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Account Manager – Digital Solutions and IoT – Salzburg
KISKA, Anif-Salzburg, Salzburg
„Ich sitze am Steuer, wenn wir KISKAs` Kunden, deren Marken und Herausforderungen mit unseren unfassbar kreativen Köpfen und Services zusammenbringen. Dann machen wir richtig lässige Dinge!“ Markus Wechselberger, Account ManagerKombiniere Marken, physische Produkte und die digitale Welt und schaffe einzigarte Markenwelten. Indem du den gewaltigen Motor aus Denkern, Machern und Kreativen von KISKA steuerst, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. KISKA kombiniert On-Line und Off-Line zu ONE-line. Wir machen keinen Unterschied zwischen digital und physisch. Du verstehst die Märkte, die Marken, die Produkte, die Wertschöpfungskette und das digitale Ökosystem unserer Kunden. Du berätst und inspirierst auf einer strategischen Ebene - oft auch das C-Level-Management. Erarbeite mit einem unfassbar kreativen und professionellen Team, einzigartige Lösungen und bedeutende Produkte. Setz dich ans Steuer von Marken-, Produktdesign-, und Kommunikationsprojekten und bring unser Team mit unserem Kunden in Einklang. Arbeite eng mit unseren Kreativdirektoren zusammen, begleite unsere Designprozesse und manage alle relevanten Stakeholder. Mehrjährige Berufserfahrung im Management vieler Stakeholdern, gerne als Account Manager, Product Owner, Consultant, Produkt Manager oder Projekt Manager. Erfahrung in Produktdesignprozessen, IoT und Markenwelten sind ein Plus. Stark ausgeprägtes konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Handeln. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. If you stand out, defy categorisation, or want to make an impact, KISKA is your place. Because at KISKA you're free to do your thing, better than you've ever done it before. Das österreichische Gesetzt gibt vor, für jede Position das Mindestgehalt anzugeben. In diesem Fall sind es € 60.000 brutto pro Jahr. Bitte nimm diese Zahl nicht zu ernst, da wir das Gehalt immer von den Marktpreisen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung abhängig machen! KISKA ist ein Unternehmen, in dem die Gleichstellung aller Geschlechter gelebt wird. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, aber es darf nicht unerwähnt bleiben. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Planning Manager für Point-of-Sale Materialien
Red Bull GmbH, Elsbethen bei Salzburg, Salzburg
Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987. Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren. Unsere Global Supply Chain Abteilung sucht derzeit nach einem Planungsmanager für Point-of-Sale Materialien, um die Verfügbarkeit von POS-Materialien (z. B. Kühlschränke, Displays, Tassen) in allen Red Bull-Märkten unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen und Red Bull-Qualitätsstandards sicherzustellen. Damit wird der Verkauf von Red Bull unterstützt und die Markenbekanntheit weltweit gesteigert. Zusammen mit Ihrem Team von POS-Planern übernehmen Sie die Prognosen und Kundenaufträge für POS-Materialien aller Red Bull-Märkte in eine globale Beschaffungsplanung. Sie berücksichtigen dabei Möglichkeiten und Einschränkungen, erkennen Engpässe und bieten Lösungen an, um einen effektiven und effizienten Lieferkettenprozess zu realisieren und sicherzustellen.Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: PLANUNGSPROZESS In dieser Rolle sind Sie sowohl für die mittelfristige (taktische) Beschaffungsplanung mit dem Advanced Planning and Optimizer Tool (APO) als auch für die kurzfristige (taktische) Materialverfügbarkeit verantwortlich. Sie kümmern sich um die Vorbereitung der Geschäftsplanung, einschließlich der Organisation und Anleitung globaler Schulungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Geschäftsplanung von Tochterunternehmen und internen Stakeholdern erfüllt werden können. Darüber hinaus analysieren Sie den Status Quo gegenüber der Planung in Bezug auf Nachfrage, Angebot und Qualität und ergreifen gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen. POINT-OF-SALE MATERIALIEN Sie sind für den gesamten Purchase-to-Pay-Prozess unserer POS-Materialien verantwortlich und gewährleisten einen kontinuierlichen Bestellprozess unter Berücksichtigung der Möglichkeiten und Einschränkungen der Lieferkette mit Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Bestellmengen, Vorlaufzeiten, Kosten und optimierten Lagerbeständen. Sie überwachen die Einführung neuer POS-Materialien aus planerischer Sicht, überwachen die Meilensteine des Stammdatenprozesses und konsolidieren die anfänglichen Länderanforderungen, um eine Beschaffungsstrategie zu definieren. Sie werden auch Maßnahmen für veraltete und überholte Bestände der POS-Materialien einleiten. PLANUNGSERGEBNISSE Da die langfristige Beschaffungsplanung als Input für die Beschaffung und Auftragsvergabe von POS-Materialien dient, sind Sie für die Richtigkeit der Planungsergebnisse und der abhängigen Anforderungen verantwortlich. Sie teilen die langfristige Beschaffungsplanung mit internen und externen Stakeholdern und verbessern kontinuierlich die Planungsprozesse, unterstützen, implementieren & initiieren die Lieferkette und funktionsübergreifende Projekte. Sie fungieren auch als Ansprechpartner für funktionsübergreifende Projekte. SYSTEM & TEAM Sie arbeiten mit einem Team von POS-Planern zusammen und sind für die Leistung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich. Sie fungieren auch als Key-User für Systeme wie SAP ERP MM, BI, APO und MDG.Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management Idealerweise vertraut mit SAP / R3, BI und Advanced Planning Systems (z. B. SAP APO) Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung Sehr gut organisiert und qualitätsorientiert mit einer hands-on Mentalität Entschlossen, proaktiv und bestrebt nach kontinuierlicher Verbesserung Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich ständig ändernden Umfeld effizient mit einem hohen Maß an Energie zu arbeiten Master-Abschluss mit Schwerpunkt Supply Chain Management Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.555,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Assistant F&B Manager (m/w/d) mit 1.000,- € Einstiegsprämie
Sheraton Grand Salzburg, Salzburg
Der Assistant F&B Manager koordiniert den Lebensmitteleinkauf und entwirft Konzepte für Küche, Restaurant, Bar, ebenso für Veranstaltungen oder Bankette. Außerdem kalkuliert und plant der Assistant F&B Manager gemeinsam mit dem F&B Manager, Küchenchef und Outlet Manager die einzelnen Budgets. Der Assistant F&B Manager hilft zusätzlich anderen Abteilungen wie Controlling, Einkauf, Sales und Personal. Zu seinen Aufgaben zählen ebenso die Überwachung des Wareneinsatzes wie die wirtschaftliche Verbesserung der Speisekarte. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit Gewährleistung von hoher Servicequalität in den Abteilungen Sicherstellung einer guten Beverage & Food Cost Sicherstellung und Einhaltung aller Brand Standards und Erreichung der Ziele Revenue Maximization in den F&B Outlets Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf sowie Kontrolle aller F&B Outlets Verantwortlich für die Einarbeitung neuer F&B Führungskräften & Supervisor Forecast-Erstellung für den F&B Bereich in Abwesenheit des F&B Managers Durchführung von Profitability Rechnungen bei Promotions Kontrolle der Sicherheitsbestimmungen im F&B Bereich Erstellung von Dienstplänen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne auf Korrektheit und Effizienz Kontinuierliche Verbesserung der organisatorischen Abläufe im B&F Bereich Sicherstellen der Umsetzung & Teilnahme an F&B –Department Meetings Regelmäßige Kontrolle der Lager und F&B Outlets Überwachung der Einzelaufgaben der ihm unterstellten Mitarbeiter  Abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung oder Abschluss einer Hotelfachschule Mehrjährige praktische Berufserfahrung Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Fachkenntnisse in allen Food & Beverage Bereichen Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Flexibilität und Belastbarkeit Höflichkeit und Freundlichkeit Hohes Engagement und Eigeninitiative Selbstständigkeit Organisationstalent Einstieg bei Marriott International - die größte Hotelkette der Welt attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt Kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours" Eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“ sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 7.600 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Dieses Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe (brutto € 1.825,- auf Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. 
Media Sales & Partnerships Manager - Deutschland
Red Bull Media House GmbH, Elsbethen, Salzburg
Als globales Medienunternehmen produziert, publiziert, distribuiert und lizensiert das Red Bull Media House anspruchsvolle Print- und Online-Magazine und begleitet spannende Co-Publishing Projekte. Mit unseren Produkten faszinieren wir Menschen auf der ganzen Welt über sämtliche Medienkanäle. In dieser Rolle bist du für die Umsatzplanung und Umsatzgenerierung für unsere Publishing Produkte verantwortlich. Du bist die Ansprechperson für unsere deutschen Kunden & Agenturen und betreust den deutschen Markt.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: KUNDENBETREUUNG & -AKQUISE Wir vertrauen dir die Betreuung unserer Bestandskunden an. Dabei wirst du dich auf den Aufbau von langfristigen und erfolgreichen Kundenbeziehungen, sowie auf die Akquise von neuen Kunden und die Erschließung neuer Kundensegmente, fokussieren. Mit deinem Einfühlungsvermögen erkennst du den individuellen Bedarf deiner Kunden und entwickelst dazu selbstständig maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Diese umfassen sowohl Print und Online aber auch Corporate multichannel Kommunikationslösungen. AUSTAUSCH & DOKUMENTATION Außerdem wirst du eng mit anderen Verkaufsteams und Abteilungen des Red Bull Media House zusammenarbeiten. Der besondere Fokus dieser Position liegt in der Koordination zwischen Deutschland und Österreich. Darüber hinaus dokumentierst du laufend und regelmäßig deine Sales Aktivitäten und umsatzrelevante Informationen in unserem CRM-Tool.Für die Rolle relevant: 2+ Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb Idealerweise Erfahrung in der Medienbranche Führerschein B und die Bereitschaft zeitweise auch sehr viel unterwegs zu sein Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit CRM-Tools von Vorteil Idealerweise Kontakt in der Automobil-, Elektronik- und Telekommunikationsbranche, sowie in den Branchen der Finanzdienstleister & Energieversorger Gute Präsentationskenntnisse und Kommunikations- & Verhandlungsgeschick Organisationstalent mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise Proaktiver, kundenorientierter Teamplayer mit sozialer Kompetenz Fließende Deutschkenntnisse & sehr gute Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 50% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.848 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Office Manager (m/w/d) mit Affinität für Marketing
Sales Talent GmbH, Mondsee, Salzburg
Office Manager (m/w/d) mit Affinität für Marketing Die Sales Talent GmbH ist als branchenübergreifender Qualitätsführer im Sales Recruiting auf Vertriebspositionen in Österreich und Deutschland spezialisiert. Wir setzen uns dafür ein, Kunden sowie Kandidaten wirtschaftlich erfolgreich UND glücklich zu machen, indem wir ihre gemeinsamen Motive erforschen und matchen. Dafür haben wir eine revolutionäre Recruitingmethode entwickelt. Zur tatkräftigen Unterstützung und Bereicherung unseres Teams suchen wir eine(n) Office Manager (m/w/d) mit Affinität für Marketing 30-40 Wochenstunden | Arbeitsort Mondsee (nur 20 Minuten von Salzburg) DEINE TALENTE Durch Offenheit und Geschick meisterst du täglich unterschiedlichste Aufgaben und schaffst es in einer Multitasking-Umgebung strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten. Du bist eine IT-affine Persönlichkeit und die Microsoft-Programme Word, Excel und Outlook sind für dich nicht nur Wörter in deinem Lebenslauf. Mit deinem Einsatz und deinem Anspruch alles im Überblick zu behalten, sorgst du für einen optimalen administrativen Ablauf im Unternehmen. DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Telefonbetreuung, Terminverwaltung, Post, Datenpflege, Fakturierung sowie den Empfang und die Betreuung von Bewerbern und Kunden. In enger Abstimmung mit deinen KollegInnen und externen Partnern planst du Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z.B. Kampagnen und Inserate) und setzt diese dann auch eigenverantwortlich um. Als Unterstützung für das gesamte Team sowie die Geschäftsführung bist du eine wichtige Schnittstelle, bei der alle Fäden zusammenlaufen. UNSER ANGEBOT Bei Sales Talent warten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten sowie ein tolles Team mit flachen Hierarchien auf dich! Wir bieten dir ein offenes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen, in dem du mit Ehrlichkeit und Wertschätzung empfangen wirst. Für deinen Einsatz erwartet dich ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,- (Je nach Qualifikation und Erfahrung). Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung. Kennwort: „Sales Talent” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück   Teilen Teilen     Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ!   ‹ › ×
Solution Specialist (m/w/d)
thinkproject Deutschland GmbH, Neumarkt am Wallersee, AT
Schließ' Dich uns bei Thinkproject an und entfalte Dein Potenzial. Wir sind eine multinationale, enthusiastische Gruppe, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, digitale und nachhaltige Software in die Bereiche Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Betrieb zu bringen. Es erwartet Dich eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Inklusivität, in der jedes Teammitglied die Chance erhält, sich in einem schnelllebigen und lohnenden Umfeld zu entfalten. Wenn Du durch Veränderungen und Herausforderungen motiviert bist, dann warten wir darauf, von Dir zu hören!Als Solution Specialist (m/w/d) bist Du Teil des Projektmanagementteams und unterstützt unsere namhaften Kunden bei der Digitalisierung ihrer Bauprojekte. Du arbeitest für den europäischen Marktführer und übernimmst Verantwortung sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Du erhältst die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, das Dir ausgezeichnete Perspektiven bietet. Es erwarten Dich flache Hierarchien, eine unbürokratische Organisation sowie viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Engage, empower & learn | Deine AufgabenDu entwickelst individuelle, technische Lösungen mithilfe unserer flexibel konfigurierbaren Software auf Basis der KundenanforderungenDu testest Deine Lösung aus Anwendersicht, dokumentierst Deine Vorgehensweise und unterstützt den Anwender bei der selbstständigen Verwendung der SoftwareIn Absprache mit dem zuständigen Technical-Account-Manager führst Du Änderungen und Erweiterungen an den von Dir konfigurierten Modulen durch und findest schnell Lösungen für auftretende Probleme während des ProjektsDu arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und berätst hinsichtlich der technischen Machbarkeit Open-minded, committed & versatile | Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im technischen BereichIdealerweise Erfahrung im IT-Support oder Anwendersupport Analytische Denkweise, um Kundenanforderungen schnell zu erfassen und diese in technische Lösungen umsetzen zu könnenInteresse sich in eine komplexe Softwarelösung einzuarbeiten, um unsere Kunden durch Deine Kompetenz überzeugen zu könnenTeamzusammenhalt ist Dir wichtig und Du arbeitest gerne in einem dynamischen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Trustworthy, professional, honest | Unser AngebotMit Thinkproject startest Du in eine erfolgreiche Karriere und schaffst gemeinsam mit uns eine bessere Welt. Werde Teil des Marktführers einer Branche, die sich im Umbruch befindet, lerne von Experten und arbeite mit hervorragenden und hilfsbereiten Kollegen, Partnern und Kunden zusammen.Bei uns eröffnen sich Dir vielfältige Perspektiven von internationalen Standorten bis hin zu spannenden Positionen. Wir legen viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern, ganz gleich, wohin diese sie führt!Wir bieten Dir ein Jahresgehalt nach dem Kollektivvertrag (ST1 R) 33.992,- brutto. Es besteht die Möglichkeit zu einer Erhöhung je nach beruflicher Qualifikation. Dein Kontakt:Minette Tshibangu | T +49 89 930 839-419Bitte bewirb Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Arbeiten bei thinkproject.com - Make your intelligence an asset.
Corporate Account Manager Deutschland (w/m/d)
Hagleitner Hygiene International GmbH, Zell am See, Salzburg
Wir überzeugen durch Innovation und Service – als Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene und Marktführer in Österreich, im Direktvertrieb in Zentral- und Osteuropa und im Export in mehr als 60 Ländern weltweit. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie als Corporate Account Manager Deutschland (w/m/d) Erreichen der Vertriebsziele für die Corporate Account Kunden und Absatzsteigerung der Hagleitner Systemlösungen Akquisition, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Account Kundenbasis Erstellung und Umsetzung von länderübergreifenden Roll Out`s von Corporate Account Großprojekten Wachstumsorientierte Zusammenarbeit mit der Landesorganisation mit Akquisition, Aufbau und Pflege von Vertriebspartnern Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle Umsetzung der strategischen und taktischen Geschäftsplanung, einschließlich Ressourcenzuweisung, Verkaufsprognosen, Pipeline-Management Repräsentation von Hagleitner bei Messen, Branchen- und Kundentreffen – Branchennetzwerk und Stärkung unserer Marke in Ihrem Gebiet Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Studienfach Mindestens 5 Jahre Geschäftserfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem Hygiene B2B Umfeld Fließende Englischkenntnisse - weitere internationale Vertriebssprachen wie Spanisch, Französisch und Italienisch sind von Vorteil Außergewöhnliche Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Verkaufskanäle zu nutzen Starke Computerkenntnisse (MS Office, Erfahrungen mit CRM - Systemen) Streben nach persönlicher und beruflicher Entwicklung; solides betriebswirtschaftliches und vertragliches Fachwissen Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der spezifischen Region, gelegentlich außerhalb Gültiger Führerschein eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb, ein kooperatives Arbeitsumfeld in einem stark expandierenden Unternehmen sowie modernste Infrastruktur, innovative Markenprodukte und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.