Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Medizinische Schreibkraft In Der Chirurgie in "

Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark – wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Wir suchen aktuell zusätzlich zu den rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tatkräftige Unterstützung. Diplomierte*r Kardiotechniker*in an der Chirurgie Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen) Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit Mitarbeit in der Forschung Fachlich: Zumindest eine der folgenden Ausbildungen ist mitzubringen: Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Sonderausbildung in der Intensivpflege oder in der Anästhesiepflege Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnologin oder Radiologietechnologe Ausübung der Intensivpflege oder der Anästhesiepflege durch mindestens zwei Jahre hindurch Persönlich: Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf Selbständigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten mit. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen Team Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung und faire Entlohnung Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten*, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) einschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet**