Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in "

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie als Area Sales Manager (w/m/d) Dienstort (Zell am See, Wien) Eigenverantwortliche Akquisition von neuen und Betreuung bestehender Partner im Export (Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle) Key Account Management Corporate Account Management für internationale Kettenkunden Business Development in Europa für ein in der Hygienebranche disruptives Geschäftsmodell Durchführung von Produktschulungen Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten Stärkung unserer Marke in Ihrem Gebiet als Unternehmensbotschafter durch Teilnahme an Veranstaltungen/Messen und Pflege von Netzwerken Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftswissenschaftliche Berufe von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb idealerweise in der Hygienebranche Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unternehmerisches-, Analytisches sowie vernetztes Denken und strukturiertes Arbeiten Hands-On Mentalität und kommunikative Persönlichkeit Langfristige berufliche Orientierung Reisebereitschaft (ca. 80%) Interkulturelle Kompetenz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb, ein kooperatives Arbeitsumfeld in einem stark expandierenden Unternehmen sowie modernste Infrastruktur, innovative Markenprodukte und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.

Karriere mit kaufmännischer Lehre als: Lehrling Bürokauffrau:mann mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Vertriebscontrollings Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen" Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen als Mitarbeiter:in Du lernst den Bereich Vertriebscontrolling der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertriebsplanung (Ziele, Stellenplanung, Budgetentwicklung etc.) kennen Du unterstützt in der Provisionsabwicklung des Vertriebes Du unterstützt die Kolleg:innen administrativ und in laufenden Projekten Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen Im Vertriebscontrolling dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Für unseren Kunden, eine Luxus-Lifestyle-Marke einer der renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften weltweit, suchen wir für den Standort Wien oder Salzburg einen engagierten Business Relationship Lead/Business Development (m/w/d) - VOLLZEITANSTELLUNG Umsetzung der definierten Go-to-Market-Strategie für Österreich inklusive Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung Entwicklung von verbindlichen Geschäftsbeziehungen zur Festigung und Erweiterung der Loyalität der Partner Zusammenarbeit mit KollegInnen weltweit, um Vertriebsnetze und Marketingplattformen zu nutzen und die Einheitlichkeit der Marke sowie die Integrität der „Corporate Rules“ und Preise zu gewährleisten. Durchführung von Meetings zur Geschäftsanalyse und Nutzung von Leistungskennzahlen zur Unterstützung der Umsatzgenerierung bei gleichzeitiger Erreichung der Brutto- und Nettoumsatzziele Organisation und Bewerbung von Gruppen-, Incentive- und Charter-Geschäften Verwaltung des zugewiesenen Budgets und des Forecast-Prozesses mit einem fachkundigen Verständnis des Channel-Mix und der Auswirkungen der Akquisitionskosten Erweiterung und Erhalt der Marken- und Produktpräsenz durch Teilnahme an den entsprechenden Veranstaltungen der Handelspartner Mindestens 10 Jahre Verkaufserfahrung in Luxus und Hospitality erforderlich Ausgezeichnetes Vertriebsnetz bzw. bekannte Kontaktbasis und gute Kenntnisse der Partner / Großkunden in Österreich Hervorragende Präsentations- und Organisationsfähigkeiten Beherrschung der Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss Bereitschaft, mindestens 50% der Zeit zu reisen Österreichische Arbeitserlaubnis Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.857,14€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair Start-Up Charakter Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge (Wien) Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen rund um die INTERSPAR Onlineshops mit Fokus auf die Kunden Mitarbeit an laufenden Projekten Ermitteln, Beschreiben und Prüfen neuer Business-Anforderungen (Requirement Engineering), sowie Planung, Testung und Umsetzung dieser Anforderungen in Kooperation mit der IT-Abteilung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in Bezug auf die Verfolgung und Testung von Tickets (betreffend der Onlineshops) Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, o.ä. oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Projektmanagement (HTL, o.