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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Hotel Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Hotel Manager in "

2 240 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Assistant Hotel Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Assistant Hotel Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Assistant Hotel Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Bruck-Mürzzuschlag. Den dritten Platz nimmt Graz ein.

Empfohlene Stellenangebote

Front Office Assistant Manager (m/w/d)
IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn, Aigen im Ennstal, Steiermark
Kraftplatz für Gesundheit, Golf & Genuss Anstellungsart: Vollzeit·         Die Unterstützung unseres Front Office Managers in allen Belangen und die Vertretung in dessen Abwesenheit ·         Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Auszubildenden im Empfangsbereich ·         Die Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Front- und Back Office-Bereich ·         Koordination aller Abläufe am Empfang ·         Kommunikation mit allen Abteilungen im Haus ·         Die herzliche Betreuung unseres internationalen Gästekreises ·         Das professionelle Beschwerdemanagement sowie die Bearbeitung der          Gästekorrespondenz ·         Die Sicherstellung der Einhaltung unserer geltenden Standards·         Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, an einer Hotelfachschule oder eine ähnliche Qualifikation ·         Sie können Berufserfahrung im Empfangsbereich vorweisen ·         Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil ·         Sie sind mit Leidenschaft gerne Gastgeber und haben hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild ·         Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus ·         Sie sind engagiert in Ihrem Handeln und haben eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise ·         Ihre Persönlichkeit ist authentisch herzlich, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein ·         Sie kennen und beherrschen das hotelinterne System "Protel“·         Eine spannende & abwechslungsreiche Herausforderung   ·         Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, in einem renommierten Familienunternehmen   ·         Freie Verpflegung im Mitarbeiter Restaurant   ·         Top Konditionen für eine Unterkunft in einem der beiden Mitarbeiter Häuser   ·         Family & Friends Rate in allen unseren Hotels   ·         Freie Nutzung des Fitness Studios im Schloss Pichlarn   ·         Benützung des hoteleigenen SPA Bereiches zu genehmigten Zeiten   ·         Top Konditionen in unserem Lindenstöckl auf Wellness- und Beautybehandlungen   ·         Freie Benützung unserer Beachvolleyball- und Tennisplätze   ·         eine gratis Übernächtigung inkl. Pichlarner Schloss Frühstück mit Begleitung   ·         Top Konditionen für die Platz - & Turnierreife im Golf & Country Club Schloss Pichlarn   ·         Freie Golfmitgliedschaft im Golf & Country Club Schloss Pichlarn   ·         Top Konditionen für die Ski-Saisonkarte für das Schneebärenland  
Junior Sales Manager - Life Science - Laborprodukte (m/w/d)
conos gmbh, Süd-/Ost Vorarlberg, Salzburg, Tirol, Steiermark
Vertriebstalent gesucht! Sie lieben den Vertrieb und ergreifen die Chance hier durchzustarten? Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes, führendes Unternehmen im Bereich Life Science, welches weltweit Produkte für den biowissenschaftlichen sowie labortechnischen Bereich entwickelt, produziert und erfolgreich vertreibt. Professionalität, innovativste Produktentwicklung und höchster Qualitätsanspruch sind weitere Eckpfeiler dieses Top-Unternehmens. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten suchen wir Sie als künftigen Vertriebsprofi für die Region Süd/Ost-Österreich: Junior Sales Manager – Life Science – Laborprodukte (m/w/d) Vertriebstalent für Süd/Ost-Österreich gesucht! In dieser absolut eigenverantwortlichen und spannenden Funktion werden Sie nach einer profunden Einschulung, in direkter Berichtslinie zur Verkaufsleitung Österreich, für die Kundenberatung und den Verkauf der Produktpalette in den Bundesländern Steiermark, Kärnten, Niederösterreich und Burgenland verantwortlich sein. Ihr Wohnsitz liegt in Wien oder einem der o.g. Bundesländer? Wenn Sie flexibel sind - sind wir es auch! Proaktive, qualitative Betreuung der Bestandskunden sowie lösungsorientierte Beratung Akquisition von Neukunden und Stärkung der Kundenbeziehungen in der zugeteilten Vertriebsregion Erstellen von Kunden- und Marktdaten sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung des Vertriebsnetzwerkes in den oben genannten Bundesländern Laufendes Berichtwesen und Dokumentation Abgeschlossene, kfm./techn.  Ausbildung o.ä. ; naturwissenschaftliche Richtung bevorzugt Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise aus dem Bereich Life Science, Labor und/oder Servicetechnik, Medizin- Labortechnik o.ä. Leidenschaft für den Verkauf und technisches Verständnis Zielorientierte und nachhaltige Arbeitsweise Als umgängliche, kommunikative Persönlichkeit sind Sie die perfekte Ergänzung unseres Vertriebsteams, wenn Sie beharrlich und lösungsorientiert an künftige Aufgabenstellungen herangehen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer fundierten Einschulung und hohen Gestaltungsspielraumes. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei rund € 3.500,- brutto/Monat inkl. variabler Anteile, PKW -  je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Front Office Manager (m/w/d) Hotel & Therme
ILWIS Relations & Recruiting, Bad Waltersdorf, Steiermark
Bei ILWIS Relations & Recruiting findest du eine professionelle Agentur für die Vermittlung von Beschäftigungsverhältnissen in der Hotellerie, Gastronomie und Tourismusbranche. ILWIS Relations & Recruiting legt bei der Kooperation mit Unternehmen/Arbeitgeber aus dem Hotel- und Gastgewerbe viel Wert darauf, dass dir als potentielle/r Mitarbeiter/in attraktive Arbeitsbedingungen geboten werden und man sich der Verantwortung dir als Mitarbeiter/in gegenüber bewusst ist. Überzeuge dich von einer einzigartigen Serviceleistung als Jobsuchende/r, bei welcher du und deine Vorstellungen im Mittelpunkt stehen. Genieße dabei eine nachhaltige und persönliche Rundumbetreuung. Die klaren Wettbewerbsvorteile für deine Suche nach der passenden beruflichen Herausforderung findest du in unserem jahrelangen Know How, kombiniert mit einer exzellenten Marktexpertise deiner Betreuerin. Alle Vorgehensweisen und das Selbstverständnis bei ILWIS Relations & Recruiting sind geprägt von Diskretion und Transparenz. Schön, dich bald kennenzulernen! Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position zeichnen Sie sich für die Gesamtorganisation und Führung des Hotel- & Thermen-Empfangsbereiches verantwortlich: Führung eines 7-köpfigen Front Office Teams (inkl. Night Auditor) Führung eines 5-köpfigen Thermenkassenteams Planung, Durchführung, Überwachung und regelmäßige Anpassung des gesamten Front Office Ablaufes Optimale Betreuung der Gäste Zuarbeitung an die Hotelleitung respektive MOD Manager on Duty Unterweisung aller Mitarbeiter/innen in der Abteilung Schulung von sämtlichen Mitarbeiter/innen Sicherstellung das Hotelstandards eingehalten und durchgängig umgesetzt werden Aktive Mithilfe und Vorbildfunktion bei den Daily Operations im Front Office Bereich (Check In, Check Out, Rechnungslegung, Zimmerverkauf) Rechnungskontrollen Gästekontakt und Reklamationsmanagement Forcierung der Zusatzverkäufe Gewissenhafte Kassenführung, ordnungsgemäße Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Zimmerkontrolle (bei Bedarf) Budgeterstellung (gemeinsam mit Hotelleitung) und dessen Kontrolle Gutscheinmanagement Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, vorzugsweise als Hotelkauffrau/Hotelkauffmann 3-5-jährige Erfahrung als Front Office Leitung in einem Hotelbetrieb Starker Bezug zur steirischen Thermenlandschaft Ausgezeichnete Führungserfahrung Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in schwierigen Situationen Langfristige Absichten Hands-On-Mentalität! Freundliches Auftreten und zuverlässige, sehr strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten Teamorientierung Sehr hohe Gast- und Serviceorientierung Organisations- und Planungsfähigkeit Verhandlungsstärke und Einfühlungsvermögen Ein sicheres Gefühl, Prioritäten ordnen und danach handeln zu können Entscheidungsfreudigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Stressresistenz Bereitschaft auch an Wochenenden, Feiertage zu arbeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Bereitschaft auch Duty Dienste zu übernehmen Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen  Gesamtbruttojahresentgelt: ab 38.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung