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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account in "

3 425 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Account in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Account Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Account" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Liezen. Den dritten Platz nimmt Graz-Umgebung ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Liezen. Den dritten Platz nimmt Graz-Umgebung ein.

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Key Account Management/Technischer Vertrieb/ (m/w/d)
BENCHMARK human resources, Graz, Steiermark
Unser Klient ist Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Mit rund 66.000 Mitarbeitern in 80 Ländern versorgt unser Klient mehr als 3,6 Millionen Kunden und Patienten. Der österreichische Markt wird mit technischen und medizinischen Gasen sowie zugehöriger Anwendungstechnik und Equipment beliefert. Es werden 40.000 Kunden aus allen industriellen Branchen von 250 Mitarbeitern in 10 Standorten betreut und mehr als 10.000 Patienten versorgt. Verkauf von Lösungen und Konzepten im Bereich der technischen Gase und Dienstleistungen für Metall-, Papier,- chemische,- oder glasverarbeitende Industrie in der Obersteiermark Laufende Analyse und Monitoring des Markts Marktbearbeitung und Preis-Management nachhaltige und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Key-Account Management Neukundenakquise Realisierung von maßgeschneiderte Kundenanwendungen gemeinsam mit technischen Experten Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL), oder breites technisches Verständnis mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten und/oder Anlagen Erfahrung im Vertriebsaußendienst gute EDV-Kenntnisse Ihre persönlichen Anforderungen: Selbstständiger, verantwortungsvoller, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil hohe Kunden- und Lösungsorientierung, kombiniert mit Verhandlungsgeschick. proaktive, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Begeisterung für den Außendienst. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B erforderlich) Herausforderungen, die Ihre Fähigkeiten fordern und in denen Sie Ihre Potenziale voll entfalten können Umfassende Einschulung in der industriellen Anwendungen von technischen Gasen leistungsgerechtes und individuelles Entlohnungspaket inkl. neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem ambitionierten und kollegialen Team die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen ein familiär-freundschaftliches Arbeitsklima und eine Vielzahl zusätzlicher Benefits Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt bei dieser Position bei € 3.323,23 brutto pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen.
Key Account Manager (m/w/d) Schleiftechnik
Sales Talent GmbH, Wien, Niederösterreich Süd, Steiermark Nord (PLZ - ...
Key Account Manager (m/w/d) Schleiftechnik   Seit über 100 Jahren versorgt das Schweizer Traditionsunternehmen SUHNER die metallverarbeitende Industrie und Gewerbekunden mit Werkzeugen sowie Verbrauchsmaterialien zur optimalen Bearbeitung von Metalloberflächen. Das Unternehmen begeistert seine Kunden nicht nur durch die Kombination von Maschinen, Schleifmittel und jahrelangem Knowhow, sondern bietet auch Lösungen für die Kreation von perfekten erfolgskritischen Metallwerkstücke und -komponenten. Zur Betreuung von bestehenden Großkunden als auch zur Neukundengewinnung engagieren wir eine(n) Key Account Manager (m/w/d) Schleiftechnik Gebiet: W, NÖ-Süd, STMK-Nord (PLZ 10-28, 30-36, 86) IHRE TALENTE Aufgrund Ihrer bisherigen Vertriebserfahrung kennen Sie die Prozesse und Anliegen von Großkunden aus der Industrie. Dank Ihrer Praxis im Bereich der Metallbearbeitung wissen Sie über die Zusammenhänge und Optimierungspotenziale in Fertigungsbetrieben Bescheid. Sie verstehen den Vorteil von Gesamtbewirtschaftungssystemen sowie hochwertigen Lösungen der Schleiftechnik und es macht Ihnen Spaß Kunden vom Nutzen Ihrer Produkte zu überzeugen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsleiter, Einkäufer sowie Unternehmer in der Metallindustrie, analysieren die Anwendungen vor Ort und erkennen Einsparungsmöglichkeiten. Mit Kommunikationsstärke und technischem Knowhow präsentieren Sie optimale Gesamtlösungen in den Bereichen Schleiftechnik, Maschinen und Metallkomponenten. Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu definierten Großkunden und legen so den Grundstein für langfristige Geschäftsbeziehungen. UNSER ANGEBOT Zum Aus- und Aufbau von Bestands- und Neukunden steht Ihnen bei Suhner ein stetig wachsendes Produktportfolio zur Verfügung. Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- (Fixum inkl. Provision) sowie einen Firmen-PKW. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und auf ein Unternehmen, bei dem Leistungsbereitschaft sowie Qualität großgeschrieben werden. Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung. Kennwort: „SUHNER” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück   Teilen Teilen     Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ!   ‹ › ×
Vertriebsinnendienst (w/m/x)
epunkt GmbH, Graz, Fernitz, Steiermark
Arbeitsort: Graz | Fernitz Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Eigenständigkeit, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Kommunikationstalent unter Beweis stellen können? Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und überzeugen mit Ihren Multitasking-Skills? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Informationstechnologie und bietet seinen Kunden ganzheitliche Unternehmenskonzepte und intelligente Lösungen. Es handelt sich um ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das sich im kontinuierlichen Wachstum befindet und sehr mitarbeiterorientiert und wertschätzend agiert.In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet und unterstützen Ihr Team in jeglicher organisatorischer und administrativer Hinsicht. Sie sind für den gesamten Abwicklungsprozess sämtlicher Aufträge verantwortlich und das Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen. Darüber hinaus sind Sie die kompetente Anlaufstelle für Kunden und garantieren so mit Ihrem Einsatz eine effiziente, kundenorientierte und sorgfältige Projektabwicklung.   Zu Ihren Aufgaben zählen: Termingerechte und professionelle Vertragsabwicklung samt Administration und Dokumentation der Projekte mittels EDV-Systemen Erstellen von Vertragsunterlagen Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Erstellen von Kalkulationen und Aufbereiten der Kundendaten zur Unterstützung des Vertriebsaußendiensts Organisation des Bestellwesens von Hardware und Kontrolle von Lieferterminen und -fristen Laufende Speditionsabstimmung und Lieferterminkoordination Verwalten des externen Lagers (Hardware und Verbrauchsmaterial) Durchführen von Projekt-Nachkalkulationen als Basis für die Provisionsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS) und einschlägige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Disposition oder im Vertriebsinnendienst mit. Sie besitzen sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse. Persönlich würden Sie sich als Organisationstalent beschreiben und die parallele Abwicklung mehrerer Aufträge sehen Sie als spannende Herausforderung. Ihre Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Kunden zeichnen Sie aus und Sie bringen ebenfalls Affinität für die Arbeit mit Zahlen und Tabellen mit (im MS Office). Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Proaktivität und Ihrem vorausschauenden und lösungsorientieren Denken.In dieser Tätigkeit wird Ihnen die Möglichkeit geboten, einen wesentlichen Beitrag zu leisten und maßgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit und damit auch zum Unternehmenserfolg beizutragen. Sie werden Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens, das von Dynamik und positivem Spirit geprägt ist und Sie erwartet ein Team, in dem wertschätzend und respektvoll miteinander umgegangen wird. Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt für diese Position ab EUR 2.200 brutto / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenparkplatz Weiterbildung Obst & Getränke
(Key) Account Manager Sales & Recruiting (m/w/d) (m/w/d)
Hays Österreich – intern, Wien, Graz, Steiermark
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne dem richtigen Personal stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel: Powering the world of work geht weit über die Rekrutierung hinaus. Denn wir wissen: Der richtige Job kann das Leben einer Person verändern und gleichzeitig kann die richtige Person Organisationen zum Besseren verändern. Willst auch Du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Fachkräften und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Sales Teams und schreibe Deine eigene Erfolgsstory.Das erwartet Dich Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und treibst unser Sales Business voran. Du findest die richtigen Ansprechpersonen bei Unternehmen und überzeugst diese von einer Zusammenarbeit. Du setzt Dich gemeinsam mit deiner Kundschaft mit den Anforderungsprofilen offener Positionen auseinander und suchst passende Fachkräfte für ein optimales Matching. Du verhandelst Verträge mit Unternehmen und Fachkräften professionell und erfolgreich. Als Key Account Manager* gewährleistest Du ein kontinuierliches Wachstum innerhalb Deiner Spezialisierung. Dein Hintergrund überzeugt Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Sales- oder Dienstleistungsumfeld. Du bist ein Überzeugungstalent und stellst Dich mit vertrieblichem Geschick gerne neuen Herausforderungen. Durch deinen ausgeprägten Leistungswillen konntest Du bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen. Für den Einstieg als Key Account Manager* besitzt Du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Unser Angebot an Dich Du kannst Dich auf 6 Wochen Urlaub und großartige Company Benefits freuen. Du profitierst von Beginn an von einem Mentoring, sowie einem umfangreichen Onboarding in unserem Hays Learning Center. Du hast die Wahl zwischen dem öffentlichen Verkehrsnutzungsticket und einem Zuschuss zum Klimaticket. Dich erwarten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn. Als lernende Organisation entwickeln wir uns mit Dir gemeinsam weiter und freuen uns über Deine Ideen in unserer digitalen Innovation Box. * Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!
Key Account Manager/Lebensmittelproduktion, Quereinsteiger (m/w/d)
Grünewald Fruchtsaft GmbH, Stainz nahe Graz, Steiermark
Unser Kunde, die Grünewald Fruchtsaft GmbH, ist ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit 6 Standorten in Europa ist die Grünewald Fruchtsaft GmbH als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Fruchtverarbeiter. Sie kommen aus dem Lösungsverkauf und wollen sich neue Kompetenzen aneignen? Zur Verstärkung des Verkaufsteams in 8510 Stainz bei Graz suchen wir eine/einen: Key Account Manager/Lebensmittelproduktion, Quereinsteiger (m/w/d) Kundenbetreuung im Innen- & Außendienst Gewinnung von Neukunden Erstellung von Angeboten, Führung von Preisverhandlungen Märkte analysieren und Erstellen von Verkaufsstatistiken Projektbearbeitung und Ideengenerierung für Neuprodukte gemeinsam mit dem Kunden, der Geschäftsleitung, der Qualitätssicherung und R&D. Bereitschaft neue Märkte zu erschließen und aufzubauen Unternehmerisches Denken Kaufmännische (technische) Ausbildung (Lebensmittelerfahrung wünschenswert) Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen Hohe weltweite Reisebereitschaft ca. 50% Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick Sprachkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungspotential ein großartiges und motiviertes Team Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Verwendungsgruppe IV n. 6.J. von EURO 3.164,48 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von der Qualifikation.
Leitung Personalverrechnung/-administration (w/m/x)
epunkt GmbH, Graz, Steiermark
Arbeitsort: Graz Sie sehen es als spannende Herausforderung, den Bereich Personalverrechnung und -administration eines dynamischen Familienunternehmens sowohl mit Ihrem operativen Know-How als auch mit Ihrer strategischen Expertise voranzubringen und Prozesse neu zu gestalten? Arbeitsrechtliche Themen sind Ihr Steckenpferd und Sie stehen auch bei komplexen Aufgabenstellungen gerne beratend zur Seite? Dann sollten wir uns näher unterhalten! Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalabteilung Personalverantwortung für zwei Personalverrechnerinnen eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsverrechnungen (Angestellte und gewerbliches Personal) Passivzeitenmanagement regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen Behörden und Ämtern Beratung und Unterstützung bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) und Abschluss der Personalverrechnungsprüfung kaufmännisches Gespür für Abläufe im Unternehmen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Feingefühl in der zwischenmenschlichen Interaktion ...wachsendes Unternehmen mit namhaften Kunden ...dynamisches und wertschätzendes Umfeld in einem Familienunternehmen ...sehr viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ...gute öffentliche Erreichbarkeit, Firmenparkplatz und Homeoffice-Option Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.   Benefits
Internationaler Key Account Manager (m/w/d)
Mayr-Melnhof Holz, Leoben
Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eine der größten und bedeutendsten holzverarbeitenden Industrien in Europa. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Russland veredeln den wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Aufgrund unseres zukunftsorientierten Wachstums suchen wir Verstärkung:INTERNATIONALER KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)STANDORT: LEOBENIn dieser verantwortungsvollen Position fokussieren Sie auf Großkunden um den Marktaufbau unserer Holzweiterverarbeitungsprodukte voranzutreiben.Ihre AufgabenAufbau und Betreuung von internationalen Key Accounts (außerhalb der DACH Region)Erstellung und Umsetzung von VertriebsbudgetsErschließung neuer Märkte und KundengruppenAusarbeitung von MarktberichtenUnterstützung und Aufbau junger Mitarbeiter*innenDas bringen Sie mitHöhere technische Ausbildung, idealerweise HTL für Holzbau oder Bautechnik mit Fokus konstruktiver HolzbauMehrjährige Vertriebserfahrung im internationalen UmfeldVerhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von VorteilGrundkenntnisse von Statik und Bauphysik Selbständige und strukturierte ArbeitsweiseUnser AngebotEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamVerantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag anEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche WeiterbildungenEin Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit
CARE Contract Manager w/m/d
AVL List GmbH, Graz, Steiermark
AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für die Entwicklung, Simulation und Prüftechnik von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) für PKW, LKW und Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug. Verantwortung für spezifische Kunden-Serviceverträge (technisch und wirtschaftlich) Sicherstellung der Erfüllung von Servicevertragsverpflichtungen Eskalationspartner für interne und externe Stakeholder Sicherstellung der internen und externen Managementkommunikation bezüglich der Kundenbeziehung Finanzielle Verantwortung für die Budgetzuweisung von Kundenserviceverträgen Überwachung der Kundenzufriedenheit und Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung eines angemessenen Maßes an Aufmerksamkeit für die Ziele des Kunden innerhalb von AVL und Abstimmung der Aktivitäten mit der Vertriebsorganisation Abstimmung der übergeordneten Kundenziele und der ITS-Strategie mit Global Account Management, Key Account Management und Business Development Überprüfung der Effektivität des Vertrags auf Kundenmanagementebene (mittel- bis langfristige Perspektive; Strategieanpassung, Roadmaps) Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) für Servicegeschäft und -qualität Technischer oder kombinierter technischer/wirtschaftlicher Studienabschluss einer Fachhochschule/Universität oder vergleichbare Qualifikation (Maschinenbau, Elektrotechnik, IT) Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Kundenbeziehungen, mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Produktmanagement oder Business Development Ausgezeichnete Geschäfts-/Kundenkontakte und Englischkenntnisse Gute Kompetenzen in der sozialen Interaktion (sowohl intern als auch extern) Erfahrung im selbstorganisierten Arbeiten und im Management von Problemen in verschiedenen Organisationseinheiten Bereitschaft zu Reisen (bis zu 30%) Innovatives und aufgeschlossenes Verhalten/Denken Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Prämierte Trainingsprogramme Gesundheitsmanagement Eltern- & Bildungskarenz Gehalt: 70000 EUR / YEAR
Account Manager Automotive (m/w/d)
Magna, Lannach, Steiermark
Jobnummer: 39171 Gruppe: Magna Powertrain Division: GO Lannach Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Lannach Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Kommen Sie zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen Ihrer Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Du hast bereits erste Erfahrungen oder interessierst dich für die Automobilindustrie und strebst eine Karriere als Account Manager für Premiumprodukte im Allradbereich für den Kunden Daimler an? Du trittst selbstbewusst auf und traust dich nach einer intensiven Einarbeitungsphase zu, Kundenprojekte für E-Mobility und Allradgetriebe zu akquirieren, Verhandlungen zu führen und Verträge abzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere erfahrenen Account Manager freuen sich bereits darauf Ihr Wissen an dich weiter zu geben, sodass du sukzessive mehr Verantwortung übernehmen kannst, um eigenverantwortlich Akquisitionsprojekte abzuwickeln.Das erwartet dich Selbstständige Geschäftsanbahnung von Neuprojekten und Betreuung der beauftragten Projekte während des gesamten Produktlebenszyklus. Unterstützung im technischen Austausch in der Akquisitions- und Serienprojektphase. Intensive Pflege von Kundenkontakten insbesondere zu Einkauf, Entwicklung, Kostenanalyse (Breakdownarbeit im Bereich Produkt-, Werkzeug- und Prototypenkosten, Kapazitätsmanagement (Stückzahlinformation für MPT intern) und Qualität Änderungsmanagement Preis- und Kontraktpflege Erstellung von kundenspezifischen Produktpräsentationen Betreuung der Produktionswerke Ramos, Roitzsch, Ilz ( vor Ort 4-6mal/Jahr), Account Briefing mit jeweiligem General Manager Erstellung und Support von diversen High Level MGT Präsentationen Unterstützung bei der Erstellung der Kundenstrategie Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches Erste Erfahrungen mit Vertriebstätigkeiten im Automotive Bereich Erfahrung im Projektmanagement ist gewünscht Grundkenntnisse im Bereich Getriebe / Elektronik sind von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Vertragswesen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Starke Zielorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, Teamplayer, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie proaktives Agieren innerhalb einer globalen Organisation Das bieten wir Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Unser Standort in Lannach mit rund 2.000 Mitarbeiter/innen ist bequem von Graz über die Autobahn in nur 15 Minuten erreichbar und auch das Lieblingsausflugsziel der Steirer - die Südsteirische Weinstraße liegt für einen Feierabendausflug ganz nahe. Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren) Kantine ODER: Essenszuschuss Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat Basis: Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 4.180,85 (14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deiner Ausbildung und Qualifikation sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. Zusatzinformationen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. Magna ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deinen Erfahrungen und deiner Qualifikationen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Ansprechpartnerin für noch offengebliebene Fragen: Julia Zettinig Specialist PD&T and Recruiting MAGNA POWERTRAIN Industriestrasse 35 8502 Lannach, Austria T +43 664 80444-3430 E julia.zettinig@magna.com
Key Account Manager (m/w/d)
Albin Sorger "zum Weinrebenbäcker" GmbH, Graz, Eggenberg, Steiermark
Ihre Zukunft bei uns. Wir sind ein innovativer Familienbetrieb und als Bäcker, Konditor, Kaffeeröster und Gastronom erfolgreich tätig. Key Account Manager (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung Tätigkeitsort: Graz, Eggenberg Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Key-Accounts Verantwortung und Steuerung von Umsatz- und Budgetplanung strategische Produktentwicklung, Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Potenziale regelmäßiges Reporting und Evaluierung der Verkaufszahlen und Aktivitäten Kostenverantwortung aller internen und externen Logistikagenden Reklamationsmanagement für Vertrieb und Logistik Umsetzung aller QM-relevanten Themen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sales Management einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management (mind. 3 Jahre) Kenntnisse in der österreichischen Bäckerbranche von Vorteil Organisation, Verlässlichkeit und Genauigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Handlungs- und Gestaltungsspielräume im eigenen Verantwortungsbereich direkte Abstimmungsmöglichkeiten mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeitgestaltung interne Weiterbildungen und Schulungen Teambuilding-Veranstaltungen und Mitarbeiterrabatte Ihr Jahresbruttoentgelt zwischen  55.000 € und 75.000 € ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Tourism Sales Manager (m/w/d)
JUFA Hotels, Graz, Steiermark
„Happy together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter/innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 60 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: VollzeitSie sind zuständig für die Sales-Aktivitäten im Bereich Reiseveranstalter/-mittler mit dem Fokus auf die Quellmärkte Deutschland, Österreich, Benelux, Schweiz. Betreuung und Ausbau der bestehenden Kooperationen mit Reiseveranstaltern und anderen Reisemittlern/Key Accounts Verhandlung und Abschluss von Kontingentsverträgen sowie eigenständige Kalkulation in Absprache mit Regionalmanagement und Hotels Kontingentanlage, -wartung, -sperrung, -aufstockung Kontrolle von Druckentwürfen und Online Angeboten inklusive der Auswahl des Bildmaterials Eigenständige Erstellung von Strategievorschlägen für alle Hotels (Yield-/Revenuemanagement) Steuerung von Umsatz/Buchungen/Hotelauslastung durch ad hoc Maßnahmen in Absprache mit Regionalmanagement und Hotels Aktive Neukundenakquise, Teilnahme an Messen, Workshops, POS Aktionen, FamTrips, Roadshows u.Ä. (Organisation, Durchführung, (Nach-)Betreuung) Laufende Analyse der Key Accounts sowie Erstellung von Statistiken und Berichtwesen an die Verkaufsleitung mit Hilfe eines CRM-Tools (Überprüfung und Reporting) Überblick aktueller Angebote, Kapazitäten und Verfügbarkeiten Freundlich, fachkundig und „verkaufsorientierte“ Beratung rund um unsere Hotels, Packages und regionalen Angebote Als Sales Manager sind Sie zugleich auch Ansprechpartner/in für Kollegen/innen in über 60 Hotels in 5 Ländern und im engen Austausch mit den Abteilungen wie z.B. Reisecenters, Revenue, Marketing. Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich / Studium im Bereich BWL (mit Fokus Tourismus wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung im Yield-/Revenue Bereich Erfahrung im Bereich Verkauf vorzugsweise im Bereich Tourismus / Hotellerie Analytisches Denkvermögen mit Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative Strukturiertes, genaues, selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln Freundliches und überzeugendes Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und gute Rechtschreibung Vertriebsorientiertes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick Destinationskenntnisse (DACH Region) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Hotelsoftware „Felix“ wünschenswert Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft (40%) Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse, Google Workspace Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) Wir bieten ein Gehalt ab € 2.500,- brutto (auf Basis Vollzeit). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation Gleitzeit Teilweise Homeoffice möglich Internes Fortbildungsprogramm Gratis Mittagessen am Hotelbuffet Parkplatz bei Bedarf vorhanden
People Planning Mitarbeiter:in 20-30h/W
IKEA Möbelvertrieb OHG, Graz
People Planning Mitarbeiter:in 20-30h/WGraz, SteiermarkPersonalTeilzeitWER DU BISTKenntnis zu Abläufen im Spektrum des Staff/People Plannings, Entscheidungsfindungsprozessen und idealerweise Erfahrung mit PersonaleinsatzplanungSehr gute Computerkenntnisse und MS Office-KenntnisseVerständnis für Unternehmenskennzahlensehr gute soziale Kompetenzen und hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch-Kenntnisseanalytisches Denken und handeln fällt dir leicht und du liebst es Daten und Fakten zu analysieren bzw. in Ecxel festzuhalten.DU BIST VERANTWORTLICH FÜRDu bist für die bedarfsgerechte Erstellung des Personaleinsatzplanes für mind. 50-100 Mitarbeiter:innen verantwortlich.Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personaljahresplanung.Du arbeitest eng mit unseren Teamleiter:innen zusammen und stimmst die Dienstpläne bedarfsgerecht mit ihnen ab.Du stellst eine optimale Besetzung in den einzelnen Abteilungen sicher.Du erstellst regelmäßige Follow-Ups zur Zielerreichung (zB Verbrauch von Urlaubstagen) und stimmst diese mit den Teamleiter:innen ab.ZUSAMMEN ALS TEAMIKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld – für Profis, Menschen am Anfang des Berufslebens und für Quereinsteiger:innen. Wir vereinen unsere Werte mit der Leidenschaft fürs Einrichten. Wir achten besonders darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.Bewirb dich jetzt!Das Mindestentgelt für diese Position beträgt monatlich € 2.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam fest und berücksichtigen dabei deine Vordienstzeiten, Erfahrung und Qualifikation. Für definierte Spezialisten- und Führungsfunktionen bieten wir extra Zulagen. Vorteile für alle IKEA Mitarbeiter:innen sind:15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEAGesundes EssensangebotBeratungsleistungen von consentivTack! LoyalitätsprogrammOne IKEA BonusZukunftssicherungMehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs:https://www.ikea.com/at/vorteileBitte beachte, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf des Entfernungsdatums beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidat:innen gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt. Mit deinem Einverständnis gibt es aber die Möglichkeit, in unseren Talent Pool aufgenommen zu werden.
