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LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)
Porsche Holding, Salzburg
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche SalzburgZuständige Führungskraft: Mario Fritz, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)
Porsche Holding, Salzburg
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche AlpenstraßeZuständige Führungskraft: Johannes Eckschlager, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche AlpenstraßeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Alpenstraße!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)
Porsche Holding, Salzburg
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche Zentrum SalzburgZuständige Führungskraft: Herbert Lugstein, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zentrum SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Zentrum Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
Area HRIS Manager
Red Bull GmbH, Elsbethen
Area HRIS ManagerElsbethen, ÖsterreichAre you an HRIS whiz? Do you have the technical know-how to navigate the complex world of HR systems? Are you a natural people manager? If so, then you are the Area HRIS Manager we’re looking for!At Red Bull, we’re looking for an experienced Area HRIS Manager to join our vibrant team. You'll be responsible for supporting country and regional teams in Europe and LATAM and developing their HRIS skills. You'll also be responsible for supporting global HRIS teams during rollouts and for system improvements. Be the spokesperson of your area and ensure HR systems are used in the most productive and successful way possible.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:COOPERATION WITH REGIONAL HR TEAMS IN EUROPE & LATAMYou'll be the expert on all questions related to HR systems in your region. You and the Area HRIS specialist will ensure the availability of HR reports, KPIs, talent management tools, and planning tools. You'll also be responsible for guaranteeing a high quality of data in all SAP HR modules and responding to any queries regarding system usage. Ultimatly, you'll be the one accountable for providing HRIS service and support within the European and LATAM Region. COACHING OF COUNTRY HR TEAMS IN EUROPE & LATAMYour area of responsibility includes the coaching of the country's HR teams in all HRIS matters. You’ll execute HR System trainings according to our global HRIS standards not only for new joiners, but also help keep knowledge levels high. As Area HRIS Manager you'll also be asked to develop tailored training plans for different regions and knowledge levels across all systems. PEOPLE LEADERSHIPYou'll lead a team of HRIS professionals and provide guidance on all HRIS matters. By doing so, you'll live and breathe the Red Bull people management philosophies and develop team members through coaching, mentoring, and training. You'll shape processes and boost cooperation within the Red Bull HRIS team and build the best Area HRIS team out there.COOPERATION WITH GLOBAL HRIS TEAM To stay ahead of the market, we roll out new tools quicker and more often than the industry. This means you'll be actively supporting our global HRIS project managers in global, regional and local projects. As the experts for your region, you'll together with the Area HRIS specialists help rolling out solutions, that meet exactly the requirements of the HR teams in the countries. We also count on you to be the spokesperson and liaison between country, regional and global teams for upcoming system developments. HRIS PROCESS & SYSTEM GOVERNANCE FOR EUROPE You'll be actively supporting HR teams with integrated HR processes and SAP HR solutions. As the expert on our HRIS solutions within the region, you'll work with the Area HRIS specialists to constantly improve HR processes through enhanced use of HR systems. Together with the regional HR teams you'll ensure optimal execution of global HR processes. You'll also ensure there is regional documentation for HR processes and HR systems available. EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5 years of working experience with HR information systems (e.g., SAP HR, SuccessFactors, Anaplan, BI, SmartRecruiters)University Degree in e.g. Human Resources and/or Information TechnologyEnglish is a must, any additional language is beneficialProject and process management skillsAbility to analyze and interpret human resources and technology related documentsAbility to work under pressure with multiple deadlines and stakeholdersExcellent communication skills, performance and results-driven, analytical thinking and well-structured approachNatural leader  Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,818 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.
IT-Operations Engineer / IT Security (m/w/d)
Axess AG, Anif
IT-Operations Engineer / IT Security (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENBetreuung des internen Security Operations Center gemeinsam mit einem externen PartnerAbarbeiten von aufgedeckten Schwachstellen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen und anderen AbteilungenSchnittstelle zwischen IT und internen wie auch externen Kunden und StakeholdernIdentifikation und Bewertung von Schwachstellen im IT/OT-SystemErfassen und Durchführen von Security-ProjektenDokumentation der SicherheitsvorkehrungenMitarbeit an der Umsetzung des ISMS nach ISO27001 VorgabenRegelmäßige interne Security Audits und Prüfungen (Pen-Tests, Advisories aus dem SOC etc.)Mitarbeit in der internen IT-InfrastrukturDEIN PROFILAbgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL, HAK) im Bereich Informatik, Elektronik, IT, EDV oder NachrichtentechnikErfahrungen im Security BereichZertifizierungen führender Firewall-Hersteller (FortiNet bevorzugt) oder im Bereich IT / OT Security wünschenswertInteresse an gesamtheitlichen IT-SystemenDeutsch und Englisch in Wort und SchriftAnalytische Denkweise und genaues, selbstständiges ArbeitenDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für ElektroautosGute öffentliche AnbindungAxess Team EventsAttraktive FirmenrabatteGesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.DEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.
IT-Operations Engineer (m/w/d)
Axess AG, Anif
IT-Operations Engineer (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABEN(Mit-)Arbeit an internen IT-ProjektenWartung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft basierend auf VMware, Windows und div. Linux-DistributionenMonitoring der Infrastruktur mit PRTG und checkmkBetreuung von hochverfügbaren Serverlösungen zum Hosten von Anwendungen und Services für KundenDokumentation der durchgeführten ChangesMitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit großem GestaltungsspielraumTeilnahme an einem Bereitschaftsdienst (durchschnittlich 1 Woche im Durchrechnungszeitraum von 2 Monaten) für kritische SystemausfälleDEIN PROFILAbgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL, HAK) im Bereich Informatik, Elektronik, IT, EDV oder NachrichtentechnikErfahrung im IT-InfrastrukturbetriebDeutsch und Englisch in Wort und SchriftSelbstständige, gewissenhafte ArbeitsweiseGültiger Führerschein Klasse BDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für ElektroautosGute öffentliche AnbindungAxess Team EventsAttraktive FirmenrabatteGesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.DEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.
Junior Business Development & Vertragsmanagement (m/w/d)
Axess AG, Anif
Junior Business Development & Vertragsmanagement (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENUnterstützung bei Marktanalysen für potentielle Märkte, Produkte oder Business SegmenteUnterstützung bei internationalen Ausschreibungen Support in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z.B. Kaufverträge, Service Level Agreements, Verträge mit Vertriebspartnern, etc.)Mitarbeit bei rechtlichen Agenden und  der Ausarbeitung rechtlicher ThemenMitarbeit an abteilungsübergreifenden ProjektenAssistenz bei der ProduktionssteuerungDEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische und/oder rechtliche Ausbildung (Uni, FH) oder vergleichbare mehrjährige fundierte BerufspraxisMind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise mit Fokus auf Verträge, Datenschutz und vorzugsweise ITAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilStark ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit, Verantwortung und DetailHohe Eigenmotivation mit ausgeprägtem SelbstmanagementZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftLösungsorientierte ArbeitsweiseDEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für Elektroautos Gute öffentliche Anbindung Axess Team EventsAttraktive Firmenrabatte Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im MetallgewerbeDEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.
Customer Service Specialist - Afro Coffee
Red Bull GmbH, Elsbethen
Customer Service Specialist - Afro CoffeeElsbethen, Österreich, VollzeitIn dieser Position unterstützt du das Afro Coffee Operations Team in verschiedenen administrativen Themen und bist die erste Anlaufstelle für alle Kundenanfragen. Dazu gehören unter anderem die Bearbeitung und Erfassung von Aufträgen, die Kommunikation und Betreuung internationaler Kunden, die Kontaktperson für Warenlager und Logistikpartner sowie die kontinuierliche Pflege der Systemlandschaft in BMD, Shopware und anderen Systemen.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Customer ServiceKoordination und Betreuung diverser Kundenanfragen; Auftragsabwicklung, Zahlungen, Retouren und Reklamationen; Koordination des betrieblichen Monatsabschluss gemeinsam mit der Finanzabteilung;LogistikAlle ein- und ausgehenden Lieferungen koordinieren; Schnittstelle zu diversen externen Logistikpartnern; Lieferungen in Drittländer; Zollabwicklung; Rechnungsprüfung;AdministrationStand-In/Vertretung für die Jr. Operations Managerin, Organisation und Vorbereitung von Meetings; Unterstützung bei der Jahresplanung; Verwaltung von allgemeinen Mailboxen; Unterstützung bei ProjektenLagerverwaltungLagerstände verwalten; Bestandsabgleiche; Schnittstelle zu diversen internen Stakeholdern; Durchführung von quartalsweisen und Jahres-Inventuren; Instandhaltung diverser LägerSystemeBetreuung und Instandhaltung diverser Systeme (ERP, CRM, Zahlungsanbieter..)ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA-Matura, Lehre) oder ein Studium mitDu hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu hast bereits Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen gesammeltDu hast eine Affinität für ERP-Systeme und bist sehr gut mit MS Excel und dessen Funktionen vertrautDu hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische FähigkeitenDu hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit einer pro-aktiven und lösungsorientierten ArbeitsweiseReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.124 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.