ä.) Hohe IT-Affinität im Bereich eCommerce Grundlegendes Wissen zu Usability und das Bedürfnis unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu verschaffen Erste Erfahrungen mit Anforderungsdokumentation von Vorteil Offene, kommunikative Persönlichkeit, strukturierte Vorgehensweise, analytisches Denken und Teamplayer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,-brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Ihre Aufgaben Sie sind für die Akquise von Neukunden im Bereich Autovermietung zuständig und erstellen individuelle AngeboteSie erfassen und pflegen alle Kundendaten und Angebote Sie verantworten die Datenqualität und stellen einen hohen Standard sicher und sind für die Abwicklung der Aufträge ausschlaggebendSie leiten die Umsetzung kontinuierlicher Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen einSie führen telefonische und persönliche Kundenberatungen durch und sind federführend in der Kundenbetreuung Ihre Qualifikationen Sie besitzen praktische Erfahrungen im Vertrieb und in der AutovermietungsbrancheSie bringen Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein mitSie überzeugen durch Engagement und Leistungswillen und besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem PKW unterwegsSie verfügen über fließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie kennzeichnen sich durch starke Kundenorientierung und einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenIhre VorteileSie erhalten eine individuelle Einschulung für einen optimalen StartSie haben Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie interne SchulungsprogrammeSie arbeiten mit einer modernen Arbeitsausstattung und hochwertigen GerätenSie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer interessanten Branche

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche SalzburgZuständige Führungskraft: Mario Fritz, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche AlpenstraßeZuständige Führungskraft: Johannes Eckschlager, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche AlpenstraßeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Alpenstraße!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche Zentrum SalzburgZuständige Führungskraft: Herbert Lugstein, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zentrum SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Zentrum Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

ab sofortOffice Manager Flugbetrieb (w/m/d)VollzeitSalzburgFlugbetriebZuständige Führungskraft: Hubert Lindenthaler, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENWir suchen für den Standort Flughafen Salzburg eine/nDAS ERWARTET DICHBetreuung unserer VIP Kunden im Bereich der Business AviationDu koordinierst eigenständig Charterflüge hinsichtlich Akquisition, Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss.Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Sales, Dispatch, Accounting und Flight Crew)Selbstständige Abwicklung der tagesaktuellen FlügeAdministrative Abwicklung von Aufträgen und ProzessenOrganisation von flugbezogenen DienstleistungenAngebotserstellung für Charterflüge an unsere Kunden über AvinodeDu übernimmst administrative Aufgaben im Vertrieb wie Reporting, Kalkulationen, Rechnungsprüfung und StatistikenDu bist aktiver und kreativer Mitgestalter:in in den Bereichen Strategie, Innovation, Business Development und MarketingDAS BRINGST DU MITEine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung in der Aviation von VorteilFließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstHohe Affinität zur LuftfahrtHohe Einsatzbereitschaft und kundenorientierter ArbeitsstilSehr gutes Organisations- und KoordinationsvermögenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinDu bewahrst bei stressigen Situationen einen kühlen KopfDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 40.600,- (Vollzeitbasis). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungBetriebsarztHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Business Process AnalystElsbethen, ÖsterreichWe are looking for a Business Process Analysis & Improvement Specialist to join and strengthen our talented Process Mining team, part of the Global Data division! In this position, you'll support the business as process analysis expert to drive process optimisation utilising process data analysis based on state-of-the-art process mining technologies. You'll collaborate with internal and external stakeholders to understand the business requirements, combine data from different source systems, define data requirements, analyse information, identify and drive process improvements. You'll act as a coach for the business regarding improvement of the business processes.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:BUSINESS PROCESS ANALYSING & PROCESS MININGYou'll maintain regular process data analysis based on process mining technologies but also collaborate with the business to define, measure, analyse, improve, and monitor process optimisations with the business. COMMUNICATION & PROJECT MANAGEMENTCommunication between the different involved parties is key and you'll be the coordinator between business and development team. In addition, you'll set the right priorities and actively integrate all identified stakeholders. You'll assess automation feasibility, prepare business case (ROI evaluation) and align project plans together with relevant stakeholders. Finally, you'll proactively communicate project status to all interested and affected counterparts. ANALYSE BUSINESS PROCESSES & IDENTIFY BUSINESS NEEDSYou'll connect data from different source systems, define data requirements, performance indicators and analyse with your business counterparts. ROLLOUT & TRAININGYou'll coordinate, test and roll out new data analysis developments & enhancements. You'll also train end users on new tools and carry out workshops with key users from Business. Finally, you'll maintain standard work documentation, user handouts & training materials.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:4-6 years relevant work experience in process management, process improvement and data analysis.Strong analytical and numerical skills, including the ability to think differently about the data, which may lead to less obvious conclusions.High affinity to IT systems especially strong familiarity with business process software and process mining tools (Celonis)End user knowledge for ERP systems like SAP, Business Objects, BI is an advantageStrong communication skills, particularly the ability to convey complex topics in simple memorable termsWillingness to learn, to accept challenges and work in a team environmentResult and performance orientedTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,367 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Senior Process Development Manager – LogisticsElsbethen, AustriaWe are looking for an experienced Logistic Consultant or Key user, within depth knowledge of the SAP TM application. As part of the Global Data Team, based in our Headquarter in Salzburg, you'll be responsible to support our senior line managers in the development of new processes and features, and will translate business and process requirements to functional concepts as a basis for technical implementation.In this very visible strategic role, you'll manage and track projects independently, ensure a holistic end-to-end view, highlight cross functional dependencies, and align business needs and target state with multiple stakeholders. By driving digital transformation, you'll act as a key player in optimizing our process and system landscape to achieve supply chain resilience.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:CONCEPT DEVELOPMENT AND DOCUMENTATION As a member of our team you'll collect, derive and challenge business requirements and align them with cross-functional stakeholders. By providing an objective and holistic perspective you'll avoid isolated solutions and secure end-to-end integration of all anticipated changes. By applying your conceptual strength and logistics management know-how you'll shape our process and system level to increase maturity levels. Securing a structured and detailed requirement documentation as well as handing it over to IT will also be part of your responsibility.WORKSHOPS & MEETINGS You'll prepare and host project meetings and workshops to work efficiently on the development of new system solution designs. You'll also contribute to steering meetings with our senior management to get direction on open decisions and questions.TESTING AND HANDOVER You'll be responsible to test all implemented solutions to ensure high quality and functional integration of all technical developments. Effort and progress of testing will be also documented and tracked by you. After successful testing you'll introduce and hand over the new process to the data quality team. Training preparation and documentation will also be part of your role as well as facilitating and hosting of those trainings.PROJECT MANAGEMENT In this role you'll manage and drive projects independently. You'll define and schedule work packages and set up realistic project timelines in alignment with our IT, considering resources and overall constraints. You'll track and document project progress and milestones in our project management and monitor implementation budgets. In alignment with our portfolio management team, you'll ensure reporting and escalation to our senior management.STAKEHOLDER & RESOURCE MANAGEMENT Keeping all required stakeholders in the loop and informed about insights and status of your assigned projects will be part of your responsibility as well as to have an overview of required and available resources and highlighting potential bottlenecks. EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5+ years of professional experience in a logistic management, TM key user or consultant roleDeep knowledge of SAP TM and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of supply chain planningHighly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration conceptsVerifiable experience in managing projects and programsSystem affinity, conceptual strength and holistic viewStrong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependentlyStrong communication and presentation skillsEnd to End Operations know-how, FMCG environment preferredAdvanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management toolsBachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similarFluent in English, German beneficial but not mandatoryTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is 2.805,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Senior Process Development Manager – Product LifecycleElsbethen, ÖsterreichWe are looking for an experienced Product Lifecycle Management Consultant or Key user, within depth knowledge of PLM applications and new product introductions. As part of the Global Data Team, based in our Headquarter in Salzburg, you'll be responsible to support our senior line managers in the development of new processes and features, and will translate business and process requirements to functional concepts as a basis for technical implementation.In this very visible strategic role, you will manage and track projects independently, ensure a holistic end-to-end view, highlight cross functional dependencies, and align business needs and target state with multiple stakeholders. By driving digital transformation, you'll act as a key player in optimizing our “idea to BOM” process and master data structure.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:CONCEPT DEVELOPMENT AND DOCUMENTATIONAs a member of our team you'll collect, derive and challenge business requirements and align them with cross-functional stakeholders. By providing an objective and holistic perspective you avoid isolated solutions and secure end-to-end integration of all anticipated changes. By applying your conceptual strength and product lifecycle know-how you'll shape our process and system level to increase maturity levels. Securing a structured and detailed requirement documentation as well as handing it over to IT are also part of your responsibility.PROJECT MANAGEMENTIn this role you'll manage and drive projects independently. You define and schedule work packages and set up realistic project timelines in alignment with our IT, considering resources and overall constraints. You'll track and document project progress and milestones in our project management and monitor implementation budgets. In alignment with our portfolio management team, you'll ensure reporting and escalation to our senior management.WORKSHOPS & MEETINGSYou'll prepare and host project meetings and workshops to work efficiently on the development of new system solution designs. You also contribute to steering meetings with our senior management to get direction on open decisions and questions.STAKEHOLDER & RESOURCE MANAGEMENTKeeping all required stakeholders in the loop and informed about insights and status of your assigned projects will be part of your responsibility as well as to have an overview of required and available resources and highlighting potential bottlenecks.TESTING AND HANDOVERYou'll be responsible to test all implemented solutions to ensure high quality and functional integration of all technical developments. Effort and progress of testing will be also documented and tracked by you. After successful testing you'll introduce and hand over the new process to the data quality team. Training preparation and documentation are also part of your role as well as facilitating and hosting of those trainings. EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5+ years of professional experience in a product lifecycle management, PLM key user or consultant roleDepth knowledge of PLM applications and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introductionHighly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration conceptsVerifiable experience in managing projects and programsSystem affinity, conceptual strength and holistic viewStrong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependentlyStrong communication and presentation skillsEnd to End Operations know-how, FMCG environment preferredAdvanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management toolsBachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similarFluent in English, German beneficial but not mandatoryTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.805,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Reporting & Analytics ManagerElsbethen, ÖsterreichJoin us and spread your wings!The Operations Reporting & Analytics department provides SAP BW integrated reporting, planning and analytics solutions for the whole organization. The ambitious Reporting & Analytics Manager is a process & data expert supporting the strategic data driven projects within the Operations department, making data and analysis available for fact-based decision making. In this role, you’ll translate business requirements into technical concepts and drive the development of the BI landscape in close collaboration with the senior management and IT team. As a project team leader, you’ll coordinate relevant tasks (e.g. for external consultants) in order to achieve a successful outcome of the projects.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:SYSTEM BASED CONCEPTS AND PROCESSESIn Data Integration/Reporting projects you’ll act as a translator between business and IT. Your responsibility is to collect and analyse requirements from Operations teams and to transform them into system-based concepts, which will be used for technical implementation. As a sparring partner, you’ll discuss and align these concepts and processes with all stakeholders on business and IT side.TEAM LEADERFor relevant projects, you’ll act as a team leader for external (business) consultants. You’ll guide and develop the team with your internal know-how to achieve the best possible outcome & use of external resources. You’ll break down your projects into operational work packages and assign concrete deliverable to specific team members based on their strengths.TRAINING & SUPPORTLast but not least, you’ll drive training initiatives. You are first point of contact for BI data related questions in Operations. You’ll promote reporting solutions cross-functionally.PROJECT MANAGEMENTYou’ll define project plans and work packages in close alignment with business stakeholders as well as IT, follow up on milestones and make sure that deadlines are met. You are responsible for setting the right priorities and pro-active communication with all involved parties. You’ll identify bottlenecks and find alternatives to remove the roadblocks.DATA QUALITY AND DOCUMENTATIONYou’ll also establish concepts for improving data quality, performance, and documentation for the increasing BI solutions in place. You understand cross-functional dependencies in data models and can judge related risks.