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst
GPV Austria Cable GmbH, Rottenmann
Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst in Vollzeit übernehmen Sie in Koordination mit dem Account Management am Standort in Rottenmann (Stmk) die Betreuung eines eigenen Kundenportfolios.Die GPV Austria Cable GmbH besetzt eine Position imVertriebsinnendienstAufgabenBetreuen des KundenportfoliosErstellen und Nachverfolgen von AngebotenAbwickeln der Aufträge vom Auftragseingang, über die Auftragskontrolle bis zur Auslieferung, Rechnungs- und GutschriftenerstellungBearbeiten und Koordinieren von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit dem Demand FulfillmentUnterstützen des Reklamationsprozesses und Umsetzen der Vertriebs- sowie LogistikprozessesErstellen, Kontrollieren und Verwalten der Forecast- und Planungszahlen im ERP-SystemPflegen und Warten der Daten im CRM-Tool und ERP-System, insbesondere Angebotsdaten, Kundenstammdaten und KundentermineQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK) oder einschlägige BerufserfahrungAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseEDV-Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte (Word, Excel, Outlook)Bereitschaft zu DienstreisenEffiziente, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseQualifikationenDas kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 30.974,16 - bei Vorliegen entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit an Frau Mag. Doris Schönleitner hr.at@gpv-group.com.
HR Generalist:in 20-30h/W
IKEA Möbelvertrieb OHG, Graz
HR Generalist:in 20h-30h/WGraz, SteiermarkPersonalTeilzeitWER DU BISTUnd das solltest du mitbringen:Du bist ein HR-Profi und bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit - idealerweise im Einzelhandel oder TourismusDu agierst als kompetenter Business Partner für unsere Führungskräfte und MitarbeiterMenschen begeistern dich und du hast Spaß daran, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Mitarbeitererlebnis bereitzustellenDu bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten FleckDu verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrung mit Coaching & MentoringDu bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDU BIST VERANTWORTLICH FÜRAls People & Culture Generalist:bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cyclesbist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungensetzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichernunterstützt du operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungenbist du die Schnittstelle zu unserem zentralen Recruitment- sowie zum Learning & Competence DepartmentZUSAMMEN ALS TEAMIKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld – für Profis, Menschen am Anfang des Berufslebens und für Quereinsteiger:innen. Wir vereinen unsere Werte mit der Leidenschaft fürs Einrichten. Wir achten besonders darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.Bewirb dich jetzt!Das Mindestentgelt für diese Position beträgt monatlich € 2.400,- brutto auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam fest und berücksichtigen dabei deine Vordienstzeiten, Erfahrung und Qualifikation. Für definierte Spezialisten- und Führungsfunktionen bieten wir extra Zulagen. Vorteile für alle IKEA Mitarbeiter:innen sind:15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEAGesundes EssensangebotBeratungsleistungen von consentivTack! LoyalitätsprogrammOne IKEA BonusZukunftssicherungMehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs:  https://www.ikea.com/at/vorteileBitte beachte, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf des Entfernungsdatums beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidat:innen gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses werden weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt. Mit deinem Einverständnis gibt es aber die Möglichkeit, in unseren Talent Pool aufgenommen zu werden.
