Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Sales Support in "

Specialist Debtors Management Direct SalesWir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Prozesse im Accounting. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSpecialist Debtors Management Direct Sales (w/m/d).Du bist verantwortlich für sämtliche operativen Vorgänge in der Debitorenbuchhaltung.Du überwachst die Zahlungseingänge, bearbeitest das Mahnwesen, trägst zur Klärung komplexer Sachverhalte bei und führst die Kontenabstimmung durch.Du bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister und unterstützt ihn bei allen Anfragen rund um das Nebenbuch Accounts Receivable.Du hast die Möglichkeit im Rahmen deiner Linienfunktion die neuen Prozesse aktiv mitzugestalten.Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Prozesspartnern der jeweiligen Landesgesellschaften zusammen.Du bist Teil eines dynamischenTeams und unterstützt den weiteren Aufbau des Accounting Hubs.Was bringst Du mit?Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Accounts Receivable, oder im General Ledger.Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.Projekterfahrungen in Rollouts mit internationalem Kontext sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil.Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.Du bist offen für neue User Stories und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.Du arbeitest gerne in einem internationalen und Cross-Funktionalem Team.Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.200 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter www.bmwgroup.jobs/at. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

SUBSTRAL®, SUBSTRAL Celaflor®, SUBSTRAL Naturen®, Roundup®, sowie Nexa Lotte® sind die Marken von Evergreen Garden Care. Die richtige Lösung für Haus und Garten aus einer Hand! Mit unserem einzigartigen Markenpaket haben wir für jedes Projekt die richtige Lösung. Mit uns zusammen wachsen! Mitarbeiter im Sales Support (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Person zur Unterstützung unseres Key Account Managements in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Zu deinen Aufgaben gehören: Vorbereitung von Vertriebsunterlagen wie Artikelpässe, Neulistungsunterlagen und Konditionsblätter Organisation von Kundenterminen und -präsentationen Pflege der Artikel-Stammdaten im Lieferantenportal Erstellung von Auswertungen zu Umsatz, Kassenabverkaufszahlen und Distribution Analyse des Marktes und des Wettbewerbs Unterstützung bei der Erstellung des Forecasts Rechnungsprüfung und Pflege von Preisen und Konditionen in SAP Bearbeitung von Belastungsanzeigen und Gutschriften Koordination des Post-, Paket- und Musterversandes an die Kunden Erarbeitung und Änderung von Platzierungslayouts für den Handel Planung, Vorbereitung und Organisation von Vertriebstagungen und Meetings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Einkauf oder Logistik Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Power Point, Word, Excel) und SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Affinität für Zahlen und Prozesse Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kunden- und Lieferantenkontakt Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien Barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung und gratis Firmenparkplatz Unbefristete Vollzeit Stelle (38,5 Stunden/Woche) Laptop und Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Freitag Frühschluss Telearbeit an 2 Tage pro Woche möglich Teilnahme am Bonussystem Dienstrad-Leasing Möglichkeit Weitere attraktive Benefits (Brückentage, Essenszuschuss, Pensionsvorsorge, Firmenfeste etc.) Das kollektivvertragliche Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 31.206,- brutto (auf Basis von 38,5 Wochenstunden). Hier handelt es sich um eine Pflichtangabe für Österreich. Wir bieten je nach Erfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung.

