Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Manager in "

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es "Urlaub unter Freunden". Echt nur bei Aldiana. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige Durchführung aller Schichtaufgaben an der Rezeption Mithilfe für einen reibungslosen Check-in und Check-out sowie die dazugehörigen Vorarbeiten Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und -reklamationen Bedienen der Telefonanlage Annahme und Bearbeitung von Reservierungen – von der Angebotserstellung bis hin zur Buchung der Gäste Eigenständige Führung und Kontrolle der Kasse Tägliche, wöchentliche und monatliche administrative Arbeiten Ausstellen von Hotel- und Restaurant-Gutscheinen Unterstützung bei der Organisation von Gästetransfers und -ausflügen Unterstützung bei der Annahme von Tischreservierungen und Weiterleitung an die F&B Abteilung Weiterleitung von Mängeln jeglicher Art an die Technik Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall lt. Anweisung und Einschulung Vorbereitung, Kontrolle und Auschecken von Seminar bzw. Gruppen-Debitoren inkl. aller Gästebelege sowie Begleitschreiben Arbeiten mit Oracle Hospitality Suite 8, Symphonie und Skidata Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert und/oder konntest idealerweise erste Berufserfahrung sammeln. Deine offene Art und Kommunikationsstärke zeichnen deine Gastgeberqualitäten aus. Du verfügst über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Wir wünschen uns Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in der Clubhotellerie. „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Entlohnung lt. KV (bei entsprechender Qualifikation oder Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Begrüßung und Betreuungunseres anspruchsvollenund internationalen Gästekreises Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Früh- und Spätdienst Vorbereitung und Durchführung des kompletten Check-ins und Check-outs unserer Gäste Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufsvon der Ankunft bis zur Abreise des Gastes Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche Professioneller Umgang mit Gästefeedback Bereitschaft zur abteilungsübergreifender Unterstützung Annahme von individuellen Reservierungen Abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Erfahrung an der Rezeption eines Hotels (Berufseinsteiger willkommen) Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung. Kenntnisse von Opera oder einer ähnlichen Hotelsoftware von Vorteil Freude an Teamarbeit und Organisationstalent mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität. Kommunikative- unddienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache von Vorteil monatlicher Bruttogehalt für 40 Wochenstunden: EUR 2.000 (14x pro Jahr) Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Übertarifliches Gehalt Vielseitige Bildungsangebote

Starten Sie bei uns durch – alsSales Manager:in TelekommunikationDie Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Sales Manager:innen Telekommunikation können vom Know-How der Kolleg:innen profitieren, kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen und schaffen dadurch mehr Lebensqualität.Vertriebsgebiet: LiezenAufgabenbereichProfessioneller Vertrieb von Produkten und Lösungen der Salzburg AG im Vertriebsgebiet Liezen mit Fokus Telekommunikation im Bereich Privatkund:innen & KMU’sIdentifizierung von neuen Kund:innen im zugewiesenen Vertriebsgebiet und Entwicklung von Strategien zur Kundenansprache in Abstimmung mit Sales OperationsErste:r Ansprechpartner:in für Kundenanforderungen/-bedürfnisse von Angebotslegung bis zum VertragsabschlussTeilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen zum Aufbau eines Netzwerkes in der RegionMitarbeit bei diversen ProjektenAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bevorzugt auf Meister- oder Maturaniveau bzw. entsprechende BerufserfahrungAffinität für den Bereich TelekomGute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP CRM/IS-U)Eigeninitiative, Flexibilität sowie Team- und KundenorientierungLösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise mit technischem Verständnis und VerhandlungsgeschickHands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem HandelnBereitschaft für Außendiensttätigkeit (keine Übernachtungen notwendig)Führerschein der Klasse BWohnort Bezirk LiezenWir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne ArbeitsräumeAttraktive Homeoffice-ModelleIdeale Anbindung mit Förderung für öffentliche VerkehrsmittelIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderKinderbetreuungsprogramme im SommerUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich€ 2.863,30 brutto beträgt.)Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle bis Ende 2026.Als Sales Manager:in Telekommunikation der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Du willst nicht nur arbeiten, sondern mit deinen Fähigkeiten Spuren hinterlassen? Du willst etwas verändern in der Art und Weise wie Menschen wohnen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die Zukunft des möblierten Wohnens. YOUNIQ My Way of Living ist die junge Marke der Upartments Real Estate GmbH. Wir bieten Studenten und Young Professionals ein temporäres Zuhause, während des Studiums oder beim Berufsstart in einer neuen Stadt. Wir sind bereits in Deutschland, Österreich, Polen und Spanien vertreten, weitere europäische Länder folgen. Im YOUNIQ bieten wir unseren Mietern sowohl Privatsphäre als auch Community Space zum gemeinsamen Lernen, Arbeiten oder einfach nur Entspannen unter Gleichgesinnten. Jeder ist willkommen, sowohl bei den Mietern als auch im Team. Das Team vor Ort ist das Herz jedes Objektes. Verstärke ab sofort unser Team in unserem neu zu eröffnenden Objekt am Standort Graz, Österreich als Assistant Residence Manager. Gastgeber für unsere Bewohner und Gäste Bearbeitung direkter Anfragen von Mietinteressenten über verschiedene Kanäle Sicherstellung einer effektiven Kundenkommunikation Abwicklung aller sonstigen mit der Vermietung zusammenhängenden Tätigkeiten und Rechtsgeschäfte Stammdatenpflege Durchführung von Wohnungsübergaben/-abnahmen und deren Dokumentation Mieterbetreuung, Mieterkorrespondenz Sicherstellen eines effektiven Forderungsmanagements Zusammenarbeit mit zentralem Marketing, Organisation von Events in den Objekten Beschwerdemanagement Mitwirkung am Reporting durch das Führen entsprechender Vermietungsstatistiken Operative Objektverantwortung (Arbeits-/ Brandschutz etc.) Steuerung externer Dienstleister (FM, Reinigung etc.) Intensive Zusammenarbeit mit dem Accommodation Manager kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich Erfahrung in der Vermietung, vorzugsweise im Bereich Microliving Berufserfahrung in der Vermietung, vorzugsweise im Bereich Microliving ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzfreude ausgezeichnete Gastgeberqualitäten, eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Belastbarkeit und Stressresistenz kommunikative, gut organisierte Persönlichkeit Anwendungssichere MS Office- & Internet Kenntnisse sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 30 Tage Urlaub Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine junge Marke und dynamische KollegenInnen - wir wollen die Zukunft des möblierten Wohnens gemeinsam gestalten und leben Ein wachsendes Portfolio für deine berufliche Zukunft und Entwicklung - europaweit Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Eine moderne, täglich gelebte Feedbackkultur Bruttomonatsgehalt von 2.250,00 Euro (40h-Basis) für diese Position, eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich

Verkaufstalent mit Biss! Gebiet: österreichweit Das Verkaufen liegt Ihnen im Blut? Sie haben Spaß am Kundenkontakt und immer neue Ideen, wie Sie Ihre Kunden zufrieden stellen können? Dann sind Sie die Person, die wir suchen! Als Sales Manager bei uns arbeiten Sie an der strategischen Vertriebsplanung mit und sind ebenso für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich. Ihre Aufgaben im Detail: Sie sind für die Betreuung von bestehenden und Gewinnung von neuen B2B-Kunden verantwortlich Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss inkl. Logistikvereinbarung und betreuen die Kunden in weiterer Folge Sie sind für die kompetente Beratung der Kunden zuständig und übernehmen das Customer-Relationship-Management Sie erfassen systematisch das Marktpotential und identifizieren Kundenbedürfnisse Sie haben Umsatz- und Ergebnisverantwortung bzw. Verantwortung für die Erreichung der relevanten Kennzahlen Sie machen österreichweit Außendienst (regelmäßig) inkl. selbständiger und effizienter Reiseplanung Sie arbeiten laufend mit internen Abteilungen und externen Partner:innen zusammen Ihr Homebase befindet sich grundsätzlich in Wildon, alternativ in Mattighofen. Abhängig davon, wo sie wohnen, werden Sie auch ein Büro an einem der weiteren Unternehmensstandorte (Neudörfl, Unterwölbling) nutzen können und ebenfalls die Möglichkeit für ein Homeoffice haben. Ihre Skills: Ausbildung & Erfahrung: kaufmännische oder technische Grundausbildung, ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, bestenfalls Erfahrung in einem kunststoffverarbeitenden bzw. einem produzierenden Unternehmen Hard Skills: Know-how in der Bearbeitung von Kalkulationen und Umsatzplanungen, sowie Verkaufstechniken. Gute MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse Soft Skills: Verkaufstalent, Kommunikationsstärke, gutes Auftreten, selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Gestaltungswille, Verhandlungsstärke, hohe Eigenmotivation Wichtig für diese Aufgabe: Sie haben den Willen und das Engagement im Vertrieb erfolgreich tätig zu sein und Sie treffen Ihre Kunden gern persönlich Wer wir sind und was wir bieten: Die international tätige Robust Industry Gruppe (https://robust-industry.com/) vereint 4 Standorte in Österreich im Bereich der Kunststoffverarbeitung (Spritzguss, Hohlkörper-Extrusion, Hybrid-Technologie und Werkzeugbau). Beliefert werden vorwiegend die Segmente Automotive, Lebensmittel, Medizin/Sanitär und Abfallwirtschaft. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Sie sind ein wichtiger Teil eines dynamischen, innovativen Teams. Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diese Position ist mit einem Gehalt von EUR 4.250,00 Monatsbrutto für Vollzeit dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist. Hinzukommen eine erfolgsabhängige Provision sowie ein Firmenfahrzeug.

