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Empfohlene Stellenangebote

Lehre Verkauf Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR sterreichische Warenhandels AG, Salzburg
Allgemeines:SPAR ist nicht nur einer der grten heimischen Arbeitgeber, sondern auch grter privater sterreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heit, Verantwortung zu bernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prmien whrend und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.Ttigkeit:Bestellung und bernahme unserer Warenkompetente Beratung unserer Kundinnen und KundenKontrolle der Frische und Qualitt unserer WarenVerkostungen durchfhrenVerkaufsgesprche fhrenSie bieten:Interesse fr LebensmittelZuverlssigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und Engagementpositiver PflichtschulabschlussWir bieten:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zu
Recruiting Specialist (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Anif, Salzburg-Umgebung
IHR AUFGABENBEREICH Durchfhrung und Verbesserung des Recruiting- und Onboardingsprozesses Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen Betreuung des gesamten Prozesses - von der Stellendefinition bis zum Onboarding Erarbeitung und Umsetzung von neuen Recruiting-Strategien und Erkennen von neuen Trends Zielgruppenspezifische Inseratgestaltung und Erstellung Active Sourcing und Identifikation von potenziellen Kandidaten Verantwortung fr die gesamte Candidate ExperienceIHR PROFIL Berufserfahrung in einer hnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche und selbststndige Arbeitsweise Freude, neue Persnlichkeiten zu begeistern Sicherer Umgang mit MS-Office Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudige Persnlichkeit mit Freude am Umgang mit Mensch
International HR Systems Specialist in Elsbethen
, Elsbethen
Are you looking to work combining the exciting world of both HR and IT? HRIS at Red Bull offers exactly this: building cutting-edge IT solutions to keep the HR teams ahead of the market. To strengthen our global Human Resources Team, we're looking for a highly engaged International HR Systems Specialist who will work together with country HR teams in all HRIS matters and with our global HRIS teams in HRIS Projects. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: You’ll be the expert on all questions surrounding HR Systems for an entire Region. This means you'll ensure the availability of HR reports & KPIs, talent and planning tools, guaranteeing a high level of data quality Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Global Talent Acquisition Specialist - Salzburg
KISKA, Anif-Salzburg, Salzburg
"KISKA pulsiert und strotzt vor Kreativität!... und Talent Acquisition sitzt mitten drin! Es ist so inspirierend in so einem lebendigen Umfeld zu arbeiten!“ Theresia, Talent Acquisition SpecialistDein Herz schlägt fürs` Recruiting? Du findest weltweit die richtigen Bewerber? Egal für welchen Bereich du suchst, du kannst dich für jedes Jobprofil begeistern und findest es spannend immer wieder Neues aus den abwechslungsreichen Bereichen bei KISKA zu lernen? Dann brauchen wir dich als erste Ansprechperson für unsere internationalen Bewerber. Unterstütze uns dabei neue Team-Mitglieder zu finden und bringe deine Persönlichkeit sowie deine Ideen zur Talent-Suche mit ein. Du betreust den gesamten Recruitment-Cycle, von Briefings mit Hiring Managern, über Interviews, bis hin zu Vertragsverhandlung und dem Onboarding neuer KollegInnen. Neben der aktiven und passiven Suche hast du Kontakt zu Universitäten, besuchst du Degree Shows und steuerst Personalberater für einen nachhaltigen Talent Pool. Du bist bei der Weiterentwicklung des Talent Akquisition Teams mittendrin, setzt Ideen um und machst Projekte zu deinen persönlichen Anliegen - zeitgemäßes Recruiting, dass sich immer weiterentwickelt. Du berätst unsere Führungskräfte zu allen relevanten Themen, unterstützt bei der Planung, sowie der Auswahl der geeigneten Kandidaten. Talent Acquisition Erfahrung hast Du bereits gesammelt. Du hast komplexe Recruitments erfolgreich durchgeführt. Fundierte Erfahrung in der Umsetzung strategischer/fachbezogener Projekte. Du kommunizierst auf Englisch und Deutsch und bist eine aufgeschlossene, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit. If you stand out, defy categorisation, or want to make an impact, KISKA is your place. Because at KISKA you're free to do your thing, better than you've ever done it before. Das österreichische Gesetzt gibt vor, für jede Position das Mindestgehalt anzugeben. In diesem Fall sind es € 42.000 brutto pro Jahr. Bitte nimm diese Zahl nicht zu ernst, da wir das Gehalt immer von den Marktpreisen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung abhängig machen! KISKA ist ein Unternehmen, in dem die Gleichstellung aller Geschlechter gelebt wird. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, aber es darf nicht unerwähnt bleiben. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (Automobilkaufmann/-frau) (w/m/d)
Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, Hallein
BNR_503 DIE POLE-POSITION IM AUTOHAUS Die Porsche Inter Auto GmbH & Co KG ist die fhrende Automobil-Einzelhandelsgruppe Europas. Unser Standort Porsche Hallein verstrkt ab Sommer 2022 das Team und sucht DICH als LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (Automobilkaufmann/-frau) (w/m/d) Jeden Tag von coolen Autos umgeben sein das ist dein Traum? Du gehst offen auf Menschen zu und hast die Ambitionen unseren Kundinnen und Kunden ihre Traumautos zu verkaufen? Dann starte deine Lehre bei Porsche und schalte mit uns gemeinsam einen Gang hher Deine Mission: empfange und betreue Kundinnen und Kunden im Schauraum erstelle Angebote inkl. Finanzierung und Versicherung untersttze bei der
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Saalfelden am Steinernen Meer, Zell am See
StandortSaalfeldenIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Eugendorf, Salzburg-Umgebung
StandortEugendorfIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
Leiner, Bergheim, Salzburg-Umgebung, Salzburg
StandortSalzburgIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-AbteilungenProfessionelle KundenberatungComputergesttzte RaumplanungModerne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
FERCHAU Austria GmbH, Salzburg
Digitale Technologien, die alles von Ihnen fordern. Systemarchitekturen und Prozesse, die Ihre Handschrift tragen. So sieht Ihre Perspektive bei FERCHAU aus. Als Marktfhrer in Engineering und IT mit 2.000 IT-Consultants bieten wir Ihnen spannende Projekte bei namhaften Kunden. Diese Aufgaben mit innovativer Software und exzellenten Konzepten zu lsen kann Ihre Aufgabe werden.Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Administration und Implementierung von Netzwerklsungen Netzwerktechnische Betreuung und Untersttzung von Kunden Technischer Support von weiteren Abteilungen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Ansprechpartner bei technischen FragestellungenIndividuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot durch die ABLEacademy Regelmige Mitarbeiterevents Sehr gute Karr
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)
Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, Bergheim, Salzburg-Umgebung, Salzburg
BNR_555 BIST DU HERR DER LAGE(R)? Die Porsche Inter Auto GmbH & Co KG ist die fhrende Automobil-Einzelhandelsgruppe Europas. Unser Standort Porsche Zentrum Salzburg verstrkt ab Sommer 2022 das Team und sucht DICH als LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d) Du bist ein Organisationstalent und behltst mit Leichtigkeit den berblick? Du hast Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang hher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-How. Deine Mission: kmmere dich um das Einlagern, Umlagern und Auslagern von Waren stelle Waren bereit und versende sie fhre den Lagerb
Kommissionierer Tiefkhlabteilung mit Schwerpunkt Teamorganisation (m/w/d)
Transgourmet Salzburg, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Siezenheim
IHRE AUFGABEN: Organisation der Arbeitsablufe und der Kommissionierer im Tiefkhlbereich Mitarbeit bei der Kommissionierung/Zusammenstellung der Ware fr unsere KundInnen aus der Gastronomie mit Hilfe von modernen elektronischen Hilfsmitteln Sichtkontrolle der Waren-Qualitt Ordnungsgeme Schlichtung der Ware Richtiger Umgang mit Fehlware (Bestandskontrolle, Weiterleitung der Information ber Fehlware) Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln (vor allem im Marktbereich)IHRE QUALIFIKATIONEN: Organisationstalent Genauigkeit, Schnelligkeit und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Hfliches und hilfsbereites Auftreten Kundenorientiertes Arbeiten und gepflegtes ueres (saubere Arbeitskleidung, etc.)WIR BIETEN: Mitarbeiterverpflegung vor Ort Modernes Arbeitsumfeld sicherer Arbeitsplatz, pnktliche Gehaltszahlung Attraktive Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversich
Lead Talent Acquisition & Management (m/w/d)
Bilfinger Industrial Services Inc., Puch bei Hallein, Hallein
