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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Support in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Support in "

2 300 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Support in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Support Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Support" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Hallein ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Sales Support"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Hallein ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Verkaufsleiter als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2182 eur. An zweiter Stelle folgt Sales Manager mit dem Gehalt von 2100 eur und den dritten Platz nimmt Account Executive mit dem Gehalt von 2000 eur ein.

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SOFTWARE ENGINEER POINT OF SALES APPLICATIONS (M/W)
SPAR ICS Business Service GmbH, AT, Salzburg, Wernberg oder Wien
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Software Entwicklung im Frontend, Backend oder Fullstack für strategische Anwendungen im Point of Sales Umfeld für über 30.000 Anwender Aktive Mitarbeit im End-to-End verantwortlichen Retail DevOps Team, sowohl in der Feature Entwicklung als auch im 3rd Level Support Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Lösen von Aufgabenstellungen im Team, Sicherstellung von Qualität in der Entwicklung sowie kontinuierliche Verbesserungen unserer Standards und Prozesse Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich und/oder entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängigen relationalen Datenbanken sowie idealerweise in Java EE, HTML, Javascript, Linux und Ansible Freude am Teamwork, Selbstständigkeit, Proaktivität sowie analytischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
JUNIOR IT-SUPPORT ENGINEER - 1ST & 2ND LEVEL (M/W) in Salzburg
, Salzburg
Für unseren Kunden, der Systeme für Sicherheit und Kommunikation die höchste Qualitätserwartungen erfüllen vermarktet, suchen wir ab sofort am Standort SALZBURGJUNIOR IT-SUPPORT ENGINEER - 1ST & 2ND LEVEL (M/W)Ihr Aufgabengebiet: Sie führen 1st & 2nd Level Anwendersupport (perönlich, E-Mail, telefonisch und remote) Qualifizierte Fehleranalyse, Dokumentation und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten, VOIP PBX Anlagenverwaltung (von Vorteil) Applikationssupport (Microsoft Windows, Office und kundenspeziffischen Anwendungen) Hardware-/Software-Installation und Support , Betreuung von Security Lössungen Ihr Profil: abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder einschlägige Fachschul- oder Lehrausbildung) Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Customer Support Agent - Salzburg
ITSP Services GmbH, Salzburg
If you are looking for a new challenge in an ever-changing and dynamic environment, then this is the place for you! We are one of the longest-serving e-businesses in Austria. With over 20 years of experience in the online industry, our success is based on a tradition of business integrity and a customer-oriented approach. Due to the company’s continued growth, we are looking to strengthen our team in Salzburg. Handle customer queries via chat/e-mail/phone. Build lasting relationships with customers through listening and problem-solving while offering suitable solutions via our products and services. Ensure customer satisfaction through exciting and engaging customer experiences. Skilfully apply knowledge when faced with unique situations. Adaptable to fit changing customer needs and job requirements. Strong customer focus Problem solving and analytical skills Excellent English skills, both verbal and writing. Excellent French and Italian are a plus Ability to multi-task, prioritise and manage time effectively Ability to work independently and in a fast-paced environment We offer you to be part of an open-minded and committed team We offer you a full-time permanent contract which includes some weekends We offer you a salary of €29,000 (gross) per year to start your career with us A modern and dynamic working environment in the heart of Salzburg
Customer Support Agent - Salzburg
ITSP Services GmbH, Salzburg
If you are looking for a new challenge in an ever-changing and dynamic environment, then this is the place for you We are one of the longest-serving e-businesses in Austria. With over 20 years of experience in the online industry, our success is based on a tradition of business integrity and a customer-oriented approach. Due to the company’s continued growth, we are looking to strengthen our team in Salzburg. Handle customer queries via chat/e-mail/phone. Build lasting relationships with customers through listening and problem-solving while offering suitable solutions via our products and services. Ensure customer satisfaction through exciting and engaging customer experiences. Skilfully apply knowledge when faced with unique situations. Adaptable to fit changing customer needs and job requirements. Strong customer focus Problem solving and analytical skills Excellent English skills, both verbal and writing. Excellent French and Italian are a plus Ability to multi-task, prioritise and manage time effectively Ability to work independently and in a fast-paced environment We offer you to be part of an open-minded and committed team We offer you a full-time permanent contract which includes some weekends We offer you a salary of €29,000 (gross) per year to start your career with us A modern and dynamic working environment in the heart of Salzburg
Customer Service Mitarbeiter (w/m/d)
ER Personalberatung, Salzburg
Standort: Salzburg Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich bargeldlose Zahlungstechnologien. Das Unternehmen wächst weiter Aus diesem Grund suchen wir aktuell einen Mitarbeiter im kaufmännischen Kundenservice (m/w/d), der mit Spaß, Leidenschaft und Know How ein gut eingespieltes Team, langfristig unterstützen möchte. Gebietsverantwortung im kaufmännischen Kundenservice Sachbearbeitung von Kundenanfragen, Kundendaten-, Kartenzahlungs- und Vertragsmanagement Übernahme von organisatorischen und administrativen Zusatzaufgaben innerhalb des Kundenservice Teams Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung und Kundenservice von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Vernetztes und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch, Englisch (Italienisch von Vorteil) Interesse und Freude am täglichen Umgang mit Kunden im B2B Bereich Eine positive Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell Attraktive Zusatzleistungen wie Firmentelefon, kostenlose Firmenparkplätze, Essenszuschuß Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Dich darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.200 brutto liegt. Entsprechend Deiner Erfahrung und Deiner Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden.
Customer Service Mitarbeiter (w/m/d)
ER Personalberatung, Salzburg
Standort: Salzburg Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich bargeldlose Zahlungstechnologien. Das Unternehmen wächst weiter! Aus diesem Grund suchen wir aktuell einen Mitarbeiter im kaufmännischen Kundenservice (m/w/d), der mit Spaß, Leidenschaft und Know How ein gut eingespieltes Team, langfristig unterstützen möchte. Gebietsverantwortung im kaufmännischen Kundenservice Sachbearbeitung von Kundenanfragen, Kundendaten-, Kartenzahlungs- und Vertragsmanagement Übernahme von organisatorischen und administrativen Zusatzaufgaben innerhalb des Kundenservice Teams Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung und Kundenservice von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Vernetztes und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch, Englisch (Italienisch von Vorteil) Interesse und Freude am täglichen Umgang mit Kunden im B2B Bereich Eine positive Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell Attraktive Zusatzleistungen wie Firmentelefon, kostenlose Firmenparkplätze, Essenszuschuß Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen   Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Dich darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.200 brutto liegt. Entsprechend Deiner Erfahrung und Deiner Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 
Junior Support Administrator in Hallein
, Hallein
Deine Rolle im Team - 1st und 2nd Level Support für eigens entwickelte Applikationen in der Holzindustrie- Installation und Konfiguration diverser Applikationen- Einschulung von Anwender Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Kenntnisse im Produktions bzw. Industrieumfeld Erfahrung - Erfahrung im Supprt von Applikationen oder Software- Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil Ausbildung (56) - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrere Jahre Erfahrung Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
System Support Specialist - Beverage Innovation
Red Bull GmbH, Fuschl am See bei Salzburg, Salzburg
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. We are looking for an Innovation System Specialist to strengthen our Global Manufacturing & Innovation Department located at the international Red Bull Headquarter in Fuschl am See, Austria. In this dynamic position you are responsible for our systems within the innovation process, which support us in our daily work to bring exciting new products to market. In this role you will work closely together with external partners, IT experts and various internal departments to continuously improve our systems. You will be at the forefront when it comes to implementing new products. You give our newly developed beverages wiiings.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: PRODUCT DATA MANAGEMENT Maintenance and review of product data for all relevant materials to reach the status” ready for implementation” Close coordination and alignment with the product development team to ensure accurate product data during the development phase Supporting the team in creation and maintenance of master data and ensuring relevant departments have access. Monitor overall data within the system and all process-related requirements PROCESS & PROJECT MANAGEMENT Development and continuous improvement of processes to ensure accurate product data. Providing support to the innovation team with queries relating to supplier documents and data. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: Entry level professional experience in the food industry (or related area in terms of regulatory / analytical area) is an advantage In-depth knowledge of systemic product data management Experience in project management Knowledge of handling recipes/specifications and master data management systems Knowledge of laboratory practice, analysis, quality assurance in the chemical laboratory Logical, analytical and structured way of working Technical understanding and attention to detail Enthusiastic, flexible and strong in communication Degree in food science or relevant technical subject, or equivalent with relevant experience Fluent in English, spoken and written. German is a plus. Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.848,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Internship Supply Chain Planning in Elsbethen
