Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Manager in "

Arbeitsort: Nördlich von Graz Das Kerngeschäft unseres Kunden liegt im Bereich Robotic Process Automation - werde Teil und unterstütze Unternehmen in ihrer digitalen Transformation voranzukommen! Du erhebst, spezifizierst und dokumentierst die Kundenanforderungen Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von (Robotic) Process Automation Lösungen und erstellst ein Proof of Concept Du bist für das Customizing der Software und die technische Umsetzung der Kundenanforderungen zuständig (u.a. mit UiPath) Du behältst das Big Picture stets im Kopf und blickst über den Tellerrand hinaus, um optimale Lösungen zu realisieren Must-Haves: Abgeschlossene mehrjährige Ausbildung mit IT Bezug (Uni, FH o.Ä.) Know-How in der objektorientierten Softwareentwicklung Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Haves: Erste Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld Work-Life-Balance: du kannst dich auf flexible Arbeitszeitmodelle freuen (Teilzeitoption ab 20h/Woche, Gleitzeit) Gestaltungsmöglichkeiten: dich erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit und du kannst deine eigenen Ideen einbringen Innovation: du arbeitest an spannenden Digitalisierungs-Projekten mit etablierten Unternehmen Benefits Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Klimaanlage Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams. Du steuerst die kontinuierliche Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du identifizierst, gewinnst und baust Kunden und Märkten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen aus Du erstellst die Aufstellung einer Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Verkaufsvorschauen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Du steuerst das Verkaufsberichtswesens an den Vorgesetzten und die Geschäftsführung Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du steuerst die Erfassung von Kundenreklamationen und die konsequente Nachverfolgung der Reklamationsbereinigung in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle Du hast eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (UNI, FH) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Sales Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Auftragsleitung sowie Gesamtkoordination von aktuellen Kundenaufträgen Organisation der Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme Reporting der laufenden Aufträge sowie Erstellung von Berichten für Bereichsleitung, Controlling und Vorstand hinsichtlich Kosten, Terminen, Auftragsstatus und Vertragserfüllung Kontinuierliche und aktive Verfolgung der Auftragskostenentwicklung Unterstützung bei den Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen Abgeschlossenes technisches Studium vornehmlich im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Papier- und Zellstofftechnik Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung/Abwicklung von technischen Großprojekten oder in der Papier- und Zellstoffindustrie von Vorteil Erfahrung im Claim Management Bereich und kaufmännisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kundenorientierung Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie sind Teil eines innovativen Teams in einem internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt vonbrutto € 3.591,87/ Monat für 38,5 Stunden anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für unseren Geschäftsbereich „ Reject and Recycling “ am Standort in Graz sind wir auf der Suche nach einer/einem After Sales Engineer Automation (m/w/d) im Bereich Service .Unsere Umwelt und die dafür notwendigen Lösungen zur Verringerung oder Wiederverwertung von Abfallstoffen liegen dir am Herzen? Dann bewirb dich bei uns und trage aktive dazu bei nachhaltige Lösungen im Bereich Recycling mitzugestalten.Innovative Recyclingtechnologien zur stofflichen Trennung und Verwertung, zur Behandlung verschiedener Arten von Abfällen sowie Lösungen zur Verminderung der Deponierung sind wichtige Bereiche, in denen du bei uns einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten kannst. Als After Sales Engineer Automation arbeitest du in einem jungen motivierten Team im After Sales Bereich an Lösungen für die Modernisierung von bestehenden Recycling Anlagen und unterstützt unsere Kunden bei der langfristigen Absicherung sowie Verfügbarkeit ihrer Produktionsstandorte. Bearbeitung, Kalkulation und Erstellung von technischen Service- und Ersatzteilangeboten sowie Verhandlungen Kundenbetreuung Steuerungsprogrammierung von Sondermaschinen und Anlagen Änderungen von Anlagenvisualisierungen Prüfung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und -anlagen einschließlich Antriebssystemen Technische Einweisung des Personals vor Ort Fehlersuche und Optimierung der Anlagen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Technische Ausbildung oder technisches Studium; vorzugsweise BScin Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik (HTL / FH) Mehrjährige Erfahrung im After Sales im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Technisches Verständnis Vertriebsorientierung Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-, vertriebs- und serviceorientierte Persönlichkeit; Serviceverkauf mit Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Step 7, TIA Portal Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Comos PT und Grundkenntnisse in SAP (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) Gängige MS-Office-Programme Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Erstellen von On-Board-Diagnose-Konzepten auf FahrzeugebeneZur Absicherung von Antriebsfunktionen führen Sie Prüfstands – und Fahrzeugtests durchIhre Unterstützung bei der Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb und bei bestimmten Abstimmungen (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams), wird vorausgesetzt Das Tracking von Lieferanten bei der Ausführung und beim Testing, sowie die Ausarbeitung von Präsentationen und Reports, gehören ebenso zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU), sowie mehrjährige Erfahrung in der AutomobilindustrieIhre gesetzlichen Kenntnisse über die On-Board-Diagnose-Anforderungen sind up to dateSie verfügen über ein fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration und haben Interesse an der GesamtfahrzeugentwicklungHohes Verantwortungsbewusstsein, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit, gehören zu Ihren StärkenGute Englisch- (Wort und Schrift Niveau B2) und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetztIhre VorteileEs erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen, mit einem interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietParkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) und gute öffentliche Verkehrsanbindung samt Förderung des Klimatickets, stehen Ihnen ebenso zur VerfügungZu Ihrem Start gehört eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung, sowie spannende EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit ist auch gegeben

