Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

Karriere mit kaufmännischer Lehre als: Lehrling Bürokauffrau:mann mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Vertriebscontrollings Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen" Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen als Mitarbeiter:in Du lernst den Bereich Vertriebscontrolling der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertriebsplanung (Ziele, Stellenplanung, Budgetentwicklung etc.) kennen Du unterstützt in der Provisionsabwicklung des Vertriebes Du unterstützt die Kolleg:innen administrativ und in laufenden Projekten Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen Im Vertriebscontrolling dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und renommiertes Familienunternehmen, welches großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt. Hier trifft langjährige Tradition auf Innovation, wo durch Zusammenhalt und eine charakteristische Leidenschaft für das Produkt der langfristige Unternehmenserfolg seit Jahrhunderten gesichert wird. Im Bereich Personalentwicklung finden Sie ein gutes Fundament vor, welches mit Ihrer Unterstützung einen weiteren Feinschliff erhalten wird! Sie treiben proaktiv die Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen voran – von der Konzeptionierung, Evaluierung bis hin zur Implementierung. Sie agieren als HR Business Partner:in für bestimmte Unternehmensbereiche und unterstützen auch im Recruiting. Sie sind (mit)verantwortlich für strategische Personalentwicklungsthemen und unterstützen bei diversen, spannenden Personalentwicklungsprojekten. Sie sind zuständig für die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Workshops, Seminare) sowie der Auswahl geeigneter Trainer:innen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Belangen der Personalentwicklung. Betriebswirtschaftliche, wirtschaftspädagogische oder psychologische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Human Resources Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung bzw. Organisationsentwicklung Kenntnisse in der konzeptionellen und methodischen Personalentwicklung Sie sind absolute:r Teamplayer:in mit hoher sozialer Kompetenz und gutem Gespür für Menschen. Mit Ihrer kommunikativen und proaktiven Persönlichkeit können Sie andere für Ihre Ideen begeistern. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ideen einzubringen, zu gestalten und eine eigene Handschrift zu hinterlassen! Familiäres Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Unschlagbare Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, diverse Gesundheitsangebote, u.v.m. Jahresbruttogehalt ab € 55.000 – entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind Deine Ansprechpartner:innen im Bereich Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen. Schulmeister verhilft jährlich über 600 Kandidat:innen zum Perfect Match am Arbeitsmarkt in ganz Österreich und wollen auch dich bei deinem Berufseinstieg unterstützen. Daher richtet sich unser Angebot an alle Maturant:innen und Absolvent:innen von wirtschaftlich höheren Schulen, die Interesse an Berufen im Finanzbereich, Rechnungswesen oder im Personalwesen haben. Bereit für Deine Karriere? Kontaktiere uns jetzt und entdecke deine Möglichkeiten mit Schulmeister!Wir unterstützen dich beim Berufseinstieg! Kostenlose Karriereberatung: Wir stehen in einem Gespräch für dich zur Verfügung, um mit dir über deine Ziele und Vorstellungen zu sprechen. Maßgeschneiderte Jobangebote: Wir präsentieren dir konkrete Positionen in deinem gewünschten Bereich und informieren dich über erstklassige Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Einstiegsgehälter. Passgenaue Vermittlung: Bei uns erhältst du nur Angebote für Festanstellungen, die wirklich zu dir passen und dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Administrative Unterstützung im Recruiting Übernahme von kleineren Recruiting-Projekten Mithilfe beim Bewerbermanagement Studium des HR-Management oder Berufsausbildung MS-Office Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel) Gute Englischkenntnisse Proaktive, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Das Praktikumsgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag (ab 2.000,- brutto pro Monat) Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Unser Kunde gehört zu einer deutschen Unternehmensgruppe mit ca. 2.500 Mitarbeitern an Standorten in Österreich und Deutschland. Für das erfolgreiche Tochterunternehmen in Salzburg baut unser Kunde das betriebswirtschaftliche Team aus. Buchung von Geschäftsvorfällen und Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung des Jahresabschlusses Überprüfung und Anpassung von Rückstellungen und Bewertungen Durchführung von Anlageninventuren Finanzielle Beratung der Geschäftsführung Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) Absolvierte Bilanzbuchhalterausbildung Erfahrung mit konsolidierten Abschlüssen bevorzugt Mehrjährige Buchhaltungs- und Abschlusserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Microsoft D 365 Kenntnisse von Vorteil Gehalt: € 45. – 65.000,- Interessante Aufgaben in einem innovativen und stabilen Unternehmen, gepaart mit großen Entscheidungsfreiräumen Eine lebendige, dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein internationaler Großhändler, suchen wir einen begeisterten HR - Manager(m/w/d). Verantwortung für den On- sowie Offboarding Prozess Koordination von Vorträgen und Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung und Verwaltung administrativer Aufgaben, z.B. Dienstverträge Beratung und Austausch mit der Geschäftsleitung zu Personalthemen (Zeiterfassung, Karenz, Weiterbildungen, etc.) Allgemeiner Ansprechpartner bei Arbeitsrechtlichen Fragen und Personalthemen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement (z.B. Studium, HR Ausbildung, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im HR - Bereich von Vorteil Arbeitsrechtliche Kentnisse Sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Zuschuss zum täglichen Mittagessen Flexible Arbeitszeiten Prämienmodell bei Zielerreichung Teambuildingevents Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Das Bruttogehalt auf Teilzeitbasis beträgt mind. 2.750,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Ihre AufgabenAls Senior Kundenberater (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden und für die Gewinnung von Neukunden zuständigAußerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen bei sämtlichen FragestellungenPreiskalkulationen und Angebotslegungen sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietDabei achten Sie auf eine detailgetreue Verwaltung der digitalen Kunden- und Mitarbeiterakte sowie eine ordentliche ProzessdokumentationIhre Qualifikationen Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung mitSie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb und im AußendienstEine große Portion an Eigeninitiative, Leistungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abSie brennen für den Vertrieb, die Kundenakquise und die Kundenbetreuung und sehen diese Position als perfekte Chance, um Ihre Leidenschaft auszulebenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären UmfeldFreie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags in einem erfolgreichen und motivierten TeamWir stellen ein ausführliches Onboarding sicher und bieten über unser Trenkwalder Ausbildungsprogramm fachspezifische Weiterbildungen anBonifikationsmodell und Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Handy und Laptop runden die Benefits abSie sind ein Teil des großen Ganzen und leisten einen wertvollen Beitrag durch Ihre täglichen Aufgaben

Active Sourcing Specialist / Headhunter (w/m/d) Recruiting Seit über 10 Jahren ist die Sales Talent GmbH DER branchenübergreifende Qualitätsführer im Sales Recruiting mit Sitz in Mondsee. Mit der Spezialisierung auf Vertriebspositionen in Österreich und Deutschland setzen wir uns dafür ein, Kunden sowie Kandidaten wirtschaftlich erfolgreich UND glücklich zu machen, indem wir ihre gemeinsamen Motive erforschen und matchen. Für den nächsten Wachstumsschritt unseres Unternehmens besetzen wir die Position Active Sourcing Specialist / Headhunter (w/m/d) Recruiting Arbeitsort: Mondsee oder Salzburg Stadt DEINE TALENTE Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bist im Begriff eines abzuschließen und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt zum Beispiel im Inside SALES oder im Recruiting. Auf jeden Fall fasziniert dich die vielfältige Welt des Recruitings und es macht dir Spass, die unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen kennenzulernen! Du arbeitest gerne zielorientiert mit dem "Zug zum Tor". Abschlüsse zu erzielen (Kandidaten zu finden und anzusprechen) und beruflich voranzukommen sind dir wichtig. DEINE AUFGABEN In Abstimmung mit dem Recruitingteam entwickelst du kreative Suchstrategien, erstellst Zielfirmenlisten und ermittelst systematisch die passendsten Kandidaten. Durch deine empathisch-überzeugende Art und deine positive Ausstrahlung gewinnst du Kandidaten bereits in ersten Telefonaten. Für die Ansprachen über Social Media bzw. Datenbanken stehen dir alle Tools, wie unter anderem der LinkedIn Recruiter zur Verfügung. UNSER ANGEBOT Werde Teil eines dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit einzigartiger Positionierung und partizipativer Unternehmenskultur! Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit motivierten KollegInnen, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für Home-Office. Für den Start erhältst du ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000,-- - € 3.500,-- + Benefits. Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Sales Talent” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Aufgrund einer Schwangerschaft sucht unser HR-Team eine Nachfolgerin / einen Nachfolger für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner, Personalentwicklung & RecruitingWir suchen:Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner, Personalentwicklung & RecruitingSalzburgVollzeitIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit 4 Personen im Bereich HR Business Partner, Personalentwicklung & Recruiting.Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beiGemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und begleiten Sie Personalentwicklungsthemen wie Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Development-Center, Stiegl-Akademie, Teamtrainings und weitere relevante ThemenSie fungieren als Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalentwicklungs-ThemenKonzeption und Mitgestaltung von Personalentwicklungs-, Employer Branding- und RecruitingmaßnahmenLeitung und Begleitung von PersonalentwicklungsprojektenSie berichten direkt an die PersonalleiterinWir sind auf der Suche nach einer langfristigen Nachfolge für die aktuelle TeamleiterinIhr ProfilUniversitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige vergleichbare AusbildungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im FMCG-UmfeldErste FührungserfahrungKonzeptionelle und methodische PersonalentwicklungskenntnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzDiskretion sowie eine ausgeprägte ProblemlösungskompetenzHohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Gespür für MenschenInteresse an der Stiegl-Produktwelt Wir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:gratis Mitarbeiterparkplätzevergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalanderbetriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeitflexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeitmobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer ProdukteFeierlichkeiten und Mitarbeiter-Eventsindividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursenregelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutinregelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-BehandlungenGemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 5.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - gegeben. 

Die Tanner GmbH befasst sich schwerpunktäßig mit den Themen Architektur und Baumanagement. Wir suchen ab sofort für 15 Stunden/Woche eine/n Mitarbeiter/in für diverse Buchhaltungsarbeiten. Sachbearbeiter/in - Buchhaltung / Sekretariat Tanner GmbH Salzburg Stadt Erfassung der Ausgangsrechnungen, Eingangsrechnungen, Kassa- und Bankbewegungen sowie dem dazugehörigen Mahnwesen, Online-Banking etc. Des Weiteren Unterstützung des Steuerberaters bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalwesen) sowie allgemeine Büroarbeiten. Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung. Office-Kenntnisse: Darüber hinaus sind Sie mit den Anwendungen von MS Office vertraut. Eigenverantwortung: Ihre genaue, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie als Mensch aus. Analytische Fähigkeiten: Ebenfalls begeistern Sie sich für die Arbeit mit Zahlen und bringen sich gerne aktiv ins Unternehmen ein. Teamarbeit: Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude. Gehalt: ab € 1.300 brutto Kostenloser Parkplatz Gratis Kaffee.

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab: Bäckereileitung Produktionsleitung Technische Leitung Qualitätssicherungsbeauftragte:r Kundenbetreuung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich) Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metalltechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Vergleichbares (Lehre, HTL, Studium) und verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, …) Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position vor Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR-Bäckerei teilzunehmen Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie im Vertragswesen, der Produktionsplanung, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten wie auch in der Begleitung von Neu- und Umbauprojekten. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen. DARÜBER HINAUS ERWARTET SIE Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab: Bäckereileitung Produktionsleitung Technische Leitung Qualitätssicherungsbeauftragte:r Kundenbetreuung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich). Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben eine Ausbildung im Bäcker:innen- und/oder Konditor:innen-Handwerk (o.Ä.) bzw. bereits Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Sie kennen gängige IT-Anwendungen und sind versiert in Bäckerei-Systemen. Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR-Bäckerei teilzunehmen. Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Rohstoffeinkauf, Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie in der Aktions- und Saisonsplanung. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen. DARÜBER HINAUS ERWARTET SIE Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

Wir schätzen die Kraft, die Energie, die Individualität und die daraus entstehende Vielfalt der einzelnen Charaktere. Wir sind überzeugt: Nur ‚Mitananda‘ sind Berge zu versetzen. Und davon haben wir hier wahrlich ausreichend. So gestalten wir unsere vielfältigen Beziehungen Tag für Tag. Völlig egal ob zu Menschen, zur Natur, zu den Tieren und Pflanzen oder zur Region. Es sind einfach die Beziehungen, die unsere gemeinsame Zeit wertvoll machen. Daher gilt bei uns am Ellmauhof das Motto: Entweder Mitananda oder nix! Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung als Koch Sous Chef oder Küchenchef Erfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken Perfektes zusammen Spiel mit unserem Küchenchef/in und Restaurantleiter/in im Familienresort Ellmauhof und unserem Thomsn Rock Hotel Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich Teilnahme an regelmäßigen Kadermeetings Durchführung von täglichen Power Breefings & regelmäßigen Teammeetings Bestellwesen (Necta) Erstellung von Qualitätsstandards & deren Einhaltung Kontrolle der täglichen Fassungen Verräumen der täglichen Lieferungen Zusammenarbeit & Schaffung von Symbiosen mit unseren anderen Abteilungen Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich Leistungsgerechte Entlohnung lt. Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h sowie 13. und 14. Weihnachts-/Urlaubsgeld laut Kollektiv. Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Jahresstelle Attraktives Arbeitsumfeld Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel) Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa 40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (w/m/d)VollzeitZell am SeePorsche Zell am SeeZuständige Führungskraft: Christian Vierthaler, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zell/SeeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 3Teil unseres Teams am Standort Porsche Zell am See!Jeden Tag von coolen Autos umgeben sein – das ist dein Traum? Du gehst offen auf Menschen zu und hast die Ambitionen, unseren Kundinnen und Kunden ihre Traumautos zu verkaufen? Dann starte deine Lehre bei Porsche und schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher!DIE POLE-POSITION IM AUTOHAUS DAS ERWARTET DICHDu empfängst und betreust Kund:innen im SchauraumDu unterstützt bei der SchauraumgestaltungDu erstellst Angebote inkl Finanzierung und VersicherungDu kümmerst dich um KFZ-Unterlagen und das DatenmanagementDu erhältst Einblicke in die Bereiche Lager und Ersatzteile, Disposition und Service-Annahmeeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITFreude am Umgang mit Menschen und ServiceorientierungPlanungs- und Organisationsfähigkeitselbstsicheres Auftreten, kaufmännisches Denken und Sorgfalteinen positiven PflichtschulabschlussFührerschein der Klasse BEine erfolgreich abgelegte Matura oder eine bereits abgeschlossene Lehre im automobilen oder touristischen Bereich sind von VorteilDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 800 pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen, welche das 18 Lebensjahr absolviert haben und eine neue Herausforderung suchen!Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche SalzburgZuständige Führungskraft: Mario Fritz, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche AlpenstraßeZuständige Führungskraft: Johannes Eckschlager, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche AlpenstraßeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Alpenstraße!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche Zentrum SalzburgZuständige Führungskraft: Herbert Lugstein, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zentrum SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Zentrum Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir eine(n):Elektroniker mit Schwerpunkt Reparatur (m/w/d)Sie passen perfekt in unser engagiertes Team, wenn Sie Genauigkeit und Selbstständigkeit mitbringen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung. Ihre Aufgaben:Befunden und Reparieren von elektronischen Baugruppen sowie PrüfaufbautenPrüfen von elektronischen BaugruppenAllgemeine Aufgaben und Erfordernisse auf Anweisung der Leitung ReparaturtechnikIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre oder entsprechende Berufserfahrung), vorzugsweise im Bereich ElektronikSAP-Kenntnisse von VorteilPC-KenntnisseBelastbarkeit und GenauigkeitLernbereitschaft sowie selbständiges und teamfähiges ArbeitenHands-On Mentalität und TeamplayerWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm  Gute Verkehrsanbindung sowie MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Internship Human ResourcesDas HR-Team der Region Zentral- und Südosteuropa verantwortet und steuert vom Subregional-Headquarter in Salzburg aus, sämtliche HR-Themen für 10 weitere Märkte. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich hierbei von der Betreuung etablierter Entitäten, wie beispielsweise den National Sales Companies und Financial Services, bis hin zum Start-Up-Charakter von neuen Einheiten, wie beispielsweise dem Trainingscenter für (teil-)autonomes Fahren in Sokolov (CZ).Was erwartet Dich?Mit Deiner exakten und zuverlässigen Arbeitsweise nimmst Du die Rolle eines vollwertigen Teammitgliedes ein, und hältst den Kollegen den Rücken frei.Dadurch gewinnst Du wertvolle Einblicke und sammelst Erfahrungen in den HR-Systemen, im Vertragsmanagement aber auch im Time-Management.Aufgrund Deiner Kommunikationsstärke interagierst Du sowohl schriftlich als auch mündlich souverän mit den Fachabteilungen.Deine kreativen Ideen lässt Du in den Bereichen Employer Branding und Health and Work Environment einfließen.Was sollst Du mitbringen?Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder laufendes einschlägiges Studium.Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika.Strukturierte, exakte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Kommunikationsstärke und einen guten Sinn für Humor.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).Großzügige gratis Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).Wir suchen Dich ab sofort für einen Zeitraum von 6 – 12 Monaten mit einem Bruttogehalt ab € 2.000,00.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Mitarbeiter für EDV-Auflege- und Spleißarbeiten (m/w/d) Standort ThalgauSie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert, haben eine Ausbildung bzw. Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik oder wollen sich in diesem Bereich entwickeln? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unseren Standort in Thalgau zum ehest möglichen Eintritt:Gerne richten wir uns hier auch an Quereinsteiger für diesen Bereich.Hierzu übernehmen wir gerne eine ausführliche und fundierte Einschulung, sowie die dafür notwendigen Schulungen.Für unseren Standort in ThalgauIHRE AUFGABEN:Unterstützung und Mitarbeit bei der Montage von EDV-Kabeln und Spleißarbeiten auf den BaustellenVorbereitung und Überprüfung des MaterialsUNSERE ANFORDERUNGEN:Selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEngagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir vorausIHRE VORTEILE:Arbeiten in einem jungen und innovativen TeamWeiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmenangenehmes BetriebsklimaBenutzung des hauseigenen FitnessstudiosWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung  vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Fiegl & Spielberger GmbH, Oberdorfer Straße 77, 5303 Thalgau, z.Hd. Fr. Waltraud Hammelhoferoder per e-mail an Mitarbeiter für EDV-Auflege- und Spleißarbeiten (m/w/d) Standort ThalgauSie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert, haben eine Ausbildung bzw. Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik oder wollen sich in diesem Bereich entwickeln? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unseren Standort in Thalgau zum ehest möglichen Eintritt:Gerne richten wir uns hier auch an Quereinsteiger für diesen Bereich.Hierzu übernehmen wir gerne eine ausführliche und fundierte Einschulung, sowie die dafür notwendigen Schulungen.Für unseren Standort in ThalgauIHRE AUFGABEN:Unterstützung und Mitarbeit bei der Montage von EDV-Kabeln und Spleißarbeiten auf den BaustellenVorbereitung und Überprüfung des MaterialsUNSERE ANFORDERUNGEN:Selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEngagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzen wir vorausIHRE VORTEILE:Arbeiten in einem jungen und innovativen TeamWeiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmenangenehmes BetriebsklimaBenutzung des hauseigenen FitnessstudiosWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung  vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Fiegl & Spielberger GmbH, Oberdorfer Straße 77, 5303 Thalgau, z.Hd. Fr. Waltraud Hammelhoferoder per e-mail an [email protected]