Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Manager in "

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams. Du steuerst die kontinuierliche Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du identifizierst, gewinnst und baust Kunden und Märkten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen aus Du erstellst die Aufstellung einer Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Verkaufsvorschauen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Du steuerst das Verkaufsberichtswesens an den Vorgesetzten und die Geschäftsführung Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du steuerst die Erfassung von Kundenreklamationen und die konsequente Nachverfolgung der Reklamationsbereinigung in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle Du hast eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (UNI, FH) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Sales Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Für unsere Bershka Filiale in Graz suchen wir SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ZARA Filiale in Graz Seiersberg ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Auftragsleitung sowie Gesamtkoordination von aktuellen Kundenaufträgen Organisation der Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme Reporting der laufenden Aufträge sowie Erstellung von Berichten für Bereichsleitung, Controlling und Vorstand hinsichtlich Kosten, Terminen, Auftragsstatus und Vertragserfüllung Kontinuierliche und aktive Verfolgung der Auftragskostenentwicklung Unterstützung bei den Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen Abgeschlossenes technisches Studium vornehmlich im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Papier- und Zellstofftechnik Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung/Abwicklung von technischen Großprojekten oder in der Papier- und Zellstoffindustrie von Vorteil Erfahrung im Claim Management Bereich und kaufmännisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kundenorientierung Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie sind Teil eines innovativen Teams in einem internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt vonbrutto € 3.591,87/ Monat für 38,5 Stunden anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. We are looking for a Continuous Improvement Manager for our Continuous Improvement Department. As a member of our team, you will work closely with Business Areas and empower ANDRITZ employees to use CI methods and tools combined with business knowledge to achieve outstanding and sustainable results. As a member of a highly motivated and passionate Continuous Improvement team, you will get the opportunity to develop personally and professionally and to contribute to the success of ANDRITZ – actively and visibly. Identify, initiate, drive, coordinate, support and control improvement and cost reduction projects to ensure expected benefits are achieved or overachieved and become effective within the agreed timeframes Set-up and facilitate Policy Deployment/Hoshin Kanri workshops and reviews to ensure successful strategy implementation in the respective areas Train advanced CI methods and tools within the Improve ANDRITZ Initiative and empower ANDRITZ employees to achieve a sustainable competitive advantage for our customers and shareholders Five years of professional experience with focus on operational excellence, Continuous Improvement or business management. Master's degree in a technical or economical discipline. Strong experience with application of Policy Deployment/Hoshin Kanri in an international company. Strategic mindset paired with excellent facilitation skills and abilities to lead organizational change. Proven track record of delivering improvement and cost reduction projects with significant impact on the business. Deep knowledge and experience in Continuous Improvement, min. Green Belt or equivalent certificationrequired. Black Belt certificate is abenefit. Experience in project management, PMI certificate is a benefit. Fluent business English and top-notch communication skills. Ability to travel to ANDRITZlocations depending on COVIDregulations. Exceptionally high level of personal responsibility and identification with the values of ANDRITZ. You are part of an innovative team in an international company with long-term development opportunities. Talent & LeadershipPrograms Flexible working hours Home office option (40%) Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce for this position at least a gross monthly salary of€ 4.112,78. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Erstellen von On-Board-Diagnose-Konzepten auf FahrzeugebeneZur Absicherung von Antriebsfunktionen führen Sie Prüfstands – und Fahrzeugtests durchIhre Unterstützung bei der Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb und bei bestimmten Abstimmungen (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams), wird vorausgesetzt Das Tracking von Lieferanten bei der Ausführung und beim Testing, sowie die Ausarbeitung von Präsentationen und Reports, gehören ebenso zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU), sowie mehrjährige Erfahrung in der AutomobilindustrieIhre gesetzlichen Kenntnisse über die On-Board-Diagnose-Anforderungen sind up to dateSie verfügen über ein fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration und haben Interesse an der GesamtfahrzeugentwicklungHohes Verantwortungsbewusstsein, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit, gehören zu Ihren StärkenGute Englisch- (Wort und Schrift Niveau B2) und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetztIhre VorteileEs erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen, mit einem interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietParkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) und gute öffentliche Verkehrsanbindung samt Förderung des Klimatickets, stehen Ihnen ebenso zur VerfügungZu Ihrem Start gehört eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung, sowie spannende EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit ist auch gegeben