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104730 Einsatzort: Großraum Graz Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,- Abwicklung und Koordination von Aufträgen Projektcontrolling (Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement) Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu Sublieferanten Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzen von Optimierungspotenzialen in laufenden Projekten Projekt - Kick off Changemanagement Claim Management beim Kunden Kostenmanagement IBN im Haus / beim Kunden Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Schwerpunkt Wirtschaftliche Ausbildung mit solidem technischem Hintergrund in der Automatisierungstechnik erforderlich Kenntnisse im Sondermaschinenbau Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Erfahrung bei Verhandlungen und Claim Management Kommunikations- und Organisationsstärke Fortschrittstracking bei Projekten Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Führungskompetenz Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse kostenloser Parkplatz Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterevents Kollegiales Betriebsklima Essensbonus Offene Unternehmenskultur flexibles Arbeiten Homeoffice Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, ab EUR 3.900 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (14 x p.a). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. Product Manager Sensor Interface ICs (m/​f/​d) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Own (create / drive) the 5-year product roadmap for customed ICs or Standard products for Sensor Interfaces, ensuring a winning value proposition for ams OSRAM by continually (stress) testing it and being the ambassador of this roadmap, internally externally Work closely with RD, System Solution Engineering, and program management on product requirements Define the right products/ modules with the right features for the targeted customers and applications. Identify key trends in the industrial (automation/sensing) markets and understand the relevant solutions. Lead the business development process within the product line anticipating market trends for Industrial Sensor Interface ICs Maintain market, customer, and competitive intelligence in these markets Drive product launches together with Marketing Work with local team global sales teams to strengthen and validate funnel University degree in Electrical Engineering or similar At least 5 years of product management Evident experience in driving growth Proven product management skills Ability to translate market technology breakthroughs into winning business opportunities Well organized, finishing/completing/closing mentality Willingness to travel globally We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G *. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Account Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Sales Wir, die ASSMANN Electronic GmbH, mit Sitz in Kalsdorf, sind ein stark wachsendes IT-Handelsunternehmen in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld. Die Marke DIGITUS® wurde 1994 eingeführt und ist inzwischen weltweit für ihr qualitativ hochwertiges Produktportfolio sowie das hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnis bekannt. Das Sortiment besteht hauptsächlich aus professionellen Netzwerklösungen mit aktiven und passiven Komponenten. Produktserien im Bereich Kabel/Audio Video, Computer- und Office Zubehör sowie Ergonomie runden das Sortiment ab. Heute sind wir mit 11 erfolgreichen Niederlassungen weltweit aktiv. Mit einem gepflegten Lieferantennetz in Fernost sowie Europa und einem globalen Vertriebsnetz haben wir uns fest am Markt etabliert. eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Zufriedenheit und des Cross- und Upsellings Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Verantwortung für die zu betreuenden Bestandskunden Überwachung von Konditionen und Rahmenbedingungen der Kunden Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse abgeschlossene technische od. kaufmännische Ausbildung technisches Interesse und Zahlenaffinität starke kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Computerzubehör / Peripherie / IT-Netzwerk, aber nicht zwingend erforderlich ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld fundierte Einarbeitung und Integration in ein dynamisches, motiviertes und etabliertes Team faires Einkommen und langfristige Karrieremöglichkeiten Gleitzeit (38,5 Std., Standard-Arbeitszeit 08:00-17:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) Mitarbeiterrabatte, Homeofficeregelung uvm. Wir bieten bei dementsprechender Erfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 40K brutto/jährlich. Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Notebook Aus- und Weiterbildungsangebote Weihnachts-Gutschein Firmen-Parkplatz Sonstiges: E-Bike-Leasing, gratis Kaffeeküche mit Obst-Angebot

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Vertriebsverantwortung für ein zugeteiltes Gebiet (D-A-CH Region bzw. Zentraleuropa). Marktbearbeitung sowie Erst- und Folgegespräche mit potenziellen Kunden und Stammkunden. Angebotserstellung mit Unterstützung des technischen Vertriebs. Verantwortung für das Vertragswesen mit dem Kunden. Angebotsverhandlung und Übergabe der Aufträge an das Projektmanagement. Nachbetreuung der Kunden. Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung. Einschlägige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich der Intralogistik/Automatisierungstechnik. Erfahrung im internationalen Geschäft (Zentral- und Westeuropa) von Vorteil. Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an Intralogistiklösungen. Vertriebspersönlichkeit, Kommunikationsstärke, starke Zielorientierung. Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität. Internationale Reisebereitschaft. Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team. Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert. Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert. Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents. Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung. E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung. Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Mindest-Gehalt lt. KV € 3.219,17 brutto/Monat).