, Elsbethen
Production planning for the worldwide supply of Red Bull products to our markets is carried out centrally at the Red Bull headquarters in Elsbethen (Salzburg). In this role you’ll get a detailed insight into the processes and support the team in their daily business. As of now we are looking for an intern to support our Global Supply Chain Team with a focus on Sales & Operations Planning (S&OP) for a period of 2 months between mid of October and mid of December 2021.The S&OP team is responsible for the mid- to long-term volume planning of Red Bull cans and supports the different regions to create their local demand and supply plans. During the global process, they will make sure that the plan is balanced and feasible to e Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m)
HOFER KG, Wals, Salzburg
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m) We are shaping the future of HOFER and ALDI SOUTH within our international holding company based in Salzburg. Together, we are coordinating the development of the business group across 4 continents and 11 countries, where we employ over 175,000 people and operate 6,700 stores. As employer, buyer, and retailer, we assume responsibility for the impacts of our business operations - for our employees, our customers, our business partners, and the environment. Due to our global growth, we are extending our team based in Salzburg and are looking for dedicated people to help us shape our worldwide strategies and processes. Establishing brand Know-how and indentifying optimization potential Carrying out cost price and competition analyses Developing buying strategies and co-designing processes and reportings Negotiate conditions and contracts with suppliers and service providers  Developing and managing national and international brand supplier relationships  Central contact person for international brand manufacturers, HOFER/ALDI countries and other departments  Leading a team Completed studies  Relevant professional experience in marketing or sales with a brand manufacturer or in (international) buying Responsibility for product categories in the area of international buying of branded products FMCG Fluent business English skills, other languages beneficial Responsible, structured and result-oriented way of working Very good communication and negotiation  skills and high degree of assertiveness and flexibility Experienced in handling of the PC (especially MS Office), SAP knowledge beneficial Pleasure in leading and motivating employees Readiness for international travel Diverse and responsible field of activity within a modern, international business group Extensive training  Use of mobile work devices and equipment for flexible working Cooperation with international teams Relocation support (including visa/employment permit request, home search service and relocation allowance) as per the company guidelines Excellent development prospects beyond the borders Numerous further training opportunities to support personal and professional development Option of taking sabbatical leave for several months Secure and reliable employer Remuneration Attractive gross annual salary starting from € 68,600., willingness to overpay with appropriate qualification
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m)
HOFER KG, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Wals
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m) We are shaping the future of HOFER and ALDI SOUTH within our international holding company based in Salzburg. Together, we are coordinating the development of the business group across 4 continents and 11 countries, where we employ over 175,000 people and operate 6,700 stores. As employer, buyer, and retailer, we assume responsibility for the impacts of our business operations - for our employees, our customers, our business partners, and the environment. Due to our global growth, we are extending our team based in Salzburg and are looking for dedicated people to help us shape our worldwide strategies and processes. Establishing brand Know-how and indentifying optimization potential Carrying out cost price and competition analyses Developing buying strategies and co-designing processes and reportings Negotiate conditions and contracts with suppliers and service providers Developing and managing national and international brand supplier relationships Central contact person for international brand manufacturers, HOFER/ALDI countries and other departments Leading a team Completed studies Relevant professional experience in marketing or sales with a brand manufacturer or in (international) buying Responsibility for product categories in the area of international buying of branded products FMCG Fluent business English skills, other languages beneficial Responsible, structured and result-oriented way of working Very good communication and negotiation skills and high degree of assertiveness and flexibility Experienced in handling of the PC (especially MS Office), SAP knowledge beneficial Pleasure in leading and motivating employees Readiness for international travel Diverse and responsible field of activity within a modern, international business group Extensive training Use of mobile work devices and equipment for flexible working Cooperation with international teams Relocation support (including visa/employment permit request, home search service and relocation allowance) as per the company guidelines Excellent development prospects beyond the borders Numerous further training opportunities to support personal and professional development Option of taking sabbatical leave for several months Secure and reliable employer Remuneration Attractive gross annual salary starting from € 68,600., willingness to overpay with appropriate qualification
