ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung. Für unsere internationale Abteilung PUMPS am Standort GRAZ suchen wir eine/n Design-Ingenieur/in: Entwicklung und Konstruktion von hydraulischen Strömungsmaschinen mit Schwerpunkt Großpumpen und Turbinen Verstehen und interpretieren von Hydraulikauslegungen an Strömungsmaschinen Verantwortlich für Problemlösungen im Bereich der Maschinenkonstruktion Auslegung und Optimierungvon Maschinenbauteilen Erstellung von Fertigungsunterlagen Technologische und fertigungstechnische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten Als Projektingenieur/in sind Sie in weiterer Folge die interne Schnittstelle zu den BereichenProjektierung, Berechnung,Projektmanagement, Einkauf und Fertigungsplanung Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau (FH, Uni) Berufserfahrung im konstruktiven Maschinenbau oder im Bereich Strömungsmaschinen von Vorteil Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike LeasingWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3591,87 / Monat anzuführen.Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

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