Internationaler Logistikkonzern im Großraum Graz sucht Verstärkung in einer Führungsposition. Management des operativen Tagesgeschäfts im Service Center Unterstützung des Service Center Managers bei der Planung und Management der Kostenaufwendungen sowie Ressourcennutzung inkl. Budgetplanung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance unter Einhaltung von KPI's Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Standards und gesetzlichen Vorgaben Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung des Teams Durchführung des On the Job Trainings für neue MitarbeiterInnen sowie von Fachtrainings Mitarbeit bei Projekten und Implementierung von Initiativen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle Kenntnisse im Bereich Logistik von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine enthusiastische und motivierende Führungskraft ergebnisorientiert, belastbar und flexibel verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig kommunikationsfähig und teamorientiert eigenständig und durchsetzungsstark Bereichs- und positionsabhängige Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teleworking, Gleitzeit, usw. Intensive und praxisnahe Einschulung mittels Buddy-Programm in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens Open Door Policy und eine wertschätzende Feedbackkultur Internes Coaching & Mentoring Die Teilnahme an internen Ausbildungsprogramm sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (E-Learning und Trainings) Essenszuschuss, Mitarbeiterawards, Mitarbeiterrabatte sowie Jubiläumsgeschenke „Fit4Work”Aktionen: Impfungen, Seh- und Hörtests sowie Bio Feedback Analysen, regelmäßige Webinare und Vorträge zum Thema Gesundheit Veranstaltungen (z.b.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, u.v.m.) Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams, das für Kunden herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.047,77,- geboten.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!! Koordination der Testaktivitäten in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und der Support-Abteilung Fortschrittliche Entwicklung von Testkonzepten und -verfahren sowie kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen Verfassen und Entwickeln von Testfällen Ausführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Erstellung von Testberichten Pflege und Erweiterung der bestehenden Testsysteme Kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung der automatisierten Tests Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing und Testautomatisierung von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in Scripting und Entwicklung von Vorteil Basiswissen im Bereich CI/CD (beispielsweise Jenkins) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.250,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104765 Einsatzort: Graz Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,- Entwicklung von Sicherheitskonzepten im Rahmen des FuSi-Managements Planung, Koordination, und inhaltliche Umsetzung von FuSi-Maßnahmen Sicherheitsbewertung und Risikoanalysen nach FMEA, FTA u.a. Methoden Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Abteilungen, Kunden, Lieferanten) Mitwirkung an der Lieferantensteuerung und technischer Überprüfung vor Ort Laufende Dokumentation und Reporting Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Telematik, Fahrzeugtechnik, o.ä. Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Sicherheitssystemen Erfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 Prozessverständnis, sicheres Auftreten und Qualitätsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Sympathisches und kompetentes Team Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Arbeitsort: Leoben oder südlich von Graz Du verfügst über solide IT & Software Kenntnisse und möchtest an innovativen Logistik-Technologien arbeiten? Dich reizt es außerdem in einem internationalem Umfeld zu agieren und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren? Du hast schon die ersten technischen Projekte erfolgreich abgewickelt, kannst dich sicher auf Englisch unterhalten und bezeichnest dich selbst als kommunikatives Organisationstalent. Wir freuen uns auf deine Bewerbung !! Abwicklung von Projekten für Bestandskunden sowie für Neukunden Kundenberatung, Erweiterungen planen, Anlagen customizen, Angebotslegung, Testen und Inbetriebnehmen Abteilungsübergreifende Ansprechperson für Projektkoordination Dienstreisen zur Anforderungserhebung und Inbetriebnahme (ca. 20%) Must-have: Kommunikative, Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gutes technisches Verständnis Nice-to-have: Projektmanagement-Erfahrung IT-Kenntnisse: Linux, Netzwerke, Datenbank SQL, Java, PL/SQL Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen, spannenden Herausforderungen Dynamisches, motiviertes und technologiebegeistertes Team Stark wachsendes international tätiges Unternehmen Umfassende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits E-Learning Essenszuschuss Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als TECCON Austria haben wir uns auf die Themenbereiche Automotive Passive Safety und Beratungsdienstleistungen spezialisiert. Wir arbeiten eng mit namhaften OEMs zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Sicherheit von Fahrzeugen zu verbessern. Darüber hinaus bieten wir auch Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Rail, Automotive, Pharma, IT und Anlagenbau an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und sie bei der Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. 