International Shopper Insights Specialist
Red Bull GmbH, Fuschl am See, Salzburg
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. We are currently looking for an experienced Organisational Development Manager to develop, implement and administer functional/business development and training programs for Global Operations at Red Bull, with the overall learning & development objectives in focus. In this role you’ll acts as an expert on development & training topics to the organisation's top and middle management and facilitates initiatives across the organisation.All the responsibilities we'll trust you with: SHOPPER DATA MANAGEMENT & EXPLOITATION In this role you’ll develop an international strategy and roadmap on how to use and capitalize on the power of customer loyalty card data in the best way possible. Additionally, you’ll drive mining of the data locally and with retailers to find credible, pragmatic, and impactful ways of working. At the same time you’ll lead the insights generation and exploitation to inluence international strategies and decision making. STORYTELLING & “SO WHAT?” As International Shopper Insights Specialist you’ll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms. You’ll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling materials based on shopper data. CROSS-MARKET INSIGHTS GENERATION You’ll structure and analyse multiple data sets and extract key findings as well as recommendations to support the business. Moreover, you’ll share expert knowledge and create an environment to share best practices and market examples. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & UPSKILLING You’ll express insights, prepare presentations, and provide trainings to various levels in the organization as well as external stakeholders such as retailers. that matter most for this role: 2+ years of work experience with customer loyalty card or CRM systems Proven data provider, retailer, or client insight experience Strong ability to turn data into insight and drive insight into action Excellent project management skills Proven experience working with multiple sources of continuous and ad hoc research Excellent communication & presentation skills Attention to detail, process driven and structured Inquisitive, passionate, self-motivated, and results-driven Excellent excel & design skills University Degree (business, economics, mathematics, information technology or something similar) or equal practical experience Excellent English skills, German is an advantage Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.985,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
International Shopper Insights Specialist
Red Bull GmbH, Fuschl am See, Salzburg-Umgebung
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. We are currently looking for an experienced Organisational Development Manager to develop, implement and administer functional/business development and training programs for Global Operations at Red Bull, with the overall learning & development objectives in focus. In this role you’ll acts as an expert on development & training topics to the organisation's top and middle management and facilitates initiatives across the organisation. All the responsibilities we'll trust you with: SHOPPER DATA MANAGEMENT & EXPLOITATION In this role you’ll develop an international strategy and roadmap on how to use and capitalize on the power of customer loyalty card data in the best way possible. Additionally, you’ll drive mining of the data locally and with retailers to find credible, pragmatic, and impactful ways of working. At the same time you’ll lead the insights generation and exploitation to inluence international strategies and decision making. STORYTELLING & “SO WHAT?” As International Shopper Insights Specialist you’ll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms. You’ll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling materials based on shopper data. CROSS-MARKET INSIGHTS GENERATION You’ll structure and analyse multiple data sets and extract key findings as well as recommendations to support the business. Moreover, you’ll share expert knowledge and create an environment to share best practices and market examples. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION & UPSKILLING You’ll express insights, prepare presentations, and provide trainings to various levels in the organization as well as external stakeholders such as retailers. that matter most for this role: 2 years of work experience with customer loyalty card or CRM systems Proven data provider, retailer, or client insight experience Strong ability to turn data into insight and drive insight into action Excellent project management skills Proven experience working with multiple sources of continuous and ad hoc research Excellent communication & presentation skills Attention to detail, process driven and structured Inquisitive, passionate, self-motivated, and results-driven Excellent excel & design skills University Degree (business, economics, mathematics, information technology or something similar) or equal practical experience Excellent English skills, German is an advantage Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.985,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Customer Service for International Brands (German) (Relocation to Lisbon) in Salzburg