Leitung Business Development Food B2B (m/w/d)
TOPOS Nürnberg, Steiermark
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes und großes internationales FMCG -Unternehmen. Zahlreiche Produkt- und Prozessinnovationen haben den hervorragenden Ruf unseres Auftraggebers im Markt untermauert. Das Unternehmen befindet sich mit seinem Hauptsitz in Österreich, in der Nähe einer sehr attraktiven Großstadt mit allen Möglichkeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir den Leiter Business Development B2B (m/w/d). Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter in den Abteilungen, Key Account Management, Innendienst und Marketing Nachhaltige Fortführung der erfolgreichen Wachstumsstrategie Entwicklung von innovativen Produktentwicklungsaktivitäten, sowie Generierung von profitablem Neugeschäft/Geschäftsfeldern Projekt-Priorisierung/Beurteilung von Projekten inklusive deren technischer Machbarkeit Neukundenakquise national und international Koordination der Projekte extern mit den Kunden und intern mit R&D,    Produktion, QS …. persönliche Betreuung großer Key Account Kunden Proaktive Steuerung des Vertriebs, im Hinblick auf die Erreichung von Umsatz, Absatz- und Ertragszielen Koordination der Angebotserstellung und Kontraktabschlüsse, incl. der damit verbundenen Bestände, bzw. Bedarfe Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungen sowie Initiierung von Maßnahmen bei Abweichungen Permanente Marktbeobachtung und Analyse sich abzeichnender Marktveränderungen Projektmanagement bei strategisch wichtigen Entwicklungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Produktion und Logistik Repräsentation des Unternehmens im Markt und auf Messen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder überzeugender, erfolgreicher Praxiswerdegang im Vertrieb Ingredients B2B  Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb B2B Food, sowohl national wie auch international, ideal in der Warengruppe Obst und Fruchtverarbeitung Leadership mit ausgeprägter Leistungs und Ergebnisorientierung Kreativität und Innovation Strategisches Denken und Handeln, gepaart mit Umsetzungsstärke Verhandlungsgeschick und konzeptionelles Vorgehen Erfahrung in mittelständisch geprägten Unternehmen Erfahrung mit Familienunternehmen Teamplayer und Teambuilder Englisch in Wort und Schrift und weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ein Gehalt ab € 75.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten.
Technical Sales Support m/w/x
ISG Personalmanagement GmbH, Sankt Bartholomä, Steiermark
Wir, die PAYER Group, sind ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz westlich von Graz. Seit der Gründung unseres Unternehmens 1946 begeistern unsere innovativen Produktlösungen in den Geschäftsbereichen Healthcare & Medical sowie Home, Beauty & Personal Care unsere Kunden, darunter weltweit führende Marken. Dabei vertrauen wir auf unsere jahrzehntelange Erfahrung und unser Know-how in der Entwicklung, im Kunststoffspritzguss,in der Metalltechnik und der Industrialisierung. Das langjährige Bestehen und der Erfolg unseres Unternehmens wäre ohne Menschen, die mit uns wachsen, nicht möglich Zur Verstärkung des Teams in Sankt Bartholomä (15 km von Graz) wird ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit gesucht. Technical Sales Support m/w/x Auf den Punkt gebracht: Support Key Account Management Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten in China/Ungarn und Kunden Stammdatenpflege und Auswertungen in SAP Auftragsabwicklung Verrechnung Mahnwesen Erwartete Punkte: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung Gute SAP-Kenntnisse erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit Flexibel und teamfähig Damit punkten wir: Als ein Top 100 Unternehmen der Steiermark bieten wir unseren MitarbeiterInnen Positionen in einem internationalen Industriebetrieb mit Dynamik und Perspektiven ein Arbeitsklima nach dem Grundsatz "familiär arbeiten und global handeln" Für diese Stelle wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 88 472 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Custozzagasse 8 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com APPLY
Abteilungsleiter (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Stainach, Steiermark
Ihre AufgabenSie haben die übergeordnete Personalverantwortung für die TiefkühlabteilungDie Planung, Steuerung und Auswertung sämtlicher Produktionsprozesse gehören zu Ihren AufgabenSie sind für die laufende Optimierung von Herstellprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zuständigSie tragen die Abteilungsverantwortung für das HACCP-KonzeptStrategische Produktionsplanung zählt ebenso zu Ihren TätigkeitenIhre Qualifikationen Für diese Position ist ein Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule oder eine ähnliche Ausbildung notwendigEine küchentechnische Ausbildung bzw. Grundkenntnisse im Kochen werden vorausgesetztSie haben eine kreative, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise?Organisationsfähigkeit und das Durchsetzen zählt zu Ihren Stärken?Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse?Ihre VorteileEs erwartet Sie eine Direktanstellung bei einem unserer KundenSie können Sich auf ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team freuenTätigkeit in einem international modernen und erfolgreichem Unternehmen auf VollzeitbasisMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAttraktive innerbetriebliche Leistungen und Benefits
Key Account Manager (m/w/d)
IVM Technical Consultants, Graz Umgebung, Steiermark
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 13691.41 Einsatzort: Graz Umgebung Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300 bis € 4.800 In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die Betreuung und Entwicklung von namhaften Key Accounts zuständig. Als gewinnende Persönlichkeit verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden und finden gemeinsam mit ihnen die optimale Lösung. Dabei behalten Sie Kosten und Budgets stets im Auge und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen. Als Experte*in auf Ihrem Gebiet erstellen Sie einen strategischen Key Account Plan und behalten den Überblick über Ihren Markt und Wettbewerb. Sie erkennen Chancen und Geschäftspotentiale und tragen zu einer effizienten, operativen Umsetzung bei. Ihre erreichten Ziele fassen Sie in aussagekräftigen Reports zusammen. Sie haben Ihre Ausbildung (FH/Uni) im wirtschaftlich oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im internationalen Umfeld. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz lassen Sie auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit und sind offen für internationale Dienstreisen. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem ausgezeichneten Niveau. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Langfristige Karriereplanung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.300 und € 4.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Sales Representative Süd-Österreich – Automotive Aftermarket (m/w/div.)
