro. 

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate Accounting Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSenior Specialist Corporate Accounting (f/m/d)In this role, you will be responsible for corporate accounting projects and activities, ensuring precise financial reporting and serving as a vital link between various management boards and the finance department.Your ResponsibilitiesOversee all corporate accounting activitiesMaintain accurate monthly, quarterly and annual financial recordsEnsure a streamlined audit process within the AT&S GroupLead and provide support for major finance projects under the responsibility area of Corporate AccountingSupport the Group CFO and Group Finance Vice President in designated projectsAnalyze potential companies for M&A and facilitate strategic communicationYour ProfileUniversity Degree in Business Administration, Finance of EconomicsMinimum of 5 years experience in international corporate settings or audit companies with specific expertise in M&AComprehensive tax and IFRS knowledge, proficiency in controlling, accounting and corporate financePassion for technology and advanced IT skills (Excel, SAP)Excellent analytical skills and ability to navigate in a dynamic environmentFluent German and English knowledge and strong intercultural competenciesOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 54.899,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team at our Sales Office in Düren, Germany, we are looking for a passionateInternational Account Manager - Germany (f/m/d)We are looking for an experienced, self-driven and result-orientated International Account Manager, based in Germany, to join our growing Global Sales team. In this role, you will develop, refine and optimize our customer strategy in Germany. Reporting directly to the Director Regional Sales in Europe, you will responsible for sales activities, support and customer relationship management, and budget and forecast planning in Germany.Your ResponsibilitiesOperate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&SProfit & revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actualContract review, pricing and price review in accordance with internal guidelinesOptimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service & qualityAcquisition and development of new customers/projectsFocus on growing and developing existing clients, together with generating new businessYour ProfileAt least 5 years of experience in Account ManagementCommercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales & Customer ServiceDemonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including Executive and C-levelExcellent negotiation, communication and social skillsGood IT skills in MS Office and KPI toolsExperienced in delivering client-focused solutions based on customer needsWillingness to travelFluent in written and verbal English (German or other language is a plus)Our OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA secure position with long-term career perspective in an internationally expanding environmentFlexibility through state of the art technological equipment and remote working (home office in Berlin)Attractive and competitive compensation packageReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro.

Was haben UV-LEDs, Mikrocontroller, Reisepässe und der Grenzschutz gemeinsam?Junior Sales (m/w/d)Vollzeit / TeilzeitShort factsInternationale Kunden und AusschreibungenAktive Mitarbeit an MarkteintrittsprojektenMechatronik-Kollektivvertrag**Wir bieten für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab € 1.911,- auf Vollzeitbasis. Das Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation,Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag ermittelt. Wir bei der Doculus Lumus GmbH entwickeln und fertigen seit 2015 das mobile Dokumentenprüfgerät Doculus Lumus und vertreiben dieses als Qualitätsführer weltweit an Grenzkontrollen, nationale Sicherheitsdienste und internationale Dokumentenexperten. Mit über 30.000 verkauften Geräten in den letzten Jahren erweitern wir aktuell unser junges Team in der Produktionslogistik (auch Teilzeit möglich).Dukannst Menschen gut leiden ;) und hast Freude daran, unsere nationalen und internationalen Kunden zu betreuen. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut und Du setzt diese auch gerne in E-Mails und am Telefon ein. Du möchtest an spannenden Markteintrittsprojekten mitarbeiten und fühlst Dich bei der Arbeit in einem Team gut aufgehoben.Wirsind ein junges Team und freuen uns auf neue Kolleg*innen, die, so wie wir, gerne Spaß in und an ihrer Arbeit haben. Dabei kommen gemeinsame Ausflüge nicht zu kurz. Bei uns hast du reichlich Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, beruflich sowie persönlich.Unsere Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag Mechatronik (ab € 1.911,- brutto auf Vollzeitbasis) sowie deiner Qualifikation.Unser Büro liegt in Graz St. Peter, mit perfekter Öffi-Anbindung sowie Parkplätzen direkt vor der Tür.+43 664 8818 6990www.doculuslumus.comGraz, St. PeterFind's heraus und bewirb' dich jetzt:[email protected]