, Salzburg
Description ;Is providing excellent customer service a cause close to your heart, and making people happy is what makes YOU happy?;Then we are interested in your profile! This fast-paced and high performing company is looking for super colleagues in Lisbon.;They are looking for:;The Mario Bros nostalgic's fans,;The World's travelers, ;The ones who are technically interested,;The ones who are implacable on the World's Capitals,;The ones who know how cool sneakers should be,;The ones who make no fashion faux-pas – or the ones who do!;The stay-at-home who became Netflix expert,;The newly marketing graduates or simply the self-made digital marketing cracks,;The organized ones which always provide the perfect logistic!;;;Nike, Net Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Senior Media Legal Counsel
Red Bull Media House GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. The Media Legal Team is the legal centre of expertise for any question in relation to the acquisition, development, production and distribution of content be it around events, sports or culture. Do you want to become part of a specialist and focused team providing advice to a large business across a range of different subject matters in the world of Red Bull? As Senior Media Legal Counsel, you’ll advise Red Bull Media House production management & producers, as well as Red Bull countries on all media-related legal matters. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: LEGAL COUNSELLING You’ll provide the highest quality legal advice in Austria and for Red Bull countries (except the US and the Commonwealth countries) across the following key areas: Production, Music, Social Media, Content Sales, Advertising, Brand Partnerships, Rights Management. You’ll advice a variety of departments as Production Management, Communications, Content Distribution with respect to a full range of legal and business issues. Furthermore, you’ll support other Legal Counsels in media rights related matters, e.g. regarding athlete Sponsorship Agreement or Commercial Partnerships. In relation to key matters you’ll liaise with the Head of Business Affairs and ensure accurate reporting. COLLABORATION We are a lean and focused team and flexible team players who work with other lawyers and staff at all levels and move with the changing demands and priorities of a fast paced and challenging business. Our team works closely with the US and UK Red Bull Media House legal teams to determine and operate consistent legal practice for the Red Bull media business on a worldwide, cross-jurisdictional basis. ADVISING ON AGREEMENTS In this role, you’ll provide proactive, strategic and practical advice and draft, review and finalize agreements with production partners, service providers, (co-)production partners, rights holders and other parties in the national and international media business. TRAINING Together with the manager you’ll provide and continually update trainings and templates to enable and empower your business partners. RIGHTS MANAGEMENT PROCESS You’ll enter agreements to the rights management system to reflect the rights status of productions using Red Bull Media House global systems. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: Minimum 4 years’ experience, including 2 years practicing solely in a media and/or IP law environment, preferably in or with a large global corporation Very good legal drafting, negotiation and analytical skills In depth experience of legal issues arising in connection with: (a) production (b) content and media regulation/compliance (c) rights clearance (d) music law and industry (e) cross-jurisdictional content distribution/acquisition f) gaming (g) global rights management Proficiency in Austrian, German or Swiss copyright, contract and media laws Excellent problem-solving skills and legal judgment Provide quick, reliable and clear assessments on potential rights infringements Excellent written communication and interpersonal skills Ability to work effectively with business and creative personnel Law degree. If German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”); at least one with excellence “Prädikat”. In Austria attorney at law exam is of advantage. Qualified & practicing Solicitor of England and Wales. Degree level education – minimum 2:1 (or equivalent) at top tier university. Excellent knowledge of English and German with the proficiency to draft contracts in both languages Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,191 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
SOFTWARE ENGINEER POINT OF SALES APPLICATIONS (M/W)
SPAR ICS Business Service GmbH, Salzburg, Wernberg oder Wien