Bosch Group, Raaba, Steiermark, Austria
UnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Der Geschäftsbereich Automotive Aftermarket ist für das weltweite Aftermarket-Geschäft verantwortlich. In über 140 Ländern stellen wir unseren Kunden Kfz-Ersatzteile, technische Informationen sowie Diagnostics Hard-/Software und Services zur Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen zur Verfügung.We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem Sales Representative (38,5h/Woche).StellenbeschreibungVerantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet in der Region Süd-Österreich und gewährleisten in Ihrer Region die Betreuung und den Ausbau des Teile-, Werkstattausrüstung- und Konzeptgeschäfts für Werkstätten und Großhändler auf Zentral- und FilialebeneKooperation leben: Sie unterstützen den Großhandels-Außendienst bei Kundenbesuchen und regelmäßigen WerkstättenbesuchenZuverlässig umsetzen: Verkauf des gesamten Produktportfolios, Umsetzung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der regionalen Gegebenheiten und Akquirierung von Konzeptwerkstätten (Bosch Car Service) und Services wie Hotline und TrainingLösungsorientiert handeln: Sie erkennen Chancen und gestalten Lösungen, um langfristig unser Marktwachstum zu erhöhenQualifikationenPersönlichkeit: Sie sind kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig sowie belastbar und zeichnen sich durch einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil ausBereitschaft: Reisetätigkeit, Führerschein B VoraussetzungErfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse im Bereich Kfz-Technik, Erfahrung im Bereich Automotive wünschenswertAusbildung und Sprachen: abgeschlossene Ausbildung (TU/FH), sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenIhr zukünftiger Arbeitsort bietet IhnenFlexible Arbeitszeitmodelle und freie Fenstertage, teilweise Homeoffice möglich, Patenprogramm zur gelungenen Einarbeitung, Service- und Sozialleistungen, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, medizinische Versorgung, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten„Bruttogehalt ab 45 000,00 EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe, kein All-In Vertrag). Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie alle wesentlichen Zeugnisse (Abschluss- und Dienstzeugnisse o.Ä.) hoch.Kontakt & WissenswertesSie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich an Ihren Recruiter:Ann-Kristin Miltzow[email protected]
Technical Key Account Manager*In (w/m/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Liezen, Steiermark
Unser Kunde ist ein traditionsreicher Maschinen- und Anlagenbauer in der Obersteiermark, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von IngenieurInnen & MitarbeiterInnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. Um weiter wachsen zu können suchen wir aktuell nach Verstärkung im Vertriebsteam. Starten Sie daher am Standort in der Obersteiermark als Technical Key Account Manager*In (w/m/d) Exzellente Ingenieursleistungen Ihre Aufgaben: Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel, den Umsatz nachhaltig zu steigern Erschließung neuer Geschäftsfelder & Kundenakquisition in noch nicht bearbeiteten Märkten Schnittstellenfunktion zw. Bedarf am Markt und Projektierung im Unternehmen Aktives Product Management in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Marketing Repräsentation des Unternehmens auf (virtuellen) Fachmessen sowie Information potentieller Kundengruppen via Social Media Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL/FH/TU Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern der Maschinenbauleistungen Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Verkaufs- und Abschlussstärke Unternehmerisches Denken, professionelle Kundenkommunikation und Hands-On Mentalität Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte IT-Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch sowie europaweite Reisebereitschaft Das Angebot unseres Kunden: Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Leistungsorientierte Bezahlung ab € 70.000,00 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Ambitionierte Junior Sales Manager (m/w/d) und Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 88.593 per E-Mail oder über unser ISG-Karriereportal. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3/Stiege 4/Stock 3/Top 52 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: bewerbung.petzl@isg.com APPLY