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung, das sich vor allem durch Themenführerschaft auszeichnet, beeindruckt internationale Klienten mit herausragender Fachkompetenz, Service und 'Hands-on-Support'. Überdurchschnittliche Performance bleibt nicht nur Vision, sondern ist Programm. Im Zuge der strukturierten Nachfolgeplanung setzen wir einen weiteren Meilenstein und bieten ab sofort am Standort Graz eine exzellente Chance für eine:n erfahrene:nManager:in Wirtschaftsprüfung #teamplayer #gutestimmung #karrierechance #stmkDamit entwickeln Sie sich weiter: Eigenständige Planung + Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS in den unterschiedlichsten Branchen (mit Ausnahme von Banken/Versicherungen) unserer Klienten, die überwiegend in der Steiermark lokalisiert sind Leitung von Spezialprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Expert-Groups in allen Fachbereichen an unseren österreichweiten Standorten Zentrale Ansprechperson für unsere Klienten vor Ort zur Unterstützung bei der Lösung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Identifikation möglicher Zukunftsstrategien für die optimale Weiterentwicklung bestehender bzw. künftiger Services Inspirierende Mitarbeiter:innenführung Damit überzeugen Sie uns: Akademischer Abschluss (Uni | FH) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Revision, Audit, Unternehmensrechnung oÄ) Absolvierte Wirtschaftsprüfer-/Steuerberaterprüfung (oder bevorstehender Abschluss des Prüfungsverfahrens) von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Wirtschaftsprüfung einer mittelgroßen und/oder Big4-Kanzlei sind ideal Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch Analytisches Denken | strukturierter, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamorientierter Leader mit Engagement + Einsatzbereitschaft + Freude an der operativen Prüfungsarbeit Damit gewinnen wir Sie: Flexible Arbeitszeit + Top-Infrastruktur in ausgezeichneter Office-Lage in Graz (gute öffentliche Anbindung + Parkplätze) Familiäre Bürogröße bei gleichzeitiger Einbindung in einen großen Konzern mit den entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Großartiges Team + starke Sparringpartner + zahlreiche renommierte Klienten zur optimalen Entwicklung Individueller Gestaltungsspielraum + selbstständiges Arbeiten Coaching + Förderung in der individuellen Weiterbildung + Spezialisierung Attraktiver Arbeitgeber mit Auszeichnung zum familienfreundlichen Unternehmen Remote-Working + Präsenz-Audit + Tagesreisetätigkeit vorwiegend in Süd-/Ost-Österreich tragen zur optimalen Work-Life-Balance bei Marktkonformes Bruttojahreszielgehalt ab € 74.400,-- + zahlreiche Benefits | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Ihrem fachlichen Spezialisierungsgrad und Ihrer bisherigen Praxis Eingehend geprüft? Wunderbar ... Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 97 324 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.helm@isg.com + auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview und wahren höchste Diskretion in allen Prozessschritten.ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Melanie Helm M: +43 664 467 25 48 @:bewerbung.helm@isg.comAPPLYUnser Mandant, ein führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung, das sich vor allem durch Themenführerschaft auszeichnet, beeindruckt internationale Klienten mit herausragender Fachkompetenz, Service und 'Hands-on-Support'. Überdurchschnittliche Performance bleibt nicht nur Vision, sondern ist Programm. Im Zuge der strukturierten Nachfolgeplanung setzen wir einen weiteren Meilenstein und bieten ab sofort am Standort Graz eine exzellente Chance für eine:n erfahrene:n Manager:in Wirtschaftsprüfung #teamplayer #gutestimmung #karrierechance #stmk Damit entwickeln Sie sich weiter: Eigenständige Planung + Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS in den unterschiedlichsten Branchen (mit Ausnahme von Banken/Versicherungen) unserer Klienten, die überwiegend in der Steiermark lokalisiert sind Leitung von Spezialprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Expert-Groups in allen Fachbereichen an unseren österreichweiten Standorten Zentrale Ansprechperson für unsere Klienten vor Ort zur Unterstützung bei der Lösung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Identifikation möglicher Zukunftsstrategien für die optimale Weiterentwicklung bestehender bzw. künftiger Services Inspirierende Mitarbeiter:innenführung Damit überzeugen Sie uns: Akademischer Abschluss (Uni | FH) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Revision, Audit, Unternehmensrechnung oÄ) Absolvierte Wirtschaftsprüfer-/Steuerberaterprüfung (oder bevorstehender Abschluss des Prüfungsverfahrens) von Vorteil Mehrjährige Praxis in der Wirtschaftsprüfung einer mittelgroßen und/oder Big4-Kanzlei sind ideal Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch Analytisches Denken | strukturierter, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamorientierter Leader mit Engagement + Einsatzbereitschaft + Freude an der operativen Prüfungsarbeit Damit gewinnen wir Sie: Flexible Arbeitszeit + Top-Infrastruktur in ausgezeichneter Office-Lage in Graz (gute öffentliche Anbindung + Parkplätze) Familiäre Bürogröße bei gleichzeitiger Einbindung in einen großen Konzern mit den entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Großartiges Team + starke Sparringpartner + zahlreiche renommierte Klienten zur optimalen Entwicklung Individueller Gestaltungsspielraum + selbstständiges Arbeiten Coaching + Förderung in der individuellen Weiterbildung + Spezialisierung Attraktiver Arbeitgeber mit Auszeichnung zum familienfreundlichen Unternehmen Remote-Working + Präsenz-Audit + Tagesreisetätigkeit vorwiegend in Süd-/Ost-Österreich tragen zur optimalen Work-Life-Balance bei Marktkonformes Bruttojahreszielgehalt ab € 74.400,-- + zahlreiche Benefits | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Ihrem fachlichen Spezialisierungsgrad und Ihrer bisherigen Praxis Eingehend geprüft? Wunderbar ... Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 97 324 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.helm@isg.com + auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview und wahren höchste Diskretion in allen Prozessschritten.ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Melanie Helm M: +43 664 467 25 48 @: bewerbung.helm@isg.com APPLY

Dein Herz schlägt für die Hotellerie und das Leben rund um die Gastgeberschaft begeistert dich? Dann werde Mitglied der RIMC-Familie und nimm gemeinsam mit uns den Erfolgskurs weiter auf. Als Teil unseres jungen, dynamischen Teams genießt du zahlreiche Vorteile. Damit BEGEISTERN wir dich: tolle Nächtigungsrabatte und F&B Vergünstigungen in allen Partnerhotels 50% F&B Rabatt für diverse Feiern (Geburtstag, Hochzeit, Taufe) im Ramada Graz GRATIS-Parkplatz (inkl. E-Ladestation) und kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung kostenlose Saisonkarte für das Schwarzl-Freizeitzentrum im Sommer tolle Angebote auf unserer firmeninternen Aktionsplattform Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Nachbar und Partner (WIFI Süd) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN: Als "Junior Manager Operations" nimmst du eine zentrale Führungsposition in unserem Unternehmen ein und bist in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern für die Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung aller Prozesse sowie Arbeitsabläufe in unserem Hotel zuständig. Zudem entwickelst und implementierst du Strategien zur Gewinnoptimierung und analysierst die Umsatzentwicklungen. Du bist dem Senior Manager Operations, der unser Haus von Wien aus leitet, direkt unterstellt und vor Ort der wichtigste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter, deren Wohlbefinden für uns an erster Stelle steht. Neben deinem Tagesgeschäft unterstützt du das Team auch operativ und setzt diverse Projekte um. Ebenfalls kontrollierst du die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards des Hauses. Auf Beschwerden reagierst du professionell und nach unseren internen Standards.WIR ERWARTEN: eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Hotelfachausbildung mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute MS Office Kenntnisse, OPERA-Kenntnisse von Vorteil eine Führungspersönlichkeit mit Teamverantwortung Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit internationalen Gäste Begeisterungsfähigkeit für den Dienstleistungsberuf WIR BIETEN: Mitarbeit in einem hoch motivierten Team Entlohnung über KV: mind. € 2.800 brutto pro Monat Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Vollzeitbeschäftigung (40-Stunden-Woche) angenehmes Arbeitsklima tolle Mitarbeiterbenefits Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland alle Vorteile unserer internationalen Hotelkette

Unser Auftraggeber ist ein junges und aufstrebendes High-Tech Unternehmen mit gutem finanziellen Background mit Sitz in Graz. Als Lieferant von global tätigen Elektronik-Zulieferern und OEMs positioniert sich das Unternehmen durch technische Innovation mit weltweiter Alleinstellung. Die Komponenten dieses Unternehmens revolutionieren die technischen Möglichkeiten für ein Premium Sounderlebnis mit minimalem Raumbedarf, wie zB bei Mobiltelefonen, Hörgeräten oder anderen Produkten. Für die Weiterentwicklung von internationalen Märkten mit Schwerpunkt Europa, Türkei, Emirates und Israel im Sinne der Marktdurchdringung und Kundengewinnung suchen wir nun eine dynamische Persönlichkeit mit Vertriebsleidenschaft und Lust an internationaler Reisetätigkeit (30-50%) für die Position als International Sales Manager (all genders). In einem potentialstarken Gebiet als Nachfolger in der Rolle des Sales Managers ein Karrierestandbein aufbauen und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv mitgestalten in einem interdisziplinären und auch grenzüberschreitenden Team mit Zukunftstechnologien arbeiten, die auf der Kundenebene die Innovation und die Produktpositionierung fördern große, langfristige Investitionsvorhaben, wie auch kleinere Projekte verkäuferisch begleiten - sowohl im Bestandskundenkontext, als auch akquisitiv bei Potentialkunden (Electronics, Automotive, Med-Tech, etc.) eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie häufig von F&E und Einkauf bis hin fallweise zum Top-Management mit unterschiedlichen operativen Ebenen kommunizieren eine gute Mischung aus Außendienstzeiten (30-50%), Home Office Tätigkeiten und Anwesenheit im Office in Graz Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung als Sales Manager in einem stark wachsenden Umfeld, wo der Start-Up-Spirit immer noch spürbar ist ein attraktives Gehaltspaket erweitert durch variable Bausteine sowie diverse Benefits. eine aufstrebende, dynamische und professionelle Persönlichkeit mit Erfahrungen aus der Betreuung von internationalen Industrie-Accounts (gerne auch aus einem Start-Up Umfeld) eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit Erfahrungen aus dem internatinonalen B2B Vertrieb im industriellen Sektor verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen eine überzeugende und abschlussstarke Sales Manager Persönlichkeit mit Freude an der Gewinnung von Neukunden, relevanten Netzwerken sowie eine Portion Ehrgeiz für die Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen Ausdauer und strategische Vorgehensweise in einer Position, in der Investitionsentscheidungen mehrere Monate dauern können Eigenverantwortung und Selbstorganisation, einen souveränen Umgang mit modernen Medien und Kommunkationstools, sowie CRM Systemen einen Sales Manager mit starkem Teamgeist, aber auch Durchsetzungsfähigkeit, gerade in der Verfolgung von Verkaufchancen und im Projektmanagement Ehrgeiz und Spaß an Herausforderungen, an der ständigen Weiterentwicklung im Team sowie auch persönlich Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Sie sind als Sales Manager die verkäuferische Speerspitze im Gebiet, setzen Altivitäten in der Akquise und Analyse von relevanten Verkaufschancen bei produzierenden Industrieunternehmen (Medtech, Electronics, Automotive...etc.) - mit Fokus auf Neukunden aber auch im vorhandenen Bestandskundenbereich. Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab. Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit der Entwicklung und dem Innendienst betreffend technischer Abklärung und Preisfindung. Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs. Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit. Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Sales Manager an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Anstellungsart: Vollzeit Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes Weitere Aufgaben - Check in & out, Betreuung der Hotelbar, Frühstückservice, Zimmerinspektion, Reservierungen Verantwortung für repräsentatives Erscheinungsbild und Organisation des gesamten Empfangsbereiches professionelles Reklamationshandling Bereitschaftsdienst über Nacht (Handy) max. 5-10/p.Monat Freude im Umgang mit Gästen Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit Motiviert und teamfähig Ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken MS-Office Kenntnisse gute Deutsch- u. Englischkenntnisse Kenntnisse in der Hotellerie erwünscht Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld ein ausgezeichnetes Betriebsklima Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege Flexibilität für unterschiedliche Arbeitsmodelle Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichen Ansprüchen Unterstützung bei all deinen Fragen Vergünstigungen und Vorteile innerhalb der Gruppe und am Arbeitsort Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Idyllisch, romantisch und zentral liegt das ****Hotel Spirodom Admont vor den Toren des Nationalpark Gesäuse und in unmittelbarer Nähe zum weltberühmten Benediktinerstift Admont. Spirodom ist ein Haus des Atmens, ein Ort zum Innehalten und Aufatmen. "Wer kreativ sein will braucht eine kreative Umgebung" - werden Sie Teil eines motivierten und kreativen Teams an einem ganz besonderen Ort! Unser Haus verfügt über 67 hochwertige und moderne Zimmer, Wellnessbereich mit Indoor Pool, Liegewiese, Sauna und Dampfbad, ein seit Dezember 2017 neu renoviertes Restaurant PANO VISUM mit Panorama-Terrasse, Kaminbar und Sky Sports Bar, sowie 4 moderne und klimatisierte Tagungsräume für bis zu 120 Personen. Hotel Spirodom Admont Anstellungsart: VollzeitDu nimmst eine zentrale Führungsposition in unserem Unternehmen ein und bist in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern für die Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung aller Prozesse sowie Arbeitsabläufe in unserem Hotel zuständig. Zudem entwickelst und implementierst du Strategien zur Gewinnoptimierung und analysierst die Umsatzentwicklungen. Du bist dem Senior Manager Operations, der unser Haus von Wien aus leitet, direkt unterstellt und vor Ort der wichtigste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter, deren Wohlbefinden für uns an erster Stelle steht. Neben deinem Tagesgeschäft unterstützt du das Team auch operativ und setzt diverse Projekte um. Ebenfalls kontrollierst du die Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards des Hauses. Auf Beschwerden reagierst du professionell und nach unseren internen Standards eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Hotelfachausbildung mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute MS