Standort: Puch bei Hallein Bilfinger Life Science plant und baut als integrierter Projektspezialist Anlagen und Systeme für die Herstellung von Produkten und Wirkstoffen, die das Leben von Menschen gesünder und besser machen und unsere Ressourcen nachhaltig schonen. Unsere Kernkompetenzen decken die facettenreichen Anforderungen unserer Kunden in den Branchenumfeldern Pharma/ Biotech, Environment und Food ab. Durch professionelles Projektmanagement erfüllen wir die Erfordernisse von der Planung, über Verfahrens- und Prozesstechnik, Automatisierung bis hin zu Qualifizierung und Service. Unser Angebot Sie haben die Möglichkeit, die Business Line Life Science proaktiv mit zu gestalten. Die Lead Gesellschaft Bilfinger Industrietechnik Salzburg GmbH ist Ihr „Heimathafen“, von dem aus Sie Aufbau- und Weiterentwicklung von Talent Acquisition & Management auf Life Science Ebene vorantreiben. Durch die Organisationsform der Life Science haben Sie vielfältigste Kontakte zu verschiedenen Bilfinger Gesellschaften und können Projekte in internationalen Umwelten umsetzen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den HR Director der Business Line und haben so kurze Entscheidungswege und großen gestalterischen Spielraum. Ihre Aufgaben Verantwortung für die proaktive Steuerung des gesamten Full-Lifecycle-Recruitingprozesses innerhalb der Business Line Life Science. Von der Erarbeitung der Suchstrategie über die Gestaltung des Auswahlprozesses (inkl. Bewerberm anagement, Vorselektion und Interviews) bis zum Vertragsabschluss mit Kandidaten Inhaltlicher und personeller Lead in Aufbau und Betreiben eines Talent & Potential Hubs für die Bilfinger Life Science Etablierung eines nachhaltigen und attraktiven Talent Management-Systems im Rahmen der Business Line, sowie enge diesbezügliche Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in den einzelnen Gesellschaften Eigenverantwortliche Übernahme von Recruitingprojekten für das Head Quarter der Life Science Lead Gesellschaft in Salzburg, sowie diverse Gesellschaften und Standorte in der DACH-Region Direktansprache von High Potentials sowie Aufbau von Bewerberpools/ Evidenzdatenbanken Kompetente Betreuung und Beratung als Partner der Führungskräfte auf unterschiedlichsten Ebenen in allen Talent Acquisition Themen Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience für interne und externe Kandidaten Konzeptionierung und Durchführung von Active Sourcing Aktivitäten, Social Media Kampagnen und Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnern im Bereich Talent Acquisition und Management Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer-Branding Prozesse Vielfältige Zusammenarbeit mit den HR Teams in den einzelnen Gesellschaften der Business Line, sowie Mitarbeit an HR Projekten Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen projekt- und technikorientierten Unternehmen und/ oder einer Personalberatung Starke Motivation, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen Ausgezeichnete Kenntnisse der einschlägigen IT-Systeme, Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SuccessFactors) u/o Access von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (englischsprachige Kandidaten, Mitarbeiter und Führungskräfte) Grundkenntnisse Arbeits- u/o Sozialversicherungsrecht Österreich und Deutschland Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit sowie empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen Ausgeprägtes Gespür für Candidate Experience, starke Business-Orientierung und Verständnis komplexer Strukturen in einem dynamischen Umfeld Hohe soziale Kompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen Im Rahmen des KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000,- dotiert. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann setzen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Management & Administration | Bilfinger Industrietechnik Salzburg GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Bachelor-Abschluss | Human Resources
Customer Service Specialist (m/w/d)
MSX International GmbH, Salzburg
Seit über 25 Jahren ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnell-wachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzten wir in den folgenden 5 Bereichen ein: Kundenzufriedenheit & Kundenbindung Mobilität & Flotte Technik & Garantie Ersatzteilevertrieb & Service Management der Vertriebskanäle – Training und Coaching In Salzburg suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit als Specialist (m/w/d) Customer Relation Center Austria & Czech Republic für einen internationalen Automobilhersteller. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Homeoffice ist nach Absprache möglich („Hybrid”-Lösung). Das Brutto-Jahresgehalt für diese Tätigkeit liegt bei 40.000 Euro (bei 14 Monatsgehältern). Als Customer Service Spezialist im 2nd Level Support unserer Zentrale bist Du verantwortlich für die Bearbeitung von (“Level 2”) Anfragen von Kunden oder Händlern. Zusammen mit dem Team bearbeitest Du schriftliche wie telefonische Kunden- und Händleranfragen und Reklamationen Das Team in Salzburg betreut die Märkte Österreich und Tschechien . Weitere Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen zu diversen Reklamationsfällen Sicherstellung der Kunden-Mobilität, Reklamationsbearbeitung, Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Verwaltung der Kundendaten (Systemeingabe, Datenbearbeitung und -pflege) Korrespondenz mit der Zentrale in England Administrative Unterstützung der Customer Service Abteilung Perfekte Deutsch- und sehr gute Tschechischkenntnisse für den täglichen Kontakt mit den Kunden Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit der Zentrale Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Customer Service . Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse Wichtig ist, dass Du Dich gerne um Kundenanliegen kümmerst und ein jederzeit freundliches und höfliches Auftreten hast. Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig MSX bietet als internationales Unternehmen die Gelegenheit, sich in einem globalen Umfeld beruflich zu entfalten und mit nahezu allen Automobilherstellern der Welt zusammenzuarbeiten. Du hast die Möglichkeit, dich auf nationaler und internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Deine Gesundheit Damit unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, bieten wir je nach Einsatzort frische Obstkörbe, bundesweite Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Im Krankheitsfall sichert Dich ein Krankengeldzuschuss bis zu 20 Wochen nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung ab. Raum für Individualität Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Zudem bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten Zusatzleistungen Profitiere von unseren verschiedenen Mitarbeiterrabatten auf ausgewählte Produkte in unserem Online-Vorteilsportal.
Customer Service Specialist (m/w/d)
MSX International GmbH, Salzburg
Seit über 25 Jahren ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnell-wachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzten wir in den folgenden 5 Bereichen ein: Kundenzufriedenheit & Kundenbindung Mobilität & Flotte Technik & Garantie Ersatzteilevertrieb & Service Management der Vertriebskanäle – Training und Coaching In Salzburg suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit als Specialist (m/w/d) Customer Relation Center Austria & Czech Republic für einen internationalen Automobilhersteller. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Homeoffice ist nach Absprache möglich („Hybrid”-Lösung). Das Brutto-Jahresgehalt für diese Tätigkeit liegt bei 40.000 Euro (bei 14 Monatsgehältern).Als Customer Service Spezialist im 2nd Level Support unserer Zentrale bist Du verantwortlich für die Bearbeitung von (“Level 2”) Anfragen von Kunden oder Händlern. Zusammen mit dem Team bearbeitest Du schriftliche wie telefonische Kunden- und Händleranfragen und Reklamationen Das Team in Salzburg betreut die Märkte Österreich und Tschechien. Weitere Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen zu diversen Reklamationsfällen Sicherstellung der Kunden-Mobilität, Reklamationsbearbeitung, Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Verwaltung der Kundendaten (Systemeingabe, Datenbearbeitung und -pflege) Korrespondenz mit der Zentrale in England Administrative Unterstützung der Customer Service Abteilung Perfekte Deutsch- und sehr gute Tschechischkenntnisse für den täglichen Kontakt mit den Kunden Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit der Zentrale Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Customer Service. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse Wichtig ist, dass Du Dich gerne um Kundenanliegen kümmerst und ein jederzeit freundliches und höfliches Auftreten hast.Die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! MSX bietet als internationales Unternehmen die Gelegenheit, sich in einem globalen Umfeld beruflich zu entfalten und mit nahezu allen Automobilherstellern der Welt zusammenzuarbeiten. Du hast die Möglichkeit, dich auf nationaler und internationaler Ebene weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Deine Gesundheit! Damit unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben, bieten wir je nach Einsatzort frische Obstkörbe, bundesweite Kooperationen mit ausgewählten Fitnessstudios und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Im Krankheitsfall sichert Dich ein Krankengeldzuschuss bis zu 20 Wochen nach Ablauf der gesetzlichen Lohnfortzahlung ab. Raum für Individualität! Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Jährliche Firmenevents oder Freizeitaktivitäten mit den Kollegen kommen hier nicht zu kurz. Zudem bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten Zusatzleistungen! Profitiere von unseren verschiedenen Mitarbeiterrabatten auf ausgewählte Produkte in unserem Online-Vorteilsportal.