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Software Entwicklung im Frontend, Backend oder Fullstack für strategische Anwendungen im Point of Sales Umfeld für über 30.000 Anwender Aktive Mitarbeit im End-to-End verantwortlichen Retail DevOps Team, sowohl in der Feature Entwicklung als auch im 3rd Level Support Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Lösen von Aufgabenstellungen im Team, Sicherstellung von Qualität in der Entwicklung sowie kontinuierliche Verbesserungen unserer Standards und Prozesse Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich und/oder entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängigen relationalen Datenbanken sowie idealerweise in Java EE, HTML, Javascript, Linux und Ansible Freude am Teamwork, Selbstständigkeit, Proaktivität sowie analytischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
Internal Communications Manager
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. To strengthen our Organisational Development team we are looking for an experienced Communications & Organisational Development Manager. In this role you’ll evaluate organisational communication and information sharing needs while also planning and developing initiatives and platforms for Global Operations at Red Bull. You’ll act as liaison and expert on effective communication methods to the top management and facilitate the organisational transformation. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: COMMUNICATION As our new Communications & Organisational Development Manager you’ll evaluate the communication and information sharing needs by using analytical concepts & data, user journey maps, etc. In this role you’ll plan, edit and write content for a variety of internal communications mediums, on a range of topics from business general to specific supply chain & operations themes. CHANGE MANAGEMENT You’ll get the chance to develop change management communication plans & methods for projects and/or change initiatives. To ensure long-term success of the initiatives you’ll evaluate the impact of planned organisational change, identify risks and develop risk mitigation tactics. You’ll implement change management work streams with a structured methodology / process, define success metrics and measure performance against these. Furthermore, you’ll provide reporting and other updates to management and project teams. INTERNAL COMMUNICATIONS GUIDELINES You’ll also develop awareness for information transparency & communication and introduce relevant guidelines and frameworks. You’ll be responsible for the promotion and implementation of the organizational communication standards and guidelines top-down and bottom-up. It will be crucial that all internal communications messages are consistent across all mediums and for different departments. Furthermore, you’ll make sure that communications strategy and methods are in line and directly support or enhance organisational efforts and initiatives related to Knowledge Management. You’ll be able to liaise and advise with relevant stakeholders such as the IT etc. for technical developments. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 8 years of experience in Media, Marketing & Advertising, Communications, Consulting or Organisational Development, preferably with a focus in Marketing & Sales, Supply Chain Management, etc but not a must. Experience in a communications team, especially internal communications, for a large organisation, is most sought after. But experience of writing for a variety of different audiences is also desired. General journalistic, media or marketing experience is beneficial. Prior management of complex projects and advising senior managers, experience in change management is also looked upon favourably. Highly organized and exceptional communicator Superior verbal & writing skills and an analytical mindset Adept with a variety of multimedia platforms and communication methods; advanced digital literacy Creative, out of the box and pragmatic thinking Ability to build relationships and work with people at all levels Master or Bachelor Degree in journalism, communications, public relations or marketing is an advantage, though other degrees are also acceptable. Fluent in English and German preferred, but not a must Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.826,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Assistenz Immobilien Management (m/w/d) (38,5 Stunden)
Fressnapf Handels GmbH, Salzburg
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus. Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Schadensbearbeitung unserer Filialen mit Schwerpunkt Schweiz Unterstützung des technischen Außendienstes Korrespondenz mit Dienstleistern Koordination von Aufträgen Allgemeine Administrationstätigkeiten und Sachbearbeitung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) Genaue und selbständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung Freude an der Kommunikation Organisationsgeschick In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit erhältst du spannende Einblicke in das „Big Picture“ von Fressnapf international. Regelmäßiges Flexible-Office nach der Einarbeitungsphase, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und -prämien sowie ein Firmenparkplatz werden dir ebenfalls angeboten. Wir sind verpflichtet ein minimales Monatsgehalt auf Vollzeitbasis anzugeben. In diesem Fall sind es 2.300 € brutto. Eine Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Senior Digital Imaging Expert 100% (m/w/d)
Tecan Austria GmbH, Grödig near Salzburg, Salzburg