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5-7 years of experience in coordinating/managing cross-functional data-related projects in Supply Chain, Logistics and/or Operations management or Controlling.At least a bachelor’s degree with a strong focus on logistics, operations management or supply chain management (or related areas)English proficiency ; German is a plusProfound business knowledge of reporting and dashboarding applications – SAP BI, SAP Analytics Cloud. End-user knowledge of the following source applications – SAP ERP (MM/SD), SAP IBP, SAP TM.Proficiency in Microsoft Excel/PowerPoint.Data analytics expertise, strong ability to understand data elements, sources, and relationships.Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.Team player, goal-oriented, able to work under pressure in a fast-paced environment.  Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.208,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Reporting & Analytics SpecialistElsbethen, ÖsterreichJoin us and spread your wings!The Operations Reporting & Analytics department provides SAP BW integrated reporting, planning and analytics solutions for the whole organization. The ambitious Reporting & Analytics Specialist is a process & data expert supporting the strategic data-driven projects within the Operations department, making data and analysis available for fact-based decision-making. In this role, you’ll translate business requirements into technical concepts and drive the development of the BI landscape in close collaboration with the senior management and IT team.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:DEVELOP THE CONCEPTIn Data Integration/Reporting projects you’ll act as a translator between business and IT. Your responsibility is to collect and analyse requirements from Operations teams and to transform them into system-based concepts, which will be used for technical implementation. As a sparring partner, you’ll discuss and align these concepts and processes with all stakeholders on business and IT side.DOCUMENT AND TESTYou’ll also prepare the documentation of the business requirements for IT implementation, as well as end-user documentation for finalized reports/dashboards. You'll conduct the testing and the quality assurance.MANAGE THE PROJECTYou’ll define project plans in close alignment with business stakeholders as well as IT, follow up on milestones and make sure that deadlines are met. You are responsible for setting the right priorities and pro-active communication with all involved parties. You identify bottlenecks and find alternatives to remove the roadblocks.TRAIN AND SUPPORTLast but not least, you’ll provide training on the newest reports and tools to end-users located worldwide.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum of 3 years of experience in coordinating/managing cross-functional data related projects in Supply Chain, Logistics and/or Operations management or Controlling.Knowledge in reporting and dashboarding applications - ideally SAP BI, SAP Analytics Cloud. Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirementAt least a bachelor’s degree with a strong focus on logistics, operations management or supply chain management (or related areas)Proficiency in Microsoft Excel/PowerPoint. Basic programming skills (R/Python).Data analytics expertise, strong ability to understand data elements, sources, and relationships. High attention to detail and excellent organizational skills.The capability to handle multiple projects and stakeholders simultaneously.  Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible, and able to work under pressure in a fast-paced environment.  Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.208,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir eine(n):Elektroniker mit Schwerpunkt Reparatur (m/w/d)Sie passen perfekt in unser engagiertes Team, wenn Sie Genauigkeit und Selbstständigkeit mitbringen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung. Ihre Aufgaben:Befunden und Reparieren von elektronischen Baugruppen sowie PrüfaufbautenPrüfen von elektronischen BaugruppenAllgemeine Aufgaben und Erfordernisse auf Anweisung der Leitung ReparaturtechnikIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre oder entsprechende Berufserfahrung), vorzugsweise im Bereich ElektronikSAP-Kenntnisse von VorteilPC-KenntnisseBelastbarkeit und GenauigkeitLernbereitschaft sowie selbständiges und teamfähiges ArbeitenHands-On Mentalität und TeamplayerWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm  Gute Verkehrsanbindung sowie MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Marketing Manager - Afro CoffeeElsbethen, Österreich, VollzeitWe celebrate life. And we want to share good times with others. That's why we make coffee, tea, and spice blends that bring people together. Quality products that inspire and stimulate, which are fair trade and organic whenever possible. Join us in celebrating the colorful diversity of an entire continent.As the Marketing Manager at Afro Coffee, you'll be at the forefront of shaping our brand's development. Your primary focus will be on developing and implementing comprehensive brand strategies that resonate with our values and objectives. You'll define Afro Coffee's unique brand proposition and spearhead our expansion into new international markets, ensuring our messaging and initiatives are relevant and impactful.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:Brand Strategy and DevelopmentDevelop and implement brand strategies aligned with company objectives and values.Define Afro Coffee's unique brand proposition and market positioning.Conduct market research to identify trends and consumer preferences.Creative Direction and Content DevelopmentOversee creation of compelling, culturally relevant content.Collaborate with agencies and internal teams for engaging campaigns.Ensure brand consistency across all communications.eCommerce and Revenue ActivationDevelop strategies to increase online sales.Analyze market trends and competitor activities.Collaborate with cross-functional teams to drive eCommerce initiatives.Conduct A/B testing and user experience optimization.Ensure compliance with legal requirements.International ExpansionLead marketing plans for expansion into new international markets.Develop tailored strategies to drive brand awareness and adoption.Collaborate across teams to localize marketing efforts.Consumer Engagement and Relationship BuildingFoster connections with target audience through authentic interactions.Utilize data insights to enhance brand loyalty.Establish relationships with influencers and industry stakeholders.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum 5 years of marketing experience, focusing on brand management and international expansionBachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field; advanced degree or certifications preferredFluency in English and German, additional languages beneficialProven track record in developing successful marketing strategies across diverse markets, with a keen understanding of language, aesthetics, and cultural interactionsStrong leadership and team management skills, capable of motivating cross-functional teamsExcellent analytical skills and data-driven decision-making abilitiesExceptional communication and presentation skills, able to convey complex ideas persuasivelyEntrepreneurial mindset with a passion for innovation and continuous learningExperience in agency management, eCommerce, and cost optimization/negotiationTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Junior HR Business Partner:in (w/m/d) mit AssistenzfunktionVollzeitSalzburgPersonalleitung ÖsterreichZuständige Führungskraft: Sonja Mandorfer, Zuständige/r Recruiter/in: Maren Börsdamm, Gesellschaft: Porsche HoldingWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENMöchtest du Teil eines Unternehmens sein, das sich der individuellen Mobilität widmet und die Vision "Shaping mobility for a better future" verfolgt? Die Porsche Holding sucht nach motivierten Mitarbeiter:innen, die unser Unternehmen in den Bereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme unterstützen.Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität!DAS ERWARTET DICHDu unterstützt die Personalleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen und operativen PersonalthemenMit deiner Begeisterung treibst du HR-Projekte voran; sei es das Onboarding neuer Talente oder die Entwicklung und Umsetzung von neuen StrategienDu übernimmst eigenverantwortlich das Betriebliche Gesundheitsmanagement und bist für die Konzeption und Umsetzung verantwortlichDurch aktives Einbringen hebst du unsere Prozesse und Standards auf das nächste LevelDu bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und sorgst dadurch für reibungslose Abläufe im operativen TagesgeschäftDAS BRINGST DU MITIdealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des WirtschaftsrechtsDu bist ein:e echte:r Expert:in im Arbeitsrecht und beantwortest Fragestellungen dahingehend mit LeichtigkeitMit deiner kommunikationsstarken Persönlichkeit bist du die/der erste Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Mitarbeiter:innenDu verfügst über ein ausgeprägtes Maß an Engagement und DiskretionDeine gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus; zeitgleich bist du ein:e echte:r Team Player:inDurch deinen versierten Umgang mit MS Office unterstützt du die Personalleitung unter anderem bei Präsentationen und AuswertungenDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 43.400,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungBetriebskindergartenHome-Office-ModelleFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Business & Data Analyst SalesFor us a happy customer is the most satisfying feedback. Our sales team experience how they make a difference every day – through their passion, their business acumen, their communication skills and their instinct for how to make customers happy. And all of this in an environment that sets no limits to personal development and rewards dedication with appreciation and generous benefits.What awaits you?You will play an integral role in supporting the regional and local teams on the use of the regional, state of the art Business Intelligence toolsYou will act as central point of contact between colleagues in the markets, central sales teams and other cross-functional stakeholders.You create transparency as a decision-making base & drive analysis of business KPIs to identify opportunities and improve business results for our car business in the 12 CSEU markets.You act as problem solver and idea generator for our automotive business.Preparing Management presentations for various meetings and working effectively with other business departments also belongs to your tasks.    You derive Management recommendations and business strategies based on KPI analysis.You will be part of and contributor to one of the greatest transformations since existence of the BMW Group.A international team, department, and campus is waiting for you.What you should bring along?University degree in Business Administration/Economics or a related field.Good analytical & data management skills.Solid knowledge of MS Excel and MS Power Point.Very strong interested in automotive industry.Strong interpersonal and intercultural skills.Target oriented, proactive and able to work flexibly in a fast-paced environment.Excellent communication skills in English.Positive attitude, team oriented and a self-starter.What do we offer you at Campus Salzburg?With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.Our canteen offers you a variety of supported dishes every day.Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).We are looking for you as soon as possible with a gross salary of € 3.300. Are you interested? Then apply under www.bmw.at/karriere. We are looking forward to receiving your application.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Global Operations ControllerElsbethen, Österreich, VollzeitDo you have a passion for Controlling and would like to perform a global role? Then join our team! We are looking for an experienced Controller who feels comfortable in a dynamic role and is motivated to leverage their skills and deliver value to the organization.The Global Operations Controlling Team supports and guides the finance and operations teams of Red Bull subsidiaries regarding Cost of Sales related tasks. In addition, you will also be responsible for the Indirect Budget of the Operations Department in HQ.It is not only important to report the plan vs. actual cost deviations, but to also understand the cost drivers behind these variances and effectively use your state-of-the-art controller toolbox to identify and drive improvement opportunities. Communication is a key skill of yours and you excel in a team!RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:MONTH & YEAR-END CLOSINGClosely cooperate with Finance teams of RB subsidiaries in order to ensure the correctness of the month-end closing (MEC) data in our systems, especially regarding Cost of Sales and Inventories (incl. yearly inventory revaluation).Support the financial closing process, generate reports, and drive analyses for MEC.Understand business developments and ensure financial assessments.Take ownership, supporting the countries to resolve all issues in a timely manner and continuously improving these processes.Monitor indirect costs of HQ Operations Department and provide insights to management.PROJECT WORKParticipate in Finance and Operations driven projects.Exposure to cross-functional topics.Lead from a Controlling perspective.PLANNING CYCLESSupport RB subsidiaries in Business Planning and revised Forecasts to ensure technical correctness.Ensure the seamless integration of the latest business developments into planning cyclesAnalyse plan data and secure the content-related quality of data input.Provide variance analysis.Support Indirects Planning of HQ department.PROCESSES & KNOWLEDGEKeep documentations and guidelines updated and contribute to process optimization.Support internal Finance trainings.Push quality and increase efficiency within Controlling.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum 3-5 years of controlling experienceExcellent MS Office, particularly Excel knowledgeAt least some experience with visualization tools (e.g. Tableau, Power BI)High IT affinity and experience with SAP ERP, SAP BI, Hyperion is an advantageStrong analytical skills with the ability to gather, assess, and interpret complex data to generate valuable insightsResult and performance-orientedTeam player who is self-motivated, willing to learn, and able to work under pressure in a fast-paced environmentAble to communicate effectively with internal customers and within cross-functional teamsTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.