Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

Ihre AufgabenDisziplinarische Führung des TeamsBeistand bei Arbeitsvorbereitungen zur Werkzeugauswahl- sowie Beschaffung Kontrolle der Werkstücke während der ProduktionAnpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Programmieren von CNC-Dreh- und FräsmaschinenIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen erforderlichBerufserfahrung im Bereich CNC-Dreh- und FräsmaschinenLesen von Konstruktionszeichnungen und PlänenArbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen2-SchichtbereitschaftIhre VorteileBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur ÜbernahmeEin erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und WerteIndividuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team vom ersten Tag anEs gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Arbeitsort: Gleisdorf Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, familiäres Unternehmen im Segment Business Software und bietet hoch spezialisierte IT-Lösungen für die Baubranche an. In engem und - insbesondere während der Phase der Softwareeinführung - persönlichem Kontakt zu den Kund:innen können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln.Als ERP-Consultant begleiten Sie die Kund:innen während des gesamten Prozesses der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und stehen diesen auch nach erfolgtem Go-live in Form von Workshops sowie als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Die Kund:innen kommen dabei vor allem aus den Bereichen Bau- und Entsorgungswirtschaft sowie Personalleasing und umfassen vom Kleinst- bis zum Großbetrieb unterschiedlichste Größenordnungen. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit spezialisieren Sie sich auf HR-spezifische Applikationen (Lohnverrechnung, Zeiterfassung, Personalmanagement) mit Fokus auf die Baubranche. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: Mitarbeit an und Umsetzung von Projekten zur Einführung der entsprechenden ERP-Lösung (basierend auf MS Dynamics 365 Business Central) Kundenansprechpartner:in in sämtlichen technisch-fachlichen Fragestellungen und Schnittstellenfunktion zur internen Softwareentwicklung Support der eingeführten Software-Lösung inkl. Testung aktueller Programm (Weiter-)Entwicklungen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder praktisches/theoretisches Fachwissen in der Personalverrechnung gute EDV-Anwendungskenntnisse Interesse an innovativen ERP-Systemen und Unternehmenslösungen starke kommunikative Skills & ein hohes Maß an Eigenständigkeit ("Beraterpersönlichkeit") Reisebereitschaft: 2-3 Tage pro Monat (österreichweit) Gehen Sie den nächsten Karriereschritt! In dieser Position sind Juniors und/oder Quereinsteiger mit Beraterpersönlichkeit herzlich willkommen. Benefits Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pool-Fahrzeuge Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2700 und € 4600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

ekspert ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit Standorten in der Nähe von Graz/ Österreich, Genf/Schweiz und Berlin/Deutschland Wir arbeiten im Bereich Outsourcing von Lohnverrechnung. Zur Unterstützung des Payroll Teams und für weiteres Wachstum suchen wir vier Mitarbeiter. Als Personalverrechner bist du, zusammen mit deinen Kolleginnen, für die laufende Abrechnung der Gehälter der Mitarbeiter unserer Klienten zuständig. Die Bandbreite deiner Aufgaben erstreckt sich von der reinen Gehaltsabrechnung bis zur Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Stakeholdern in den Bereichen HR, Finance und Controlling. Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung auf Maturaniveau und/oder erste Erfahrungen in der Personalverrechnung. Unser Unternehmen sowie Klienten sind international – Solide Englisch Kenntnisse sind Voraussetzung. Der Umgang mit Business-Software ist dir vertraut? Du arbeitest versiert mit MS-Office und hast keine Berührungsängste mit neuer Software. Erste Erfahrungen mit BMD-NTCS sind ein Bonus. Es erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit kollegialer, engagierter und humorvoller Arbeitsatmosphäre. Wir leben flache Strukturen, dich erwartet ein Team aus Jung und Alt – wir betrachten Diversität als unsere Stärke. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft… Dein Arbeitsplatz wird Premstätten, oder nach der Einschulungszeit dein Homeoffice, sein. Als Junior Payroll Specialist bieten wir dir die Möglichkeit von bis zu 50% Homeoffice. Unser Büro ist im IBC, ein Parkplatz ist für dich reserviert. Unser Standort zeichnet sich auch durch gute Erreichbarkeit mit den Öffis aus. Die Personalverrechnung bietet die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Wenn du den Berufseinstieg in der Personalverrechnung planst, oder bereits erste Erfahrungen in dem Gebiet hast, bist du bei uns richtig. Als Berufseinsteiger übernehmen wir deine Personalverrechnungsausbildung – Diese umfasst Interne wie Externe Ausbildungen. Dein Gehalt basiert auf dem KV für Allgemeines Gewerbe Verwendungsgruppe III 1/2 Jahre. -Das tatsächliche Gehalt wird deiner Berufserfahrung und Ausbildung entsprechen.