We care about people - Join the market leader. People every day all around the world will benefit from more personalized healthcare. The promise of better, faster, more cost-efficient solutions is now within our grasp. And that’s the world in which Tecan plays a vital role – helping advance healthcare – through advanced life science research and diagnostic solutions. We constantly seek new ways to steer innovation. Every lab. Every day. Empowered. Our vision is to empower every laboratory, every day, around the world with Tecan technology, products, and support. We will help to shape the future of automated workflows in life sciences and clinical diagnostics through unrivaled expertise, products, and customer support. We care about our culture. Our values – trust, highest standards and ambition – are the cornerstones of our business and give us the framework for the Tecan culture. We foster a positive and empowering environment, which allows us to bring our passion and energy to work. This helps us to deliver on our customer promise – ‘Always there for you’. Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Welt von morgen leisten und bei der Innovation von modernsten, erstklassigen Produkten mitwirken? Dann suchen Sie nicht weiter und werden Sie Teil unseres globalen R&D Teams. Für unser Kompetenzzentrum für Bioanalytik am Standort Grödig/Salzburg suchen wir eine/einen Senior Digital Imaging Expert 100% (m/w/d)In enger Abstimmung mit dem R&D Führungsteam und Marketing unterstützen Sie den Auf- und Ausbau der Kernkompetenz „Digital Imaging“ mittels Data Science und modernen Methoden des Machine Learning sowie klassischen Bildverarbeitungstechniken in der Bioanalytischen Medizintechnik. Zu Ihren Aufgaben zählen Konzeption von innovativen Image-Processing und Machine-Learning Algorithmen zur Analyse in Tecan Produkten im Bereich Life Sciences Prototyping und Entwicklung von Software in C++ und C# zur Steuerung optischer Laborgeräte sowie zur Datenanalyse von Messungen mit den Schwerpunkten Klassifikation, Digital Imaging, Machine Learning, Numerik, Datenvisualisierung Requirements-Analyse, wissenschaftliche Aufarbeitung und Dokumentation der Image Processing Software-Lösungen, in enger Abstimmung mit unseren R&D Applikationsspezialisten, Firmware-, Hardware- und Systemingenieur Teams Reporting von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen im Bereich Image Processing und Algorithmus-Entwicklung für Life Science Applikationen Zusammenarbeit mit Universitäten und Entwicklungspartnern für Bilddatenanalyse großer Datenmengen (Big Data) mit Methoden der Statistik, Deep Learning etc. Abstimmung der benötigten Imaging-Infrastruktur gemeinsam mit dem Teamleiter Studium Physik/Informatik PhD/Doktorat oder Master mit vergleichbarer beruflicher Erfahrung Know-How über Bildverarbeitungsmethoden und –algorithmen, idealerweise im Bereich Biotechnologie / Life Sciences Mehrjährige Erfahrung im Bereich Machine Learning, idealerweise in der Segmentierung und Klassifikation von Bilddaten mit Convolutional Neural Networks sowie im Umgang mit großen Datenmengen im industriellen Umfeld Kenntnisse der objektorientierten Software-Entwicklung mit C# und C/C++, idealerweise in verteilten Umgebungen Erfahrung mit Cloud-Technologien, Umgang mit «Big Data» Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Spannende Karrieremöglichkeiten Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Internationales und vielschichtiges Umfeld (30+ verschiedene Nationalitäten) Starke Unternehmenskultur mit interessanter Geschichte Wir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
VertriebsmitarbeiterIn im Innendienst
Kloeckner Metals Austria GmbH & Co KG, Neumarkt am Wallersee, Salzburg
Wir, die Kloeckner Metals Austria GmbH & Co KG, Spezialist für Aluminium-, Edelstahl- und Buntmetallprodukte und Teil der weltweit tätigen Klöckner & Co SE Gruppe sind ein marktführendes Unternehmen im Metallhandel in Österreich. Innerhalb unseres Branchenumfelds gelten wir als Trendsetter für innovative Geschäftsmodelle, unseren Kunden gegenüber geben wir das Leistungsversprechen „Wir machen den Mehrwert“. VertriebsmitarbeiterIn im Innendienst Standort Neumarkt Professionelle Betreuung und nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kundenstammes Sie gehen auf die Bedürfnisse der Kunden ein und finden die beste Lösung für die unterschiedlichen Herausforderungen Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und optimale Nachbetreuung gemeinsam mit dem Sales Support Team Sie handeln beziehungsorientiert und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung Sie kennen Ihre Produkte und Serviceleistungen, können diese am Telefon präsentieren und eine kompetente Auskunft darüber geben Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, jedenfalls aber tiefergehendes Interesse für die Produktpalette Gerne auch Quereinsteiger oder Schulabgänger - bei uns eignen Sie sich die Fähigkeiten im Team an Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits SAP-Erfahrung gesammelt Gute rhetorische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sie sind eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit, telefonieren gerne und können sich gut auf Ihr Gegenüber und dessen Bedürfnisse einstellen Interesse an der Einführung von Online-Verkaufslösungen (Webshop) ist ein zusätzlicher Benefit Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung - Kloeckner Vital Die Möglichkeit aktiv das Unternehmen mitzugestalten Für die Mitarbeit in unserem Team gibt es eine marktkonforme Bezahlung von mindestens EUR 35.000 brutto jährlich sowie erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile. Die tatsächliche Bezahlung hängt natürlich von Vorerfahrung und Qualifikation ab