Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Präzise. Effizient. Patient*innenzentriert. Wir suchen an unserer Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe* zur Unterstützung eine*n Sekretär*in im Stationsbereich. Sie möchten Ihre organisatorischen, administrativen Fähigkeiten zur Unterstützung des Pflegeteams einbringen und mit einem reibungslosen Ablauf zur Zufriedenheit unserer Patient*innen beitragen? Dann sind SIE bei UNS genau richtig! Sekretär*in im Stationsbereich gesucht!Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: Administrative Unterstützung des Pflegepersonals Bestellwesen und Befundmanagement Terminmanagement (Telefon, Fax, etc.) Organisation von Patient*inentransporten (Logbuch) Störmeldungen, Reparaturanweisungen sowie Wartung diverser Geräte (PC, Drucker, Toner) Führen diverser Statistiken Dolmetschanforderungen FACHLICH: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, LAP Bürokauffrau) bevorzugt Quereinsteiger*innen absolvieren unseren KAGes-Fachtest Sehr gute praktische Erfahrungen in den wesentlichsten Feldern der Büroorganisation Gute IT- und Rechtschreibkenntnisse Kenntnisse über persönliche und allgemeine Hygienemaßnahmen Grundkenntnisse in Englisch PERSÖNLICH: Sehr gute Organisationsfähigkeit Eigenständigkeit und Flexibilität Stabilität und Ausdauer Interesse und Engagement Zielstrebigkeit und Genauigkeit Bereitschaft zu lebenslangem Lernen Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln (MMR) Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten** sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Gehaltsschema: SIII/N11 (mind. €2.413,40 monatlich bzw. €33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.***

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