1998 als Concept Tech GmbH in Gratkorn gegründet, sind wir heute ein wichtiger Teil der Hamburger TECCON Gruppe und entwickeln zusammen mit mehr als 450 Ingenieuren, Technikern und IT-lern die Lösungen für die Zukunft. Dafür verfügt die Gruppe über acht Kompetenzeinheiten, die im regen Austausch stehen und auch interdisziplinäre Projektteams bilden, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Entwicklungstätigkeiten im Bereich FuSi-Management und FuSi-Engineering Bewertung, Entwicklung sowie methodische und inhaltliche Umsetzung von Sicherheits-/Überwachungskonzepten Planung und Koordination der Sicherheitsaktivitäten Verifizierung von Sicherheitskonzepten auf SiL/HiL-Prüfständen und bei Erprobungen im Fahrzeug Risikobewertungen sowie Sicherheitsanalysen (z.B. FMEA, FTA, CPA) Steuerung von Lieferanten und Teilnahme an technischen Prüfungen bei Lieferanten Dokumentation sowie Präsentation der Ergebnisse Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit nach ISO 26262 Methodisches und proaktives Vorgehen sowie hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Entscheidungsstärke Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TECCON Group. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 50.000€, selbstverständlich bieten wir jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104811 Einsatzort: Graz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,- Aufbereitung und Analyse von Daten Optimierung von Big Data-Datenbanken Weiterentwicklung und eigenständige Bearbeitung von Daten unterschiedlicher Arbeitspakete Selbständige Fehleranalyse und -behebung Projektunterstützung hinsichtlich Datenmanagement-Agenden Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, vorzugsweise Mathematik-, Statistik- oder Physikstudium Berufserfahrung mit Datenanalysen Gute SQL / T-SQL-Kenntnisse Genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion bedienen Sie die ProduktionsanlageSie überwachen die Prozesse und erledigen ReinigungsarbeitenAls Mitarbeiter (m/w/d) im Bergbau führen Sie BergbaumaschinenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische AusbildungDie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist bei Ihnen gegebenIdealerweise verfügen Sie über einen StaplerscheinIhre VorteileSie können sich auf ein gutes Arbeitsklima und attraktive Zulagen freuenEs erwartet Sie eine Dauerstelle in einem modernen Unternehmen auf VollzeitbasisSie werden im Betrieb unseres Kunden strukturiert für einen optimalen Start eingeschultKollegiale Atmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung sind selbstverständlichSie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Unser Amazon Logistics Team hilft uns, an unseren Betriebsstandorten maximale Effizienz zu erreichen und unsere Kund:innen fortwährend mit höchster Qualität zu bedienen. Als Shift Manager:in im Lieferbetrieb (Shift Manager Delivery Operations, SMDO) beaufsichtigst Du unsere Paketlieferungen. Du arbeitest an der letzten und entscheidenden Phase mit, die ein Paket in der Logistikkette von Amazon durchläuft. Du betreust und koordinierst Dein Team und trägst zu einer erfolgreichen Lieferung und zur Einhaltung der Standards bei, die Kund:innen von uns erwarten. Shift Manager Delivery Operations (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Premstätten, AUT Steuerung von Logistikprozessen gemeinsam mit unseren Lieferservicepartnern Förderung von Best Practice und kontinuierlichen Prozessverbesserungen in Deinem gesamten Team in Bereichen wie Arbeitsschutz und Produktivität Hilfe beim Ausprobieren neuer Services am Standort, wie beispielsweise von Elektrofahrzeugen und Lastfahrrädern Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partner:innen zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in einer Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

...ist ein branchenführendes und seit vielen Jahren international erfolgreiches Unternehmen, das auf Vertrieb, Einbau und Servicierung technischer Komponenten für Maschinen und Anlagen spezialisiert ist. Laufende Marktbeobachtung Kontinuierliche Pflege der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Nachhaltige und langfristige Betreuung der Vertriebsregion Vertriebsorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit Technische Ausbildung bzw. aufgeschlossener Zugang zu Technik, Industrie und Gewerbe Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und im Idealfall erste Vorerfahrungen im Vertrieb Eine Dotierung ab EUR 50.000,- brutto jährlich (es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen) plus Boni auf Basis klar definierter Zielvereinbarungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich Möglichkeit zu Home Office Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur, rasche Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Stabile, langfristige berufliche Perspektive