Seit 220 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter*innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Expertise: Du übernimmst die laufende Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich. Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte in deinem Bereich die Ansprechperson für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Teamgeist: Werde Teil unseres engagierten Teams bestehend aus drei Kolleginnen in Graz. Must-Have: Das Wichtigste für uns ist, dass du die Personalverrechnungsprüfung (WIFI) abgeschlossen hast. Praxiserfahrung: Du bringst bereits erste Berufspraxis in der Personalverrechnung mit und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM. Präzision & Teamwork: Du legst besonders großen Wert auf Genauigkeit und bist ein Teamplayer. Starke Unterstützung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und alle deine Fragen beantworten. Optimale Arbeitsbedingungen: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen, inklusive höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik. Mehr als nur ein Job: Genieße zahlreiche Social Benefits, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 42.000,-- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und wird in einem gemeinsamen persönlichen Gespräch vereinbart.

QUALITÄTSMANAGEMENT, EVALUATION & BERICHTSWESEN Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Qualitätssicherung Bewerbungsfrist: 01.04.2024 Stellenart: Allgemeines Personal Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn: Mai 2024 Wochenstunden: 40 h/W Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von Evaluationen mit Schwerpunkt Lehrevaluation (insbes. Fragebogenentwicklung, Prozessgestaltung, Reporting, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Maßnahmenmonitoring) Entwicklung, Umsetzung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen zu allen universitären Bereichen, inkl. Kennzahlenbereitstellung für Entscheidungsträger*innen, Organisationseinheiten der TU Graz und externe Stellen Aufbereitung und Recherche von Daten und Informationen sowie inhaltliches Verfassen von Berichten, QM-Dokumenten und Hilfswerkzeugen wie z.B. Checklisten (in Deutsch und Englisch) Mitwirkung in der Quality Expert Group des Universitätsnetzwerks Unite! (z.B. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Beratung und Unterstützung bei der Definition und Erhebung von Kennzahlen, Monitoring von Zielwerten) Mitwirkung bei Quality Audits und Evaluationsprojekten Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Soziologie, Evaluation, Forschungsmethodik, Psychologie, Statistik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich Gewünschte Qualifikation Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung im Umgang mit Statistik-Tools (z.B. SPSS) sowie mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Freude am Umgang mit Zahlen sowie beim Formulieren und Verfassen von Schriftsätzen Teamplayer*in mit präziser und ergebnisorientierter Arbeitsweise Interesse an einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld Bereitschaft für internationale Reisen in moderatem Ausmaß Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen als auch von Personen mit Berufserfahrung. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Arbeitsort: Südlich von Graz Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für die Bildverarbeitung im industriellen Bereich. Das Unternehmen kann nicht nur durch seine Innovationskraft, sondern auch durch seine Attraktivität als Arbeitgeber auf ganzer Linie punkten. Eingebettet in einem großen Konzern bietet das Spin-off eine familiäre Atmosphäre mit Start-up Mentalität und gibt Stabilität und Sicherheit. Neu- und Weiterentwicklung von robusten Anwendungen in .NET und React Aktive Teilnahme und Mitgestaltung am gesamten agilen Entwicklungsprozess Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch in einem kleinen, dynamischen Team Du evaluierst neue Technologien, Services und Tools und trägst dazu bei, neue Produkte auf den Markt zu bringen Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung Fundierte Kenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks (React, Angular oder Vue.js) und in einer objektorientierten Programmiersprache (C#, Java o.Ä.) Sehr gute Englischkenntnisse und Basis Deutschkenntnisse Problemlösungskompetenz, die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken und eine selbstständige Arbeitsweise „Greifbares“ Gesamtsystem: innovative Technologien im Einsatz und ein sichtbares Ergebnis der eigenen Arbeit Stability meets Start-Up-Flair: dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eingebettet in ein stabiles Großunternehmen mit zahlreichen Benefits Gestaltungsspielraum: du bist Teil der Lösung und kannst dich auf allen Ebenen einbringen Benefits Barrierefreiheit Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Parkplatz Rabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3550 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) in SeiersbergSeit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz.Wir suchen ab sofort einen Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) für unsere Filiale in 8054 Seiersberg.Während deiner Lehrzeit in einer unserer Filialen wirst du on-the-job intensiv für den Verkauf unserer vielfältigen Produkte in den Bereichen Auto, Zweirad und Freizeit sowie für die professionelle Beratung unserer Kunden ausgebildet.Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:Beratung unserer Kunden/innen und aktiver VerkaufEinteilung von Werkstättenaufträgen laut Vorgaben über den WerkstattkalenderReklamationsbearbeitungKassatätigkeitenMitverantwortung für die ansprechende Optik und Sauberkeit in der FilialeWarenübernahme von Zentral- und Lieferantenware, Verschlichtung und VerbuchungDurchführung von Warenaufbauten und Produktpräsentationen nach VorgabeMitarbeit bei allen FilialaktivitätenInventurtätigkeitenWas du mitbringst:Positiv abgeschlossenes 9. SchuljahrBegeisterung für das Thema Mobilität und den VerkaufKeine Scheu auf Menschen zuzugehenÜberdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude sowie TeamgeistGepflegtes und höfliches AuftretenSehr gute DeutschkenntnisseGrundkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit ComputernDeine Benefits bei uns:Sehr gutes ArbeitsklimaInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietLehrlingsakademie für deine persönliche EntwicklungMöglichkeit der Lehre mit Matura für besonders motivierte LehrlingeÜbernahme der vollen Internatskosten während der BerufsschulzeitBonus für sehr gute BerufsschulzeugnisseAttraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur innerhalb der Filiale, sondern auch im gesamten UnternehmenKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung € 880,- pro Monat im 1. LehrjahrWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre AufgabenLaufende Abstimmung neuer / geänderter, weltweiter gesetzlicher Anforderungen und Übergabe der Anforderungen an die EntwicklungsbereicheVerantwortung für die Zertifizierungsdisziplinen Tank, EMV, Crash & Umwelt in den Projekten der Automobil-KlasseBauteilverantwortung für Typschild, CoC, Schilderkatalog und LaserfolieUnterstützung bei der Einzelzulassung von ErprobungsträgernBearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Daten älterer Automobil-KlassenIhre Qualifikationen Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni), idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik oder MaschinenbauErste Berufserfahrung im Automotive-Bereich, vorzugsweise im Gesamtfahrzeug / Zertifizierung / Homologation wünschenswertHohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im GesamtfahrzeugAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseInternationale Reisebereitschaft (ca. 10-20%, unregelmäßig verteilt)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre VorteileMitarbeit in einem internationalen und erfolgreichen Umfeld eines der größten AutomobilunternehmenGute Aus- und Weiterbildungen und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeiten und Home-OfficeModernes Arbeitsumfeld und die Mitwirkung bei spannenden ProjektenArbeitsplatz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarKostenloser Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) ebenfalls vorhandenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Pharmazeutischer Produktionsmitarbeiter im Bereich Sichtung und Verpackung (m/w/d) Your tasksDurchführung von Verpackungs- und Kontrolltätigkeiten in Prozessen mit unterschiedlichem AutomatisierungsgradBedienung von VerpackungsanlagenDurchführung von Reinigungstätigkeiten innerhalb des VerpackungsprozessesDurchführung von QualitätskontrollenArbeiten im GMP-UmfeldPrüfung und Kontrolle von Dokumenten im Sinne von GMP-RichtlinienOur expectationsAbgeschlossene AusbildungErfahrung in der Produktion bzw. im Schichtbetrieb von Vorteil2-/3- oder 4-Schichtbereitschaft (auch am Wochenende)Technisches VerständnisGute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftGenaue und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamorientierung, hohe Eigenverantwortung und FlexibilitätWe offerSehr verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitKarrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-BrancheAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Monatsbruttolohn mind. Eur 2.500 zzgl. Zulagen, Erhöhung nach der Einschulung) Jetzt bewerben ShortfactsEinsatzort: Werndorf Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaPersonalabteilungFrau Petra BassaHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert. Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz ab sofort eine/n ambitionierte/n Personalverrechner (m/w/d) als Karenzvertretung für zwei Jahre. Durchführung der laufenden Personalverrechnung in P&I LOGA Abwicklung der Reisekostenabrechnung Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei individuellen Fragen zur Personalverrechnung und zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erstellung von Auswertungen und Statistiken Abgeschlossene HAK/HBLA-Matura Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung bzw. abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Analytischer und genauer Arbeitsstil mit großer Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.617,66 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

Die AL-KO GROUP zählt mit den Unternehmensbereichen „Gardentech“ und „Automotive“ zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Den Grundstein für den rasanten Aufstieg legte Alois Kober 1931 mit der Gründung einer Schlosserei in Kötz bei Augsburg. Mittlerweile ist das moderne Traditionsunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Die AL-KO GROUP ist Teil des PRIMEPULSE Verbunds. Die PRIMEPULSE SE ist eine dynamisch wachsende Beteiligungsholding mit Sitz in München. Im Fokus stehen technologieorientierte Unternehmen in zukunftsträchtigen Märkten. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro und beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter weltweit. PRIMEPULSE verfolgt einen langfristigen, wertorientierten Beteiligungsansatz und versteht sich als strategischer Partner ihrer Gruppenunternehmen, der diese in ihren Wachstumsambitionen und der Digitalen Transformation aktiv unterstützt. Für den Unternehmensbereich Production Austria GmbH suchen wir Sie am Standort Obdach alsMitarbeiter für den Bereich Wareneingang und interne Logistik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Be- und Entladetätigkeiten von LKWs mittels FrontgabelstaplerWarenannahme, -kontrolle und innerbetriebliche Verteilung der Ware mittels FlurförderfahrzeugenKommissionierung von Ersatzteilen bzw. LohnfertigungskomponentenEin-, Aus- und Umlagerung der Waren in den vorgesehenen LagerbereichDurchführung von einfachen Buchungstätigkeiten und Barcode-ScanprozessenMitwirkung bei der jährlichen Inventur und Durchführung von BestandskontrollenVerantwortlich für Sauberkeit und Reinigung des zugewiesenen Bereiches Ihre Basis und Ihre Stärken:Idealerweise Berufserfahrung und/oder Ausbildung im Bereich LogistikFlexibilität und körperliche BelastbarkeitStaplerführerschein bzw. Bereitschaft, diesen zu machenKenntnisse im Bereich der Ladungssicherung von VorteilTeamfähigkeit sowie eine engagierte, motivierte und eigenständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Familiäres ArbeitsklimaGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabatteBikeleasingParkplatzBetriebsarztWir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsstelle, ein sehr gutes Betriebsklima und einen interessanten Arbeitsbereich mit einem leistungsstarken Team.Ebenso bieten wir Ihnen eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie sich angesprochen und dieser Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung oder an [email protected]. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Genau Ihr Profil?Wenn Sie sich angesprochen und dieser neuen Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bewerben Sie sich jetzt online.Wir freuen uns auf Sie!

Institut für AntikeOffice Manager:in mit Schwerpunkt Drittmittelmanagement (m/w/d)Veröffentlichung: 03.04.2024Stellenart: Allgemeines PersonalBrutto Jahresgehalt: €36.388,80 Wochenstunden: 40 h/WBewerbungsfrist: 24.04.2024Verwendungsgruppe: IIIaAnstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf DauerstelleBefristung: 20 Stunden befristet auf ein Jahr mit Option auf Dauerstelle + befristete Erhöhung auf 40 Std./ Woche für 5 JahreIhre Aufgaben:Selbstständige Führung und  Verwaltung des Projektsekretariats (u.a. für das European Research Council-Projekt: "COLLAPSE - Collaboration and Pseudepigraphy. Facing the Anonymous in Imperial Greek Literature" - siehe Webseite: https://collapse.uni-graz.at/de/)Administrative Unterstützung und Assistenz der Projektleitungen der ERC-Grants, insbesondere im Bereich der Berichtslegung sowie in den Bereichen Bestellwesen (Abbildung aller Geschäftsprozesse in SAP) und Personalagenden (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)Administration und Betreuung von Projektmitarbeiter:innen in allen administrativen und personellen BelangenAdministration der ERC-Drittmittelprojekte, insbesondere die laufende Koordination mit dem Forschungsmanagement und dem Institutsmanagement, weiters die selbstständige Pflege des Forschungsportals der ERC-Grants sowie die Mithilfe in der Publikationsvorbereitung inkl. Lektorat in deutscher SpracheEigenständige Administration und Organisation von Projektveranstaltungen sowie die aktive Unterstützung des Veranstaltungsmanagements des InstitutsIhr Profil:Hochschulabschluss auf mindestens Bachelor-Niveau oder ein vergleichbarer Abschluss (vorzugsweise in einem sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studium) (wünschenswert)Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExzellentes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Umgang mit gängigen MS-ProgrammenFähigkeit sich in neue Programme (z.B. ePas+, ESS, SAP, SyGMa, Typo3, UNIGRAZonline) einarbeiten zu könnenBerufserfahrung im (universitären) Administrations- und Organisationsbetrieb von VorteilEngagement und selbständige, gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikations-, Organisations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit und zeitliche Flexibilität (wie zum Beispiel hohe Stressresistenz und Bereitschaft zur organisatorischen Unterstützung bei Abendveranstaltungen)Wir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.Über unsAn der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!KontaktAssoz.-Prof. Dr. Markus Hafner (Projektleitung) I Mag. Sabine Sturmann (Institutsmanagerin)