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. Product Manager Sensor Interface ICs (m/​f/​d) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Own (create / drive) the 5-year product roadmap for customed ICs or Standard products for Sensor Interfaces, ensuring a winning value proposition for ams OSRAM by continually (stress) testing it and being the ambassador of this roadmap, internally externally Work closely with RD, System Solution Engineering, and program management on product requirements Define the right products/ modules with the right features for the targeted customers and applications. Identify key trends in the industrial (automation/sensing) markets and understand the relevant solutions. Lead the business development process within the product line anticipating market trends for Industrial Sensor Interface ICs Maintain market, customer, and competitive intelligence in these markets Drive product launches together with Marketing Work with local team global sales teams to strengthen and validate funnel University degree in Electrical Engineering or similar At least 5 years of product management Evident experience in driving growth Proven product management skills Ability to translate market technology breakthroughs into winning business opportunities Well organized, finishing/completing/closing mentality Willingness to travel globally We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G *. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Account Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Sales Wir, die ASSMANN Electronic GmbH, mit Sitz in Kalsdorf, sind ein stark wachsendes IT-Handelsunternehmen in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld. Die Marke DIGITUS® wurde 1994 eingeführt und ist inzwischen weltweit für ihr qualitativ hochwertiges Produktportfolio sowie das hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnis bekannt. Das Sortiment besteht hauptsächlich aus professionellen Netzwerklösungen mit aktiven und passiven Komponenten. Produktserien im Bereich Kabel/Audio Video, Computer- und Office Zubehör sowie Ergonomie runden das Sortiment ab. Heute sind wir mit 11 erfolgreichen Niederlassungen weltweit aktiv. Mit einem gepflegten Lieferantennetz in Fernost sowie Europa und einem globalen Vertriebsnetz haben wir uns fest am Markt etabliert. eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Zufriedenheit und des Cross- und Upsellings Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Verantwortung für die zu betreuenden Bestandskunden Überwachung von Konditionen und Rahmenbedingungen der Kunden Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse abgeschlossene technische od. kaufmännische Ausbildung technisches Interesse und Zahlenaffinität starke kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Computerzubehör / Peripherie / IT-Netzwerk, aber nicht zwingend erforderlich ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld fundierte Einarbeitung und Integration in ein dynamisches, motiviertes und etabliertes Team faires Einkommen und langfristige Karrieremöglichkeiten Gleitzeit (38,5 Std., Standard-Arbeitszeit 08:00-17:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) Mitarbeiterrabatte, Homeofficeregelung uvm. Wir bieten bei dementsprechender Erfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 40K brutto/jährlich. Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Notebook Aus- und Weiterbildungsangebote Weihnachts-Gutschein Firmen-Parkplatz Sonstiges: E-Bike-Leasing, gratis Kaffeeküche mit Obst-Angebot

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vertriebsverantwortung für ein zugeteiltes Gebiet (D-A-CH Region bzw. Zentraleuropa). Marktbearbeitung sowie Erst- und Folgegespräche mit potenziellen Kunden und Stammkunden. Angebotserstellung mit Unterstützung des technischen Vertriebs. Verantwortung für das Vertragswesen mit dem Kunden. Angebotsverhandlung und Übergabe der Aufträge an das Projektmanagement. Nachbetreuung der Kunden. Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung. Einschlägige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich der Intralogistik/Automatisierungstechnik. Erfahrung im internationalen Geschäft (Zentral- und Westeuropa) von Vorteil. Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an Intralogistiklösungen. Vertriebspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, starke Zielorientierung. Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität. Internationale Reisebereitschaft. Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team. Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert. Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert. Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents. Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung. E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung. Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Mindest-Gehalt lt. KV € 3.219,17 brutto/Monat).