Marketing Manager - Afro CoffeeElsbethen, Österreich, VollzeitWe celebrate life. And we want to share good times with others. That's why we make coffee, tea, and spice blends that bring people together. Quality products that inspire and stimulate, which are fair trade and organic whenever possible. Join us in celebrating the colorful diversity of an entire continent.As the Marketing Manager at Afro Coffee, you'll be at the forefront of shaping our brand's development. Your primary focus will be on developing and implementing comprehensive brand strategies that resonate with our values and objectives. You'll define Afro Coffee's unique brand proposition and spearhead our expansion into new international markets, ensuring our messaging and initiatives are relevant and impactful.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:Brand Strategy and DevelopmentDevelop and implement brand strategies aligned with company objectives and values.Define Afro Coffee's unique brand proposition and market positioning.Conduct market research to identify trends and consumer preferences.Creative Direction and Content DevelopmentOversee creation of compelling, culturally relevant content.Collaborate with agencies and internal teams for engaging campaigns.Ensure brand consistency across all communications.eCommerce and Revenue ActivationDevelop strategies to increase online sales.Analyze market trends and competitor activities.Collaborate with cross-functional teams to drive eCommerce initiatives.Conduct A/B testing and user experience optimization.Ensure compliance with legal requirements.International ExpansionLead marketing plans for expansion into new international markets.Develop tailored strategies to drive brand awareness and adoption.Collaborate across teams to localize marketing efforts.Consumer Engagement and Relationship BuildingFoster connections with target audience through authentic interactions.Utilize data insights to enhance brand loyalty.Establish relationships with influencers and industry stakeholders.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum 5 years of marketing experience, focusing on brand management and international expansionBachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field; advanced degree or certifications preferredFluency in English and German, additional languages beneficialProven track record in developing successful marketing strategies across diverse markets, with a keen understanding of language, aesthetics, and cultural interactionsStrong leadership and team management skills, capable of motivating cross-functional teamsExcellent analytical skills and data-driven decision-making abilitiesExceptional communication and presentation skills, able to convey complex ideas persuasivelyEntrepreneurial mindset with a passion for innovation and continuous learningExperience in agency management, eCommerce, and cost optimization/negotiationTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Senior Manager, Content PartnershipsElsbethen, Österreich, VollzeitAre you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships?If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360° approach to partnerships.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:IN A NUTSHELLAs Manager, Content Partnerships you'll be expanding Red Bull's global impact and viewer engagement by strategically increasing its content reach through licensing agreements and co-production models. You'll identify key media partners worldwide, secure strategic pre-sales, co-productions, and commissions, support local and global distribution strategies, and ensure that Red Bull's media offerings are proactively pitched and aligned with future market interests.ORIGINAL CONTENTIn parallel, you'll work closely to secure pre-sales, co-productions, or commissions for Red Bull's original content, ranging from unique one-off pieces to captivating series, with the most influential streamers, broadcasters, and platforms around the globe.STRATEGIC PARTNERSHIPSYou'll embark on a mission to identify the most significant media partners globally, laying the groundwork for long-term licensing partnerships that will be instrumental in broadening our audience base. These partnerships will be meticulously crafted to not only resonate with current market trends but to also anticipate and evolve with future media landscapes, ensuring that Red Bull's content continues to reach viewers across a multitude of channels and platforms.RED BULL COUNTRY NETWORKYour efforts will be synchronized with our network of country offices, bolstering their local deal-making capabilities. Your support will also extend to organizing partner pitch sessions, designed to spark interest and open dialogue with potential partners about Red Bull's diverse content offerings.Moreover, you'll play a crucial role in shaping the distribution strategies for both live events and non-live Red Bull formats, assuring that our content is strategically positioned in the market.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:10+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.Solid understanding of the global media landscape (especially streamers) and working knowledge of the top 10 global markets, up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.Experience with development teams and collaborative skills, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.Travel 20-30%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3,683.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Junior Business Development & Vertragsmanagement (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENUnterstützung bei Marktanalysen für potentielle Märkte, Produkte oder Business SegmenteUnterstützung bei internationalen Ausschreibungen Support in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z.B. Kaufverträge, Service Level Agreements, Verträge mit Vertriebspartnern, etc.)Mitarbeit bei rechtlichen Agenden und  der Ausarbeitung rechtlicher ThemenMitarbeit an abteilungsübergreifenden ProjektenAssistenz bei der ProduktionssteuerungDEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische und/oder rechtliche Ausbildung (Uni, FH) oder vergleichbare mehrjährige fundierte BerufspraxisMind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise mit Fokus auf Verträge, Datenschutz und vorzugsweise ITAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilStark ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit, Verantwortung und DetailHohe Eigenmotivation mit ausgeprägtem SelbstmanagementZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftLösungsorientierte ArbeitsweiseDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für Elektroautos Gute öffentliche Anbindung Axess Team EventsAttraktive Firmenrabatte Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im MetallgewerbeDEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.

IT-Project Manager (f/m/d) – Country Support Wholesales International Sales ForceFull-timeSalzburgGroup ITZuständige Führungskraft: Mireia Fernandez Gonzalez, Zuständige/r Recruiter/in: Holding Porsche, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenLet's create the future of mobility together!GroupIT is the agile business IT of Porsche Holding Salzburg's wholesale business. We manage the international development, rollout and support of our innovative software solutions for the mobility of the present and future. This makes our dynamic and communicative team the central interface for the successful implementation and further development of our business processes in our 20 international markets. Take the chance and become part of it!Job DescriptionResponsibility for end-to-end support of international subsidiaries in IT topics (focus on sales, aftersales and digital business)Coordination and analysis of new requirements Deployment management and tracking of further developmentsManagement, support and follow-up of international market projects for the implementation of systems, new modules and processesFirst point of contact for the country organizations supported in overarching system and process issuesCoordination and case-by-case implementation of groupIT workshops & planning meetingsQualificationsYou have a degree (HTL, FH, Uni) in business informatics, IT management, business administration or a comparable fieldYou already have project management experience - especially for IT or rollout projectsYou have a strong analytical understanding and process orientationYour strengths include communication, assertiveness and independenceYou can also identify with the following way of working: Personal responsibility, flexibility, resilience and the ability to work in a teamYou are mobile and willing to travel (also internationally)That’s what we offer youSecure job in a future-oriented company(Inter)national career opportunities and tailored training programsAttractive home office models & flexible working hoursA market-conforming annual gross salary starting at €50,000 plus a company car, also available for private use. Depending on your qualifications and professional experience, there is a willingness to offer a significantly higher salary.Numerous benefits: discounts on car purchases, financing, service and various mobility offers, corporate benefits platform, pension plan, company kindergarten, company canteen/meal allowance, health measures, sports facilities (benefits may vary depending on location).See for yourselfGet an insight into our companyYou would like to know what it is like working with us? Then follow us on social media and get to know our company culture and your future colleagues.But that is not allAdditionally, to exciting tasks and a promising career, you can expectcorporate child carecompany doctorhome officemeal allowancehealth and wellnessinternational career opportunitiesdiscounts on car purchases and services training opportunitiesSounds good?We are looking forward to finding out more about your skills and personality in your application

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität Aktive Beteiligung an der Definition und Implementierung von SAP Berechtigungs- und Security-Richtlinien Unterstützung von Projekten im Umfeld SAP- und Identity-Management Verantwortung für nationale und internationale Abstimmungsmeetings als Organisator:in oder Teilnehmer:in Einer abgeschlossenen Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger Berufserfahrung im IT Umfeld Vorerfahrungen in den Bereichen SAP-Rollenbau und Berechtigungsmanagement Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in den Lösungen Xiting, Cadaxo und/oder SAP-Lizenzvermessung Teamfähigkeit, Genauigkeit und einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein Sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!