Das Team HR- & Recruitmenstrategie konzeptioniert KAGesweite Projekte zur Weiterentwicklung in den Themenbereichen Recruiting (zB Karriereportal, externe Jobplattformen), Employer Branding, Imagevideos und vieles mehr. Wir sind Ansprechpartner*innen für unsere Kolleg*innen in den 8 LKH-Verbünden an allen 20 Standorten. HR-Praktikant*inAls Teil unseres Teams arbeiten Sie aktiv in der Konzeption und Umsetzung diverser Projekte mit. Diese reichen von der Erstellung von Stellenausschreibungen, über die Gestaltung unterschiedlicher Social Media Posts bis hin zu Videodreh's an diversen Standorten. Angefangenes Studium mit HR-Bezug Social Media Kenntnisse Ein gutes Gespür für die Erstellung von Texten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deines Ferialpraktikums sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team beim größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Steiermark Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld Inkludierte Mittagspause Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Erfahre mehr über die KAGes als Arbeitgeber* Besuchen Sie uns auf Instagram #wirsindKAGes Gehaltsschema:Fixbezug von monatlich € 850,50 brutto auf Basis Vollzeit (KAGes Gehaltsansätze)**

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann: frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitLeobenPorsche LeobenZuständige Führungskraft: Michael Hierzer, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche LeobenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Leoben!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 882,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeFirmeneventsInternationaleKarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann: frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitDeutschlandsbergPorsche DeutschlandsbergZuständige Führungskraft: Stefan Vezonik, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche DeutschlandsbergWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche ...!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 882,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

SAP Inhouse Consultant Modul PM (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Leoben, Zeltweg, KremsZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Unser Job ist es für die Gesellschaften im voestalpine Konzern die besten IT-Lösungen zu finden bzw. zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten, die SAP bietet, voll auszuschöpfen.Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich Plant Maintenance (SAP Modul PM)Als direkte Ansprechperson unserer Kund:innen haben Sie Kenntnis ihrer Prozesse und sind Teil der ständigen und nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer LösungenNeben Anforderungsanalysen und Erstellen von Spezifikationen gehört die Implementierung von Lösungen in Form von Customizing, ABAP- bzw. ABAP-Objects-Entwicklungen sowie das Testing zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren AufgabenNeben der Leitung von Realisierungsprojekten als Technical Application Manager (TAM) runden laufende Weiterentwicklungen und Support-Tätigkeiten Ihr Aufgabengebiet abSie arbeiten in einem SAP-Berater:innen-Team aber auch eng mit unseren Kund:innen zusammenDurch ihr Engagement als SAP-Berater:in tragen Sie dazu bei, die IT im voestalpine-Konzern nachhaltig auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.Ihr Profil:Abgeschlossene höhere technische SchuleErfahrung als SAP Berater:in im SAP-Modul Plant MaintenanceGute ABAP bzw. ABAP-Objects-Kenntnisse  Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modul (MM/FI/CO) sind von VorteilAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente LösungenIhr Ding sind Herausforderungen und somit die Bereitschaft sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeitenProaktive Kommunikation und Kooperation mit den Fachbereichen bei den Kund:innenTeamfähigkeit – für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kolleg:innenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft – punktuell, meist innerhalb ÖsterreichsDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und kann für die ausgeschriebene Stelle auch ein Bruttogehalt von mehr als € 5.000,00 brutto (14 mal p.a., ohne All-In) betragen. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Unsere Fachabteilung Technik und Bau beschäftigt mit der operativen Umsetzung sämtlicher Investitionsprojekte, beginnend mit der Projektentwicklung über Planung, Bau bis hin zur Gewährleistung im Auftrag der DTI, KAGes und Dritter. Zur Unterstützung in administrativen und organisatorischen Themengebieten suchen wir eine*n Teamassistent*in für die Fachabteilung Technik und Bau Sie führen und organisieren das Front-Office und unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen Belangen Sie übernehmen die Terminkoordinationen, Besprechungsorganisationen und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Feierlichkeiten, im Zuge von Bauprojekten Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungsunterlagen und bei der Aufgabenverfolgung im Aufgabenmanagement Sie unterstützen bei den Organisationen von div. Veranstaltungen, Schulungen, etc. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich des Projektmanagements Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über praktische Berufserfahrung im Office Bereich Ihre IT-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) sind sehr gut Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Sie verfügen über Organisationsstärke und haben einen Sinn für genaues Arbeiten Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche Bezahlte Mittagspause Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Fahrtkostenzuschuss Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Mit unserer Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab. Wir freuen uns auf Sie! Gehaltsschema: SIII/N07 (mind. €2.527,30 monatlich bzw. €35.382,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt..* Jahresbrutto) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Gartencenter (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortJosef Pockstraße 10 , 8054 Seiersberg Eintrittsdatumab sofort Wir bezahlen unseren lehrlingen im 1.lehrjahr ein überkollektivvertragliches lehrlingsgehalt von € 1.000,-/brutto danach, € 1.130,-/brutto im 2.lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3.lehrjahr.BAUHAUS bietet dir zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenMöglichkeit zur Lehre mit MaturaHohe Übernahmechancen nach erfolgreichen AusbildungsabschlussBau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Bereiche (Pflanzen, Motoristik, Zäune, Sommermöbel, Bewässerungssysteme, usw.) der Fachabteilung – Der STADTGARTEN. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr vertieft sich deine Ausbildung in Bereichen des Marketings und Verkaufs und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an.Das zeichnet dich ausDu hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUSDu zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft ausEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlichDu bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeitenDu verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAKBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortJosef Pockstraße 10 , 8054 Seiersberg Eintrittsdatumab sofortWir bezahlen unseren lehrlingen im 1.lehrjahr ein überkollektivvertragliches lehrlingsgehalt von € 1.000,-/brutto danach, € 1.130,-/brutto im 2.lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3.BAUHAUS bietet dir zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenMöglichkeit zur Lehre mit MaturaHohe Übernahmechancen nach erfolgreichen AusbildungsabschlussBau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an.Das zeichnet dich ausDu hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUSDu zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft ausEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlichDu bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeitenDu verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAKBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse 

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Quality Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion Your tasksQualitätsverantwortung für einen HerstellbereichEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätskontrolle und Technik - erste Ansprechperson für Q-Fragen für den zugeordneten HerstellbereichSupport bei und Management von Qualitätsereignissen innerhalb des zugeordneten Herstellbereichs (z.B.: Durchführung von abteilungsübergreifenden Investigations, Unterstützung bei/Präsentation von Qualitätsthemen im Rahmen von Kundenmeetings/besuchen)Bewertung und Genehmigung von Vorfällen/Abweichungen im HerstellbereichEtablierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur am Standort/Erkennung von GMP-Verbesserungspotential: Leitung und Unterstützung von Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen (Continuous Improvement) in Kooperation mit dem FachbereichErstellung und laufender Review von Arbeitsanweisungen (SOPs) und qualitätsrelevanten Dokumenten (Risikoanalysen)Kontinuierliche Anwesenheit in der Produktion (inkl. Housekeeping-Rundgänge, Mediafill-Begleitung)Aufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von fachspezifischen SchulungenUnterstützung und Teilnahme an AuditsOur expectationsAbgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) bzw. abgeschlossene Lehrausbildung und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische Produktion oder Quality Assurance.mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der PharmabrancheErfahrung im ProjektmanagementInteresse an Qualitätsthemen in der pharmazeutischen Industrie und automatisierten ProzessenSehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Problemlösungskompetenz und KonfliktfähigkeitFreude am abteilungsübergreifenden Arbeiten im TeamAusgeprägte Eigenverantwortung und KommunikationsfähigkeitHohe Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenWe offerSehr abwechslungsreiches AufgabengebietKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Jetzt bewerben ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaMag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazhttps://karriere-fresenius-kabi.at/ www.fresenius-kabi.com