Internationaler Logistikkonzern im Großraum Graz sucht Verstärkung in einer Führungsposition. Management des operativen Tagesgeschäfts im Service Center Unterstützung des Service Center Managers bei der Planung und Management der Kostenaufwendungen sowie Ressourcennutzung inkl. Budgetplanung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance unter Einhaltung von KPI's Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Standards und gesetzlichen Vorgaben Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung des Teams Durchführung des On the Job Trainings für neue MitarbeiterInnen sowie von Fachtrainings Mitarbeit bei Projekten und Implementierung von Initiativen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle Kenntnisse im Bereich Logistik von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine enthusiastische und motivierende Führungskraft ergebnisorientiert, belastbar und flexibel verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig kommunikationsfähig und teamorientiert eigenständig und durchsetzungsstark Bereichs- und positionsabhängige Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teleworking, Gleitzeit, usw. Intensive und praxisnahe Einschulung mittels Buddy-Programm in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens Open Door Policy und eine wertschätzende Feedbackkultur Internes Coaching & Mentoring Die Teilnahme an internen Ausbildungsprogramm sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (E-Learning und Trainings) Essenszuschuss, Mitarbeiterawards, Mitarbeiterrabatte sowie Jubiläumsgeschenke „Fit4Work”Aktionen: Impfungen, Seh- und Hörtests sowie Bio Feedback Analysen, regelmäßige Webinare und Vorträge zum Thema Gesundheit Veranstaltungen (z.b.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, u.v.m.) Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams, das für Kunden herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.047,77,- geboten.

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es "Urlaub unter Freunden". Echt nur bei Aldiana. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige Durchführung aller Schichtaufgaben an der Rezeption Mithilfe für einen reibungslosen Check-in und Check-out sowie die dazugehörigen Vorarbeiten Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und -reklamationen Bedienen der Telefonanlage Annahme und Bearbeitung von Reservierungen – von der Angebotserstellung bis hin zur Buchung der Gäste Eigenständige Führung und Kontrolle der Kasse Tägliche, wöchentliche und monatliche administrative Arbeiten Ausstellen von Hotel- und Restaurant-Gutscheinen Unterstützung bei der Organisation von Gästetransfers und -ausflügen Unterstützung bei der Annahme von Tischreservierungen und Weiterleitung an die F&B Abteilung Weiterleitung von Mängeln jeglicher Art an die Technik Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall lt. Anweisung und Einschulung Vorbereitung, Kontrolle und Auschecken von Seminar bzw. Gruppen-Debitoren inkl. aller Gästebelege sowie Begleitschreiben Arbeiten mit Oracle Hospitality Suite 8, Symphonie und Skidata Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert und/oder konntest idealerweise erste Berufserfahrung sammeln. Deine offene Art und Kommunikationsstärke zeichnen deine Gastgeberqualitäten aus. Du verfügst über sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Wir wünschen uns Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise in der Clubhotellerie. „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Entlohnung €1.915,- brutto im Monat (bei entsprechender Qualifikation oder Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

Für das Plaza Inn Graz suchen wir motivierte Mitarbeiter. Das Hotel verfügt über 133 Zimmer, eine Bar, 3 Seminarräume und ein Fitnesstudio. Es wird nach der Übernahme durch die Plaza Hotelgroup wiedereröffnet und zu neuem Leben erweckt. Anstellungsart: Vollzeit Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping Sicherstellung der generellen Sauberkeit im gesamten Hotel Erstellung der Dienstpläne, Führung von Bewerbungsgesprächen Betreuung unserer nationalen und internationalen, anspruchsvollen Gäste Durchführung der notwendigen Vorbereitungsaufgaben auf den Etagen, wie das Auffüllen der Reinigungsmittel, Gästeartikel und frischer Wäsche Abreise-und Anreisekontrolle sowie kontrollieren der Gästezimmer anhand von Checklisten Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in unseren Gästezimmern, auf den Etagen, in den öffentlichen Bereichen des Hotels sowie in der Sauna und dem Seminarraum Mitarbeiterschulung und Einarbeitung Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards sowie Hygienevorschriften Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Rezeption und mit allen anderen Abteilungen Kontrolle aller Reinigungsgeräte sowie Arbeitsmittel Selbstständiges Arbeiten mit unserem Hotelbuchungsprogramm Protel AIR (Vorkenntnisse hilfreich aber nicht Voraussetzung) Bereitschaft an Wochenenden und am Abend zu arbeiten • Führungspersönlichkeit • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen • Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein • Positive und gewinnende Ausstrahlung • Belastbar, stressresistent und flexibel • Gepflegtes Erscheinungsbild • Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil unser Hotel liegt zentral in der Nähe des Messe Kongress Graz unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber eine Unterkunft wird nicht zur Verfügung gestellt unsere Hotelkette hat über 50 Hotels in Deutschland, den Niederlanden & Österreich - hier nächtigst du zum Mitarbeiterpreis zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Group Das Gehalt passt sich an den geltenden Kollektivvertrag an, wobei eine Überzahlung in unserem Haus die Regel ist