Office Kenntnisse, Fidelio-Kenntnisse von Vorteil eine Führungspersönlichkeit mit Teamverantwortung Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit internationalen Gästen Begeisterungsfähigkeit für den Dienstleistungsberuf tolle Nächtigungsrabatte und F&B Vergünstigungen in allen Partnerhotels 50% F&B Rabatt für diverse Feiern (Geburtstag, Hochzeit, Taufe) im Hotel Spirodom GRATIS-Parkplatz und kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung tolle Angebote auf unserer firmeninternen Aktionsplattform Weiterbildungsmöglichkeiten im Austausch mit unseren Partnerhotels Mitarbeit in einem hoch motivierten Team Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) Entlohnung über KV: mind. € 2.800 brutto Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland alle Vorteile unserer internationalen Hotelkette

Alps Resorts betreibt Ferienanlagen an den schönesten Plätzen der österreichischen Alpen. Von modernen Appartements bis hin zu gemütlichen Ferienhäusern. Alps Resorts zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Österreichs. Anstellungsart: VollzeitDie Aufgaben betreffen vor allem die Leitung, Koordination, Organisation, Kontrolle und laufende Optimierung für alle relevanten Themen betreffend: Mitarbeiter Dienstplangestaltung Mitarbeitergespräche und Konfliktmanagement im Team Erkennen und Organisieren von Weiterbildungsmaßnahmen (in Absprache mit HR) Gäste Gästekorrespondenz Beschwerdemanagement Abrechnungen Eigentümer Eigentümer-/Invenstorenkommunikation Reporting an Eigentümer/Investoren Tägliche Abläufe im Tagesgeschäft Prozessgestaltung/-optimierung Unterstützung bzw. aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen wie Sales, Marketing, E-Commerce und Qualitätsmanagement Partnerfirmen und Repräsentation des Unternehmens Kooperationen Kontaktpflege Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Tourismus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Professionelle Kommunikation mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Dienstleistungsmentalität Teamfähigkeit, hohe Service- bzw. Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude Selbstverantwortlicher und -organisierter Arbeitsstil, Problemlösungskompetenz Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine angemessene Vergütung und attraktive Benefits Eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre Eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern und zu vertiefen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit – 45h. Wir suchen eine/n Kolleg/in, der/die gerne in einem familiären Umfeld arbeitet und für den/die die Wörter „Team“ und „Gäste“ mehr als nur Buchstaben sind. Du bist ein Organisationstalent, ein/e charmante/r Gästebetreuer/in und Buchungsmanager? Du bist bereit für eine abwechslungsreiche Aufgabe als Front Office Manager mit Führungsverantwortung? Dann schwimm mit auf der #Erfolgswelle, um unseren Gästen gemeinsam mit deinem Team einen schönen Aufenthalt zu bereiten. Anstellungsart: Vollzeit Unsere Gäste herzlich und offen zu empfangen ist deine große Leidenschaft – denn der erste Eindruck zählt Du liebst die Arbeit an der Rezeption – besonders Check in/Check out und die Bearbeitung von Reservierungen. Dabei liegt dir ein reibungsloser Ablauf am Herzen! Du führst und motivierst dein Team unter der Prämisse: Begeisterung! Für die optimale Dienst-, Schulungs- und Urlaubsplanung hast du ein Händchen Du hast die Kosten im Griff und bist verantwortlich für Tagesabschlüsse und Debitorenrechnungen Du weißt genau, wie Beschwerdemanagement funktioniert und setzt alles daran, dass wir als Team stets besser werden Als Kommunikationsprofi hältst du alle Abteilungen stets am Laufenden Du informierst unsere Gäste über alle regionalen Aktivitäten aber auch über unser Programm im Haus, sprichst Empfehlungen aus und kümmerst dich ums Upselling Auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bist du stolz und kannst uns idealerweise von deiner mehrjährigen Erfahrung als Front Office Manager oder als Assistant Front Office Manager überzeugen! Du bist neugierig und beobachtest stets die Trends am Markt! Deutsch und Englisch sprichst du ausgezeichnet! Du bist ein sprachliches Talent und sprichst noch weitere Sprachen? Perfekt! Der Umgang mit Protel und MS-Office ist ein Kinderspiel für dich Du denkst stets unternehmerisch und die Zufriedenheit unserer Gäste ist deine oberste Priorität Du liebst den Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und weißt wie du unsere Gäste begeisterst! Umsatz- und verkaufsorientiert zu handeln ist dir wichtig! Wir leben flache Hierarchien und lieben unsere Gemeinsamkeiten Eine vertrauensvolle Position mit der Chance sich einzubringen und aktiv etwas zu bewegen Den Job als Front Office Manager honorieren wir gerne über dem kollektivvertraglichem Mindestgehalt mit EUR 2830,00 brutto für 45 Stunden/5 Tage-Woche. (Es gilt der KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe). Natürlich möchten wir dich aber gerne persönlich kennen lernen und besprechen dein tatsächliches Gehalt, nachdem du uns einen Überblick über dein Können, dein Wissen und deine Persönlichkeit gegeben hast.

Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der F&B Abteilung mit mehreren Outlets - operativ sowie administrativ Garantie eines reibungslosen Ablaufs im F&B Bereich auf hohem Niveau Erstellung und Preisgestaltung des F&B-Angebotes Verantwortung über den Wareneinsatz sowie die Umsatzmaximierung Erstellung von monatlichen Inventuren Steigerung der Gästezufriedenheit Teamorientierte Mitarbeiterführung, Einarbeitung sowie laufende Schulungen von Mitarbeitern effektive Personaleinsatzplanung Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmens-Standards im F&B Bereich Angebotseinholung, Warenbestellungen, Überwachung des Wareneinsatzes im F&B Bereich sowie Rechnungskontrolle Durchführung und Auswertung von monatlichen Inventuren, Menüplan-Erstellung sowie Gestaltung des Karten-Angebotes, Überwachung der Kalkulation des Speisen-Angebotes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Überwachung und Instandhaltung der F&B Outlets in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung (HACCP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Jede weitere Sprache von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie Umfangreiche Erfahrungen im F&B-Management und ein solider operativer Hintergrund Teamfähigkeit & Führungskompetenz kundenorientiertes Denken eine offene und kommunikative Persönlichkeit Opera Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Zuverlässige, eigenverantwortlich und engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und einem aktiven Kommunikationsverhalten Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich - mindestens jedoch € 3.000 brutto pro Monat für 40 Wochenstunden (14x pro Jahr) Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Übertarifliches Gehalt Vielseitige Bildungsangebote

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Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es "Urlaub unter Freunden". Echt nur bei Aldiana. Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den gesamten Rezeptionsbereich sowie operative Führung in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager Reservieren und Einteilen der Zimmer Kontrolle der Buchungen auf Richtigkeit bei der Eingabe von Market- und Ratecodes Führen, Motivieren und Schulen des Rezeption-Teams von ca. zehn Mitarbeitern inklusive unserer Lehrlinge/ Auszubildenden Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager Mitverantwortlich für reibungslosen Check-in und Check-out Tägliche, monatliche und wöchentliche administrative Arbeiten Verantwortlich für die täglichen Zimmerlisten für das Housekeeping Unterstützung bei der Organisation von Gästeausflügen Unterstützung bei der Betreuung von Seminargruppen vor Ort Professionelle Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“ Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und -reklamationen sowie Beschwerdemanagement gemäß Anweisung Kontrolle aller Buchungen in Fidelio, Skidata etc. über die Rezeption Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert und verfügst über Berufserfahrung an der Rezeption. Deine offene Art und Kommunikationsstärke zeichnen deine Gastgeberqualitäten aus. Organisationtalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit kennzeichnen deine Arbeitsweise. Du verfügst über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, ausgeprägte Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Wir wünschen uns Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in der Clubhotellerie sowie Führungserfahrung. „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Daueranstellung in einem Ganzjahresbetreib Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe Unterbringung in Einzelzimmer 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Entlohnung gem. KV (bei entsprechender Erfahrung und/oder Ausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung)

Seit 25 Jahren bietet LernQuadrat in mittlerweile 80 Standorten österreichweit Nachhilfe und Lernbegleitung für alle Altersstufen und Fächer an. Als aktueller Branchen-Champion im Bereich Nachhilfe verhelfen wir Kindern und Jugendlichen zu tollen Lernerfolgen und neuem Selbstbewusstsein. Wir suchen Sie zum sofortigen Eintritt als Front Office-Mitarbeiter/in (25-30 h/Wo. in Teilzeit, nachmittags)für folgende LernQuadrat-Standorte:Graz JoanneumringLeobenKapfenbergBruck a.d. MurWelche Aufgaben erwarten Sie:Eigenständige und umfassende Betreuung der Nachhilfe-Institute von MO-FR (Kernarbeitszeiten von 14-17 Uhr)Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden (Erziehungsberechtigte, Schülerinnen, Schüler,...)Einteilung der Nachhilfe-KurseOrganisation der LehrkräfteBüro-AdministrationWas bringen Sie mit:Kommunikationstalent und OrganisationsgeschickLangjährige Berufserfahrung von VorteilEin hohes Maß an EigenverantwortungGroßes Interesse für Bildung und WissensvermittlungEine erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungLebenserfahrung und Freude am Kontakt mit Eltern und jungen MenschenWir bieten:Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem agilen UmfeldPrämien für Ihre ErfolgeEin facettenreiches Aufgabengebiet mit hohem KundenkontaktEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Team von engagierten Kolleginnen und KollegenKnow-How und Unterstützung eines branchenerfahrenen ArbeitgebersEs erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlohnung mit einem Mindestgehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung (40 h) in Höhe von € 2.320,- brutto/Monat inkl. erfolgsabhängiger Prämie. Dieses Jobangebot richtet sich gerne auch an Wieder- und Quereinsteiger*innen.Bewerben Sie sich jetzt......wenn Sie eine sinnvolle Tätigkeit suchen, Kinder und Jugendliche zum Lernerfolg begleiten und sich mit ihnen über positive Noten und schulische Erfolgserlebnisse freuen möchten!...wenn Sie dafür sorgen möchten, dass im von Ihnen betreuten LernQuadrat-Standort alles wie am Schnürchen läuft!Haben wir Ihr Interesse geweckt?　Bitte geben Sie an für welchen LernQuadrat-Standort Sie sich konkret bewerben möchten und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto an Frau Verena Adler:adler@lernquadrat.atTel. 0664 / 887 267 54Wir freuen uns auf Sie!Nähere Infos unter weitere Karrieremöglichkeiten: https://www.lernquadrat.at/jobs/front-office-mitarbeiter/

Wir suchen in der Grazer Innenstadt ab sofort eine/n:Front Office Mitarbeiter (m/w)Teilzeit 20-30 WochenstundenIhre Aufgaben:allgemeine AdministrationsarbeiternKundenempfangAuftragserfassung und Bearbeitung von KundenanfragenEingabetätigkeiten in das firmeninterne SystemUnterstützung der GeschäftsführungIhr Profil:Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit und Lernfähigkeit setzen wir vorausArbeitszeiten:Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-30 WochenstundenArbeitszeiten sind flexibel und werden nach Absprache an deine Wünsche und Bedürfnisse angepasst.Abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.000,00 (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.Wenn du dich für diese abwechslungsreiche Position interessierst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an  bewerbung@hr-personalmarketing.at.HR Personalmarketing GmbHSackstraße 4 / 1. Stock • 8010 GrazT +43 316 22 87 86 0www.hr-personalmarketing.at 

Über 25 Jahren geht MLS seiner Berufung nach: wir bringen MitarbeiterInnen und Unternehmen erfolgreich zusammen und bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit.Machen auch Sie das, was Sie glücklich macht und finden Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Seite Ihren Traumjob!Global Category Manager - Electronics (m/w/d)Ihre Aufgaben: Leitende FunktionUmsetzung von mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategien und ProzessenSicherstellung der laufenden Versorgung der FertigungsstandorteBeratung der Fachabteilung in Einkaufsfragen zu BeschaffungsthemenReporting von KPI'sMaximierung der Wertschöpfung, inkl. Savings-MaßnahmenWas wir Ihnen bieten:Interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietLangfristige Beschäftigung in einem renommierten UnternehmenÜberbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglichVerlässliche und pünktliche Entlohnung3600.00 Brutto pro MonatGeförderte WeiterbildungenFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmanagementDirektvermittlungQualifikationen, die Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung sowie guten technischen KenntnissenMin. 5 Jahre Berufserfahrung, davon min. 2 Jahre im Anlagen- oder SondermaschinenbauErfahrung im Lieferantenmanagement sowie im strategischen EinkaufGute Kenntnisse im Vertrags- und EinkaufsrechtKenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. SAP, AMS)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher, da internationales Unternehmen)Bereitschaft zu Dienstreisen

Flexibler Nebenjob im Front Office (m/w/d)GrazTeilzeit/Geringfügigmind. € 2.200,- brutto/Monat VollzeitbasisDein TätigkeitsbereichEmpfang und Betreuung der KundenOrganisatorische Belange rund um Termine, Events, uvm.Administrative Tätigkeiten (z.B.: Bezahlungsübersicht)Enge Zusammenarbeit mit der StoreleiterinSelbständiges Abwickeln von ArbeitspaketeWomit wir dich begeisternKostenlose Ausbildung: „Zertifizierte:r Kryotherapeut“Erfrischendes & humorvolles TeamModerne AusstattungWomit du uns begeisterstFreundliches und kundenorientiertes AuftretenKenntnisse im Umgang mit PC und SmartphoneZeitlich flexibelNice to have: Vorkenntnisse im Bereich Fitness/Beauty/GesundheitBist du völlig unverfroren?

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“In unserer Unternehmenszentrale in 8261 Sinabelkirchen verstärken wir uns zur optimalen Betreuung unserer Besucher und Kunden um eine/nEmpfang - Front Office Mitarbeiter*Ihre AufgabenSie sind die erste Ansprechperson für sämtliche externe Personen in unserer ZentraleSie nehmen Gäste und Besucher in Empfang und sorgen für deren BewirtungSie verwalten und betreuen die Besprechungsräume und leisten AuskünfteSie nehmen Telefonate bzw. Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache entgegenSie verteilen eingehende Sendungen und erledigen die AusgangspostSie unterstützen bei administrativen Agenden und BüroarbeitUnser AngebotEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren UmfeldEine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden pro Woche (Mo-Fr, jeweils Vormittags)Ein Mindestgehalt ab € 1.100,- brutto im Monat, wobei eine zusätzliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen istMitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Teamevents sowie Aus- und WeiterbildungenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden FamilienunternehmenIhr ProfilSie haben eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK) abgeschlossenSie sprechen fließend Deutsch und Englisch, haben im Idealfall bereits erste BerufserfahrungSie brillieren aufgrund tadelloser Umgangsformen und selbstbewusstem AuftretenSie verstehen es, Aufgaben zu priorisieren und sind nicht aus der Ruhe zu bringenSie sind ein geniales Organisationstalent, aufgeschlossen und lernbereit