Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager IT in "

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen rund um die INTERSPAR Onlineshops mit Fokus auf die Kunden Mitarbeit an laufenden Projekten Ermitteln, Beschreiben und Prüfen neuer Business-Anforderungen (Requirement Engineering), sowie Planung, Testung und Umsetzung dieser Anforderungen in Kooperation mit der IT-Abteilung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in Bezug auf die Verfolgung und Testung von Tickets (betreffend der Onlineshops) Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, o.ä. oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Projektmanagement (HTL, o.ä.) Hohe IT-Affinität im Bereich eCommerce Grundlegendes Wissen zu Usability und das Bedürfnis unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu verschaffen Erste Erfahrungen mit Anforderungsdokumentation von Vorteil Offene, kommunikative Persönlichkeit, strukturierte Vorgehensweise, analytisches Denken und Teamplayer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,-brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Du bist ein Kommunikationsprofi und der Vertrieb ist Dein Zuhause? Mit Deinem innovativen Mindset für Produktstrategie und Portfolioentwicklung sowie Deinem technischen Verständnis bringst Du frischen Wind ins Spiel? Deine Belastbarkeit, Kontinuität und Resilienz runden Dein Profil ab? Dann bist DU der perfekte MATCH für unseren Kunden im Bundesland Salzburg!Starte mit Iventa IT-Recruiting in Deine neue Herausforderung und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Verantwortlich für den Vertrieb des vielschichtigen Produktportfolios Entwicklung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen, innerhalb komplexer Konzernstrukturen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Portfolio-Management Gestaltung und Implementierung von Pricing-Modellen, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität sicherzustellen Verantwortung für das Lifecycle-Managements der Produkte Zentraler Ansprechpartner für den Kunden mit technischem Verständnis Verantwortlich für das Vertragsmanagement, um optimale Ergebnisse zu erzielen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen mit einschlägigem IT-Background Kommunikationsfähigkeit auf C-Level, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Partnern Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Netzwerkbildung im B2B Bereich Langjährige Erfahrung mit Dealer Management Systemen und Digitalisierung im Vertrieb Fundiertes Verständnis für Consulting, Entwicklung und Infrastruktur Innovatives Denken und strategische Herangehensweise bei der Entwicklung von Produktstrategien und Portfolioentwicklung Reisebereitschaft Persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Kontinuität, Resilienz, Überzeugungskraft, analytisches Denken und Flexibilität Exzellente Deutsch- und Englischkenntnissen Agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Modernes Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie attraktive Home-Office-Modelle Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Stellplatz für das Auto, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant und Cafeteria Gesundheits- und Sportangebote Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 70.000,- (plus Prämie). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Specialist Accounting Direct SalesWir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Prozesse im Accounting. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWas erwartet Dich?Du gestaltest die Accounting Prozesse unseres neuen Direktgeschäfts und trägst die Verantwortung für die transaktionalen Umfänge des Hauptbuchs und der Nebenbuchfunktionen.Du bist in die Implementierung dieser neuen Prozesse involviert und führst gemeinsam mit unseren IT Ansprechpartnern die dazugehörigen Testaktivitäten in SAP durch.Du prüfst im Rahmen der Kontenabstimmungen den täglichen Buchungsstoff auf die korrekte Zuordnung und Bewertung.Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Prozesspartnern der jeweiligen Landesgesellschaften zusammen.Du bist Teil eines dynamischen Teams und unterstützt den weiteren Aufbau des Accounting Hubs.Was bringst Du mit?Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen, General Ledger und/oder im Konzernberichtswesen nach IFRS.Idealerweise Expertenkenntnisse im SAP FI oder vergleichbaren Finanz-Anwendungen sowie im MS Office.Projekterfahrungen bei Rollouts im internationalen Kontext sowie Kenntnisse in der Prozess- und Testdokumentation sind von Vorteil.Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Acconting oder eine vergleichbare Qulifikation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.200 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter www.bmwgroup.jobs/at. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Junior Business Development & Vertragsmanagement (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENUnterstützung bei Marktanalysen für potentielle Märkte, Produkte oder Business SegmenteUnterstützung bei internationalen Ausschreibungen Support in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z.B. Kaufverträge, Service Level Agreements, Verträge mit Vertriebspartnern, etc.)Mitarbeit bei rechtlichen Agenden und  der Ausarbeitung rechtlicher ThemenMitarbeit an abteilungsübergreifenden ProjektenAssistenz bei der ProduktionssteuerungDEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische und/oder rechtliche Ausbildung (Uni, FH) oder vergleichbare mehrjährige fundierte BerufspraxisMind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise mit Fokus auf Verträge, Datenschutz und vorzugsweise ITAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilStark ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit, Verantwortung und DetailHohe Eigenmotivation mit ausgeprägtem SelbstmanagementZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftLösungsorientierte ArbeitsweiseDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für Elektroautos Gute öffentliche Anbindung Axess Team EventsAttraktive Firmenrabatte Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im MetallgewerbeDEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.