Ihre AufgabenVerantwortlichkeit für die Systemadministration und Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherheit des UnternehmensAdministration aller IT-Systeme einschließlich Microsoft 365, Endpoint Management, Virenscanner, und TelefonanlageKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitAusbau der IT-Dokumentation während der Einarbeitungsphase und laufende Pflege der WissensdatenbankWindows Client- und Server-Administration sowie persönliche und Remote-Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, sowie gelegentliche Mitarbeit in der Firewall-Administration bei BedarfIhre Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung (UNI/FH, Kolleg, HTL) oder relevante Berufserfahrung in der SystemadministrationUmfangreiche Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Firewall-Administration sowie Microsoft ServerbetriebssystemenBesitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu europaweiten Reisen für Schulungen und InbetriebnahmenAnalytisches Denken, Problemlösungskompetenz, eigenständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtige EigenschaftenIhre VorteileInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietUmfassende EinschulungZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveAngenehmes BetriebsklimaPersönliche Betreuung durch das Trenkwalder Team

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Operations Manager (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUTKey job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Unser Amazon Logistics Team hilft uns, an unseren Betriebsstandorten maximale Effizienz zu erreichen und unsere Kund:innen fortwährend mit höchster Qualität zu bedienen. Als Shift Manager:in im Lieferbetrieb (Shift Manager Delivery Operations, SMDO) beaufsichtigst Du unsere Paketlieferungen. Du arbeitest an der letzten und entscheidenden Phase mit, die ein Paket in der Logistikkette von Amazon durchläuft. Du betreust und koordinierst Dein Team und trägst zu einer erfolgreichen Lieferung und zur Einhaltung der Standards bei, die Kund:innen von uns erwarten. Shift Manager Delivery Operations (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUT Steuerung von Logistikprozessen gemeinsam mit unseren Lieferservicepartnern Förderung von Best Practice und kontinuierlichen Prozessverbesserungen in Deinem gesamten Team in Bereichen wie Arbeitsschutz und Produktivität Hilfe beim Ausprobieren neuer Services am Standort, wie beispielsweise von Elektrofahrzeugen und Lastfahrrädern Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partner:innen zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in einer Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Area Manager (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUTDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an ACES Manager. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUTAs an ACES (Amazon Customer Excellence Systems) Manager, you will drive process standardization on site. You will be the link between station management and the ACES team. As a member of the MEU ACES team itself, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, providing station with sufficient knowledge and appropriate tools to improve performance. Your goal is to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. Creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams of the organization will help you to enable overall process alignment. As firsthand contact for station management regarding process improvements and benchmarking, you will work on effective change processes and contribute to network standardization via best practice sharing. You are in charge of monitoring the logistics and delivery success through set in station and on road performance indicators. You will set up actions plans and execute them to drive current performance to benchmark rates. In this position, you are a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction. Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning Contribute to deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station partnering with station management and several stakeholders Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives Ensure station management is understanding benchmark rates and is trained in technical configurations to drive accurate reporting and productivity boosts Monitor, report and support delivering improvement on key in station and on road metrics. Management of adhoc requests for station information and reporting Bachelor's degree preferably in Operations, Engineering or Logistics Experienced in Distribution and/or Fulfillment processes, ideally in fast-paced industrial, logistics or production environment Proven analysis and problem-solving skills You feel responsible for the quality of your work whilst striving for steady excellence and optimization Fluent in German and English High level of written, verbal and interpersonal skills Flexibility with work times and ready to assist in night shifts if required PREFERRED QUALIFICATIONS You have already gained your first professional experience in process management Expertise in Lean Management, Six Sigma and other OE tools Data analysis skills and familiarity with supporting tools e.g. Minitab, JMP, MS Excel, MS Access

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Area Manager Delivery Ops (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUTDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld