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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

2 461 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Personalwesen" Branche in den letzten 12 Monaten in

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Verteilung der Stellenangebote in der "Personalwesen" Branche in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Zell am See ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau in der "Personalwesen" Branche

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Zell am See ein.

Ranking der beliebtesten Berufe für "Personalwesen Branche in " in 2021

Währung: EUR
Recruiter ist der beliebteste Beruf in . Laut unserer Webseite, gibt es derzeit 3 offene Stellenangebote. Das durchschnittliche Gehaltsniveau für Recruiter ist 2400 eur.

Empfohlene Stellenangebote

Customer Support Agent - Salzburg
ITSP Services GmbH, Salzburg
If you are looking for a new challenge in an ever-changing and dynamic environment, then this is the place for you We are one of the longest-serving e-businesses in Austria. With over 20 years of experience in the online industry, our success is based on a tradition of business integrity and a customer-oriented approach. Due to the company’s continued growth, we are looking to strengthen our team in Salzburg. Handle customer queries via chat/e-mail/phone. Build lasting relationships with customers through listening and problem-solving while offering suitable solutions via our products and services. Ensure customer satisfaction through exciting and engaging customer experiences. Skilfully apply knowledge when faced with unique situations. Adaptable to fit changing customer needs and job requirements. Strong customer focus Problem solving and analytical skills Excellent English skills, both verbal and writing. Excellent French and Italian are a plus Ability to multi-task, prioritise and manage time effectively Ability to work independently and in a fast-paced environment We offer you to be part of an open-minded and committed team We offer you a full-time permanent contract which includes some weekends We offer you a salary of €29,000 (gross) per year to start your career with us A modern and dynamic working environment in the heart of Salzburg
Juristin für die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft
Wirtschaftskammer Österreich, Salzburg
Juristin für die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Bei uns? Sie übernehmen die Geschäftsführung von Fachgruppen als Körperschaft öffentlichen Rechts, Sie betreuen aktiv Mitglieder, Sie sind aktiv an der Interessenspolitik Ihre Aufgaben: Bei uns? Sie führen Gewerbeanmeldungen durch und arbeiten mit der Gewerbebehörde zusammen, Sie betreuen Mitgliedsbetriebe eigenverantwortlich: persönlich, schriftlich und am Telefon Mehr als eine Million Besucher zieht es Jahr für Jahr in den Salzburger Dom. Gemeinsam mit der Festung Hohensalzburg gehört der Dom zu den bekanntesten Wahrzeichen der Stadt Erhalte Freizeitwirtschaft Jobs in Salzburg per E-Mail Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig Die Wirtschaftskammer Salzburg vertritt die Interessen der Salzburger Unternehmer, unterstützt Neugründer und sorgt durch das WIFI Salzburg für vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Juristin für die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft der Wirtschaftskammer Salzburg für 40 WStd. Was erwartet Sie bei uns? Sie übernehmen die Geschäftsführung von Fachgruppen als Körperschaft öffentlichen Rechts Sie betreuen aktiv Mitglieder Sie sind aktiv an der Interessenspolitik beteiligt Sie bereiten Veranstaltungen, Sitzungen, etc. vor und führen diese durch Sie informieren und betreuen Funktionäre Sie begutachten Gesetze und Verordnungen Sie sind für die Budgetverwaltung verantwortlich Sie arbeiten mit der Sparte und den Fachverbänden zusammen Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir stellen Ihnen eine Mentorin zur Seite, damit Sie schnell bei uns ankommen Wir haben jede Menge Sozialleistungen Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Was bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Dienstleistungsgesinnung und Interesse am Gewerbe im Allgemeinen Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Problembewusstsein und selbstständiges Ausarbeiten von Lösungsmöglichkeiten und Durchsetzungsvermögen Organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute EDV- und Rechtschreibkenntnisse Kenntnisse fachspezifischer Rechtsbereiche wie Gewerbe- und Wettbewerbsrecht, Arbeits- und Vertragsrecht Mag. Bernhard Lutz LL.M. Stabstellenleiter Personal, Organisation und Strategie T 0662/8888-563 E bewerbungwks.at Adresse: Julius-Raab-Platz 1, 5027 Salzburg Gehalt: Verhandlungsbasis ab € 38.500,00 Bruttojahresgehalt40 Wochenstunden abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Auf einen Blick Juristin (w/m/d) - 40 WStd. Dienstbeginn: ab sofort Standort: Salzburg Kontakt : Mag. Bernhard Lutz LL.M. E bewerbungwks.at
HR Business Partner
Red Bull GmbH, Fuschl am See, Salzburg-Umgebung
Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR Themen mit und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als kompetenter Ansprechpartner betreuen und beraten Sie definierte Business Units des Unternehmens hinsichtlich personalrelevanter Themen. Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, ein internationales Umfeld und hoch entwickelte HR Prozesse und Tools. BUSINESS PARTNERING Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward. Als HR Business Partner sind Sie für die Beratung und Betreuung definierter Business Units in allen HR-relevanten Themen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Competence Centern im Bereich Compensation & Benefits und Talent Management, agieren Sie als Sparring Partner für das Management und setzen globale HR Strategien um. Sie verstehen die Anforderung ihres Businesses und unterstützen dieses mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance zu steigern. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. In enger Abstimmung mit unserem Talent Acquisition Team beraten Sie Führungskräfte in Bezug auf Personalplanung, der Auswahl der besten Talente und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem setzen Sie Akzente im Employer Branding. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT Der HR Business Partner unterstützt die Teams bei der Implementierung von globalen Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent und Performance Management und führt auch selbst als Trainer HR Workshops durch. REWARD Sie sind in dieser Rolle auch erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie sind für die integrierten Planung der Headcounts und Personalkosten verantwortlich, beraten Führungskräfte in der Gehaltsfindung und in der jährlichen Gehaltsrunde und bereiten personalrelevante KPIs für die von Ihnen betreuten Fachbereiche auf. Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.848 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Lehre Verkauf Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR sterreichische Warenhandels AG, Salzburg
Allgemeines:SPAR ist nicht nur einer der grten heimischen Arbeitgeber, sondern auch grter privater sterreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heit, Verantwortung zu bernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prmien whrend und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.Ttigkeit:Bestellung und bernahme unserer Warenkompetente Beratung unserer Kundinnen und KundenKontrolle der Frische und Qualitt unserer WarenVerkostungen durchfhrenVerkaufsgesprche fhrenSie bieten:Interesse fr LebensmittelZuverlssigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und Engagementpositiver PflichtschulabschlussWir bieten:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zu
Head of IT & Business Process Management (Groedig / Salzburg, AT)
Parking Net, Salzburg
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Recruiting Specialist (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Anif, Salzburg-Umgebung
IHR AUFGABENBEREICH Durchfhrung und Verbesserung des Recruiting- und Onboardingsprozesses Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen Betreuung des gesamten Prozesses - von der Stellendefinition bis zum Onboarding Erarbeitung und Umsetzung von neuen Recruiting-Strategien und Erkennen von neuen Trends Zielgruppenspezifische Inseratgestaltung und Erstellung Active Sourcing und Identifikation von potenziellen Kandidaten Verantwortung fr die gesamte Candidate ExperienceIHR PROFIL Berufserfahrung in einer hnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche und selbststndige Arbeitsweise Freude, neue Persnlichkeiten zu begeistern Sicherer Umgang mit MS-Office Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudige Persnlichkeit mit Freude am Umgang mit Mensch
HR Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting
Trenkwalder Österreich, St. Johann im Pongau, Salzburg
Ihre AufgabenIhr Aufgabenschwerpunkt liegt im Bewerbermanagement - Sie unterstützen Personen dabei Ihren #Topjob zu findenBei der Gestaltung und Ausformulierung von Inseraten ist Ihre Kreativität und Ihre gute Ausdrucksweise gefragtStrukturierte Bewerbungsgespräche, ob persönlich oder telefonisch, sind wichtige Tools für Ihre Entscheidung, wen Sie für offene Stellen bei unseren Kunden (m/w/d) empfehlen möchtenSie sind Ansprechperson (m/w/d) für die Kandidaten (m/w/d) rund um den Bewerbungsprozess und meistern den Spagat zwischen Verwaltung der Bewerberdatenbank sowie administrativen Agenden mit BravourZudem spielt die Zusammenarbeit und organisatorische Unterstützung der Kundenbetreuer (m/w/d) eine große Rolle und fallweise betreuen Sie den EmpfangIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung und erste BerufserfahrungMit den gängigen EDV-Programmen zu arbeiten ist für Sie kein ProblemSie sind kommunikativ, arbeiten selbstständig und haben ein gutes Gespür für versteckte TalenteDurch Ihr vernetztes Denken und Ihre Kommunikationsfähigkeit punkten Sie bei Kandidaten (m/w/d) und ermöglichen so eine gute ZusammenarbeitSie bringen eine teamorientierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise mit und entwickeln sich so zu einem langfristigen, unersetzbaren TeammitgliedIhre VorteileIhren Beitrag sowie Ihre Fähigkeiten bringen Sie beim international führenden Personaldienstleister einSie arbeiten in einem aufgeschlossenen und erfolgreichen Team in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreWir stellen ein ausführliches Onboarding on-the-job sicher, um Sie bestmöglich zu integrieren. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung nützen Sie die Trenkwalder Academy - hier entwickeln Sie sich fachbezogen laufend weiter oder Sie absolvieren Kurse, die Sie einfach interessierenAn unserem Standort in St. Johann im Pongau stehen Ihnen Gratisparkplätze zur VerfügungUnser Provisionsmodell eröffnet Ihnen zusätzliche Verdienstmöglichkeiten - modernes Equipment (iPhone und Laptop) sowie Gleitzeitregelung gehören bei uns dazu
Junior HR Business Partner in Elsbethen
, Elsbethen
Sie bringen Leidenschaft und Interesse für vielfältige HR-Themen mit und möchten tiefer in die Welt von Red Bull eintauchen? Diese Einstiegsposition bietet eine „on the job“ Ausbildung zum HR Generalisten. Sie arbeiten eng mit einem Senior Business Partner zusammen und lernen zunächst unsere Werte, Unternehmenskultur und unser Business kennen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung in unsere HR-Prozesse und Systeme unterstützen Sie als Junior HR Business Partner die Betreuung definierter Business Units in personalrelevanten Themen. Es erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, ein internationales Umfeld und hoch entwickelte HR-Prozesse und Tools. DIE ROLLE Persönl Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Global Finance Business Partner - Digital Transformation Office (w/m/d)
PALFINGER AG, Bergheim, Salzburg-Umgebung
PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen, bei Brückeninspektionsgeräten und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bergheim suchen wir eine/n Global Finance Business Partner – Digital Transformation Office (w/m/d) Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, waren bereits als Senior Controller in einem internationalen Konzern tätig und haben Spaß daran, Zahlen verständlich aufzubereiten. Die strategische Arbeit ist für ihr täglichen Tun ein Muss und zählt zu Ihren absoluten Stärken. Im Zuge dessen arbeiten Sie als Global Finance Business Partner eng mit verschiedenen Abteilungen in der PALFINGER Global Organisation zusammen und nehmen Informationen nicht unbedingt als gegeben hin. Wenn Sie Interesse haben sich in einem internationalen Konzern einzubringen und Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns Sie zum ehemöglichsten Zeitpunkt bei PALFINGER, am Standort Bergheim begrüßen zu dürfen. Aufgabenbereiche Strategie Controlling Strategische Ausrichtung und finanzielle Bewertung von Großinvestitionen Erstellung von Business Plänen sowie kritisches Hinterfragen von Planungen Weiterentwicklung von internen und externen Steuerungsmöglichkeiten Strategische globale Planung inklusive Maßnahmenableitung und -verfolgung Sparring Partner für das Senior Management und Corporate Functions Eigenständige Planung und Durchführung von Controlling Projekten Konzernberichterstattung nach IFRS und Ad-hoc Analysen für den Vorstand Globale Weiterentwicklung der Controlling Prinzipien und Systemlandschaft Koordination kaufmännischer Themen und Projekte auf globaler Ebene Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Controlling-Erfahrung im internationalen Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkten in Procurement und/oder R&D) Einschlägige Erfahrung im industriellen Umfeld Erfahrung mit Due Diligence Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Restrukturierungen Analytisches, wertorientiertes und unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Mut zur Veränderung Eigene Ideen, offenes Mindset und ganzheitliche Denkweise Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildung Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 44.506,00 brutto pro Jahr). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung PALFINGER AG Lamprechtshausener Bundesstraße 8 | 5101 Bergheim | Österreich PALFINGER AG Lamprechtshausener Bundesstr. 8 , 5101 Bergheim Österreich
Recruiter (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Bergheim, Salzburg-Umgebung, Salzburg
IHR AUFGABENBEREICH Recruiting von Fachkrften im technischen Bereich Fokus im Recruiting fr die Standorte Salzburg und Obersterreich Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen Durchfhrung von Bewerbungsgesprchen und Eignungstests Active-Sourcing auf Jobmessen und Online-Plattformen Durchfhrung des On- und OffboardingprozessesIHR PROFIL Abgeschlossene kaufmnnische Schul- oder Berufsausbildung (Maturaniveau) Mehrjhrige Branchenerfahrung von Vorteil Grundstzliches technisches Verstndnis Sicherer Umgang mit MS-Office Selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Eigeninitiative, Organisationstalent und effizientes Zeitmanagement BegeisterungsfhigkeitTEAMPOOL BENEFITS BEGEISTERN Tgliche Herausforderung Ihrer Talente in einem dynamischen Team Modern ausgestattetes und klimat
Reinigungskraft (m/w) für Zimmer und öffentliche Bereiche
Scharlers Hotel, Uttendorf, Zell am See
Unser Herz schlägt für das Scharlers Boutique Hotel Uttendorf Unser 4-Sterne-Hotel liegt unweit von Zell am See in Uttendorf in einer der schönsten Urlaubsregionen Österreichs nahe des Hohe Tauern Nationalpark und Kaprun. Hier verbringen unsere Gäste erholsame Urlaubstage in herzlicher Atmosphäre und traditioneller Gastfreundschaft, unser Team vom Scharlers Boutique Hotel Uttendorf begleitet durch die schönsten Tage des Jahres. In unseren stilvollen Restaurationen verwöhnen wir mit Köstlichkeiten der nationalen und internationalen Küche sowie feinen, kreativen Gerichten. Die wunderschönen Zimmer und Suiten, stilvoll eingerichtet und mit viel Liebe zum Detail ausgestattet, sorgen dafür, dass Gäste sich bei uns ganz wie zuhause fühlen. Anstellungsart: Vollzeit Reinigung der Zimmer Reinigung des Öffentlichen Bereiches Reinigung der Sauna Bestellung der Wäsche Blumenpflege Pünktlichkeit Vertrauen Zuverlässigkeit Spass am Beruf Zeitmäßge Dienstplanung Wunscherfüller der Arbeitszeit und Freizeit Teamfähig Ordnungssinn und Freude an der Aufgabe Flexinilität Freundliche und fleißige Arbeitsmoral Spaß in einem Team zu helfen • Freiraum für Ideen • Platz für Individualität • Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung • Ein außergewöhnliches Ambiente • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen • Unbefristete Festanstellung
Global Talent Acquisition Specialist - Salzburg
KISKA, Anif, Salzburg-Umgebung, Anif-Salzburg
KISKA is an international brand and design agency. 250 designers, strategists, digital experts, engineers and modellers work in our Austrian headquarters, as well as in Germany, the United States and China. Working across industries and integrating creative fields, we design desirable products and brands. "KISKA pulsiert und strotzt vor Kreativität und Talent Acquisition sitzt mitten drin Es ist so inspirierend in so einem lebendigen Umfeld zu arbeiten“ Theresia, Talent Acquisition Specialist Dein Herz schlägt fürs` Recruiting? Du findest weltweit die richtigen Bewerber? Egal für welchen Bereich du suchst, du kannst dich für jedes Jobprofil begeistern und findest es spannend immer wieder Neues aus den abwechslungsreichen Bereichen bei KISKA zu lernen? Dann brauchen wir dich als erste Ansprechperson für unsere internationalen Bewerber. Unterstütze uns dabei neue Team-Mitglieder zu finden und bringe deine Persönlichkeit sowie deine Ideen zur Talent-Suche mit ein. Du betreust den gesamten Recruitment-Cycle, von Briefings mit Hiring Managern, über Interviews, bis hin zu Vertragsverhandlung und dem Onboarding neuer KollegInnen. Neben der aktiven und passiven Suche hast du Kontakt zu Universitäten, besuchst du Degree Shows und steuerst Personalberater für einen nachhaltigen Talent Pool. Du bist bei der Weiterentwicklung des Talent Akquisition Teams mittendrin, setzt Ideen um und machst Projekte zu deinen persönlichen Anliegen - zeitgemäßes Recruiting, dass sich immer weiterentwickelt. Du berätst unsere Führungskräfte zu allen relevanten Themen, unterstützt bei der Planung, sowie der Auswahl der geeigneten Kandidaten. Talent Acquisition Erfahrung hast Du bereits gesammelt. Du hast komplexe Recruitments erfolgreich durchgeführt. Fundierte Erfahrung in der Umsetzung strategischer/fachbezogener Projekte. Du kommunizierst auf Englisch und Deutsch und bist eine aufgeschlossene, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit. If you stand out, defy categorisation, or want to make an impact, KISKA is your place. Because at KISKA you're free to do your thing, better than you've ever done it before. Das österreichische Gesetzt gibt vor, für jede Position das Mindestgehalt anzugeben. In diesem Fall sind es € 42.000 brutto pro Jahr. Bitte nimm diese Zahl nicht zu ernst, da wir das Gehalt immer von den Marktpreisen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung abhängig machen KISKA ist ein Unternehmen, in dem die Gleichstellung aller Geschlechter gelebt wird. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, aber es darf nicht unerwähnt bleiben. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Marktforscher mit Schwerpunkt auf Datenanalyse (w/m/d)
Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG, Salzburg, AT
Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Ihre AufgabenAufbereitung, Analyse und Auswertung von Marktanalysen & Marktforschungsdaten inkl. Erarbeitung von EmpfehlungenBeobachtung und Aufbereitung von Trends und StrukturentwicklungenZusammenarbeit & Schnittstelle mit externen Partnern (Nielsen, WIFO, etc.)Aktive Marktbeobachtung mit anschließender Ableitung von HandlungsempfehlungenDurchführung von Marktsegmentierungen Ihr ProfilWir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder ähnliche QualifikationEinschlägige mehrjährige Erfahrungen & Expertise in Marktforschung bzw. MarketingStrukturierte Vorgehensweise und analytisches DenkenInspirierende, begeisternde und gewinnende PersönlichkeitHohe ServiceorientierungLeidenschaft für die Marke und unseren ProduktenHoher Qualitätsanspruch und Wissen um Trends und Entwicklungen der BrancheEine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem: gratis Mitarbeiterparkplätzeflexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeitmobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkteindividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursenregelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei EUR 3.500,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Customer Support Intern for the German Market (Relocation to Barcelona) in Salzburg
, Salzburg
Description ;;Hello!; ; Requirements ;;Requirements;;We look for ambitious people who want to start a career in Customer Experience. We look for people who can work in the ;German market;, but also in other international markets.;;;Required skills:;;;;Ambitious, self-motivated, energetic;;Committed, organized, proactive;;Flexible, fast learner, risk-taker;;Decisive, multi-task.;;Native level of German;;Fluent English;;Speak advanced Spanish is a plus!;;Excellence in communicating and problem-solving;;Previous experience in Customer Support is a BIG PLUS!;; Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Sachbearbeiter im Bereich Ein- und Verkauf (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Puch bei Hallein, Hallein, Puch
IHR AUFGABENBEREICH Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Fakturierung und berwachung der Kreditoren Bestellwesen mit Terminverfolgung und logistischer Disposition Rechnungsprfung Reklamationsabwicklung und -bearbeitung System- und Datenpflege Interne Ansprechperson und Schnittstelle zum Auendienst Telefonische und schriftliche Betreuung der KundenIHR PROFIL Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung Gute MS-Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kunden Teamfhige und kommunikative PersnlichkeitUNSER KUNDE BIETET Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Langfristige Anstellung in einem familr gefhrten Unternehmen Eigenverantwortlichen und vielfltigen Aufgabenbereich und grndliche Einschulung Dynamisches Team mit einem sehr guten ArbeitsklimaTEAMPOOL WERTE BEGEISTERN Wer
Personalberater (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Bergheim, Salzburg-Umgebung, Salzburg
IHR AUFGABENBEREICH Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Fhrungskrften bernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstocks Akquise und Beratung von Neukunden Bewerbermanagement (Gestaltung von Inseraten, Durchfhrung von Bewerbungsgesprchen, etc.) Prsentation der Kandidaten beim Kunden NachbetreuungIHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung (z.B.: Matura, FH, Universitt) Mehrjhrige Branchenerfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Kaufmnnisches und technisches Verstndnis Kommunikationsstrke und Beratungskompetenz Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein BegeisterungsfhigkeitTEAMPOOL BENEFITS BEGEISTERN Tgliche Herausforderung Ihrer Talente in einem dynamischen Team Firmenfahrzeug der Marke BMW Firmenhandy Faires Provisionssystem ohne DeckelungTEAMPOOL WERTE BEGEISTERN Wertschtzung Ehrlichkeit
Recruiter Vertrieb (m/w/d)
NEW YORKER Austria, Saalfelden am Steinernen Meer, AT
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!Zur weiteren Verstärkung unseres Teams für Österreich suchen wir dich alsRecruiter vertrieb (m/w/d)DEIN JOB:Verantwortung für alle recruitingrelevanten Themen und die kontinuierliche Professionalisierung des Recruitings für den FilialbereichFühren von Telefoninterviews und VorstellungsgesprächenAktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über soziale und KarrierenetzwerkeÜberzeugung potenzieller Kandidaten von NEW YORKER als attraktiven Arbeitgeber sowie Vermittlung von Begeisterung für neue AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung geeigneter Suchstrategien sowie die permanente Recherche passender Sourcing-Kanäle und Jobbörsen für die Rekrutierung geeigneter MitarbeiterPermanente Analyse der vorhandenen Recruiting-Kanäle und daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen für ein zielgerichtetes Recruiting und PersonalmarketingKontinuierlicher Auf- und Ausbau eines Netzwerks und Talent PoolsUnterstützung des Onboarding-ProzessesDEIN PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationenmehrjährige fachspezifischer Berufserfahrungkreative Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu neuen MedienDu bringst praktische Erfahrung im Führen von strukturierten (Telefon-/Video-) Interviews mit und überzeugst durch dein gewinnendes und professionelles WesenEin ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie Kommunikationsstärke und ein Maß an Hands-On-Mentalität sind für dich selbstverständlichEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ausmodisches AuftretenReisebereitschaftSpaß an der Arbeit im Team ist für dich wichtigUNSER ANGEBOT:Für diese Position erwartet Sie ein Gehalt von EUR 2.967,-- brutto (auf Basis Vollzeit und 15. BJ), Dienstwagen sowie interessante Mitarbeiterangebote. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und den anrechenbaren Vordienstzeiten.Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
SAP Consultants für HCM oder Retail (w/m/x)
epunkt GmbH, Salzburg
Arbeitsort: Salzburg Ein neuer Job ist wie eine teure Flasche Wein. Von außen gut anzusehen und der Inhalt verspricht zu schmecken. Die Erwartungshaltung ist entsprechend groß und man freut sich, wenn man sich endlich das erste Glas eingießen kann. Und hat man eine gute Wahl getroffen, darf man sich über genussvolle Momente freuen. Aber was, wenn man nach den ersten Schlucken feststellt, dass der Wein einfach überhaupt nicht schmeckt und man den Rest wegschütten muss?  Wir finden, dass es einem bei der Jobsuche ähnlich gehen kann und wir wollen, dass du den Job findest, der dir "schmeckt"!Beantworte uns die folgenden Fragen und wir "verkosten" die aktuell offenen Positionen für dich: Legst du mehr Wert auf strategische Arbeit oder bist du gerne der Umsetzer? Laufender Support und Unterstützung für die Anwender ist ein No-Go oder gehört dazu? Arbeitest du gerne still vor dich hin oder brauchst du Abwechslung und Kontakt zu vielen verschiedenen Personen? Willst du das große Ganze überschauen oder deinen Teilbereich in- und auswendig kennen? Berufserfahrung als SAP Consultant mit Fokus auf HCM oder Retail Freude an der Beratertätigkeit Customizing-Kenntnisse im Schwerpunkt-Modul Idealerweise ABAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bekommen damit die nötigen Insider-Infos und Einblicke. Wir verschaffen dir einen umfassenden Überblick, damit du eine qualifizierte Entscheidung treffen kannst. Lass uns darüber sprechen, welchen "Wein" wir dir einschenken dürfen! Cheers! Bist du ungeduldig und willst dir jetzt schon einen Überblick verschaffen? Dann schau hier vorbei: SAP-Jobs OÖ Benefits Zusätzliche Vorsorge Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Firmenauto Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
SAP Consultants für HCM oder Retail (w/m/x)
epunkt GmbH, Salzburg
Arbeitsort: Salzburg Ein neuer Job ist wie eine teure Flasche Wein. Von außen gut anzusehen und der Inhalt verspricht zu schmecken. Die Erwartungshaltung ist entsprechend groß und man freut sich, wenn man sich endlich das erste Glas eingießen kann. Und hat man eine gute Wahl getroffen, darf man sich über genussvolle Momente freuen. Aber was, wenn man nach den ersten Schlucken feststellt, dass der Wein einfach überhaupt nicht schmeckt und man den Rest wegschütten muss? Wir finden, dass es einem bei der Jobsuche ähnlich gehen kann und wir wollen, dass du den Job findest, der dir "schmeckt" Beantworte uns die folgenden Fragen und wir "verkosten" die aktuell offenen Positionen für dich: Legst du mehr Wert auf strategische Arbeit oder bist du gerne der Umsetzer? Laufender Support und Unterstützung für die Anwender ist ein No-Go oder gehört dazu? Arbeitest du gerne still vor dich hin oder brauchst du Abwechslung und Kontakt zu vielen verschiedenen Personen? Willst du das große Ganze überschauen oder deinen Teilbereich in- und auswendig kennen? Berufserfahrung als SAP Consultant mit Fokus auf HCM oder Retail Freude an der Beratertätigkeit Customizing-Kenntnisse im Schwerpunkt-Modul Idealerweise ABAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bekommen damit die nötigen Insider-Infos und Einblicke. Wir verschaffen dir einen umfassenden Überblick, damit du eine qualifizierte Entscheidung treffen kannst. Lass uns darüber sprechen, welchen "Wein" wir dir einschenken dürfen Cheers Bist du ungeduldig und willst dir jetzt schon einen Überblick verschaffen? Dann schau hier vorbei: SAP-Jobs OÖ Benefits Zusätzliche Vorsorge Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Firmenauto Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (Automobilkaufmann/-frau) (w/m/d)
Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, Hallein
BNR_503 DIE POLE-POSITION IM AUTOHAUS Die Porsche Inter Auto GmbH & Co KG ist die fhrende Automobil-Einzelhandelsgruppe Europas. Unser Standort Porsche Hallein verstrkt ab Sommer 2022 das Team und sucht DICH als LEHRLING: Einzelhandelskaufmann/ Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (Automobilkaufmann/-frau) (w/m/d) Jeden Tag von coolen Autos umgeben sein das ist dein Traum? Du gehst offen auf Menschen zu und hast die Ambitionen unseren Kundinnen und Kunden ihre Traumautos zu verkaufen? Dann starte deine Lehre bei Porsche und schalte mit uns gemeinsam einen Gang hher Deine Mission: empfange und betreue Kundinnen und Kunden im Schauraum erstelle Angebote inkl. Finanzierung und Versicherung untersttze bei der