HR Specialist (m/w/d) - Recruiting und Research
IVENTA International Management Consulting GmbH, Salzburg
Iventa ist eines der führenden Personalberatungsunternehmen in Österreich mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck. Seit über 25 Jahren sind wir für unsere Kunden ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Für den Standort in Salzburg sind wir auf der Suche nach einer kreativen, verlässlichen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit, die in die spannende Welt der Personalberatung eintauchen möchte. Umfassende Unterstützung der Consultants in Recruitingprojekten Active Sourcing bzw. Identifikation / Research und aktive Kandidatenansprache Führen von telefonischen Erstgesprächen und Vorselektion der Bewerber/innen Verantwortung für ein professionelles Bewerbermanagement Eigenverantwortliche Projektadministration und Schnittstellenmanagement Zielgruppenspezifische Textierung von Inseraten Erstellung von Angeboten und Reports Administrative und organisatorische Aufgaben Idealerweise ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung Begeisterung für das Thema Recruiting im kaufmännischen und technischen Umfeld Freude am Kontakt mit Menschen und am Teamerfolg Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgezeichnete Möglichkeit für eine Entwicklung im HR-Bereich Umfassende Einschulung und Unterstützung im Team Dynamisches und kollegiales Umfeld - eingebettet in die "Iventa-Family" Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten Jahresbruttogehalt von rund EUR 35.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung)
HR Specialist (m/w/d) - Recruiting und Research
IVENTA International Management Consulting GmbH, Salzburg
Iventa ist eines der führenden Personalberatungsunternehmen in Österreich mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck. Seit über 25 Jahren sind wir für unsere Kunden ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Für den Standort in Salzburg sind wir auf der Suche nach einer kreativen, verlässlichen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit, die in die spannende Welt der Personalberatung eintauchen möchte. Umfassende Unterstützung der Consultants in Recruitingprojekten Active Sourcing bzw. Identifikation / Research und aktive Kandidatenansprache Führen von telefonischen Erstgesprächen und Vorselektion der Bewerber/innen Verantwortung für ein professionelles Bewerbermanagement Eigenverantwortliche Projektadministration und Schnittstellenmanagement Zielgruppenspezifische Textierung von Inseraten Erstellung von Angeboten und Reports Administrative und organisatorische Aufgaben Idealerweise ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung Begeisterung für das Thema Recruiting im kaufmännischen und technischen Umfeld Freude am Kontakt mit Menschen und am Teamerfolg! Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgezeichnete Möglichkeit für eine Entwicklung im HR-Bereich Umfassende Einschulung und Unterstützung im Team Dynamisches und kollegiales Umfeld - eingebettet in die "Iventa-Family" Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten Jahresbruttogehalt von rund EUR 35.000,- (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung)
Kommissionierer Tiefkühlabteilung mit Schwerpunkt Teamorganisation (m/w/d)
Transgourmet Salzburg, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Siezenheim
Firma: Transgourmet Salzburg IHRE AUFGABEN: Organisation der Arbeitsabläufe und der Kommissionierer im Tiefkühlbereich Mitarbeit bei der Kommissionierung/Zusammenstellung der Ware für unsere KundInnen aus der Gastronomie mit Hilfe von modernen elektronischen Hilfsmitteln Sichtkontrolle der Waren-Qualität Ordnungsgemäße Schlichtung der Ware Richtiger Umgang mit Fehlware (Bestandskontrolle, Weiterleitung der Information über Fehlware) Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln (vor allem im Marktbereich) IHRE QUALIFIKATIONEN: Organisationstalent Genauigkeit, Schnelligkeit und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Höfliches und hilfsbereites Auftreten Kundenorientiertes Arbeiten und gepflegtes Äußeres (saubere Arbeitskleidung, etc.) WIR BIETEN: Mitarbeiterverpflegung vor Ort Modernes Arbeitsumfeld sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung Attraktive Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, uvm. Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt EUR 1.890.- (ab dem 07. Beschäftigungsjahr). Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Mitarbeiter Immobilienmanagement (w/m/d) mit Schwerpunkt Planung & Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG, Salzburg, AT
Wir Stiegler haben immer einen Plan!Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Ihre AufgabenIhre Hauptaufgaben umfassen dabei:Die Analyse der Marktbedürfnisse und Aufbereitung der BebauungsgrundlagenDie Erstellung der Vorentwürfe und BaumassenstudienDie Vorbereitung und Vergabe von PlanungsleistungenDie Aufbereitung der Entscheidungsparameter für eine etwaige ProjektrealisierungDie Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe der GewerkeDie Bauherrenvertretung oder ÖBAEine mehrjährige Instandhaltungsplanung für bestehende Objekte inkl. Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen ÜberprüfungenDie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Ihr ProfilWir wenden uns Persönlichkeiten mit Teamplayerqualität und mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement in der Immobilienentwicklung sowie entsprechender planerischer Erfahrung. Eine kaufmännische Versiertheit zeichnet Sie in Ihrem Tun besonders aus.Es erwartet Sie eine wertorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit an einzigartigen, nachhaltig ausgerichteten Projekten mitzuwirken. Wir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:gratis Mitarbeiterparkplätzeflexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeitmobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkteindividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursenregelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und PhysiotherapeutinGemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei EUR 2.656 brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/d)
HERVIS Sport und Mode GmbH, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Wals
Digitales Lernen ist kein Fremdwort fr dich und du wrdest gerne interaktiven Lerncontent gestalten? Darber hinaus bist du ein kreativer Kopf und hast Spa daran, dich beruflich mit Sport zu beschftigen? WE LOVE WHAT WE DO Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind und bieten dir die Chance, Teil unseres Personalentwicklungsteams zu werdenDEIN PROFIL Du bist eine kommunikative und kreative Persnlichkeit, die gerne im Team arbeitet Text und (bewegte) Bilder begeistern dich und du bist stilsicher in Wort und Schrift Du interessierst dich sehr fr Sport und alles was dazu gehrt Idealerweise hast du bereits Know How in Bereichen wie (E)-Learning, digitale Inhalte/Medien, Marketing oder Redaktion gesammelt. Oder du bringst vergleichbare Erfahrung mit wir freuen uns aber auch ber Bewerbungen von Berufsein- oder
Global Talent Acquisition Specialist - Salzburg
KISKA, Anif, Salzburg-Umgebung, Anif-Salzburg
"KISKA pulsiert und strotzt vor Kreativität und Talent Acquisition sitzt mitten drin Es ist so inspirierend in so einem lebendigen Umfeld zu arbeiten“ Theresia, Talent Acquisition Specialist Dein Herz schlägt fürs` Recruiting? Du findest weltweit die richtigen Bewerber? Egal für welchen Bereich du suchst, du kannst dich für jedes Jobprofil begeistern und findest es spannend immer wieder Neues aus den abwechslungsreichen Bereichen bei KISKA zu lernen? Dann brauchen wir dich als erste Ansprechperson für unsere internationalen Bewerber. Unterstütze uns dabei neue Team-Mitglieder zu finden und bringe deine Persönlichkeit sowie deine Ideen zur Talent-Suche mit ein. Du betreust den gesamten Recruitment-Cycle, von Briefings mit Hiring Managern, über Interviews, bis hin zu Vertragsverhandlung und dem Onboarding neuer KollegInnen. Neben der aktiven und passiven Suche hast du Kontakt zu Universitäten, besuchst du Degree Shows und steuerst Personalberater für einen nachhaltigen Talent Pool. Du bist bei der Weiterentwicklung des Talent Akquisition Teams mittendrin, setzt Ideen um und machst Projekte zu deinen persönlichen Anliegen - zeitgemäßes Recruiting, dass sich immer weiterentwickelt. Du berätst unsere Führungskräfte zu allen relevanten Themen, unterstützt bei der Planung, sowie der Auswahl der geeigneten Kandidaten. Talent Acquisition Erfahrung hast Du bereits gesammelt. Du hast komplexe Recruitments erfolgreich durchgeführt. Fundierte Erfahrung in der Umsetzung strategischer/fachbezogener Projekte. Du kommunizierst auf Englisch und Deutsch und bist eine aufgeschlossene, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit. If you stand out, defy categorisation, or want to make an impact, KISKA is your place. Because at KISKA you're free to do your thing, better than you've ever done it before. Das österreichische Gesetzt gibt vor, für jede Position das Mindestgehalt anzugeben. In diesem Fall sind es € 42.000 brutto pro Jahr. Bitte nimm diese Zahl nicht zu ernst, da wir das Gehalt immer von den Marktpreisen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung abhängig machen KISKA ist ein Unternehmen, in dem die Gleichstellung aller Geschlechter gelebt wird. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, aber es darf nicht unerwähnt bleiben. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.