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate R&D Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate(Senior) Engineer R&D (f/m/d)Your ResponsibilitiesBudgeting, technical planning and execution of work packages within projects at R&D Modularization team.Carefully handling equipment and material under all relevant safety aspects and safety requirements.Responsible in dedicated field in projects vis-à-vis internal parties, suppliers and project partners.Proper protection of Intellectual property of AT&S.Your ProfileGraduate degree in physics, chemistry, mechatronics or electronics- , telecommunication- , or medical engineering.3-5 years of experience in/as R&D Engineering area or as a R&D project manager. Manufactoring industry working experience will be valuable asset. Basic skills in project management is a plus.Fluent in spoken and written English.  “Open minded”, communicative and “cross border thinker.Team player who feels comfortable working in an international atmosphere.Willingness to travel abroad - about 15% annually. Strong learning agility and able to adapt easily to change.Our OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 47 734.26 Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Arbeitsort: Großraum Graz Als Enterprise Software & Systems Architect agierest du in der Entwicklungsumgebung aus knapp 3.000 technischen Expert:innen und über 700 SW-Engineers weltweit als rechte Hand des Global Head of SW-Development. Du übernimmst die Architekturverantwortung für ein Produktportfolio von aktuell knapp 100 Kundenanwendungen, die weltweit zum Einsatz kommen. Die Anwendungen reichen von monolithischen On-Prem-Produkten bis zu hochmodernen serviceorientierten und verteilten Cloud-Services. In der Rolle als Enterprise Architects hast du sowohl die technisch-konzeptionelle als auch organisatorische Ebene im Überblick. Während du bspw. die modulare Informationsarchitektur mit Anwendungs- und Systemarchitekten (der jeweiligen Solutions) challengst, unterstützt du den Global Head of SWE in der Ausrichtung sowie Optimierung der Geschäftsarchitektur der Organisation. Du gestaltest so die laufende Transformation - hin in Richtung einer noch stärker skalierungs- und modularisierungsfähigen Gesamtsystemarchitektur mit DevOps- und SaaS-Services mit. Aus architektonischer Sicht orientierst du dich dabei insbesondere an ISAQB. Mehrjährige Erfahrung als Enterprise oder Principal Architect in großen und komplexen Entwicklungsumgebungen Fundiertes und tiefgehendes Verständnis von Architekturprinzipien - in technisch-konzeptionellen Aspekten ebenso wie in organisatorisch-methodischen (ISAQB, SAFe, SOA, etc.) Fortgeschrittenes Verständnis und nachweisbare Referenzen im Software-Produktmanagement Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfertigkeiten und Geschick im Stakeholder-Management Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 % Fachexpert:innen im Architekturmanagement von Softwareentwicklungsumgebungen finden hier eine Aufgabe in einer Größenordnung, wie sie selten zu finden ist. Neben dieser inhaltlich herausfordernden Gestaltungsaufgabe kannst du auf die volle Unterstützung deines Vorgesetzten und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens vertrauen. Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 95.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Passung zum Wunschprofil besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest. Benefits Betriebsmedizin Duschen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Homeoffice Equipment Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Klimaanlage Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Sport- und Freizeitangebote Teamevents Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 6800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

High Tech | High Speed | High QualityPankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Zur Verstärkung unseres Teams wird aktuell folgende Stelle ausgeschrieben:Head of E/E System Integration E-Motor/Inverter (w/m/d)Ihr VerantwortungsbereichFachliche und disziplinarische Führung des E/E TeamsIntegration von hochdrehenden E-Antrieben (Inverter, E-Maschine, Sensorik) für elektrisch unterstützte Turbolader sowie LuftversorgungsystemenErst-Auslegung des E-AntriebskonzeptesBeschreiben der Systemanforderungen unter Berücksichtigung der ZielanwendungKoordination der Entwicklungen Motor und Inverter intern sowie bei EntwicklungspartnerLieferantensteuerung in Bezug auf Qualität- Kosten und TerminMarktverständnis des ProduktbereichesIhr ProfilLangjährige Erfahrung in der Systementwicklung im Bereich elektrischer AntriebeErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Erfahrung)Verständnis für die technische Auslegung von Antriebskonzepten (Simulation)Erfahrung im Umgang mit Kunden und LieferantenKenntnisse über gängige Entwicklungsprozesse (z.B. V-Modell, SPICE, FUSI) und deren UmsetzungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft: Dienstreisen zum Standort Mannheim/DeutschlandUnser AngebotWir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit. Im Pankl Team erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 60.000,-- brutto pro Jahr (+ eventuelle Zulagen, Prämien etc.) . Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.LeistungsgerechteBezahlungFlexibleArbeitszeitenVielfältigeKarrieremöglichkeitenFachliche und persönlicheWeiterentwicklungBetriebskantine mit täglichfrisch zubereiteten GerichtenMitarbeitereventsGesundheitZahlreicheMitarbeitervergünstigungen 

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Strategic Marketing & Business Development Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateBusiness Development Expert (f/m/d) In this role, you will be responsible for developing the business objectives for the Embedding business and respective Key Accounts in order to support the establishment of strategic plans in pro-Hub. Your ResponsibilitiesPro-actively screen the market for potential opportunities for Embedding businessSupport to set up the price guidelines and Target EBIT by application/technologyDrive the go-to-market strategy and develop the customer and plant portfolio in line with the Business Unit strategy.Manage the application and customer portfolio for Embedding businessBusiness and program management, track with related functions to ensure project successfully implemented within plantsYour ProfileBA or MA degree preferably in Physics, Electronics, Engineering or other STEM fieldMinimum 8-10 years of experience in a technical, strategic or sales/marketing/business development position, preferably in the electronics industry    Know-how of PCB manufacturing, Embedding and related Supply Chain considered a plusVery good understanding of business acumen in relation to the embedding market Solid project management skills with a positive attitude and intercultural awarenessFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.